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1、2023年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案（共50题）1 .根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定申请人申请仲 裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数的二分之一提交副本。 （判断题）参考答案：错误2 .根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定申请人收到书 面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以 视为撤回仲裁申请。（判断题）参考答案：正确3 .根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定被申请人收到 书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，不 能缺席裁决。（判断题）C与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人，或者接受
2、当事人、代理人的请客送礼 的参考答案：ABCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭应当 将开庭情况记入笔录。笔录由（）签名或者盖章。（多选题）A仲裁员B记录人员C当事人D其他仲裁参加人参考答案：ABCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决 先予执行的，应当符合下列条件：（）。（多选题）A当事人之间权利义务关系明确B不先予执行将严重影响申请人的生活C当事人之间权利义务关 系可以不明确D不先予执行不会影响申请人的生活参考答案：AB据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定裁决书应当载 明（）o （多选题）A仲裁请求B争议事实C裁决理由D裁决结果和裁决日期参考答案：ABCD27.
3、 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争 议，适用于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。（多选题）A订立劳动合同B履行劳动合同C变更劳动合同D解除和终止劳动合同参考答案：ABCD28. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的争议,适用于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。（多选题）A除名B辞退C辞职D离职29. 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的争议, 适用于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。（多选题）A工作时间B休息休假C社会保险、福利D培训以及劳动保护参考答案：ABCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定解决劳动争 议，应当根据事实，遵循（）的原则，
4、依法保护当事人的合法权益。 （多选题）A合法B公正C及时D着重调解参考答案：ABCD30. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争 议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（） 活动。（多选题）A调解B仲裁C诉讼D上诉参考答案：ABC31. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定用人单位违 反国家规定，（）的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部 门应当依法处理。（多选题）A拖欠或者未足额支付劳动报酬B拖欠工伤医疗费C拖欠经济补偿D拖欠赔偿金参考答案：ABCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争 议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（）。（多
5、选题）A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D当地人民法院参考答案：ABC32. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议调 解组织的调解员应当由（）的成年公民担任。（多选题）A公道正派B联系群众C热心调解工作D具有一定法律知识、政策水平和文化水平参考答案：ABCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定当事人申请 劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组 织应当当场记录申请人（）。（多选题）A基本情况B申请调解的争议事项C申请调解的理由D申请调解的时间参考答案：ABCD国务院劳动行政部门依照中华人民共和国
6、劳动争议调解仲裁 法有关规定制定仲裁规则。（）人民政府劳动行政部门对本行政区 域的劳动争议仲裁工作进行指导。（多选题）A省B自治区C直辖市参考答案：ABC根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。（多选题）A省级人力资源和社会保障厅代表B劳动行政部门代表C工会代表D企业方面代表参考答案：BCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（）。（多选题）A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督参考答案：ABCD33. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁员应当 公道正派
7、并符合下列条件之一：（）。（多选题）A曾任审判员的B从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D律师执业满三年的参考答案：ABCD34. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争 议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的 证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供 的，应当承担不利后果。（判断题）参考答案：正确35. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会按照行政区划层层设立。（判断题）参考答案：错误36. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会
8、负责管辖本区域内发生的劳动争议。（判断题）参考答案：正确37. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议由 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双 方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁 委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 （判断题）参考答案：正确38. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争 议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。（判断题）参考答案：正确39. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳务派遣单 位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位为当事人。 （判断题）参考答案
9、：错误40. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定与劳动争议 案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。（判断题）参考答案：正确根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定丧失或者部 分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动; 无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死 亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。（判断题）参考答案：正确4-根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭对专门 性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事 人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构
10、鉴定。（判 断题）参考答案：正确5. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定根据当事人的 请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经 仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。（判断题）参考答案：正确6. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定当事人在仲裁 过程中无权进行质证和辩论。（判断题）参考答案：错误7. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定当事人提供的 证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。（判断题）参考答案：正确8. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动者无法提 供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用 人单位在指定期限内提供。
11、用人单位在指定期限内不提供的，应当承 担不利后果。（判断题）参考答案：正确9. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭应当将 开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录 有遗漏或者差错的，无权申请补正。（判断题）参考答案：错误10. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定当事人申请 劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，不可以撤回仲裁 申请。（判断题）参考答案：错误11. . 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见不必记入笔录。（判 断题）参考答案：错误根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定因支付拖欠
12、 劳动报酬I、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用 人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向 （）申请支付令。（单选题）A调解组织B劳动争议仲裁委员会C人民法院D人民检察院参考答案：C12. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。（单选 题）A办事机构B办公室C执行部门D调解部门参考答案：A根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申 请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 其权利被侵害之日起计算。（单选题）A 半年B 一年C 一年半D二年参考答案：B13. 根据
13、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当 受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人 不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未 作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（单 选题）A两B五C十D十五参考答案：B14. 根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。（单选题）A两B五C十D十五参考答案：B根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会收到答辩书后，应当在（）日内将答辩书副
14、本送达申请人。 被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。（单选题）A两B五C十D十五参考答案：B根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组 成，设首席仲裁员。（单选题）A 一 B 二 C 三D四参考答案：C根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲 裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书 面通知当事人。（单选题）A两B五C十D十五参考答案：B根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（） 日内结束。（单选题）A十五B二十C三
15、十D四十五参考答案：D根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁庭裁决 劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批 准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。（单 选题）A十五B二十C三十D四十五参考答案：A根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁裁决被 人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起O日内就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（单选题）A十五B二十C三十D四十五参考答案：A根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。（多选题）A当事人协议不公开进行B涉及国家秘密C涉及商业秘密D涉及个人隐私参考答案：ABCD中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中规定仲裁申请书应 当载明劳动者的（）。（多选题）A姓名、性别B年龄C职业、工作单位和住所D用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职 务参考答案：ABCD中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中规定仲裁申请书应当载明（）。（多选题）A证据B证据来源C证人姓名D证人住所参考答案：ABCD根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定仲裁员有下 列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避 申请：（）0 （多选题）A是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B与本案有利害关系的