《年底个人工作总结范文汇总六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年底个人工作总结范文汇总六篇.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 年底个人工作总结范文汇总六篇年底个人工作总结 篇1 一年的已经完毕了，我感觉我成进步步了许多，这份工作让我感觉到很充实，作为销售，我始终都把业绩放在第一位，我从来都不会遗忘自己应当应当做什么事情，无论是在什么时候我们做销售的都是靠业绩说话，过去的一年是丰收的一年，在工作当中我常常会明确这一点，现在到了年底了，我也需要回忆总结一番： 一、销售业绩成果 作为销售我是一个靠业绩说话的人的，在业绩上面我时刻重视着，一年来我努力把自己的业绩做好，在工作当中不断的挑战自己的力量，维持维护好自己每一位客户，在这方面徐需要花许多的精力，所以我从来都不会轻视这一点，无论是做什么事情我都会考虑到这些，现在包括将
2、来我始终都会保持下去，由于这是我的职责所在，在业绩上面，一年来我矜矜业业，每一次业绩考核我都通过了，而且连续两个月都是销售冠军，其实在这一点上面我始终都是保持着乐观的心态，我从来不会居功自傲，我认为一个销售一两个月业绩很好不值得傲慢，我的目标是能够长期的保持下去，把自己的力量充分的发挥出。 二、提高业务水平 我对自己在工作的当中的表现还不是特殊满足，我认为还会有更多的事情等着我去做好，我也信任这是将来一段时间我需要去考虑的，我始终用一个客观的方式在对待自己的工作，作为一名销售我感觉自己的业务力量还是有待加强的，回忆一年来的点点滴滴，包括在跟客户沟通的时候这些都是我在考虑的，我认为这些都是可以仔
3、细的去对待的，在工作当中其实会发生许多好玩的事情我认为那些事情都应当从最根底的开头做起，无论是做什么事情都应当是这样，现在我始终都在保持好的心态，包括工作的当中点点滴滴，许多时候我都会认为哪些是弥足宝贵的，在工作当中不是全部的事情都是那样，至少现在我是这么认为的，我会连续提高自己业务力量，做一名更加优秀的销售。 三、完善自身缺乏 在过去的一年当中，我还是消失了许多问题，特殊是在跟客户沟通的过程当中，作为销售切不行操之过急，我就是这一点做的不好，一年来我把重点都放在了一些无关紧要的事情上面，包括在工作的时候，与客户沟通的时候等等，其实问题还是显而易见的，在将来的工作当中我肯定会好好的完善。 年底
4、个人工作总结 篇2 一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下： 一、政治思想方面： 专心开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，专心参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并专心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、
5、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理职责制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士治理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、标准化、科学化
6、治理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌效劳，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店教师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体护士素养及应急潜力，全年的病人满足度提高到97.6%。 3、加强业
7、务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长专心仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，专心撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理，提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工
8、作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息，加强护理质量治理，提高护理质量共性重要。各科室护士长严格的治理，到处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 1、加强质量掌握，严格落实制度，仔细检查。护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密协作，每月一次护理工作全面检查，并准时反应信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人
9、的治理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%。 3、加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达100%，褥疮发生率为0.5%、深入开展整体的护理，专心发挥职责护士的主观能动性，仔细检查并组织全院护士长共同查房，共性加强入院介绍、出院指导、护理规划、护理措施落实，病人对职责护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的
10、职责心。 6、加强护理表格书写质量治理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达97.19%。 7、护理部仔细组织护理安全工作会议，对全院各科消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 六、努力作好医院感染治理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注
11、射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人治理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医原性感染。 年底个人工作总结 篇3 劳碌的*x年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结阅历，反思缺乏，在新的一年里确立更为明确的目标。 本年度在熟识幼儿园各项工作的根底上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实标准治理，积极促进师幼进展，努力供应优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和效劳水平，使幼儿园在标准的根底上进一步进展。现将本年度个人主要工作总结如下： 一、爱岗敬业，欢乐从教 作为幼儿园负责人，我始终喜爱
12、着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位教师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子安康欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园治理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建立和软件提升方面有了肯定改观。本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园播送网，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩
13、取得了幼儿园卫生保健许可证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏。利用暑假值班时间，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。形成了标准的一日活动常规。看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。 二、标准治理，开拓创新 本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到标准治理。在此根底上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进展上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三局部内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不
14、断鼓舞教师的进步，提示教师的缺乏，到达边工作边学习边改良的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，讨论解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进展书面反应，标准备课内容，期末进展评比的根底上不断改良，到达为教学效劳的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进展六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六。一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，
15、开通”家园直通车”，学期末请家长参加评价教师和幼儿园治理方面的意见，不断改良提高幼儿园办园质量。建立标准、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进展班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型H1N1流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。在标准治理的根底上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进展了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进展嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进展拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动，提高幼儿语言表达力量和大胆表现力量。充分利用小学有效资源，结
16、合幼儿园实际特点和幼儿承受水平，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带着两个大班的幼儿参与小学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣与庄重。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受小学以学习思维为主的课堂气氛。通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过转变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应小学的学习和生活。 三、努力进取，初见成效 正由于有了标准治理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也
17、渐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进展了幼儿园教育指导纲要的深入学习、教研争论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为教师供应外出学习的时机和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。屡次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园教育教学和环境创设供应了条件。开设“欢乐10分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评比一位优秀教师，由园长、教师、家长和幼儿共同评价，促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进展环境创设
18、评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学效劳。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台对此进展了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表，取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进展了义务的宣传，本学年招生工作消失了爆满，家长早晨3点
19、就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生规划。8月份进展了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定根底。本年度所开展的全部活动，均有规划有安排有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定根底。 四、确立目标，连续攀高 回忆一年的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的安康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我布满
20、了向往和盼望，由于我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我肯定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 年底个人工作总结 篇4 20xx年在不知不觉中已悄然飞逝，我在xx工作已两年有余，自进公司以来，我学到了许多，也收获了很多。刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程比拟生疏，多亏了领导和同事的帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作内容和公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报： 我的主要工作包括：人事聘请、安全
21、治理、体系认证与监视、新产品开发、工模器具的资产评估、资料的发放与治理等，工作内容较杂，经过两年的磨合，根本能保质保量的完成任务。 20xx年让我比拟力不从心的是人事治理与聘请，这是我过去十多年未曾接触的工作，是一个新的挑战工作，在这方面由于我的工作阅历缺乏，给公司各部门造成了困难-岗位人员不能准时补充到位，特殊是车间员工的频繁流淌，影响了公司的正常生产，也给产品的质量带来了不稳定因素。20xx年，新员工进出的就有近百余人，占公司总人数的二倍，人员流淌性大，给我带来了肯定的工作压力。现在，汇报一下员工流淌的主要缘由： 1、工资低而且不透亮，没有详细的工资单，让人没有信服力； 2、没有合理的休息
22、时间，业余生活枯燥； 3、员工之间不团结，没有归属感与积极性； 4、缺乏人性化治理，缺少人文关心； 5、行政人员工作态度差，食堂伙食不给力，没有踏实工作的心境。这是公司客观存在的一些问题，是员工流淌的主要因素。固然我是人力资源的负责人，我的责任最大，由于力量有限，只能为公司做一些力所能及的事情，比方：工资方面，由于人事不涉及工资结算，只负责考勤，所以对于员工的提议只有下情上传的义务，员工的工资怎么结算，只有少数人心中有数，工人都是糊里糊涂，给多少拿多少，假如心中有所不满，有的人忍气吞声，有的人居理力争，这就给工人带来不良的心情。说实在的，现在这个信息社会，什么事情都讲究公开透亮，员工的法律爱护
23、意识也越来越强，因此公司应当爱护他们的正值利益和某些权力，激发他们的工作积极性、制造性，引导企业员工为企业和社会的进展而努力。员工是公司的无形资产，是需要关爱与鼓舞的，光凭我一个人的力气是很难留住好员工的，需要大家的力气，需要各部门的支持。 在安全治理方面，为了确保“零事故、零损害”，新进的员工都会进展安全教育，全部岗位公司都买了商业险，20xx年公司在安全方面还是比拟抱负的。固然安全生产是一项长期艰难的任务，因此贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，加强安全检查力度，明年同样不能掉以轻心。 体系认证方面，由于我们以前的主产品渐渐退出公司的销售规划，我认为TS
24、16949体系可以不需要申请复查，因没有产品进展审核，无法维持体系的最根本因素，固然我们依旧要根据体系的要求执行各项操作，决不能由于没有监视机构可以放松对自己的要求，盼望这方面公司领导考虑一下。 除此之外，我还负责公司的新产品开发、工模器具的资产评估及资料的治理。新产品开发主要是产品前期的试制过程，需要对产品进展3D和2D图纸的转化，产品的工艺、制作，对产品能否满意客户要求进展验证。由于新品开发人员有限，新产品开发的过程也没有工装夹具，对产品的制作要求比拟高，有时需要各部门的帮助才能完成新品的制作，在此特别感谢各部门领导的支持与协作，我们的新品才能逐一如期的完成，盼望今年大家一如既往支持我们的
25、工作。另外，工模器具的资产评估方面，我的工作是对工装模具进展实物拍照，做成档案后做到资产评估表中发给客户结算费用。其中实物拍照需要车间员工的帮助才能完成，在此感谢他们的支持。不管是在新产品开发还是在为工模夹具供应资料的过程中，手上脸上难免会沾到油污，虽然我的心中会有不快，但是由于大家的支持与协作未曾埋怨，也盼望今年会以更加饱满的心态投入到这项工作中去。 如上，是我这一年来的工作体会，从中让我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 最终，由于是马年嘛，我提几点和“马”有关的建议与祝愿：1、盼望食堂的标准“马”上有所提高，许多员工为此怨声载道；2、
26、盼望员工的工资“马”上公开（有所上涨的话更好啦，哈哈），许多员工为此愤愤不平；3、盼望大家“马”上团结全都、齐心协力，许多员工心憧憬之；4、盼望公司马年“马”上红火，全体员工全力支持！ xx 20xx年2月12日 年底个人工作总结 篇5 20xx年马上过去，又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关怀、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现总结如下： 一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素养。 依据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，仔细地进展每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考
27、试和技术操作考核，注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进展安康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。响应医院“提升年的号召”，科室积极参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的有声有色，根底护理及生活护理质量明显提高。 二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。 依据护理质量治理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理，每月对质控检查信息进展综合分析，查找缘由，
28、制度切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。从而使病房治理、根底护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无严峻过失事故发生。 三、坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建立。 做好护理人员的职业道德教育工作，充分调动护理人员的工作积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人供应优质效劳。仔细地完成了上传下达的各种任务，积极参加到创立“医院提升年”活动中来。 四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。 紧抓在职护士的专科护理学习，稳固科内常见病、疑难病的临床学问，加强晨会提
29、问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新学问、了解护理新动态。本年度登载护理论文2篇。依据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月内把握科室全部仪器的使用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以PPT的形式，实行每周一次的小讲课。 存在问题： 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”
30、思想，转变效劳理念，强化效劳意识。 年底个人工作总结 篇6 职业病防治法常常性宣贯活动以来，我们结合职业卫生常常性监视工作，积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责，至2月10日已对各位生产工进展了培训，共向其发放试卷进展考试。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治学问，宣传法律法规的有关规定，对提高工人职业病防治学问及法律意识起到了较大作用。 我们利用讲座对职业卫生方面的学问开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容： 1、中华人民共和国职业病防治法的主要内容。 2、安全生产根本常识，安全生产、职业卫生操作规程。 3、岗位工作环境及危急因素；危急源和隐患辨识。 4、个人防险
31、、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全大事的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。 通过职业安康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素养得到了肯定的提高，同时也看到局部员工对职业卫生缺乏足够的熟悉，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广阔职工职业卫生学问得到进一步提高，以增加自我爱护力量，安康平安的工作，为公司制造更大效益。 职业病防治工作关系到劳动者的身体安康和合法权益，也关系到我公司的安康持续进展。公司始终坚持“安全进展”、“和谐进展”理念，仔细贯彻执行安全生产法、国家职业病防治规划等法律法规。公司
32、通过落实职业病防治法的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增加。重点对作业场所的职业危害防治监视监测，加强劳动爱护，按期对从业人员进展安康体检，有效的保障了劳动者的安康，维护了职工的权益，确保了员工的身体安康和生命安全，促进了企业的安全和谐安康进展。 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，公司在20xx年的职业卫生各项工作都逐步走向了标准化，尽管职业病防治工作取得了肯定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在很多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。 在预防、掌握和消退职业病危害，爱护劳动者安康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，为职工的安康和公司进展做出新奉献，将职业卫生工作做的更好。