《政府职责描述13篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政府职责描述13篇.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、政府职责描述13篇第1篇项目经理-政府治理服务落地部岗位职责描述岗位要求第2篇项目经理（政府委托咨询）岗位职责描述岗位要求第3篇政府项目申报专员岗位职责描述岗位要求第4篇政府城市化转型方案设计岗岗位职责描述岗位要求第5篇项目助理政府治理事业部岗位职责描述岗位要求第6篇项目经理（政府咨询方向）岗位职责描述岗位要求第7篇项目经理（政府领域大数据研究方向）岗位职责描述岗位要求第8篇政府财政项目区域负责人岗位职责描述岗位要求第9篇项目经理/培训师（政府治理服务落地）岗位职责描述岗位要求第10篇研究经理（政府治理政策绩效事业部）岗位职责描述岗位要求第11篇项目经理-政府治理事业部岗位职责描述岗位要求第1
2、2篇政府项目申报岗位职责描述岗位要求第13篇政府项目顾问岗位职责描述岗位要求【第1篇】项目助理政府治理事业部岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1.协助团队完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；2.参与多部门沟通与合作，辅助项目管控工作；3.参与项目计划书的撰写，参加竞标；4.完成项目资料的整理分析工作，参与定性、定量的研究设计与实施环节；5.负责研究分析与研究报告的撰写工作；6.承担客户沟通、提案报告陈述工作。职位要求：1.本科及本科以上学历，社会学、公共管理、行政管理、公共政策、财政学、会计等相关专业优先；2.专业知识背景：资讯管理，数据挖掘，计
3、算机网络，电子政务，通信等。有过政务大数据分析的课题研究或者有相关工作经验。（对政务大数据感兴趣优先考虑）3.在校参与过社会调研课题或者有同行业研究类实习经验者优先；4.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；5.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；6.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；7.可适应高强度且快速的工作生活节奏。【第2篇】项目经理（政府领域大数据研究方向）岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、对接公共事务领域客户需求；2、内部客户需求沟通；3、架构大数据研究分析项目、撰写大数据项目方案；4、对接外部数据源、内外数据分析团队，指导团队
4、项目执行；5、指导技术处理数据，撰写研究报告职位要求：1、本科及以上学历，硕士优先；2、1年以上政府研究相关经验；3、对量化数据敏感，了解常规数据统计方法；4、对大数据领域比较熟悉，有大数据项目应用经验的优先；5、逻辑思维清晰，研究能力强；6、具备良好的团队合作精神及抗压能力，有进取精神、善于学习、思维敏捷、善于创新。【第3篇】政府项目申报岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、关注政府等相关网站的通知动态、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等，直至项目完成；3、收集项目申报
5、、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；4、查找、搜集公司各项目组的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；5、在企业内部开展相关项目申报的培训工作；6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；岗位要求：本科以上学历，有专利/政府项目申报管理经验优先、善于沟通。1、具有较强学习能力。2、具有较强的组织、协调、沟通能力；3、有一定的财务知识，把握项目申报财务需求；4、文笔佳，善于各类公文写作；5、有较好的公共关系维护意识。【第4篇】项目经理/培训师（政府治理服务落地）岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：为全国各类政务机构提供专业化咨询培训服务，内容涵盖服务
6、现状评估、服务标准导入、服务体验升级、专项主题培训等。1、政府公共事务效能提升及创优项目设计2、政府公共事务效能提升及创优项目执行管理3、政府公共事务效能提升及创优项目人员内部培训职位要求：1.本科及以上学历，社会学、行政管理、公共服务等相关专业优先；2.热爱咨询培训行业，有钻研精神，能主动学习；3.对政务服务辅导工作感兴趣，逻辑思维能力强，公众演讲能力好，文案撰写功底佳；4.有政务服务研究、服务体验优化、企业培训内训工作经验者优先；5.有较强的服务意识、沟通能力与团队协作精神；6.能接受连续出差性质的工作。零点有数（原零点研究咨询集团）是源自中国的国际化数据智能服务机构，是大数据智能服务机构
7、中聚焦于行业深度应用的典范，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群。依托长期积累并不断拓展的多源数据资源，持续研发与优化数据智能经络，为包括公共服务到商业服务的决策者提供覆盖行动策略、决策支持、价值管理的落地型解决方案。公共事务领域服务对象覆盖中央部委到基层政府的各级政府部门及社团组织；商业领域服务对象覆盖金融、地产、汽车、快递与物流、消费品、it通信、泛健康等多个行业的前沿企业。【第5篇】项目经理-政府治理服务落地部岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：为全国各类政务机构提供专业化咨询培训服务，内容涵盖服务现状评估、服务标准导入、服务体验升级、专项主题培训等。职位要求
8、：1、本科及以上学历，社会学、行政管理、公共服务等相关专业优先；2、热爱咨询培训行业，有钻研精神，能主动学习；3、对政务服务辅导培训工作感兴趣，逻辑思维能力强，文案撰写功底好；4、有较强的服务意识、沟通能力和团队协作精神；5、能接受连续出差性质工作。工作地点：昆明【第6篇】政府城市化转型方案设计岗岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述：1.跟踪研究国家、省各级政府的政务信息化相关政策，提出相应的政策建议，挖掘重大商机。2.研究政府数字化转型方法、路径，形成政务信息化顶层设计方案，承担相关咨询项目。职位要求：1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽到本科；2.具有较强的归纳逻辑思维、演绎逻辑思维、系
9、统性思考能力，以及较强的文字表达能力；3.了解云计算、物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术，有it架构设计、云平台、大数据、物联网等技术背景者优先；4.有政务信息化相关项目经验者优先；5.热爱咨询工作。【第7篇】政府财政项目区域负责人岗位职责描述岗位要求职位描述：您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专家一起参与到政府的评审项目中，负责把控评审进度与工作质量；成为核心项目成员，对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用，我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、高端人脉、扁平管理职位描述：岗位职责：1对中
10、国政府财政、社会经济发展、组织优化与管理提升、开发区发展规划、社会民生和公共问题等领域进行深入研究；2参与政府项目咨询，配合政府客户针对社会领域中的复杂问题提出解决方案；3负责收集整理政府在社会各领域的重大决策，主动发现项目需求并参与项目的谈判；4维护与政府部门客户的关系，促进持续合作；5拓展开发新的政府部门客户，搭建我公司和政府部门的桥梁；6树立并维护公司的品牌和良好形象。职位要求：1双一流大学本科毕业，财政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力资源或其它相关专业；25年以上工作经验，有政府咨询工作经验或国家事业单位工作经验者优先；3从事过产业经济、区域发展规划、环保或基础设施等众多公共领域
11、相关工作；4有广泛的政府人脉资源，善于维护和巩固与政府部门的关系；5具备良好的人际沟通能力、出色的谈判技巧和公关能力；6具备良好的条理性和逻辑分析能力；7有较强的书面表达能力；8认真细致，能承受较大工作压力。职业发展通道：技术与经营多通道发展职位特色：1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；4.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。【第8篇】政府项目顾问岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1.搜集和整理相关政府政策信息，并能
12、实现归类分析；2.参与项目实施，如协助项目经理完成项目方案撰写、招投标文案制作、数据处理、阶段性报告等；3.完成项目经理交办的其它工作任务。岗位要求：1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历优先考虑；2.具备较强的分析能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；3.熟练运用office常用软件；【第9篇】项目经理（政府委托咨询）岗位职责描述岗位要求职位描述：工作内容:1.主导完成财政类客户委托的关于政策、项目评估、市场研究咨询项目；2.负责前期沟通、计划、组织、运作和管理项目；3.独立撰写项目计划书、投标方案及研究咨询报告；4.进行市场调研项目的方案设计、问卷设计等
13、研究工作；5.参与客户沟通、提案报告陈述工作。岗位要求:教育背景:硕士及以上学历，公共管理、行政管理、财政学等专业优先；经验:3年以上咨询行业工作经验，有政府项目经验者优先；技能技巧:良好的计划及执行能力，严谨的逻辑思维能力及学习能力；优秀的书面及口头表达沟通能力；熟练使用office办公软件；具有c1驾照优先。态度:吃苦耐劳、适应能力强，可承受较大工作压力；时间观念强，工作独立性强，富有团队合作精神；可适应出差。【第10篇】项目经理-政府治理事业部岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1.协助团队完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；2.参与多部门沟
14、通与合作，辅助项目管控工作；3.参与项目计划书的撰写，参加竞标；4.完成项目资料的整理分析工作，参与定性、定量的研究设计与实施环节；5.负责研究分析与研究报告的撰写工作；6.承担客户沟通、提案报告陈述工作。任职条件：1.本科及以上学历，社会学、公共管理、行政管理、公共政策、财政学、会计学等相关专业优先；2.13年市场咨询相关经验，主导或参与过公共管理类项目3.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；4.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；5.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；6.可适应高强度且快速的工作生活节奏。【第11篇】研究经理（政府治理政策绩效
15、事业部）岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、参与完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；2、承担客户沟通和项目的管控工作；3、项目计划书的撰写，参加竞标；4、完成政府报告撰写和成果的汇报展示工作。职位要求：1、本科以上学历，公共管理、行政管理、公共政策、社会学、心理学以及统计学等专业优先；2、有较好的研究素质，对政府绩效/公共政策领域有一定的了解以及浓厚的兴趣；3、工作细致踏实，沟通能力优秀，抗压能力强；4、有较好的客户服务意识和团队协作精神。【第12篇】项目经理（政府咨询方向）岗位职责描述岗位要求职位描述：您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专
16、家一起参与到政府的评审项目中，负责把控评审进度与工作质量；成为核心项目成员，对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用，我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。中大咨询亮点：管理知识体系建立、方法论构建、思维提升、专家团队、简单人际、高层人脉、丰厚收入、mba培训、扁平管理职位描述：1.同专家团队一起制订评价指标与评价实施方案；2.协调并跟催被评价单位提供项目材料；3.协调组织专家开展书面评审与现场评审，引导专家发挥出专业水平；4.审核专家意见、查实意见的证据材料；5.独立撰写评价报告，根据资料与专家意见，梳理项目的问题与成绩；6.从事公共财政政策研究与咨询工作。职位要求：1
17、.本科及以上学历；财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业；2.三年以上工作经验；3.沟通能力良好，性格开朗外向，有较强的学习能力；4.做事条理性强，有较好的公文写作能力。职业发展通道：项目负责人（评审顾问）小组负责人区域总监（经营者）（项目负责人亦可向内部领域专家或区域经济研究员发展）职位特色：1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；4.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。【第13篇】政府项目申报专员岗位职责描述岗位要求职位
18、描述：工作内容：1.负责客户的各项资质与荣誉的申报及管理，包括：评审、年审及换证等。2.根据各类政策项目（如高新技术企业认定、基金类项目、高转、双软、加计扣除、技术和同等）要求，结合客户的资质，完成从项目的选项、立项、资料的撰写及配合答辩等工作，确保项目申报的顺利完成。3.与政府机构及项目第三方单位建立良好的沟通关系。4.配合市场部给予客户提供专业的政策分析、项目申报建议及项目规划。挖掘客户技术价值、提炼创新点。5.完成上级交办的其他事务性工作。职位要求：1.本科及以上学历，政府管理综合类学科专业优先。2.熟悉科委等有关政府部门的科技项目相关优惠、扶持及补贴政策。3.要求至少2年以上项目及政策申报、咨询经验。4.态度积极，抗压性强，具备良好沟通与团队协同能力，文字编辑能力优秀。5.擅长撰写基金类项目材料者优先。