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1、销售代表岗位职责描述13篇【第1篇】4s销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职位信息 1、负责完成团队经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 2、负责收集所跟进客户的各类信息。 3、分析客户特质，制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。 4、负责跟进并开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展。 5、认真完成领导交给的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象好，气质佳； 2、两年以上汽车销售经验者优先； 3、工作态度积极主动，良好的沟通表达能力及应变能力，勇于面对挑战，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、热爱汽车销售工作，有驾驶证
2、并熟练驾驶技术。 【第2篇】旅游销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、 参与制定旅行社渠道，制定有效可行的销售方案和计划。 2、 定期组织市场调研，收集行业信息、市场信息、依托市场推广有效的展示公司产品并传递公司品牌活动信息。 3、 开拓潜在新客户及维护老客户，完成公司下达的销售指标。 4、 以各市场渠道策划区域性的市场活动。 5、 完成领导交办的临时工作。 职位要求： 1、 大专以上学历，旅行社渠道工作经验。 2、 有较强的市场销售、渠道推广能力，了解武汉及1+8城市圈旅行社渠道。 3、 有丰富的人脉关系及高端客户资源。 4、 具有丰富的客户开拓和维护能力，具有丰富的商务
3、谈判能力及经验。 5、 服从领导及公司的安排。 【第3篇】汽车零部件检测区域大客户销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： - 制定并执行销售策略，完成预定的销售指标和收款指标； - 开发新客户和潜在客户，及时响应客户咨询和给客户提供优质服务； - 定期拜访客户，维持客户关系，并按要求记录和更新客户信息； - 积极开展区域内的销售和市场活动； - 收集市场信息，并根据相关信息合理的调整市场策略； - 执行上级指派的其他任务。 职位要求： - 本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 - 3年以上汽车行业第三方检测实验室销售工作经验，条件优秀者可适当放宽； - 英语读写流利，并能用口语进
4、行一些简单交流； - 有检验检测行业、电子商务领域检验认证服务、外贸行业销售经验者优先； - 良好的销售技巧、沟通能力和人际关系； - 能够同时执行多个任务，抗压能力强，并能适应频繁出差。 【第4篇】销售顾问/销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 【岗位职责】 1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 4、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单 【岗位要求】 1、大专及以上学历；教育类、营销类等相关专业优先； 2、热爱教育事业，愿意
5、挑战高薪； 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧； 4、具备良好的抗压能力，沟通能力，结果导向意识。 【第5篇】奔驰车销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1.负责整车销售及接待展厅来店的顾客咨询； 2.负责整理客户资料，及时跟踪客户； 3.按汽车4s展厅的要求和流程，完成销售任务； 4.负责处理客户的售后衔接和后续的服务。 职位要求： 1.中专及以上学历，须持有驾照； 2.热爱汽车销售行业，有责任心； 3.有亲和力，沟通能力强；有不屈不挠的求上进的事业心； 4.有较强的抗压能力 薪资福利: 1、基本底薪：2500-5000元/月（看工作经验而定）+餐帖260元+
6、提成（单辆车提成2000起）+绩效提成+激励奖金+国内外旅游（业绩突出者），综合工资8k起 2、工作时间：8:20-17:00，单休制，法定节假日正常休，另有带薪年休假。 3、员工福利： 交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品（端午/中秋/春节等）； 丰富的员工活动：每月至少一次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等； 广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训； 【第6篇】汽车配件销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责相应产品系列的渠道销售，开发新客户关系及维护现有渠道； 2、落实公司
7、销售政策，完成相应产品系列的销售目标； 3、传递产品知识及卖点给客户，帮助客户提升业绩及毛利； 4、收集市场、产品、竞争品牌信息，及时反馈客户的意见和建议，分析客户和市场情况，预估销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上销售工作经验； 2、思维逻辑清晰、表达能力强，能吃苦耐劳，有着良好的心理素质，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、对负责的产品系列有较强的专业知识北京，具备一定的市场分析及判断能力，诚实守信，有责任心，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、有汽车零配件和相关产品系列销售工作经验优先考虑，有驾照优先。 【第7篇】大客户销售代表岗位职责描
8、述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、男女不限，20-30周岁，中专及以上学历； 2、具有强烈的销售欲望，能够积极主动的开展销售工作； 3、具有良好的沟通技能，能够迅速融入团队； 4、具有良好的亲和力，理解力和沟通能力； 5、乐观开朗、为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 6、愿意服务于汽车行业中高端品牌汽车的客户； 7、有行业经验者优先； 8、优秀应届毕业生热爱销售工作亦可。 职位要求： 招肯干的人， 招拥有梦想的人， 招愿意勤奋努力的人， 有销售经验牛人，男女不限，沟通能力强！ 【第8篇】诚聘销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 公司扩展规模，诚聘以下人员，一经录用，待遇优厚。 任
9、职条件 : 1初中及以上学历，男女不限，年龄2035 2. 具备一定的销售经验，有汽车销售行业经验者优先 3. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力 4. 性格开朗、富有激情，热爱本职工作，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。 岗位职责： 1.了解客户需求，推荐合适的车型与方案进行商务谈判 2.通过公司提供可靠客源，电话邀约拜访并成交 1.两千五无责底薪 +业绩高提成 +业绩奖金年终奖 2. 享受法定节假日正常休息 3. 朝九晚六，周末单休 【第9篇】哒哒课程销售顾问/销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 一、岗位职责： 1.负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的
10、问题，促成学员购买； 2.了解学员需求，推荐合适课程，促成订单； 3.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己； 二、职位要求： 1.大学专科及以上学历（专业不限）； 2.善于与人沟通，思维活跃，具有一定的理解与领悟能力； 3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 4.愿意投身到教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力； 5.有教育行业相关工作经历者优先； 【第10篇】汽车4s店销售顾问/销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责汽车品牌的销售业务； 2、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护； 3、主动挖掘潜在客户，保持与现有客户的良好沟通
11、； 4、积极参加公司开展的营销推广活动； 5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动； 6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售； 7、充分了解客户需求，以客户为导向进行销售服务； 8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。 职位要求： 1、大专以上学历，一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先； 2、了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧； 3、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功； 4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 5、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神； 6、较
12、强的客户导向理念及换位思考能力； 7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。 【第11篇】新能源汽车销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料； 3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标； 4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息； 5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。 职位要求： 1、大专以上学历 2、有新能源厢式货车销售经验者免试用期； 3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先； 4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。 无责任底薪+高额提成+超额奖金+绩效奖+
13、年终分红+社保 公司提供专业培训，敢挑战高薪的就来！ 【第12篇】轨道交通销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 作职责：1、负责汽轨道交通市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4、搜集客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告；5、协助上级制定销售策略，控制销售成本，提高销售利润；6、协调处理各类市场问题，并做好区域客户维护工作。7、有2年以上轨道交通行业销售经验8、有在中车整车厂/路局/机务段的业务销售关系优先考虑9、思维活跃，工作严谨，认真负责10、有良好的市场客户营销开发
14、和维护管理能力，出色的创新能力及商务谈判能力。职位要求：1、大专以上化工专业学历2、强烈的自信心及敬业精神，具备优秀的销售技能和商务谈判能力，具备良好的服务态度和沟通能力，能承受较大工作压力；3、以结果为导向，具有良好的团队合作精神；4、能适应高频率出差。 【第13篇】课程顾问/销售代表岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题； 2、通过电话等方式，跟进客户的需求； 3、为客户制定合理的课程；实用的课程 4、准确收集、统计、整理咨询数据。 职位要求： 1、22-30岁，大专学历； 2、培训行业或相关销售工作1-2年； 3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力； 4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。12