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1、年度工作总结集合13篇20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县旅游局的正确指导下，立足附城乡实际，实施了生态立乡、外资活乡、旅游富乡三大战略，抓住“生态荥经鸽子花都”，森林云海观光经济走廊带建设契机，真抓实干，开拓创.下面是我收集整理的年度工作总结集合13篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年度工作总结 篇一20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县旅游局的正确指导下，立足附城乡实际，实施了生态立乡、外资活乡、旅游富乡三大战略，抓住“生态荥经鸽子花都”，森林云海观光经济走廊带建设契机，真抓实干，开拓创新，促进全乡旅游经济的持续、健康发展。现将20xx年工作总结如下：一、领导重视，周密部署乡领
2、导高度重视旅游工作，年初成立了特地的旅游工作领导小组，乡长兰斌任组长，分管旅游副乡长高年洪任副组长，闫霞、杨有均为成员。同时快速行动，结合森林云海观光经济走廊带建设项目，科学、合理的制定乡年度旅游工作目标、安排及详细举措，有序推开了本年度旅游各项工作。二、加大生态爱护，优化旅游发展环境结合“漂亮附城、和谐家园”创建活动，开展“四个一”行动，领先在每个村配备保洁人员，完善保洁设施，制定保洁长效措施，有效的保障村级环境卫生。强化森林防火意识，各村配备防火护林员，防止森林火灾及乱砍乱伐。加大青山白化治理力度，年初就完成了全乡绿化。全乡3个行政村纳入精品旅游村寨打造，现已进入设计阶段。一系列的举措确保
3、附城蓝天、青山、绿水常在，一年未发生一起破坏旅游资源事务。三、加大宣扬力度，扩大附城知名度一是加大投入，协作相关部门做好乡村旅游发展工作，在南罗坝村打锣坪修建星级农家乐打锣坪山庄；加大星级农家乐经河度假村基础设施建设。二是重点做好精品旅游村寨创建，农家乐特色旅游业申报和农家乐“以奖代补”工作。三是加大招商引资，以附城乡烟溪沟村环境优势，推动农村农家乐乡村旅游事业。以森林云海观光经济走廊带建设为契机，根据“谁投资，谁受益”的原则引导乡内外企业多方投资，精选我乡的优势旅游项目对外招商引资，激励、吸引有实力的企业、团体、个人参加旅游资源的开发建设。四、加大资金投入，完善基础设施争取上级资金，发挥政府
4、引导性资金的宏观导向和激励作用，加强城乡旅游配套设施建设，特殊是乡村道路、通信等基础设施建设；进一步完善进入旅游景区的道路和快速通道等旅游交通设施；同时乡旅游办还向上争取资金在主要交通节点和交通干线设置的相应旅游交通标识牌。五、推广旅游培训，提高服务水平主动培训和引进旅游人才，不断优化旅游行业管理人员和从业人员队伍结构，主动构建乡、村的旅游人才梯队建设；高度重视旅游从业人员的培训，努力提高旅游从业人员整体素养，从而进一步提高附城旅游服务整体水平。六、强化平安意识，杜绝平安事故把旅游健康平安工作与旅游市场综合整治结合起来，纳入本职工作之中，做到安排有支配，工作有部署，考核有目标，结果有奖惩。一是
5、每逢黄金周。乡政府支配专人附渔路路段实行巡逻，确保万无一失。二是协同工商、食品平安、卫生等部门对餐饮业户的卫生状况实行严格检查，确保饮食卫生。七、存在问题我乡的生态旅游资源丰富，存在旅游资源开发不够，旅游产品缺乏策划，旅游产品整体形象不够明显。基础设施比较滞后，由于投入不足、宣扬的形式不多，规格不高，没有形成大投入、大宣扬、大市场的营销体系。旅游管理人员和从业人员的整体素养有待进一步提高，市场秩序有待进一步整顿。年度工作总结 篇二本学年以来，弦木吉他社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下，各项工作进展顺当。我们深刻领悟吉他社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环
6、境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特殊是在培育应用型人才上，主动做了活动调整。现将本学年度弦木吉他社的工作主要总结为以下几点：一、 在纳新以及选拔理事方面xx年9月的招生工作，弦木在遵循社团规章前提下，以及吉他社09、10社长的阅历，我们新纳入了40名吉他爱好者成为我们的新社员。并在这一批吉他新生军之中，本着公允公正的原则，选拔出了10名优秀的社员。二、 在举办活动方面我们依照前一年制订好的安排，本着我们提高社员吉他水平的理念，针对社员的学习须要，绽开一系列的富有音乐特色活动吉他课教程，社团内部汇报演出。切合学校工作热点，并提高会员的弹奏吉他水平，表演实力等等，都力图呈现我们的吉他社风采
7、。并且进一步提高职医学院的音乐氛围，从而真正的秉承了“以琴会友”的信念，这也得到了广阔社员的认可。2、在活动的举办上，我们不仅注意吸取阅历，在办好以往活动的同时，也注意创新，主动参与学校的活动，迎新晚会、校内歌手大赛10进5、元旦晚会等。3、主动协作社团部的工作，在xx年十月份的素养拓展训练活动上，我们主动参加，响应校团委的号召，熬炼社员与培育社员的团结精神。下一年里，我们会就我们所取得的成果，以及总结工作上的不足，主动做好各项工作，以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上！年度工作总结 篇三依据局20xx年度开展“安康杯”竞赛活动总体布置，在“全员参加强基础，全力以赴保奥运”为主题的“安康杯
8、”活动中，项目部为了狠抓落实，切实加强项目的平安生产管理工作，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，有效实施项目支会组织的监督力度，以良好的生产环境、规范的平安管理，确保本项目始终处于平安生产状态。5月10月期间，项目支会协同工程部、平安部、物资部联合组织，利用半年时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，总结如下：一、成立领导机构，细心组织落实为确保竞赛活动的顺当进行，在统一思想，提高相识的基础上，项目部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组，建立了以平安部为核心的平安管理网络和以支会为主的平安劳动爱护和平安群防群治监督机制，并开办了农夫工夜校。在仔细学习、实行工会
9、法、平安生产法、职业病防治法、深圳市平安生产监督管理规定、工会劳动爱护监督检查三个条例等法律、法规的同时，建立健全以平安生产责任制为核心的平安管理制度，根据“平安第一、预防为主”的指导思想，开展以“治理隐患，防范事故”为主题的“平安生产月”和“平安生产宣扬教化活动”，促进三个文明建设、和谐发展。二、注意管理实效，强化教化培训我们依据本项目特点，在工地上普遍开展“十个一”活动，即：发一本建筑工人平安手册；提一条平安生产合理化建议；进行一次平安法律法规和标准规范的培训；对平安生产和劳动爱护存在的隐患和漏洞进行一次自查；制订一项措施，对查出的问题，实行即知即改和限时整改措施；当一天平安员或平安劳动爱
10、护监督员；观看一场平安教化录像；对项目管理人员、施工班组、施工人员的平安意识随机抽样考核一次；进行一次平安生产学问竞赛；组织一次平安生产工作阅历沟通辅导。我们还与区安监站联合对项目全体工人进行一次平安学问培训，培训内容为观看模拟机器人违章作业过程和观看平安学问录像，培训经考核合格后发培训证，经过此次培训使工人对违章作业的损害有了直观的印象，达到了培训的目的。我们还实行多渠道、多形式营造平安生产宣扬氛围。项目部充分利用黑板报、观看录像等宣扬工具宣扬平安常识，并依据实际对操作工人的现状有针对性地开展宣扬教化，做到通俗简洁明白。宣扬教化活动还结合开展“平安生产月”活动的阅历，努力营造遵章守纪，遵纪遵
11、守法律，关爱生命，关爱家庭的和谐氛围。使员工的自我劳动爱护意识增加了，平安制度和操作规程执行严格了，确保了平安施工有序进行。三、开展专项督查，致力员工健康项目部提前建立和完善防暑降温、劳动爱护、饮食卫生的管理机制和监督网络，明确各自职责，落实详细责任主动进行防范，确保员工健康。高温季节，项目部在工人宿舍内统一安装了电风扇，并给每个床位配发了蚊帐，以便工人在休息时间能得到更好的休息；在施工现场项目部支配专人供应防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的平安生产。项目支会对项目进行防暑降温工作专项巡察督查，对施工人员的就餐、饮水、住宿通风、休息时间、防暑降温物品发放等详细问题，逐个落实。我们还针对员工
12、的需求，从思想上、工作上、生活上全面实施“爱心、关切、暖心”凝合力工程建设。为迎接建党八十七周年，于20xx年7月1日项目部与龙岗区妇幼保健医院在项目办公区合作组织开展“关爱外来劳动者”的义诊活动，为他们免费检查身体，并赠送毛巾等生活用品。四、健全安保体系，完善监督机制平安爱护体系是项目平安工作的指导性文件，在“平安月”和“安康杯”竞赛活动中，项目部以安保体系文件为龙头，全面贯彻执行项目的平安责任制，找出项目的危急点和平安工作的难点，并实行限制手段和措施，确保使平安生产和劳动爱护保证安排的内容，有针对性、好用性和可行性。针对项目施工范围广，预留洞口多，大型施工机械多，易发生事故以及现场机具多，
13、噪声大等特点，项目部特地制定了平安保证措施，制定了四方面的管理措施：一是施工用电平安措施，配电系统采纳TN-S接零爱护系统，全部用电设备均采纳“一机一闸一漏一箱”；二是防高空坠落和物体打击措施；三是机械损害预防措施，明确了机械设备的运用、修理和保养制度；四是高处、高空作业的平安措施，临边、洞口防护必需严格按规定做到工具化，明确责任人，由平安员巡察并作监控记录。五、群众监督参加，注意过程竞赛我们始终坚持把群众监督参加平安生产管理，改善施工环境，提高工地文明，推动环保施工，作为平安生产和劳动爱护的重点，并注意过程竞赛的效果。通过环境管理体系认证，制定了重大环境因素清单和环境限制方案，在创建文明工地
14、的基础上，融入科技、重环境、重劳动爱护的内容要求，加强项目施工对环保材料的选用施工，加强把对改善工人的施工环境作为“安康杯”劳动爱护竞赛活动的一项重要内容，项目部从责任制度、加强培训、规范程序、信息沟通、落实措施、严格管理等方面形成比一比、赛一赛的局面。同时，施工现场平安生产和劳动爱护得到了进一步的提高和改善，为文明工地的目标的实现创建了良好的环境和条件。下一步，我们要把竞赛活动中形成好的做法，接着坚持和创新发展，以“安康杯”竞赛活动为载体，深化做好全年平安生产和劳动爱护等各项工作，为创建稳定和谐的施工环境，维护好员工最根本利益发挥主动的作用。年度工作总结 篇四一、思想政治表现、品德修养及职业
15、道德方面半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。二、工作实力和详细业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处，核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务:1、统计状况
16、:能刚好从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。2、收货状况:山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅:今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本精确。4、水分化验:以前港口发运数出现短少状况，都会出现责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。三、存在的不足总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一
17、方面，由于个人实力素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够刚好。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算盘珠”。年度工作总结 篇五岁末年终，不由得使我静下心来回顾、反思在即将过去的一年时间里对教学事业的那一份执着、对教学创新的那一份追求、对莘莘学子的那一份责任、对三尺讲坛的那一份坚守一年来，我坚持党的教化方针，仔细学习党的十八大精神，仔细学习新的教化理论，广泛接受各种学问，形成
18、比较完整的学问体系，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。下面是本人对本年度的总结和对来年的展望。一、政治思想方面主动参与各级各类培训，仔细学习十八大精神，刚好更新教化理念。新的教化形式不允许我们在课堂上照本宣科，我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的发展。所以我不但从书本中吸取养分，还注意集体的政治理论学习，仔细学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。二、教化教学方面本年度担当毕业班的物理教学，面对农村初中学生基础薄弱、自觉性不强等现实因素，不断改进和创新教学的方法和理念。课余时间仔细专研教材;课前仔细备课特殊注意和同组同级老
19、师集体备课，仔细听取同行及专家所给的建设性看法和建议;课上学习运用先进可行的教学方法导学式课堂教学模式;课后仔细批改作业，做到堂堂清、条条清。坚持不懈的努力最终换来回报，学生的成果得到质的提高和飞跃。三、工作考勤方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。四、业务进修方面随着新课程改革对老师业务实力要求的提高，本人在教学之余，挤出时间自学物理教化专业
20、本科顺当毕业并拿到学位，现在拥有双本科学历，还主动各类现代教化技术培训初步驾驭了多媒体课件制作，主动撰写教化教学论文，开设公开课进行业务沟通等，从多方面提高自己的业务实力。社会对老师的素养要求越来越高，在今后的教化教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。年度工作总结 篇六本学期本人任高三(180和183班)的历史的教化教学工作，这学期来，本人自始至终以仔细、严谨的治学看法，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。以下是我在本学期的教学状况总结。一、理论学习和教学探讨本学期，学校大力提倡老师个人的学习，依据本人所从事的详细教学工作和自己的实
21、际，这学期我仔细阅读了大量的有关教化教学方面的文章，不断变革自己的思想观念，用新的教化教学理论来武装自己。首先，为打破自己原有的旧的思想观念，转变自己的心智模式，学会用系统思索的方法来指导详细的工作。通过不断的修炼，我感觉到自己的工作方式有了很大的改变：我在教学中不仅仅只关切学生的学习成果，更关切学生的健康成长和终身发展;不仅仅本学科的成果，更关注学生的整体、全面的发展。其次，仔细学习新的教学理论，提高自己的教学理论水平。本学期在教科室提出要进一步加强老师的理论学习，结合自己所教的历史学科，我在这一学期深化学习了历史新课程标准，不断反思自己的不足以提高自己的教学水平。最终，主动学习探究式教学的
22、有关理论和实践探究式教学的理念。本学期学校以探究式教学为核心大力推动课堂教学改革。这一学期我仔细的听了学校各科老师的公开课，虚心学习他们的特长;同时，我还利用其他时间主动学习与探究式教学相关的理论，通过这一学期的学习，我对探究式教学有了更加深刻的理解，教学水平有了肯定的提高。二、扎实做好与教学有关的各项常规工作1、仔细制定教学安排。学期之初，我就仔细的探讨高三历史的教材，依据学生的特点和教材的编排，并和学科的老师商议，共同制定了较为科学的高三第一轮教学安排。 第一轮复习的主要特点是单元复习,须要学生扎扎实实地驾驭基础学问,再学生已学过的学问基础上,适当加快了速度,既突出主干,又适当关照非重点。
23、 在实际的教学中我仔细落实教学安排，并且依据实际状况对教学安排做出适当的调整，以使安排达到更加的完善。2、仔细备课，力争上好每一节课。备课不仅是备教材，仔细把握教材的重点和难点，更重要的是要备学生备学法和教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法。同时，力争每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的打算，课后刚好对该课作出总结，不断反思自己的不足使自己有更大的的提高。3、坚持从末位抓起，对不同层次的学生采纳不同的教学方法，让每一个学生在课堂上都有所收获。在课后，对导师生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，同时常常找学习成果不志向的学生谈话，增加其学习的动力
24、和学习自信念。4、用新的教学理念来指导课堂教学，提高课堂教学的效率，注意学习方法的指导，不断引到学生形成科学的解题方法。在教学注意培育学生的实力和自主学习的习惯，体现学生的主体地位，老师在课堂上尽量少讲，而发动学生去探究，通过自身的努力建构学问，体会到学习的欢乐，而老师只是学生学习的引导者、帮助者、沟通者和参加者，我总是在课堂上极力的调动学生学习的主动性，让学生真正的参加到课堂上来，让学生学得简单，学得轻松，学得开心。5、狠抓历史基础学问,精确驾驭重要的史实、概念和结论,理清历史发展的基本线索、阶段特征和内在联系,形成学科内容的主干系统和学问网络6、驾驭基本的记忆方法和习惯,精确记忆基本史实,
25、力求在理解的基础上记忆学问,使学问网络化。7、理解重要的历史概念和结论,这是形成历史思维实力的基本途径。8、以单元为中心,学会从政治、经济、文化等方面归纳历史发展的基本线索、阶段特征和发展过程,从宏观角度把握历史。融会贯穿,形成历史学问的主干。9、复习策略(1)每节课默写一个重点学问点。(2)以老师讲解为主，侧重全面学问点。(3)周测的进行，月考加强。(4)强化学生复习资料：名导学师的学问梳理。(5)用时间讲析资料上的练习。10、学情(1)学生基础性较差，识记实力差，有很多学问点学了即忘。(2)除了优生以外，其他学生的学生自主性都很差。(3)学习是不擅长思索，因为没有思索就没有问题。也就不能内
26、化成自己的学问。(4)学生主动与科任老师沟通，师生之间学科沟通较少。11、学生获得学问状况(1)学生所获得学问并不多，很多学问点出现遗忘，学以致用的实力没有达到。(2)优生的成果未有很大的起伏，文(180)班的朱*、莫*(183)班吴*，叶*、向*。等同学的成果都没有明显的提升。同时这些优生得分主要在选择题，对非选择题学生对问题，思路把握不准，有时会出现离题的现象。(3)中等生成果都没有方法突破，其实很多中等生的基础学问不扎实，可能是复习是没有激发其学习的主动性和主动性，而只是被动的接受。(4)差生成果一样持平，基本上非选择题是空白卷。只是乱填选择题。很多学问点讲过几次都没有方法作对。三、对复
27、习的反思1、复习时(主要梳理学问)的时候，学生只须要简洁地回顾和记忆。不须要深化思索。在巩固练习中，由于对应的学问，刚刚呈现，只须要简洁再现，因而思维层次较浅，教学过程中基本上多是强化记忆，强行灌输式的教学方式，难以激发学生参加学习的热忱。2、复习过程中没有持之以恒的做一些好的策略，如上课前的默写、背书等这些在上届学生试验基础上体现出较好的学习方法没有能够坚持到高考的日子。3、对学生没有作到充分了解每位学生特殊是优生的需求与不足。工作不够细，只是表面的作些，并没有真正细化分析，帮助学生找出学习当中的缺点和方法。4、老师本人作题量不够，以致作题的实力质量下降。因为题量不够，很难站在高考的高度进行
28、复习。所以高三老师肯定要保持肯定的模拟题的演练。5、复习的针对性较差，往往面对的是全部的学生，可是每位学生的认知水平、基础学问都是不一样的。所以在教学中没能作到因材施教，导致中等生、差生产生厌学的心情，最终导致放弃学习。6、复习过程中没有充分与屯中老师的复习沟通，利用他们现有的资料，屯中老师刚好是我刚毕业时的师傅，没有和她的沟通学习是今年复习的一大失误。但与海口一中老师黄选英老师的沟通与沟通稍多些。四、第一次怀化市统一命题考试分析1，基础学问驾驭较差，例26题， 27题， 等回答错误。2，申题不清，例1题，5题，8题3，答题不规范，例26题，28题，没有条理性，答题不规范，答题不全面，失分较大
29、。五、今后的高三复习工作应留意的问题。1、复习要有针对性，追求有效性。教学追求有效性就必需有针对性的了解学生。详细做法如下：(1)每复习一个专题之前先提出老师自认为本专题的重点和难点的问题，给学生作答，从而了解学生对历史学问的缺漏点，大部分学生无法做答则细讲，和引导。多数人能够作答则少讲，少练。(2)运用电子表格做一张学生学习状况表。留意：驾驭学问打钩，没有驾驭打叉，强化后打勾和叉。此表的构件有利于了解学生抚恤后还没有驾驭的内容，依据表中的反映状况帮助学习补充不足的学问，驾驭了则强化对学问的运用，只有这样才能在肯定程度上实现因材施教。假如这些工作做到位的话那么学生的基础打的是特别扎实了。(3)
30、运用多种教学方式，激发学生的求知欲。如小组探讨法、列表比较法、自学法、表演法。2、要留意中学三年的历史学问的连接，从高一就要树立学习的思想意识，要对高一、二年级历史老师多听课沟通，使他们所教的内容有目的性，爱好性，平常高考教研分析要刚好在科组内反馈，使他们尽快成熟起来。3、自己也要多看书，多作题，提高作题的质量，特殊是典型题的解题方法，只有学生驾驭作题的方法和具备肯定基础学问的前提下，才能应付高考中的试题，高考中的题目不行能出现平常练过的试题，只能是相类似的题型，因此老师提高、驾驭、探究解题的途径和方法，是今后任教高三历史的重要工作。4、加强老师的学科学问的学习，如读一些史学著作，加强对古文的
31、阅读，提高古文的阅读实力。5、亲密关注国内外重大历史事务，关注现实生活与历史史实的联系和比较。6、留意与初中历史教材内容的连接和联系，加强与初中老师的沟通与合作，构建自己史学横向、纵向体系。7、每次月考测试必需增加题量达到高考的题量，以通过考试带练，以便早点适应高考试题。8、要制定具体的复习安排，细到第几周复习到哪一课。六、今后努力的方向和工作的思路1、进一步加强教学理论学习，深化进行探究式教学的探讨，把探究式教学进一步的运用到实际教学中来，同时加强教学基本功的训练，在教学上多下功夫，努力使班级学生的成果在原有的基础上有更大的进步。2、针对高一三历史的教学特点及第一次怀化市统一命题考试成果，仔
32、细探讨如何上好复习课，力争通过复习课让学生的成果有肯定的提高。3、仔细的进行会考探讨，把握高考方向，使自己的教学更加科学，更有方向性。4、进一步的做好学生的德育工作，做到教化和教学有效的统一。在教学中激发每一位学生的潜能，让每一个学生都得到发展。通过半年的教学，我感到最大的满意是教和学之间的互动进入一个良好状态，师生间同等民主的探究与沟通，推动了我教学水平的提高，同时也使学生感受到学习历史的乐趣和意义。年度工作总结 篇七一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人
33、员感到特别光荣。20xx年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终安排有很大的作用，考核制度干脆和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20xx年公司也有新的改变，恳请能变更完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明，不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的主动性，而当月目标完成员工没有嘉奖。应当有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。20xx年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，阅历不足，对一些要求比较高的客户不能刚好服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加细致仔细的完成仓库工作和现场人员加强
34、沟通。一、明年工作安排1.仔细贯彻公司的规章制度2.加强和现场还有其他部门的沟通3、工作之余多学习其他部门的业务4、自学把自己的学历提高一个水平5、学习会计学问二、对公司的看法和建议以及各种诉求1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。4、公司能多供应机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。年度工作总结 篇八很荣幸在世纪花园担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天起先，我就以严谨的看法来对待这份工作。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提
35、的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。在世纪花园小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的实力，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的，不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结阅
36、历，吸取教训，以期盼在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再一般不过的岗位，但是我始终都在很专心地做，专心地干。在我的工作过程中，我学到了许多做人做事的学问，在各方面都有了提高。在工作中我始终端正自己的看法，虚心地做好每一件事情。同事工作的热忱也感染了我，我做的工作是简洁的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整齐的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，肯定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司须要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。()半年来，在大的事务处理上
37、能主动向领导汇报，快速实行措施，未出现严峻错误，但在工作细微环节上还存在不少问题，好在有领导和同事刚好指出并补救，均未产生严峻后果。半年来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细微环节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，驾驭更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主服务，为公司添彩。年度工作总结 篇九经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，为XX年的工作打好基础。1.
38、人员管理依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职()其中1人调职到库区，8人离职。2.培 训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员驾驭保洁工作学问，达到写字楼保洁工作的要求。3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。4保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的刚好修订(2)完成对大厦公共区域卫生日
39、常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。5绿化工作方面5月份大厦选购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他牵强成活但无欣赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两
40、季更换土壤，增加养分，刚好杀虫，肯定时期集中养护。夏威夷椰子胜利繁殖了两颗。在XX年室内绿化建议考虑外包，保证植物可欣赏性。外围绿化因防水施工未补种，XX年4月份应全面从新设计绿化。6卫生质量监督方面随着iso9001-XX质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来限制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。7 成本限制方面XX年保洁平均清洁费用5500/月。8工作中存在问题1 外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。3 冬季雪天药店卫
41、生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有肯定改善。4大厦投入运用已两年，石材的防水防油防污实力已下降，为防止水斑，风化等病变，XX安排在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5 在保证卫生符合标准的状况下，高频率的运用设备，清洁设备的更换配件费用将有肯定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。在XX年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细微环节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在XX有更好的表现。常运用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来限制运用量。部门年度工作总结 篇十目前餐饮行业环境相当严峻,
42、如何搞好经营,餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一样,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的状况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成状况:全年实现营业收入_元,比去年的_元,增长_元,增长率_%,营业成本_元,比去年同期的_元,增加_元,增加率_%,综合毛利率_%,比去年的_%,上升(或下降)_%,营业费用为_元,比去年同期的_元,增加(或下降)_元,增加(或下降)率_%,全年实际完成任务_元,超额完成_元,(定额上交年任务为38xx元)。二、今年完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完
43、善激励安排制度,调动员工的主动性。今年,餐饮部定额上交酒店的任务为38xx元,比去年的32xx元,上升6xx元,上升率为1xx。为了较好地完成任务,餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资安排方案,根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的主动主动性。今年人均月收入_元,比去年同期的_元,增加了_元,增长率为_%。(二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待实力。1.健全管理机构,由餐饮部领
44、导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素养,使管理工作较顺当进行。2.完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生平安检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到刚好落实执行。3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清状况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。
45、制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应状况已处于正常化。4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互指责、推搪,要敢于承认错误,多发觉对方的优点,搞好协调,今年大大削减了过去存在的一些脱节不协调的现象。5.提高综合接待实力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待实力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中心部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3
46、月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境美丽、价格合理、味道可口、服务一流,使来宾兴奋而耒,满足而归。(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。今年在餐饮业不景气,生意难做的状况下,餐饮部领导常常进行市场调查,做经营分析,不断探究,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友情夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店(筹备中)。其次,开展联营活动,餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互协作,共同促进经营;如来宾凭住宿卡消费可享受八五折实惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆供应香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款1xx。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,依据市场消费须要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共20xx款,扩大营业收入10xx万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。(四)全员公关,争取更多的回头客。餐饮部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充溢到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的珍贵看法。逢