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1、个人工作总结范文汇总六篇个人工作总结范文汇总六篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我为大家整理的个人工作总结6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人工作总结 篇1站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑，个人扶贫工作总结。好像年初的记忆依旧就在心头呈现！自跨世纪的丧敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已
2、无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关学问进行重学习，加深相识。使之更加系统化，从而融会贯穿，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点，下一步就是怎样在实践详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的潜力。在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不
3、见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！经过这样惊慌有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了
4、方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！个人工作总结 篇2一、制定月工作安排，季度工作安排。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时，也会为将来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参加进来。依据终端数量的增长状况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大*公司的
5、知名度及推动速度告知，因为处于双节的特别时期，许多单位的宣扬安排制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关学问，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的找寻小一些的投放客户将广告投放进来，但我预料对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。2、在其次季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的渐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些
6、投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的打算。4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我信任是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场改变刚好调整我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!二、制订个人学习安排做市场开拓是须要依据市场不停的改变局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调
7、整我的学习方一直补充新的能量。产品学问、营销学问、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的学问都是我要驾驭的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。另外，在20xx年年末的时候，我报考了*高校的*专业，因为我了解到其中有许多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有许多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。三、加强自己思想建设，增加全局意识、增加责任感、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。个人工作总结 篇320xx年即将成就历史。回首过去，内心
8、不禁感慨万千。 在这一年里，在公司项目监理部领导的悉心关怀和同事们的帮助下， 通过自身的努力， 我在各方面都取得了很大的进步，能够较好地完成自己的本职工作。 在工作中我尽职尽责，努力工作。 为总结阅历，反思自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快发展的一员，现就本年度监理工作总结如下：一、听从领导的支配，仔细履行本职工作1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后，刚好登记、归档，并分发给相关单位或个人。2、按时完成工程资料的传递工作，当收到施工单位上报的各种资料后，刚好对其进行分类和初步的审查，对于合格的资料刚好分发给项目总监和各专业监理工程师进行签认;对于不合格的资料，刚好返回给
9、施工单位要求其补充、修改、完善后重新报到监理部，并按程序对文件进行处理;来往文件资料均做到了收发登记，并建立了完整的台账。3、完成监理部的文字处理工作，整理睬议记录、参与监理月报、细则等的编制工作。4、帮助监理工程师到现场验收每道工序，若不符合设计、规范要求时，督促现场施工人员刚好整改及相关验收工作。二、 规范自己的言行，提高现场工程管理水平。项目部总监支配我到施工现场进行监理工作，并支配了专业学问过硬的工程师带我。主要协作、帮助土建工程师监督施工过程、工程验收以及负责旁站。初到工地，我主动主动接近业主和与施工单位沟通，仔细学习相关规范要求以及查看工程图纸，在专业监理工程师的细心指导下，逐步熟
10、识了一些设计图纸的有关规定和要求。在土建工程混凝土浇筑施工中，工程的重点部位涉及到多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，因此在旁站施工中，加强监控，严格监督各部位的施工，加强施工过程限制，要求施工单位严格根据设计要求、施工方案及验收规范进行施工，确保工程质量。 监理记录是工程监理不行缺少的环节，在现场巡察、平行检查过程中，我每天做了具体的记录，都有完整的监理日志以及旁站记录等。在旁站施工过程中，做到明确浇筑构件部位、砼等级强度及砼的拌合方式、 施工单位管理人员是否到位、 施工机械及原材料储备状况、 浇筑起先时间及结束时间、共计浇筑的砼方量、砼试块制作组数、坍落度的设计要求及实际抽查结果。在
11、工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工打算工作，进行全过程旁站监督，刚好、真实地作好书面的旁站记录;对施工的各道工序作业做好日常的监督、检查工作。发觉问题刚好通知施工单位或监理工程师，做到发觉问题刚好向总监汇报。并督促施工单位整改落实及合格后，进行再次的复检确认。 在施工现场，由于专业学问和工作阅历的欠缺，虽然遇到许多难题，但我依旧坚守自己的岗位，尽职尽责地做好应当做的工作，虚心学习，逐步完善自己，不断提高业务管理水平。三、 加强日常学习，努力提高业务素养 。业务素养是监理履行职责的基础条件。作为一名年轻的监理人员，我酷爱自己的专业，时常熟识规范、标准图集、及大量阅读了本专业相关
12、书籍，热衷于对工作阅历的积累。四、 尽心履职,一心一意当好称职的员工 作为一名监理人员，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作，保质保量完成;对自己份内的工作也能主动对待，努力完成，做到既 不越位，又要到位，更不失职。 始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己， 酷爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神;工作看法严谨，思想品德端正;遵守企业的各项规章制度;听从组织安排，仔细完成监理部交给的各项任务。在工作中能高标准的要求自己，严格履行自己的岗位职责，发觉问题依据状况做出处理并刚好向领导汇报。在日常生活中，能够敬重领导，团结同
13、事，帮助有困难的同事解决生活与工作上 的难题。五、存在的问题：1.在现场工作繁忙时，监理资料疏忽大意，造成文件无处查找;2.监理日志及资料填写不够规范;六、今后努力方向：1.加强团队意识培育、增加内部凝合力 。2.不断加强自身学习，提高自身专业技术实力，严格遵守公司内部管理制度将监 ;3.增加监理资料的整理规范意识，对每道工序的重要部位做到心中有数，并严格限制;4.做到眼勤、口勤、脚勤，少讲外行话，敬重施工方的技术人员，树立监理形象;5.遵守公司的各项管理制度，帮助工程师开展好工作 、在监理工程师的指导下，具体检查各部位施工状况， 尽量做到事前限制，擅长发觉问题。一旦发觉有出现问题的苗头立刻制
14、止，避开问题的发生。 处理不了的问题刚好向监理工程师汇报。团结同事， 酷爱自己的本职工作， 有良好的工作作风和吃苦耐劳精神，工作看法端正，遵守公司的各项管理制度。严格遵守监理“八不准。日常工作中严格履行自己的岗位职责， 仔细完成领导交给的各项工作。总之，作为一名监理人员，要严格按国家规范、设计图纸工作，在工作中努力学习，不断总结阅历，吸取教训。真正让理论结合实际，为公司的管理工作贡献自己的力气。努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。个人工作总结 篇4时间消逝，在青协工作已经快一年了 。回想一年前我幻想自己成为一名青协干事的愿望。还记得当时我进入了青协当上干事，我进入青协就要内心驻下决心，
15、一心一意为人民服务，帮助须要帮组的人们，做一个名副其实的医学生，在实践中取精，得到阅历，而提高自己的实力，更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者，我认为既然加入了就应当仔细做好，立下决心就是力气就是胜利不要灰心与死心，要不然就是一个失败的人。 在这个学期里，我在学院勇于参与一些青协活动，献出我那份厚厚的爱心，与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里，我对工作青协工作还有些生疏。在青协中工作不多，但我能参与的青协活动，我很努力仔细去完成，希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深，把青协发扬光大，越做越好！只是很惭愧，我并未能做到用最博爱的心，去帮助身边全部有玩须要的人。总是口说多于行动，没有时
16、常获得奉献的欢乐。总结将近学期来的工作：一；XX年3月18日，我系青协组织一队服务队对我们学院的教室进行大扫除，我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除，我们一些青协会员勇于参与，分组进行清除教室的垃圾，大家在搞卫生的时候都是带着开心的防情，说明我们都是自愿为人民服务，大家能合作工作而顺当完成，是我们友爱合作团结；只要人人都有献出一点爱，这个世界将变成美妙的人间！二；XX年4月，又是一个星期四。我带领班上的会员参与了“敬老院一行”.为老人们打扫卫生，表演节目，测量血压等。还向院长提出了一些有效可行的建议，希望从本质上给那些奶奶爷爷们一个好的生活环境三；为我院评估作贡献，我们搞院里的卫生和树立良好
17、形象，对饭堂的桌子和墙壁进行大清洁以及综合楼的教室清洁一片，粘着不指定地方粘的广告撕下来为学院树立良好形象，希望我们学院越办越好！四：XX年的6月，学校开展的建校活动。我以一名志愿者的身份带领青协会员踊跃的参与。从下午3点始终干到6点多。带着为人名服务的看法努力着。学校开展的禁毒活动，我们主动的参与，以宣扬和投稿的形式向广阔株洲人们问候。告知他们毒品的危害及传播途径。经过一年的熏陶。做为一名志愿者，我感到无比的骄傲。我会始终坚持下去，不管走到哪里，我都要为人们付出我绵薄的力气，送上我暖和的个人工作总结 篇5一年来，大地保险河东在省市公司正确下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司取得了突破性进展
18、，领先在全省突破保费千万元大关，今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年任务，各项顺当发展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成果与不足。一、工作主动贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对日趋激烈的临沂保险，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强，努力提高自身业务素养平和水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命，公司的经营方
19、针政策须要我去贯彻。因此，我非常本权属文秘资源网严禁复制剽窃注意保险理论的学习和管理实力的培育。留意用科学的指导自己的工作，规范自己的言行，树立剧烈的感和事业心，不断提高自己的业务实力和管理实力。 不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来，我始终把培育展业人员的业务素养作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的，加强领导班子和员工队伍建设。二、业务管理“没有规则不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必需制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更须要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成果、见效益。
20、业务管理中我主要做了以下工作：1、依据市公司下达给我们的全年任务，制定各个部室的周、月、年销售安排，制定安排时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标安排的顺当完成。2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。始终注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教化。一年来，我多次组织形势会、业务研讨会，开展业务培训，组织大家学学问、找，提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高，为
21、公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。3、经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工主动性和创建性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面对大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户供应了保障又增加了公司保费收入，真可谓一箭双雕。
22、经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。四、工作中的不足由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不刚好，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取
23、得了很大成果。新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想接着保持较好的发展态势，必需进一步，更新观念，突破，渐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。我信任，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司肯定能够创建出更加辉煌的业绩！个人工作总结 篇6时间瞬逝，转瞬已近期末，一学期的工作就要结束了，在劳碌中，我们完成了本学期的教化教学任务，根据上级的指示精神，顺当地完成了既定目标，为了更好地进行下一步工作，总结本学期的工作阅历，向上级汇报我校的工作，特作本学期工作总结。一、思想
24、道德建设1、师德师风建设：本学期我们在师德师风建设上，着重培育老师的从业意志，教化广阔教化爱岗敬业的精神。因为我们是一所农村中学，条件相当的艰苦，师资力气薄弱，老师的任务量大，所以一些老师产生了厌教的心情，对工作有应付现象，针对这一点，我们在平常的工作中和早会上对老师进行从业精神的教化，运用当前的形势分析，让老师扎实从事教化事业，扎根农村，克服艰苦的条件，以崇高的敬业精神干好教化。另一方面，我们用家乡的孩子须要教化为载体，奉献每一位教化者的良心，为家乡的孩子想一想，为乡亲们想一想。通过这些事实，广阔教化工作都坚决的从事农村教化的信念。心灵受到了极大的振动，心境更高，敬业精神更强了。每一位老师都
25、严格要求自己，以崇高的师德形象教化好我们的下一代。2、学生思想道德建设：道德建设是学校教化的核心。我们不仅育学问，更重要的是育成人。所以，我们在思想道德建设方面，从根本上抓起。制定了完善的德育制度，并设计了有益的各项活动，把德育活动融入学校的教学与各项活动之中。我们利用国旗下讲话，教化学生爱国，爱社会主义。组织全校运动会，熬炼学生团结向上的拼博精神，借助庆祝各种节日的有利时机，我们组织了歌咏竞赛，文艺表演，激发学生的爱国热忱。这些德育活动活跃了校内文化生活的同时，使学生的德育教化开展得绘声绘色。在学生思想道德评价中，我们运用激励的评价机制，宣扬好的典型，树立好的榜样，让学生们榜样学习，向身边的
26、模范学习。建立学生成长档案袋，实行自评、互评、他评的机制，让学生相识自我，感受自我，健康成长。二、领导班子建设1、办学思想：办学思想是学校教化胜利与否的关键。本学期我们在全校老师会上，进一步明确了我校的办学思想，那就是“建有文化的校内，塑有志向的老师，育有特长的学生，办有特色的学校。”在这一思想的指导下，我们领导集体团结一心，为实现这一目标而努力奋斗。2、学习机制：为了提高自己的学识水平和领导实力，我们领导集体坚持学生现代教化理论和管理学问，本学期，我们组织学习了建构主义理论、多元智能理论和现代领导艺术，以及我校的“双分互动教学理论”这些学问丰富了我们的头脑，也提高了我们的领导力。3、工作机制
27、：我们实行“层层负责、分层管理、目标明确、责任到人”的工作机制，开学出我们通过班子会议，确定了工作思路，同时分工到人，人人有自己详细负责的事项，又能通力合作，完成学生重大任务。实行以年级分层的管理，结合“教化管理效益年”我们出台了各级管理方案，有学校管理方案、中层管理管理方案和年级管理方案，使得各位领导既有明确的责任，又做到通力合作。4、决策机制：对于重大事情的决策，我们实行的是“先民主，后集中”的决策机制，在决策前我们尽量参考各位老师的看法，然后再做出确定，形成了良好的自下而上的决策机制，构建的和谐的教化集体。三、教化管理效益年工作1、文件学习与探讨：教化管理效益年的实施给我们农村中学带来了
28、新的朝气，学校虽小，但也要注意科学管理，精神管理，内涵管理。所以，我们仔细学习的上级的文件指导精神，对教化局的教化管理效益年的实施方案和我校的教化管理效益年实施活动方案进行深化分析和探讨，改进了我校的教化管理效益年活动方案，这是我们学校对新的管理方式的探究，对管理模式的改革与创新。2、层次化管理：层次化管理是我校实施教化管理效益年的一大举措。我们按年级进行分层，每个年段都任命一位中层领导主抓，并制定相应的管理方案，在每一个年段，我们又进行分类进行管理，班主任和科任老师分不同方式进行管理。由政教处主抓班主任的管理工作，制定管理工作方案，班主任则制定出自已的管理班级的工作方案。科任老师则对学生进行管理。3、目标责任制：各级领导和科任老师实行目标承包责任制，每位领导包一个年段，每位老师包一些学生，并制定目标承包方案及实施方法，确保责任到人，人人都有自己的承包对象，做到有的放矢，针对性强，保证管理的稳步实施。这种层次化的管理收到了较好的效益，老师的责任心更强的，教化教学效果也比以前好了很多。尤其学困的帮扶，更是得到了有效的落实。