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1、对领导批评意见(通用5篇)摘要：意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强，有时是针对当一、林xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对黄xx同志的批评意见：在抓好公司行政业务的同时，要多关注公司党建工作开展情况。在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好，还要进一步改进。(二)对杨xx同志的批评意见：要加强做事的干劲，平时多下基层，听取职工群众的意见，多了解群众心声，为人工群众谋福利。尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。(三)对罗xx同志的批评意见：要加大力度做好公司辖区的
2、治安和信访维稳等工作。多和当地政府相关部门沟通，收回历史被占领土地。(四)对郭xx同志的批评意见：工作时多动脑筋，创造性的开展扶贫工作工作之余，多回来参加公司组织开展的各项活动和党组织活动，加强与新入职大学生的沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见：要加大力度推进公司的三公经费改革。要多和兄弟单位沟通，做好共建基地的建设。提高工作效率，做好17/18甘蔗的砍运种等各项工作。(六)对彭xx同志的批评意见：在探索自营经济发展模式，带领职工致富方面方法不多，效果不理想。对党章和相关法律条文的理解还不够透彻，要进一步加强学习。二、黄xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：社区工作创新
3、性不够，还需进一步完善相关制度，加强业务培训，抓好社区工作人员的管理。基层党建工作还需进一步提高，党员的旗帜作用还没充分体现，要加强基层党支部的凝聚力和战斗力。(二)对杨xx同志的批评意见：岗位设置的合理性和科学性还需进一步加强，要严格控制人员数量，加大力度分流富余人员。应强化对罐头公司的考核力度，完善治理结构。(三)对罗xx同志的批评意见：国土的土地维权应进一步加强，应加大力度开展历史被占地的回收工作，要敢啃硬骨头。目前正值榨季，要多组织治安队员加强巡查力度，要主动出击，杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。(四)对郭xx同志的批评意见：平时少参加公司组织开展的活动，对公司的改革和发展关注度不够。平时
4、工作中遇到问题要多和其他班子成员沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见：住房管理还不规范，还存在占房、霸房的乱象。要加大指导和推行公司物业市场化运作。甘蔗生产的砍、运、种进度较慢，应加大督促力度。(六)对彭xx同志的批评意见：对建设企业文化、活跃企业氛围力度不够，应多开展各种形式文体活动，树立企业形象，关注各类群体，凝聚人心。应加强纪律教育和培训力度，加大监察力度，让干部职工做到心中有尺，心中有戒，不敢触碰红线。三、杨xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：习惯于开会布置工作，以上率下方面做得还不够多，带头作用不强。下基层检查党建的次数较少，而且没佩戴党徽。(二)对黄xx同志
5、的批评意见：作为党委副书记，平时对党建工作的研究不多，投入精力不足。有时候性情比较急躁，缺乏耐心，不让别人把话说完就做决定。(三)对罗xx同志的批评意见：要想方设法做好土地发证工作，突破瓶颈。对场村交界土地的巡查力度不够大，甘蔗被偷砍等现象时有发生。(四)对郭xx同志的批评意见：不能因为驻村扶贫而忽略了对公司基层困难群众的扶贫。对公司的日常经营事务关心度不够并且有时候不参加组织生活。(五)对蔡xx同志的批评意见：榨季进展速度缓慢，还没有实际有效的解决方案党委会上对不属于自己分管的工作提出的意见和建议较少。(六)对彭xx同志的批评意见：工会组织的活动每年基本如出一辙，缺乏创新型。基层干部职工对工
6、会组织的活动参与度较低。四、罗xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：在社区搬迁到收获办公楼办公后，更加要抓好社区工作人员的管理。与垦区其他单位相比，公司党建工作亮点不多，创新性不足。(二)对黄xx同志的批评意见：有时候工作要求过高，没有充分考虑到基层的承受能力，给基层造成较大压力。工作方面主观性较强，要坚持谦虚谨慎的工作作风。(三)对杨xx同志的批评意见：要加强对企业经营管理方面知识的学习。要尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。(四)对郭xx同志的批评意见：对一些扶贫项目要多动脑筋，创造性的开展扶贫工作。多参加公司的组织生活，加强与其他班子成员的沟通。(五)对蔡xx同志的批评意见：要加大力度推进公司的三公经费改革。目前榨季进展速度缓慢，要多想想办法加快榨季进程。(六)对彭xx同志的批评意见：自营经济以点带面的效果不理想，带领职工致富方面方法不多。深入基层调研指导还不够，有时候习惯于用经验解决问题。五、郭xx同志对其他领导同志的批评意见(一)对林xx同志的批评意见：1.开展学习贯彻党的十九大的相关活动较少，在公司上下还没有形成浓厚的学习氛围。