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1、公路年度工作总结十三篇时间飞逝，转瞬间20年就要流过，到南平高速马路养护公司和平养护站工作已经半年了，在这段时间里领导同事都赐予了我足够的宽容、支持和帮助也体会到了高速马路养护工的艰辛和坚决，在这里我看了许多，了解了很.下面是我收集整理的 马路年度工作总结十三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。马路年度工作总结 篇1时间飞逝，转瞬间20年就要流过，到南平高速马路养护公司和平养护站工作已经半年了，在这段时间里领导同事都赐予了我足够的宽容、支持和帮助也体会到了高速马路养护工的艰辛和坚决，在这里我看了许多，了解了许多，也同样学了许多，从最初不知道什么是高速养护是做什么到现在知道“科学养护，保障畅通”是必
2、要的条件，现将我这半年来的工作做如下小结：一、高速养护的意义做好养护工作，对于延长高速马路的运用期限，提高高速马路的运营效益具有重要意义。高速养护要坚持预防性养护原则，刚好做好日常养护，路面病害和防撞护栏的修理，确保高速马路畅通美观行车环境。由于养护作业是在高速通行下实施具有肯定的危急性，严格按公司规定，着装上路，摆好平安标记牌，在确保平安的状况下进行施工作业。二、仔细工作搞好日常养护内业与仓库管理、职工小家的建设;经领导支配，我负责站里日常养护、仓库管理、职工小家的建设的内业工作：1、日常养护：做好同事们在外业上工作内容状况的登记。2、仓库管理：对仓库物资的管理，刚好对进出库材料进行登记做到
3、实物与账本一样，每月底完成仓库报表。3、职工小家的建设：完成职工小家建设的资料，记录职工们的生活。对于这项工作的重要性与工作成果的好坏，关系着全站员工的利益，由于以前未接触过高速养护的内业工作，有很多地方不懂，深知自己的不足，于是在工作不懂就问，努力学习让我不断的了解其中的内容。三、工作安排在今后的工作中，仔细学习养护各项技能和学问，作为新员工多像老员工沟通学习。搞好同事之间关系。努力做好工作，作为一个名养护站的养护工，主动参与各项义务劳动，为了建立一个和谐、文明的职工小家出分力。我信任在公司领导和站长的带领下，我同养护站全体员工一起努力下，肯定能把我站建立成漂亮家园式养护站。马路年度工作总结
4、 篇2依据xx市人力资源和社会保障局关于做好事业单位工作人员年度考核工作的通知（海人社发20xx231号）的精神，我站马上着手落实，仔细组织实施，对全站43名同志进行了年度考核，现将考核状况汇报如下：一、基本状况这次考核是我站较为系统、全面、正规的一次考核，从考核打算 、组织实施、考评统计到等次评定等各个环节都做到了周密打算、肃穆统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，圆满完成了年度考核工作。目前，我站事业事业编制共43名，通过民主测评，考核共评出优秀6名，合格37名。二、主要做法1.领导重视，突出考核工作的肃穆性。为了精确评价我站事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提
5、高素养，站领导对这次考核工作非常重视。一是我站领导就考核工作召开了专题会议，探讨部署年度考核工作，就如何公允、公正、肃穆、真实地搞好年度考核工作，发表了重要看法，这次会议为我站年度考核工作的顺当进行奠定了基础。2.测评公开，接受全体工作人员监督。整个测评过程坚持公允、公正、公开的原则，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最终进行了公示，公示结果无异议并报送主管部门。通过开展考核工作，使大家充分相识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合素养，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我站马路事业发展贡献自己的力气。20xx年，在各级领导的大力
6、支持和帮助下，在全体工作人员的不懈努力下，信息中心工作有序开展，取得了肯定的成效。一、信息网络维护严格根据市局要求，每天对医保数据进行备份，确保数据平安。定期检查机房线路及设备运行状况，刚好检修确保全局工作的正常开展。依据各股室工作须要刚好调整、调试内外网。根据局网络管理要求，主动协作办公室，探究学习改进网络管理方法，确保我局网络管理的正常运行。依据各股室网络运用中出现的问题刚好解决，老化线路刚好更换。协作办公室完成上级临时布置的关于网络、软件等方面的工作。二、社保卡新增工作明确目标，亲密协作，推动城居保人员数据采集工作。至20xx年10月医疗保险新增参保人员的信息采集人数为673人。我们主动
7、利用qq群和电话与各单位医保负责人联系，告知须要办卡的人员名单，由单位统一进行办理。截止到目前，已有36家单位673余名新参保人员已经提交社保卡办理相关手续。城居保新增参保人员我们正在信息采集之中。剩余单位的医保新参保人员我们正督促其尽快提交材料。三、社保卡发放工作细心组织、协调联动，加快社保卡发卡进程。自社保卡正式发卡以来，我们不断摸索，总结阅历，并与邮储银行、工商银行主动协调，逐步完善发卡方法，逐步形成了一套适用于我县实际状况的发卡运作方式，既便利了持卡人的运用，又加快了发卡进度。至20xx年10月已发放35家单位2477张社保卡，目前全县机关单位社保卡已基本发放完毕。全县城居保社保卡20
8、xx年1-10月共计9个乡镇激活16万余张，发卡1000余张。四、社保卡挂失、解挂、补卡、关系调出及业务查询工作。完成社保卡挂失、解挂、补卡业务153人次，关系调出24人次，关系调入13人次。马路年度工作总结 篇3一、 抓好民主管理工作民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能。我们根据工会法的要求，今年一月份仔细组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会，在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行探讨，把对马路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上，这一方法收到良好的效果，本次职代会上收到提案 条，管理方面 条，职工生活福利方面 条，提案
9、的收集为领导的决策供应了有利的数据和思路。在职代会上，我们严格根据程序，通过审议了局行政工作报告和工会工作报告，通过了行政财务工作报告和工会财务工作报告，探讨通过了新修订的局绩效考核管理规定，通过了局人事管理规定，这些规定的出台，为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。会上有九位中层干部进行了述职，对十一名中层干部进行了测评。会后，对有不称职票数的中层干部进行了分析，对于确有问题存在的进行了个别谈话，指出了存在的问题，明确了努力方向。通过这一形式，提高了中层干部的工作主动性，对于全年工作的开展打下了良好基础。会议严格根据有关规定的要求进行，整个会议开的很胜利，广阔职工代表参政议政的自觉性都比较
10、强，通过这次会议，使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。XX年个人工作总结二、抓好工会组织建设为更好地抓好全局的工会工作，今年我们依据大通公司的实际状况，为了使公司的职工更干脆的参加到单位的民主管理，在充分调研的基础上，征得上级工会的同意，严格根据工会法的规定，组建成立了公司工会分会，建立了职代会制度，并召开了大通公司首届职代会和工代会。通过一年的状况看，取得比较好的效果。同时，各工会小组都能够根据局工会的要求，开展了丰富多彩的活动，使工会工作有条不紊的发展。三、接着抓好维权工作局工会非常重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。特殊是对于同职工利益相关的事情，我们都主动的赐予关
11、注，发觉问题刚好向领导反映，如职工关注的集资等问题，我们同领导多次进行了协商，防止侵害职工利益的事情发生。对于公司的工资发放也是局工会关注的一个重点工作，从今年初我们找公司领导座谈了解状况，并帮助解决了某些遗留问题，同他们一起学习工会法和劳动法的有关规定，杜绝了侵害职工利益的事情发生，保持了职工队伍的稳定。另外我们主动同局探讨协商，为一线职工办理了意外损害保险，解除了职工的后顾之忧。四、加强学习，提高职工整体素养依据全局统一支配，我们接着强化职工的政治、业务等方面的学习，利用岗位读书育人活动的开展，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，在工程、养护、执法人员中举办了法律、财会等学习班，并通过
12、演讲、考试、沟通等形式加强了大家的记忆、理解实力，起到了实效。同时，我们主动开展职工技术比武和劳动竞赛等活动，今年我们组织了财务人员业务竞赛，组织了机关人员汉字五笔录入竞赛，在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素养和业务水平都有了新的提高。在创建六型行业过程中，工会进行了大量的前期调研工作，并起草了实施看法，这项活动在全局范围内已开展起来并取得了较好的成果。马路年度工作总结 篇4今年来，我站围绕工作中心，紧扣马路改革、发展、稳定的任务，主动收集基层马路工作中发生的各类信息，踊跃上报，为上级领导的决策供应依据。一年来，共上报政务信息60条，1-3季度共采纳32条次，得
13、分134分。一、成立领导小组，加强对政务信息工作的领导政务信息工作看似软任务，无关紧要，实质意义重大。它是上级领导倾听基层呼声，了解基层冲突，发觉基层问题，知晓基层信息的重要信息。特殊是在一些重特大事务面前，假如不即时上报信息或有意隐瞒信息，发生信息倒流，那就不是小问题，而是影响工作成败的大问题。对此，站领导高度重视，深刻相识，多次在各类会议上对政务信息工作提出要求，并探讨成立了政务信息工作领导小组，组长由站长李苏杭兼任，副组长由站副职领导兼任，成员由站各部门负责人兼任。二、细化目标任务，加强对政务信息工作的落实为进一步加强政务信息工作，站探讨下发了关于进一步做好马路政务信息工作的通知（金路字
14、XX57号），确定站全年上报信息不少于60引进外资建路被省交通厅、市政府、市交通局、市马路处分别采纳；*全面清理工程欠款被省交通厅、省马路局、市交通局、市马路处分别采纳，为我站赢得了较高的得分。为做好上报信息的统计工作，站办公室同志自行编写了政务信息登记审核软件，对上报的信息登记在案、自动统计。三、明确嘉奖方法，加强对政务信息工作的考核为充分调动信息员写稿主动性，站实行上报信息来稿登记制和稿酬制，被市处采纳的每篇嘉奖20元，被市局采纳的每篇嘉奖50元，被市委（政府）办、省厅采纳的每篇嘉奖100元，被交通部、省委（政府）办和国办采纳的每篇嘉奖200元。要求信息应用的数据、事例精确无误，做到一事一
15、报、立意显明、言简意赅，有状况、有分析、有建议、有成效。对问题信息须经站主管领导签署看法后方可报送，一般信息由站分管领导签署看法后报送。信息上报干脆从站办公自动化系统“马路信息专报”栏目向办公室报送，由站办公室集中审核后上报市马路处。1-3季度，市处对采录的政务信息通报后，站刚好向信息员兑付了稿酬，使信息员写稿的主动性进一步高涨。一年来，在市马路处领导的关切和指导下，我站政务信息工作虽然取得了一些成果，但与领导要求相比，仍有很大差距，特殊是部分兼职信息员的信息意识还比较薄弱，信息写作的质量还比较欠缺。今后，我们将进一步努力，不断加强对政务信息工作的领导，不断加强对信息员素养的培训，争取多写信息
16、，写好信息，刚好、精确反映基层工作成与败、得与失和一线马路职工的冷暖，为上级领导的各项决策供应依据。马路年度工作总结 篇520xx年，我局在县委、县政府、上级领导部门的正确领导下，根据XX市创森办关于下达20xx年森林城市建设工作目标及报送20xx年创森工作总结的通知（德创森办20xx2号）的目标任务要求，结合马路建设及管养实际，加强绿化建设和马路养护管理工作，扎实推动马路绿化建设的各项工作，并取得了显著成果，现将本年度绿化工作开展状况总结如下：一、健全机构、落实职责为确保县委、县政府下达我局绿化工作的各项目标任务圆满完成，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各单位负责人为成员的绿化工
17、作领导小组，并根据工作性质落实了各股室的工作职责，制定了相关的工作方案，在绿化工作中全力以赴，做到了领导、机构、人员、职责、经费五落实，绿化工作领导小组紧紧围绕绿化工作目标任务有序开展各项工作。二、细心组织、合理支配、措施得力、保障实施20xx年，为全面推动马路绿化建设，确保全县道路景观带建设任务的全面完成，局绿化工作领导小组多次召开会议，探讨部署目标任务的分解和落实，并深化国、省、县、乡、村道路一线，实地查看了解道路绿化的实际状况，征求收集道路沿线各乡镇对道路景观带建设布局的想法和看法。同时，为确保景观带建设任务的顺当实施，年初局工作领导小组主动与县财政进行沟通连接并取得了共识。通过财政预算
18、，进一步加大资金投入，保证绿化资金的落实到位。20xx年共投入道路绿化建设资金330万元，完成道路景观带建设任务54公顷，主要完成了境内成绵高速（含复线）、境内宝成铁路沿线及国道g108线，省道罗绵路、罗中路，县道河黄路、谭秀路、安罗路、罗吴路等及乡道旅游环线、白蟠路、金文路等道路景观带的改造、行道树的补植、花草撒播等绿化工作。一是完成了境内成绵高速、宝成铁路沿线行道树的补植工作，补植行道树4680余株，新增绿化面积8.16万平方米。二是完成了国道g108线白马、万安、金山段道路景观带改造升级任务，景观带改造升级6.8公里，整治马路绿化带（金山段、万安段）7.5万平方米（含播撒千日红、波斯菊、
19、三叶草等花籽、草籽）；完成国道g108线沿线马路行道树的补植工作，补植天竺桂、紫薇等行道树1350余株。三是按安排完成了县道河黄路、谭秀路、罗绵路、罗安路等县级马路绿化带整治及行道树补植工作，补植马路行道树2200余株，新增绿化面积2.3万平方米。四是指导并帮助乡镇完成了新青路、新慧路、罗蟠路、鄢慧路、金文路、万宝路、旅游环线及支线等乡镇道路行道树补植及绿化带改造升级工作。完成农村马路行道树补植8960余株，绿化带改造升级3.6公里，撒播花草3公里，新增道路绿化面积28.5万平方米。三、加强绿化管养工作、确保创森建设取得实效为切实加强对已成绿化的管护工作，绿化工作领导小组常常深化马路一线，了解
20、植被长势状况，监督并督促养护工人加强绿化日常养护工作，做到定期施肥、除草、治虫、刷白等。20xx年度，共完成马路行道树修枝、治虫、刷白21000余株，完成绿化带（含道路景观带）洒水、除草、施肥90余公里，通过细心管养，全县道路景观带（含马路行道树）无大的病虫害、无大面积死亡等现象发生，植被长势总体良好。四、存在的主要问题及建议道路绿化投入资金仍显不足。目前我县道路行道树品种还较单一，且树木品质较差，缺乏欣赏性，树种品质需改造提档，但由于资金的短缺，改造提档困难较大，至使马路绿化树种品质不高，欣赏性不强。五、20xx年绿化工作安排（一）工作目标接着加大马路绿化资金投入力度，努力完XX县境内主要马
21、路绿化提档升级任务，全面完成德阳城市群快速通道（绵罗罗中马路）绿化带整治改造及行道树提档升级任务。完成子汉路道路改造后行道树及绿化带补植整治工作；指导各乡镇完成部分乡道及村组道路绿化补植工作，力争实现道路绿化率平均达到97以上。（二）工作重点1.全面完成德阳城市群快速通道（绵罗罗中马路）改造后绿化带升级改造任务，全面整治道路景观带，更新马路沿线行道树，完成行道树提档升级。2.全面完成子汉路大修改造后，绿化带及行道树整治补植工作。3.加强与县境内成绵高速、宝成铁路及县级相关部门及各乡镇的亲密连接工作，指导并帮助完成境内高速马路沿线、宝成铁路沿线及全县部分乡村组道路绿化补植及新植任务，力争突破新增
22、绿化面积25万平方米。4.加大对已成绿化带管护工作力度，重点加强国道、省道、县道及乡道等道路已成绿化带的养护管理工作。坚持道路绿化与管护并重的原则，全面道路绿化和管护工作进程，有力促进道路绿化管护的持续健康发展。（三）保障措施1.加强组织领导，建立健全机构。为进一步做好20xx年创森工作，我局成立以局长为组长，分管副局长为副组长，下属各单位负责人为成员的领导小组，绿化工作将在领导小组的统一指挥下实施推动。2加大资金投入，确保工作实效。 一是主动向上争取资金，依托马路建设项目，把道路绿化工作提前纳入马路建设实施项目。二是主动争取同级财政的投入，对道路补植、改造等中小型绿化项目实行财政补贴，解决绿
23、化资金不足的冲突。马路年度工作总结 篇6自毕业后担当技术员以来，我主要从事测量工程的管理，学习、实践操作等工作，历任平定高速马路项目部桥梁负责和测量工程协助技术员。再到福州雷力之星驻嘉峪关供水工程测量负责和资料整编工作，现在任中盐甘肃武阳盐化有限公司项目部测量负责，兼任科学技术协会副秘书长职务，几年来我立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，围绕新形势下工程测量的新要求，根据以须要求为标准，实现测量工作更精确，更专业为目的，重点围绕工程测量制度和阅历做肯定的工作。项目测量工作是工程施工的重要程序，也是施工质量限制与检测的重要环节，为了加强项目测量工作的管理统一项目测量的有关制度，更好的为创优质工程，争取
24、效果的项目目标供应保障。一、施工单位接到桩点后，测量工作者需对桩点加以爱护并进行复核。需进行加密的应细致勘察地形选点。选用良好的地方坚固，施工中不易被破坏地点为加密点。二、当设计院图纸审核到位后，对测量工作人员的主要任务是审图。依据以阅历施图纸会有很多错误。如不细致批阅边施工，这些错误隐患会给工程造成严峻后果。虽然这是设计责任，但我们难逃干系。在批阅图纸时肯定结合相关其它图纸，驾驭改变，其中复核桩基顶高程是重点。三、灌注桩施工是桥梁定准的关，列为监理全检项目，它为今后承台墩柱的位置供应参照物，在计算灌桩数据时，要留意是否有线形偏位，另外在计算桥台灌桩数据时应细致审清桥台伸缩缝是否与桥台中心线一
25、样。如有柱位丢失要说明理由，由于人为导致庄主丢失应建立惩处制度。因为临时补桩危急性很大。四、承台钢筋成型后，要对钢筋法线方位进行严密限制。如线路中心与墩柱中心线有偏位，策应高度应重视，墩柱中心坐标及法向方位角数据应在室内完成表计算，偏位数值单位要统一，墩柱筋十字线临时限制点位置应坚固，标记清楚，并与下道工序负责人指数移交方可离去。五、墩柱顶高和水准测量限制桥梁工程关键步骤，对与一次墩柱成型浇注之前，应至少两遍测量效核柱顶高程水准，并用钢尺丈量柱顶与承台顶间距离是否与设计相符，其它柱顶高程测量，如标记在钢筋表面应清楚规范，基准面在下。六、箱梁的施工是桥梁施工的最主要部分，也是重点。箱梁施工中测量
26、数据主要为箱梁的地板边线，防撞墙内边线和箱梁的地面。翼板，顶面高程。要求边线和高程数据必需由两个人对算，在计算过程中要尤其留意，箱梁结构中线和设计线路中线是否重合。七、测量工程的外业作业重要但是内业工作更重要，内业资料应整齐，明确、清楚。我们在工作中，对图纸变通资料驾驭应是我们更能深刻清晰的对工作的表现。作为合格的测量人员必需应对各种各样的工程，运用不同的测量方法，找出不同工程的测量重点，保证工程进度质量正常运转。充分利用计算机软件计算管理数据，在把效数据输入计算机中形成数据校核，单人不能完成测量任务团体合作一样是我们的优良传统，另外巩固基础学问，强化正确的操作技能。工程测量在房建中是工程实体
27、施工的前提和基础性工作，工程测量的工作内容是将建筑总平面图上所设计的建筑物，构筑物的位置，根据设计要求，测设到施工现场，正确的定位到地面上。工程技术的发展不断对测量工作提出新的要求，特殊是全球定位系统（GPS）、地理信息系统（GIS）、摄影测量与遥感（RS）以及数字化测绘和地面测量技术的发展，使工程测量的手段、理论和方法产生了深刻的改变。（1）开挖前测量放线的依据：必需有甲方供应的设计院绘制的平面图及经规划局批准的规划许可证。测绘院供应的定桩坐标成果通知书。施工方和监理方才能进行放线和验线工作。（2）施工方测量放线报验单及工程定位测量记忆录必需经监理签字同意。（3）监理验线后，施工方才能起先施
28、工挖方，留意放线用经纬仪测角度，打线用钢尺拉距离。为了防止出现差错用对角线的方法复测结果。场内应设临时BM点的位置均应反映到工程定准测试记录表中。同时BM点应通视好、坚实不易破坏、并且明显标记。（4）基坑验线应留意，待垫层，防火层做完后，施工单位可起先放线。除外轮廓之外，内墙，底圈梁柱，后浇带，电梯井薄部位均应放出。该线在检验是肯定要细致，否则会造成错位和漏插筋的问题，当限制网或主轴线测定后，应马上对桩柱实行爱护措施。路面上可运用射钉枪在一般土地上应浇注（200mm*200mm*100mm）的桩，桩顶面覆以（200mm*200mm*3mm）的钢板，此外还应将限制网和各点点位绘制到平面图上，并提
29、请项目部实行切实措施爱护好桩位。通过以上对路建工程测量和房建工程测量，经总结分析我认为作为合格的一名测量人员必需应对各种测量工程，都要仔细、细心、踏实的心态去工作，从中总结阅历，发觉新问题，处理旧问题，以一种不怕累和环境的艰苦，去尝试测量给你带来欢乐。马路年度工作总结 篇720xx年，我高速马路征收管理所在上级领导的关切和支持下，仔细实行党的十七届四中、五中全会精神，根据“夯实基础、构建特色、打造精品、当好先行”的总体思路，突出“抓重点、出成果、保发展、增效益”的质量方针和阅历理念，切实落实各项工作安排，团结奋进、克服困难，各项工作取得新成果，征收管理工作取得了新突破。一、20xx年工作回顾截
30、止至11月20日止，20xx年我所共征收通行费元，20xx年全年征费安排为元，完成率为%。20xx年入口车流量为台次，出口流量为台次，其中免征车台次，免征率为%。与去年同期相比增长元，通行费增长率为%。(一)细心组织，抓好落实，不断提高征收管理实力为确保征收管理工作的顺当进行，圆满完成年度工作安排，我所狠抓征费管理，实行有效措施加强通行费征收工作：一是加强业务学习，提高职工业务素养。我所坚持每月开展征费业务学习和业务分析，学习了鲜活农产品运输绿色通道政策、征管所电子收费车道应急处理标准、闽通卡邮政车辆车道操作规范、国际标准集装箱车辆高速马路通行费减征暂行方法等规定，开展了假币假军车识别讲座、收
31、费软件学问测试和收费车道突发事务处置预案演练活动，提高职工了职工的业务实力水平和应对突发事务时的处置实力。为通行费征收工作的顺当实施打下坚实基础。二是开展专项活动，确保通行费征收。为进一步确保通行费的征收，我所深化开展了多次违章车辆专项活动，如：5月份开展了为期一个月的“违章车辆专项治理月”活动。通过专项活动的开展全年共打击违章车辆辆次，征收通行费元：其中假轴车部，征收通行费元；跳磅车部，征收通行费元；无卡车部，征收通行费元；U转车部，征收通行费元；假冒鲜活农产品车辆部，补征通行费元。三是加强员工素养，提升我所窗口形象。高速马路征费管理所工作属于社会服务性行业，服务质量是所的灵魂。我所树立一心
32、一意为人民服务的意识，牢记自己庄重使命，忠实履行自己岗位职责，争先创优，为司乘人员供应星级优质文明服务，让司乘人员乘兴而来，满足而归。平常，我们提倡优质文明服务，要求每位工作人员深化服务质量、做到换位思索，把服务理念深化到日常工作中，用换位意识处理工作中所遇到的问题，真正做到将心比心，不争、不怒、保持微笑，对每一位过往的司机挚友都说：“您好，再见！”营造一个和谐、温馨的收费站。同时，为确保员工素养的提高、我所窗口形象的提升，我所扎实开展了“百万无差错”活动，并聘请了六位行风廉政监督员对我所文明服务和廉政状况进行了暗查，刚好反馈，提出整改措施，实现有效的外部监督。至今共产生“百万元无差错”职工名
33、，激发员工的主动性，营造争优评优的良好氛围。(二)完善组织，加强领导，大力推动党建工作一是创优争先，推动党建发展今年以来，我党支部以“五为”为载体，深化开展“争先创优活动”和“窗口竞赛”，切实拉近与员工的距离，以员工满足为工作的动身点和落脚点，推动活动上台阶。为使活动得到落实，要求每个党员、员工做到六提高，五带头。六提高是：一要提高政治思想觉悟，树立一心一意服务思想，做到无私奉献。二要提高学习业务实力，争当学习型员工，提高理论水平，提高学问层次。三要提高业务工作实力，树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神。四要提高创新工作实力，具有创新意识，做到创新发展。五要提高自己的执
34、行力，强化执行力度、执行速度和执行效果。六要提高自律廉洁实力，明哲保身，争做廉洁员工。五带头是；一是带头学习提高，增加素养，成为工作业务骨干。二是带头争创佳绩，成为学习的模范、工作的先锋。三是带头服务职工群众，做职工群众的贴心人。四是带头遵纪遵守法律，做到以身作则、廉洁自律，不发生任何违规现象。五是带头弘扬正气，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德建设。二是明确目标，推动“四好班子”建设我所深刻相识到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推动“四好班子”建设。一是调整充溢了领导班子，根据“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加
35、强了对党政工班子的考核管理。根据同布置、同检查、同考核的管理方法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体探讨决策，调动了全体班子成员的工作主动性，增加了班子的凝合力、战斗力和创建力。三是加强管理，促进党组织建设加强对入党主动分子的教化和培育，坚持标准、保证质量，发展新党员，为党增加簇新血液，增加党组织的战斗力和凝合力。在实际工作中，既注意充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注意培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增加党
36、员意识，教化每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能遗忘，党的形象不能损害。在工作岗位上1.要成为遵纪遵守法律的标兵；2.要做管理上的骨干、学习上的模范；3.在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。今年党支部通过探讨考察发展了名入党主动分子。四是完善制度，加强党风廉政建设针对社会上存在的不正之风与腐败现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐败现象的发生，确保所清正廉洁。以党员领导干部廉政教化课堂为载体，仔细落实“三会一课”制度。实行支部学习会、民主生活会、全体职工大会等形式，开展了廉政主题教化和学廉活动，组织全体职工
37、观看了醇厚做人干净做事警示教化片，全体党员撰写了心得体会。开展了班组倡廉建设。以廉洁班组建设为抓手，与各班组签定廉政建设责任状，通过廉政教化、监督制约、制度建设等工作，确保各班组阶段性实现了无责任事故、无有效投诉、无违规违纪的目标。(三)加强工会、团组织工作，促进工作发展一是仔细开好职工代表大会职代会是职工群众行使民主管理权利的最高形式，是实行所务公开的重要载体，我工会始终把落实职代会职权作为重点工作，依据工会章程的有关规定，工会作为职代会工作机构，要召开好职代会，探讨和审议有关企业发展的重大问题，民主评议领导干部，行使职工应有的民主权利。为此，在今年月份召开职工代表大会，一是对所务进行公开，
38、二是审议行政工作报告。由于打算充分，部署正确，职工代表大会取得圆满胜利，职工群众对所务公开表示满足，提出了很多主动、建设性的看法和建议，一样通过行政工作报告。二是主动抓好平安活动平安生产恒久是企业永恒的主题，越是在企业一帆风顺的时候越是要留意生产平安，平安生产越来越受到大家的重视。在平安生产上，要时刻保持着警惕。平安文化已经成为企业文化、企业管理的重要组成部分。平安生产展示了企业的实力和形象，展示了企业的综合素养，是企业管理水平的详细体现。今年以来，我所仔细贯彻上级有关平安生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的平安生产工作原则，主动开展了“平安生产大检查活动
39、”、“防灾减灾日”活动”和“平安生产月”等活动。进一步完善平安生产体系，建立健全平安岗位责任制，探究制定平安生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查，进一步促进了我所通行费征收工作的开展。三是做好送暖和、维护和谐工作我工会接着做好送暖和工作。一是工会根据惯例统计员工生日状况，并依照时间为职工发放生日慰问费及纪念品，坚持、等节日为职员送上礼物慰问，开展抽奖活动，感谢他们对我所工作的支持；坚持三八节妇女慰问、妇检工作，以此来送上我所的关爱和工会的祝愿。博得了全体员工的好感，大家在工作中也更添一份主动性。二是在职员工遇婚、丧、生育、生病住院，工会在第一时间组织人员前往慰问，并送上慰问金，帮助
40、员工办理药费补助、困难补助，解决了职工生病就医困难的后顾之忧。让职工感到所和工会这个大家庭的暖和。四是开展健康向上的各种文体消遣活动为丰富职工业余生活，培育职工思想情操，增加工作主动性与团队意识，我工会组织职工开展健康向上的各种文体消遣活动。1.主动开展生态所队建设，全员参加大力建设我所环保平安、文明美丽、低碳增效的生态环境，今日年初在原有280平方米的种养场的基础上又进一步拓荒120平方米做为瓜果园，形成总面积近400平方米的种养园地，养殖鸡鸭60余只，栽种木瓜、南瓜、西红柿等，改善职工伙食和所队风貌，增加了员工凝合力，丰富职工生活，进一步营造了我所各项工作和谐共融的良好局面。2.依据股份公
41、司“品尝书香和谐企业”主题读书活动暨“首届职工趣味文化节”的布署，开展了“我爱阅读”问卷调查活动，了解职工认为对个人影响最大的五本书和最近读过的五本书，对职工读书进行正确引导，丰富读书内容，对不知道读什么书的职工要实行举荐的方法，举荐职工读一些对工作和学习有帮助的书籍。开展了“欢乐阅读共建书屋”图书捐献活动，全所职工捐献图书20本，为职工搭建一个读书沟通的互动平台，激发全所职工学习的激情，营造良好的读书学习氛围，不断提高自身素养。二、20xx年工作中存在的不足与差距以及20xx年工作思路在即将过去的20xx年，我们既积累了部分胜利阅历，又遇到了一些不成熟的困难选择，虽然取得了肯定的成果，但距离
42、党和国家、地方政府以及公司的希望仍有肯定差距。在新的一年里，我们决心在上级党委的正确领导下，站在新的起点上，进一步解放思想，改革创新，扎实工作，锐意进取。为在新的一年里取得更大的成果，使征收管理事业又好又快发展，又快又好为经济建设服务而努力！马路年度工作总结 篇8XX年我站在鹤大马路管理处的正确领导下，在处养护科的有力指导下，以建设全国文明样板路为目标，全面实行“加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通”的马路养护方针，立足实际，务实工作，取得了肯定的成果。现将我站XX年养护工作状况简要汇报如下：一、基本状况我站下设一个养护办四个道班。管理人员5人养护员工25人。管养路段主线36.1公里，林口互
43、通区1处。大桥979.94米/6座、中桥373.36米/6座、小桥237.3米/7座，圆管涵683.98米/23道、盖板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道，乔木2551棵，灌木2236棵。标记牌86块。二、本年度主要工作：（一）、养护队伍建设1、养护管理人员培训。针对养护工作的须要，达到科学养护的目标，我站有针对性的制定学习方案，确定培训时间为每周四下午13：0016：00。主要学习马路养护技术规范、马路养护质量评定标准等。通过学习不断提高养护办工作人员的业务水平，自觉把所学的学问敏捷运用到实际工作当中。2、养路员工培训。为提高养护人员的综合素养，由养护办制定学习方案，每月5日对
44、养路工进行全方面的学问培训，培训的主要内容为养路员工岗位责任制、养路工管理方法和马路养护技术规范，同时并对养路员工基本操作学问进行现场指导，这样为养路员工之间的业务沟通创建了条件，从而全面提高养路工整体素养和业务水平。（二）、防汛保通1、我站依据汛期的实际状况制定了具体的汛期保通工作方案，并派专人负责收听天气预报，刚好驾驭天气改变，做到预防为主，防抢结合，确保马路平安渡汛。2、在汛前对所辖路段的桥梁、涵洞、边沟、截水沟进行了检查和疏通清理。疏通涵洞9道，清理边沟、截水沟12KM，清除淤泥124立方米。（三）、除雪保通冬季除雪保通成立特地的组织机构，制定除雪保通工作方案。抢前抓早争主动，提前做好
45、打算工作，9月份中旬起先进行冬季整备工作，储备防滑沙，除雪工具等。为保证除雪刚好、彻底、高效，我们坚持“以雪为令，雪停即清”的原则，制定了四项保障措施。一是人力保证。分别与马路周边村屯村民取得联系，保证紧急时可雇用村民60人进行清雪。二是设备保证。与设备站保持联系，保证降雪时除雪设备能够刚好到达现场清理。充分发挥机械除雪的工作效率，把机械除雪和人工除雪有机结合起来提高除雪速度及质量。三是资讯保证。每日支配专人收听天气预报，如出现可能降雪天气，增加值班留宿人员，组织养路工巡察路上雪情，发觉特大雪情马上报告。四是制度保证。对除雪时限作出详细规定，要求大雪在七日内、中雪五日内清完路面压实积雪，小雪随
46、下随清。保证马路畅通和车辆行驶平安。从1月份至3月末我站除雪量为484340立方米，桥面除冰11立方米，为沿线马路的畅通无阻供应了基本保证。（四）、养护内业建设由专人对各种资料进行整理刚好归档，刚好统计报表。内业档案基本实现了标准化、规范化、科学化。5月、10月份开展两次大型路况调查，具体驾驭管养路段马路各项技术指标状况，分类整理基础资料，为养护工作供应信息保障。（五）、早春养护工作1、疏通桥涵。对桥梁、涵洞两侧及边沟的积雪彻底清理，对泄水槽排水孔刚好疏通，对损坏处刚好上报并做出修理方案，尽早进行修复。2、抓好GBM工程。做好我站马路沿线绿化、美化工作，刚好对边坡、边沟进行修整，使边坡保持平顺
47、、坚实，带领养路工进行播种扫帚梅、树木刷白等工作，使马路达到标准化、美化的要求。3、加强沿线设施养护修理。对沿线设施的损坏状况做出调查统计，并做出修复安排，在短期内将损坏设施全部修复，复原其功能。（六）、保洁美化工作。对养路工实行养护责任制，包干到人，分组分段工作，签订养护责任状。每日查看养路工出勤状况，每周一下午召开养路工组长会议，总结出勤工作状况，养路工上路率达到99%，全年保洁量为13,541.5km。加强马路沿线的植被管理，树木存活率达到处统一的要求，路边杂草高度符合规定，实现了马路的绿化、美化、香化。（七）、病害修复工作我站养护工作人员每天按时上道巡查，对马路病害和损坏的设施刚好申请修复。并在9月份秋季路况调查后，进行了一次全面修复工作，包括波形板140块、边沟修复4处、急流槽修复5处、桥锥坡修复1处、里程牌1块等。XX年共计修复病害8处，保证了沿线设施的完整。三、不足之处和下一步准备我站XX年的养护工作基本实现了稳步发展的趋势，达到了年初的即定目标，但也存在一些不足之处，主要体现在：1、人员素养还有待接着提高；2、个别职工工作看法不够端正；3、科学养护水平还需进一步提高。在下一步工作中，我站将有针对性的开展工作，细化工作指标，纳入明年的工作安排之中。明年着重要加强以下