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1、 副主任竞聘演讲稿范文合集九篇 文章标题：卷烟公司客户效劳部副主任竞聘报告 精彩导读：竞争就有压力，有压力才有动力，假如说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，非常珍惜。假如落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的缺乏，查找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素养，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。 文章正文：敬重的各位领导、同事们： 大家好！在这里我以寻常人的心态，参加副主任的竞聘。首先应感谢领导为我们制造这次公正竞争的时机！借此时机，请允许我介绍一下我的主要工作经受。我叫*，现年28岁。20xx年进入烟草行业以来，做过烟站生产员1个月、电访员2年、客户经理2个月、
2、专卖内勤3年，客户部主任兼任客户经理2年半，跨年已九个年头了。从刚来时对生疏访问和电话访问都有恐惊，到现在不管是业绩还是工作力量都有了很大的提高，这促使我走上挑战台，我认为：竞争可以展现自我，竞争可以发觉差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作力量，我认为，自己符合卷烟客户效劳部副主任竞聘条件，并有决心、有力量胜任这一职务。 首先不断加强自我充电，加强平常业务学习，使自身业务素养和力量有了不断的提升。“一份耕耘，一份收获”，在八月进行的省级营销学问竞赛中获得二等奖和全国技术能手称号。 二是我在担当营销岗位工作期间，在领导正确领导下，经过我的不懈努力，圆满完成各项任务，连续四年被
3、评为优秀工。 三是具备剧烈的责任感和事业心。我具有踏实的工作作风、求实的工作态度、不断学习进取的精神，同时我擅长倾听，擅长发觉，喜爱思索，信任在众多领导的栽培下，我会成为一位很好的治理者。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在，参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。客户效劳中心是从业务经营科转变而来，虽然名称有所变化，但职责变化不大，主要是在市公司和我局领导下，负责本市卷烟营销、客户关系治理和售后效劳工作。并对有关客户关系治理、网络建立和卷烟价格治理的内容的执行状况进展监视落实。负责卷烟营销活动的筹划、组织和
4、实施，建立健全效劳体系。准时把握市场动态和客户需求信息，将重大市场变动和客户意见准时上报决策层，适时提出适合本市的经营方针、营销策略和可行性方案。同时在客户关系治理体系的指导下，组织客户经理开展客户满足度调查、客户访问和客户测评等工作，负责对本局营销人员的治理，对营销人员的痕迹工作进展催促、检查和指导。 竞争就有压力，有压力才有动力，假如说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，非常珍惜。假如落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的缺乏，查找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素养，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时
5、之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今日我们要做胜利的参加者，那么，明天我们必将成为参加的胜利者”。 说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此时机，感谢上级领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判！ 感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇2 精彩导读：假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的
6、奉献给我所喜爱的护理事业。 文章正文：敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先要感谢院领导为我院的全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境，使大家能有时机走上这个演讲台，各显其能，参加竞争。国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次挑战的时机，再次制造新的辉煌，使自己的事业更上一层楼！ 成绩只能说明过去，关键还要看以后的工作表现。既然来竞聘就需要对自己所竞聘的岗位有一个全面的熟悉，而我眼中的护理部是整个医院运转的中枢，护理
7、部的工作搞不好，不仅直接影响到医院在患者心目中的形象，还影响到我院的经济效益。我们护理部要在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作规划，并检查护理工作质量，按期总结汇报；还要拟定全院护理常规，严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理工作；同时护士培训、临床观看等事项也在我们的工作范围内。固然，作为一名护理部副主任其工作压力和工作责任更大，这个职位不是权力与荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任，它不仅要做一名组织治理者，还要做一名前线冲锋者；不仅要有扎实的专业技能，还要有较强的组织协调力量。同时还要有较强的应变力量，在处理简单问题时能够保持糊涂的头脑，使各项工作得到合理解决。 护理
8、副主任的工作虽然艰辛，当我有力量也有信念做好这项工作。刚刚，在上台之前我综合权衡了一下自己，认为我的力量和自信来自以下几个方面： 第一，我科班出身，具有扎实的专业学问。年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作年来，我总是不断提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是虚心好学，不懂就向老同事请教。多年的学习，使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积存了扎实的专业学问和丰富的工作阅历。 其次，我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性非常向，喜爱和人沟通，在学生时代，曾经担当学生会干部，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和治理力量。参与工作以来，又从事护理工作，直接与患者接触，这
9、熬炼了我较强的沟通与协调力量。我能够对各种应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理。与此同时，我思维灵敏，临危不乱，在处理麻烦问题时能够保持糊涂的头脑，最终使问题得到很好的解决。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为护理部副主任，我可能算是一块可造之才。 第三，我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。我从小承受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。工作中，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。 第四，我喜爱护理事业，具有献身护理
10、的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的教师。从我年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使，固然，我的实际工作表现也印证了我的敬业精神。 不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了护理部副主任这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极制造。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。 第一，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。在当前，市场经济条件下，医院的竞争
11、越来越剧烈。作为一名护理部副主任，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作领导，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。 其次，创新思维模式，做好治理工作。我将在做好护理工作的同时，帮助主任依据我院的实际和护理部存在的问题，制订各项合理可行的规章制度，及各班工作细则，质量评
12、分标准，定期进展检查、催促和惩奖对现等措施。同时，定期召开护士会，广泛征求意见，争取到达欢乐工作，人人都能享受工作的意境；抓好病房的整体环境，落实好各项根底护理，做好护士的带教工作。 第三，提高自身素养，严于律己、领先垂范的工作。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增加自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的护理事业。 第四，真诚讲团结，帮助主任做好工作。多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、
13、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，听从主任的安排，维护一把手的威信。我将结合分管的工作，仔细开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向领导提出建议和设想。 第五，制定科学的培训规划，提高护理水平。作为一名护理工不仅要有扎实的根底理论，还要不断学习新的学问和操作技能。只有以精湛的技术，娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的”信任和敬重。为此，我将帮助主任加强护士根底理论学问和操作技术的学习，定期进行业务学习，开展小讲座，人人争当小教师，同时提高护士的与人沟通的力量，以一颗设身处地为病人着想的心，再运用语言的技巧，去解决病人的各种要求。 第六，树立良好的效劳态度，
14、提高效劳水平。做好效劳工作是我们的天职。我将连续努力，工作中带着全体护理人员做到“五心”，即对病人疾苦关怀，对病人效劳热心，护理治疗细心，解答问题急躁，听取意见虚心。同时，还要做到“四要”，即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格，说话办事要慎重。只有这样才能得到患者的认可，为我院树立良好的口碑，在剧烈的市场竞争中，使我院脱颖而出！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 首先感谢学校赐予的这次竞聘时机。我本着挑战自我、超越自我的心态站在这个舞台上，来竞聘学生处副主任一职，以求在这次竞聘中得到进一步的锤炼。也借此时机让大家了解一下我。 我
15、叫，现年31岁，中共党员，大学本科学历，中学一级职称。20xx年毕业于师范学院，同年九月进入教育信息技术中心，从事教育网建立和培训工作。20xx年8月来我校工作至今。 我来自一个教师家庭，父母的耳濡目染造就了我踏实的工作作风。7年来我始终埋头苦干，众所周知我的工作是整个行政楼最简单的，曾经整整6个暑假我都没有休息。其次我认为学生处不能只有治理没有效劳。许多人认为学生处的工作仅仅是跑跑腿，其实不然，学生处工作繁重而简单，有其肯定技术含量，做好学生处工作不是一项简洁的任务，而需要一个阅历丰富的多面手来完成。在工作中我能够处理好与同事之间的关系，经常得到同事们的赞扬，具有很强的协调沟通力量，信任也能
16、成为学校与班级之间的桥梁，我觉得自己完全有力量胜任此职务，多年来的工作阅历也使我对学生处各项事务充分了解，对以后工作的顺当开展打下了坚实的根底。 副处长不是权利的象征，而是责任的肩负。我将它定位在为广阔教师和学生作好效劳工作，为学生效劳，为教学效劳，与学校各部门协调协作，共同完成工作任务。学生处副主任是一个具有挑战性的岗位，也是一个简单性的岗位，要当好助手和参谋，积极帮助校长、主任，仔细贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。我信任自己也请领导们和同志们信任我的力量。 以上是我对本岗位职责的初步熟悉和工作根本思路。无论这次竞聘结果如何，我都会保持一颗寻常心，坦然面对。假如落聘，我将一如既往地积
17、极工作，开拓进取，与全校同事一道努力，使二中的教育教学工作迈上新的台阶。 副主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢校领导给我这次参与竞聘的时机，我今日竞聘的岗位是教务处副主任一职， 自我介绍一下：我叫，今年岁，毕业于师范学院，现任职位。我认为教务处副主任的职责就是当好教务处主任的助手，献计献策，勤奋务实，努力工作，为师生效劳，在校领导统一部署下完成学校布置的工作，全面提高教育教学质量。在教学质量提高上，思路打算出路。我谈一下自己的教学观点，教育名言千万条，我印象深刻的有这么两句教育名言： 1、教育不应当是我们一般认为的教师有一桶水，舀给学生一碗水，而应当是虽然教师
18、只有一桶水，但要指给学生一条河！这样的教育才能青出于蓝。 2、我听见了就遗忘了，我观察了就记住了，我做过了就理解了。 思想上，从学生中、从教师沟通中收集正面、积极的有关学习态度和方法的身边人、身边事，鼓励学生，从而激发其潜力。 活动平台上，兴趣小组、校播送电台以知心姐姐模式利用周前会时间教师主持学生参加开展学习方法收集、阅历介绍、解疑答惑等内容丰富的活动、丰富图书室活动增加学生阅读量，我始终认为让学生养成爱阅读的习惯会让他终身受益，所谓腹有读书气自华。我在中学上初中的年月后期，下午自习课常常象许多同学一样是泡在马州书院图书馆，种类丰富的报刊杂志、开架式阅读留给那代学生值得回味的学生时代。图书馆
19、表达了一个城市的文化品尝，阅览室表达一个学校书香气。 还可以用“先进生”结对帮“后进生”，作为教师最能体会到教与学结合给学问把握带来的促动作用。刚参与工作的教师假如没有教过而去考试的话不肯定就能强过好学生，但教过后就大不一样了，这是由于在教的过程中为了让自己所知变成让别人所知思索角度要更多、学问预备更全面。我想这同样适用于学生。步伐大了简单摔跤，可以先从“尖子生”结对“中等生”开头。首先要让学生明白“独学而无友，则孤陋而寡闻”、合作共赢道理，中考不是仅与班上同学而是与全市同学竞争，结对提高能让自己坐上合作共赢打造的大船渡过中考这条大河。在方式上可以用放学前15分钟学生相互解决每天作业中存在的问
20、题开头。有30%到40%的学生参加那也会是不错的了。 其次句教育名言：“我听见了就遗忘了，我观察了就记住了，我做过了就理解了。”我是亲身实践了的。 如在初中化学氢气复原氧化铜学问点的教学中，教师可以按部就班地讲，也可以提高一些，用顺口溜教学：氢气轻遇火噗，还能复原氧化铜，试验开头先通氢，通氢以后再点灯，由黑变红再撤灯，待管冷却再停氢。先点后通要爆炸，先停后撤要变黑。酒精灯迟到早退。但最好还是要做试验，做试验是让学生印象更深更理解的方式。 又如生物课讲“眼与视觉”时，假如只是应付考试，只要将学问点介绍、板书总结、让学生背再默写，简洁且短期效果好。要让学生更好地理解，就要用眼球构造模型、光具仪试验
21、演示进展教学，教师预备工作更多、教师更累点。 我在年初级中学支教教初三化学时，学校没有试验员，每次试验到总务处拿试验室钥匙后，一切预备工作都要自己一个人完成，凭一股热忱，我是唯一将全部能做的化学试验都在课堂上演示，学生把握试验都进试验室操作的教师。最终中考化学成绩均分超过第2名3分。现在教生物课和以前教化学课一样沿承一贯的思路，结果也相象，开头阶段考试成绩不占优甚至于落后，可是到了最终，经过一学年的积存后，学生就爆发了！ 处理应试教育与素养教育的关系，难度不仅在把握应试教育和素养教育的平衡点，还往往需要一点急躁。 我的观点很可能还不成熟，不少仅是设想，不当之处请大家多指教，也只是仅供参考，更多
22、是集思广益为学校教育教学质量的提高集作一点小小的奉献。今日的竞聘演讲是一个珍贵的时机，能在全校教职工济济一堂时沟通，效率是最高的。每个人、每一次的沟通或多或少会碰撞出一些火花，盼望他能为我们的教育之路照得更亮堂聚拢星星之火！这就是我参与这次竞聘最大的心愿！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 大家好! 站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加!至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力量以及对对事业的忠诚度。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票! 有人说办公
23、室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!假如我这次竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在有为有位，在改革与进展中有所作为。 第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推开工作，留意当好“副手”，帮助主任发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力
24、打造现公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行满意、全体员工顺心。用自己对事业的高度喜爱与无比忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。 其次，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，详细抓紧抓好以下“四手”。一是详细抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是详细抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。特殊对重要公文要准时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是详细抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随
25、办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是详细抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名其次。 第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作状况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，亲密左右协作，切实提高办事效率。 空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也
26、没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。 古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘胜利与否，都不会转变我对党的忠诚，不会转变我对事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对
27、人生! 给我一次时机，我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 副主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位同事： 我竞聘的岗位是*信用社副主任。站在这里我的心情特别的感动，也特别的快乐。盼望大家能够给我一次时机，让我来呈现我自己，证明我自己。 从参与工作以来，我始终在*信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监视、信贷治理等业务，经受了不同岗位、多种业务的熬炼，具有较为丰富的实践阅历。 特殊是从事信贷治理工作以来，我在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进展全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时
28、，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不可怕路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，常常披星戴月，废寝忘食较好的完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了积极奉献。 固然，在这个过程中，我也得到了许多。不仅学到了业务学问，把握了操作技能，提高了工作力量，还学到了为人之道，处事之理，也发觉了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。 信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成绩的考场，也是报答领导和同志们厚爱的时机。所以，我举双手拥护，并打算报名参与*信用社副主
29、任的竞聘。 在此，我想借此时机谈谈我对信用社副主任的熟悉，关键是要处理好两个关系： 第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，领先垂范，不利团结的话不说，违反规章的事不做。一心一意帮助主任抓效益，聚精会神协作主任促进展。 其次、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个治理的角色，但是，我肯定要把治理寓于效劳之中，把副主任的岗位视同效劳的时机。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信用社的进展壮大服好务。通过效劳拉近与职工的距离，通过效劳改善与职
30、工的关系，通过效劳加强与职工的联系，通过效劳取得职工的信任与支持。 各位领导，同志们，我今日能站在这里，既有肯定胜利的信念，也有可能失败的预备。假如竞聘胜利，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩盛大报答；假如竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我肯定虚心承受，仔细总结，加倍努力，在以后的工作中承受考验。 各位领导，同志们，在你们面前，我的年龄好像还显稚嫩，力量好像还有欠缺，阅历可能尚有缺乏，我认为这些对我来说都不是关键。关键在于，在座的诸位能不能用长远的眼光做出才智的选择。只要给我一点鼓舞，给我一个时机，我肯定会还给大家一个惊喜。 无论我的竞聘是否能够胜利，我都会一如既往的仔细踏实工
31、作。 我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 我叫，今年岁，今日，我本着进一步熬炼自己，参与本次的竞聘。特别感谢单位，为我们供应了一个这么好的竞争平台，我至成为教师以来，靠着自身的努力，曾先后荣获过、等荣誉称号。回首过去年的教学工作，我已从一个新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的人。并在多年的工作取得了较大的进步，同时有了担当该岗位的众多优势。我想，这个岗位不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我从以下几方面努力开创党办工作新局面。 一是找准定位，做好参谋。假如我能够走上党办副主任的工作岗位，我肯定会严
32、于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍效劳”的原则，全面完成上级下达的各项工作任务。 二是增加党办工作的系统性、标准性，提高统筹、协调、催促和检查力量。党办处是党委机关的中枢，工作是放射状态，是个开放体系。其随机性工作多、短线工作多、规定动作多、工作接口多，让人看了眼花缭乱。但事物运行总有其内在机制，党办工作不能是发散的，而是要有序运转。为此，我将帮助领导强化治理工作，分工明确，建立健全责任制，削减漏洞，避开重复劳动，增加办
33、公室工作的系统性和标准性，实现党办工作闭环式治理。从组织上、制度上抓紧完善，使各项工作尽快走上标准化、制度化的轨道，从根本上转变在决策落实上“布置多、检查少，甚至有布置无检查”的状况。 三是推动特色办学，提升师生水平。1.进一步加强学校特色工作建立。带动学校全体教师不断提高民族素养，真正熟悉到学校教育工作事关国家安危，进而不断增加政治意识，大局意识，责任意识，更加自觉地把思想统一到学校教育工作的战线上来。2.从学生的实际动身制定教育规划。从舆论宣传和制度建立切入，保证教育工作落到实处，坚决扭转重智育轻德育，“一手硬，一手软”的不良倾向。3.进一步健全学校教学工作机制。充分发挥党和共青团等组织的
34、作用，培育好一支素养优良、构造合理的教学工作队伍，亲密学校、社会、家庭的联系，努力形成齐抓共管，整体联动的教育工作和治理机制，增加教学工作的实效性。 最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高应对简单局面及协作全局的力量，尽心尽责做好各项工作，为我校进展添砖加瓦！ 我的演讲完了，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇8 敬重的领导、评委、同事们： 大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘时机。 我叫xx，今年23岁，适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮政
35、事业效劳。 我进局5年了，虽没有做出很大的业绩，但我始终在前台工作，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。通过这次展现自我的时机，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进展汇报，我感到特别荣幸。 邮政支局是邮政企业生存和进展的根底，也是经营、效劳和业务进展的最前线。邮政支局长是兵头将尾。官职太小，责任重大。经常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。确实，支局里的各项工作支局长都要负责。卫生，效劳，业务处理，安全，人员治理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。 具体把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。我也请
36、教过许多人，但他们都很虚心。可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不行能的。我很恳切的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经受的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。 要把支局长做好，需要关注许多东西，谨小慎微，都要留意到。我认为有三点 第一：工作态度，职业道德。 我说两个原则。 一，企业利益高于个人利益。 这个道理说起来很明显，但是在实际中，却常常觉得它太大，用不着。其实不然支局不管大小，也是一个整体，这个整体的气氛良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局进展也蒸蒸日上。反之，内部人员钩心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的进展，是企业治理
37、上最不想见到的“内耗”。要搞好内部治理，和谐团队精神，重视团队建立，加强对团队自主性、思索性、合作性的建立。我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通主要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。 往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好预备，克制。 往下沟通就是要关怀和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作成绩，同时指出应
38、当避开犯的错误。还要承受职工的有建立性的意见或建议，并赐予鼓舞，赐予熬炼的时机，使职工更好更快地成长。 水平沟通就是要以诚相待，主动加体谅、谦让。一是对于比你资格深的同事要敬重，只有敬重对方才会赢得对方的敬重。二是需要对方帮忙的工作，必需先供应对方帮助，再要求对方协作。三是水平沟通由于牵涉到不同的部门，而且级别公平，所以合作起来要考虑双方的利弊，留意双赢的合作结果，以到达好的效果。 潜江邮政是一个大的团队，各个支局是小团队，每个人都应当相互协作、支持工作，我们的小团队才能在市场竞争中更好的进展。 二，风险必定存在时，选择小风险。 邮政并不是一个没有风险的行业。他的风险也表达在许多方面。比方，邮
39、政的效劳形象，业务规定，还有许多其他的信用，现金，安全等许多风险。比方，用户要求挂失，但是证件不全，是承受投诉还是为他办理？ 邮政是一个效劳形企业，工作中总会有或大或小的客户纠纷产生，不能因有些纠纷不能妥当解决而影响邮政的形象和信誉。要了解客户纠纷产生的缘由，以便在工作中杜绝此类状况。客户的期望越来越高，客户更留意自己所得到的效劳，有了更高的要求，需要更好的效劳质量。产生的缘由有客户的缘由、设施设备的缘由、营业员的缘由、效劳水平和效劳力量的缘由。时常因设备问题或其他硬件设施不能为客户服好务，或因营业员效劳态度不好、处事不公、违章办事等行为而引起客户不满，造成客户投诉或申告。 解决纠纷要诚信公正
40、、合法依章。积极有效的解决纠纷后，要对客户准时进展回访，开掘客户的真正需求，同时有可能将纠纷转化为另一次销售时机。委婉让客户确认处理结果，以作依据，以防客户反悔。熟悉到这些，就要尽量预防风险，治理风险。这个原则是风险消失以后，应当尽量削减损失。而不是可怕风险，一味躲避。 副主任竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位教师： 下午好！ 首先感谢大家给我这一时机参加竞聘，我竞聘的第一职位是办公室副主任、其次职位是借阅部主任、前者是从事事务性工作，而后者是专业性较强地岗位，干好这两项工作都不简单，也是熬炼自己综合力量的好时机，两者相比，我觉得自己适合从事后勤效劳的办公室工作。 我刚来图书馆是在借阅部工
41、作，在各位教师的细心指导下，我熟识了借阅工作，把握了图书分类、编目、排架等根本技能；双向选岗之后我来到办公室从事会计工作，这使自己所学的专业学问能够得到应用。两种岗位，对我来说收获都很丰富，尤其是近几年的办公室工作经受，感觉自己的视野开阔了很多。 办公室副主任是一个特别能熬炼人的岗位，对工作中的办事力量、组织力量、活动力量、协调力量等要求很高。虽然感到自己力量一般，但是我之所以竞聘该职位，基于以下因素。 第一、具有从事办公室工作的阅历，熟识办公室工作的业务。特殊是在办公室主任的正确指导下，对工作的各个环节有了细致的了解，对办公室治理业务学问有了更系统的接触和讨论，同时也在工作的实践中不断丰富和
42、完善自己的工作阅历，从而，除按岗位要求完成自己的本职工作，还能帮助部门同志较好地完成了后勤效劳等其他工作。 其次、能够从实际动身，留意细致性的做好工作并准时完成领导交办的各项任务。作为办公室的一员，要为主任当好助手，工作上就要多想，擅长全方面思索问题，做事情必需实实在在。 第三、具有较强的自觉效劳意识。大家都知道办公室工作比拟“杂”，不好干。 在处理问题时，我始终留意把握以下三个环节：首先要待人热忱，哪怕是一件微小的事情。 其次是效劳真诚。办公室的工作性质打算自己不仅要效劳好领导，同时也要效劳好业务部门。这种效劳不是被动的，而应当是自觉的，发自内心的。作为后勤部门员工，必需全心全意为全馆职工效
43、劳。再次要留意从繁杂的工作中提高效劳标准化水平。如在工资发放等方面做出比拟具体的规划，根本到达了标准、合理、有序。 第四、能够严格要求自己。我觉得大家能在同一个单位工作，那是一种缘份，我很珍惜。因此，在日常工作和生活方面我都留意以诚相待，深有感受的是我如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和教师的关怀、帮忙和支持。 固然，自己身上还有很多与领导的要求和办公室工作不相适应的缺点，详细反映在文化学识、财务治理专业学问，现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中不断地学习、提高。 工作设想： 办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括起来说，就是要参加事务，处理事务，搞好效
44、劳。依据办公室的工作职能，假如我中选副主任，在新的一年中将全力以赴帮助好吴寒主任做好以下几方面，发挥副职的助手作用。 一、突出工作重点。办公室的工作许多，根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调做好。 二、加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，准时精确的信息可以帮忙领导作出正确的推断。 三、提高办文质量。办公室是公文处理的治理机构。要根据“准时、精确、规 范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和标准化，努力提高公文处理的质量。 四、做好会务接待工作。我馆每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要花费人力和物力。办公室作为会务的主要接待部门，不仅要保证接待质量，而且要尽可能节省一些经费。 五、强化“两个”效劳。我讲的两个效劳就是办公室要踏踏实实地为领导效劳，为部门效劳。搞好这“两个”效劳，是办公室的工作性质和特点所打算的。为领导效劳要做到精确供应各种信息，仔细地执行领导的指示，准时完成交办的各项任务。为部门效劳要做到热忱接待、热心效劳，加强与各业务部门的沟通，协调好工作关系，搞好后勤保障，使办公用品等能够准时满意部门的需要。 以上是我对做好办公室工作的一些不成熟的设想，恳请各位领导、各位教师批判指正。无论这次竞聘结果如何，我都会特别感谢大家给我制造的这次很好的熬炼时机。感谢