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1、 年党风廉政建设工作存问题整改方案党风廉政整改措施及责任分解 党风廉政建立工作存在问题整改方案 办公室各科（室）： 为深入贯彻中心、省市县委关于推动党风廉政建立主体责任的部署要求，进一步增加党风廉政建立的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，结合工作实际，坚持做到边查边改、立行立改，对短期内能解决的问题马上进展整改。现将问题整改方案及责任分解如下： 一、存在的问题及整改措施 （一）对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育还没有做到入心、入脑。 整改措施：必需转变同质化、公式化、粗放化的教育模式，着眼教育对象的差异性，坚持分层分类分岗施教，量身定做。开展反腐倡廉教育，需要把道理
2、讲明白，但不能一味地理论说教和灌输，更需要寓教于乐、寓教于文，利用文化的扩张力、辐射力和吸引力，把廉政的理念渗透于党员干部的心中。 责任领导：xx 牵头科室：办公室各科（室） 落实时限：20xx 年 12 月底前落实并长期坚持 （二）工作机制和规章制度有待于进一步完善，对作风转变的监视检查力度有待于进一步加强。 整改措施：不断加强制度建立，建立具有本单位特色的廉政风险防控机制。坚持以制度打击腐败、预防掌握腐败、教育绝缘腐败，进一步健全和完善县政府办公室惩治和预防腐败体系建立，突出关键岗 位、关键人员、关键环节风险防掌握度建立，把教育、监视运作机制融入制度建立之中，深入推动廉政风险防控工作。 责
3、任领导：xx 牵头科室：办公室各科（室） 落实时限：20xx 年 12 月底前落实并长期坚持 （三）廉政文化建立的推动成效不明显，工作开拓创新力度不够, ,需要在今后的工作中不断强化和改良。 整改措施：加强宣传教育，营造廉洁从政的良好气氛。仔细学习党的十九大精神，根据中心纪委 xx 全会、省纪委 xx 会及市纪委全会部署要求，深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育，把廉政建立与业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透干部职工工作生活中，大力推动机关廉政文化建立，促进遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、安康向上的反腐倡廉新局面，保证县政府办公室各项工作顺当推动。 责任领
4、导：xx 牵头科室：办公室各科（室） 落实时限：20xx 年 12 月底前落实并长期坚持 二、整改要求 整改落实阶段是见成效的环节，各科室要提高标准、严格要求，集中整治在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。 （一）强化组织领导，落实工作责任。发挥领导干部的示范带动作用，实行上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部， 一级抓一级、层层抓落实的方法，催促班子成员及领导干部搞好个人和分管工作领域的整改。分管领导对整改事项详细抓，勇于担当，不断提高领导班子拒腐防变力量。对方案中指出的问题，要逐条分析、讨论缘由，有针对性地制定整改措施。切实强化责任意识、协作意识，亲密协作，
5、扎扎实实抓好职责范围内详细问题的解决。要坚固树立责任意识，以攻坚克难的决心、敢于担当的士气、一抓究竟的韧劲，抓好整改落实每一项工作。 （二）建立健全机制，解决突出问题。要坚持统筹兼顾，明确责任分工，细心组织，对存在的问题一项一项地仔细讨论，一件一件地落到实处，按整改时限稳步推动。同时也要处理好抓党风廉政建立和抓业务工作的关系，切实把整改落实转化为加强党风廉政建立、改良工作作风的内在动力，努力实现两手抓、两不误、两促进。领导干部坚持领先垂范，靠前指挥，做到深入一线了解状况、深入一线检查指导、深入一线解决问题，根据“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作”的总体目标。要不断稳固和进展整顿取得的成果，把集中整改中的一些好做法形成科学标准的制度机制，并在实践中不断丰富和完善，切实解决党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。 （三）承受监视检查，力求取得实效。党风廉政建立整改的内容、目标、时限、责任和进展状况，要在办内全程公开，始终置于群众的监视之中。在制定和完善相关制度时，要充分听取意见，充分进展争论，集体讨论打算，承受群众监视，提高党风廉政建立水平。