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1、精品名师归纳总结煤矿一季度安全工作总结2022年一季度, 是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发大事多发易发季节,做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急治理工作,对完成全年各项安全生产工作任务和“十一五”安全生产规划目标,实现年度生产安全事故掌握目标具有关键性的作用,中国高校网之工作总结煤矿 2022 年一季度安全工作总结。 依据市人民政府、 省安全监管局 （ #煤监局） 对2022 年煤矿安全监管和安全生产应急治理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的支配,在局党组的统一领导下和分管领导的详细领导下,较好的完成了第一季度煤矿安全监管和安全生产应急治理及其它安全生产工作任务,现将第一季度工
2、作情形小结如下：一、主要工作情形（一）仔细总结了上年度的工作。对 2022 年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进行了客观公平的总结评判,确定了成果,总结了体会,正视了题。按时向市人民政府、省安全监管局（ #煤监局）、市安委办及局办上报了2022 年度煤矿安全监管工作总结 、 2022年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结、2022 年度安全生产应急治理工作总结、 2022年度安全生产事故应急救援工作评判等有关上年度工作情形的材料,为省政府正确考评我市的安全生产工作情形供应了相关材料。（二）细化分解了本年度主要工作目标。制发了 2022 年度煤矿安全监管与安全生产应急治理相关工作看法,细化分解了
3、2022 年度煤矿技改建设工程达到工期要求75 对、煤矿安全质量标准化建设达标30 对、大矿帮扶小矿4 对、瓦斯治理示县（市）1 个、瓦斯治理示矿井4 对、瓦斯抽采量 8000 万 m3、瓦斯利用 3600 万 m3、关闭煤矿 10 等年度煤矿安全监管主要工作目标,准时将这些主要工作分解落实到县、区（市）、到乡镇（区） 、到煤矿企业。（三）积极参与了安全生产考评与督查工作。依据市人民政府、市安委办及本局的统一支配, 抽人参与了对县、 区（市） 人民政府及安全监管局2022 年度安全生产目标治理情形的考评工作,对县、区（市）人民政府第一季度安全生产工作的督查,督促检查了48 对矿井, 向煤矿企业
4、下发整改指令书48 份（含交由县安全监管局下发的书）,责令整改隐患和题250 余条,组织实施了 2022 年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等,按期完成了考评督查工作 任务并上报了相关情形。（四）组织实施了煤矿安全质量标准化建设工作。依据省人民政府及省安全监管局（#煤监局）对煤矿安全质量标准化建设工作的要求,拟草并报市人民政府审定印发了市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知（遵府通 20221号）、组织举办了全市煤矿安全质量标准化建设培训班,聘请六枝工矿集团公司、林东矿务集团公司、省煤矿设计院等单位的 5 名专讲解煤矿安全质量标准化标准,县、区（市）安全监管局、乡镇安监站（办）分管的煤
5、矿安全监管人员和2022 2022 年度煤矿安全质量标准化建设达标矿井负责人共 174 人参与了为期 3 天的培训学习,对列入省级质量标准化示建设矿井进行复查考核,为推动该项工作的开展奠定了肯定的基础。（五）组织实施了煤矿节后复工复产安全验收工作<详见 2022 年度煤矿节后复工复产安全验收工作总结> 。（六）超任务完成了关闭煤矿名单上报工作。依据我市“十一五”后三年（2022 2022年）关闭煤矿工作目标,2022 年我市应上报审查公告关闭煤矿10,实际上报关闭煤矿18, 超方案任务 8。其中 #县超任务完成5、习水县、仁怀市和余庆县各1。（七） 积极推广 “白国周班组治理法”
6、。会同团市委、 市总工会等部门转发了省安全监管局转发关于学习推广“白国周班组治理法”进一步加强煤矿班组建设的通知的通知（黔安监煤矿字 202216号）、拟草并会同团市委、市总工会等部门联合印发了关于学习推广“白国周班组治理法”的实施方案（遵安监发 202244号）,并在全市煤矿安全质量标准化培训班上对“白国周班组治理法”进行了专题讲解,县、区（市）推广应用“白国周班可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结组治理法”的实施方案已印发至煤矿企业,工作总结煤矿2022 年一季度安全工作总结。（八）和谐落实了大矿帮扶小矿工作。依据省人民政府及省安全监管局（ #煤监局）的支配, 2022 年由六
7、枝工矿集团公司下属的四煤矿对口帮扶我市习水县水的沟煤矿、 仁怀市陶洪煤矿、 #县遵金煤矿、桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带（扶）小矿工作,准时成立组织领导机构, 召开了帮 （扶） 双方负责人和县、 区（市） 安全监管局分管领导参与的和谐会, 明确了大矿帮扶小煤矿年内达到二级安全质量标准化矿井等工作目标、督促双方鉴定帮扶协议。目前,六枝马临公司帮扶习水县水的沟煤矿、六枝工矿集团四角田煤矿帮扶仁怀市陶洪煤矿正在按协议开展工作。（九）积极推动“两个保险”工作的开展。为贯彻落实市人民政府关于部分高危行业开展工伤保险和商业补充保险“两个保险”的工作看法,建立了“两个保险”联席会议制度, 与人力资源社会保
8、证部门、人寿保险公司联合制发了实施看法,召开了联席会、形成了推动“两个保险”工作的会议纪要,并组织有关人员到仁怀市、习水县等的开展调研检查,推动了“两个保险”的实施。（十）连续深化了煤矿安全专项治理工作。对跨年度才能完成的煤矿瓦斯治理与抽采利用规划、煤矿瓦斯专项整治、煤矿顶板专项治理等工作,仔细依据规划,实施方案的要求、督促各县、区（市）按时间进度开展专项整治,煤矿瓦斯抽采利用规划项目有望在其次季度提前实现,瓦斯治理和顶板治理基本完成了组织领导、方案制定、宣扬动员、隐患排查及整改方案制定等阶段工作,已进入实施整治阶段,有望按时通过省级组织的抽查验收。（十一）应急治理工作正常开展。在仔细支配并督
9、促做好元旦、春节及各级人大、政协“两会”等重要时段的安全防和应急值守工作的同时,完成了关于加强安全生产应急救援体系建设的看法并送有关部门征求看法,按时上报了#市十二五应急救援队伍建设规划建议、#省十二五应急体系建设规划资料,完成 #市应急救援大队三级升二级资质的申报材料预备,组织应急救援大队完成每季每矿一次的预防性安全检查工作。二、煤矿事故掌握情形第一季度共发生煤矿生产安全事故8 起,死亡 9 人,同比事故次数下降38%,死亡人数下降 47%。其中瓦斯事故1 起,死亡 2 人,同比分别下降 67%和 67%、顶板事故 5 起死亡 5 人, 同比分别下降 29%和 38%。其它事故 2 起死亡
10、2 人,同比分别下降33%和 33%。三、存在的主要题一是煤矿企业治理人员不稳固,煤矿安全治理工作缺乏连续性。对上年支配布置的瓦斯治理,顶板治理等专项整改工作存在断档、脱节现象,新任企业治理人员对矿井安全生产工作基础资料,灾难情形等情形不把握,影响企业安全治理工作的正常开展,企业安全治理责任落实较差。二是县、乡两级煤矿安全监管技术力气严峻不足,检查识别和指导治理煤矿安全隐患的才能水平低,煤矿安全监管责任难以落实,导致节后复工复产验收矿井仍存在较多的隐患。三是由于春节前后的停产停工等因素,煤矿瓦斯抽采利用指标进度落后时间进度,一季度仅仁怀市蒲竹井煤矿坚持了瓦斯抽采利用。四、其次季度工作其次季度工
11、作的总体思路,抓监督检查、 促进主要工作目标和 “两个主体” 责任的落实。 抓专项治理, 促进隐患排查治理和安全条件的提高。抓“雨季三防” 提前做好防灾减灾措施, 确保煤矿雨季安全。抓专项安全培训,促进各项煤矿安全工作的有序开展。篇二：xx 煤矿安全科二季度工作总结xx有限公司二季度安全工作总结二季度,在公司领导的正确领导和科学决策下,始终 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚固树立“安全为自己,安全为可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结大家”的安全理念, 仔细贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神, 积极开展各项安全工作, 切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了公
12、司安全平稳运行。二季度主要做了以下工作：一、建立健全各项安全治理制度, 强化责任落实。 建立完善了安全质量标准化治理方法、安全质量标准化检查方法、安全质量标准化考评标准、安全精细化治理方法、安全信息市场化治理方法、“手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度,科室包队制度等,逐步形成了一整套安全治理长效机制。二、积极预备复工验收相关资料,做好迎检预备。依据临汾市煤炭局、古县煤炭局关于复工验收的相关要求,积极预备复工验收“三方”（建设方、施工方、监理方）资料,包括资 质备案、相关证照、批复文件、治理机构及人员配备情形、建设工程规程措施、各项治理制度、安全生产责任制等,同时深化开展宣扬训练工作,进
13、一步加强井上、井下安全隐患排查治理,为顺当通过复工验收做好预备。三、加强安全隐患排查治理工作,杜绝“三违”现象。1 、连续加强安全隐患排查工作,每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格依据“三定”原就进行整改。不定期对井下各施工现场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制了“三违”现象的发生。严格执行安全质量标准化旬检查制度, 定期对各施工队进行安全质量标准化检查,规范员工操作, 提倡文明生产, 改善工作环境,不断提高公司安全质量标准化水平。2 、加强现场安全治理,一是严格执行公司领导跟班制度,与工人同下同上, 现场检查指导工作。二是健全完善了科室包队制
14、度,科室治理人员定期对所包队进行现场检查指导,解决施工现场存在的问题,确保安全顺当施工。三是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效削减了施工现场安全隐患。四是仔细落实安全员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立刻整改,改善了工作的点安全生产环境。3 、对于上级检查中存在的问题和隐患, 准时召开专题会议, 逐一落实责任领导、 责任人、整改期限、整改资金及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格依据安全隐患责任追究规定追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了公司安全平稳进展。4 、为加强公司安全治理,有效排除隐患,杜绝“三违”,公司自 5 月份起加大了安全惩罚力度,
15、通过经济刺激手段,使广大员工对安全工作引起重视,进一步提高安全意识,规范操作。四、积极开展安全活动,营造企业安全文化氛围。1 、依据总公司和上级部门要求,连续深化开展“安全生产主体责任落实年”活动和“煤矿建设规范年”活动。通过广泛宣扬,使广大员工深刻熟悉到活动开展的意义,调动员工参与活动的积极性,同时积极开展自查检查,对井上、井下各施工现场进行全面检查,制定整改方案,仔细整改落实。2 、公司于 5 月份开展了 “安全质量标准化月” 活动, 编制了安全质量标准化标准及考核方法,每周进行一次安全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格依据考核标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量
16、标准化检查情形进行汇总考核评分,仔细做好总结,切实提高了公司安全质量标准化水平。3 、依据县局要求,仔细开展了学“三规”、杜“三违”活动,订购了煤矿安全规程, 下发到每位员工手中,充分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高,并于6 月初组织进行学“三规” 、杜“三违”摸底考试。通过活动,大大提高了员工的安全学问水平,从本质上遏制了“三违”现象的发生。4 、2022 年 6 月为全国第十个“安全生产月” ,公司开展了“安全生产月”活动,大力宣扬安全文化,普及安全学问。6 月 12 日为安全询问日,公司组织全体员工进行有奖安全学问问答,取得了良好的成效。通过活动,切实提高了员工的安全学问水平,
17、增强了安全意识。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信息市场化治理,有效提高公司安全治理水平。1 、2022 年是公司项目建设年,公司环绕县煤炭局“115”安全工程,突出重点、多措并举,积极开展了安全精细化治理工作。健全完善了安全精细化治理方法和考核方法,并对应各岗位工种制定了技术操作规程,进一步规范了员工操作,有效提高了公司安全精细化治理水平。2 、2022 年为“安全质量标准化达标年” ,公司依据上级要求积极推行了安全质量标准化治理,制定了安全质量标准化治理方法及考核细就,切实加强了安全质量标准化检查工作,并对检查情形进行分析、总结,
18、做到了有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录,形成了闭环治理。3 、为了进一步加强公司的安全治理,从微小处着手, 从小事抓起, 勉励广大干部、 员工准时发觉安全生产隐患,禁止和惩戒各种违规违纪及不文明生产行为,公司试行印制了安全信息市场化治理方法手册,开头试行安全市场化治理,通过加大隐患、“三违”的查处力度,进一步规范员工的行为,从而促进公司安全治理水平的提高。六、加大“一通三防”治理力度,杜绝瓦斯超限。1 、四月份后,气温回暖,煤层瓦斯涌出量增大,为防止瓦斯超限事故发生,公司实行了一系列措施,一是对井下全部通风设施进行了一次全面检查,保证了通风设施、设备齐全牢靠。二是坚持“瓦斯报警就是事故”
19、的原就,不断加强通风瓦斯治理,明确了瓦斯员井下巡检线路、巡检的点、巡检次数等,逐步规范了瓦斯检查作业。三是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织切换试验并汇报调度室,杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警事故。2 、3202 工作面瓦斯浓度较高,瓦斯超限事故时有发生,为防止瓦斯超限,制定了切实可行的安全措施,一是要定期进行测风,保证工作面配风量。二是加强瓦斯检查,时刻关注瓦斯动态。三是综采队要严格掌握割煤速度,匀称割煤,割一刀煤的时间不得短于一个半小时,掌握瓦斯涌出量。七、抓紧特别时段安全治理工作。依据上级有关文件、会议精神,针对关于加强清明节、劳动节、端午节期间的安全工作及森林防火、雨季
20、三防安全工作的要求,制定了切实可行的实施方案,由矿领导带头严格执行落实,保证了节日期间各项安全工作的顺当进行。八、加强安全培训训练工作,切实提高员工素养。1、针对开工新老工人进行岗前安全培训。加强了对 “三篇三： 煤矿安全培训工作第一季度总结煤矿安全培训工作第一季度总结在公司及综合办的大力支持下,在各培训机构的紧密协作下,我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务,促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道进展,取得了较好的成果。 为了进一步总结安全培训工作, 不断的积存安全培训体会,查找其中的存在的问题和不足,把 2022 年安全培训工作做得更好。现将我矿2022 年第一季度安全培训工作总
21、结如下：一、 2022 年第一季度安全培训基本情形我矿仔细贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神,依据2022 年安全培训方案执行并集合我矿现状,深化学习贯彻煤矿安全规程等各项法律法规,坚持培训、装备、治理三并重原就,不断完善培训措施,创新机制,优化治理,真抓实干,注意实效,圆满完成了 2022 年第一季度各项培训任务,使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高,第一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结季度培训人员共计21 人次 其中安资证 4 人,电钳工 1 人,电工 3 人,瓦检工 2 人,信号把钩工 2 名,巷道修理工2 名,胶带输送机司机 1 名,采煤机司机 1 名,职业
22、危害检测工 2 名, 安全员 2 名,充灯工 1 名,每人次 1200 元。 ,培训费用为 25200 元.二、安全培训方式方法一 狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素养我矿坚持把煤矿安全训练培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。每周四下午全矿各级治理人员通过班前会进行学习,学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习,进行煤矿安全学问,各专业技术技能普及与提高; 逐步推行“手指口述”特别岗位工人必需持证上岗。依据我矿实际情形重点抓了每日班前训练培训利用安全活动日、和班前会等时间,组织职工进行日常训练培训,通过培训, 有力的提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素养。二 突出狠抓
23、矿治理人员培训,全面提升安全治理水平积极响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参与学习,进行两证和带班证的培训,提高各级治理人员的理论水平。为下步的工作做好学问储备,指导我矿的安全生产工作。进行煤矿的质与防治水技术专题培训,为搞好煤矿防治水工作,全面完善水文的质资料基础,进行基础预备,开展爆破员培训为下步的推动特别工作培训。三、存在问题我矿各专业人才资源匮乏,制约了煤矿安全生产,技术人才不足和从业人员素养普遍不足; 小煤矿安全治理及技术人员和特种作业人员流淌性大,治理制约难度较大, 影响了安全生产; 工学冲突比较突出。 原来重组矿的相关技术人员和特别工种就奇缺,如参与培训工作就将影响日常工作开展,冲
24、突比较突出。四、 2022 年其次季度安全训练培训工作方案我矿 2022 年其次季连续为安全生产积极培训人员,依据市培训中心的要求积极支配人员出去学习培训,依据矿培训方案积极组织人员定时进行各专业技术学问培训。2022年其次季我矿将积极环绕推动节点,实行多种途径, 针对不同层次不同类别人员开展安全生产训练培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素养,推动煤矿安全治理,有效预防和削减各类事故的发生,促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改。阳湾沟煤矿2022年 3 月篇四：煤矿 2022 年一季度安全工作总结fj锦源煤矿 2022 年一季度安全工作总结在 2022 年的一季度我矿全面启动 “
25、一通三防” 治理年活动,紧紧环绕矿安全文件和一季度工作支配中的安全工作思路,我矿不断实行各项措施, 强化现场安全检查, 突出重点工程、 薄弱环节的监督治理, 实现了我矿 2022 年第一季度安全生产平稳过渡并连续保持了良好进展势头。全力营造深厚的安全氛围,通过各项活动落实各级安全责任,坚持以人为本,突出人的本质安全。通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设,不断提升全体员工的安全意识和责任意识。在全矿掀起学习煤矿安全学问的热潮,充分发挥安全勉励、奖惩作用,不断提高全员安全意识,规范全员安全行为,提升全员安全才能,制造良好安全环境。详细的做了以下工作：1 、针对 2022 年的安全工作,我矿召
26、开了安全生产大会,对我矿新一年的安全工作提出了详细要求,强调了安全工作的重点。准时下发了安全措施 , 2022 年第一季度,要求每个人要对比我矿安全措施第一期仔细学习、领悟和落实,把措施落到实处。2 、我矿召开了 “一通三防”大会,大会启动暨 2022 年安全目标,主要负责人参与了大会,对我矿今年的“一通三防”安全治理工作进行了重要指示和支配。签定了安全生产目标责任书。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 、全面启动“一通三防”治理年活动。仔细实施安全生产长效机制,落实“一通三防” 治理年活动中的各项治理规定,紧紧环绕“三1不”工程建设要求,建立健全“一通三防”治理机构,充实“一
27、通三防”技术人员,加强“一通三防”队伍治理。4 、对比作业现场环境、对比职工操作行为、对比作业规程措施、对比通风图纸资料、对照“一通三防”治理制度,进行诊断、评估、订正、整改、完善、改进、提高。5 、完善本单位的安全治理, 将安全生产目标层层进行解剖分解,层层传递压力, 逐级贯彻落实到每个班组、每名职工,形成全员、全方位、全过程的安全目标包保体系。6 、我矿高度重视, 仔细抓好安全生产治理条例 及安全治理制度 的贯彻学习工作, 在全矿进行了深化学习,结合工作实际,把安全生产治理条例的各项要求逐条逐项进行绽开,建立和完善相应的考核制度,落实责任,严格考核,很抓落实。7 、充分利用黑板报等形式,
28、大造声势, 让广大职工明白了当前一段时间集团公司和我矿的安全形势,增强了安全意识,强化了安全责任。另一方面完善机制,加强应急救援队伍建设,不断提高应急治理救援才能。制定锦源煤矿负责人和生产经营治理人员下井带班制度、锦源煤矿各单位工作绩效考核方法、 2022年度锦源煤矿 “一通三防” 治理年活动方案 、锦源煤矿 2022 年度灾难预防与处理方案和锦源煤矿生产技术治理制度汇编等文件和措施。坚持理论和实践相结合, 加强安全技术培训,提高职工安全操作水平。2制定了锦源煤矿 2022 年员工训练培训工作方案、岗位作业操作标准 结合我矿安全生产实际, 紧紧环绕安全、 生产、 质量、 效益、 服务、 技术创
29、新、 素养培训等项目 , 积极组织 , 仔细实施 , 并开展多种形式的劳动竞赛。狠抓现场安全质量标准化,仔细落实隐患排查工作。实施精细治理,突出物的本质安全。一方面结合本质安全型矿井标准,对各系统的才能提升与环节改造进行全面诊断,制定科学合理的方案,加大对安技措资金的投入。另一方面强力推行安全质量标准化工作,强化对设备和环境的安全治理。深化工序治理, 全力推动安全质量标准化工作, 夯实现场安全基础治理工作。 为确保 2022 年我矿矿井安全质量标准化, 采煤、掘进、机电、运输、通风、的测、综合治理等九个专业均达到企业一级标准。我矿通过对隐患排查情形进行分析讨论,对我矿安全质量标准化标准化相关文
30、件进行修改补充完善,强化现场安全检查,加大现场隐患排查力度,第一季度对井下各头面进行了定期不定期的检查, 排除各类隐患,确保安全,有序的组织了生产,使工程质量得到动态达标,文明生产得到到动态达标、动态保持,制造出良好的工作环境。抓好员工安全训练培训工作,努力提高员工队伍整体素养。坚持理论和实践相结合,加强安全技术培训,提高职工安全操作水平。以安全文化为载体,内化思想、外化行为,增强全体员工的凝结力、执行力和制造力,进而提升矿井安全治理水平。抓好新职工、 转岗、 复训人员的训练培训工作。职工的素养高低, 直接关系到安全生产工作的成败,仔细把好对新职工、转岗、复训人员的上岗培训工作,严格考核,对考
31、核不合格者,严禁上岗。做好管 3理人员、特种作业人的训练培训。对治理人员、特种作业人员证件到期的人员,准时进行登记,确保各类人员持证上岗。加强班组建设,发挥班组长的职能。不断加强班组治理。加强安监员、 瓦检员、 班组长的治理、 训练和培训, 不断优化队伍结构, 树立安全把关权威, 实行有效勉励机制充分发挥其安全监管作用。为突出 “一通三防”工作在安全工作的重中之重位置,仔细落实“一通三防”治理年活动中的各项治理规定, 紧紧环绕 “三不” 要求, 全面启动 “一通三防” 治理年活动。 坚持“四不放过” 原就, 庄重事故查处和责任追究,提出有针对性、 可行性的防范措施, 并明确责任, 落实到实处,
32、真正成为防止事故的保证,突显现场强化监督 严格工序治理,突出防突、瓦可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结斯煤尘治理,杜绝瓦斯煤尘事故发生。加强水患治理,保证安全生产。狠抓好顶板、机电、运输、的面安全等重点工作,杜绝事故发生。做好重点工程的监督检查,坚持“抓大管小” 的原就,强化现场监督检查,关口前移,重心向下,将现场安全监督把关与动态检查,断层破裂带,支护困难,易发生冒顶事故,严格执行支护措施,严格加强“四位一体”防突措施的落实,加强现场防突措施执行情形的监督检查和考核。实行各类防突措施、超前瓦斯抽放和钻场抽放及排放。4 篇五： 2022 年第一季度煤矿安全工作总结2022 年第一
33、季度煤矿安全工作总结来源 :安监发布日期 : 2022-04-07阅读次数 : 1500发送邮件第一季度,是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发大事多发易发季节,做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急治理工作,对完成全年各项安全生产工作任务和“十一五” 安全生产规划目标,实现年度生产安全事故掌握目标具有关键性的作用。依据市人民政府、省安全监管局 （贵州煤监局） 对 2022 年煤矿安全监管和安全生产应急治理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的支配,在局党组的统一领导下和分管领导的详细领导下,较好的完成了第一季度煤矿安全监管和安全生产应急治理及其它安全生产工作任务,现将第一季度工作情形小结
34、如下： 一、主要工作情形（一）仔细总结了上年度的工作。对 2022 年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进行了客观公平的总结评判,确定了成果,总结了体会,正视了问题。按时向市人民政府、省安全监管局（贵州煤监局） 、市安委办及局办上报了 2022 年度煤矿安全监管工作总结 、 2022 年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结 、2022 年度安全生产应急治理工作总结 、 2022 年度安全生产事故应急救援工作评判等有关上年度工作情形的材料,为省政府正确考评我市的安全生产工作情形供应了相关材料。（二）细化分解了本年度主要工作目标。制发了 2022 年度煤矿安全监管与安全生产应急治理相关工作看法,细化
35、分解了2022 年度煤矿技改建设工程达到工期要求75 对、煤矿安全质量标准化建设达标30 对、大矿帮扶小矿4 对、瓦斯治理示范县（市）1 个、瓦斯治理示范矿井 4 对、瓦斯抽采量8000 万 m3、瓦斯利用 3600 万 m3、关闭煤矿 10 家等年度煤矿安全监管主要工作目标, 准时将这些主要工作分解落实到县、区（市）、到乡镇（区）、到煤矿企业。（三）积极参与了安全生产考评与督查工作。依据市人民政府、市安委办及本局的统一支配, 抽人参与了对县、 区（市） 人民政府及安全监管局2022 年度安全生产目标治理情形的考评工作,对县、区（市）人民政府第一季度安全生产工作的督查,督促检查了48 对矿井,
36、 向煤矿企业下发整改指令文书48 份（含交由县安全监管局下发的文书）,责令整改隐患和问 题 250 余条, 组织实施了 2022 年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等,按期完成了考评督 查工作任务并上报了相关情形。（四）组织实施了煤矿安全质量标准化建设工作。依据省人民政府及省安全监管局（贵州煤监局）对煤矿安全质量标准化建设工作的要求,拟草并报市人民政府审定印发了市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知（遵府通 20221号）、组织举办了全市煤矿安全质量标准化建设培训班,聘请六枝工矿集团公司、林东矿务集团公司、省煤矿设计院等单位的 5 名专家讲解煤矿安全质量标准化标准,县、区（市）安全监管
37、局、 乡镇安监站 （办） 分管的煤矿安全监管人员和2022 2022 年度煤矿安全质量标准化建设达标矿井负责人共174人参与了为期 3 天的培训学习,对列入省级质量标准化示范建设矿井进行复查考核,为推动该项工作的开展奠定了肯定的基础。（五）组织实施了煤矿节后复工复产安全验收工作<详见 2022 年度煤矿节后复工复产安全验收工作总结> 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（六）超任务完成了关闭煤矿名单上报工作。依据我市“十一五”后三年（2022 2022年）关闭煤矿工作目标,2022 年我市应上报审查公告关闭煤矿10 家,实际上报关闭煤矿 18家,超方案任务 8 家。其
38、中遵义县超任务完成5 家、习水县、仁怀市和余庆县各1 家。（七） 积极推广 “白国周班组治理法” 。会同团市委、 市总工会等部门转发了省安全监管局转发关于学习推广“白国周班组治理法”进一步加强煤矿班组建设的通知的通知（黔安监煤矿字 202216号）、拟草并会同团市委、市总工会等部门联合印发了关于学习 推广“白国周班组治理法”的实施方案（遵安监发 202244号）,并在全市煤矿安全质量标准化培训班上对“白国周班组治理法”进行了专题讲解,县、区（市）推广应用“白国周班组治理法”的实施方案已印发至煤矿企业。（八）和谐落实了大矿帮扶小矿工作。依据省人民政府及省安全监管局（贵州煤监局）的支配, 2022
39、 年由六枝工矿集团公司下属的四家煤矿对口帮扶我市习水县水的沟煤矿、仁怀市陶洪煤矿、遵义县遵金煤矿、桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带（扶）小矿工作,准时成立组织领导机构,召开了帮（扶）双方负责人和县、区（市）安全监管局分管领导参与的和谐会,明确了大矿帮扶小煤矿年内达到二级安全质量标准化矿井等工作目标、督促双方鉴定帮扶协议。目前,六枝马临公司帮扶习水县水的沟煤矿、六枝工矿集团四角田煤矿帮扶仁怀市陶洪煤矿正在按协议开展工作。（九）积极推动“两个保险”工作的开展。为贯彻落实市人民政府关于部分高危行业开展工伤保险和商业补充保险“两个保险”的工作看法,建立了“两个保险”联席会议制度, 与人力资源社会保证部
40、门、人寿保险公司联合制发了实施看法,召开了联席会、形成了推动“两个保险”工作的会议纪要,并组织有关人员到仁怀市、习水县等的开展调研检查,推动了“两个保险”的实施。（十）连续深化了煤矿安全专项治理工作。对跨年度才能完成的煤矿瓦斯治理与抽采利用规划、煤矿瓦斯专项整治、煤矿顶板专项治理等工作,仔细依据规划,实施方案的要求、督促各县、区（市）按时间进度开展专项整治,煤矿瓦斯抽采利用规划项目有望在其次季度提前实现,瓦斯治理和顶板治理基本完成了组织领导、方案制定、宣扬动员、隐患排查及整改方案制定等阶段工作,已进入实施整治阶段,有望按时通过省级组织的抽查验收。（十一）应急治理工作正常开展。在仔细支配并督促做
41、好元旦、春节及各级人大、政协“两会”等重要时段的安全防范和应急值守工作的同时,完成了关于加强安全生产应急救援体系建设的看法并送有关部门征求看法,按时上报了遵义市十二五应急救援队伍建设规划建议、贵州省十二五应急体系建设规划资料 ,完成遵义市应急救援大队三级升二级资质的申报材料预备,组织应急救援大队完成每季每矿一次的预防性安全检查工作。二、煤矿事故掌握情形第一季度共发生煤矿生产安全事故8 起,死亡 9 人,同比事故次数下降38%,死亡人数下降 47%。其中瓦斯事故1 起,死亡 2 人,同比分别下降 67%和 67%、顶板事故 5 起死亡 5 人, 同比分别下降 29%和 38%。其它事故 2 起死
42、亡 2 人,同比分别下降33%和 33%。三、存在的主要问题一是煤矿企业治理人员不稳固,煤矿安全治理工作缺乏连续性。对上年支配布置的瓦斯治理,顶板治理等专项整改工作存在断档、脱节现象,新任企业治理人员对矿井安全生产工作基础资料,灾难情形等情形不把握,影响企业安全治理工作的正常开展,企业安全治理责任落实较差。二是县、乡两级煤矿安全监管技术力气严峻不足,检查识别和指导治理煤矿安全隐患的才能水平低,煤矿安全监管责任难以落实,导致节后复工复产验收矿井仍存在较多的隐患。三是由于春节前后的停产停工等因素,煤矿瓦斯抽采利用指标进度落后时间进度,一季可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结度仅仁怀市蒲竹井煤矿坚持了瓦斯抽采利用。四、其次季度工作其次季度工作的总体思路,抓监督检查、 促进主要工作目标和 “两个主体” 责任的落实。 抓专项治理, 促进隐患排查治理和安全条件的提高。抓“雨季三防” 提前做好防灾减灾措施, 确保煤矿雨季安全。 抓专项安全培训, 促进各项煤矿安全工作的有序开展。可编辑资料 - - - 欢迎下载