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1、副主任竞聘演讲稿九篇大全敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好我叫，今年岁，年月参与工作，大专文化程度，现任科护士长。我于年月获得主管护师资格，年月聘任为主管护师。年月获得了副主任护师资格。参与工.下面是我收集整理的副主任竞聘演讲稿九篇大全，仅供参考，大家一起来看看吧。副主任竞聘演讲稿 篇一敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好我叫，今年岁，年月参与工作，大专文化程度，现任科护士长。我于年月获得主管护师资格，年月聘任为主管护师。年月获得了副主任护师资格。参与工作年来，原创：在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素养，兢兢业业，尽职尽责，在一般的护
2、理工作岗位上取得了比较显著的成果，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满足的护士等称号。同时留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自参与工作以来，特殊是近几年来共撰写论文余仔细实行好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导好科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部支配的护理常规、操作规程、标准护理安排及标准健康安排的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作；检查指导并亲自参与危重病人抢救及护理；开展新业务、新技术，提高护理质量，发展护理学科，主动撰写护理论文。原创：总之，我将严格根据主任护师岗位责任要求去做好护理工
3、作。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。感谢大家副主任竞聘演讲稿 篇二敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！感该给我这样的机会让我参与竞聘演讲，常言道：三十而立。已过不惑之年的我，在充溢朝气与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日，我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么
4、站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的我。宜兴市学科带头人、委员只能算在辉煌的过去，我还要把握好现在和将来。今日，我参与政教处副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担当副主任的素养一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。工作前，我参与过“双抢”，工作后，我担当过三个班高三和一个班高二的物理教学。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，爱好广泛，
5、关切国家大事，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。四是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。23年的教化生涯，培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。至今，我仍旧清楚的记得离开高淳时，当时的教研员，现任的南京市政协副主席语重心长对我讲
6、的话：小冯啊，你在高淳干的很好，回到宜兴肯定会做得更好！另一方面我认为自己具备担当副主任的才能。一是有肯定的政治素养。我平常比较关切社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是做了委员后，我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有肯定的管理实力。十多年班主任工作使我积累了丰富的协调、管理阅历。假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短
7、，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作进一步发扬光大。“敬业乐群，踏实奉献”，我将接着以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的主动性和热忱，用人所长，发挥群体才智，共同做好工作。I
8、BM总经理沃森说：对于重用那些特性显明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不迟疑。假如我能在自己的四周发掘很多这样的人，并能耐性地听取他们的看法，那我的工作就会到处顺当。教化人的力气有两种，一种是真理的力气，一种是人格的力气。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要每个人充分发挥所长，相互信任，相互学习，相互促进，团结合作，就肯定能够做好工作，做出不平凡的事业。参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报学校和同
9、事们。最终以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。副主任竞聘演讲稿 篇三敬重的各位领导，教工代表同志们：大家好！我叫xx，今年34岁。竞聘的职位是督察处副主任。感谢组织给了我这一参加竞聘的机会，事实上也也是以竞聘的形式向各位领导和同志们就我个人的工作、思想以及成长过程的汇报。下面，我向大家汇报一下自己的工作经验、竞岗理由以及今后的工作设想。一、工作经验。20xx年我从泰安师专地理旅游系毕业，同年安排到宁阳四中工作。担当过3年班主任，3年政教员，4年教务员。在新疆新源二中的一年，担当老师考勤考核，学生管理，后勤印刷，各
10、种档案材料的收集和保管等工作。取得的主要荣誉有：县优秀老师，县师德标兵，县教学能手，县教学工作先进个人，县新长征突击手等。二、竞聘理由。1、责任心，事业心强。在日常工作和生活中，我能够依据领导要求和实际工作须要，靠着剧烈的责任感和事业心，不断学习，提高理论素养，不折不扣完成各种工作任务。2、多岗位的任职经验，利于在督察处开展工作。当过班主任，政教员，熟识学生管理工作。当过备课组长，教务员，熟识教学工作。特殊是在新疆的一年，帮助李五生校进步行老师管理和学生管理工作。制定了学校的老师考勤考核制度，学校印刷管理制度，组建了校学生会，担当过校级会议的打算和主持工作。在平常，联系校领导和任课老师，班主任
11、与学生，负责督察学校各项规章制度的实施。有肯定的管理阅历。这些工作实践，使我开阔了工作的视野，增长了见识，培育了实力，不断丰富和总结了一些好的工作阅历。并且在政治上、思想上都有了不同程度的提高，为担当更重要的工作，奠定了基础，增加了信念。三、工作设想。作为督察处副主任，是主任的助手和参谋，是主任落实工作的实施者，是主任对整个督察处管理的担当者。因此，要严格做到工作主动不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。为了更好的做好工作，我从以下几个方面提出自己工作思路。1、加强学习。从个人的实际动身，主要抓好两个方面的学习，一是加强政治学习，不断提高政治素养，坚决正确的政治方向。仔细领悟
12、校党总支和校委会的各种指示精神，从思想上、相识上、理论上、行动上保持与学校高度一样。二、抓业务学习，不断提高工作水平和实力。仔细学习本校督察处的职责，工作流程，相关规章制度，同时，主动向有关人员沟通，使自己能够更快的熟识业务，更好的开展工作。2、强化服务意识。求真务实、履行职责，做好督察处工作。坚决拥护学校“育人为本，和谐发展，科研兴校，质量强校”的总体思路。坚持解放思想，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。3、树立全局观念，加强团结。擅长团结同志，包括团结与自己有不同看法的同志一道工作。在仔细履行工作职责的同时，讲究方法，刚好和同志们沟通，坦诚相见，肝胆相照。工作上不推诿，成果上不抢
13、功，志存高远，耐得住清贫，经得起孤独。教化是事业。人生短暂，事业无涯，假如我能够有幸竞聘胜利，我将会在新的工作岗位上兢兢业业。假如我落聘，我同样会自觉摆正自己的位置，把心思与精力放在教化教学上来，为党的教化事业添砖加瓦。我的演讲完毕，感谢大家！吴勇20xx年7月25竞聘演讲稿 篇四大家晚上好 ！今日特别荣幸能够参与这次竞聘，首先，我仅代表我们全部参与竞聘的员工感谢县级信用社赐予我们这次公允竞争的机会，让我们能够站在这台上呈现自我，这是一次难得的熬炼机会，我肯定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起沟通，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后
14、备干部,接下来我将从三个方面对各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲：第一方面，我个人的基本状况。我今年*岁，是土生土长的雷波彝族人，中共党员，高校本科，*年毕业于*高校，*年*月有幸加入了*信用社，分到*分社，先后从事出纳、会计、信贷等工作。其次方面，我竞聘的优势。1、我特别酷爱农村信合事业，同时我在高校里学的是彝汉翻译，擅长彝语，通晓汉语，在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通实力。2、在工作中，我做到了干一行爱一行，在工作岗位上做出了肯定的成果，得到了领导和同事的认可和确定，*年度荣获*农村信用联社股份有限公司“先进个人”称号，这一荣誉的取得，定将激励着我在今后的农村金融工作中严
15、格的要求自己，做一名争先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作，自己综合素养有了较大的提高，思想上从无趣到成熟，业务上从生疏到娴熟，已渐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律，以共同的目标团结他人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。5、我个人还年轻，年轻就应当有所担当，年轻就应当义不容辞，年轻就应当放飞幻想，年轻就应当激情无比，年轻就应当张开翅膀在蓝天上翱翔，我情愿用我的一生在信合的战线上拼搏奉献，实现自己的人生价值，在主动进取中不断的追求，在求真务实中相识自己，在当今社会竞争中完善自己，作为怀揣幻想的年轻人
16、，我定能创建和把握一切机会。第三方面，我对后备干部的理解和相识。所谓后备干部就是指各级组织根据干部管理权限，依据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才皆备、素养好、有培育前途和发展潜力的优秀干部，为单位补充干部而打算的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源，其整体素养的凹凸，干脆影响着领导干部队伍素养的凹凸。假如我能胜利竞聘为中层后备干部，我将保持虚心谨慎的工作作风，对自己高标准严格要求，加强思想政治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，听从县级信用社的工作支配，踏实工作，勤学业务、勤学管理，努力使自己成为一名优秀的信合员工，在单位须要时，勇于担当重任，不辜负组织的培育。总之，这次竞聘不管
17、胜利与否，我都会一如既往的以旺盛的精力，饱满的工作热忱，虚心谨慎的工作作风，扎扎实实、兢兢业业的工作看法，用实实在在的行动实现自己的人生价值，信任我的真诚，我会主动的做好每一件事情，信任我的热忱，我会感染身边的每一个人，信任我的活力，我会树立好农村信用社的形象，为*农村信用社的发展做出自己应有的贡献。感谢大家！竞聘演讲稿 篇五假如我能竞争上这个职位，我将坚持一个原则，即：上为领导分忧，下为科室服务。敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢公司党委、公司和各位领导给我一个展示自我和施展才华的机会。这次在全公司范围内实行公开、公允、公正地竞争上岗，是深化干部人事制度改革的重大举措，也是
18、公司走出低谷，重振旗鼓，实现新的崛起的重大步骤，我特别支持，诚心拥护并主动参加。我将珍惜这次提高自己、锤炼自己的机会，英勇走上讲台，接受大家的评判。我叫王秀新，诞生于19xx年8月22日，19xx年11年参与工作，曾干过普工，当过服务员、话务员等工作，先后担当话务员领班、干事、主任干事、主任等职。我认为自己具备了信息员岗位的任职条件，并有四点优势：一是有较丰富的岗位阅历。我从一九九七年调入经营开发部，先后在信息科、办公室、综合信息科工作了九年，通过这几年的学习熬炼和同志们的帮助，我已熟识了集团公司和各子分公司营销机构的对口部门，娴熟驾驭了电脑操作技术，尤其对竞聘岗位的业务都能娴熟驾驭。二是有较
19、强的组织协调实力。我于二Oxx年六月至二Oxx年十二月底任经营部办公室主任期间，由于经营部领导都是长期出差在外，我既要做好上传下达，又要做好下传上达，协调支配了各项详细事务，经营部的全体人员对我的工作赐予了充分的理解和大力支持，我们团结一样，和谐共事，保证了领导指示的顺当贯彻，保证了经营部工作有序进行。在此，我要向大家表示真诚的谢意。三是有勤奋工作的看法。经营部成立以来，工作任务非常繁重，常常没有节假日，八小时以外还需加班加点，我和大家一样没有怨言，不讲条件，任劳任怨的工作。办公室作为综合服务部门，只要经营部有加班任务，办公室的服务保障就要紧紧跟上。这几年我能够无私奉献，无怨无悔，全身心地投入
20、到工作中去。近年来先后被授予“先进生产工作者”、“三八红旗手”等荣誉称号。四是有充足的工作精力。二Oxx年我儿子外出求学，我工作起来没有了牵挂，精力更充足了，自感身体健康，对做好本职工作充溢信念。假如我能竞争上这个职位，我将在经营部新一届领导的带领下，坚持一个原则，即“上为领导分忧，下为科室服务”，努力做到：一是加强政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的综合素养。二是仔细做好编标作业单的下达、来往函件的接收与回复、内外文件的管理、归档工作。做好办公用品、设备、器材的购置、建立办公用品耗材、电脑、打印设备配置台账，做好经营部会议制度的落实、文件组稿、印发及文件的传阅工作。三是办好事务、搞好服务
21、。仔细完成领导交办的上传、下达、中转任务，工作有安排、有支配、保证各项工作落到实处。四是做到“三勤”，即腿勤，不怕多跑路，把工作做好做细；脑勤，勤学善思，多动脑子，主动帮助科长做好本部门的工作，为领导多出点子，多献计策；眼勤，多向各科室通报状况，形成肃穆仔细的工作作风。各位领导、各位评委，今日我来参与竞选，已作好充分的心理打算，成固可喜、败亦不妥，我信任各位领导、评委能公正、公允地对待我的演讲和选择。在此，让我再次感谢公司领导给我供应的这次机会，无论胜利与否，我都将说一声感谢。我的演讲完了，感谢大家！竞聘演讲稿 篇六各位领导：大家好！首先，感谢公司给了我这次参与竞聘的机会。我今日竞聘的岗位是门
22、店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫，现年岁，专科学历，现任职电器店门店经理。年6月到电器工作至今，曾经在文化店，天化店，店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，刚好快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是电器店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市
23、场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大
24、的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。3、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。6、组织业务培训，
25、员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈、分析。以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自
26、己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高
27、效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。3、努力完善自我，提高工作实力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行实力，营销网络的业务支撑实力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到
28、与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪
29、，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。以上即是我的演讲，不足之处，请指责指正。感谢大家！竞聘演讲稿 篇七敬重的领导：我是林源，20xx年以优秀退伍战士退伍，在参军期间曾因为英勇表现立下二等功，退伍专业后后曾在一间XX公司工作过，而后在本公司从事保安组长工作，今日特别荣幸能有机会参与公司保安队长竞聘。下面我从平安与管理、效益、责任3个方面谈谈我对保安队长以及保安工作的一
30、点理解和建议。通常我们所说的平安是：没有危急、不受威逼、不发生事故。详细说是不致对人的身体造成损害和威逼，不会导致设备或财产损失和环境危害的状态。平安依靠管理。管理是指：使其所负责的某项工作顺当进行。胜利管理=有效机制+科学方法企业要切实履行好在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服担心全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者平安、健康和国家财产及人民生命平安的前提下顺当进行的职责，建立运用企业的一切资源，以达到企业平安生产的目的所实行的组织性、技术性措施的有效运行机制，建立健全平安生产管理网络，本着“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的平安生产管理体制和“谁主管、谁负责”的防火
31、责任制度。明确其平安生产职责，实现全员、全过程、全方位的平安管理。1）建立健全平安管理规章制度，层层落实平安生产责任制，包括：平安生产责任制，平安教化培训制，各岗位平安操作规程，平安检查与隐患整改制，危急作业管理制度，事故管理制度，平安奖惩制度等。2）建立以目标管理为核心的平安生产动态管理机制，刚好发觉并消退生产经营过程中人的担心全行为，设备设施的担心全状态以及作业环境的各种危害因素，实现企业全员、全面、全过程的动态平安管理。3）落实平安教化制度，提高员工平安生产水平和技术学问水平，培训平安技术专业人员，提高员工平安生产、规范操作意识。新进员工必需进行公司级、部门级、班组级三级平安教化;班组长
32、平安教化每年至少进行一次;特种作业人员教化、中级以上干部教化、全员教化、复训教化、变换工种教化、复工教化要按规定要求进行。平安教化要分布骤：a平安学问教化阶段，b平安技能训练阶段，c平安看法教化阶段。平安教化要做到有形式、有内容、有效果。4）平安检查是平安生产管理工作的一向重要内容。平安检查是从多年生产实践中总结出的好形式，它是平安生产中运用群众路途的方法，从中发觉人的担心全行为和物的担心全状态以及管理缺陷的有效途径。平安检查的目的是刚好发觉并消退生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能导致发生事故的隐患，防止伤亡事故发生，爱护员工的平安，改善劳动条件。平安检查的方法有：a定期性平安
33、检查、b专业性平安检查、c常常性平安检权查、d季节性平安检查。检查方式以公司月检、部门周检、班组日检。对平安检查结果要填写平安检查记录表，检查内容是检查“平安第一、预防为主”的思想和平安生产的负责程度，查平安生产管理制度，平安技术操作规程的建立、健全状况，查平安生产规章制度的执行及违反规章的处理状况，查平安生产方针政策、法令规程标准的贯彻执行状况，查动力设备、工艺设备、厂房建筑、作业环境等存在的隐患及整改措施。贯彻边查边改的方针，做到“三定”，“四不推”即定措施，定完成期限，定负责人。凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给车间，车间不推给部门，部门不推给公司。务必条条隐患的整改都能落实。建立
34、平安档案，不断积累阅历，为做好平安管理工作供应决策依据。平安就是效益。效益是效果和利益，平安工作做的好就达到了效果，保障了利益的实现。平安生产是企业的法定职责。胜利企业=效益+平安1）平安生产关系到人民生命财产平安，关系到家庭华蜜和社会稳定，更关系到企业的形象、持续经营和发展。不断改善职工劳动条件，防止事故和职业病，是党和政府的一贯方针，“加强劳动爱护，改善劳动条件”是我国宪法所确定的平安生产的基本原则，国家明确规定作为独立法人主体的企业，必需独立履行平安生产职责，担当平安生产责任。2）胜利的企业不止是有效益的取得，还要有员工的平安、各岗位各环节运作的顺畅平安、企业的可持续发展实力有保障。平安
35、工作做的好，有利于员工队伍的思想稳定而发挥自己的主观能动性更好地投入工作，有利于为国家保存生产力，有利于树立良好的企业形象，有利于提高企业经济效益和市场竞争实力。从肯定程度讲平安就是效益。平安就是责任：企业应依照法律规定，建立健全平安生产责任制，明确各级平安管理人员职责，法定代表人或非法人单位的负责人，是所在单位平安管理的第一责任人，对本单位的平安工作担当干脆管理责任。1）制定以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的平安生产责任制，实行分级管理、分级负责，以“一岗一责制”将平安生产的责任定量化、程序化，具有可操作性和针对性，责任清晰，落实到人。加强基层单位负责人和员工的平安生产责任，各职
36、能管理部门、车间、班组等基层负责人对管理范围内的平安生产负责。2）现代平安管理是一个全员参加、全过程监控、全方位各岗位实施的管理过程，不同层次各个岗位的全部员工都有严格履行平安生产的责任和义务。就本公司而言，操作部门（仓管部、运输公司、物业部、总经办、配送中心）的作业人员，熟识本岗位的岗位职责，树立“平安第一、预防为主”的思想，提高平安生产的意识，加强平安观念沟通，严格按操作规程规范操作，杜绝违章行为。避开因人的担心全行为;设施、设备的担心全状态;作业环境等因素造成的事故隐患，防止发生人员、设备、货物等各类事故。职能管理部门要做好平安学问的宣扬教化，组织开展多种形式的平安检查，形成千斤重担众人
37、挑，人人讲平安、懂平安，个个担责任、负责任的平安责随意识。竞聘演讲稿 篇八敬重的领导、评委：您们好！首先感谢教化局党委给了我一个学习和熬炼的机会。本人*年参与工作，XX年任教务处副主任，*年任政教主任，*年任副校长，中学高级老师。“如何办好城南中学”这是个考题，更是个课题。本人以为，在学校硬件建设到位，后勤保障跟上，确保学校平安的前提下，紧紧围绕质量主题，可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。一、制定学校发展规划。制定规划就是明确学校发展目标和办学理念，建设学校文化，让师生对学校的将来充溢向往。规划的制定要体现民意，彰显集体才智。既要脚踏实地，又要仰视星空，实现短期安排、中期规划和长期愿景
38、相结合。通过规划的学习宣扬，制定规章制度，实施年度行动安排，让规划从纸上进入师生的心中，落实到学校管理的每个环节，真正成为学校师生发展的共同愿景。二、加强老师队伍建设。1、解决“合与和”的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异，合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期，一要主动营造和谐的工作氛围，构建有效的沟通渠道，组织群体活动，让老师感受到被关爱。二是通过制定规划，统一思想相识，实现学校办学理念、制度文化等方面的认同，削减内耗，做到合而和，和而同。2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部的队伍。通过竞聘上岗，选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培
39、训，明确岗位职责，提升管理水平。树立服务意识和合作意识，真抓实干，争先创优，引领全体老师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有华蜜感的老师队伍。主动开展师德师风专题教化活动，在老师中树典型扬正气提倡老师爱岗敬业，爱生如子，用心教书，精于育人。实施老师专业发展行动安排，主动为老师成长供应机会搭建平台，实施“333行动安排”，以校本研修为抓手，开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动，着力提升老师的专业素养和执教实力，让老师享受到专业成长的华蜜与欢乐。三、坚持德能并重，给力学生素养发展。1、坚持德育为先。以日常行为规范教化为抓手，开展养成教化、传统道德、平安教化、心理健康等教化活动，让学生养成健
40、康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯，培育学生健康心理，健全人格，形成优良的班风、学风和校风，让学生学会学习，学会生活，学会做人。2、坚持实力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动，并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生的学习爱好，张扬学生特性，培育学生的学习实力、实践实力和创新实力。3、培育学校特色。注意校内文化建设，充分利用学校图书阅览室和网络视频资源，加高校生的阅读量，逐步形成学校阅读特色；实施“阅读滋养生命”的读书工程，通过阅读经典，感悟成长，提高学生的人文素养，为学生终身的华蜜奠基。四、进一步深化“轻负高
41、质”，全面提升教学质量。1、聚焦课堂教学。仔细组织学习先学后教的教学理念和“135”课堂教学模式，统一思想，熟识操作流程。以校本教研为抓手，通过上探讨课、听评课、课例探讨和专题研讨等形式，让老师全面进入课堂教学改革。实施“领导先行、骨干示范、全员参加”的行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后教，有效实现“轻负高质”。2、精致常规管理。仔细落实教学管理指南，精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套的常规管理制度，仔细落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导，加强命题探讨，编制导学案和建立校本资源库，向流程要质量，向管理要效益。3、重视质量监控
42、。组建由学科骨干担纲的学科指导小组，采纳推门听课、跟踪调查的方法，为老师的课堂教学把脉，全面提高老师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析，对质量波动异样、停滞不前的学科老师，采纳学校领导预约座谈的方法，对老师进行警示，并帮助分析缘由，找寻对策，实现教学质量的整体提升。以上仅是个人的浅见，不当之处敬请指正。假如本次竞争失利，肯定不会气馁，会一如既往地学习工作。若有幸竞聘胜利，我情愿同全校师生员工一起努力奋斗，播种希望，期盼收获。感谢大家！竞聘演讲稿 篇九各位领导，各位评委：大家好!时代的车轮驶进了XX年，将我们载入了新一轮的改革大潮中。xxxx汽车修理厂与时俱进，不断创新，不断发展
43、，坚持以人为本，科技兴厂，为我们搭建了这个平台，让我们有展示自己才华、公允竞争的机会，在这里，我由衷地表示感谢。今日，我竞聘的岗位是生产厂长。下面我简要介绍一下我的个人状况：我叫xxx，岁，大专在读，是修理技师。我1987年参与工作，来到了xxx汽车修理厂做修理工人，1994年担当生产调度，由于我工作中踏实肯干，能吃苦，XX年6月被提拔为厂长助理，2005年升任副厂长。各位领导，经过权衡，我认为自己在这次竞争中有如下优势：1.我酷爱xxx汽车修理厂，来厂里已近年，对这个厂子有着特别深厚的感情，厂里每个工种、每道工序我都心中有数;而且，在副厂长这一岗位上也工作了一年，对这一岗位也有比较深刻的相识
44、，我能摆正自己的位置，帮助厂长抓好生产、技术以及管理等各层面的工作。2.我是学汽车修理出身，加上多年的工作阅历，大多数汽车故障我都特别轻易地推断出并予以解除，xx年，我凭自己的真才实学拿到了修理技等级证书，然而，我并不因此而满意，我依旧在技术上精益求精，勇于挑战自我，以不断提高技术水平。3.我肯吃苦，不仅具有敬业精神，而且好学上进，具有开拓思想。我从学校毕业已经近年了，可为了提高自己的技术水平和管理水平，我从没有放弃过学习，我及在工作中我能摆正自己的位置，不断提高自己的管理水平，目前我正在读大专课程，xxx专业，这无疑会使我今后的工作如虎添翼。各位领导，各位评委，假如我能够在竞聘中取得胜利，我
45、情愿在以后的工作中更加求真务实，在主动进取中不断探究，在拼搏奉献中实现价值，在参加竞争中完善自己，主动协作好厂长，从以下几方面开展工作：一、全面帮助厂长加强管理，当好厂长的参谋和助手。首先，在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调管理，仔细落实厂长下达的各项任务，详细落实到各部门，作到部署合理，支配得当，指导督办刚好;其次，要刚好而具体地向厂长汇报和反映各部门间的工作状况和存在的问题，并依据实际提出合理化建议和解决、实施方法。再次，要有居安思危，居危思进的意识，能刚好发觉问题，并刚好予以解决。力争帮助厂长，通过严格的管理，实现我厂各项发展目标。二、以身作则带领全厂员工树立主子翁精神，以诚信求发展
46、，以质量求生存，以“快乐的员工、满足的顾客、精诚的服务”为方向，激励员工抱着“假如我是车主”的观念，将每一部进厂的汽车都当成自己的来修理、保养、疼惜，也就是进行诚信修理，达到保证质量，以每个员工的诚信行为打造社会声誉，为我厂树立良好的社会形象。三、树立“平安生产，客户至上”的观点，狠抓平安生产，强化平安学习，建立平安责任制，将责任落实到人。每天召开平安例会，绝不放过任何平安隐患，定做到防患于未然。四、帮助厂长建全并完善厂内各项管理制度和平安岗位工作职责建立激励制度，实行“服务、创新、贡献”的安排方法，详细体现在服务优胜、创新、能主动改进并提高等方面，并将之与个人利益挂钩。从安排制度上，保证公允
47、、公开、公正，变更员工的价值取向，使员工从“要我干”转化为“我要干”。同时大力推行“三留人”制度，即：事业留人、感情留人、待遇留人，为我厂培育一支稳定、精干的员工队伍，并不断吸引人才的聚集。五、提高服务看法，实现特性化服务。在员工心中树立“我们所做的一切工作，都要围绕使客户满足而努力”的思想，可以通过增加技术询问、用户跟踪、保养提示、预约服务、上门接送车服务等，专心经营着与客户之间的密切关系，使服务更趋人性化，通过精诚的服务，实现稳步发展的目标。六、提高员工素养，搞好培训，通过各种培训方式，提高员工的专业技能，鞭策员工时刻学习、更新专业学问，提高修理本事。各位领导，各位评委，在新的世纪，面临着新的形势，我们同样面临着新的挑战和新的机遇，面对汽车修理行业“群雄逐鹿、风烟迭起”的激烈竞争，我更醒悟地感觉到竞争是必定的，也是残酷的。假如我能竞聘胜利，我有信念协作厂长，带领我们的修理厂在竞争中立于不败之地，创建我厂的辉煌明天!我的演讲完毕，感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 3