《2022教师聘用协议书(15篇)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022教师聘用协议书(15篇)_1.docx（61页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022教师聘用协议书(15篇)教师聘用协议书1编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作第二条 乙方的任务：课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间第三条 甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关
2、规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条 乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条 甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2.甲方将对乙方
3、在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_甲方代表(签字)：_系(部) _年_月_日签订地点：_乙方(签字)：_ _年_
4、月_日签订地点：_教师聘用协议书2聘用单位：(以下简称甲方)法定代表人：受聘人员：(以下简称乙方)身份证号：联系电话：依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：一、聘用期限本合同期限年，自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期个月，自年月日。二、聘用报酬1、元/每月;2、按照课时计算，每节课时元，每月课时不少元;3、周六日补课元;三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;(2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;(3)甲方按月或者按课
5、时足额支付乙方的工作报酬;(4)甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。(6)在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为
6、按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。四、聘用合同的变更、解除、终止1、双方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的
7、;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;(5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;五、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。六、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在
8、地的劳动部门申请仲裁;七、合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;八、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议;九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。甲方：乙方：年月日年月日教师聘用协议书3甲方：乙方： （ 身份证号）甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。4、安排授课的作
9、息时间和教学时数。5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。6、负责对乙方的出勤情况作好记录。7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支付课时报酬。8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。二、乙方的权利和义务1、严格遵守教师法职业教育法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。4、承担课堂上对学生进行
10、知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。三、未尽事宜，由双方共同协商解决本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。甲方代表（签章）： 乙方（签字）：教师聘用协议书4为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方(甲方)：_幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：_ 性别 _ 籍贯_二、聘用期限：自 _ 年_月_日
11、至_ 年_月_日三、聘请待遇：1.每月_元，包括假期和节假日。2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4.在合同未到期时
12、，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8.本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方： 乙方：日期： 日期：教师聘用协议书5甲方：_乙方姓名：_ 身份证号：_任教科目：_ 手机号码：_甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其积极的应对未来的挑战打下基础。为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本协议，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。工
13、作内容：_乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单)，如有此类事情发生，甲方将严厉追究其经济和法律责任。作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等，第一次课要求应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!A如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。B如乙方在第二次课后被替换，则甲方给予一次课的补偿性工资。课前A电话派
14、课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。B请乙方按照甲方对教案的要求，根据学生的情况认真备好课，并于上课前将教案统一发送至：_邮箱。C请提前15分钟到达，与教务老师沟通，查看学生档案以及学生试卷等。上课A用10分钟左右的时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。B用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。C可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导计划，并鼓励学生说：_通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，
15、成绩能有所提高!D之后，按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。注意事项：A注意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。B切勿迟到、早退、私自调整作息时间; 违者罚款10元/次。C如学生未及时到校，请让教务老师及时与家长联系，切勿不沟通直接上课;D切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过30分钟/次。E切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等，违者罚款10元/次)F为了创造一个良好的教学环境，请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低，避免相互干扰。F乙方对学生的辅导时间由甲方指定，乙方不得随意和学生私下商量上课时间，如乙方未经甲方安排，多上的课时，甲方不支付任
16、何费用。G乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方，如遇无法克服之特殊情况，需要终止授课，必须提前一个月通知甲方，否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬，并保留追究乙方法律责任的效力。H辅导过程中，乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系，注意维护甲方的形象和声誉，不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况，需及时通知甲方，由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用，由此引起的一切后果由乙方承担。5、课后A第一次课后请留下反馈情况，未留者扣除本次课时费;B签到，请引导学生到教务老师处签字，一次一反馈(签字)，与课时费
17、挂钩。C课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅，别落下东西，并督促学生按时回家，注意安全。C布置的课后作业请于下次课认真检查;D每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);E请与教务老师保持沟通，及时反馈学生学习及测试情况;F结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语.甲方为乙方提供教学生员，教学场地及相关教学用具，乙方在甲方安排下开展教学工作。甲方有权随时监督乙方的教学工作，并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案，否则将扣除乙方该次课的课时费外，还需在授课后的24小时内补齐该次教案。乙方的课酬按甲方统一标准执行，于结课后的15号一次性支付。注：乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时，若乙方提
18、供的课时签字不完整，甲方有权迟发或扣除工资，甲方不承担违约责任。乙方因特殊原因不能正常教学需请假的，应提前两天通知甲方教务老师，并不得自行与学员沟通，完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜，否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。乙方有义务完成所带学生的全部教学计划，如因乙方自身原因造成学生教学终止的，除扣罚乙方该生所有课酬外，给甲方造成教学影响的，甲方有权追究乙方的经济责任。不得与学生和家长互留联系方式，不得私下打听优XX的学费以及其他老师的课时费，不得将优XX的相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失，甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。本教学任务完
19、成后，乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方5000元的经济罚款，执行不到位的付诸一切法律手段。甲方代理人签字：_ 联系方式：_乙方签字：_教师聘用协议书6为了提高教师队伍素质，提高教学质量，达到科研兴校的目标，根据谷硐中学校级骨干教师、教坛新秀评选方案拟定次协议书。一、协议双方：甲方：乙方：20_ -20_学年度第一学期评选出的校级骨干教师、教坛新秀二、聘用期限：骨干教师、教坛新秀聘期为三年，从20_年_月_日至20_年_月_日止。此协议自然解除。三、协议内容：（一）职责与义务。1.模范履行教师职责，敬业奉献，师德高尚。2.自觉学习进修，拓宽专业知识，不断更新教育观念，带头实践先进的教
20、育教学理论和教育教学模式。3.在教学工作中发挥示范作用。积极承担示范课、观摩课等教研任务。骨干教师每学年在学校（科组）以上范围评课不少于15节，每学期承担学校组织的骨干、新秀示范课不少于1节。4.主动承担科研课题。骨干教师要分别承担或参加校级（至少一项）、县级、州级以上教育教学科研课题，每年至少撰写1篇有较高水平的专业论文或经验总结。5.积极协助本校的校本培训工作，积极承担培养教学新秀的任务。聘任期间骨干教师要经常听所培养的1名教师（由学校指定）的课，加强指导，培养的教师应在三年内分别在学校级以上教学评比上取得较好成绩。6.聘用期间，骨干教师、教坛新秀教师教学成绩突出，人均分要达到县人均分以上
21、。实行教学成绩末尾淘汰制，在县级以上举行的学期统考中，镇排名倒数第一的解除聘用关系；镇排名倒数第二2次的解除聘用关系；镇排名倒数第三3次解除聘用关系。（二）权利与保障。1.根据具体情况优先给予外出培训学习、考察调研的机会，并在考察结束后写出考察报告并在全校范围内交流，达到共享目的。2.学校组织骨干教师、教坛新秀进行交流、讲学活动，有计划地选派部分骨干教师在学校内或校际交流。3.学校支持骨干教师、教坛新秀开展教育教学实践和教育科学研究。优先安排其主持的科研课题所需经费，积极宣传推广其教育教学经验、科研成果和先进事迹。4.参加县级以上的骨干教师、教坛新秀、学科带头人评选的骨干、教坛新秀教师，将其考
22、核合格作为推荐的前提条件。5.骨干、教坛新秀任职期间，经学校考核合格者，在学校经济条件许可情况下，可享受一定的津贴补助。四、双方本着自愿原则，明白协议书条款内容。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议解释权归学校，双方签字生效。甲方:乙方：20_年_月_日教师聘用协议书7合同编号：_甲方(学校)：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_上级主管部门：_乙方(教师)：_出生年月：_最后学历：_最后学位：_专业技术职务：_任职时间：_身份证号码：_受聘方所在二级学院(教学部)：_根据中华人民共和国教师法
23、)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同，教师聘用协议书。第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。第二条聘期本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘
24、期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方
25、法变革等)，协议书教师聘用协议书。2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_元以上)。(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。3、学科建设任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_大学);或考核期内有1篇公开发表
26、在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_大学)。4、人才培养任务：_5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。第六条教师道德1、乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第七条科研条件1、乙方有权要
27、求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：_。(2)科研配套经费：_。(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_。(4)办公条件：_。(5)生活条件：_。(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_。第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及
28、作者单位，作者单位只能署甲方名)。第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。3、乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。教师聘用合同范本合同范本第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。2、对考核不合格者，经甲
29、方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。第十一条工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津
30、贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。教师聘用协议书8甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：根据中华人民共和国教师法）中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每
31、年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。二、聘期本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。其中，试用期为_个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。三、工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_。四、岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分
32、配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_元以上）。（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。3、学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通
33、讯作者，作者单位为_大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_大学）。4、人才培养任务：_。5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。五、禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。六、教师道德1、乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬
34、业。七、考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3、乙方_年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。5、甲方应保证行使考核权时做到
35、公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。八、工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。3、乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。5、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述
36、权益。九、成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。3、乙方在本校每连续工作满_年，在学院允许的前提下，可享受_个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前_个月向所在院系提出申请。4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过_年的带薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。十、合同的变更、解除和终止1、
37、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订变更聘用合同协议书。2、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：（1）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；（2）甲方因工作需要，调整乙方工作岗位；（3）甲方的经营性质，经济效益发生变化；3、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。4、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：（1）在见习期内证明不符合录用条件的；（2）师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名
38、、辞退的；（3）体罚学生，经教育不改的；品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的；（4）经考核不称职，给教育教学工作造成损失的；（5）不服从甲方管理与工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。5、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第4项第（7）款之规定解除本合同：（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；（2）女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的；（3）符合法律、法规规定的其他情况的
39、。6、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方无理由不按时支付乙方工资的；（2）甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的；（3）乙方得不到应有的人身尊严；人生自由；人身安全的；（4）甲方不按约履行本合同规定的其他条款的；7、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。十一、争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。2、若双方协商不能达成一致，则提交_仲裁委员会解决。本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方（签章）：日期：_年_月_日乙方（签章）：日期：_年_月_日教师聘用协议书9根据中华人民共和国教师法）
40、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。第一条工作岗位1乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。2聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。第二条聘期本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。第三条工作目标1乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2乙方在聘期内应完成的工作目标：_第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设