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1、党风廉政建设存问题及整改方案（全文）党风廉政建设存在问题及整改方案根据县委、县政府要求，我委主要负责人就个人履行党风廉政建设职责及本单位党风廉政建设工作情况向县纪委全会作了述职述廉报告，通过县纪委全会和委全体干部职工的测评评议，对我委及主要负责人的工作给予了客观评价，并对党风廉政建设方面存在的问题提出了建议。现结合我委工作实际，制定如下整改方案。一、存在问题1、廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然然平时加大了对全体干部部职工党风廉政建设的培培训教育力度，但宣传力力度不够，形式单一。2、“一岗双责”意识不不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对对业务工作安排部署的较较多，抓党风廉政建设的的自觉性、主
2、动性还不够够。3、干部管理制度度不够完善。尽管制定了了机关工作管理制度，但但对机关干部管理体制机机制还不够健全、不够完完善；对干部管理严格要要求不够。4、财务公公开不够及时。对服务承承诺、办事程序等业务工工作做到全面公开，但是是在平时工作中，对财务务公开做得还不够及时、全面。二、整改措施施1、强化廉政文化宣宣传，营造良好舆论氛围围。要进一步加大党风廉廉政建设知识宣传、宣讲讲力度，通过举办培训班班、廉政知识竞赛，张贴贴廉政警示语等形式，进进一步增强全体干部职工工的廉政意识，激发引导导群众积极参与廉政监督督活动，努力营造良好的的廉政勤政舆论氛围。2、强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职职责。认真
3、学习党中央、国务院关于实行党风风廉政建设责任制的规定定、中国党党内监督条例、中国国党员领导干部部廉洁从政若干准则、中央八项规定及省市县县有关要求，党的十八大大精神。全体班子成员带带头自觉履行好“一岗双双责”，对职责范围内的的反腐倡廉工作承担起应应有的领导责任，对本系系统的违纪违法行为严格格责任追究，切实将党风风廉政建设与业务工作同同部署、同检查、同落实实，做到重要工作亲自部部署、重大问题亲自过问问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办。3、强化作风建设，严严格执行干部管理制度。一是要进一步加强理想想信念和职业道德教育，进一步强化干部的党性性观念、公仆意识、敬业业精神和廉洁品质。二是是要进一步加强
4、管理监督督，严格落实规章制度。在认真执行中共中央“八项规定”和中共中中央办公厅印发同同志关于厉行勤俭节约反反对铺张浪费重要批示的的通知精神的同时，严严格按照横峰县人口和和计划生育委员会机关管管理制度，自觉按照学学习制度、工作制度和考考勤制度办事，自觉遵守守机关作息时间，坚持履履行请假审批手续，凡擅擅自离岗不上班者，按旷旷工处理。三是强化班子子成员的工作职责，坚持持集体领导和分工负责制制，各班子成员在抓好分分管股室业务工作的同时时，应督促股室干部严格格按照管理制度和工作职职责办事。四是积极推行行干部管理谈话提醒制度度。干部职工在作风建设设和执行制度不力时，实实行主要领导对其谈话提提醒，指出问题，
5、督促纠纠正不正之风，制止不良良行为，防止违法违纪现现象的发生。4、强化化党务政务公开，自觉接接受监督。一是坚持规范范运作，对实施“三重一一大”事项必须以法律法法规为依据，在决策前实实行事前告知联系的纪工工委，主动授受监督。会会议研究时认真执行主要要领导末位表态发言制度度。二是着重财务公开。对公务接待、公车使用用、公款出国、三公经费费使用情况实行每季公开开，对重大资金使用情况况坚持不定期公开。凡财财政核拨的公用经费、重重大财产的处置、物质的的采购以及涉及干部职工工利益的重大经济事项均均要及时公开。同时，对对财务收支情况每个季度度核实一次，强化财务管管理措施，严格控制和杜杜绝不合理开支，有效促促进财务管理的科学化、制度化、规范化。