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1、办公室卫生管理制度15篇办公室卫生管理制度1 为营造一个洁净有序的办公环境，增加干部职工对单位的责任感和归属感，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。 一、室内卫生 1.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透亮。 2.墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。 3.窗台、花盆干净，不摆放杂物。 4.沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。 5.茶具清洁、摆放整齐。 6.垃圾篓摆放好并准时清理，无溢满现象。 7.电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。 8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。 9.电线走向要美观、规范，不行接临时线。 10.办公桌
2、上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的准时清理掉。 11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。 12.柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。 13.办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。 14.分发的书、报要准时分发，并摆放整齐。 15.室内每天至少打扫一次，废品要准时清理。 二、公共区域卫生 1.按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。 2.室外卫生要按时清理，不留死角。 3.管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的干净。 三、个人卫生 1.不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。 2.下班后要整理办公用品，摆放整齐。
3、 3.检查门窗、断开电源。 4.衣容干净整齐。 办公室卫生管理制度2 第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，依据划分的责任区搞好卫生工作。 其次条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；整理好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室洁净。 第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 第四条下班前要整理好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。 第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作： 、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 、每天早上淋花； 、各办公室的关灯、关电、关门； 、待领导离开后方能最终离开。 第六条以上制度办公室人员要严格遵
4、守，由大家共同监督。 办公室卫生管理制度3 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品洁净整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻洁净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门必需保证能随时打开。 3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴平安帽，个人物品摆放整齐洁净。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什
5、物。 二、公共卫生维护 每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清爽。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必需保持洁净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。 三、卫生标准 1、
6、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净洁净。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五
7、，每天支配两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有
8、权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。 7、值日人员未认真履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效，请各位同事协作执行! 办公室卫生管理制度4 为制造一个舒适、漂亮、洁净的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公区卫生制度。 一、主要内容与适用范围 1、本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 2、此管理制度适用于本公司全部办公区卫生管理制度。 二、定义
9、 1、公共区域：包括办公区走道、公共办公区、会议室、接待室，办公室等，每天以值日表为准轮番值日。 2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由工作人员每天轮番进行清扫。 3、每周对整个办公区进行一次吸尘，全体员工一起参加。 三、制度内容 公共办公区域环境卫生应做到以下几点： 1、保持公共办公区域及个人区域地面干净清洁、无赃物。 2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。 3、保持挂件，画框及其他装饰品表面干净洁净。 4、办公区垃圾筐摆放到位，超过半桶当天值日生必需倒掉，不行有溢满的现象。 四、办公用品卫生管理制度 1、办公桌面只能摆放个人办公必需物品，其他物品应放在个人抽屉里面。 2、办公区公用物
10、品如剪刀、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，若使用，使用完毕要放回原位。以免丢失或引起工作不便。 3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 4、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干净洁净、无灰尘和废纸屑。办公区内电器线走向要美观，露出地面的网线、电线要用防护条防护。 5、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 五、个人卫生应留意以下几点： 1、不随地吐痰，乱扔垃圾。 2、下班员工自己整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。 3、禁止在办公区抽烟。 4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
11、 六、日常卫生清扫工作支配 1、每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。 2、打扫范围包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。 3、每周抽出一天组织全体员工进行吸尘大扫除，清扫办公区域全部地方。 七、检查及考核 1、每天有领导及行政文员检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款5元，请值日生留意。 2、每周有行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发觉不符合以上要求，一次罚款5元，请大家自律。 (惩处只是手段，制造良好办公环境爱是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生) 办公室卫生管理制度5 一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁
12、员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。 二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品洁净有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。 三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发觉随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。 四、会议
13、室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平常要定期打扫，会前认真清扫，会后准时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅洁净，窗明几净，无烟头杂物。 五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平常由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊状况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。 六、冬季清雪工作及要求：各部门确定要依据划分的责任区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要准时支配人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要准时清运出去。清雪工作状况由党政办负责督促检查，对于完成任务
14、不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明状况，并影响年末考核结果。 七、机关卫生工作由政府办统一支配、检查。定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查状况，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发觉因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批判并限期整改。 八、节假日卫生工作由保洁员轮番负责，院内环境卫生由门卫人员负责。 办公室卫生管理制度6 学校办公室是运用科学管理理论、技术、方法，发挥秘书职能，参与政务、管理事务、供应服务，关心学校领导总揽全局，沟通上下，联系内外，协调各个职能部门正常运转，为学校教学、科研、同学管理等服务的一个管理工
15、作部门。 一、总论 学校办公室工作是学校的综合办事机构。它虽然同本单位各部门一样是在领导统一指挥下工作的，但它又不同于平行的其它部门。在本单位平行的各部门中它又起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。 (一)、学校办公室管理的指导思想是做好“三服务”。 这是办公室工作的使命所赐予的，是做好办公室工作的动身点和落脚点，具体体现在办公室管理中首先是为领导服务;其次是为各职能科室、部门服务;三是为全校师生员工服务。 (二)、学校办公室管理的作用主要有参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和窗口作用。 1、领导决策的参谋作用。主要体现在第一，做好调查争论工作，有针对性地搜集决策所需要的信息，
16、向领导供应真实状况，为决策供应依据;其次，综合看法，汇总方案，陈述利弊，分析比较，供领导者参考;第三，在工作中，主动争论学校各个时期的工作重点，针对领导需要，乐观供应建设性看法和工作措施等建议，在当好助手的同时，发挥参谋作用。 2、领导工作的助手作用。主要体现在第一，关心领导办文、办事。关心领导办理上级、下级的公文，起草档、材料，进行公务接待等，可以使领导腾出时间和精力抓大事;其次，关心领导做好各项决策的布置落实工作，全面把握贯彻实施状况;第三，关心校领导做好督促检查工作。包括对领导决策的大事、要事执行落实状况的督查，也包括对文件处理和事务处理的督查，必要时出面牵头，乐观关心校领导推动问题的解
17、决。 3、学校管理的协调作用。一般是指关心领导处理管理工作中各方面的关系，解决运行过程中的冲突和问题。运用各种工作方式和手段，在上下之间、部门之间进行沟通调整，做好上令下行、下情上达，以取得最佳管理能效。 4、信息沟通的枢纽作用。信息沟通具有双向性，一方面要留意收集来自下面的实际工作状况和动态反映，以及上级的指示精神、外单位和兄弟学校的阅历，全面、精确、准时地为校领导供应切合实际、正确无误的信息，为领导决策供应依据。另一方面应当主动开展工作，把领导的意图传达下去，把学校的改革动态和工作阅历传播出去，并运行信息反馈。 5、内外联系的窗口作用。学校办公室是学校的窗口、门面，主要体现在办事的效率和质
18、量，以及服务的作风和态度上，无论是电话受理，还是接待洽谈，都从一个侧面反映出学校的思想作风、精神面貌，实质上对学校的管理起着示范作用。 (三)、办公室的工作要遵循“快速、精确、保密”的原则。 1、快速。办公室工作要保证领导决策的形成、贯彻、落实的高效率，要养成办事灵敏、准时高效、雷厉风行的好作风。 2、精确。具体地说是办文要精确，办事要稳妥，了解状况、反映问题要真实。养成严峻认真细致的好作风。 3、保密。要切实做到：不该说的不说，不该问的不问。不该看的不看，不该记的不记。 二、学校办公室的主要工作 (一)信息工作 学校办公室要做好校内信息的定期编发工作，准时、精确、全面反映学校各项工作。另外，
19、为领导供应信息是办公室的一项重要任务，搞好信息的收集，依据科学的程序进行筛选、分类、分析和整理使之成为领导所需要的真实精确的信息，以适应领导科学决策的需要。 (二)文书工作 文书工作是办公室工作的重要组成部分，文书工作总的任务是精确准时、平安地处理文书事务，组织公文运转，充分发挥公文的作用，为有效地推动工作服务。 学校文书工作的具体任务是： 第一，做好收文处理包括：签收、登记、拟办、批办、传阅、承办; 其次，做好发文处理包括：拟稿、核稿、签发、用印、封发等工作。 办公室卫生管理制度7 1.0 总则 1.1 为制造洁净、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。 1.2 本制
20、度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。 1.3 责任范围：本着谁使用，谁负责的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。 1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。 2.0 办公区域环境卫生管理标准 2.1 办公室 2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。 2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。 2.1.3 窗台干净洁净无杂物，每天擦拭一次。 2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、光明、无灰尘、无
21、乱贴。 2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。 2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、洁净、整齐。做到不乱放，无灰尘。 2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、洁净、无灰尘。 2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。 2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐洁净，不乱放、无灰尘。 2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。 2.2 会议室 2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。 2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净光明无灰尘。 2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。 2.
22、2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。 2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清爽。 2.4 卫生间 2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。 2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持洁净。 2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。 2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。 2.4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。 2.5 食堂 2.5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、洁净，无油污、无杂物、无水渍。 2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。 2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。 2.5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每
23、次使用后都要消毒。 2.5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。 2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净洁净，无杂物、无灰尘。 2.5.7 每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。 2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。 2.5.9 炊事员工作服要经常换洗，保持洁净、整齐。 2.5.10 经常清扫食堂四周路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净洁净。 2.6 仓库 2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。 2.6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净光
24、明，无尘土。 2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。 2.6.4物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。 2.6.5 物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。 2.6.6 货物无潮、无霉、无烂。 2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。 2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。 2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、洁净，无杂物。 2.6.10 仓库四周地面、路面无杂物、无杂草，干净洁净。 2.7 门卫 2.7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。 2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净光明，无尘土。 2.7.3 保持火灾
25、报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。 2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。 2.7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。 2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。 2.7.7 厂牌要保持表面洁净光亮，无灰尘。 2.7.8 门口不准停放各种车辆。 2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。 2.7.10 每天清扫四周地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净洁净。 2.8 宿舍 2.8.1 留意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。 2.8.2 室内物品摆放整齐。 2.8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持洁净。 2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱
26、挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。 2.8.6 保持卫生间的卫生。便后准时冲洗，下水道口如有堵塞现象要准时上报。 2.8.7 室内垃圾必需用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾任凭扫到走廊、公共区等地方。 2.8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。 2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。 2.8.10 每天清洁款待房间卫生，保持空闲房间通风良好。 3.0 检查与考核方法 3.1 接受百分考核制。 3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫
27、生检查与考核。 3.3 卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。 3.4 百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。 3.5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。 3.6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司赐予整理、打扫、清洁的时间，可协商考核开头的时间 3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。 3.8 公司将公布每周卫生检查
28、状况。 4.0 附则 4.1 本制度解释权属公司行政部。 4.2本制度自下发之日起执行。 4.3 卫生检查考核表 办公室卫生管理制度8 一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。 二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要坚持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品洁净有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。 三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打
29、扫，全天保洁，随时发觉随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要坚持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。 四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平常要定期打扫，会前认真清扫，会后准时清理，始终坚持会议室的卫生清洁，做到桌椅洁净，窗明几净，无烟头杂物。 五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平常由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊情景造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工团体清理。 六、冬季清雪工作及要求：各部门必需要
30、依据划分的职责区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要准时支配人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要准时清运出去。清雪工作情景由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情景，并影响年末考核结果。 七、机关卫生工作由政府办统一支配、检查。定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情景，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发觉因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批判并限期整改。 八、节假日卫生工作由保洁员轮番负责，院内环境卫生由门卫
31、人员负责。 办公室卫生管理制度9 为制造一个洁净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经争论制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2、此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理。 二、定义 1、公共区域：包括入口门厅企业形象墙过道、室内过道、道具间、卫生间； 2、办公区域：包括办公室大厅、会客室、行政财务办公室、会议室、董事办公室。 3、以上各区域每日的常规卫生，由各部门工作人员每天依据“办公室卫生人员分工表”清扫。由行政主管进行督促和检查。全部人员必需严格依据规定
32、乐观参与执行。如有不听从支配或未按要求完成卫生任务，扣除10元每次，作为公司活动经费。 三、制度内容 1、办公室整体环境卫生应做到以下几点： （1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 （2）保持门窗及办公桌干净洁净、无尘土、零食、杂物。玻璃清洁、透亮。 （3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 （4）保持企业形象背景墙表面干净洁净。 （5）保持卫生间地面清洁、道具间干净洁净，工具、物品放在固定（或隐蔽）的地方。 （6）保持会议室地面、桌面干净、洁净及白板干净，会议后由行政主管准时清洁整理，保持洁净、办公物品及座椅摆放整齐。 （7）垃圾桶摆放紧靠个人办公桌，保持无溢满
33、现象。每天下班后由当日卫生值班人员负责全部垃圾桶进行清空，并套上干净的垃圾袋。 （8）行政主管定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物健壮成长。 2、办公用品的卫生管理应做到以下几点： （1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回前台区域柜子里，不用的物品要准时清理掉。 （2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上的文件栏内。 （3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，公用物品从柜子拿出访用完后放还到原位。 （4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机（特别记得关闭显示器）。行
34、政主管负责监督检查，如有违反，罚款10元每次。 （5）宣扬册、资料：宣扬册、资料应整齐的摆放到报刊架上，行政主管要定时整理。 （6）饮水机、烧水壶、打印机、传真机、电话机等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，无水迹等。下班后，关闭一切电气设备（饮水机、冰箱除外）。 （7）办公室内全部电器线走向要美观、规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。 （8）内部使用文件尽量接受双面打印；其他低值易耗办公用品依据方案选购发放使用。 3、个人卫生应留意以下几点： （1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 （2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。 （3）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离
35、开。 （4）办公室垃圾桶中严禁丢弃饭盒及剩饭剩菜并且不得倾倒剩茶水。 （5）办公区域内严禁吸烟，指定允许吸烟区域为：会客室、楼梯通道口。如有违反，罚款5元每次。 （6）在楼梯通道口吸完烟后，请将烟头熄灭丢入垃圾桶，如乱扔烟头，一经发觉，罚款20元/次，由于未熄灭烟头引起平安事故由当事人担当全部责任。 4、日常卫生清扫工作支配 （1）行政主管应负责公共区域的卫生清洁。 （2）上班期间依据“办公室卫生人员分工表”中的支配，当天负责的人员应准时将办公区域的卫生打扫并保持干净，并监督维护办公室当天的洁净。 （3）每天下班前15分钟开头，行政主管督促各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清
36、洁。 （4）每周六下午由行政主管组织全体员工大扫除。 （5）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政主管组织全体员工大扫除。 四、检查及考核 每天由董事会成员及行政主管检查办公室的环境，如有发觉不符合以上要求，罚当天卫生分工人员10元/次/人。 五、本制度于二0一五年四月一日颁布，自颁布即日起正式实施。 办公室卫生管理制度10 老师办公室是老师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生洁净，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是老师宠爱学校，宠爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到： 1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫
37、生制度公约。 2、办公室全体老师要从自觉遵保卫生制度与公约。 3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净洁净，一尘不染。 4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。 5、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。 6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，洁净。 7、办公室全体老师要疼惜公物，疼惜公共设施，做到平安用电、用火。 8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害
38、集体或他人的不良卫生行为。 9、负责值日的老师，每天要对各办公室进行巡察，发觉不良的行为大事要准时指出、订正，促其改正。 10、每月学校对老师办公室支配两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以嘉奖。 办公室卫生管理制度11 第一条为规范办公区域的管理，制造文明、洁净的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。 其次条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环
39、境的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时必需穿工作服，工作服要洁净，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必需简短，严禁用公司电话打私人电话。 第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天、玩玩耍；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊状况加班的除外。 第九条上班时间内不得用餐、吃零食； 第十条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第十一条办公
40、室环境要求：环境洁净、摆放有序；顺手清洁，准时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第十二条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应留意他人的感受，把握吸烟量及避开在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到洗手间或指定场所进行。 第十三条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外。 第十四条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及宝贵物品等须锁入保险柜或抽屉内，关
41、窗、锁门后方可离开。 第十五条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十六条文明用厕，节约用纸，留意保洁。 第十七条办公区内不得擅自添加办公家俱。 第十八条疼惜公司财产和设备，发觉损坏准时向办公室报修，无法修复的应注明缘由申请报废；因有意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。第十九条本制度自发布之日起实施。 办公室卫生管理制度12 1、各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。各单位内部的卫生工作，每月定期进行一次自查，某政府机关每季度进行一次大检查。平常和节假日定期不定期抽查。 2、办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。 3、环境
42、卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责任区，实行三包（即包卫生、包秩序，包绿化）。 4、办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。 5、纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良。疼惜各项卫生设施，自然损坏由单位修理，个人损坏照价赔偿。 6、环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。禁止三乱（不准乱吐、乱丢、乱倒），不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放自行车。 7、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。 8、加强卫生监督，各单位必需明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱
43、放等不良行为实施监督。一经发觉，除赐予批判教育外，并按某政府通告的有关规定处以罚款。 办公室卫生管理制度13 第一条为规范办公区域的管理，制造文明、洁净的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。 其次条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时必需穿工作服，工作服要洁净，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必需简短，严禁用公司电话打私人电话。 第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天、玩玩耍；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊状况加班的除外。 第九条上班