《办公室卫生管理制度(集锦15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室卫生管理制度(集锦15篇).docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、办公室卫生管理制度(集锦15篇)办公室卫生管理制度2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。2)卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D.室
2、内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。3)卫生间的卫生管理：A.卫生间：a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b)不得在卫生间内放置杂物。c)不得在卫生间内乱涂乱画。d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。D.完成上级领导交办的各项清洁工作。4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上
3、，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩罚单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。2、建立现场环境保障流程：1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接
4、影响各部门全体工作人员的工资与奖金。办公室卫生管理制度2教师办公室是学校的窗口，为了保持办公室的整洁美观，创造一个舒适、温馨的办公环境，特制定如下规定：1、工会组长安排好每周教师卫生值日制度，值日教师需自觉履行各项职责。2、办公室内做到不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑，做到地面无垃圾、无灰尘，不堆放杂物。3、保持墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。4、保持办公室桌面整洁，物品摆放有序，例如：学生作业本尽量放置入柜。5、办公桌上严禁摆放各类食品。（做到办公时间不吃零食，学校规定吃点心时间除外）6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包括电风扇等电器开关）保持清洁。7、卫生洁具存放整齐。希望教师
5、以身作则，保持办公室环境整洁美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。办公室卫生管理制度3一、为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各项事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。三、公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，特制订本制度：1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。2、各位同事自
6、己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持整洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。3、自觉保持个人卫生清洁，经常换洗衣物，按时洗澡、理发、剪指甲，注意个人仪表形象，不得随意吐痰和乱扔杂物。4、各位同事轮流值日，一人负责一天，按照值日表落实，形成制度。5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。2、负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐，要求：1)打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场所及其设施。2)卫生标准为：地面无污物、污水、浮土;装饰品无蜘蛛网、浮尘;办公桌椅无浮尘;桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正;电脑、打印机等设备保养良好，无污迹、灰尘;厕所地
7、面、马桶等清洁干净。3)各类资料分类摆放整齐，便于检查及翻阅。4)离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作。五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。六、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩，若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作不合格，头日值日员工当月绩效奖金扣除元，同时该记录计入年末奖考核。办公室卫生管理制度4一、公共区域环境卫生应做到以下几点：（一）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（二）保持门窗干净、无尘土
8、、玻璃清洁、透明。（三）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。（四）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。（五）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。（六）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。（七）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。二、办公用品的卫生管理应做到以下几点：（一）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。（二）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。（三）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪
9、取使用完后放到原位。（四）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。（五）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。三、个人卫生应注意以下几点：（二）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。（三）禁止在办公区域抽烟，大声喧哗。（四）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。（五）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。四、领导办公室卫生应做到以下几点：（一）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（二）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。（三）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。（四）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。（五）保持卫生间、
10、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。（六）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。（七）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。五、日常卫生清扫工作安排（一）每天上班前，保洁员按要求清扫卫生区，并保持卫生清洁。（二）每天上班后，由各部门工作人员负责自己工作区域的卫生，保持良好的工作环境。办公室卫生管理制度5一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物
11、品;?2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;4、地面清扫及时、干净;?5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以用心的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和持续。三、自觉维护公共卫生为持续办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生
12、习惯。1、持续地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以
13、落实。办公室卫生管理制度6教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学
14、活动无关的物品。5、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。9、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。10、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有
15、一个舒适的工作环境。特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。二、机关工作人员要遵守社会公德。禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。禁止院内乱放乱停。四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，按照单位划分的职责区进行卫生大清扫。每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的.单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。五
16、、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中组织职工节前一天进行大扫除。全体职工要自觉的持续公共场所卫生。六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，持续环境整洁卫生。七、本制度执行状况由局办负责检查监督。对执行不及时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年末评比先进单位的依据之一。办公室卫生管理制度8为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化,特制定本公司办公室卫生制度。一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核
17、。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。二、定义公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、展厅等个人区域：包括个人办公桌及办公区域每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。严禁摆放零食等与工作无关的物品。2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。3、饮水机（禁止空烧，就近人员负责水桶的监控）、灯
18、具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。4、办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。5、各部门负责部门内部的物料管理，严禁随意堆放，丢弃。五、个人卫生应注意以下几点：1、不随地吐痰，乱扔垃圾。2、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。3、禁止在办公室抽烟。六、每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。七、检查及考核每周由行政文员对个人区域的环境进行不定期检查，如有不符合以上要求的，第一次给予公告栏通报批评，若再次检查后仍不符合要求，一次罚款10元，请大家做好自律。惩罚只是手段，创造良好办公环境才是
19、我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生！营销中心办公室卫生管理制度9第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的.规范化、经常化、制度化。第三条公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。2.各位同事自己的办公
20、用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要再室内堆放杂物，乱贴乱画。3.各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。(2)销售部、资源部、运营部、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。要求：1.注意地面清洁，死角的清扫，桌、椅清理干净，电脑以所有线路、器械等无灰尘。2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。(3)公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。(4)安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责
21、关好门、窗，切断电器。第五条若当天值日人员因事不能完成之日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调欢。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。第六条惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题是，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将与其工资中扣除50元，以示惩戒。第七条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。办公室卫生管理制度10第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。第二章员工行规范1、员工着装要求得体、大方、整洁。a
22、)女员工上班时间不可者浓妆，勿佩戴过多饰品。b)男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。2、员工举止要求文雅、礼貌、精神。a)对待领导要尊重，对待同事要礼貌，见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。b)保持坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。c)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，出入房间随手关门，公共场所靠右通行。d)弘扬正能量，严禁说脏话、忌语，使用文明用语。e)同事之间沟通问题时，应本着换位思考、解决问题的原则，语言应礼貌，平和。第三章员工日常工作行为规范1、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。2、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的
23、网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。3、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话：上班时间如需接听或拔打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。4、工作时间内禁止在办公室区域内食用有刺激性气味的食品及零食。5、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。6、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。7、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。第四章办公室安全卫生管理规范(一)卫生管理办公室是大家日常工作的公共场所，卫生情况直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个舒畅、美好的
24、办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。员工个人办公区域卫生由个人负责整理干净，须做到:办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。资料：摆放整齐，查找方便。桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌上摆放与工作无关物品。地面;无积水、无灰尘、无杂物，物品整齐摆放。(二)安全管理为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。1、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。2、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。3、外来人员;员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。4、门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗。5、水：用水后，要将
25、水龙头关闭，如有发现泄露立即报告综合办公室。6、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、插排以及办公室点灯，严禁使用超过50W的大功率电器。7、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。第五章处罚1、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人执行;2、若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、10-100元罚款;第六章附则本制度由综合办公室制定、修改，并具有最终解释权。本规定自公布之日起执行。办公室卫生管理制度11为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，
26、经研究制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义1、公共区域：包括入口门厅企业形象墙过道、室内过道、道具间、卫生间；2、办公区域：包括办公室大厅、会客室、行政财务办公室、会议室、董事办公室。3、以上各区域每日的常规卫生，由各部门工作人员每天按照“办公室卫生人员分工表”清扫。由行政主管进行督促和检查。所有人员必须严格按照规定积极参与执行。如有不服从安排或未按要求完成卫生任务，扣除10元每次，作为公司活动经费。三、制度内容1、办公室整体环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及
27、个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2）保持门窗及办公桌干净整洁、无尘土、零食、杂物。玻璃清洁、透明。（3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。（4）保持企业形象背景墙表面干净整洁。（5）保持卫生间地面清洁、道具间干净整洁，工具、物品放在固定（或隐蔽）的地方。（6）保持会议室地面、桌面干净、整洁及白板干净，会议后由行政主管及时清洁整理，保持整洁、办公物品及座椅摆放整齐。（7）垃圾桶摆放紧靠个人办公桌，保持无溢满现象。每天下班后由当日卫生值班人员负责所有垃圾桶进行清空，并套上干净的垃圾袋。（8）行政主管定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。2、办公用品的卫生管理应做到以下几点
28、：（1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回前台区域柜子里，不用的物品要及时清理掉。（2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上的文件栏内。（3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，公用物品从柜子拿出使用完后放还到原位。（4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机（特别记得关闭显示器）。行政主管负责监督检查，如有违反，罚款10元每次。（5）宣传册、资料：宣传册、资料应整齐的摆放到报刊架上，行政主管要定时整理。（6）饮水机、烧水壶、打印机、传真机、电话机等摆放要整齐，保持表
29、面无污垢，无灰尘，无水迹等。下班后，关闭一切电气设备（饮水机、冰箱除外）。（7）办公室内所有电器线走向要美观、规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。（8）内部使用文件尽量采用双面打印；其他低值易耗办公用品按照计划采购发放使用。3、个人卫生应注意以下几点：（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。（2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。（3）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。（4）办公室垃圾桶中严禁丢弃饭盒及剩饭剩菜并且不得倾倒剩茶水。（5）办公区域内严禁吸烟，指定允许吸烟区域为：会客室、楼梯通道口。如有违反，罚款5元每次。（6）在楼梯通道口吸完烟后，请将烟头熄灭丢入垃
30、圾桶，如乱扔烟头，一经发现，罚款20元/次，因为未熄灭烟头引起安全事故由当事人承担全部责任。4、日常卫生清扫工作安排（1）行政主管应负责公共区域的卫生清洁。（2）上班期间按照“办公室卫生人员分工表”中的安排，当天负责的人员应及时将办公区域的卫生打扫并保持干净，并监督维护办公室当天的整洁。（3）每天下班前15分钟开始，行政主管督促各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。（4）每周六下午由行政主管组织全体员工大扫除。（5）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政主管组织全体员工大扫除。四、检查及考核每天由董事会成员及行政主管检查办公室的环境，如有发现不符合以上要求，罚当天卫生分工人员
31、10元/次/人。五、本制度于二0一五年四月一日颁布，自颁布即日起正式实施。一、公司员工需购置的办公用品，千元以下由办公室填写资金使用审批表，报部门经理审批后购置。千元以上的由部门负责人填写资金使用审批表，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由中层会议讨论，总经理确定后可批。所有的办公设备领用，都要向行政部管理人员申请领用，办理登记手续明确金额。归还设备时要保证设备不损坏，由相关办公人员检查，否则按设备的价格相应地赔偿！二、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。三、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用，发现不负责任的浪费视情况予以相应的处罚。四、每台电脑由其使用人负责
32、，电脑所有相关配件（以行政人员物资登记表为准）如有故意损坏则损坏人双倍赔偿，非故意损坏则由损坏人照价赔偿，自然损坏的由公司调换。五、办公设备由行政人员管理，如出现丢失情况由行政人员负责。六、公司大型设备由专门人员和总经理负责管理，领用，出租设备必须由领用人，出租人申请总经理，保管员必须管理好所有的大型设备。七、个人负责每个人的.桌椅电脑的卫生情况，每周五检查一次，不合格者扣罚10元。八、每天公司的公共卫生（值日）扫除，由公司值日表人员完成，不履行者扣罚10元，公共卫生扫除项目包括扫地、拖地、换垃圾袋，打扫完应把打扫工具放归原位，否则按没打扫处理。办公室卫生管理制度13为营造规范、宜人的办公环境
33、，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年末综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗
34、应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。1、各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。各单位内部的卫生工作，每月定期进行一次自查，某政府机关每季度进行一次大检查。平时和节假日定期不定期抽查。2、办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。3、环境卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责任区，实
35、行三包（即包卫生、包秩序，包绿化）。4、办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。5、纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良。爱护各项卫生设施，自然损坏由单位维修，个人损坏照价赔偿。6、环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。禁止三乱（不准乱吐、乱丢、乱倒），不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放自行车。7、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。8、加强卫生监督，各单位必须明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。一经发现，除给予批评教育外，并按某政府通告的有关
36、规定处以罚款。办公室卫生管理制度15一、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室，每天由专人进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。二、制度内容1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠门后并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面
37、：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的.程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切
38、断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。7)保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。5.日常卫生清扫工作安排1)每天上班后，卫生员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，卫生员要必须在上班前打扫好卫生，下班后关好门窗，电灯、饮水机等。2)每逢国家法定节假日，应提前一天大扫除。3)由卫生员负责清扫总经理办公室的卫生。