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1、年度工作总结集合八篇年度工作总结集合八篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此非常有必需要写一份总结哦。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我帮大家整理的年度工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年度工作总结篇1XX年工程科年度工作总结XX年转瞬就要过去了，工程科成立也整一年了，借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成果以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。应当说，XX年这一年里，工程科所做出的努力和成果自不待言的，首先这要归功于公司的正确决策和支持。原
2、先技术标这一块没有人领头，也没人负责，每次投标都是总经理亲自调人和支配，对于标书的管理和限制也没详细负责人，做出的标书也不是很有创意，也没有共同提高和改进的条件。自今年成立工程科以来，技术标起先纳入由特地部门来管理，虽然写标书的人还是从工地临时抽调，但至少有管理系统，许多参加写标书的人都体会现在好象有师傅指引和领头了，跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特殊是公司原写标书的一批骨干力气分散和调离本公司后，基本上公司只有一二个有写标书阅历的人，这块力气特别薄弱，但自公司决策成立工程科并运行一年来，不仅培育了一大批公司年轻骨干技术力气，经过努力的创新，这批年轻力气，不仅在短时间内挑起了承提编制技术
3、标的大梁，而且编制的标书以内容齐全、新奇，质量上乘，赢得了宁波市建筑业广阔专家的确定睡好评，并在公司内从今拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。但工程科管理一块也存在着许多难点和缺点，首先是各技术力气分散于各个项目部中，如要组织起来做事，还需得到各项目经理的大力协作与帮助，工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广，可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。总结过去，开拓将来。XX年工程科将在不断完善自身以及努力协作投标工作的同时，将重点提高全公司技术人员技术水平和含量，严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关，对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点，拟能起到出谋划策和
4、指导，以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标，为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而接着努力。年度工作总结篇2我局在县委、县政府的领导下，根据综治委的要求和本局年初制定的社会综合治理工作安排，20xx年以来，根据“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，扎实有效地开展了综合治理工作，主动协作有关部门开展全局性的综治工作，综治工作取得成效。一、领导重视，进一步加强社会治安综合治理队伍建设年初我局调整了“xx县统计局社会治安综合治理领导小组”。局长帅春潮同志任组长，副局长曾平同志任副组长，成员由各股室主要负责人担当，召开特地会议，探讨、制订了全年综治工作安排，与各股室签订综治
5、工作目标管理责任书，确保全年综治工作的有序开展。二、明确目标，进一步增加社会治安综合治理工作责任感今年我局以谁主管谁负责为原则，领导负责制为保障，目标管理为导向，健全机制为基础，对今年的综治工作进行了支配部署，明确提出要把综治工作作为单位重要目标考核内容，与业务工作同部署、同支配、同考核。年初我局针对今年的综治目标进行了支配落实，制定了20xx年社会治安综合治理工作要点、工作安排，完善了各项规章制度。在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票推翻为保证，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，
6、将综合治理与统计工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。同时将综治工作与统计工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推动的发展态势。依据实际，我们建立和充溢了综合治理工作领导小组，正确处理好平安与工作、平安与效率、平安与发展的关系；日常管理做到每月一检查、每季一例会探讨和部署综合治理平安工作，并针对存在问题实行有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局
7、的稳定。三、狠抓各项工作落实，确保社会稳定今年，接着把落实各股室领导责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入各股室领导工作实绩考核目标中，作为对职工精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。切实做到“发觉得早、化解得了、限制得处、处置得好”，预防和削减民转刑案件的发生，切实维护社会稳定。（一）加强行政管理，做好治安防范工作严防各类行政责任事故发生。我局严格办公管理，加强外来人员的盘查过问，特殊是在市场经济条件下，商品的销售方式发生了根本性改变，推销、促销商品不断进入办公区，为此，我们加强管理，对本办公区推销、促销商品的、或不明身份人员进行盘查，随时提高警惕，消退各种担
8、心全隐患，防止丢失、被盗、泄密。同时，加强车辆管理，留意车辆行驶平安。由于加强了对办公室及重要部门的监管工作，因此，今年未发生丢失、被盗、泄密事务和行政责任事故。（二）落实规章制度，强化基础工作全局进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。一是坚持重大节目、重大活动按规定支配假日值班，实行领导带班制度。值班人员仔细负责，无脱岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前，收检好重要文件和珍贵物品；股室坚持每月自查自纠，发觉问题刚好订正。三是重点部位重点防范制度。我们除加强行政管理、规范办公秩序外，还结合本局工作实际，实施重点部位重点防范，特殊加强了对计算机的运用与管理工作。（三）进一步加强
9、消防意识我局强调消防工作的重要性，对全局干部职工进行消防学问的宣讲。在办公区做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾的发生；要求干部职工的住宅区平安用电，平安用气，防止电路短路，煤气中毒等事故发生。上半年我局未发生电、火灾和煤气中毒事务。（四）全面提升公众平安感和群众满足度以深化开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教化实践活动为主线，在局党组统一领导下，凝合各方力气，齐抓共管，综合施策，深化推动社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，集中、全面、彻底地整治影响公众平安感与群众满足度的突出问题，提高广阔群众对构建和谐平安xx的知晓率、参加率和满足率。成立领导小组，领导小组成员实行分
10、片包干负责制，分别联系各单位、各股（所）、的公众平安感与群众满足度提升工作，做到指导、督查、联系到位，工作落实到位，成效提升到位。四、加强宣扬教化，不断提高党员干部综治意识为保证20xx年社会治安综合治理工作目标完成，我局今年着力加大宣扬力度，从政治教化着手，不断提高党员干部的综治意识，统一思想，形成合力，齐抓共管。（一）在全局仔细开展禁毒宣扬高度重视禁毒工作，列入重要议事日程，解决禁毒工作中存在的困难和问题，进一步统一思想，充分相识当前我县毒情形势的严峻性，禁毒工作的重要性、紧迫性。召开专题会议，提高全民识毒、防毒、拒毒意识，扎实推动禁毒人民斗争。严格根据县委、县政府的统一工作部署，加强组织
11、工作领导，强化各项措施，有力推动禁毒工作。（二）加大综治宣扬力度将三月的集中宣扬月活动与常常性宣扬有机结合起来，把针对性、时效性和社会效果统一起来，提高全局职工参加平安创建活动的主动性。我局书写了标语，开展了询问活动，并定期对全局进行平安检查。（三）主动组织干部学习法律法规依据全局“六五”普法规划，结合我局工作实际，主动组织全局干部仔细学习有关法律、法规及社会治安综合治理文件和资料，全局干部受教化面达100。要求全局人员做到依法行政，严格执法，不断提高遵纪遵守法律的自觉性。今年我局社会治安综合治理工作取得了明显成效，社会治安综合治理工作有明显提高。今后我局将接着通过深化开展平安单位创建和加强干
12、部队伍建设，有效地促进干部作风和机关工作作风的转变，为全面履行统计工作职能，为服务县委、县政府中心工作供应坚毅的组织保证。年度工作总结篇3以来，我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县创建指挥部详细指导下，根据县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求，结合商务局实际，在巩固已有成果的基础上，重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化建设等工作，基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出主动贡献。一、加强组织领导，完善创建工作制度局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作支配，定期召开党委会探讨创建工作，切实为创建
13、工作供应人力、物力和资金保障。（一）加强组织领导。为了进一步加强对创建工作的领导，年初，我局根据20xx年打造国家卫生县城升级版工作要求刚好调整了创建领导小组，由局党委书记、局长任组长，值班副局长、纪委书记任副组长，相关股室和二级机构负责人为成员，进一步加强领导，充溢力气，明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查，局主要负责干部都亲自参与，确保了创建工作的顺当开展。商务局各二级单位都根据局创建领导小组的要求，明确单位一把手为创建工作第一责任人，分管领导为干脆责任人，逐级签订目标责任书，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。（二）加强制度建设。为了充分调动各股室、各单位
14、广阔干部职工参加创建工作的主动性，规范创建行为，圆满完成各项创建任务，我局狠抓了制度的完善和落实。第一，制定和完善了20xx年度创建国家文明卫生县城工作实施方案、“门前六包”管理制度、机关卫生管理制度、农贸市场专项整治工作方案以及督促检查考评方法等一系列规章制度；其次，仔细落实创建工作考勤和考评制度，对创建工作中涌现出来的先进单位及个人，局机关赐予嘉奖表彰。对存在的问题，通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行曝光，绝不姑息，有效地保证了创建工作真正落到实处；第三，负责人带头，根据县创建办要求，局长和分管局长每周定期检查与随机抽创建工作状况，明查与暗访相结合，了解创建工作进展和效果，发觉问题
15、刚好订正。二、加强宣扬教化，营造良好的创建氛围为了进一步增加广阔干部职工的创建意识，营造良好的创建氛围，形成人人动手，个人参加的良好局面，我局始终坚持以正确的舆论为导向，通过各种形式加强宣扬，使今年的创建工作重点家喻户晓，人人皆知。1、单位政务公开宣扬栏将商务局创建工作领导机构、“门前六包”工作要求向社会公开，接受群众监督。2、不定期地开展健康教化活动，由值班负责人讲授健康学问。机关醒目处设置健康教化宣扬栏，每两个月更新一次。3、主动开展了“无烟单位”创建活动，办公室、会议室等地均有禁烟标记。三、主动开展机关文化建设1、机关每年组织文明股室、文明个人评比活动。2、开展了创建学习型党组织活动，主
16、动协作“送书进机关活动”，今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近20000元，组织读书活动10余次，并对学习搞仔细的同志进行了精神激励。3、开展了机关文化精神的征集、提炼、学习推介活动。依据社会主义核心价值观，提炼了“安静致远”“大事小事秉公办事，小节大节廉字为节”等机关文化精神，开展了一系列的学习推介活动。4、机关开设了道德讲堂，围绕公民道德规范开展活动。全年开展活动6次，主要内容是学习道德模范，学习道德规范，“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。5、主动开展志愿服务活动，注册了志愿服务队伍，参与人员占机关职工90%，今年来，到华蜜乡坝上社区、团洲乡团北、团容等地开展
17、志愿服务43人次，认领志愿服务岗位13个，并将活动同步发布到门户网站。6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容城美、文明行”公益宣扬活动，设立了遵德守礼温馨提示牌。8、参与了“双百。争做文明有礼人”创评活动，组织道德模范宣扬、教化活动。9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣扬标语，刚好更新了宣扬窗。四、主动开展爱国卫生运动1、仔细组织学习落实国发20xx66号和湘政发20xx24号文件，并就落实两个文件做出了详细支配。2、明确了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人参与的爱国卫生领导小组，指派黎宇平同志为专职工作人员。3
18、、支配段罗昌同志为灭鼠灭蟑除四害专职人员，按时购买和投放毒饵。4、主动组织机关环境卫生系列活动。5、主动参与“爱卫月”“世界卫生日”“世界无烟日”系列活动。五、加强管理，真抓实干，“门前六包”效果好为了巩固我县文明卫生县城创建成果，我局主动响XX县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令，仔细搞好路段“门前六包”：1、李劲松局长每季度召集创建负责人碰头了解状况，对出现的问题制定详实的整改方案，提出整改的看法和措施，并落实到班子成员包干详细抓落实。2，每月由值班负责人带队，对“门前六包”责任路段乱停乱靠、出店经营、环境卫生差等现象进行集中整治，效果显著。3、“门前六包”值班人员每天在责任区
19、挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为，并仔细做好工作记录。现在，我局“门前六包”责任路段基本做到了街道整齐光明、车辆停靠有序、门店经营文明规范。在今年全县多次检查评比中，商务局“门前六包”责任路段管理工作名列前茅。4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评比活动。大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”，今年共评比5家，从正面引导责任路段门店搞好“门前六包”，让他们真正参加到文明创建中来。六、加强专项整治，深化农贸市场创建工作1、加强农贸市场卫生整治的组织领导。全县国家文明卫生县城建设暨重点项目建设推动大会结束后，我局马上成立了“县城提质严管重罚百日行动”农贸市场专项整治领导
20、小组，加强了农贸市场卫生整治的组织领导，制定了城区县管农贸市场专项整治工作方案，并加强了检查督促。2、上下联动，全力以赴，搞好城区市场农贸环境卫生整治工作。一是根据城市管理“农贸市场专项整治”工作任务和工作标准的要求开展针对性的20xx年农贸市场县城提质严管重罚百日行动。该项行动由我局及所属市场管理中心组织，时间自从20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目标是城关地区的南门、北门、桥东、青年、城西、马鞍6个集贸市场及责任路段的创建工作，重点是南门、青年、马鞍市场。7月26日，依据县委、县政府关于创建工作要求，局分管负责人和市场中心全体干部职工下到各市场管理所，和市管工作人员同心协力，
21、上下联动，对各市场进行大规模的环境卫生整治，拆除各类违章搭建的遮阳雨棚8处，清运垃圾12车，清除各类牛皮癣小广告80多处，制作各类公示牌200多块。300余个市场经营户分别与各管理所签订了文明创建责任状，经过整治，各市场环境卫生有了进一步的改观，受到了创建办领导和前来购物的市民一样确定。城西市场场外经营严峻,且复发率高,简单反弹,9月份,中心秩序股帮助城西市场对该市场存在的问题进行了为期3天的整顿。二是局专项整治领导小组定期、不定期对各市场进行督查，对出现反复的状况刚好处理，督促各所搞好日常管理工作。三是在专项行动顺当完成后的11月和12月分别组织了对农贸市场专项整治工作进行回头看，确保创建不
22、走过场，建立长效监管机制。3、建章健制，规范管理，提高城区农贸市场管理水平。通过标准化农贸市场建设的推动和城区市场环境卫生专项整治的完成，我县城区农贸市场硬件设施建设发生了质的飞跃，借此东风，市场管理中心制定和修订了集贸市场管理方法、集贸市场日常管理制度、集贸市场文明经营准则等一系列规章制度，组织市场经营者向各市场所所长、所长及办点负责人向市场中心、市场中心向县创建领导小组层层签订责任状，确保各项规章制度落到实处，大大提高了城区农贸市场管理水平。年度工作总结篇4本学年政教处工作接着以中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法为指导思想，围绕学校工作总体发展目标，切实落实本
23、学期政教处工作安排，促进学校德育工作进一步发展，已逐步形成我校德育教化特色。一、深化教化改革，拓宽德育教化渠道1、加强德育队伍建设，营造全员育人氛围（1）结合学校总体工作布暑，定期召开班主任例会，加强班主任培训工作，建立了常态性学习机制，提高班主任驾驭本职工作的实力和水平，增加班主任履行职务行为的执行力。为了创新我校德育工作，提高班主任队伍的专业素养和管理水平，我校选派了优秀班主任XX同志与政教处主任XX于4月25至26日到XX中南财经政法高校参与了为期两天的“XX省首届中小学班主任高峰论坛”。由XX同志亲自撰写的单亲家庭孩子心理特质案例及应对策略获省一等奖。充分利用校内网络资源，开设班主任博
24、客，部分班主任博客已被学校网站链接，向学校老师推广，用以沟通体会、切磋方法、相互促进、共同提高，努力引导班主任由阅历型向理论型转变，管理型向探讨型转变。政教处与体卫艺处、总务处管理干部在骆校长和蔡副校长的领导下，对XX市外国语XX学校、XXXX二中、XX三中进行了为期一天的考察，吸取其先进的德育管理的阅历，在此基础上进一步完善了班主任工作评估体制，提高班主任的事业心和责任感，有效促进班级工作管理力度。（2）政教处主动协作学校办公室加强校内德育环境建设，提升教职工德育理念。抓学习，重师德：协作学校组织老师进行新新中小学老师职业道德规范的学习，确立和弘扬“忠诚事业，关爱学生，追求卓越，崇尚荣誉”实
25、中老师精神，提倡“学为人师，行为示范”的高尚风范，树立XX中学新的形象。抓管理，重参加：充分发挥教职工考核积分评价促进作用，扩大德育工作队伍，让人人争做德育工作者，发挥一切德育职能人员的作用，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教化，把课堂与相关活动作为德育工作的主阵地，发挥各学科教学的德育作用。抓规范，重关爱：仔细学习教化法规，增加遵纪遵守法律、依法施教的自觉性，提高老师科学育人的水平。坚持言传与身教相结合、耐性教化与严格管理相结合的原则，全面关切、爱惜学生，构建同等、民主、和谐的师生关系。政教处在平常对班级的状况了解中发觉，绝大部分班级学生、家长对班主任、任科老师有很高的评价，特殊是七年
26、级10班、11班、8班，八年级14班、13班、9班、1班、2班、8班及九年级各班级。在对七（10）班班级状况进行了解时，有一个小女生由衷的感到：“选择XX中学是我的幸运，能倾听周（华荣）老师的训诲更是我的最大的荣幸。我喜爱XX中学，我们爱我们的老师。”（3）加强政教处与各处室、团委、年级组的工作协调和协作，增加了德育教化活力。充分发挥团队工作的作用，扩大班干部的影响力。政教处协作学校团委，加大了对主动分子的引导与培育，成立了学校“青年志愿者”服务团体。作为新团员的“必修课”，在为学校、社区服务中提升主动分子素养，也培育他们的服务意识。（4）进一步加强政教到处室工作人员管理。加强处室工作人员的师
27、德师风学习和德育教化管理理论学习，仔细执行处室考勤制度，落实处室人员职责，让每一个人各尽其能、各司其职，充分调动其主动性与主动性，团结协作共同做好处室各项工作。政教处一班人，常常加班加点，刚好处理学生问题，并主动协作班主任进行家庭走访，有效的防止了学生平安事故和学生冲突的调解工作，为学校保持良好的校风打下了坚实的基础。如九（13）班同学曾某，由于家长的粗暴管制而离家外出，政教处通过学生调查、网络“跟踪”，协作家长胜利将该生在XX市某镇刚好找回。2、搭建家校互动平台，形成家校教化合力重视了家庭、社会与学校教化相结合，抓好家庭、社会与学校“三位一体”教化，促进学生健康成长。政教处与各年级组合作，依
28、据学校工作布暑，在四月份召开了七年级、八年级、九年级的家长会，对家长教化孩子与管理孩子进行了培训，并通过相互沟通促进了学校、家庭之间的沟通，有效促进了学生良好转变。让家访回来学校工作常规。完善家访制度，采纳有效措施使家访纳入老师工作的基本范畴。通过形式不同的家访，做好了学生深化细致的思想工作，促进了老师、家长、学生之间的相互理解，架起理解的桥梁。利用不同形式，了解学生在校和家庭状况，提出学生在家、在校的学习生活常规要求，使学生在老师、家长的指导下能强壮成长。二、加强心理健康教化，培育学生良好心理品质政教处与、体卫处、校团委协作，开展了学生的心理健康教化、青春期教化，有针对性的做好学生心理的疏导
29、。利用校内网中德育园地和学生天地对学生进行心理教化和心理询问，多渠道的满意学生需求。政教处充分利用网络平台，与学生进行人生观、价值观的探讨，也为净化学生心灵，取到了良好的作用。加强了问题学生转化工作，做到有安排，有措施，勤总结，重在落实，落实了班主任、科任老师对学生谈心与走访工作。三、全面加强平安教化，强化平安管理责任。切实保障校内人身和财产平安是政教工作的重中之重。政教处在本学期内在学生平安方面注意学生自我教化、自我管理，使学生树立平安意识。依据季节和学校常规工作特点，发放了四次以平安工作为主的告学生家长书，全方位的对学生进行平安教化，引导学生遵守交通规则，引导学生不参加有害身心健康的电子嬉
30、戏、不到网吧上网，不私自下河游泳，不打架斗殴。政教处在城关派出所大力帮助下，加强了校内周边的管制，净化了校内周边秩序。有效的平安教化方式与平安管理措施，保障了学生平安，未出现学生损害事务。今后设想：1、吸取外校德育工作管理的先进阅历，进一步完善适合本校实际的系列德育管理的制度与措施，努力提升本校德育工作管理的水平。2、加大班主任、科任老师在德育教化方面的培训工作，提高德育管理队伍素养。年度工作总结篇5为打造效率工商、服务工商、诚信工商，xxx市工商局解放思想，转变观念，仔细实行“四个统一”，主动推动“四化”建设，努力实现“三个到位、六个好”，根据“依法、便民、高效”的原则，在强化管理、提高素养
31、和服务发展上狠下功夫，不断创新工作机制和程序，规范和完善各类市场主体准入、退出制度，拓宽工商行政管理服务企业（个体）“绿色通道”，努力建立市场监管新体系，为促进xx市经济社会又好又快发展做出主动的贡献。一、内部管理抓规范，“一审一核”严推行依据国家工商总局、省局的要求，结合xx市企业注册登记工作实际，今年，xx月xx日，我市工商行政管理局实行“xx市工商行政管理局企业注册登记管理工作审查员、核准员授权仪式”，仪式的实行标记着企业注册登记管理工作“一审一核”制的全面启动和规范实施。这是进一步加强和规范企业注册登记管理工作的重要举措；是仔细落实省政府“四项制度”和进一步解放思想大探讨提升工作效率的
32、重要成果。“一审一核”工作制度的实施，进一步规范统一了全市工商系统企业注册登记管理工作的登记操作程序，明确了工作人员的职权职责，简化登记审核程序，降低行政工作成本，充分体现了权责明确、便民高效、服务优质的注册登记管理工作的服务原则。是我市企业注册登记管理工作新的起点和里程碑。二、窗口服务有措施，转变观念树形象随着省政府“四项制度”的贯彻执行和“解放思想、深化改革、扩大开发、科学发展”解放思想大探讨活动的开展，本着以人为本，便民、为民的服务宗旨，全市注册登记管理工作仔细落实“四项制度”、转变思想观念、整改完善工作不足，深抓“工作细微环节、详细措施、形象品牌”。注册窗口登记服务指南和登记示范文本的
33、出台就是便民服务的详细措施。通过整理、归纳、印制出内资各类市场主体21份近8万多字的登记指南和16份日常登记文本，于xxx月xx日在全市注册大厅统一摆放。此举，从细微环节、小事、详细事务上着手努力，进一步优化了服务环境，敬重了申请人知晓权，提高了注册登记管理工作实力和水平。三、立足职能促发展，帮扶企业渡难关针对国际金融危机对市场的影响和冲击，我市工商局立足职能，实行切实措施帮扶企业渡过难关。一是对于须要办理增资、增项、改制等登记手续的，开拓“绿色通道”，留意跟踪企业申办项目进展状况，主动刚好供应指导。二是仔细落实促进服务业发展的政策措施，降低准入门槛，放宽经营范围，简化连锁经营登记手续，关注新
34、兴服务业态和项目登记，营造公允公正的准入环境，大力培育服务业市场主体。三是对于股权权能完整、资金有困难的企业，主动支持其实行以股权出资、出质等多种方式，充分运用股权权能，解决当前资金短缺、融资难的问题。四是对于xxx月xx日以后出资期限到期的无违法记录的企业，因资金惊慌无法按时缴付出资的，依企业申请，允许延长出资期限至200x年底。五是企业成立后超过六个月未开业，或者开业后自行停业连续六个月以上的，允许其持续至200x年底。市工商局在xx月xx日组织召开企业年检工作座谈会，市xxx户企业负责人参与了会议。会议内容主要是围绕企业年度检验法律法规、国家工商总局关于在200x年度企业年检中做好帮扶企
35、业工作的通知等做宣扬讲解，并就我市工商工作的开展、工商部门及协会对企业的帮扶等方面工作虚心听取企业代表的看法和建议。并对企业现场询问的问题耐性解答。我局通过开展以上措施在肯定程度上减轻了企业的经营压力，加强了与企业的沟通和联系，为促进德宏经济平稳发展供应良好的环境。四、科学监管上水平，有效措施促发展为加快我市非公有制经济发展，不断提高注册登记服务质量和工作效率，我市工商局制定了关于进一步深化改革促进非公有制经济又好又快发展的实施看法。该实施看法共24条，从“降低准入门槛、简化准入程序、改进准入服务、提高准入效能”四个方面明确工作措施，切实改进和加强对市场经营主体的服务工作。一是在简化准入程序方
36、面：改革企业登记审核程序，全面推行企业登记“一审一核”制和当场办结制。实行个体工商户分层分类登记管理，完善并全面推行个体工商户注册登记当场办结事项。二是在改进准入服务方面：全力支持、帮助企业到国家工商总局及省工商局办理法定登记事项，对企业申报不冠行政区划名称或办理设立、变更登记的，指派专人赐予指导，帮助做好材料申报等工作。全面做好农夫专业合作社准入工作，激励创业促进就业，对申请人实行绿色通道无障碍服务。充分发挥企业信用信息系统社会服务和分类监管功能，为社会公众及相关部门供应信息查询服务。规范市场准入监管执法自由裁量权，对各类市场主体违反登记管理法律、法规、规章的行为，除依法必需取缔、吊销营业执
37、照、撤销登记外，刚好实行责令改正、限期办理等措施，帮助其规范发展；对违法情节稍微并刚好订正、没有造成危害后果的，不予行政惩罚；对主动消退或减轻危害后果的，依法从轻或减轻惩罚。对新登记的企业、个体工商户，在半年内首次发生登记管理方面的一般违法违章行为的，免予行政惩罚；对首次不按规定接受年度检验并在限期内改正的，免予行政惩罚。三是在提高准入效能方面：仔细执行“四项制度”及“工商服务承诺”事项，对重点园区、重点企业供应上门指导服务。建立企业准入服务联系机制，实行预约服务、延时服务制度。加强全州工商系统准入岗位工作人员职业素养，提高准入服务实力和准入执法水平，树立文明、法治、信用、负责、廉洁、高效的准
38、入工作队伍形象。年度工作总结篇6一年来，全乡实行县政府依法行政工作部署，以依法行政、规范执法，仔细落实省、市、县文件精神，着力抓好各级班子建设和队伍建设，注意建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好的执法环境，努力提升执法水平，取得了肯定的成效，现总结如下：一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础年初，乡党委、乡政府刚好召开依法行政工作领导小组全体会议，将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核，并从依法行政实力建设、制度建设执行状况、行政监督、行政调解、组织推动五大方面落实了工作制度，定期组织干部主动学法、约束并规范自己行为，切实做到机构、人员、制度“三落实”，极大
39、地提高了干部职工依法行政水平。二、加强队伍建设，提升依法行政的综合素养我乡以坚持依法行政，铸造新型行政执法机关为目标，全面提升依法行政的综合素养。一是班子成员带头学法。今年共开展了法制学习5次，对物权法、行政许可法等法律进行了系统学习，同时，定期对各部门的工作人员进行法律学问培训，内容主要有：各部分专业性法律法规、令行禁止的作风、学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则、执法的技能和技巧。通过严格要求，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。二是深化开展普法教化。坚持教化优先发展战略，注意加强素养教化。主动开展“六五”普法活动，以村民代表大会为平
40、台，利用集市、村级广播等媒介，广泛开展普法宣扬，发放人口和安排生育法、拆迁法等涉民法律传单1000余份。三、开展分线治理，促进依法治乡工作向纵深发展依据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹支配，各尽其职、各负其责，广泛开展了分线治理，形成了齐抓共管的的良好局面，调动了全乡各村、各单位依法行政的主动性和主动性，各部门主动参加，充分发挥各自优势，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全乡横向到边，纵向究竟的网络化管理。同时建立健全法律顾问制度。乡政府聘请法律顾问1名，村级法律顾问4名，推行“34511”运行机制。四、完善行政监督机制，有效防范和化解社会冲突为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“打
41、造平安xx、构建和谐社会”为主题的平安创建活动，建立和完善了冲突调解机制，仔细做好冲突纠纷排查调处工作，坚持定期排查和重点排查相结合，刚好处理和化解冲突，各村均建立了调解委员会，明确了调解员，主动开展调解工作，全年共受理各类冲突纠纷37起，胜利解决29起，疑难困难型纠纷8起正在调处中。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，亲密了党群干群关系，有效维护了社会稳定。五、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制坚持民主集中制原则，切实贯彻“三重一大”事项集体决策制度，完善了重大行政决策议事规则、政务信息公开制度、党风廉政建设责任机制等文件，充分利用政府信息平台发布政府重大事务，做好
42、规范性文件解读工作，便利群众了解政府工作，在便民的同时接受了群众监督，全面推动了依法行政的各项工作顺当开展。六、存在问题和下一步准备一年来，虽然我乡的依法行政工作取得了肯定的成果，但与上级和人民群众的要求相比，还有肯定的差距。一是法制建设干部队伍素养有待进一步提高。二是依法行政在依法治国中的重要性的宣扬力度有待进一步加大。我乡将接着根据执政为民、全面推动依法行政，建设法治政府的要求，仔细履行职责，全面贯彻执行上级政府要求，内强素养，外树形象，有步骤、有重点地推动依法行政工作。（一）接着加大对依法行政工作的学习、宣扬、培训和督促检查力度。建立健全行政机关学法用法制度，建立制教化和培训制度，对政府
43、和行政机关新任领导进行依法行政特地培训。（二）进一步转变政府职能。深化行政管理方式改革切实转变政府经济管理职能，完善政府社会管理和公共服务职能，进一步增加处置突发事务的实力。（三）深化推行政务公开。提高政府公信力要发挥xx乡政务信息平台的作用，推动公共服务信息化;制定和完善政府公告制度，建立政府信用公众评价制度（四）完善科学民主依法决策机制。进一步规范行政决策程序，创新民主决策形式，扩大群众的参加度;建立规范性文件审查制度，提高制度建设质量。年度工作总结篇7近年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政给予后勤的工作任务，这些工作概
44、括起来，主要有以下几个方面：一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，供应着一日三餐的可口饭菜，在食品平安隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的平安和稳定。在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地支配了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地担当了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延长服务等。在行的方面，全年平安行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车
45、和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广阔教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤修理方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和xxx发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广阔教职工生的生活、学习供应了美丽干净的校内环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校给予后勤的职能任务。二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校内稳定发展的大事1.西校区学生的
46、回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但xx年9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必需在校本部妥当安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关切和学生部门的协作下，内补空缺，外找房源源，不仅妥当安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、XX区机电学校校方和农培中心签订了接着承租合同，最大限度地保证了校内的平安和稳定。2.南院家属住房的房产证办理工作。97年房改以后，南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南
47、院房产证始终未能办理胜利。对此，南院教职工始终无法稳定，并多次找校领导、教化厅领导和省直房改办，要求妥当解决问题，但近十年里始终未果。可就在xx年里，XX市出台了遗留问题解决方案，我们后勤刚好抓住这一时机，实行特别措施，绕过有关环节，动用特别关系，快速推动房改房产证的办理工作。目前，该项工作的前期打算工作已经基本就绪，外部打算工作正有条不紊地进行着。3.博士楼的天燃气安装工作。学校为引进人才须要，新建了一栋家属住宅楼，即博士楼，但是，天燃气安装工程和基建工作是分开的。楼房竣工后，由于天燃气不通，所以，迟迟无法投入运用。直至今年9月，在有关领导的协调下，后勤接管该项工作，并通过多次和天燃气公司连络，最终使天燃气公司在总量不足的状况下，发展了博士楼天燃气用户，为学校引进人才起到了后勤应有的作用。三、改进和完善了后勤管理体制和运行机制。增加了后勤内部的监限制约实力1.成立了后勤修理服务中心。在原来的后勤修理服务管理中，各项修理都以分块管理，水电暖修理，归水电科负责，门窗修理，归房产科负责，电话通讯修理，归后勤办公室负责，其它项目修理，归修理科负责。这样，使后勤修理服务相对分散，既不便于统一管理，又不利于相互协作。对此，我们于xx年9月份，成立了后勤修理服务中心，统一供应全院师生的后勤修理服务工作，并广泛宣扬，对外公布24小时报修服务热线，使全部后勤修理服务工作