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1、 生产部岗位职责生产部岗位职责自查报告(6篇)推举生产部岗位职责(精)一 我积极向上，不断追求上进。积极学习理论学问，从报刊，文摘和电视等渠道学习党的学问和国家对该领域的扶持政策，使自己的思想觉悟提高，仔细工作，爱岗敬业，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正。 在工作中，在领导的指导和师傅们的帮忙下，对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的熟悉，从中学到了许多专业学问，提高了分析和解决问题的力量，使得理论学问和实践得到有机结合。从而也对白炭黑生产的全部流程有了更进一步的了解。 积极阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业学问，在圆满完本钱职工作的状况下会对别的部门别的岗位尽自己的
2、力量有些或多或少的熟悉和了解。 时刻严格要求自己，使产品质量到达最好，班内检查中合格率保持在较好水平。 坚持每天班前班后会说安全，班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，杜绝人的担心全行为、环境的担心全因素、物的担心全状态，以避开安全事故的发生。 在今后的工作中，我将仔细学习专业学问，克制理论学问的缺乏，努力使自己各方面素养得到提高。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论学问和实践技能，仔细圆满地完成领导下达的工作任务，使自己的工作更加精彩。 推举生产部岗位职责(精)二 敬重的领导、同志们: 本人自2022年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、
3、政府交办的其他工作任务，仔细贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关怀支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带着两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作状况汇报如下。不当之处，请批判指正。 一、始终不渝地抓好组织建立，为物质文明建立供应智力支持 (一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学进展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺当开展。 1.坚持对两委成员的培育和监视，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导
4、核心作用，成为能带着群众加快致富奔小康的农村基层党支部。 2、充分发挥党员先锋榜样作用，落实党员目标责任，仔细履行义务，正确行使权力，帮助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，规划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建立中真正发挥先锋榜样作用。 3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，标准村民委员会要在村党支部的带着下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。 4、严格选拔思想觉悟高，年轻
5、有为，能带着群众进展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力气和入党积极分子。三年来我支部共进展党员3名，还有3名入党积极份子正在考察中。 二、结合本村状况，经济建立为中心，千方百计地让群众增收 1、结合本村实际状况，确立积极进展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。 2、积极多方筹措资金，连续完善水利农田设施建立，建水渠等 3、完善了村部中心广场的设施建立。 4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大便利村民生产出行。美化乡风乡貌。 5、抓好规划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常治理的轨道。 三、加强社会治安综合治理工作 制造优良的社会环境，群防群治，确保
6、村民安居乐业，反对封建迷信活动，增加村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。 四、工作中存在的问题: 过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建立力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在许多缺乏之处。盼望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克制困难，艰难奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。 推举生产部岗位职责(精)三 甲方(买方)：_ 乙方(卖方)：_ 编号：_ 签约地点：_ 签订日期：_ 经协商，甲乙双方就_事项，达成以下协议
7、，并同意按中华人民共和国民法典及相关法律法规遵守履行。 一、按甲方要求，乙方为甲方生产：序号名称图数量备注 二、合同总价款(含税票)人民币_(￥_) 三、付款方式合同签定_日内付总价款_%，即￥_元;产品交付后_日内付总价款_%，即￥_元。 四、交收方式 1、乙方交付前，应按_规定对产品进展检验，并开具合格证明;甲方在收到产品后按同样标准对产品进展验收或确认，并应在_日内(难以验收的隐藏瑕疵除外)予以反对。甲方享有向乙方提出质量异议的权利，乙方应担当修复、退换及赔偿责任。 2、包装及运送2.1产品的包装及运输，应符合国家或行业标准，由乙方负责在_年_月_日前送达_。(联系人：_电话：_);2.
8、2包装和运输费用已在产品价格中包含。 如乙方需回收包装物时，甲方将免费供应保管、储存条件，但运输费用由乙方负责。 五、售后效劳在质量保证期内消失的产品质量问题，乙方应在接到通知后_小时内做出响应，并予以解决。 六、保密商定 1、甲方承诺对乙方的产品制造过程及企业隐秘不得向第三方泄漏(业务推介和广告宣传除外) ;2、乙方保证合同规定的甲方产品(含技术资料及专用工、模具)的拥有权，不经甲方同意不得向第三方供应。 七、违约责任 1、甲方按合同规定期限付款。 假如延期，参照中国人民银行关于金融机构计收贷款利息标准支付违约金; 2、乙方延期交付时，应按合同总额的_%乘以逾期天数向甲方支付违约金，逾期超过
9、_天的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失，赔偿额为本合同总额的_%。 八、附加说明 1、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字、盖章有效。 合同执行中的附加或更改，应以补充协议或说明的形式，并由双方授权代表签字、加盖公章。 2、本合同附件_，与本合同具有同等效力。 3、发生合同争吵，应通过协商加以解决;协商不成，可向合同签字地人民法院提出起诉。 甲方：_住宅：_邮编：_托付代理人：_电话：_传真：_开户行：_账号：_税号：_ 乙方：_住宅：_邮编：_托付代理人：_电话：_传真：_开户行：_账号：_税号：_ 推举生产部岗位职责(精)四 敬重的领导： 我现担当xx有限公司生产部经理，兼管品控部、
10、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升，详细表现在生产本钱掌握、产品质量掌握、物流、人员效率等方面；实际工作中也存在不少的问题，以下是我的述职报告。 设立了专人进展本钱核算，并结合以往公司的核算方法进展两次大的改良；到达了两个方面的目的.，一是本钱核算更加真实、准时、有效，二是对相关人员的考核供应了依据。要求相关人员每日查看本钱状况，做到心中有数，准时发觉问题、准时改良；每天在公告栏中公布本钱偏差较大的部门及数额，促进全员的集体荣誉观念和本钱意识；在月度绩效嘉奖上附加本钱因素，对本钱偏离较大的状况进展全员考核；明确了大局部的本钱掌握标准，使得治理人员及操作员工做
11、到心中有数、目标明确；月末公布本钱状况并召开专题会议进展分析，制定改正方案，跟踪订正措施的执行状况；同时对相关人员执行严格的考核制度。符合公司的标准本钱偏差。各级治理人员及生产员工的本钱意识均得到了加强和提高。 通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识；全年无重大恶性质量事故；对质量问题准时处理并做通报，强化员工质量观念；考试工艺标准、操作标准；完善局部生产记录（投料记录等）、发货记录等，使产品具备可追溯性；加强监视检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高；同时也增加了员工卫生意识的自律性；明确生产治理人员的质量考核指标，严格考核，使得各级治理人员重视生产过程的各
12、个环节质量掌握； 细化分工提高单位时间劳动效率；针对设备的生产力量定时定额，注意前后生产工序的协作连接，使得生产过程更加流畅，削减或避开停工待料及窝工现象；调整工资安排方式，使劳有所值、劳有所得；明确工作目标，实行适当的鼓励措施提高员工的生产积极性； 在制度贯彻方面坚持的中心思想是：“要想执行有力，必需措施有力；要想措施有力，必需检查有力；要想检查有力，必需奖惩有力。”并在实际工作中强化监视检查及记录的职责，坚持没有检查工作就不算完成（即便实际工作已经完成），强化各级治理人员的监视检查意识和承受监视检查的意识。考核尽可能的量化，以事实为依据、以数据为准绳。使得考核尽可能的公正合理，同时帮助以有
13、力的奖惩力度，极大的提高了治理人员的工作积极性。也通过数据考核增加了治理人员的数据观念，使工作有更直观的参考和理性。 抓住每次时机贯彻统一思想，主要有：做人做事儿要有起码的职业、道德底线；选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好，不要即干着工作又厌烦这里的一切；责任是第一位的，任何一件事情或事故都应当有责任人而不是都是公司担当；领导干部要心胸宽阔，做事儿要尽可能公正、公正、公开；强调效劳意识，避开话难听、脸难看、事儿难办；加强执行力文化建立，强调复命制；利用板报、标语明确告知全体员工我们鼓舞什么？反对什么？那些事儿是我们盼望看到的？那些事儿是我们应当尽力避开的？对重大责任大事通报处理结果承受全体员
14、工监视；对好人好事儿也大力宣扬；反复的讲丛书上看到学到的学问、思想，并在适当的时机集体争论，鼓舞治理人员多看书，努力打造学习型团队。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 推举生产部岗位职责(精)五 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作； 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止；试用期：自_年_月_日至_年_月_日止； 2、聘用合同期满
15、前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工作内容 1、乙方依据甲方工作需要，担当_保洁工作。保洁岗位的设置为_。 2、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_，夏秋季为_。 3、保洁区域为_。 4、保洁标准为_。 五、工资待遇 1、乙方试用期工资_元/月；试用期满乙方起点工资为_元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自
16、动顺延在最近的工作日支付。 六、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所； 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 七、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：
17、 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 九、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、甲方濒临破产进展法
18、定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 （四）有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同： 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未根据
19、劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 （七）有以下情形之一的，劳动合同自行解除： 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡； 十、法律责任 （一）甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准
20、的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 （二）乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的费用； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十一、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、
21、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 授权代表签名： _年_月_日 乙方签名： 身份证号码： _年_月_日 推举生产部岗位职责(精)六 为进一步表达生产治理过程中的标准化，程序化和标准化，近期生产部对每位员工的岗位职责及标准重新进展梳理，针对设备条线最主要的两方面工作，润滑和巡检特作出规定细则，各员工需以此为标准，在以后的工作中进展常态化运作。 1、依据岗位职责将设备巡检细化安排，单独编制设备巡检责任制一览表，明确巡检责任主体； 2、条线巡检人员（丁书平）不仅有自身的巡检，更有对其他巡检人员的监视和考核职责； 3、三班
22、制人员巡检范围内发觉的隐患，在现场巡检记录本上记录，次日条线巡检人员检查记录本后到现场进展确认； 4、白班人员巡检范围内设备发觉的隐患，呼叫对应的中控操作员进展登记，（中控设立设备巡检隐患记录本），条线人员每天到中控检查该记录本，有记录的到现场进展隐患确认； 5、全部设备巡检记录由条线巡检人员负责记录，并按月整理收集归档； 6、设备条线主管依据巡检内容和对生产的影响程度，准时制定方案，编制相关的派工单进展维护； 1、依据岗位职责将设备润滑细化分解，单独编制设备润滑责任制一览表，以明确润滑责任主体； 2、设备润滑总负责人：张兵；负责润滑油的月度规划申报，仓库领料单开具，润滑油使用记录等工作（润滑
23、油开票唯一人员，不在由崔卫代替） 3、稀油润滑 1）稀油润滑添加和更换工作安排在白班进展，生产部预先开具一桶油放在仓库，用于不正常添加，在仓库设立表格，记录添加数量和添加部位和领用人等信息； 2）夜间如领用稀油添加，张兵需到现场进展确认； 3）张兵负责每日稀油使用统计和月末汇总，每月30日汇总报生产部 4）全部稀油添加部位，张兵事后需到现场进展确认，并制定治理方案； 4、油脂润滑 1）三班制润滑用油脂，分别领用放在煤磨工具房，矿渣磨工具房和水泥辊压机工具箱，依据润滑要求和标准，添加数量记录在现场巡检记录本上，张兵每日负责信息收集汇总； 2）白班润滑油脂，由白班人员领用进展添加，添加的数量和部位等信息呼叫中控进展登记（中控设立润滑油登记记录表），张兵每日到中控进展信息汇总登记； 3）辊压机油脂：张兵过程监视，月末统计用量； 5、废油添加：由三班制人员负责在巡检记录本上注明用量，张兵过程监视并统计，月末汇总上报部门； 6、常林润滑油使用：设备主管近期进展特地规定，另行通知； 特此通知！ xxx 20xx年xx月xx日