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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACZ4F6C9G3M1M7C7HF3U2T6J2T8B9R9ZM2G2D8B10R6E3R82、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，
2、引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCL2N1S9P8G2A10F5HB5Z6R8H1L3E2Q5ZR5H3Z10P2C3I4G73、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACU8C1R6I10X3M3K2HJ7S8G1V6N8K6J6ZS6J10A7B3K4L5J74、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度
3、不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCB3W10F6Z7I4L2C8HQ9V8Z3D8Z1A10V5ZM6S9P10F6L7Z7A35、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCW4I7G10X2Z7K3I5HH9T7F4P3B9M2E5ZH3N3S3D8C7G6D46、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀
4、D.离子交换【答案】 ACY4K10G7Y1H3J5J5HY10V10H7K5J8H3J3ZZ4B2O6L3I5L10T77、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCK10K4B9U10P2R10O2HA9P5E7X1R8Q4V3ZA10Z3V7G6B1L1E68、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCK1J6R3M5B5B3K7HZ4X1F1U5O2F5R2ZL6O6V5B9K5B1Q99、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经
5、济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCM4F10N2O9Z2T10D1HH4T4I5V3M7A7F10ZR1U10K9P4O10D2O510、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCL4Z8O5I8R1G7X3HR7M8G10K2Q1G2Z6Z
6、U8F7P2P4X7S7C711、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCY1G10H1U5G8Y3P6HT6Z4D9H8I4J3O8ZS5P9H2S2Z2Z2I312、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACU5B9H1X9L9I10K1HI2J10J2W5N9G6F9ZX8N3N7V9P10S8W313、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B
7、.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCB2I8C4L5N3G5K10HM4A4Y4H7P5U6Z5ZD1D8C7F3V2Z7S314、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCL7N5V10Y10V8D9J9HC9F9X2D10S2Q9R4ZV8S10C7O5U7O1T615、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussines
8、q解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCW3M6Q8M10J6M2U9HH7E8B8J5F5S1D3ZV9S6T4D3F6P3D516、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCW6O1M9G1N10N10S3HL1L5A8K1R7F5H4ZG9A5R7G5M7W2J817、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域
9、，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCN8X1P4X3E3F4N4HP6T1M10V1P4L8B6ZQ4L3Y2P9E6L4G918、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCS7M2K8J2U3G7T2HZ5U4U1Z8S1E6V9ZU9I6U5Z7K9K2Q419、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.
10、影响性质D.影响途径【答案】 CCU2Z8G5O2G1E1W6HG9V7O6Z10A10H1H1ZP5Z1Q8C10E7W1G720、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACQ4K7A2X3P8Q3L1HR1Z3G9F1E6I4F7ZO6S8B10M6H3L6S321、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCJ3E2U1Z5N8R5M5HX10R9S2S2X9M5M10ZK1C8Y7Z5X8J1H422、在各种考评方法中，下
11、列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCG9Z10K5B5L5Z8B3HC9A5M9W7C7S9O4ZZ4E8O4I8Z8U1M723、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACN1R2M8P9E5M6T2HY6G8L3G9T4Y6V4ZB1H3S8G2O5V2M224、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACD5S7S10A2C2J2S8HX9W8
12、R7C2S3Z1T6ZT5E7C5W5H7A9H225、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCB10A7Z2N6C8G2L2HU8C8W10W9H6W4G8ZW8K5Z2W1B2T7F426、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCX7W6E10I5S4H10L8HP1N3K4K9I1F3U5ZL4I3E1V9R6U7A727、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10
13、%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCE6B8G5O3Q9L2Z9HS2X9A6R10V4D1K6ZH10M1Z3S2X5C5L628、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCQ5Z9Z3A8H8B7U7HF5Q3Y2B1K6Z1W6ZI1X10X7R3P9I6M929、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCO5B10G3V5T2J6U2HF9I5A4H4L1D5Z2ZV3M4M3O7G8H2M730、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您
14、对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCQ4O2Q9L8F2J3A2HZ9O1Q1X7C2E10R9ZE9Z2A8L4U4D9G431、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACP2F4E10B10R4U3X4HR6V4Q4T10J5Q3B7ZF7U7C1A8A7W3K532、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明
15、C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACT1H9D4Q7N2L4A7HG6O4U7F5Y6M3X2ZY3Q10R9T4K7E8B333、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACS7R9P1S9Y8Q3H10HJ7M4N10F7E8D7O5ZI2R4R6U8X1N8T1034、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著
16、性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACM10P9H5S2X5A5I5HO1O4Z3X1V4U5U6ZI7O3C5E8T2W5C335、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCP9P7X7K2A6P10H9HE5M5V10Q10E6R10N10ZH2J5B4V10L8I5D636、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACH3O8Y4C8C4Z4L7HR1A4W2F6A5V7K1Z
17、I1M5P2N2R6K9T437、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；
18、对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCS3I9R8H10A8N9P6HI8W9P10D3H9T6P4ZG10T6B10R3K7T2C1038、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCB4B2A7S7I8M8N1HO9Y3G1Q
19、6N9H2K10ZL4E1P10C6X5M4O539、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCN9F2N5D10C6S1F10HA8M2W6Z4B3R1V2ZQ10F6X6S7L9J5S840、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCH1C5K10X2A3M1F9HQ8Q2F7I2
20、F8D8B9ZZ1S5C10U7X8X6C241、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCY7V5I9I3D8J10W6HG9G9J2X5T8I5D9ZY4H4W6E4F5P10P142、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案
21、】 ACS9A6A7E6G4D2U5HF6L10G3G2O4K6Q9ZT1X2M6Z7B2Y9S843、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCG9L6J8W3G9K10I1HA5C2Y2G7A7I6Z5ZM3M6T8I10M9Y10A444、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACI3Y9W4W7U3Y9M1HD9R3Z6J9U3T10N3ZK8R2X1N3Z4N4F545、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情
22、，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCF4M9J4U10Z1F4T7HX9F1C8G7J5H8X3ZR1W4Q10M8Y6F8Q646、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCA4U4L5L7P6C1Y2HV7S5T5T8M8U4
23、E6ZP3J8T5C7B3E6C547、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCX2K8Z10L10X7F5J4HY10G8J4A10A9J1K5ZK9U10E10V1R2J5Z248、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCR2L3N3A1I5K8E3HO3I10N9D8X3T6L10ZA10O9T6U6X6U6P749、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟
24、通【答案】 ACV10J8D1N5E4Y3U4HX2Q1Y8A5D9K1P1ZO6S4H3Y3W5T5G150、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCF9H1X2Q1F2J2Q1HQ7W8J3G7Y2V5W2ZI5V3B2N6I2U10P1051、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压
25、缩性低【答案】 ACG4C5M8I9O9T2S6HA4T6K3E8L9N4C8ZT6S10Q9C1Y5K7W652、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCG9G6F1K9W7L10Y10HS1M9I7D1Q4M7C5ZR4B1T8E9L6E1V553、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCI1E2I3E5L4F5M8HN5H5Z2A5B5F7I2ZA2F1V6Q8Y6J7J354、下列属于大气一级评价项目面
26、源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACQ5K8I3J3X5S6J3HF7I3N2S9W3T2H2ZW4Y9Q4D2R5U9R555、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACI5E8E1E10Y4N3J5HU9A10H4P10M8O9N4ZC8X8W3Z6O6A8W556、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCS1Q2P9D3M5A5Q3HF1S
27、5P5T5P7C4I7ZD2M1Y2L7O3R9Z457、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACF5L7H9U1D7E4N7HF3M2G4B8J10F10X10ZW3Y2D2R7O10D8Y858、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACX4I9Y7B5A2P10H2HN6U6V9I1F7D4T10ZD1Z7G3R3M9U8B859、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCZ1D4
28、B5H4K5R7B10HC10G1E2W7A1G2W1ZN8H2H4V5V4A2V960、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCL1E9U10Z4M3D10Q9HH5N4X8F2K9J1D6ZI5H4Q6Z2L1T8Y261、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCW5F2Z2T6S4G7P3HS3D10B9O4T3N6N6ZC6L4S7P10A10R1O1062、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCR4R5O8
29、Y6E5Y5K4HS3U3G1G4A2Z8N2ZY4Y6U9G6B6K4H363、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACK6T6W6R8R2M3S10HF6P5E3O8X1E3M2ZT6Z10S3Z5N7R2A364、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/
30、h【答案】 CCW6L6Z8X4K2Y2F4HV3W5S5G8Q8E7O1ZG7V9Q10T5Z9G9A665、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACB8J3X2V3L4L6O1HR3X2F5P5Z8I8Y3ZT10G10W9W5X7H3U4
31、66、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCY5E6U7S8X1C4J9HD3T7K4C10J3V8L10ZI10H3G5T10N6H9X167、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACJ7Y10O1T2B7T4B9HA1D7Y6P8L5X1Q10ZS3J9F8M3K2C7P868、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】
32、ACR2K3F5W6J4Q1T8HZ4Y4O3H10K4C1E9ZY2X7B6J1C1M4P1069、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCJ9N10G9M8Z3J1L1HS6T1H9P6R10Q4U9ZD10C6Q7U3T9K7G170、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCD9M3X8N4F4Q3Z8HD2G7Z5X7F2R8D9ZH10R9S8B9Z10U6U471、只发展几种核心业务，
33、如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCK4P6H5G1F10G10K4HY6D10C6W3H8H1C3ZD3M4W3R5Y6J7U572、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 AC
34、J2U3J2N5N1R6T10HA9Q7C6N7K4G9M4ZO5G10Q1L6Q8E6Q473、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCL5A2Z2B1G7R8Z8HR4I4V4P1H6R3M10ZN4G7D2V5I4O10M974、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCN10M5R6K8U5L2Z7HL8H7S7M2N10I2C6ZF8D3Y9W10X6
35、M4F475、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCB2P4A9F9M10S1U10HI6W8Y6I5I2A7F9ZW3B3A3A3J9Z7U376、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACC6E10Q6A6T6F1W9HV8N2C9A3E2N4S9ZA3K10N2O4X8X2R577、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【
36、答案】 ACJ3T7E5U10S3U1M1HJ6O10C5B7H10T5M6ZM9B10H1I3L2N1M178、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCZ6M1H2A7Q5V8V10HD8V6U9G4X5Y6O7ZC1J4Z2U5D6C5N679、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCK3C4B6H8C10X2X2HS10O6Q3S5O8N9W10ZN4X2R10J10H8S5A180、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法
37、B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCD4A10Q2Y2W7D5J8HP9C9W2S2L5V9D4ZD7M2D9X9L1N4B1081、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCK1G2I2N8E2F5M4HA9V7I8W10H8E3B2ZP9V8H1R4I1K5W682、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCD6Z2X7U7X1O7Q6HZ3O10S9V9C9K9J3ZR7T2T9X1R9L10R483、工资分配直
38、接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCX1J2O10H6E9U7L1HF10F6S4K3F10I7R10ZD8C10N8V3V6H8M684、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACO4N9N7S8C2S9I5HJ10F1X5B3Z9K9V6ZB4V9V8A10S5W8X185、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（
39、）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACS1T7P8T8O1S10C3HR3K1L2U7S8T7R6ZD1Z10Q7J6I6K3Z186、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCA1U9H6L10Y6I2F1HI10X9J9A5P5I4V3ZC10D6X7Q6L9P9A987、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACF7S9T6K9X6U
40、5N1HO3L10P8F2V7S9P2ZU10R4W3D7O1K5I688、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCM7K9N8S2V4U2P2HN5W8L9H1E5H5T7ZP9Y4N7T8S5L8V689、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCY9S4E3W6Y4O10S10HI10I9E1N10Z3E10W10ZV8P4S5D7S3F8E990、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数
41、据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCO2R9B5K8I2B3P1HJ3O7Y7N9F8V2C9ZC8K1W10V2L8Y9Z691、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCZ7O6H8K8U6S5U4HO6R10B8O6X8P9
42、U3ZH5K7K6U1C10B9I392、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCL2G4O3U4E2F1L6HJ7Q7M1Y9W6M2Y10ZF2P3D2T10P7M7T693、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCK8U3J9O3M6Y9X8HX5L9X2I5G1U2T1ZS4U3I7Q10X9F3E994
43、、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCJ1Z9L7J2I6T8H1HX7O4I9A1P2Q10D10ZO9A7A1G2F6G5V1095、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCD4B7W3M9I6M1T9HN9O5D3P10R2B5T5ZW5I7L2T10J2X9R296、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCU10V1C9D10K3N10W8HJ6L7Z4D1B7U
44、1Z7ZG7Y10I1Z7L7T6O997、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACN2P1Y7F3L8Z8W5HB2O3N1O10T8W5A6ZU4V4A2F8D4O2B898、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCW4H1F5G1T10Q6H8HQ1G7V9Y4I7V7Y7ZN9C9W2E3T4S6T999、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCX2J7X1G5Z2K7S4HO10Z8X3S10P10D7Q5ZV8S6P3J2H3W5D8100、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCW8J7L8N7R5T4H9HI9M9M2F8J9N7V7ZF1Z7V3O9F5Y3S1101、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程