2023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展发言材料及实施方案附情况汇报五篇.docx

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1、2023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展发言材料及实施方案附情况汇报五篇“三抓三促”行动个人感想作为基层一线的党员干部,我将以“三抓三促行动 为契机,鼓足干劲,务实笃行。把抓学习作为“三抓三 促”的先导,作为能力提升的关键,本着“缺什么学什 么”的原则,对标对表,向书本学,向先进学,不断提高 解决问题的能力和水平。把抓服务作为“三抓三促”的根 本,坚决站稳群众立场,深入一线,熟悉基层,亲近群众, 厚植为民情怀,不断增强干事创业的本领,指导实践、推 动工作。把抓作风作为“三抓三促”的落脚点,加强干部 教育管理,切实转变工作作风,充分发挥就地就近监管优 势,抓好乡镇财政资金监督检查,为财

2、政工作高质量发展 贡献基层力量。第一篇“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料开展“三抓三促”行动,是深入贯彻习近平总书记重 要指示的重大举措,是认真落实党的二十大精神的综合性 载体,是建设社会主义现代化幸福美好新XX的重要抓手,问题:理论武装不深。对习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的二十大精神和党中央重大决策部署学习不 深入、不系统、不透彻,学习内容片面化、碎片化,运用 贯穿其中的立场观点方法研判形势、解决问题的能力欠缺。 知识储备不足。对文稿起草和调查研究工作所涉及的政策 规定和专业知识吃得不透、学得不深,没有很好地构建起 丰富的知识结构和能力储备,复合型思维欠缺,把握机遇、 创造性谋

3、划推动工作的综合能力不足。学用结合不够。习 惯于凭经验考虑问题,日常为学而学,学用“两张皮”, 不能完全将理论知识与自身工作实际结合起来,联系实际 不紧,成果转化运用不力,指导解决实际问题的能力不足。目标:对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、 实功夫、苦功夫”重要指示要求,学懂弄通做实习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,跟进学习 习近平总书记最新重要讲话重要指示批示和对本领域工作 重要指示精神,组织开展党组理论学习中心组、党组会学 习,全面学习党章党规、法律法规、经济理论,熟悉了解 最新政策、发展趋势、风险瓶颈、突破口创新点,努力消 除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,切

4、实提高发展 领导力、组织动员力、贯彻执行力,真正成为抓发展、谋 发展、促发展的行家里手。措施:一是学思想,提升政治素质。坚持把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务,围 绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对本领域工作 重要指示精神,在学思践悟中锤炼忠诚核心、维护核心、 紧跟核心的政治品格。认真落实“第一议题”制度,抓好 班子成员领学、党组督学、党支部研学、党员干部自学联 动,依托“三会一课” “主题党日”等形式开展专题读书 班、辅导报告、研讨交流,切实用习近平总书记重要讲话 精神统一思想、统一意志、统一行动。坚持集中学习和自 主学习相结合,采取向书本学、向群众学、向

5、先进学、向 实践学的方式,用好“学习强国”、“XX党建”等学习平 台,以习近平总书记对本领域重要指示精神为抓手,找准 工作的突破口和创新点,不断增强工作的预见性、科学性 和准确性,有力推动市委市政府部署要求落地见效。二是抓研讨,提升谋事水平。坚持用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,紧 紧围绕“深入贯彻新发展理念”“深化市情认识” “破除 体制机制障碍”开展专题研讨,以政治建设为统领保障和 服务各项工作,从政治上分析和把握研究室工作,不断提 高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。立足研究室职 能工作,高质量地为市委市政府提供文稿服务和决策服务, 坚决破除与新发展理念

6、不相符、不适应的思维定式和陈旧 观念,全面检视自身存在问题和短板,聚焦职能职责、聚 焦突出问题、聚焦工作落实,切实把新理念新思想新战略 贯彻到研究室工作各方面全过程。三是促调研,提升干事本领。围绕贯彻党的二十大精 神、党中央的决策部署和习近平总书记重要讲话和重要指 示批示精神,以及省、市委部署要求,坚持目标导向、问 题导向、结果导向,紧扣全市经济社会发展中的热点、难 点问题,扎实细致开展调查研究,通过与干部群众面对面 交流、心与心沟通,真正把各方面情况摸清吃透,摸清活 情况、发现真问题,在深入分析思考上下功夫,找到破解 难题的办法,不断提高结合实际创造性开展工作的水平。责任领导:责任科室:(二

7、)抓执行促落实。问题:贯彻执行有差距。贯彻习近平总书记重要讲话 重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作 要求用心尽力不足,以会议落实会议,以文件落实文件, 以批示代替落实,不担当不作为,麻痹松懈、欺衍应付, 在面对新形势新任务新要求,高质量服务领导决策、善谋 良策多出高招能力与领导的意图和期盼上落得不实。攻坚 克难有差距。开展工作对上级部署研究不够透彻,贯彻执 行力度不够大、抓不到手上,缺乏攻坚克难、埋头苦干的 进取精神,缺少踏石留印、抓铁有痕的拼搏劲头,创造性 地开展实际工作、破解发展难题能力和水平有待进一步提 高。工作标准有差距。在强化文稿起草、调查研究、决策 服务、刊物编发等

8、职能工作的落实上,缺少“工匠精神”、 精品意识和争先进位的劲头,工作按部就班,有“守摊 子”“稳位子”思想,工作落实不够精准到位,满足于差 不多、一般化、过得去,高水平高效率开展工作还有待进 一步提升。目标:对标习近平总书记“空谈误国、实干兴 邦,一分部署、九分落实”和“凡是作出的承诺、立下的 军令状,都要说一件、干一件、成一件”的重要指示要求, 聚焦党中央重大决策部署,全力以赴干事业、一往无前促 跨越,以思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加 速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情,持之以恒转作 风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展、切实把思想集中 在“想干事”上,把能力运用在“会干事”上,

9、把力量凝 聚在“干成事”上,钾足劲真抓实干,拉满弓奋勇争先, 形成层层抓落实的良好局面。措施:一是清单明责抓落实。对照党中央决策部署和省、市 委工作要求,全面梳理研究室重点任务和专项工作,明确 任务目标,分类建立任务清单,有计划、有步骤地抓好落 实。实行“台账式管理”和“销号制落实“,定期通报进展情况,做到问题不解决不松手,落实不到位不收兵,常 态化推进,锲而不舍、久久为功,以钉钉子精神抓好落实, 执行进度、执行过程、执行质效严格管理,及时把控调度, 确保决策落实、任务抓实、成效务实,不断提升服务保障 能力,助推研究室工作高质量发展。二是带头攻坚抓落实。 对标党的二十大作出的重大战略部署,全面

10、分解落实省委 十四届二次全会、市第九次党代会、市委九届七次全会部 署的各项重点任务,统筹抓好文稿起草、调查研究、刊物 编发、政策服务等常规性工作和招商引资等突破性工作, 充分发挥以文辅政职能作用,全面提高综合服务水平。三是检视整改抓落实。以此次“三抓三促”行动开展 为契机,聚焦民主生活会、组织生活会和市委市政府各项 督查检查考核反馈问题,常态化盘点检视各项决策部署执 行情况,对各项反馈整改、重大决策部署、重点工作任务 分类建立台账,坚持结果导向,制定“时间表” “路线 图”,建立职责清单、任务清单,明确责任分工和时限要 求,做到清单化管理、台账式调度、全周期推进,因主观 原因导致的落实不力问题

11、,对相关责任人员进行批评教育 或问责处理,并有针对性地查漏补缺。对因客观因素导致 的落实不力问题,采取创新推进的办法完善制度机制,积 极推动解决,确保件件落实到位。四是跟踪督办抓落实。围绕研究室重点工作任务,严 格落实“当日事、当日毕”工作调度制度和“应督尽督” 要求,加强跟踪问效,定期督办落实。对重要工作进行跟 踪督办,盯任务、盯责任、盯时限,督进度、督力度、督 质效,重点看党中央、省委省政府提出的重点任务、重点 举措、重要政策、重要要求贯彻得怎么样,看市委市政府 确定的目标任务落实得怎么样,看各科室(编辑部)的职 责履行得怎么样,及时发现问题、纠正偏差。五是考核奖 惩抓落实。充分发挥考核评

12、价“指挥棒”作用,坚持重实 绩、重实干、重实效,让不想干事的人离岗,让不会干事 的人让贤,让做不成事的人靠边,对重点工作完成好的科 室(编辑部)进行通报表扬;对落实不到位、重点工作完 成差的加大约谈问责力度,在干部职工大会上作出表态; 对发现的不落实、落不实的人和事,按照相关规定进行处 置。责任领导:责任科室:党支部、各科室、编辑部(三)抓效能促发展。问题:工作效率不高。思考问题的预见性和前瞻性准 备不充分,遇事处理的策略性和果断性有待加强,重点工 作推动不够有力,存在以文稿办结解决问题的现象,对 “指尖上的形式主义”应付过多,文稿服务保障水平还需 不断提升。服务工作有短板。贯彻落实新发展理念

13、不够有 力,全面融入新发展格局不够主动,协同推进高质量发展 成色不足,用心用情服务不够,提升文稿服务水平上还需 持续有力。工作成效不突出。在创造性开展工作、完善制 度标准方面还有不足,大胆创新、先行先试的魄力和勇气 不足,研究把握政策不及时高效,创造性破解难题的措施 办法不多,工作成效预期和现实有落差。目标:对标习近 平总书记“越是困难大、矛盾多,越是需要埋头苦干的真 把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示 要求,坚定“开局就是决战、起步就是冲刺”的决心,把 发展作为主攻方向,坚持立说立行、紧抓快办,跳起摸高、 加力奋进,着力在工作效能提升、重点任务落实上下功夫, 把“效能”体现到

14、贯彻新发展理念中,说一件干一件,做 一件成一件,在全室上下形成一心一意谋发展、埋头苦于 抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动研 究室工作取得新的更大成效。一是抓党建促发展。以加强党的政治建设为统领,以 助力组织发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯 实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向, 围绕服务发展、提高工作水平,切实把讲政治体现到推动 上级决策部署落实上、体现到干好本职工作上、体现到各 项指标争先进位上,全面落实从严治党主体责任,扎实推 进党风廉政建设工作,以实际行动捍卫“两个确立”、做 到“两个维护”。二是抓业务促发展。按照市委市政府工作要求,充分 发挥研究室

15、以文立室、以文辅政的工作理念,一心一意谋 发展,埋头苦干抓发展,把“三抓三促”行动落实在工作 上、体现在成效。三是抓作风促发展。以纠治形式主义官 僚主义为重点,精准施治“僵化麻木不思为、懒散疲沓不 勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细 为、拈轻怕重不想为、私心作崇不正为”七类问题,祛除 作风积弊,破除特权思想和特权行为,下大力气精减会议 文件,从形式主义的束缚中解脱出来,把更多精力放在谋 事干事上,把该做的工作做实、做好、做出成效。责任领导:责任科室:党支部、各科室、编辑部二、实施步骤“三抓三促”行动从2023年2月开始,至2023年12 月底结束,分三个阶段进行。(一)安排部署

16、阶段(2023年2月)。成立室“三抓 三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统 筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限。领导 小组办公室要加强综合协调、督促指导和统筹调度,细化任务推进举措,制定具体工作方案,结合实际做好安排部 署,迅速启动“三抓三促”行动。(二)统筹推进阶段(2023年3月至2023年12月)。紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、 改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走 实。领导小组办公室对开展情况加强督促指导,及时跟进 督查,建立健全台账,实行挂牌销号,统筹调度,跟踪问 效。(三)总结提高阶段(2023年12月底)。通过自评、 互评

17、、领导点评等多种方式,对“三抓三促”行动开展情 况进行综合评议,全面总结经验做法,形成常态长效机制, 巩固拓展工作成效。三、组织保障(一)加强组织领导,压实工作责任。成立“三抓三 促”行动领导小组,研究制定具体活动方案。主要负责同 志要担起第一责任人责任,亲自安排谋划、推进落实,形 成齐抓共管、合力攻坚的工作局面。(二)坚持统筹兼顾,力求互促共进。要把“三抓三 促”行动与贯彻落实党中央重大政策和省市委部署要求统 筹起来,与经济社会发展各项事业统筹起来,一体部署、 一体推进、一体落实,以“三抓三促”行动的扎实开展助 推研究室工作高质量发展取得新进展新成效。(三)拧紧责任链条,强化督导检查。建立定

18、期调度、 督导通报机制,加大督促检查力度,不折不扣落实好各项 规定动作。对重视不够、推进不力的,及时约谈提醒、通 报批评;对问题频发多发、造成严重后果的,严肃追责问 责,典型问题通报曝光。把“三抓三促”行动与加强干部 队伍建设结合起来,与干部考核评价使用结合起来,真正 树立实干导向,弘扬务实作风。(四)强化宣传引导,营造良好氛围。充分运用单位网站、微信公众号等媒体,全方位、多层次对“三抓三 促”行动开展情况广泛宣传。集中宣传好经验好做法,涌 现出的先进典型,弘扬主旋律,传播正能量,在研究室营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。某乡“三抓三促”行动情况汇报为深入贯彻落实省、市“三抓三促”行动动员

19、部署会 议精神,切实发挥好基层党组织联系服务群众“桥头堡” 作用。XX乡坚持问题导向,狠抓基层党组织标准化规范化 建设,聚焦能力素质抓培训提升,聚焦工作开展抓任务落 实,聚焦工作质效抓作风建设,着力以上率下、提能增效、 正风肃纪,切实推动“三抓三促”行动在XX乡取得实实在 在的成效。一、抓标准化规范化建设促基层党支部战斗堡垒作用 是使命所系、群众所盼、发展所需,必须以争创一流的志 气、昂扬奋进的士气、攻坚克难的勇气、开拓进取的锐气 投身其中。我将以此次行动为契机,结合办公室“双一 流”创建,把“三抓三促”行动与“三服务”各项工作结 合起来,与科室职能、岗位职责结合起来,内强素质、外 树形象,恪

20、尽职守、勤勉尽责。一是坚持“严的标准,在学习上下细功夫。坚定不移 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,系统深入 学习习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示、提 出的重要论述,学深悟透党的二十大精神和省州党代会精 神,做到原原本本学习、逐条逐段领悟,在整体把握的前 提下,突出领会好重点和创新点,发扬理论联系实际的优 良学风,努力做到学以致用、学用结合。二是发扬“实的作风,在执行上下苦功夫。道固远, 笃行可至;事虽巨,坚为必成。紧扣“三服务”中心工作, 把“主动、规范、优质、高效、精准”贯穿于日常工作各 方面全过程,树立强烈的责任意识,发挥好参谋助手作用, 积极作为、主动担当,迎难而上、

21、真抓实干,在起草中力 求精益求精,在协调对接中力求用心用情,在审核把关中 力求严谨细致,努力做到开口能讲、提笔能写、问策能对、 遇事能办。发挥乡党委始终把党的政治建设摆在首位,全面贯彻 落实基层党建工作责任制,持续推动党的建设与中心工作 深度融合、相互促进,着力突出基层党建引领示范带动作 用,精心培育XX社区党建+ “五型”智慧社区、东沟社区 党建引领乡村振兴促进文旅融合、麻池-韩河“1+5+5”党 建引领基层治理等示范典型,深化党支部建设标准化和 “四抓两整治”举措,严肃开展组织生活会、民主评议党 员、谈心谈话等党内政治生活,严把党员发展“入口 关” “质量关” “作风关”,进一步巩固深化“

22、党建+”工 作体系,将党的政治优势和组织优势转化为助推乡村振兴、 保障追赶发展、服务人民群众、引领基层治理的新优势, 不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。二、抓学习教育促基层干部队伍履职能力素质提升乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,深入学习贯彻党的二十大精神,组织各村(社区) 围绕学、讲、用三个维度抓好基层干部队伍能力素质提 升。以“学”促知,严格落实“三会一课” “主题党日” 等主题学习活动,通过党委会专题学、理论中心组研讨学、 干部例会集中学“三学”模式及时传达学习习近平总书记 最新重要讲话指示批示精神、党的创新理论和党中央、省 市、华亭市各类重要会议精神,不断

23、提升基层干部队伍政 治素养和理解把握政策的能力。以“讲”促深,通过党课辅导、进村入户宣讲等形式,扎实开展党的二十大精神和 各类政策法规宣讲活动,引导党员干部积极为民措办实事, 拉进与群众的关系,激发其服务群众的意识和能力。以“用”促实,常态化开展“岗位大练兵、业务大比 武” “支部书记擂台赛”活动,通过“四比四看两赛一答 一关爱” “一写二看三讲四测” “PPT+现场讲解”的方式, 密切党群、干群关系,促使基层干部队伍进一步认清自身 差距与短板,不断提升履职能力和水平。三、抓作风建设促管党治党常管长严乡党委高度重视纪律作风建设,把“能力作风建设提 升年”活动作为深入开展落实好“三抓三促”行动的

24、重要 载体和有力抓手,通过召开党风廉政建设暨警示教育大会, 观看警示教育专题片、通报典型案例的方式,引导党员干 部转变工作作风,拒绝“躺平”思想,摒弃“佛系”心态, 以“7个方面”突出问题为戒,着力清除“十种病灶”,树 立“十种导向”。同时,进一步细化完善机关干部管理制 度,不折不扣执行请销假、科级干部带班和24小时值班值 守等制度,不定期对干部出勤、工作落实等情况开展监督 检查,持之以恒正风肃纪,让基层干部队伍知敬畏、存戒 惧、守底线,持续转变工作作风、提升工作质效。三是坚持“高的追求,在效能上下真功夫。聚焦重点, 找准靶心,紧盯科室重点工作,用好台账清单、攻坚破难、 检视整改、跟踪督办等措

25、施,说一件、干一件,干一件、 成一件。发扬钉钉子精神,围绕各项工作任务,一个问题 一个问题解决,一个难关一个难关攻坚,一个时间节点一 个时间节点往前推进,在作风转变中展现形象,在能力拓 展中锤炼素养,在效能提升中奋进力量,以高昂斗志、过 硬本领、实干行动、提速节奏,推动科室工作迈上新台阶、 取得新成效。“三抓三促”行动心得体会、研讨发言8开展“三抓三促”行动是全面贯彻落实党的二十大精 神,是推动科技创新工作现实之需,是全面落实“强科 技”任务的重要抓手。作为技术创新部部长,我将坚决执 行,坚持创新驱动,塑造新优势,激发新活力,以实际行 动务实推进。一、在学习上下苦功,提升个人能力素质。立足岗位

26、职责,坚持“向书本学、向先进学、向创新 主体学”,着力消除知识恐慌,克服本领恐慌;提升理论 素养、拓宽知识视野,促进个人综合素质大提升,把学习 成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措。当前正是 公司科技创新工作的起步阶段,要针对性加强科技创新方 面知识储备,熟知相关制度文件,熟练相关流程操作,筑 牢业务基础,才能在面对工作任务时从容应对,打好基础 也才能不断稳步提升业务水平,创新工作方式方法才能解 决业务难题。二、在执行上钏足劲,确保工作落实到位负责好部门业务,坚决不当甩手掌柜,把心思集中在 “想干事”上,把力量集聚到“干成事”上,做到不达目 标不罢休。对照部门任务清单,详细分解到位,确保每

27、日 有行动,每日有进展,每日有数据。把“做了”“做完” 彻底变成“做对”“做好”,用数字说话、靠业绩衡量, 高质高效完成科技创新工作任务。三、在效能上见真章,激发科技发展动能结合实际就要跑步上马、扬鞭奋进,让各项工作快落 地、真见效、见实效,以时不我待、只争朝夕的紧迫感, 紧盯目标任务,切实动起来跑起来。勇于担当作为,树牢效能意识,强化整体思维,把 “三抓三促”行动与推动科技创新发展、做好强科技行动 重点工作紧密结合起来,建立适应公司发展的科技创新制 度,鼓励全员参与创新,全面释放科技创新活力。以工程 施工主业为基础,在“四新技术”的开发与应用、智能建 造、大数据和信息化等方面取得突破成果。通

28、过对“三抓三促”行动领悟,我将在今后的工作中 以更加昂扬的斗志、奋发的姿态、全力以赴完成各项经营目标任务,为公司的高质量发展添砖加瓦!第四篇开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料当前,全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取 真格措施,务实笃行,担当尽责,克难攻坚,勇创一流, 努力以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的二十大精神。 作为区属唯一平台公司,更应扛起国企大担当,落实区委 部署,在“三抓三促”行动中取得好成绩。敢于亮剑,拼出新的精气神。认真履行管党治党第一 责任,提高政治站位,对标先进,比学赶超,带领集团上 下凝心聚力、担当实干、砥砺奋进、不辱使命。作为区

29、属 投融资平台公司,集团与市级和其它兄弟县区平台公司相 比,还存在很多差距,如债务体量大、市场化经营效果不 明显等短板弱项,但狭路相逢勇者胜,只有敢于对标先进, 向优者学,与快者比,跟强者争,朝高者攀,以“越是艰 险越向前”的英雄气概,迎头紧追,奋楫争先,才能不断 提升集团综合实力,体现国投人良好的精神风貌。实干巧干,跑出新的加速度。区国投集团有一支年轻 干部队伍,潜力巨大。我们将深入开展干部素质提升工程, 开设“学习大讲堂”,邀请相关专家、优秀干部职工讲课, 营造浓厚学习氛围,引导集团上下坚持学习,不断学深悟 透工程建设、投融资、国有资产管理等方面的法律法规和 政策条文,依法依规开展业务。创

30、新工作模式,大力推行 “一线工作法” “清单工作法” “闭环工作法” “军令交 账法”“奇思妙想法”等工作方法,高效推进各项业务。 举办“岗位大练兵”,注重培育各类岗位能手和技术标兵, 鼓励党员在工作中成为责任担当的“急先锋”,着力解决 业务及项目推进过程中的重点难点问题。攻坚克难,交出新的好答卷。抓落实就是要把握机遇、 促进改革、加快发展。抓好安置房建设、投融资业务、国 有资产租赁等各项具体工作,为XX高质量跨越式发展添砖 加瓦。昂扬“闯”的斗志,以迎难而上、克难攻坚的问题 导向抓落实,聚力破解项目建设、实业经营、债务化解等 工作突出问题,保质保量完成区委区政府交给的工作任务, 如期完成37

31、18套棚改安置房建设。扛牢首府担当,深入推 进改革创新、转型升级,做大资产,做活营收,积极进入 资本市场,有序化解经营性债务,努力将信用等级提升到 “AA+”,以实实在在的成效交出一份满意答卷。第五篇开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料凝心聚力促发展,真抓实干勇争先。2月XX日、2月 XX日,全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落 实、抓效能促发展”行动动员部署会议,吹响了坚持不懈 提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋 发展的“冲锋号”。“三抓三促”行动开启了大抓落实、 大干实事的新征程,我们必须增强责任心、事业心和紧迫 感,发扬组工铁军精神

32、,推动各项工作以最快速度启动、 最高效率推进、最好效果呈现,争当模范部门,争创一流 业绩。第一,牢固树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加强党员干部的培养、选拔和任用,激发党员干部干事创业 的内生动能。一要从激励担当入手,让干部有奔头。探索建立全区科级干部政治素质档案,运用好平时考核、年度考核等手 段,把政治素质高的干部选拔进来,把政治上的“两面 人”辨别出来;抓好中央新修订的推进领导干部能上能 下若干规定的贯彻落实,推动形成能者上、庸者下、劣 者汰的用人导向。二要从激活动力入手,让干部有干头。把“考人”与 “考事”相结合,建立综合考评机制,增强考核评价的科 学性、精准性;用好公务员职级晋升政策

33、,对年度考核连 续优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级,统 筹推进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接,树立重实干 重实绩用人导向。三要从增强本领入手,让干部有劲头。举办党的十九届六中全会精神轮训班,加强党员干部特别 是“一把手”的思想理论武装;分层次分类别举办专题培 训班,全方位加强干部教育培训和实践锻炼,全面提升干 部综合素质和能力。第二,推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动 整合各方面资源力量,唱好“群英会”、打好“合力牌”, 确保活动取得实效。一要强化党建引领,提升基层党组织凝聚力、组织力、 战斗力。分领域举办村(社区)、机关、“两新”党组织 书记培训班,提高基层党支部书记政治

34、站位、责任担当意 识和履职尽责能力;建立党员常态化网格管理机制,开展 党员设岗定责、先锋示范岗创建等活动,充分发挥广大党 员干部在疫情防控、创建全国文明城市等工作中的示范引 领作用。二要依托人才资源,凝聚高质量发展的人才力量。深 化“校地合作”项目,加快完善产学研合作机制,为人才 发展搭建平台;完善科技创新人才管理评价制度,激发人 才创新活力;引导优秀人才向基层一线流动,激励各类人 才在乡村振兴中建功立业。三要加强自身建设,锻造忠诚干净担当的高素质专业 化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要 求,健全部领导班子分片联系制度,完善“组工铁军”评 选方案,调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积极性、 主动性;通过业务学习竞赛,文稿写作交流、跟班学习等 形式,提升组工干部专业素养和实践能力,以勇争一流、 争当模范的高度自觉,为XX冲刺全国县市经济百强提供坚 强组织保证!某市研究室“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记对XX重要 讲话重要指示批示精神,全面落实省第XX次党代会、省委 XX届X次全会以及市委X届X次全会工作部署,根据XX 市抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动实施方 案(X2023X号)文件精神,结合研究室实际,制定 本实施方案。一、主要任务(一)抓学习促提升。

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