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1、 2023年供水公司年度工作总结供水公司年度工作总结1 20xx年马上过去,回忆这一年,在公司领导的关怀栽培和同事们的支持帮忙下,我热衷于本职工作,严格要求自己,根据公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟识和理解。现将一年来的工作状况总结如下: 一、思想方面 作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过电视新闻、网络、杂志仔细学习和领悟“十八大”精神,仔细贯彻党的根本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不管做任何事,必需竭尽全力。 二、工作方面 在这一年里,我本着仔细负责的工作态度,根本完成了以下本职工作: 1、搞好水
2、费计算 审核工作,做到准确无误。每月对客户用水量进展用水状况分析,对于用水量变化较大的,准时通知便民效劳队,分析查找缘由,并准时与客户沟通解决。 2、热心的为客户提 供业务询问效劳,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的询问做到有问必答,准时回复,为客户供应优质热忱的效劳。 3、每月抄表前完成 抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。 4、通过信息平台发 送短信通知用水客户准时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进展催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民效劳队进展停水整顿。 5、对用水客户的姓 名和联系电话进展登记和
3、更新,月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。 6、通过发送邮件等 方式向局部乡镇邮局传达代收水费明细报表,为较远地区打卡客户供应具体的用水信息。 三、今后准备 总结这一年的状况, 我在工作上尽管没有消失较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着肯定的”差距,在一些方面还存在着缺乏,个别工作做的还不够完善。今后,我将努力找出工作上缺乏,以便在以后的工作中加以改良,仔细学习与工作有关的文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。 供水公司年度工作总结2 根据20xx年公司整体工
4、作部署,并结合公司下达的20xx年各项工作指标,首先依据20xx年度指标完成基数及整体经营工作的实际,进展了年度指标盘点核算,按公司年度指标提升幅度进展了站域分解,并合理配置各站工作人员,所内全岗位实行指标、岗位职责双向包保挂钩制,实行修理工作材料、工时年度预算制,修理人员区域实行年度独立核算。同时与各岗位人员签定了年度、经济指标及责任指标责任书。通过各项经营工作的实际运行,现就20xx年度供水经营治理工作做以如下总结: 一、年度售水量及收费指标完成状况 1、年度以内各项查抄工作全部实行周期化治理,水表实行装换前隔离治理机制,企业户及特业户实行月固定周期查抄。一般营业区及居民用水户实行月周期查
5、抄,进一步强化了水表治理,到达运行水表三封一档制,通过实际运行,截止20xx年6月,累计售水量水量为:1,838,648吨,其中企业售水量为506,979吨,居民售水量为1,159,872吨,特种行业售水量为20,417吨, 2、年度内各项收缴工作全部实行月单收单结(即月初发生票据,月末结帐),楼房居民户及企业现金户全部实行水量预存、购置治理方法,截止20xx年6月30日,应发行水费为6,284,066.76元整,截止6月30日,水费收缴额为4,758,545.27元整,其中企业收费额为2,423,441.21元,平房居民水费369,360.85元,楼房收费额为1,417,893.06元,小区
6、水费额为262,936.80元,小型基建水费额为9,337.30元整,待收水费有63.8万元),其它待收单位正在催缴,年度结帐全部到位。 二、污水处理费代收状况汇报 按市政府及相关部门要求,在规定时限内完成各项建帐,立卡业务综合工作,并大力进展了污水处理费征收、征缴的法律、法规的宣传工作,通过实际运行,截止到20xx年6月30日,累计征收污水处理费为285,454.45元,其中企业户征收污水处理费为206,936.51元,楼房居民污水处理费为78,514.94元,尚未同财政兑帐污水处理费为155,011.60元。 三、受理及修理工作汇报 1、截止20xx年6月30日,累计受理工作完成3680件
7、,其中水量核对1,846件,增减人口变更107件,用水性质变更360件,过户手续变更50件,修理受理1,317件(其中楼房修理1,030件,平房修理287件)。 2、受理工作年度内无隔级上访大事,全部到达用户的认同,修理人员能够克制各种修理工作的困难,积极深入实际,群力群策,能够严格根据技术要求,保质、保量完成修理工作任务,没有任何安全事故发生,全部到达用户满足,得到用户全都好评。 四、20xx年二次供水外网及水表出户改造工作汇报 年初根据公司20xx年二次供水外网及水表出户改造整体批次安排,按生产技术科技术要求,改造按原固定模式,并成立了临时改造协调监管小组,逐栋逐户做了大量的协调说明工作,
8、截止20xx年6月30日,累计完成10个小区35栋楼2902户水表出户改造工作,经公司技术科整体验收,全部符合技术要求,并完成了改造区域内的大量越冬防寒工作,得到各区域用户的全都认可,为下半年改造工作奠定了根底,完成二次供水外网400延米口径为2寸的综合改造工作。 五、20xx年二次供水接收状况工作汇报 经协调,截止20xx年6月30日,累计接收、接收10个二次供水单位,整体接收工作根本完毕,先后对建筑公司、啤酒厂家属楼、经贸公司家属楼、土地局家属楼、建行家属楼分别进展了水表出户改造,12月5日前,全部纳入公司正常经营治理体系,一并实行购置治理,并对公安局家属楼、粮食局家属楼均实行了现场办公,
9、直接建帐、设卡,实行购置治理,工农小区、方圆小区分别以通知形式发放到各住户,接收工作正在有序进展。 六、20xx年工作缺乏 1、修理技术条件、检测条件不够,技术水平有待提高,协调工作需进一步加强。 2、楼道内表箱、管道井设备设施治理力度不够,需大幅度提升。 3、需增加岗位人员责任意识,整体提高治理水平。 4、平房区域内流淌人口水费收缴力度不够,漏收率大。 七、20xx年工作建议、设想 1、年度内到达经营治理工作零投诉,到达无停水条件下收费达标,建立受理业务责任人反应制度。 2、通过连续近三年经营市场定位,夯实根底,整体经营工作应由治理型向效劳型转变。 3、各经营区域内需建立供水状况联络网,选聘
10、经营工作义务督导员,提高整体业务水平。 4、实行水量、水费年度指标一标究竟,争取突破经营指标600万元。 供水公司年度工作总结3 水是生命的源泉,是经济进展的命脉。近年来,区供水公司始终以效劳民生、效劳经济社会进展为动身点,严密围围着区委、区政府的工作部署,坚固树立始于用户需求、最终用户满足的效劳理念,不断强化全体干部职工精于岗位、最终己任、敢于担当、勇于实践的责任意识,多措并举,确保城市供水压力足、水质优,自来水合格率始终保持在100%,水质指标到达供水行业的较高水平。 一是,不断增加水质、水压监测力量。供水公司依据城区供水管网布局,设立多处水质检测点,严格根据每天一次常规化验,每月一次全分
11、析,定期向xx市水质检测中心送交水样分析。在对进厂水、出厂水、管网水进展化验分析的同时,公司三个水厂也定时对水质浊度、出厂水余氯量实时检测,使出厂水水质始终处于严密的监控之中。为确保供水压力足,供水公司在供水范围内设立了多处管网压力远传监测点,对整个管网运行压力实行全程监控,以便准时地科学分析水压波动状况、科学调整供水调度方案,确保供水压力正常。 二是,不断加大水厂环境爱护力度。供水公司坚持水质从源水、从制水车间抓起,把水厂卫生工作当成头等大事来抓,实行卫生责任制治理,做到全日保洁,确保卫生无死角。结合一水厂的实际状况,安排特地人员,定时对河内、河边产生的水藻和垃圾进展清理,对水源地四周洗衣、
12、钓鱼、放牧等行为进展制止,保证了源水安全、卫生,消退了高温季节水体可能有异味的隐患。 三是,不断加强水源地及水厂安全爱护。在水源地取水治理上,全面落实巡护措施,实行责任到人,除了在水源地安装警示标志外,还对取水头部实行加盖封闭和安装防护栏进展封堵,进一步提高了水源地安全防范水平。同时,为水厂的沉淀反响池、加药车间、加氯车间等车间安装30多部高清监控摄像头及两套异地同步备份计算机,进一步提升了安全防范的牢靠性。 四是,定期组织业务培训,增加应急处置力量。供水公司坚持定期组织干部职工进展业务培训,不断丰富干部职工专业技能和实际操作力量,为确保安全供水夯实了根底。每年5月份,供水公司都组织相关部门干部职工开展水质污染、氯气泄漏、消防安全应急演练,不断提高干部职工风险防范意识和应变处置的实战力量,为安全供水供应了有力保障。 “让社会更加放心,让用户更加满足”,是供水公司长期坚持的效劳宗旨,全体供水人用辛勤的汗水汇成涓涓细流,为全区经济社会进展供应了清亮源泉。