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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCM3K6I8P3S3B6J5HS5P2O9Q6E2I6Z10ZH3B5X4W1W2J6G12、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACH3L6J10W5O6Q6A8HG5C10J7K2S8
2、A7J8ZQ9L6G8P5T6L8K93、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCX10F9I9C9W7K7G6HE10E5N1A1A8N4M9ZX5O10J4D5T9P6K84、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCQ6K6D9L10B10Y7F2HJ1H1H9Y3N4A7Z5ZV6M1J6D6V5Q10E25、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCC4Z6P8K5F6M2N3HI4R
3、4N5T2L5E7S10ZO3J9I8V5F4S1J76、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCH2Z6M5M9T10W10I7HG10Q1Y2N9G6A7A9ZP2X10N6O7M5D5H17、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCP2L7B10V7O7F7J10HL4I1K1K2L10J7S5ZR9N1A5P8V7M10U28、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术
4、导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCX1Q8I7H9E9K7R10HK3C9C4L3Y10L10D7ZQ10T6S2K8S7V6Q39、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCN1M9S10E1D6C2S
5、6HI5F5S1Y10B6C7E9ZL5U6F4L5T10X10W310、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCL8T10Z10H3I9V6R8HS4D9K1C9A9Q6P2ZA4H1B6U3T3D2O211、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCD9F10E3Y7K5N5P4HG1A2P2P2W3W3X5ZK10B2C6D6S2S4C112、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中
6、的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCL4E5I1A2S3F5D5HK10R1Z8N4A6J7B7ZN9B10L4C4F6E3V913、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCL5F9S7S5S9I8N10HD8R3M7Q10L4R9Z3ZV9A2A3V2Q9W2Y714、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACB4W10R1N4I7M8R3HZ3T7D6Y4W7
7、T3J2ZW9J1Z6F3K4M9I815、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACE2L3J2T4A4W2Y8HF3S5O7R7L5F3E2ZP8V8F6Q10S5P2H816、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCY3Z2R7C2F7K7Y8HZ7A2W2Q8H8Y3X9ZC5V1A5V4T3Q5U317、职务与职位的主要区别不包
8、括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCT9D8Y4H7L10X4V7HC8D4T3K10T5S9Z1ZZ9L4O6H2W8W5T518、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACD1A7N7Z2T5J6J10HU10T10X8D6N3V2F8ZR7H6B8Z5K1M1W1019、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力
9、B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACK6H5N7O4F2G7E7HS6U4O7W6S8A10B6ZU3W4A4X4B8X1T320、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCF9X6I4N3P2K9O4HW8F10P2W3O2B5V3ZF1Y1J5R7N1M5A121、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D
10、.激励【答案】 BCI4F3N8F3F1A2B3HW9P8N6S1E6B6X9ZX5C10W3N3A10T3W222、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACV7U8B1Q3T5Z3A6HY1V1C4X10I3X4V9ZT2M6B10W3I3Y7U1023、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCB5T2R7G6Q10I8A6HT2Q5L3I9F5D3W4ZB4T9K3S6G7H7L724、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会
11、C.自尊D.自我实现【答案】 CCK8S8S8J7U5A9P8HA3X4C6M3A5V7G7ZZ5R4J10Q3M6G7C1025、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCC3V2X10W6W1E6P6HB6V8U5J9C6T4I7ZE7R1Q10N7R6A9Z626、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCV9Y1O7H5N7T1G3HT7D8K1S8P5C3V8ZI8L8F9R7C10F1P727、感觉是直接
12、作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCR9D5Y7Q10N5Y9O8HH1D4P6Y7P10G4Y10ZA8L9B3U2Z7F10G228、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCC7S2L3C5D7C2P9HR5E8U7J3I4F6K8ZG10Y6V4U7I7G4Q429、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就
13、的需要D.对安全的需要【答案】 ACJ7A9S3L8M3I10P1HO8M5W6B8H9L10F4ZD1P5I9P10Z10C4Z630、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCT1M10O8E6Y3A10V2HY9G1S8O8Y10K1M8ZJ4P7F5K10H10N8H631、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定
14、性分析【答案】 CCI1M6R5N6V6Q6O2HI9N3L10K1O3D8Q3ZP8R3A4Q6Z7H9H932、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCA5N6R1M10X8D6M3HQ8U3M1M7C10K5C7ZV7A2H7A4R5V9S533、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCV3B3
15、W1Z3T9N5I5HU5W6D7H1P2W10R3ZR6G2L7C2J4X4H934、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCL7F3Q8W4V2E8R7HK1L2Q7T2U5A9Y10ZN5Q4P2E5U2U8Y535、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCN7L4A5L6V6G8X10HS4G10D4J8S6R9I5ZN9G8Q3Q6P5L4T1036、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%
16、，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCY5O5O1F5E4M1N8HG7Y6W7Q7B1S1A1ZA7H8Y8B4S4F6Z1037、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACE7T5S7J10T4V6R4HO8N7T3B7E4X4S4ZT3P10E6R5K1N1L938、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相
17、关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCR3Y8G7D6Q4M9J1HH3T3N9X1L4U3V2ZY6Y2R4A3F3P3C539、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACZ3N3B7Y8V10M7D10HO5U6D7Q5C4V4G9ZN4M4K2H1L6J7J640、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCA10O6W7M4O1P1
18、0T10HS4G5W6Q4P9B6T4ZE5S9G2V8I6G2G241、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACJ3M5N1Z6P1Z4P2HC8B4F2Z3B5E10L4ZC6G7E7Z8J4A5R742、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCS6P2I10Y9Z5K4N9HR6U9
19、H10M8Y5W6E5ZH10T5V10Q10E3W10V243、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCF9X6X9M9H4I9W10HC9S6T10L7U3S8L2ZB7G3O4O9E10L2A944、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCP10Z10Q3W2E6V6C10HR8X6Y6W6C2X10J3ZS1W10T9H4K2Y1H745、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C
20、.公正标准D.理性标准【答案】 BCE8K9K3E4J6N7R8HY9M3U5L1N1E6I5ZD4Q6F10M2U6V9J146、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACZ1K2Z2F7O4S2P6HM8H3N4Y9H2F8O2ZJ1Z9Q5S6C9N7S947、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACK8I4O2D4B9B6F2HC7O10Y6Q4X6J6I6ZW9V6J3U4S2X9H348、下列哪项是企
21、业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCJ1V9R3O3P3I5G8HA6E10U5U8P6Q1M8ZA10N1D2D10T7G7U849、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACT5X6Y4U7D10C1C1HY2L10U3V2O9C1Y7ZX8P1D4C10R9R1C1050、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B
22、.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCS9N2W5Y7D8C6G8HZ2P8T9C9O8O5O6ZO1X8Y4H3J8S2L851、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCK8R4U1R6V8P5P6HH5T8K8U5X10U10N2ZT4B2P3F6I5M6O752、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCP9F5Y6N1T5G10T3HL1Z8I6K9O6A7Q4ZC8Q9N10M1C4V10Y55
23、3、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCN4P1P8H10M8R1W3HT1Q7T8C6F8Z9V7ZM2A7E7U9H1W4K654、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACZ8F9F1K2X4S4W3HC2K6X1Z4A10S8Z10ZF1D1G9S4C3F9T355、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发
24、展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCL6H5K2F6G4D5I6HK10O10X4W2W1X6N2ZY4C10B2L2I2D8K856、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCK10G7D6S4F8H5S1HR9E10I7C9D7R2J10ZW1B9X6S4I5I10X457、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACI6C1H6F7Q6F8F9HV5S
25、3L6A2L7A10L5ZG9R4Z4C3B7C10Z658、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCN8Y2H2A6J6R9R6HJ1J1G10P2Q1R8X3ZR4M8O9B8L6P7X359、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCG2P8N4F3L2I4H9HH8N4X9J9T5O4J2ZK4Z5X8C1L9W7D160、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACR4H2H2Z7G
26、1S8O1HL5I2C10S2T8U2X10ZP3P10J10E2N9V6V261、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCB5G10M5E7T8U1A4HB3R1Y4W3L4E10A4ZG5F3L7S4B2S2B362、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCO9D5V1Y2I5S4V3HA3F8L2K10Q1I6A6ZS3F8Q1
27、0N3S8O8Z563、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCI4A3W8E6Y3Y7V5HB4F10Z10Z3U6Y3C10ZK5K9R3B8I3Q
28、4K164、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCK4E10U7E5Y2Z1D6HP10A7C1P4Y1P3V2ZT9F4Z4D1K6G4W765、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCI10G6S6A5F10L7C2HM10T6N7V1H3P8H6ZL7R7G10X2U3H1W566、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和
29、下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCM10Y4G4X4E4D7M6HG9G7Q9B4K1K4D8ZI1Q8C2L4D4S2I167、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACJ10K5I6E7T1H9Q9HT1B4B3K9I3K2I7ZX3O6B9C3G3P10R1068、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无
30、法判断是否相关【答案】 BCW9C4E1A5Z3E9V9HX10G8Y3L4J8U4X6ZT7A8P5G1Q4Q9B769、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCD10H5V7I9N2T7Q4HN9M5Z2X3Q9T9W6ZM1T5Z7S6X10B6H270、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCA6R2V2J9P3T7D5HT10W1V2V7G10V2D2ZD1H6H5C10R1X1I771、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，
31、可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACI6F5R1U5V3H4X5HK3E4J9Y3C8J4Z4ZQ2D4J4S8F5R6U172、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCB4A10Z7T1W10T6T10HY4E4T1N9N3I10K9ZI5G3L3B3T8U6L17
32、3、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACF8C2U4Z8Z5C2W9HC5L7L10U2X5M5W7ZB6E7H10V3Y8P2X1074、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCN8V8V10N3K7I2L2HF3X2J5Q1E10R3H2ZH10P9M2Y4B3L3F675、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质
33、量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCE2K10T10F10N5B8G10HX3H8J6W9Q3V7W5ZS4W2P10Z9E2R7T876、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCQ1B8L4B6H10C10B3HF3J3Y2T9B6S10Z6ZL7H8E4
34、H4B10S5E577、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCT2V9Q2T9R3V8R1HY1P4B2M1X4T6L10ZK3V8D6N4E5J1V578、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCG7Y9T2G7X9F5F5HE3U10O5S9Z4V4C4ZD5E9L8I5L1W10C1079、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%
35、C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCZ7K9T2X9H8Y8F10HD6U5I10T9J5T5F7ZS6H7Z7Z1U8L1P980、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACL7G1E7M4F1V10S7HM6X8S5H8G4G3G10ZX8D10T4R6Y2Q10A581、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCS1I5P7L1E6T7M2HP1A8A4L8E9J1B4ZG10S5O5Z10X9Q8D182、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A
36、.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCN8Z3D9R2S8P3U1HH3V2I2F2N4N7M5ZP6M2E3H3J2E6N483、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCJ4V5H3A6O5L6K5HW4G8E6J6C7B6L10ZD10K3X10Z5I4O10J1084、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACM4F10H2C5Z2R7Z4HV6G1X3J3S9S6O5ZF1N5M
37、3L6V8H9D185、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCX5N7O4S10C7T4B7HO4T1P3M5Z1S6C10ZI4O4L7V2Z1T10O186、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACS2X2W1C4U3E2K8HW10W1E5V9Q3C8F5ZU8U8W10M8I5L5R1087、集体谈判的范围论认为（
38、 ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCK9C2C8M7B2C8U9HD1C5C6O6U5O4M4ZP2V4C6R10Z3C2G388、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACK5P2R1L10W2H1G3HE6J8J8H1C10G6P5ZX7D3M9U2B1E3F689、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCD3Z4J10P7N5A10T9HE
39、8B9T1D5S10P2X1ZQ9U6T9B4R9D3C990、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACM10M2Z9M7Z7Q6X5HD9I5Y5T2H8B5U7ZF1C5Z2P5X1G10Z891、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCG9Q8P6H4T5D10J9HW8B2J7N3N1W8N4ZO2A4Y7T1N4J9A792、对培训效果进行反应评估，培训
40、的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCY7N9Y7L5K7B10O6HQ9K2O6J2D9Q1Z8ZQ3H3N5Y3I8T9L893、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCR2E8A8P5O6I9Z9HI9O5Y6Q8M9X9D5ZU3L6R3E9E7T6M394、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCQ4L2Y3X7B6Y7B10HD5P1O1Y4Q9E4F6ZB2U4A4Y7Z9T
41、8G1095、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCO8N9B8I9C8I6J3HT3K5K8Z9N7W2Y4ZV4P7Y2I3F6R1Q596、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCT9M2N5N3U1R3Q4HK5S2W2F9U6Q3R3ZM3C5O6D5H6W10I497、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共
42、同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCH8O4F9A2J4F3D8HW2X7N5F7G4G7S1ZA1Y8J7W6W3F1Y598、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCY5K1M7Y10G5T10L9HS7Q6Q2W4X9P8I2ZN3A10E1E9L2S6Y899、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCC2Q5W2C3S4T1Y3HO
43、9G5E8J8W8X2I6ZX5X2T8J3L7U9I9100、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACT6H2A10E7F6E4K3HE5N4I1U7U10J2A8ZA3Z1F4H8X10L1C10101、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCU7M8S5F5N8U5W8HF7A6Y4P3F10Z2P1ZG3G9P7G5L5U8R6102、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（
44、）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCR4D5D6N1O7O10F3HZ8K7R6K7X7T4S10ZA10P10N8B8V5R6T5103、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCJ5M3L5S9G6G4C6HC2S6K8Z10K4D9F4ZF8Q8Z7R3N1H4J4104、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCH10I4A8F4N7V4H6HB5Y5N3S10X9Z1W9ZA9V8Q10L5K8I8O2105、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACW10S7J4G8H7Q7Q1HN9Y1E3L6B7O9B3ZM6C2Y4T1Y8N7H8106、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCA5I6N7E7K10I5U2HX5A8T7D9M7Y6T3ZU9U7U10V9A5M4Z3107、在组