《2023年幼儿园师德师风培训计划9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年幼儿园师德师风培训计划9篇.docx(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年幼儿园师德师风培训计划9篇 2023年幼儿园师德师风培训规划1 以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线,以教师职业道德标准为准则,加强教师职业抱负和职业道德教育,增加广阔教师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观念、标准师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强幼儿园师德建立,强化教师素养,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育进展的高素养教师队伍。 二、本学年师德建立工作重点: 大力加强师德师风建立,坚持把师德教育摆在教师队伍建立的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德标准转化为广阔教师的自
2、觉行为,转化为广阔教师的人格品质。 1、学习贯彻落实教师职业道德标准等法律法规。 2、坚持系统的师德培训、常常性的师德教育和“提升人文素养”读书教育活动。评比“教师”活动。 3、进一步标准教师的言行,学习宣传校内外“优秀教师”、汉滨区“师德标兵”的先进事迹,要求全体教师必需做到“三爱”:爱幼教、爱幼儿园、爱幼儿,不断加强自身建立与修养。 三、详细措施: (一)加强领导与标准,强化师德建立观念。 1、幼儿园把师德建立工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想熟悉,增加抓好师德建立的责任感和紧迫感,提高活动效率。 2、做到师德教育常常化、制度化。教师的集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习
3、相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。 3、标准师德行为,对比有关师德标准的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进展反思和总结,开展批判与自我批判,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。 4、进一步标准家园联系行为,建全和完善家长幼儿园联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、幼儿和家长的相互沟通,争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。连续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动,自觉主动承受幼儿、家长、社会的监视,增加工作透亮度、增加幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动,创办好人民群众满足的幼儿园。 (二)加强学习,提高职业道德素
4、养。 1、组织全体教师仔细学习教师职业道德标准,全面精确理解标准的根本内容。努力学习教育法、教师法和义务教育法等法律法规,贯彻执行市、区教育局关于加强教师队伍建立有关要求。结合师德学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。 2、引导全体教师树立终身学习意识,不断适应社会进展变化的需要。教师除把握好专业学问外,还要积极参与连续教育及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高力量,以适应素养教育进展的需要。 (三)多彩活动,提升师德修养。 1、仔细开展“三爱活动”(爱幼教、爱幼儿园、爱幼儿)。通过开展“爱幼教”活动,树立教师工作责任心和职业幸福感;通过开展“爱幼儿园”活动, 加强教师的敬业精神
5、;通过开展“爱幼儿”活动,重建教师的博爱心灵。为确保“三爱活动”扎实推动,取得实效,积极开展以下师德建立活动。 2、开展丰富多彩的社会志愿效劳活动。 3、开展“关爱教师”活动。关注教师的心情、关怀教师的生活、关心教师的成长,积极帮忙解决存在的实际困难,让广阔教师感受到幼儿园的暖和,提高职业幸福感,稳定教师队伍。连续关注教师的心理安康,充分利用教师大会、个别谈心、心理安康教育辅导等形式对教师的急躁心情进展有效疏导,保证教师以良好的心态投入幼儿园工作。 4、树立师德建立典型,充分发挥示范作用。开展评比表彰“孩子宠爱的好教师”、“爱幼儿标兵”等活动,挖掘典型,树立典范,加大宣传力度,促进师德建立工作
6、安康进展。 (四)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建立安康进展。 建立师德检查制度,制定教师月考核指标体系,对教师进展月考核。 2、幼儿园将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建立工作向纵深进展,塑造教师师德群体的良好形象。 3、对全体教师进展师德师风考核,把师德师风考核结果与教师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票拒绝制。发觉有悖职业道德的言行,准时对当事教师提出批判教育。情节严峻的教师,依据有关规定赐予纪律处分。 2023年幼儿园师德师风培训规划2 一、指导思想 为了进一步提高全体教师的职业道德修养,扎实推动师德师风建立,
7、依据瑞安市教育局办公室关于做好2022年暑期中小学教师师德专题培训工作的通知(瑞教办政20XX73号)的文件精神,结合机幼实际,特制订如下暑期师德培训规划。 二、培训对象 瑞安市机关幼儿园全体教职员工 三、培训时间 2022年8月25日8月30日,集中培训时间3天。 四、培训形式 组织系统的理论学习,专题报告,分组争论,学习沟通,师德实践形式。 五、培训内容 1、开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德教育活动。以“师德师风”沟通会为主线,开展详细的学习活动,特殊是挖掘和发觉学习身边优秀教师的先进事迹,以求共勉。 2、有关教育政策法规学习教育。如国家中长期教育改革与进展规划纲要、浙江省义务教育条
8、例、温州市教育局关于全力推动素养教育的意见、机关幼儿园教师安全工作条例等。依据法规条例以及幼儿园工作现状,以“幼儿园细节治理”入手,进一步调整、进展幼儿园的各项制度,使制度更严谨、更具内涵。 3、进一步贯彻实施幼儿园指导纲要、浙江省学前教育保教工作指南等指导性文件,开展新学期幼儿园环境创设、集体备课、活动讲解与评价等方面的研讨与学习。 六、培训要求 1、明确要求,加强领导。幼儿园成立“教师暑期师德培训工作领导小组”,制定培训规划,落实人员、时间和内容,仔细组织安排好本次培训活动。 2、坚持理论与实际相结合。开展以“师德师风”为主题的师德教育活动,学习幼儿园优秀、先进教师的典型事迹,有机结合幼儿
9、园的日常工作实际,把暑期师德培训有机结合到园本培训中,合理运用时间与空间,努力将师德培训学习成为推动我园教育改革和进展的大好契机。 3、创新组织,力求实效。幼儿园师德培训工作领导小组成员轮番主持或讲座等,讲究方法与形式的创新,力求实效。担当主持或讲座的成员必需仔细筹划与预备。实行的学习方式有:教师集中学习、分层次教师必修或选修、自学等,进展的形式以专题讲座、案例争论以及家访、撰写体会文章等形式。 4、严格培训的考勤制度。每位教师必需按时参与师德培训,严格遵守培训制度,仔细做好学习笔记,完成师德剖析等培训要求。严格做好考勤工作,的确不能参与培训的教师要办理请假手续。 七、培训考核 严格考核,准时
10、总结。考核内容包括学习考勤与撰写心得体会等,严格师德培训考勤签到制度,建立台帐,以便检查考核。依据教育局文件要求,教师的师德状况,将作为今后幼儿园续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、晋升职务的依据之一;师德考核不合格的,一票拒绝。 2023年幼儿园师德师风培训规划3 一、指导思想 我园以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以区教育局工作思想为指针,深入学习实践科学进展观,切实加强教师职业道德建立,深化师德学习活动,增加师德教育的针对性、实效性、主动性和创新性,引导教师自觉树立良好形象。 二、活动目标 始终坚持把师德教育放在教师队伍建立的突出位置,通过学习、争论、总结、沟通,传递师德
11、师风,深化文化内涵,努力建立一支“师德优良、技能过硬、学问面广、阅历丰富、人民满足”的教师队伍 三、详细措施: (一)加强领导与标准,强化师德建立观念。 1、幼儿园把师德建立工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想熟悉,增加抓好师德建立的责任感和紧迫感,提高活动效率。 2、做到师德教育常常化、制度化。教师的集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。 3、标准师德行为,对比有关师德标准的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进展反思和总结,开展批判与自我批判,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。 4、进一步标准家校联系行为,
12、建全和完善家长幼儿园联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、幼儿和家长的相互沟通,争取家庭、社会对幼儿园教育事业的理解和支持。连续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动,自觉主动承受幼儿、家长、社会的监视,增加工作透亮度、增加幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动,创办好人民群众满足的幼儿园。 (二)加强学习,提高职业道德素养。 1、组织全体教师仔细学习教师职业道德标准,全面精确理解标准的根本内容。努力学习教育法、教师法和义务教育法等法律法规,贯彻执行市、区教育局关于加强教师队伍建立有关要求。结合师德学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。 2、引导全体教
13、师树立终身学习意识,不断适应社会进展变化的需要。教师除把握好专业学问外,还要积极参与连续教育及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高力量,以适应素养教育进展的需要。 (三)多彩活动,提升师德修养。 1、仔细开展“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱幼儿)。通过开展“爱事业”活动,树立教师工作责任心和职业幸福感;通过开展“爱岗位”活动,加强教师的敬业精神;通过开展“爱幼儿”活动,重建教师的博爱心灵。为确保“三爱活动”扎实推动,取得实效,积极开展以下师德建立活动。 2、开展丰富多彩的社会志愿效劳活动。 3、开展“关爱教师”活动。关注教师的心情、关怀教师的生活、关心教师的成长,积极帮忙解决存在的实际困难
14、,让广阔教师感受到幼儿园的暖和,提高职业幸福感,稳定教师队伍。连续关注教师的心理安康,充分利用教师大会、个别谈心、心理安康教育辅导等形式对教师的急躁心情进展有效疏导,保证教师以良好的心态投入幼儿园工作。 4、树立师德建立典型,充分发挥示范作用。开展评比表彰“孩子宠爱的好教师”活动,挖掘典型,树立典范,加大宣传力度,促进师德建立工作安康进展。 (四)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建立安康进展。 1、建立师德检查制度,制定教师月考核指标体系,对教师进展月考核。 2、幼儿园将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建立工作向纵深进展,塑造教师师德群体的良好
15、形象。 3、对全体教师进展师德师风考核,把师德师风考核结果与教师工资挂钩。 2023年幼儿园师德师风培训规划4 一、指导思想: 为上好课,进一步标准广阔教师的日常行为,并使教师的行为有所依从,从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛,爱岗敬业,奉献为乐的一流的教师队伍,为创立特色名校打下坚实的根底。 二、详细内容: 依据上级教委要求,结合本园实际,确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为:浙江省保教指南和幼儿园教师行为标准,详细安排如下: 1、加强宣传,营造气氛。 学校要广泛通过校园网、墙报板报,横幅等宣传形式,广泛宣传教师行为标准标准和保教指南的有关规定。引导教师重视自身的修养,即选择教师就要全
16、力倾注教育事业。通过宣传,使每个领导和教师真正熟悉到师德建立的重要性,把师德建立当成是永久不变的工作重点来抓。切实提高教师行为标准意识和职业道德意识。 2、仔细学习,增加责任感。 暑期集中组织本园教师进展师德培训系统学习,平常利用每周一黄昏,引导广阔教师树立为人师表、愿意奉献的良好道德观,做到爱岗敬业、礼貌待人,运用正确的儿童观面对孩子,以嬉戏化的形式与孩子宽松对话。全面贯彻执行保教指南和纲要精神。 3、剖析问题,开展自查。 在开展师德教育的根底上,集中开展一次师德师风自查自纠活动。要求每一位教师都要对比教师行为标准和保教指南规定的内容,仔细查找师德师风方面存在的差距与缺乏,写出自查自纠报告,
17、对问题的详细表达、危害和产生问题的缘由都要作出深入细致的剖析,明确今后整改和努力的方向。 4、正面引导,提高水平。 在师德建立活动中,发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。要宣传师德标兵事迹,组织教师向标兵看齐学习活动,形成人人讲求高尚师德,文明做人、礼仪待人的良好园风。 5、加强监视,奖惩并用。 幼儿园将进一步强化检查监视机制,发挥网站的作用,接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严厉查处。 幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。每年年终考核,进展一次师德师风的专项考核,并将考核状况记入教师个人考核档案。 实行师德“一票拒绝制“。对师德考核不合格者
18、,要予以批判教育,晋级评职评优、奖惩首先看师德,实行师德“一票拒绝制“。 三、集体培训日程安排: 1、7月24日幼儿园教师行为标准的学习、相互实地角色演示。 2、7月25日保教指南的学习、案例分析。 3、7月26日:保教指南的学习,对教学中常见问题剖析。 4、7月27日上午分组研讨,日常行为中存在的问题和改良措施。 下午集体沟通:你下学期将如何做一个优秀或合格的新世纪幼儿园教师?以怎么样的态度面对和处理一日活动各环节? 参与人员:全体教师16人,另加行政园长、业务分管、保健员共17人参训。 讲课教师:钱松英 作业:围绕教师行为标准和保教指南,仔细反思自己存在的问题和缺乏之处,写出自查自纠报告。
19、形式不限。 2023年幼儿园师德师风培训规划5 一、指导思想 坚持以新世纪教师道德教育论、新时期教师职业道德修养、和中小学教师职业道德标准为依据,联系教育教学实际,开展以提高教师思想政治素养和教师道德修养为主的全员培训工作。 二、培训目标与要求 1、通过师德培训,深刻领悟新时期教师职业道德的内涵、外延、特征及其要求等,把握教师职业生成的根本状况,包括教师职业的产生与进展、教师专业化、教师的地位权利和义务等。 2、通过师德培训,使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,提高依法治教力量。 3、通过师德培训,更新教师教育观念,不断把握现代教育思想,提升履
20、行岗位职责和实施新课程素养教育的力量和水平,不断提高教育质量,形成崭新的教育风貌。 4、通过师德培训,鼓励广阔教师弘扬高尚师德,做让学生爱戴、家长放心、社会满足的人民教师。 三、培训与考核对象 全体在职教师 四、培训内容与学时安排 1、培训内容: 集中培训内容:结合新时期教师职业道德修养。教师道德教育论开展“师德师风主题教育活动”。 2、学时安排10学时。 五、培训要求 1、每位教师要仔细参与培训,全部讲座仔细做好培训笔记,完毕后上交检查。严格考勤制度,因故不能参与培训的教师应补上培训笔记。 2、辅导员要仔细研读辅导内容,突出培训重点,注意培训实效。 3、活泼培训形式,注意教师的参加、合作、反
21、思,努力使教师培训过程成为教师人力资源开发的过程,成为教师专业进展的过程。并在师德培训总结中写出体会。 4、整合优质资源,创新培训体系。积极整合、优化教师教育资源配置,提高培训质量。 5、准时做好培训档案存档及整理工作。 六、培训小组安排 七、培训详细进度表: 一般状况下,按以下进度表进展培训,如有变动,另行通知。 2023年幼儿园师德师风培训规划6 一、指导思想 为连续完善教师暑期师德专题培训制度,不断提高培训质量,从而进一步加强我校教师的职业道德建立,提高教师的师德修养。为力求师德培训工作组织细心,内容丰富,形式多样,效果良好,现结合我校的实际状况,制订以下师德培训规划。 二、培训内容 1
22、、深入开展以学习中小学教师职业道德标准为重点的专题培训活动,针对当前我镇小学教师队伍中一些师德现象,积极开展专项整治和专题争论,通过自查自纠等形式,杜绝违规行为,提高师德修养,增加为学生效劳意识,树立良好的教师形象。 2、围绕“强效劳争创时代先锋,促转型推动科学进展”,深入开展“育人成才先锋”争优创先活动,通过对各类优秀教师、榜样教师先进事迹的学习,着力强化党员教师及教职工的效劳理念,丰富效劳内涵,拓展效劳途径,提高效劳力量,切实做好学校效劳学生和家长、教育效劳社会工作。 3、以学习和宣传中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主题,加强学校领导干部的廉洁自律工作和监视治理工作,形成用制度标准
23、学校各项治理工作和教育教学工作,努力为教育事业安康进展发挥作用。 4、加强教育法制培训,重点提高广阔教师的法制意识,做到依法治教,依法从教,形成用制度标准学校各项治理工作和教育教学工作。 5、开展以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主题的师德、师风、师能建立活动,让全体教师在活动中普遍承受深刻的师德教育,从而培育良好的教风、学风和校风,形成良好的校园文化气氛,实现我镇小学师德建立工作的新突破,促进广阔教师进一步提高职业道德和技能水平。 三、培训形式 专题培训从加强针对性、注意实效性动身,采纳理论学习与研讨沟通相结合、集中研修与分散自学相结合的形式进展。 1、突出主题教育。组织教师开展=争论,使
24、全体教师进一步树立“一切为了学生、为了学生的一切”的观念。 2、以集中学习为主。培训形式可采纳专题讲座、录像、分组争论、案例分析等多种形式进展,要突出教师的参加和互动。 3、分散自学,撰写体会。分散培训可采纳观摩、主题研讨、个人自学等形式。撰写师德学习体会。 4、参与社会实践。结合当前教育行风建立活动,连续组织教师开展“进家庭、进学生心灵”活动,走访学生家庭,进一步了解学生暑期学习、生活等状况, 四、培训要求 1、严格请假制度,无特别状况一律不准请假。 2、仔细做好笔记,积极参与各项活动,按时保质完成培训任务。 3、严格作息时间,不迟到,不早退,会议中途不随便走动。 4、严格会议纪律,不讲与会
25、议内容无关的话,不做与会议内容无关的事。 5、要仔细总结,不断反思。依据培训的内容和要求,结合自身的教育教学实践撰写题为“我的师德观”学习体会,相互沟通。 2023年幼儿园师德师风培训规划7 为了建立师德高尚、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教学质量,结合我园实际,特拟此师德师风建立工作规划,盼望全体教职工仔细贯彻执行。 一、指导思想: 以幼儿为本”的思想,开展以典范教育和信念教育为主要形式,通过各种活动,再树教师形象、幼儿园形象和教育形象。不断提高教师的职业道德修养,努力把我园的教育办成人民群众满足的教育。 二、工作目标: 加强信念,树立正确的职业观念、职业态度和职业抱负,进一步自觉履行中小
26、学教师职业道德标准,把师德建立与加强整个教师队伍建立统一起来,常抓不懈,不断提高教师的职业道德素养和业务水平。 三、主要工作和措施: (一)、加强学习,提高熟悉。 1、明确目标,增加教师的责任感和使命感。 2、深入学习贯彻落实中小学教师职业道德标准,在集中学习的根底上,深刻领悟其精神实质,坚持集体学习和平常个人学习相结合的原则,结合学习有关政治理论、法律法规等学问,统一思想, 提高熟悉,进一步提高教师的职业道德素养,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。 3、增加教书育人,以身立教的社会使命感和敬重幼儿、爱惜幼儿、爱护幼儿的责任意识,引导教师争做学生和家长欢送的合格教师。 4、要加强教育法律法
27、规的学习,提高教师依法从教水平,要加强时事政策的学习,增加贯彻党的路线方针政策的自觉性和建立有中国特色社会主义的信念。 5、以诚恳守信为重点,杜绝体罚、变相体罚现象,完善师德师风考评机制,使师表工程步入制度化、标准化、科学化轨道。 (二)、树形象,端正教育思想。 1、全面贯彻国家的教育方针,仔细执行教育教学规划,刻苦钻研业务,积极投身岗位练兵,人人争创“师德标兵”。 2、全体教师 唱响职业道德的主旋律爱,用自己的行动践行爱国、爱民、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子,定期开展师德标准的形象争论,树立本校师德形象闪光点。 3、连续开展以“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”活动,以先进的思想教育人,以
28、先进的事迹鼓励人,以典范的力气鼓舞人。 4、让每位教师牢记依法治教、以德育人,坚决执教信念。 (三)、强化机制,增加教书育人的意识。 1、建立健全以园长为首的师德建立领导机制。 组长职责:负责师德师风建立的全面工作,制订规划和总结,实 施考核和奖惩。 成员职责:执行规划,进展考核,对违反师德师风一般现象准时进展处理,批判教育并上报组特长。 2、建立健全师德规章制度,对为师不德,为师不良,造成恶劣影响者,准时作出处理。对违反师德师风标准情节较轻,造成不良后果有肯定程度影响的,对当事人赐予责令检查、通报批判、限期改正,当年年度考核评定为根本称职及以下,并不得参与评优、晋级和正常晋升工资;对违反师德
29、师风标准情节较重,造成的不良后果有较大影响的,赐予当事人年度考核评定为不称职,调离教师工作岗位;教职工发生重大违反德师风标准的行为,中层领导或教师不按规定要求不报,造成迟报、谎报、瞒报的,赐予相关责任人通报批判,责令检讨,当年不得参加评优、晋职、晋升处理。 2023年幼儿园师德师风培训规划8 昌图县教育局和我校领导特别重视师德师风建立工作,为了响应县教育局和我校师德师风建立的号召,加强学习,不断反思,做新型的合格的人民教师,我特制定规划如下: 1、加强学习,师德师风工作规划。 本人将参与形式多样的学习教育活动,严格按要求仔细学习以下内容:七大精神、科学进展观理论、教育法律法规、中小学教师职业道
30、德标准、昌图县教育局文件精神、昌图县教师八条禁令、教育法、教师法、义务教育法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等,按要求记好学习笔记。通过学习,使自己真正熟悉师德师风的核心和灵魂是爱与责任,从而升华思想,自觉践行做一个富有爱心、敢于尽责的教育工。 2、通过学习,仔细查找自己的缺乏之处,深刻进展反思,并制定切实可行的整改方案,准时解决问题。 3、学习过程中,做到“四到位”:即身心投入到位;学习时间落实到位;必学篇目研读到位;学习规划、学习笔记、学习体会、自查报告、论文、总结、教学随笔、教育案例等撰写到位。 4、协作学校加强师德师风建立,提高中队辅导员的治理水平。仔细组织全体中队辅导员学习少先队
31、相关学问,充分发挥辅导员工作的能动性,开好辅导员例会,细心设计班会内容,组织开好班会,加强常规工作的治理,使自己和中队辅导员都能继承和发扬荣耀传统,忠诚党的教育事业,喜爱少先队的岗位,竭诚为队员效劳。 总之,本人将仔细对待师德师风活动,通过本次学习活动,从灵魂深处提高自己的政治思想素养和职业道德水平,更新教育观念,努力使自己成为一名人民满足的教师! 2023年幼儿园师德师风培训规划9 教师是人类文化的传播者,是培育新一代的园丁。新形势下的教育给教师们提出了更高的要求,作为一名教育工,更要适应当前的教育需要,不断地要求自己,提高综合素养,为学生树立心悦诚服的好典范,一切为了孩子进展,树立良好的教
32、师形象,为了更好地表达在自己的实际工作中,现制定师德师风工作规划: 一、加强思想政治理论的学习,提高师德修养 积极参与本校每周组织的政治思想理论的学习,记好笔记,准时写好心得体会,在政治上理论上不断提高自己,发挥党员先锋榜样作用。重点学习中小学教师职业道德标准、中华人民共和国教师法,深切领悟其精神实质,切实提高自身修养,提高自己的师德水准,不断完善自己的人格。 二、为人师表,做好学生的表率学 教师既是学问种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会进展与进步的开拓者,是学生安康成长的引路人和光芒典范。“无德无以为师”,真正优秀的教师,对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将
33、来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。学识只能满意学生一时的求知欲望,真正打动学生内心的,是教师人格和道德魅力。教师要随时留意塑好自己的形象。以高尚的道德使学生高尚,以渊博的学问使学生聪慧,以自己安康的心理去塑造学生心理的安康。对于学生来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。加强信念,树立正确的职业观念,职业态度和职业抱负。在自己的道德、情操、品德等方面给学生做出典范,感染学生。 三、严谨治学,投身于教育教学之中 积极进展课堂教学模式的改革,探究,优化课堂教学的过程,注意教学中渗透思想教育,重视对学生力量的培育,不断提高学生综合素养。准时更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。做到既教书又育人,兢兢业业,勤于奉献,关怀喜爱每一个学生,敬重学生,改良工作作风,提高标准自己的日常用语和行为举止,进一步树立良好的教师形象。增加责任心学而不厌,勤于进取,为人师表,严于律己。以饱满的热忱投身于教学工作。 在以后的工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,在将来的日子里更上一层楼。踏踏实实,认仔细真做好本职工作,无悔自己的选择,无愧于自己的良心!教师是崇高无上的,它将永久是我的追求。用自己的实际行动,在这个平凡的工作岗位上,努力奏出自己不同凡响的生命乐章!