煤矿季度培训工作总结.docx

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1、煤矿季度培训工作总结 第一篇：煤矿季度培训工作总结 郑州登电阳城煤业有限公司 其次季度教化培训工作总结 培训科 二一四年六月二十六日 1 郑州登电阳城煤业有限公司 其次季度教化培训工作总结 为了贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，落实“管理、装备、培训的三并重原则，执行煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规定和国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文的有关规定。结合我矿实际状况，主动组织开展了全体职工平安教化和部分职工技能培训工作。截止到6月25日，共绽开了如下教化培训工作。 一、全员培训状况和培训内容 培训开展状况： 1、接着贯彻学习煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规

2、定国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文； 2、四月份开展河南省职工平安生产行为守则培训； 3、五月份开展风险预控、防治水专项培训； 4、每月6日、16日、25日召开平安例会。 培训内容 煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规定、国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文、河南省职工平安生产行为守则、风险预控、矿井防治水和避灾自救与互救。 二、实行演讲竞赛，让职工受到启发 2 六月份为协作“平安生产月活动的开展，组织以“强化红线意识，促进平安进展为主题的演讲竞赛。参赛者赛出了成果、赛出了水平，也是宽阔职工挚友们深受鼓舞。 三、做好实操演练，搞好应急工作 六月份组织了

3、主通风机切换、平面变电所双回路供电切换、雨季三防、救援队应急救援演练。 四、开展职工思想教化培训工作 我矿规定每月的6日、16日、25日为平安例会，要求全体入井职工参加，学习了有关平安方针、政策、平安学问、避灾与救灾相关学问和我矿存在的一些平安隐患，以及职工的违章状况通报。通过学习，增加了职工的平安意识和责随便识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的平安教化培训工作夯实了基础。 五、开展技能培训，提高职工技术素养。 4月份分别对平安员、瓦检员、通风员、输送机司机进行了技能培训； 通过培训是他们的平安学问得到了进一步加强，技能水平有了进一步提高。 六、多渠道、全方位进行培训 1.利用黑板报贯

4、彻学习煤矿矿长爱惜矿工七条规定、国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文和河南省职工平安生产行为守则学问体 3 系，提高职工思想觉悟。 2.利用语音广播的形式，宣扬平安学问和应急救援知 识，加深职工对平安学问的记忆和理解，营造学习气氛。 3、悬挂平安标语横幅，弘扬企业文化，营造平安文化气氛。 4刚好外派人员培训学习，进行技术沟通，互相学习、取长补短，提高业务水平。 七、规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档 1.刚好更新了：五职矿长台账、管理人员台账、特殊工种台账、主要岗位台账、一线监督员台账、班组长台账、从业人员培训台账、新工人培训台账等。 2.整理授课内容及授课

5、教案，规范了教学管理。完善了教学大纲、老师讲课记录等内容。 3.整理了职工档案，规范职工一人一档，完善了职工入井平安教化管理的重要环节。 培训科 2022年6月26日 4篇二：煤矿三季度平安教化培训工作总结 2022年第三季度煤矿平安教化培训 工作总结 编制：88 矿长：88 二0一四年十月 煤矿平安教化培训工作总结 光阴荏苒，岁月如梭，2022年第三季度的平安教化培训工作结束了。回望第三季度的平安教化培训工作，是在我矿领导的科学决策下扎实开展的，同时全矿上下也切实是把平安生产教化这项工作当头等大事来抓，确保了我矿第三季度实现零事故的目标，下面我将我矿第三季度的平安培训工作作总结如下： 一、基

6、本状况 第三季度我矿认真实行上级各项指示要求，进一步深化学习煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井平安质量标准化建设和“查大系统，除大隐患，防大故活动，虚心借鉴周边兄弟煤矿平安培训先进阅历，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，留意实效，圆满完成了第三季度各项培训任务，煤矿职工素养和业务水平也随之提高，我矿平安教化培训工作取得了较为显著的成效。我矿三季度平安教化培训工作到达全员培训率100%，培训合格率100%。 二、主要做法 一是狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素养, 我矿坚持把煤矿平安教化培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖

7、罚。学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神要求，进行煤矿平安学问，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工平安教化培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进行日常教 育培训，逐步推行并开展“查大系统、除大隐患、防大事故活动的实施，树立“平安无小事，人人讲平安的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素养。 二是狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，主动协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新管理理念、提高平安意识，弘扬企业文化，强化管理水平，使各级管理人员的管理水平和平安意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症

8、，为我矿平安生产各项工作的正常运行指明白方向，夯实了基础。 三、存在问题 一是部分专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产。 二是煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，个别专业人才出现断层现象，影响了平安生产。 总之，我矿认真贯彻国务院、贵州省政府及市、县有关煤矿平安生产文件的一系列方针政策，坚持“平安第一，预防为主、综合治理的平安生产方针，深化学习实践，扎实开展“查大系统，除大隐患，防大故活动为中心，以煤矿平安质量标准化建设为目标，以煤矿平安教化培训为抓手，以煤矿自灾治理为重点，全面强化平安监管职能，有序推动平安生产各项工作，全矿平安生产工作出现了平稳进展的良好态势。当然我矿也存在各种各

9、样的小问题，所以我们一点也不能忽视小问题，煤矿平安没有小问 题，全是客观存在的大问题，只是还没有爆发，所以我们将接着不断的努力，将煤矿平安工作恒久放在第一位，将煤矿平安教化工作放在首位！虽然如今我们的工作成果特别精彩，不过这些是不够的，需要我们长时间接着坚持不懈的努力，才能做好我矿的长治久安！篇三：煤矿平安培训工作季度总结 第一季度工作总结 在公司培训中心的催促和支持下及各培训机构的紧密协作下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工平安培训工作朝着健康向上的轨道进展，取得了较好的成果。为了进一步积累平安培训阅历，提高平安培训水平，查找其中的存在的问题和缺乏，把下一季度平安培

10、训工作做得更好。现将我矿第一季度平安培训工作总结如下： 一、2022年第一季度平安培训基本状况 根据省市县、集团公司、华昱公司的关于平安培训的相关文件精神，我矿结合实际状况制定了2022年平安培训支配，并严格落实。 1、岗前培训：第一季度共举办新工人岗前培训三期共计160余人； 2、业余培训：三违培训三期共计50余人，平安基础学问及矿井灾难预防培训4期共计300余人，质量标准化培训6期共计320余人，岗位平安红线培训1期，共计120余人，矿井综合应急预案及专项应急预案培训2期，共计260余人，同时还参加了公司、煤业中心组织的技能提升学习、其次期企业大讲堂、观看警示教化片、顶板灾难及防治、一通三

11、防业务学问、法律法规等业余培训。 3、外委培训：共计参加省市、县及集团公司组织的b类平安管理及井下电气作业培训2期，共计8人。 二、平安培训效果分析 1、岗前培训：今年根据公司安监局及培训中心要求，我矿严格落实“三级教化培训制度，在矿组织72学时的培训基础上，由所属队组进行不低于36学时的区队培训和不低于24学时的班组培训，经过培训，160余人全部合格上岗。 2、业余培训：我矿业余培训针对不同岗位聘请相同专业老师进行的，培训教材具有较强的针对性，对岗位工的操作技能有确定的关心。 三、存在问题 培训过程中部分学员思想相识不到位，认为可有可无，还有员工学历缺乏，达不到相关文件要求，导致部分特种作业

12、人员证件短缺，针对以上问题我矿将进一步加强平安培训的宣扬力度，加强员工思想教化，进一步让员工了解到平安培训的重要性，加强学历提升工作，要求关键岗位员工必需进行学历提升。 四、其次季度平安教化培训工作支配 我矿其次季接着为平安生产主动培训人员，依据市培训中心的要求主动支配人员出去学习培训，依据矿培训支配主动组织人员定时进行各专业技术学问培训。 五、培训效果评价 1、我矿始终把平安培训工作摆在矿进展建设的重要置，认真贯彻“平安 第 一、预防为主、全运动手、综合治理方针，落实“管理、装备、培训三并重原则，坚持“以人为本，留意实效，紧密结合我矿平安生产实际，严格对员工进行培新教化，是员工的平安意 识和

13、业务实力有了较大提高，为公司实现平安进展供应了有力保障，现将我矿第一季度平安培训效果评价如下： 2、新员工岗前培训我矿对新入矿的员工进行三级教化，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他煤矿先进的平安管理模式和平安措施，提高了员工的学习爱好，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工平安意识淡薄，我矿还支配了平安学问及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能驾驭基本的平安学问，加强自己我防护意识和平安理念。 3、效果评价中存在的问题： 我公司培训还处在探究阶段，培训有待完善和补充。 培训办公室 2022

14、年3月22日篇四：煤矿平安培训工作第一季度总结 煤矿平安培训工作第一季度总结 在公司及综合办的大力支持下，在各培训机构的紧密协作下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工平安培训工作朝着健康向上的轨道进展，取得了较好的成果。为了进一步总结平安培训工作，,不断的积累平安培训阅历，查找其中的存在的问题和缺乏，把2022年平安培训工作做得更好。现将我矿2022年第一季度平安培训工作总结如下： 一、2022年第一季度平安培训基本状况 我矿认真实行省、集团公司的关于平安培训的文件精神，依据2022年平安培训支配执行并集合我矿现状，深化学习贯彻煤矿平安规程等各项法律法规，坚持培训、装备

15、、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，留意实效，圆满完成了2022年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高，第一季度培训人员共计21人次(其中安资证4人，电钳工1人，电工3人，瓦检工2人，信号把钩工2名，巷道修理工2名，胶带输送机司机1名，采煤机司机1名，职业危害检测工2名，平安员2名，充灯工1名，每人次1200元；)，培训费用为25200元. 二、平安培训方式方法 (一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素养 我矿坚持把煤矿平安教化培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。每周四下午全矿各级管理人员通过班前会进行学 习，学习上级关于

16、煤矿平安生产的相关文件及精神学习，进行煤矿平安学问，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述特殊岗位工人必需持证上岗。 根据我矿实际状况重点抓了每日班前教化培训利用平安活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教化培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素养。 (二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平 主动响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的工作做好学问储备，指导我矿的平安生产工作。 进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下

17、步的推动特殊工作培训。 三、存在问题 我矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产，技术人才缺乏和从业人员素养普遍缺乏;小煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，管理制约难度较大，影响了平安生产;工学冲突比较突出。原来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，冲突比较突出。 四、2022年其次季度平安教化培训工作支配 我矿2022年其次季接着为平安生产主动培训人员，依据市培训中心的要求主动支配人员出去学习培训，依据矿培训支配主动组织人员定时进行各专业技术学问培训。 2022年其次季我矿将主动围绕推动节点，实行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展平安生产教化

18、培训，进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养，推动煤矿平安管理，有效预防和削减各类事故的发生，促进平安生产。针对上级煤管局提出的问题主动整改。 阳湾沟煤矿 2022年3月篇五：2022年度后温家梁煤矿其次季度平安教化培训工作总结 2022年度后温家梁煤矿其次季度平安教化培训工作总结 为规范职工平安技术培训工作，提高职工平安意识，实现我矿本质平安，根据国家及集团公司有关平安技术培训的规定，我矿圆满完成了其次季度职工平安教化培训。现将我矿2022年其次季度平安培训工作总结如下： 一、其次季度平安培训基本状况 我矿认真实行上级部门、集团公司的关于平安培训的文件精神，严格依据后温家梁煤矿2022年平安培

19、训支配进行平安教化培训。其次季度累计培训7次，共354人次。4月份累计培训两次，其中4月4日组织各队自卸车司机进行了职业健康平安教化培训，4月16日组织挖掘机司机进行了职业健康平安教化培训。5月份累计培训2次，其中5月4日组织全体采坑作业人员进行了职业健康平安教化培训，5月30日组织平安管理人员进行了露天开采基础学问专项培训。6月份累计培训3次，其中6月1日组织内蒙古科技高校教授张忠诚老师进行了露天煤矿平安生产学问专题讲座，6月9日矿副总工程师刘寅在银川学习回来后，组织管理人员进行了煤矿调度信息化建设培训，6月14日煤矿又组织全矿从业人员进行了防洪应急预案、现场急救学问专项培训。 二、平安培训

20、方式方法 (一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素养 逐步推行“手指口述的培训方式，特殊岗位从业人员必需持证上岗。根据我矿实际状况重点抓每日班前教化培训，以平安生产月为 契机，进一步深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神，加强平安生产宣扬教化工作，强化红线意识，弘扬平安文化，普及平安学问，提升平安素养，唱响平安进展主旋律。 (二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平 主动响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的工作做好学问储备，指导我矿的平安生产工作。 进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资

21、料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推动特殊工作培训。 三、存在问题 我矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产，技术人才缺乏和从业人员素养普遍缺乏;小煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，管理制约难度较大，影响了平安生产;工学冲突比较突出。原来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，冲突比较突出。 四、2022年第三季度平安教化培训工作支配 2022年第三季度将接着依据培训支配严格认真的进行各类人员的平安培训，并要刚好组织人员外出学习培训。进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养，推动煤矿平安管理，有效预防和削减各类事故的发生，促进煤矿全年平安生

22、产无事故。 其次篇：煤矿职工季度培训总结 郑州登电阳城煤业有限公司 其次季度教化培训工作总结 培训科 二一四年六月二十六日 1 郑州登电阳城煤业有限公司 其次季度教化培训工作总结 为了贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，落实“管理、装备、培训的三并重原则，执行煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规定和国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文的有关规定。结合我矿实际状况，主动组织开展了全体职工平安教化和部分职工技能培训工作。截止到6月25日，共绽开了如下教化培训工作。 一、全员培训状况和培训内容 培训开展状况： 1、接着贯彻学习煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规定国务院办

23、公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文； 2、四月份开展河南省职工平安生产行为守则培训； 3、五月份开展风险预控、防治水专项培训； 4、每月6日、16日、25日召开平安例会。 培训内容 煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规定、国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文、河南省职工平安生产行为守则、风险预控、矿井防治水和避灾自救与互救。 二、实行演讲竞赛，让职工受到启发 2 六月份为协作“平安生产月活动的开展，组织以“强化红线意识，促进平安进展为主题的演讲竞赛。参赛者赛出了成果、赛出了水平，也是宽阔职工挚友们深受鼓舞。 三、做好实操演练，搞好应急工作 六月份组织了主通风机切

24、换、平面变电所双回路供电切换、雨季三防、救援队应急救援演练。 四、开展职工思想教化培训工作 我矿规定每月的6日、16日、25日为平安例会，要求全体入井职工参加，学习了有关平安方针、政策、平安学问、避灾与救灾相关学问和我矿存在的一些平安隐患，以及职工的违章状况通报。通过学习，增加了职工的平安意识和责随便识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的平安教化培训工作夯实了基础。 五、开展技能培训，提高职工技术素养。 4月份分别对平安员、瓦检员、通风员、输送机司机进行了技能培训； 通过培训是他们的平安学问得到了进一步加强，技能水平有了进一步提高。 六、多渠道、全方位进行培训 1.利用黑板报贯彻学习煤矿

25、矿长爱惜矿工七条规定、国务院办公厅关于进一步加强平安生产工作的看法国办发99号文和河南省职工平安生产行为守则学问体 3 系，提高职工思想觉悟。 2.利用语音广播的形式，宣扬平安学问和应急救援学问，加深职工对平安学问的记忆和理解，营造学习气氛。 3、悬挂平安标语横幅，弘扬企业文化，营造平安文化气氛。 4刚好外派人员培训学习，进行技术沟通，互相学习、取长补短，提高业务水平。 七、规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档 1.刚好更新了：五职矿长台账、管理人员台账、特殊工种台账、主要岗位台账、一线监督员台账、班组长台账、从业人员培训台账、新工人培训台账等。 2.整理授课内容及授课教案，规范了

26、教学管理。完善了教学大纲、老师讲课记录等内容。 3.整理了职工档案，规范职工一人一档，完善了职工入井平安教化管理的重要环节。 培训科 2022年6月26日 4 第三篇：煤矿平安培训工作第一季度总结 煤矿平安培训工作第一季度总结 在公司及综合办的大力支持下，在各培训机构的紧密协作下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工平安培训工作朝着健康向上的轨道进展，取得了较好的成果。为了进一步总结平安培训工作，,不断的积累平安培训阅历，查找其中的存在的问题和缺乏，把2022年平安培训工作做得更好。现将我矿2022年第一季度平安培训工作总结如下： 一、2022年第一季度平安培训基本状况

27、我矿认真实行省、集团公司的关于平安培训的文件精神，依据2022年平安培训支配执行并集合我矿现状，深化学习贯彻煤矿平安规程等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，留意实效，圆满完成了2022年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高，第一季度培训人员共计21人次(其中安资证4人，电钳工1人，电工3人，瓦检工2人，信号把钩工2名，巷道修理工2名，胶带输送机司机1名，采煤机司机1名，职业危害检测工2名，平安员2名，充灯工1名，每人次1200元；)，培训费用为25200元.二、平安培训方式方法 (一)狠抓煤矿全员培训，全面提升

28、从业人员素养 我矿坚持把煤矿平安教化培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。每周四下午全矿各级管理人员通过班前会进行学 习，学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神学习，进行煤矿平安学问，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述特殊岗位工人必需持证上岗。 根据我矿实际状况重点抓了每日班前教化培训利用平安活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教化培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素养。 (二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平 主动响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的工作做好学

29、问储备，指导我矿的平安生产工作。 进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推动特殊工作培训。 三、存在问题 我矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产，技术人才缺乏和从业人员素养普遍缺乏;小煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，管理制约难度较大，影响了平安生产;工学冲突比较突出。原来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，冲突比较突出。 四、2022年其次季度平安教化培训工作支配 我矿2022年其次季接着为平安生产主动培训人员，依据市培训中心的要求主动支配人员出去学习培训，依

30、据矿培训支配主动组织人员定时进行各专业技术学问培训。 2022年其次季我矿将主动围绕推动节点，实行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展平安生产教化培训，进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养，推动煤矿平安管理，有效预防和削减各类事故的发生，促进平安生产。针对上级煤管局提出的问题主动整改。 阳湾沟煤矿 2022年3月 第四篇：煤矿4季度工作总结 *煤矿机电部2022年四季度工作总结 *有限公司*煤矿 机电部2022年四季度 工作总结 二一七年十二月三十日 *煤矿机电部2022年四季度工作总结 *有限公司*煤矿 机电部2022年四季度工作总结 一、2022年第四季度工作完成状况： 1、重点工作完成

31、状况： 1完成主斜井强力皮带机安装及调试工作。 2完成主斜井强力皮带断带抓捕器安装及调试工作。 3完成1.6米提升绞车拆运、安装、调试工作。 4完成*采区变电所高压电源改造工作。 5关心完成*采区主运输系统改造工作。 6关心完成870主运输系统改造工作。 7完成*采区风水管路改造工作。 8完成原*主运输大巷约600米巷道内3路4寸风水管路回撤工作。 9完成870回风大巷、二级总回下段、清理撒煤斜巷、730运输巷约3200米消防洒水管路及消防栓安装工作。 10完成730泵房矿用潜水泵安装工作。 11完成无极绳绞车除锈刷漆、检修维护工作。 12完成原中心变电所及*采区变电所3路高压电缆回撤工作。

32、13完成原中心变电所凹凸压设备回撤工作。 14协作完成*采面安装柱梁运输工作。 15完成*采面供电系统、压风系统、供水系统安装工作。 16完成*采区废旧圆棚的切割工作。 17完成了每月大型设备检修工作。 2、运转车间： 1第四季度累计电缆清尘61000余米，清理井下凹凸压设备卫生13次,清理电缆上喷浆料2000米. 2第四季度累计安装电缆3720米、电缆钩2100个，吊挂电缆7900*煤矿机电部2022年四季度工作总结 米，回撤电缆3200米，回撤管路300米。 3第四季度累计安装KBZ16-400馈电7台，更换870变电所高防开关联络开关1台。 4第四季度累计回撤KBZ16-400馈电10台

33、，中心变电所回撤高防开关6台。 5第四季度累计更换井下托底泵7台、潜水泵4台，修理多级、单级水泵16台次，清挖井下水仓淤泥7次。 6第四季度累计修理KBZ16-400馈电4台、KBZ9-400馈电5台、QBZ-200开关6台、QBZ-200N开关5台、QBZ-120开关1台、QBZ-120N开关1台、QBZ-80开关21台、QBZ-80N开关16台、QJZ-60开关5台、QJZ-30开关4台、DBB8-400电表4台、200A四通接线盒21台、100A四通接线盒11台、组合电铃14台、按钮15台、开关喷漆19台。 7完成原中心变电所6台高防开关、6台KBZ16-400开关上井检修工作； 8完成

34、地面变电所停电高压开关柜清尘、检修维护工作。完成地面变电所8台变压器的清尘、紧固螺栓、接地系统检查维护工作。 9完成地面变电所2号箱变高压绝缘柱爬电故障处理工作。 10完成地面备用电容器柜、低压箱变清尘、紧固螺栓、接地系统检查维护工作。 11完成地面各供电场所开关、接线盒检查维护及防淋水排查工作。 12完成主斜井皮带电控系统设备及断带抓捕器安装调试工作。 13完成870变电所高压联络开关电压互感器更换检修工作。 14完成*变电所K-7)移变高压侧不能电动停电、低压侧面板不显示故障处理工作。 15完成*区域供电主线路接线盒两次涂油检查维护工作。 16完成870区域供电主线路接线盒两次涂油检查维护

35、工作。 17关心运输工区完成870运输大巷二部皮带机电控设备安装调试工作。 *煤矿机电部2022年四季度工作总结 18完成筛选车间原煤系统供电改造工作。 19按设计要求完成730变电所供电系统整改工作； 20按标准化要求完成870运轨大巷750米电缆整改工作； 21依据工程安装支配，在取消厂家技术服务的状况下独立完成二级副斜井1.6m绞车电控系统安装、调试、程序调整等工作； 22完成*区运、回两巷供电线路整改工作； 3、修理车间： 1第四季度累计加工制作钢筋梯3700架、皮带梯2400条、旱船2台、皮带机头及振动筛用筛子5架、扫煤器4个、挡煤板销子300个、铁皮风筒4个、穿墙管12个、吊环40

36、个、密闭门1扇、护网60米、货架12个并刷漆、锚杆机梯2个、猴椅吊架和栏杆20米、1.6m绞车电缆沟盖板20米、皮带机一部、主皮带机头行走平台1座、污水处理厂下水道盖板15米、煤场用筛子1部、接地极50个、接地极板14个、洗衣房烘干室晾衣架10架并刷漆、洗衣机房热板护罩5个并刷漆75KW绞车底盘1个、抓捕器底盘2个、皮带机护网1100米并喷漆安装、矿车轮销子100个、730水仓栅栏门1个、电缆支架70米并安装、车间栏杆30米并喷漆安装、简易皮带机头1部、90KW绞车底盘1个、污水处理厂护网8个、货件13个、联网钩40个、新洗煤厂漏斗1个并安装、原煤振动筛U型卡40个。 2第四季度累计修理调度绞

37、车13台、耙装机13台、喷浆机1台、减速机44台、矿车76辆、滚筒60台、采区乳化泵8台次、溜子尾轮5个、振动筛5台次、采区乳化泵3台次、矿车轮12个。完成准备车间漏斗检修整改工作。 3第四季度累计修复机头架8个、过渡槽13节、溜槽80节、短接2个、刮板600块、锚盘1100块、锚杆1100根、连杆260节、H架390架、燕尾梁400架、尾叉11节，井下架空乘人装置横梁检修放压8根，更换轮衬6个、衬垫30个、轴承30个。修理2#主扇风机1次，1#主扇风机加油，拆装清洗3#空压机机头、换热器，压钢编管接头32个；铲车斗大修1次。 4第四季度废铁堆累计回收旧锚饼1500个、旧锚杆1150根、旧刮板

38、*煤矿机电部2022年四季度工作总结 780个、锁具300个。 5第四季度累计修理锚杆机137台、张拉机163台、气动钻机48台、风钻167台、风钻气腿108个、风泵10台、风镐207台、风动扳手35个、液压绞钳110台、千斤顶89台、注浆泵2台、风动风机8台。 6第四季度累计修理75kw电机3台、55kw电机24台、40kw电机设备5台、30kw电机设备17台、22kw电机设备15台、17kw耙装机电机9台、11kw电机11台、7.5kw电机设备45台、5.5kw电机设备17台、4KW电机3台、3KW电机2台、1.5kw小风机2台。 7第四季度累计切割链条1700挂。 8第四季度累计*采区切

39、割旧钢棚4次、回撤*高压电缆电缆26人次、回撤井下管路300米。 9第四季度累计切割旧锚索300个，大修地面矸石皮带架1次，运输安装75KW绞车1部，安装90KW绞车1部并加油调试，回撤40KW绞车1部，回撤乳化泵1套，*采区下气割旧棚7次、乳化泵站下乳化液12桶、运输巷拉电缆5次、主四部割旧螺丝1次，11501回风巷回撤25钢编管800余米并转至*10安装，调试给煤机加工操作平台，强力皮带加油1次，运输安装强力皮带防跑偏轮，运输安装断带抓捕器2部，新洗煤厂帮工40余工，焊漏煤斗3次。 10*10采面运输液压支柱70棵、铰接顶梁72棵，回撤老洗煤厂电动滚筒电机、水泵12台、原煤振动筛1部，*三

40、部回撤4寸管路47节，安装40KW绞车1部，切割870回风巷漏煤斗1个，组装60耙装机1套、30耙装机2套，更换洗煤厂原煤皮带为30KW电动滚筒，清理三机场地杂物、设备码放。 11巡查猴车，更换猴车轮衬14个、猴椅衬垫90个、轴承42个。 12清理余热回收系统1次。 13完成无极绳绞车除锈、喷漆、检修、维护工作，并完成配套设施加工工作。 14完成宿舍楼水箱加工及 更换工作 *煤矿机电部2022年四季度工作总结 15完成污水处理厂设备加油维护及水处理加药运行工作。 16完成修理车间“搬家工作。 4、安装车间： 1第四季度累计安装风水管路4680米，吊挂管路7000米，回撤管路9400米，管路除锈

41、刷漆5000米，清理管路卫生28000米，安装消防栓100个、压风供水自救装置4套。 2第四季度累计加工钢管1400米、管路配件742件、管道吊挂钩400个、管道支架260个、龙门架4处并安装。 3第四季度累计修理耦合器39台、阀门11个，废铁堆回收可用物资189件。 4第四季度累计处理井下管路漏点217处，更换管路62节，更换阀门26个。 5第四季度上山巡查及修理水源管路57人次，清理老水源水渠淤泥400余米，疏通管路2300米，更换管路16节，处理漏水点14处。 6完成*水平排水、供水、供风系统改造工作。 7完成*10采面运输液压支柱、铰接顶梁，拆老洗煤厂，新洗煤厂改造，井下拉电缆，机修车

42、间帮工，撤除11.4绞车1部，安装40KW绞车1部。 8完成副平硐1.6米绞车拆解、运输及机械安装工作。 9完成井下3处压风、供水自救装置的安装工作。 10完成原*运输巷供风、供水、排水、引水管路的拆卸回撤转运工作。 11关心安装主斜井皮带护网相关工作。 12关心安装主斜井皮带相关工作。 13完成主斜井两台断带抓捕器安装工作。 14完成1.6m绞车拆卸、运输、机械安装、设备调整工作。 15回撤*高压电缆电缆22人次。 16完成730泵房备用真空泵及管路安装工作。 *煤矿机电部2022年四季度工作总结 17完成870水泵房撕帮工作。 二、工作亮点 1、二级副斜井1.6米绞车安装工程作为我矿45万

43、吨/年机械化改造重点工程之一，在施工前机电部制定专项拆运方案及平安技术措施，提前组织专业人员做好准备工作。在1.6米绞车设备拆卸、运输过程中，机电部安装、修理、运转车间工作人员互相协作、亲热协作，克服设备体积大、质量重、运输路途困难等种种困难，在不影响生产运输的状况下仅用三天时间就圆满完成了1.6米绞车设备拆运至二级副斜井绞车房的工作。由于1.6米绞车安装精度较高，电控系统及制程序技术含量较为繁琐，所以在设备拆运及安装的过程中机电部组织骨干技术力气进行专项安装作业，并依据工程安装支配，在取消聘请厂家人员进行技术服务的状况下，独立完成了二级副斜井1.6m绞车电控系统安装、调试、程序调整、试运转等工作，为矿节省了一笔绞车安装技术服务费用。 2、依据计要求我矿需要在11501轨道巷安装无极绳绞车一部，为节省设备购置资金，在矿领导的关心下和集团领导的批示下，机电部和*矿相关人员进行技术对接，将*矿闲置无极绳绞车运至*煤矿运用。为了保证45万吨机械化改造验收通过及设备运用平安，机电部支配专人对到矿无极绳绞车进行除锈刷漆、检修维护，使无极绳绞车设备胡面貌一新，为矿节省了一笔设备购置资金。 3、面对严峻的煤炭市场经济形势，*煤矿机电部不等不靠，坚持走内部挖潜、技术创新、节省降耗之路，主动组织职工，通过自制加工设备