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1、 总务副校长年度考核总结总务副校常年度考核总结 1 一年来，感谢院领导和全院教职工在过去的一年里赐予总务部门工作上的大力支持和帮忙，同时也特别感谢大家对总务部工作赐予更多的关怀和理解。 本学期在学院院领导的正确领导下，本着“敬业、爱岗、奉献、效劳”治理理念，紧紧围绕效劳教学这一中心，总务部在工作量大、面广、任务重、时间紧的状况下，理清思路，把握重点，齐心协力，亲密协作，发扬团队协作的精神，加班加点，利用寒暑假和节假日遵守工作岗位，任劳任怨，兢兢业业忘我的工作；确保学院工作正常运作付出了艰辛苦动，完成了学院给予总务教学后勤保障任务、下面简要回忆一下xx年的工作状况： 一、政治思想理论学习 做好效
2、劳育人工作，让全体后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中来。 二、主要工作任务 1、加强对外联系，保证教学稳定、加强与联合办学单位浙联大教育投资有限公司的沟通和沟通，首先是对校内建筑消失的各项问题和浙联大进展沟通和论证； 其次，是对根底设施水、电和校园环境进展了整治，并制定了相应的规章制度； 第三，完成了重大工程改造（如教室、试验室、科学馆礼堂等工程改建）及前期工程的可行性报告，并得到了浙联大公司的首肯，现已全部完成； 第四，常常与地方政府（余杭区和仓前镇政府）的职能部门联系，为学校后勤保障和教学稳定供应便利，如
3、：为保证教学任务顺当的绽开，对由于房屋的沉降导致消防管道和自来水管道裂开进展査漏等等；为学院教学保障供应了有力的后勤保障和节省了大量财力物力。 2、统筹安排，合理使用有限资源、首先，与院领导以及各部门负责人一起勘查场地，利用有限的资源，使教室、试验室、学生创业中心、活动室、专教、保安宿舍、公共卫生间等帮助用房得到落实，现共改造面积约5200；其次，对我院绿化建立和后勤宿舍用房作了初步规划，并购置了大批苗木，美化校园环境，如：金桂、垂柳、湖面的芦苇等；其三，有效地利用下沙校区的旧家具等为学校节省大量资金。 3、严把工程质量和审计关，做到安全和节省、首先，利用暑假期间对各试验室的改建、体育馆的改造
4、等工程进展前期的调研和预算工作以及招投标的组织和实施工作；中标后施工现场监管和施工后的审计工作、共投入资金约70余万元；如：三号楼试验室、科学馆机房、保安员工宿舍、学生创业中心、专教、教室等改建工程； 其次是做好零星工程前期工程的预算和施工，如四号楼窗帘箱制作安装、道路下水管道、生活水房污水处理管道、各试验室改造及防盗门制作安装、篮球场围网工程改造等等大小工程40余项，并对07年度各工程工程的工程量审计和验收工作约计30余项，涉及金额约80余万元； 其三，利用暑假期间对行政家具、教学家具、学生公寓的家具和防盗窗等工程进展前期运作和招投标的组织和实施；组织监视厂家对家具的安装以及安装后的质量检查
5、验收，投资金额约100余万元、如：利用暑期对办公室家具调整以及部门零星家具调整等，专教桌椅、教室排椅、体军部排椅；学生公寓床、纱窗制作安装、防盗窗制作安装等等 其四，在工程监视治理中绝不通融，保证工程的高质高效，发觉问题准时整改，绝不模糊，通过整个暑期对上述工程的细心组织实施顺当完成了各项预期工程建立，确保了开学正常的教学、辛勤劳动和所付出的汗水得到了应有的回报 其五，在工程改造中能利用的决不铺张，如在工程审核过程中，绝不多算，也绝不少算，提倡实事求是的原则，光这一项可为我院节省资金约515%的工程费用，还有从文一校区拆过来的黑板和风扇，能利用的全部用上，绝不铺张，真正做到物尽其用，本钱节省原
6、则。 4、加强后勤监管力度，确保日常工作顺当开展、首先加强对后勤宿舍、饮食卫生、饭菜价格、校园卫生、绿化维护、教室卫生等监视和治理，把抓效劳质量为第一要素，仔细做好规划定期检查监视工作，发觉问题准时处理；其次是签订了与后勤有关物业治理内容和费用结算协议；其三是在今年物价不断上浮之时，屡次参与学生组织的座谈会，解答他们对生活、校园环境卫生、饮食卫生、饭菜价格、等等一些问题；其四由于原水电局部设计上的缺陷，给水电治理带来许多困难，总务部通过积极与浙联大教育投资公司沟通协商，本着保障正常教学生活和校园安全原则，积极有序地开展水电治理工作。 如： （1）污水处理设备的改造、由于该设备原先施工问题，污水
7、排放方面始终存在问题、对此，通过屡次与浙联大公司协商，催促其改造污水处理设备、在施工过程中，积极协作，每日监视，该工程通过屡次反复整改，最终取得初步成效； （2）地下室水泵工程改造、因使用磨损，多台水泵损坏，供水压力小，导致学生宿舍36楼无水的现象，同时，由于水箱掌握阀失效，导致水箱的水流到科学馆地下室，严峻威逼隔壁的配电房的安全，现在通过水泵修理和掌握阀检修以及改造水箱水位安全报警器，以根本得到掌握、对以后的治理供应了便利。 （3）理顺水电费用，办好财务托收、通过水电水表数据核算，严查总表、分表数据差，并逐段排查，查漏补漏、有效节省水电开支。 （4）做好校园环境卫生、水电巡查、每天由值班人员
8、进展排查，发觉问题准时解决、同时，积极响应各部门意见反应，对查出问题，准时解决，准时处理、对一时无法解决的问题，准时反应，与相关部门沟通协商。 5、加强资产治理和物资选购任务、首先是在校资产治理工作中，一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱、多办事的原则，对广阔师生宣传爱惜公物力度，尽量延长财物使用寿命，减小修理费用，不断增加修理人员的效劳意识和效劳态度，做到急师生之急、使学校的各种资产保持完好使用状态，保证教学工作正常开展； 其次是积极协作学校固定资产清查工作，做到了帐目相符、仓库定期清理，物品摆放整齐； 其三是严格执行上级有关部门的各项财务制度和物品选购程序、在工程的材料选购上，货比多家，追
9、求物美价廉，如大会堂地胶材料，几乎跑遍杭城各装修市场，价格从80元/m3压低至60多元/m3，直接节约了工程本钱 其四，对学院各类家具和固定资产进展软件化、电子化治理、包括数据的的录入、家具的编号、部门的分类以及对原有固定资产的重新审核、同时，对家具的搬动等使用治理上，克制人员工作任务重，工作量大，总之以效劳于教学和师生为主导 其五，对学校现有房产的使用和治理进展整理，明确了房产使用的性质，制定相关使用治理制度和审批手续；建立房产档案和建筑图纸档案，并重新图纸绘制、编号在册、由于无专业图纸绘制人员，只有边学习边绘制，加班加点现已经根本整理出了一批较为完整的房产档案、对教工宿舍住房治理，也制定了
10、相关政策和审批制度、由于教工宿舍缺乏，导致房源紧急，对此，在条件允许的状况下，尽量满意的了广阔教师的住房需求，针对局部教师的提出的不满意条件的要求，努力做到急躁解释，对此，做了大量的协调工作、对原先已申请但很少住的教师经过急躁细致的解释，准时清理出了一局部空房，解决了局部教工急需住房需求。 6、深化后勤效劳社会改革，有市场才有竞争、首先，不断引进社会实体，实行校内绿化、保洁社会化，大大降低了我院办学的运行本钱、由于保洁、绿化是校外公司承包，社会化治理，针对这种现状，为保证保洁、绿化适应我院的教学要求，我部出台了相关考核制度，并进展每天检查，每周考核，每月抽查；发觉或提出问题，准时解决问题，对限
11、期不改的现象准时反应，实行必要措施，促使保洁、绿化工作有序进展、通过有效的监视机制，整个工作有条不紊的进展中、其次，加强食堂、宿舍等后勤效劳质量、价格监视等治理力度、针对食堂价格及宿舍效劳中的问题，开展了相关座谈会并就相关问题与后勤公司有关负责人准时沟通，并实行了必要措施、比方食堂中的效劳投诉机制，在食堂每层都要一个监视治理人员，准时处理相关投诉问题。 7、保证班车、通讯正常运行、首先要求班车做到准时准点、不漏站，保证了学院正常教学任务的顺当进展，同时，今年为我院师生社会实践、下沙实习、军训用车和一些大型活动供应了安全运输保障，累计派出车辆约180车次，顺当地完成每次交通运输任务；其次是随时关
12、注k332公交车的运行状况，如学院有大的集体活动，准时保持与交通运管部门的联系，增加公交车的班次，解决了我校师生出行难的问题；其三是协作电信公司做好通讯基站建立，目前我院开通电话82门，便利了我院师生员工工作之间的沟通和联系。 8、加强校内资产修理和维护，确保资产增值、首先利用暑假期间对全校7个电梯和6台中心空调机组进展全面检查和修理保养；其次对全院的1696只白炽灯进展节能灯的调换工作；同时对我院路灯安装了节电器一台，其节电率在25以上，年共累计节省资金约二十余万元；其三利用暑假期间对局部教室的桌椅进展修理和维护，保证入学时的正常运行。 9、保证教学临时的需要、首先做好寒暑假放假前和放假后以
13、及07届新生迎新的各项预备工作；其次落实军训教官的临时住宿、饮食安排、开水供给等按要求准时保障；其三积极协作省教育厅考试中心在我院设立艺术类和英语三、四、六级考点的各项预备工作；其四完成学院一些大型活动等后勤保障工作，总务的每位同志都能各负其责，各尽所能；圆满地完成了学院给予本部门的各项工作任务。 三、存在的问题 1、随着学院的规模不断的扩大，在治理中信息捕获不准时，简单造成治理不到位现象，造成工作上的疏漏。 2、开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是对局部员工，就如何引导他们以仆人翁的姿势安心学校，积极投入工作，缺少沟通。 四、20xx年工作准备 1、在学院的统一部署下，结合我部工作实
14、际，进一步加强思想政治工作，提高自己的道德品德修养，增加工作的责任感和事业心、总务肩负着为教学和师生的生活效劳，其工作涉及面广，事情多、繁杂、琐碎等特点，工作中如稍有疏忽就简单影响到学校的整体运行，因此，我们必需提高工作的积极性、主动性，自觉以仆人翁精神去投入工作中去。 2、依据学院的十五规划要求，在现有的根底上，进一步完善各种数据、资料的积存和统计分析，为下一步迎评工作做好充分的预备。 3、把握工作中的重点、难点；以效劳师生为本，亲密与师生之间的联系，立足学校，整合资源，优化效劳，进一步标准治理体制，加强后勤制度的建立和考核标准，不断完善各项规章制度，积极开拓创新，努力追求优质效劳质量和效益
15、，开源节流，精打细算，花小钱办大事，真正做到“理好财、管好物、办好事、当好家”、使工作更加严谨、高效、务实！ 总务副校常年度考核总结 2 本学年度已经过去了。这个学年度在我校x的办学历程中，具有特别重要的意义。我们在这一年中取得的成绩，既是x来艰难创业的回报，又为我校的持续进展奠定了良好的根底，更是上级领导热忱关心、全体教职工同志们甘于奉献的共同结晶。在此，我向领导们、同志们致以崇高的敬意和诚心的感谢！ 现在，我向教职工代表大会扩大会议作学年度述职报告，请予评议。 xx学年度我的工作思路和工作状况 为了推动中学教育改革和进展，带动根底教育整体水平的提高，教育部打算分期分批在全国评估验收1000
16、所左右示范性一般高级中学（含独立高中和以高中为主的完全中学）。我校在年胜利地创立省级重点中学之后，随即提出创立“国家级示范性一般高中”、实现“其次次飞跃”的蓝图。摘劝国家级示范性一般高中”的桂冠，以此优化进展环境、拓宽进展空间，早已成为全校上下的共同目标。xx学年度，“国家级示范性一般高中”建立开头推举、申报，因此是我校冲刺“国重”，实现“其次次飞跃”的关键一年。 1、审时度势，势在必争，志在必得 由于学问经济初见端倪，在学年度中，适值国家进一步加大“科教兴国”力度，国务院批转教育部制定的面对21世纪教育振兴行动规划，中共中心、国务院召开改革开放以来的第三次全国教育工作会议并公布关于深化教育改
17、革全面推动素养教育的打算，作出引导和促进教育消费、大力加快教育进展的决策，教育被推到了一个空前优先的国家战略进展地位。各级地方党委和政府更加重视教育，尤其是xx县委、县政府，提出了“百年xx，以人为本，教育第一”的进展战略，制定了xx县全面推动素养教育，创立“中国西部教育强县”行动规划，擂响了xx教育进军新世纪的战鼓，也为xx创立“国家级示范性一般高中”营造了一个新的春天。与此同时，教育竞争日趋剧烈，以产业运作方式来进展教育的理论和实践已是冰山渐露。作为大西南政治经济文化中心的成都及其周边地区，近期以来众多投资方大规模进军教育产业，传统学校也在积极改革、改制。我们面临的形势，可谓“机遇与危机并
18、存，盼望和困难同在”！ 我深知，弱者畏惧竞争，庸者躲避竞争，强者勇于竞争，智者擅长竞争。我作为敢为人先、永争一流的“xx人”的一员，应当作何选择，答案自不待言。在xx学年度中，我紧紧围绕争创“国家级示范性一般高中”这一当前分散全校师生的雄伟目标，下定势在必争的决心，坚决志在必得的信念，确立“抓住机遇，全力以赴，既重结果，更重过程，通过创立过程来优化创立结果，促使我校的办学水平向更高层次推动”的根本思想，狠抓内涵进展、加强根本建立、优化外部环境、全力营造“争创”气氛，扎扎实实地绽开各项工作。 2、全面实施素养教育，狠抓教育教学质量不动摇 “国家级示范性一般高中”的评估标准明确要求：高考升学率稳定
19、在本地区重点中学平均水平以上。xx是一所升学预备型一般高完中，培育高校生源是责无旁贷的首要任务。这一目标，必需通过实施素养教育的途径来实现。只有实施素养教育，才能“面对全体学生”，既让“优生吃饱”，又让“中后生吃好”，使我校在生源质量并不抱负的现实状况下，不断地增加“出口”数量，提高“出口”质量。 在综合分析各方面状况后，我提出了年高考要夺取突破性进展的要求。全校教职工特殊是高99级的教师们，群情兴奋，真抓实干，为实现这一目标而全力拼搏。最终，高考一次性上线人数跨越三百，跃破四百大关，达409人，居xx市郊区（市）县中学之冠，上线率和应届生上线人数均获全县第一。有两名同学考进清华大学；1名同学
20、考进复旦大学；1名同学保送进华西医科大学，成为恢复高考以来全县第一个保送升入大学的学生。 这个成绩是值得我们全校欢欣鼓舞的。但是，我们必需正视缺乏：同兄弟学校相比，我们的优势还不够明显。我们应当仔细总结阅历和教训，千方百计地把今后的教育教学工作做得更好。 xx学年度，我连续高度重视初中的.教育教学工作，下达了工作目标，落实了相关的责任和措施。初99级毕业会考合格率100%，稳固率100%，优生率79 2%，升学率91 7%，综合教学水平连续保持全县领先地位，并受到县教委“教学质量显著”表彰。试验班在社会上有了较大的影响，年招收的首批学生已升入高中，但还存在一些这样那样的问题，需要我们仔细总结，
21、进一步探究、试验，狠下功夫改良工作，保持和扩大试验班的办学效益。 3、进一步加强德育工作和校风建立，胜利地创立了“省级文明单位” “省级文明单位”是“国家级示范性一般高中”评估验收的一条必备标准。因此，我提出了“强德育、重师德、正校风、务必创立省级文明单位”的德育工作和校风建立思路。 人才的根本标准是“德才兼备”，“德”为人才的首要品质，德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位。“不图大而全，只求细而实”，是我长期以来抓德育工作的根本原则。德育既有显性的特征，又有隐性的特征，决不是口头上大唱高调就能解决问题的，而相当大的程度上要靠教育工“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化来实现。这就是我坚持主见
22、“每一个教职员工都是德育工”，要求做到“教书育人、治理育人、效劳育人、环境育人”的缘由之所在。因此，对德育工作，我一方面要求“抓细、抓实”，另一方面要求肯定要留意“无声胜有声”“无形胜有形”的策略和技巧。 德育工作直接影响着校风建立，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面。校风的好坏，既打算着教育质量、办学水平的凹凸，也反映了教育质量、办学水平的凹凸。基于这一熟悉，我下定决心要不断地提高校风建立的水平，提出创立“省级文明单位”的目标。年12月24日，我校顺当地通过了由省文明委组织的检查验收，之后被省委、省政府命名为“省级文明单位”，为创立“全国示范高中
23、”奠定了又一大基矗这距离我校被命名为“市级文明单位标兵”仅只1年时间，是特别难能珍贵的一项殊荣。另外，我校还被市文明委授予“xx市十佳文明单位”称号。 4、连续加强师资队伍建立，努力推动“名师工程” 师资力气对于一所学校乃至整个教育事业的进展至关重要。加大建立高素养师资队伍的力度，努力推动“名师工程”，是我议事日程中永恒的重要内容，也是创立“国家级示范性一般高中”的关键一环。 众所周知，我校在向“第一次飞跃”迈进期间，实施“人才引进工程”，开放门户，广揽英才，兼容并蓄，纳百川于海、聚众沙成塔。在迈向“其次次飞跃”的进程中，师资建立的重点从“引进”转到了“提高”的层次，下大力气进展大规模、高层次
24、的师资培训。同时，通过各种有效途径，造就一批师德高尚、业务精良、影响较大的“名师”，即“名师工程”。年7月北师大教育心理学讨论生课程xx教师进修班正式开学行课，标志着我校的师资培训迈开了大步。 在学年度中，包括北师大研修班、计算机应用培训在内的各项师资培训工作，运作良好，并已初见成效。参与北师大研修班学习的92名教师，通过努力钻研，现已完成了大局部学习和讨论任务，将于xx年结业。参与xx市计算机职称考试的教师，高级合格的67人，中级合格的7人，均只有1人未通过，在全市都要算相当精彩的成绩。教师的学历层次在不断提高，专科学历教师达本科的有8人。我目前正在同学校有关负责同志酝酿进一步实行鼓舞措施，
25、使中青年教师全部到达本科以上学历。年9月，全校有16人获得了县级以上荣誉，其中首批双流县“名教师”2人，市优秀教师1人，县学科教学带头人9人，县优秀教师3人、优秀青年教师2人、优秀教育工1人，我本人也荣幸地被授予首批双流县“名校长”称号。在xx县第三届学科教学大比武中，我校教师获一、二、三等奖的分别有6人、3人、1人。我信任，随着“名师工程”的深入推动，我们的教师中必将有更多的“名教师”、“学科教学带头人”、“优秀教师”和教育教学能手脱颖而出。固然，我们实施“名师工程”，决不是仅仅为了桂冠、荣誉，最根本的目的是要以此鼓励和带动全体教师坚持不懈地加强师德修养和业务素养，使我们这支师资队伍成为中学
26、的顽强脊梁、中流砥柱。 总务副校常年度考核总结 3 本人自20xx年7月调任xx县xx中学，担当副校长职务。现将20xx年8月20xx年12月期间的履职状况作如下述职。 一、个人根本状况 我叫xxx诞生于19xx年8月。19xx年毕业于xx师范大学，同年参与工作。20xx年7月，因工作需要，听从组织安排，从务川民族中学调至务川xx中学担当副校长，分管德育、安全工作。 二、政治思想表现状况 本人喜爱祖国，拥护中国共产党领导，虽然不是党员，却始终以一个党员的标准来要求自己。仔细学习和宣传马列主义、建立有中国特色的社会主义理论，积极参与政治学习和业务学习，喜爱党的教育事业，自觉遵守教师法和中小学教师
27、职业道德标准等法律法规，以教书育人为己任。 三、职责履行状况及取得的效果； （一）用先进的教育理念培育学生 “让能走的孩子走得更远，让能跑的孩子跑得更快，让能飞的孩子飞得更高”，这既是我们的办学理念，同时也是我们教育学生过程中遵循的根本原则。 1、依据学生的共性，制定针对性极强的教育方案，结合学生的学习、生活特点，培育学生良好的行为习惯。关注学生身心安康教育，让学生学会学习、学会生活、学会生存。 2、用悠久的传统文化熏陶学生 为了让学生充分吮吸传统文化中的养分成分，在七年级开设专题教育课，由专职教师讲授经典传统文化作品，如三字经、弟子规等。 3、建立健全各项学生鼓励奖惩制度，扬学校正气，树深厚
28、学风。充分利用每周的升旗仪式及校园播送系统，对各类好人好事新风气进展宣传表扬和提倡。 4、建立家校联系制度 班主任教师每学期必需完成规定家访任务，多角度、深层次全面了解学生。对在外务工的家长，班主任每月至少有一次电话家访，和家长交换意见。 5、建立校长谈心制度 针对个别连班主任都觉得“久攻不下”的顽皮学生，我们制定了校长谈心制度。校长定期与这种“特别”学生谈天谈心，就后进生的转化收到了较好的效果。 （二）用科学的治理优化政教工作 本着“德育为首”的工作思路，坚持“以人为本”的育人理念，不断改良学校政教工作方法，努力提高学校德育工作效率，使学生在德育实践中培育良好的行为习惯。 1、狠抓制度建立。
29、学校建立了学生请假制度班级评比制度班主任工作考核制度等一系列制度。 2、政教处工作人员分工明确，责任到人。既分工又协作，最大限度发挥政教治理人员的工作潜能。 3、注意学生干部的培育。定期对学生干部进展培训，提高他们的治理力量和根本素养，让他们在学校组织的各类活动中成长，形成了自我教育，自我治理的良好局面。 （三）以良好的气氛培育班主任 以提高班主任素养为重点，强化治理班级、治理学生艺术的探讨，促进了班主任队伍整体水平的提升。 1、定期召开班主任工作阅历沟通会，推广他们胜利的治理阅历。 2、利用每周的教职工会，组织全体教师学习优秀的班级治理论文。既提高了已任班主任的理论水平，同时也为培育新班主任
30、打下了根底。 （四）用严密的防范措施确保师生安全 以“增加安全意识、重视安全教育、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建立目标，强化全部政教工作人员及全师生的安全意识，切实提高学校安全治理水平，为全体师生供应了一个安定和谐的校园环境。 1、实施安全网格化治理制度，安全工作，人人有责。每一项安全工作都详细落实到人、责任到人。 2、在全体教师中实行安全事故一票拒绝制，提升了教师对安全工作的重视程度。为了提升学生及家长的安全意识，每学期开学都要与学生及学生家长签订安全责任书。 3、制定各类安全事故的工作预案，严格校门出入制度，为校园平安把好第一道关。 4、定期组织安全教育和安全演练，提高师生应对突
31、发大事的力量，杜绝安全事故的发生。 5、警校结合，齐抓共管。我们主动联系派出所，要求他们参加我们开展的一些活动，如法制教育讲座、管制道具收缴、校外安全隐患排查等，为校园的安全稳定供应了有力保障。 （五）良好的文化气氛陶冶师生 1、以xx中学德育工作目标为核心，确定每个月的德育主题。利用主题班会对学生进展德育教育。 2、成立校园播送站。学生踊跃投稿，播送站每天按时播放节目，既熬炼了学生的力量，又对学生进展了思想教育。 在主要领导的关怀下，在治理团队其他成员的支持与协作下，我校育政教工作翻开了新局面，我校德育政教治理水平上升到了一个新台阶。 四、存在的问题与缺乏 1、在平常的德育治理工作中，还不够
32、高标准严要求，工作还缺乏深度思索，系统性还不强。 2、理论学习、工作力量和水平有待进一步加强。 3、还没能够充分调动个别班主任的工作积极性。 总之，回忆一年来所作的工作和所取得的成绩，感到很欣慰！这些成绩归功于校长的正确领导和亲自指导；归功于全体教职工的理解和支持；归功于全体班子成员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神；归功于组织和校长对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我供应了发挥自身优势的舞台。 虽然经过我的努力，也取得了点滴成绩，但相比之下，我深感自己工作中仍存在不少问题和缺乏，距组织对我的要求还有很大的差距。 我恳切盼望领导多提意见和建议，并给我更多的悉心指导和帮忙，在
33、将来的路上，我将连续前行、超前谋划，在明年的工作中积极吸取以往工作的阅历和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。在以后的工作中，本人肯定自我加压，倾情投入，为xx中学的进展竭尽已力。 总务副校常年度考核总结 4 一、思想政治工作，务虚务实双管齐下 20xx年，学校党总支始终把加强全校师生的思想政治工作放在首位，把加强党总支成员的思想政治建立放在首位。要求领导班子成员坚固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政观念；树立学校进展靠教师，学校的兴盛靠学生的人本观念；树立一切为了学校，一切为了教师，一切为了学生的效劳观念。要求全体教职工要有“捧着一颗心来，不带半根草去”、“爱满天下”的博大
34、胸怀，要有“敬业、乐业、专业、勤业”的奉献精神，、要有“喜爱学生、关怀学生、理解学生、敬重学生、引导学生”的教学理念。要求全校师生标准行为，共同做到： “十个学会”：学会生存、学会做人、学会负责、学会关怀、学会学习、学会思索、学会健体、学会审美、学会交往、学会治理。 “四个特殊”：特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献。 “三个转变”：不能转变过去就转变现在、不能转变环境就转变自己、不能转变事实就转变态度。 “三个标准化”：日常行为标准化、穿着装扮群众化，言行举止文明化。 以上行为标准，在学生处、团委会的详细安排下，通过教工例会、主题班会、演讲竞赛、征文活动等形式，使之深入到每一位师生
35、的心中，真正化作全校师生的自觉行动。 二、执政力量建立，求实求新开拓进取 执政力量建立，这是一个对于作为各级主体的基层党组织都具有重大指导意义的历史性课题。党的执政力量首先要通过党的执政主体，即党的各级组织和领导个人的力量表达出来。我校在加强执政力量建立方面主要从以下三点做起：努力提高领导学校进展的力量，加强党的执政力量建立，首先要认清执政力量的.内涵。提高党的执政力量，首先是提高党领导进展的力量，增加党的制造力、分散力、战斗力和影响力。我校党总支一班人，牢记自己的使命和责任，理直气壮、坚决自觉地围绕学校的中心工作和持续进展的目标开展工作。“稳定初中，确保职高龙头地位，在校生人数年稳定在600
36、0人以上”。这就是我们的进展目标。我们认为这一进展目标是科学可行的。科学的进展观引领行政意识。科学的进展观的第一要义是进展。必需坚持进展不动摇，任何时候，任何状况下都必需把进展放在第一位。 总务副校常年度考核总结 5 一年来，在各级领导的亲切关心下，在全校教职员工的大力支持下，我们始终坚持“发扬好传统、创新精治理、适应新常态、提升新业绩”的工作思路，严密围绕学校重点工作，群策群力，锐意创新，破解难题，学校各项工作取得显着成绩，各项事业呈现良好态势。借此时机，真诚感谢班子成员与我同甘共苦以及对我热忱帮忙，真心感谢全体教职工对我工作的理解和大力支持。 现将这一学年度的有关工作状况作简要汇报。 一、
37、厚德修身，努力追求高境地人生 学校七十年进展历程，薪火相传，积存了丰厚的文化底蕴，分散成“根深叶茂，朴实无华”的省横中精神，形成了“爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，追求卓越”的共同价值观，铸就了“坚韧不拔的拼搏精神，乐于奉献的敬业精神，和谐合作的团队精神，超越自我的创新精神”。共同的价值观和精神追求始终感染着我，鼓励着我。工作中，我能坚持做到乐于奉献，勤勤恳恳，尽最大可能做好校长的本职工作，踏实做事，低调做人。能与全校教职工和谐相处，通力合作致力于学校事业的进展，敬重全校教职工，关怀青年教师的专业成长，关注学生的学业进展。公正做事，廉洁自律。工坚持以三句话自勉：一是“立刻就办”要成为自己的工作作
38、风；二是“一日不为，三日担心”要成为自己的工作责任；三是“人之所以会跌倒，正是由于站着走”要成为自己的工作担当。 二、未雨绸缪，努力谋划学校进展大局 每到年初，我都要和学校领导班子一起谋划一年的学校重点工作。20xx年重点工作有：高考质量再续辉煌，课程基地创省级，招生工作有突破，二期工程有推动。通过我们全体教职工共同努力，每一项工作都得到很好的实现。20xx年重点工作有：70校庆胜利举办，高考质量争创历史，课程基地初步建成，校园环境全面提升，督导评估争创优秀，平安校园努力构建，幸福工程积极打造。其实，每一项工作都是对我们省横中人极大挑战，但只要我们齐心协力，扎实做事，信任每一项工作在20xx年
39、都会顺当完成。不过，从学校长远看，必需坚持“优质进展”和“特色进展”双轮驱动。跳出高考的硝烟，作为学校领导应当看看学生的.人生全景，我们的学生不仅仅只有高考，他们还有更丰富多彩的人生,那么，在他们前行的路上，我们会用更多理性、更多才智去暖和、引领他们，相携相伴，在愉悦中共同走向胜利。 三、虚心慎重，努力学习学校治理水平 面对有着70年文化底蕴的省横中，我深感治理力量上还有许多欠缺，因此，学习成为我生活的一局部。首先学习我校优秀传统，深厚的文化积淀赐予我丰富的养分；其次向现任各位副校长学习，学习他们优秀的治理阅历。固然，各位中层和全体教职工都赐予我极大的帮忙，你们的朴实和敬业精神给我留下深刻印象
40、。在学习中努力完善自己，努力提升治理水平，为学校持续进展力争做更大奉献。 四、勤于思索，努力实现专业进展新突破 虽然现在担当了学校校长，行政治理事务多，但自己始终重视自身的专业进展。我始终熟悉到自己首先是一名教师，而且做一名优秀的教师也是我的追求。20xx年秋季开学，担当高一（6）班任课教师，我能潜心钻研，仔细备课，带头在学校录播室上讨论课。每堂课都深受学生喜爱，教学效果好。受邀担当江苏教学新时空专家点评活动和常州市名师大讲堂讲座各1次，1篇论文发表在课程与教学杂志上。在注意自身专业进展同时，也常利用教师会议期间作一些微型讲座和指导青年教师论文的写作，指导教师的论文已经发表在全国中文核心期刊和
41、省级期刊上。 五、反思总结，努力改良自身缺乏 面对把省横中办成“高品位、高质量、有特色，省内一流的现代化优质高中”这一学校主动进展目标，深感责任重大。“吾日三省吾身”是我工作的原则，我常反思自身的缺乏，例如提升教师的职业幸福感还有很多工作要做，促进学生全面而有共性的进展还须深入思索，谋划学校长远进展的规划力量还须提高，自身专业进展有所放松。总结查问题，反思知缺乏，我会不断学习，不断提升治理水平，紧紧依靠全体教职工办学，力争为学校的新进展作出最大努力，发挥最大能量。 这世间，谁都想活得荣耀，可我们注定只能一生平凡，好在时间对我们不薄，当世界已转变，当沧海渐已成桑田，当岁月转变了我们不再青春的脸，
42、我们的桃李芳香，我们的神闲气定，便注定是对人生的最漂亮的诠释。再一次感谢各位领导、各位教师一年来对我工作的关怀、理解、支持、合作与帮忙，感谢大家对我工作中的缺乏、过失与问题赐予包涵和谅解。感谢！ 总务副校常年度考核总结 6 我被组织任聘为学校副校长已近一年，在李校长的安排下，主抓学校德育教育、校风建立、校园文化建立、安全与纪律、禁毒与法制教育、校园环境卫生、整脏治乱、食品安全卫生、校务公开、班主任队伍建立等工作，分管政教处，是我校优良校风建立、安全和体育卫生工作的主要负责人。 面对新班子、新角色，必需重新端详自己的定位，面对新形势、新要求，必需树立新的观念，不断提高自身的教育理论素养。在政治思
43、想方面，我忠诚党的教育事业，自觉遵守教师行为准则，努力提高职业道德修养，严以律己、身正为范。坚固树立为师生效劳，为学校效劳，为领导效劳的思想。能定好位、做好事，注意自身廉洁，不贪不占，公私清楚，能以人为镜，明己得失，听从领导安排，虚心听取同志们的意见和建议。在我的工作范围做到能办就办，该改就改，能补就补，办事坚决，决不拖沓，杜绝浮夸，实事求是，表里如一。作为一名共产党员，我积极参与县委安排的“四帮四促”活动，支持顽强村贫困户3户，金额1200元，资助贫困学生2名，资助金额800元。 在工作中，我以剧烈的事业心、责任感，踏踏实实地抓好学校的德育、安全工作，确保学校教育教学工作正常运行。我的工作思
44、路是：一年稳定，坚持治理强校的理念，稳固学校一流的校风校纪。二年探究，查找治理强校的更多支撑点，办出治理上的特色。三年提升，争取让学校治理再上一个台阶，为“创示升级”供应优质的纪律保障。我的工作原则是：勤奋乐干、反思总结、领先垂范、落到实处。动身点是：不求个人得失，一切为了学生，一切为了学校而不辍劳作。在此，我的工作盼望能够得到大家的确定和支持，其详细状况如下： 一、分管工作亲自干，常抓不懈、重在落实。 1、建立健全各种工作领导机构，制订和完善相关治理制度。针对分管的德育、安全工作，我深知肩上责任重大、如履薄冰，丝毫不敢懈怠，抱着人在工作在的决心，要做就做好的工作态度，做好这份严厉而重要的工作
45、。成立了以校长、书记、副校长、政教处主任、校务会成员、班主任、德育工组成的领导小组，完善了安全隐患排查制度、保卫巡查制度、寝室“四查”制度、校门治理制度、卫生制度等相关制度。 2、拟写学习材料和工作规划，加强德育队伍建立。一年来，我亲自拟写了学校德育工作规划、安全工作规划、师德师风教育工作规划，组织修改了塘头中学德育读本、安全责任合同书、告学生家长书和各类安全工作责任状，参与了贵州省“千校万师”未成年人教育骨干培训。同时，还支持学校近20名班主任参与了培训，并定期组织召开班主任工作会和安全工作会，与班主任沟通治理阅历，相互学习，共同提高，培育了一支有敬业精神，工作力量强，工作有特色的治理队伍。
46、 3、加强部门合作，提高工作效率。将教育与活动相融合，德育与教学相协作，打破本位主义观念，使学校整体工作顺当推动。 二、重点工作重点干，事必躬亲、领先垂范。 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名领导我对自己提出了“但凡为先”的工作要求。各项工作不拖拉，干就干早、干就干好，身体力行，事必躬亲，努力在学生和教师中树立良好的形象。 1、校园安全工作是学校各项工作的重中之重，也是一项危急的工作，我始终坚固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和各处室的支持下，通过制订和完善各种规章制度，加强落实过程的监视治理，亲自组织了安全学问的教育和宣传、安全隐患的排查和整改，联系派出所等相关部门加强校内外担心全因素的排解。坚持校园内外巡查制度，特殊是带着班主任查夜，加强校门人员进出把关，强化二十四小时值班巡查，寻求校外力气的合作。做到了工作安排无漏洞，工作要求无盲区在，并分管工作中，做到亲自拟写工作规划，亲自组织实施，亲自查看，亲自记载，亲自总结。 2、高三毕业班工作是教学质量的关键。我亲自拟写规划，全面组织实施，抓班级治理，抓教学进度，抓团队协作，抓月考工作，抓潜力生教育，抓尖子生培训，抓学生的关爱和资助工作，为教师排忧解难，做到年级组利益集体化而决不私有化。在名利面前不争功；在成绩面前不傲慢；在失败面前不找借口；在批判面前不发牢骚。以寻常之心对待名