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1、公司感恩员工活动方案（共8篇）篇：公司感恩员工活动方案公司感恩员工活动方案【篇1：公司感恩节活动策划方案】恒生高科感恩节活动策划方案1.活动主题：心怀感恩情。2.活动目的：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的集体。发扬感恩之心，构建和谐集体。3.活动主办单位：宁波恒生高科信息科技有限公司4.活动参与人员：恒生高科全体成员。5.活动地点：a.公司场地。b.ktv6.活动前准备工作：小卡片若干。纸箱一个。7活动内容：活动a部分：由人事部下发感恩卡。让每一位员工在感恩卡上写下自己的感恩语录。不记名。统一扔在纸箱内。9.活动结束后的第二天
2、，把感恩语录收集起来，可以订成册，也可以粘贴在公司的展示墙上。10.活动结束后报告。注：活动经费以及时间，人员安排还存在一些不足需要补充，纯粹建议。【篇2：公司感恩节活动方案】感恩节活动方案在2014年感恩节来临之际，为向爱岗敬业的*人表达感激之情，鼓舞员工土气，营造良好的组织氛围。公司特策划感恩节系列活动。一、活动安排活动一：营造感恩氛围1、制作横幅，表达公司对员工感激之情；2、统一购买彩带、气球等，布置车间及办公楼看板。活动二：送祝愿，大声说出你的爱1、感恩节当天放置一棵“感恩树”于办公楼大厅，鼓励所有员工写下感恩或祝愿，并署名，挂于感恩树；2、制作感恩节专题ppt，挑选员工感言或祝愿进行
3、展示。活动三：你送祝福，我买单随着公司的不断发展，员工规模逐渐壮大，一批批新员工的加入为公司注入了新的活力。为帮助新员工尽快适应公司，老员工们无怨无悔承担着“传帮带”的重任；在师傅带领下茁壮成长的新员工们，在感恩节来临之际，想对师傅送上感激之情的，11月27日12:00之前，报名至人事行政部*处，公司统一购买贺卡，再由员工亲自送给师傅，每人限报一张。二、活动预算【篇3：2014年度公司员工文化活动方案】2014年#公司员工文化活动方案（草案）一、目的为进一步打造具有#特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度
4、工作总结计划，现拟订2014年#公司员工文化活动方案如下：二、组织实施由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。具体评选流程，详细参见2013年优秀员工评选方案其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；四、活动要求、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员
5、工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。五、附则：本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。#市#销售有限公司2013年12月18日第2篇：公司员工活动方案2011年公司员工活动方案七月：生日聚会活动地点：汾河二库以后每月15日左右举办当月过生日员工的集体生日会每月5-8日评选上月优秀员工八月：素质拓展九月：中秋国庆活动（游园或公司内聚餐）十月：登山活动十一月：厨艺大赛十二月：冬至包饺子第3篇：公司员工活动方案公司员工活动方案为进一步完善公司日常管理，提高员工工作绩效，强化团队工作成效，以营造活泼、轻松的工作氛围为目标，在工作紧张之余放松心情、减轻压力，劳逸结合，让员工找到
6、工作的乐趣，珍惜工作、促进工作。办公室拟对公司活动工作安排如下：1、植树节活动。活动背景：为了提高大家义务植树的意识，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。也为了保护我镇的林业资源，美化环境，保护生态平衡。此次活动是护绿行动和植树种植实践体验活动，希望做到人人参与，宣传与实际行动相结合，使大家增强环保意识，生态意识，以达到为梨增添绿色，净化美化环境的目的。活动主办单位：梨产业基地管理委员会活动对象：梨产业基地管理委员会全体员工活动形式:平均分成若干个小组，然后分组行动。活动要求：在植树过程中遵从组织安排，努力配合好各项工作。活动流程：（1）踩点（3月7日）：确定植树地点和路线等相关事项。（梨江大
7、道、青园路、青园南路、星湖路供参考，这些道路的绿化尚未完工，可有工程部提供参考地点）（2）活动宣传（3月7日）：办公室负责制作宣传横幅（3）召开参加活动者会议，通知各事项并交代注意事项。（5）活动所需物品的准备:树苗、铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由办公室购买或者由工程部联系提供。（6）植树（3月12日）：按照事先设计好的乘车路线坐车前往目的地，小组各自拿分好的工具，前往植树地点，对划分好的场地，分小组植树。（7）合照留影。植树结束，全体员工在横幅下集合拍照留念，并交回工具集体返回。2、员工日常体育健身活动活动目标：促进员工积极锻炼身体，保障员工身体健康，提高工作效率；通过集体活动，进一步加强园区
8、部门与部门间的纵横向联系，促进园区内不同部门的员工深度交流，提升园区干部职工的工作积极性、凝聚力和主动性，形成常规化员工活动。活动组织方式：以部门为单位或者自由组合进行各项比赛活动，主要为了形成常规化的日常活动，调动园区职工干部的积极性，形成规模后再组建代表队进行联谊比赛活动。活动评比及奖励方式：每月进行一次评比，评出当月参加活动最积极的部门和个人。每三个月进行一次部门之间的联谊比赛，设立相应等级，颁发相应奖励。活动宣传与准备：（1）活动宣传：由办公室负责发动和宣传，制作活动方案、比赛规则和奖励办法。（2）活动所需物品的准备:羽毛球、球拍及球网，乒乓球及球拍，气排球，象棋，扑克，围棋，五子棋，
9、矿泉水、毛巾等。3、橘子洲头户外拓展活动活动目标：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使员工更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘员工的潜力，促进员工间的交流与合作，提升员工对工作的激情和活力。活动要求：活动参加者遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动流程：（1）踩点。到橘子洲头进行踩点，确定前行路线。（2）联系相关拓展训练公司。（3）活动宣传与准备。办公室负责宣传及通知的下达。（4）拓展活动：按照计划准时到达场地，开展一系列活动。（5）合影留念，活动感想。附：参考活动方案：1.蜘蛛网(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体
10、现协同工作在解决问题中的重要作用。(2)讨论问题：A.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?B.每个人的任务是什么?C.整个小组的运作是否有效?为什么?2.雷池取物(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何?B游戏过程中遇到了什么问题？C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?3.信任背投（1）活动目的：建立小组成员间的相互信任。使队员挑战自我。发扬团队精神，互相帮助。(2)讨论问题：例：A最初你们对游戏有何认识?B参加游戏之后你们有何感受?C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?
11、第4篇：公司员工活动方案一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。2、分组游戏：a飞镖中奖游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。b谜语竞猜游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。3、整体活动：幸运抽奖游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。4、快乐晚餐：席前问题，开餐前
12、，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。二）活动流程：序号时间内容要求备注113：30乘车出发先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。213：30-14：20乘车到xx三个组长领队，路线：公司-泉州-xx。自带队旗314：30-15：00合影全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全415：00-17：00游戏活动飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题517：30-19：00生日晚餐享受美味，欢乐用餐。619：10-20：00乘车返回由三个组长领队，路线：xx-泉州-公司自带队旗720：00活动结束生日活动全程结束，返回休息。三）工作人员：人
13、力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算：1.车辆运输：1000元/辆x3辆=3000元2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元3.人员餐费：50元/人x130人=6500元4.其他费用：临时备用300元合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1.附表1：员工生日活动物品道具清单：序号类别名称数量用途与要求来源1员工物品形象帽子130顶统一形象，每人免费放发一顶，公司申请2活动物品横幅90cmx12m树立形象，其内容：xx公司“放飞心情，欢乐无限”生日活动。订做3抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用4矿泉水1
14、1箱小瓶，每人一瓶购买5应急药品少量应急医用购买6游戏道具飞镖盘2套员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖购买7塑料绳若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条游戏奖品购买牙膏50支游戏奖品购买1洗衣粉20包游戏奖品购买2洗发水20瓶游戏与抽奖用购买3高级茶杯2个抽奖用购买说明：1、奖品可根据实际情况调整，但须保证费用不超过预算。2、每车选出一位队长，还须自带1面队旗，队旗公司原来已经做好，共3面。3、员工注意添加衣服御寒，海边风较大，同时注意安全，禁止下海游泳！【方案二】：趣味体育活动方案为了贯彻“运动健身,健康100”的指导思想，养成“终身运动”的良好习惯，积极响应“
15、每天锻炼一小时，健康365天，幸福生活，我能！”的阳光体育运动。同时也为了培养广大教职工团队合作的集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨的目的。在公司内部举行学生田径运动会期间特举办2012年教职工趣味体育活动。现将具体事宜通知如下：第5篇：公司员工活动方案公司员工活动方案一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。二、活动主题：放飞心情欢乐无限2、分组游戏：a飞镖中奖游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行
16、，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。b谜语竞猜游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。3、整体活动：幸运抽奖游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。4、快乐晚餐：席前问题，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。二）活动流程：序号时间内容要求备注13：30乘车出发先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。13：30-14：20乘车到xx三个组长领队，路线：公司-泉州-xx。自带队
17、旗14：30-15：00合影全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全15：00-17：00游戏活动飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题17：30-19：00生日晚餐享受美味，欢乐用餐。19：10-20：00乘车返回由三个组长领队，路线：xx-泉州-公司自带队旗20：00活动结束生日活动全程结束，返回休息。三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算：1.车辆运输：1000元/辆x3辆=3000元2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元3.人员餐费：50元/人x130人=6500元4.其他费用：临时备用300元合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公
18、司支付）七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1.附表1：员工生日活动物品道具清单：序号类别名称数量用途与要求来源员工物品形象帽子130顶统一形象，每人免费放发一顶，公司申请活动物品横幅90cmx12m树立形象，其内容：xx公司“放飞心情，欢乐无限”生日活动。订做抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用矿泉水11箱小瓶，每人一瓶购买应急药品少量应急医用购买游戏道具飞镖盘2套员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖购买塑料绳若干猜谜语用购买/领用夹子120只猜谜语用购买/领用奖品毛巾50条游戏奖品购买牙膏50支游戏奖品购买洗衣粉20包游戏奖品购买洗发水20瓶游戏与抽奖用购买高级茶杯2个抽奖用购买说明：1、奖
19、品可根据实际情况调整，但须保证费用不超过预算。2、每车选出一位队长，还须自带1面队旗，队旗公司原来已经做好，共3面。3、员工注意添加衣服御寒，海边风较大，同时注意安全，禁止下海游泳！【方案二】：趣味体育活动方案为了贯彻“运动健身,健康100”的指导思想，养成“终身运动”的良好习惯，积极响应“每天锻炼一小时，健康365天，幸福生活，我能！”的阳光体育运动。同时也为了培养广大教职工团队合作的集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和三、人员分组：公司全体职员工，按十个中心分别组队，形成十个团队，按组别/团队进行集体比赛活动，分项目计分，最后计算总成绩。四、活动项目：1穿越
20、彩虹参赛人数：每队12人（包括两名摇绳队员）比赛方法：参赛选手在摇绳队员的配合下依次穿越长绳，无论成败穿越后返回原队伍，依次循环，记穿越成功的人数，多者为胜。时限3分钟，在活动中被绊停后，可重新开始。数目累计，被绊停的当次数目不计。2双龙戏珠参赛人数：每队男、女各4人比赛规则：各队分成男女两组相对站在跑道的两端。各队排头二人背对背夹着排球，听到信号后，从起跑线起侧向移动，过对面的起跑线后（两人都过后），在交接区内拿下排球交给对面的二名队员。以此类推，以最后二人冲过终点线的先后排列名次。比赛过程中不得用手触球，但球掉下来可以拿起，须从掉球地点重新开始比赛；若有手托（扶）球或没有在交接区交接则不计
21、比赛成绩。3定点投篮参赛人数：每队14人比赛方法：投篮点在罚球线后，女教师在罚球线前，每人两球，不限投篮方式，以小组投中球的个数累计成绩，多者为胜。4迎面接力参赛人数：每队男、女4人比赛规划：一棒传递距离为50米，每个队员只能参加一棒接力赛，当持棒队员越过该材棒终点，接力棒才能交给下一名队员，依此类推，当小组8名队员都江参加一棒传递后，比赛结束，时间小者为胜。5六人七足穿越障碍参赛人数：每队6人（3男3女）参赛人数：每次比赛2组，采用多轮章淘汰赛制。比赛规则：1）每次2队参加比赛；采用单淘汰赛制，2）将相邻两人的左右脚绑在一起，从起点a到终点b点，所用时间最少者为胜。3）起点到终点距离为20米
22、，中途设有障碍；4）裁判员吹哨比赛开始，每小组最后一名通过终点b点，表明该组比赛完全终止，记时结束，两组用时少者为为胜；5）经过多轮淘汰赛，最后按淘汰结果来确定本项目的一、二、三名。五、奖项设置1、奖项数量：本次活动设有一等奖、二等奖和三等奖一奖等：1名1000元/名二等奖：2名700元/名三等奖：3名500元/名2、评奖办法：每个项目采用积分方法，分项目累计积分，按总分从高到低排列，多者为胜，依次排出团队的一等奖、二等奖、三等奖。3、评分标准：单项第一名得10分，第二名得8分，第三名得5分，第四名以后不计分第6篇：公司员工活动方案公司员工活动方案公司员工活动方案范文为了加强公司员工的凝聚力和
23、向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。09：30-09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的
24、让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，
25、然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)11：45-12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连
26、绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后
27、再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)16：10-16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!16：40-17：00活动总结，返程!一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。2、分组游戏：A.飞镖中
28、奖游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。B.谜语竞猜游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。3、整体活动：幸运抽奖游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。4、快乐晚餐：席前问题，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。二)活动流程：13：30乘车出发先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。13：30-14：20乘车到XX三个组长领队，路线
29、：公司-泉州-XX。自带队旗14：30-15：00合影全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全15：00-17：00游戏活动飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题17：30-19：00生日晚餐享受美味，欢乐用餐。19：10-20：00乘车返回由三个组长领队，路线：XX-泉州-公司自带队旗20：00活动结束生日活动全程结束，返回休息。三)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算：1.车辆运输：1000元/辆X3辆=3000元2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元3.人员餐费：50元/人X130人=6500元4.其他费用：临时备用300元合计：10800元(未计帽子费用，另须
30、领用帽子130顶，费用由公司支付)七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1.第7篇：公司员工活动方案公司员工活动方案为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。09：30-09：45组建团队：进行拓展
31、分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵
32、截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)11：45-12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团
33、队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目
34、，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)16：10-16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!16：40-17：00活动总结，返程!一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通
35、交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。2、分组游戏：A.飞镖中奖游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。B.谜语竞猜游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。3、整体活动：幸运抽奖游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。4、快乐晚餐：席前问题，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人
36、回答，答案对者可获一份礼品。二)活动流程：13：30乘车出发先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。13：30-14：20乘车到XX三个组长领队，路线：公司-泉州-XX。自带队旗14：30-15：00合影全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全15：00-17：00游戏活动飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题17：30-19：00生日晚餐享受美味，欢乐用餐。19：10-20：00乘车返回由三个组长领队，路线：XX-泉州-公司自带队旗20：00活动结束生日活动全程结束，返回休息。三)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算：1.车辆运输：1000元/辆X3辆=3000元2.礼品
37、费用：购生活用品和游戏道具1000元3.人员餐费：50元/人X130人=6500元4.其他费用：临时备用300元合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付)七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1.第8篇：公司员工活动方案公司员工活动方案一:公司员工为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下:08:00集合，从
38、公司出发，前方广州笑翻天乐园。09:00-09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。09:30-09:4组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09:4-10:00破冰训练视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队1/15员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10:00-11:4竞技项目:突出重围-攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。木桩桥-天罗
39、地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关,空中钢丝极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩竖网桥-悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃2/15荡不定的伸展桥返回。11:4-12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评12:00-14:00午餐时间1
40、4:0016:00团队大比拼竞技项目:踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。鼓浪屿平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣搭桥过河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。3/15荡悠台:参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。16:10-16:40自由体验“闯关酷地带”此项目是
41、我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。自费项目:水战船:，精彩刺激、留恋忘返16:40-17:00活动，返程方案二:公司员工活动方案一、活动目的:为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动4/15员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。二、活动主题:放飞心情?欢乐无限三、活动时间:2008年9月15日下午13:30-20:30四、活动地点:泉州XX海滩-鲜餐排挡五、活动内容:员工生日活动，欢乐体验一)具体项目:1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。
42、2、分组游戏:A(飞镖中奖游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工5/15本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。B(谜语竞猜游戏规则与要求:游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。3、整体活动:幸运抽奖游戏规则与要求:所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。4、快乐晚餐:席前问题，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。二)活动流程:113:306/15乘车出发先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。213:
43、30-14:20乘车到XX三个组长领队，路线:公司-泉州-XX。自带队旗314:30-15:00合影全员合影，漫步沙滩，风景照相。7/15注意安全415:00-17:00游戏活动飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题517:30-19:00生日晚餐享受美味，欢乐用餐。619:10-20:008/15乘车返回由三个组长领队，路线:XX-泉州-公司自带队旗720:00活动结束生日活动全程结束，返回休息。三)工作人员:人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算:1.车辆运输:1000元/辆X辆=000元2.礼品费用:购生活用品和游戏道具1000元9/153.人员餐费:0元/人X130人=500
44、元4.其他费用:临时备用00元合计:10800元七、道具物品:本次活动所需物品与道具清单见附表1.方案三:公司员工活动方案活动方式一:旅游某公司会在每年的7月10月间组织一次全员旅游，时间基本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比较深刻的。八月的某个周末，去朱家尖。期间组织了两个团队活动:一个是沙滩足球，组了四个队，搞了个小奖杯。二是篝火晚会，在海边，以卡拉OK赛及小活动为主。每个团队的成员都是提前分好的，打乱各部门，在车上提前互相认识，推选10/15组长，负责整个活动过程的小组的安全、协调、组织。篝火晚会上一个小细节记忆犹新，和大家共享。当时公司有一个副总，很胖，肚大如弥勒佛
45、，平时要求很严格，大家都有点怕他。其实他性格挺随和的，而且属于可以玩得开的。于是，和主持人串通，给他下了个套。在玩一个猜四字成语的小活动时，我们把副总哄上了台。就是根据主持人给的词来做动作，让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了，他面露难色，频频摇头，而后，把头一梗，一付豁出去的样子，只见他飞快地把T恤一脱，光着上身，双手拍拍胸前，挺着肚子，摇晃着向几个方向展示，下面早就乐翻了，我们还起哄:没看清楚，再来一次。答案揭晓:*。主持人再起哄:副总表演得好不好,再来一个好不好,在众人的喝采声中，副总再次来到主持人身边，主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反应是:蹦起来，把主持人的脑袋夹在腋下，笑骂了句小子耍我，狠狠拍了两下主持人的屁股，扬长下台。大家猜一下，两张纸条上写的是什么,第一个答对的请版主加10分，以资奖励。11/15旅游活动，组织者是非常辛苦的，若人数比较多，可以采用旅行社+团队活动的形式，前期方案一定要详尽，在休闲的同时，有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时，安全问题要放在第一位。活动方式二:晚会某公司每年的年末都会组织活动，晚会是其中的一种形式。通常情况，按部门分组，每个部门提前上报节目。晚会期间，以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的，晚会的形式给了他们一个展示自已才能的机会。记得有一次晚会，公司邀