安全生产部部岗位职责范本(共6篇)(普通员工岗位职责范本).docx

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1、安全生产部部岗位职责范本(共6篇)(普通员工岗位职责范本)第1篇:安全生产部岗位职责安全管理部工作职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。2、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作,负责安全管理工作的争创达标。3、编制公司安全生产工作计划及管理目标,制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准,并检查落实情况。4、开展安全生产宣传教育,会同有关单位和部门做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。5、负责公司各工程安全备案及现场安全管理工作。做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批,督查落实情况;

2、6、组织各种安全检查,发现不安全因素及时督促并落实整改。7、负责建立健全公司安全管理台帐,指导各级安全管理网络的具体工作,提高各级安全管理人员的业务水平。8、负责公司消防的宣传教育和检查指导;建立消防管理制度;做好消防设施的配置、维护,定期检查公司防火情况,整改消防隐患并进行事故调查。9、负责工伤事故的统计、分析,及时准确通报生产安全事故,组织公司各类伤亡、火灾等事故的调查研究,坚持“四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见。10、组织制定事故应急救援预案演练和实施。安全管理部部长岗位职责1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系

3、和消防保证体系的完善和运行。3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。4、坚持原则,负责全公司安全管理工作,做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批,纠正不安全行为和不安全因素,落实安全隐患整改情况,坚决制止违章指挥和违章作业,确保安全生产环境。6、严格按照公司安全检查制度,做好安全巡检工作,认真填写检查日志。7、严格按照公司规定,加强全公司员工及配合施工单位的安全监督管理,对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。8、负责各类事故的协助调查、处理、汇总、统计上报工作,并提出技术方面的改进措施,对责任人做出责任通报。9、做好安全生产

4、中规定资料的记录、收集、整理和保管。10、贯彻执行国家及省市有关消防的法规,组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。11、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。12、参加公司各类生产例会,及时通报安全生产和文明施工情况。安全管理部科员岗位职责1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。2、在分管领导的带领下做好安全预控工作,落实各项应急预案的制定和实施。3、负责公司员工安全生产教育培训活动。4、定期召开安全例会,总结交流经验,分析存在问题,提出相应措施。5、负责审核、检查施工现场各类安全管理资料,配合、监督基层单位做好安全备案工作6、严格按照公司安全检查制度,做好现场安全巡检工作

5、。7、负责检查工程项目施工过程中的安全技术交底、不定期进行检查,对重大隐患及时报告,并督促相关单位进行整改。8、负责各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。9、做好公司员工的劳保配备与发放工作,并及时建立发放台帐。10、组织验收公司各类设备设施的安全装置和运行。安全管理部业务员岗位职责1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度,保守公司秘密。2、在部室领导的带领下及时做好现场安全巡检工作,认真填写检查日志。3、负责部室及基层单位的安全生产教育和宣传工作。4、配合检查施工现场各类安全管理资料,做好部门的资料的记录、收集、整理和保管工作。5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动

6、及人员安全教育情况。6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理工作。检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。专职安全员岗位职责1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处

7、罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。8、参加现场生产协调会,报告安全情况、参加班组安全活动,检查班组日志。9、做好现场文明施工记录。10、认真完成安全管理部交办的各项工作。11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。第2篇:安全生产管理部岗位职责安全生产管理部岗位职责一、协助安全主管领导组织推动本项目的安全生产工作,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,负责监督检查项目安全生产执行情况。二、

8、定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划,并负责具体组织和协调计划的实施。三、协助主管领导定期组织安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业,指挥职工撤离危险现场,并报告现场负责人。四、组织协助各部门制定或修改安全技术操作规程和,有关规章制度,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行监督检查。五、参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同机械部做好特种作业人员的安全教育培训和考核工作,并对特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。六、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督

9、促有关部门提出预防事故措施。第3篇:项目部安全生产岗位职责项目部安全生产岗位职责中铁XX局集团XX铁路枢纽工程项目驻地X指挥部 项目部安全生产 人员岗位责任制中国?宁波 2010年10月16日安全生产领导小组各成员职责: 驻地项目经理:对本驻地项目的安全生产工作全面负责,负责组织人员建立建全安全生产保证体系,贯彻国家安全生产的法律法规及上级的安全规定,研究布置、解决有关安全的重大问题等。驻地项目副经理:协助经理具体负责本项目安全施工管理方案实施和措施的落实工作。驻地项目安全总监:负责建立建全安全生产保证体系,贯彻国家安全生产法律法规及上级的安全规定,设置安全管理机构、配置安全管理人员,审定驻地

10、项目安全生产资金投入计划,并负责应急管理体系的建立、运行及应急预案的演练等。驻地项目总工程师:负责根据项目部的具体情况制定相应的安全施工管理方案和相关措施。驻地安全部:负责项目安全检查,组织人员进行安全生产制度及相关文件的学习工作,是安全生产的主管部门。驻地综合办公室:协助驻地项目安全管理制度的实施。 驻地工程技术部:负责驻地项目安全生产管理制度的执行部门。 驻地物资设备部:负责供给驻地项目安全生产及应急产物资、设备等。 驻地计划部:负责对驻地安全生产所需投入费用进行预算,并及时汇报给上级部门。驻地财务部:负责监督检查安全资金的使用情况,确保专款专用,确保安全措施及处理事故隐患所需资金充足。施

11、工班组长:严格执行制定的安全制度,组织学习并执行安全交底,定期检查作业环境的安全状况。施工、部门负责人安全职责: 驻地项目经理: 1、对本驻地生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程特点及施工全过程的情况,组织人员制定本驻地安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。3、健全和完善用工管理手续,严格用工制度与管理,定期组织劳务人员上岗安全教育,对劳务人员的健康与安全负主要领导责任。5、组织落实施工组织设计中相关的安全技术措施,监督驻地工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。6、领导、组织人员进行定期的安全生产检查,发现施工

12、生产中不安全因素,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。7、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。驻地安全总监: 1、贯彻落实国家安全生产法律法规以及有关上级部门的安全规定。 2、协助驻地项目经理建立健全安全生产保证体系;按照规定设置安全管理机构和配置安全管理人员,完善安全监督管理机制; 3、负责审定项目安全生产投入计划,负责按照规定提取安全投入资金,并审批安全资金的使用计划; 4、参与施工组织设计、施工方案的审查,监督安全技术措施的落实工作,督促设备物资部部开展设备安全管

13、理工作; 5、负责驻地施工生产隐患排查治理的具体指导和监督,认真组织开展隐患排查治理活动及其他各项安全专题活动; 6、负责对安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况进行监督;负责对特种设备的使用、维护、检验等情况进行监督;负责监督劳动防护用品的发放和使用情况; 7、负责应急管理体系的建立、运行,并按照规定开展应急预案演练。 8、负责驻地员工安全教育、培训。9、组织、参与或配合安全事故的调查处理,监督落实对驻地相关人员处罚决定的执行情况; 10、全面监督项目正确履行安全生产管理工作,参加项目领导班子生产、经营、管理等工作会议,提出安全生产方面的意见、要求和措施,保证各项安全生产制度的贯彻落实。驻地

14、副经理: 1、在驻地经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助经理,贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。2、按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。 3、领导组织本驻地定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产因素。4、抓好安全教育和安全技能考核工作,协助经理组织各类重大事故的调查和处理工作。5、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。 驻地总工程师: 1、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 2、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性, 并

15、提出决定性意见。3、对本工程使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。4、参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。 5、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查,监督现场文明安全管理。安全质量部长: 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。3、协助领导组织安全活动和检查。制定及修改安全生产管理制度,负责审查项目安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。4、对广大职

16、工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核。 5、开展危险辨识及安全教育活动的组织开展,逐级建立定期的安全生产检查活动。 6、参加施工组织设计、会审;参加脚手架搭设方案、深基坑施工方案等的安全技术编制、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程的设计、审查和竣工验收。7、参加一般及大、中、小型特殊脚手架的安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。8、深入现场研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和罚款。9、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对影响安全管理工作实施的问题,要及时汇报领导,督促解决。10、凡进入现场的

17、单位或个人,有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。11、督促班施工班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。12、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议,保证内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。工程技术部部长: 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修订。3、检查施工组织设计

18、和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。 4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。办公室安全工作职责1、负责传递有关领导、上级关于安全工作的指示和要求及安全文件,认真做好各级安全会议记录,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发; 2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项,组织办理职工关于安全生产工作的合理化建议和意见,负责落实领导带班和机关管理干部及后勤

19、管理人员安全值班的监督检查; 3、组织人员布置安全工作会场,为有关部门开展安全管理提供必要的工作条件,为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障; 4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见; 5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识; 6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用,齐抓共管安全生产工作,开展安全生产竞赛活动,教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故; 7、负责公司及项目安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作;负责公司安全生产工作

20、中涉及公众利益的信息收集、处理工作;把安全工作纳入精神文明建设,作为评选文明单位的重要条件;协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容; 8、深入生产第一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作; 9、组织人员集体外出活动时,负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案,做好安全保障及服务工作; 10、负责管线搬迁安全工作的组织、协调、检查督促工作,参与迁改线路安全的综合治理工作; 11、健全驻地项目用车管理制度,加强对公车驾驶员的安

21、全教育培训和管理; 12、健全驻地门卫、内保安全管理制度,加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理,加强办公区域、员工宿舍区域的安全管理,及时消除各类安全隐患;积极组织开展平安创建和综合治理工作,促进公司平安稳定。财务部部长安全生产职责1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用; 2、根据单位的章程,统筹落实安全生产材料、设备、技术经费; 3、按财务制度对审定经费列入年度预算,确定安全经费的需要并进行统一资金调度; 4、设立专项资金,随时调查、监督使用安全经费的情况,杜绝各类占用经费的现象; 5、由安全措施不落实的技术措施项目,未经

22、安全技术部门同意,不得拨款; 6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的费用,不准报销; 7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结; 8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况,以利于领导正确 决策; 9、按审定的计划,保证安全技术措施所需的费用,并合理开支; 10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责; 11、按照国家、地方政府、公司、驻地项目对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求; 12、按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费

23、用的开支,同时实行财务监督; 13、确保安全教育经费的开支; 14、有关安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查; 15、协助安全管理部门建立安全生产基金,办理安全奖、罚款手续。 16、及时完成领导交办的其他工作。 设备物质部长安全职责1、认真贯彻执行国家和上有有关施工机械(机具)、仓储物资及危险品安全管理的有关规定,负责制定具体实施细则,负责做好施工机械(机具)和危险品用、管、修过程中的安全监督、管理工作。2、负责组织编制施工机械(机具)安全操作规程; 3、负责对机械操作、安装、维修、检验和危险品的生产、经营、运输、储存、使用(处置)单位的管理人员、作业人员持证上岗情况进行监督管理,定期检查

24、,整改落实;并配合有关部门组织对相关人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作。 4、负责大、中型施工机械新装、拆装、改装的安全施工措施的审查和作业过程中的监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。5、参加安全技术措施计划中施工机械项目的审查,并负责项目完成后的检查、验收工作。6、负责审查特种设备拆、改造、维修和危险物品的容器、运输工具、储存的使用单位和操作人员的安全资质与持证情况,无证或不合格者,严禁从事相关作业。7、负责监督施工单位特种设备和危险物品的容吕、运输工具、储存的有关检测、检验以及年审的管理工作,取得安全使用证或者安全标专,方可投入使用。8、负

25、责监督施工单位现场施工所需的安全设备、安全装置、安全工器具的供应及管理工作,并确保采购的物品符合安全使用的要求。9、负责安全措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作,并确保采购的物料符合安全使用的要求; 10、负责监督施工单位材料仓库管理人员认真学习危险品保管的专业安全知识;严格执行危险品发放、领用签字手续;负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作; 11、负责编制本部门归口业务范围的年度、季度(月)、单项安全生产投入计划,并督促实施12、贯彻落实安全奖惩办法。组织制定施工机械、危险物品安全与经济挂钩的实施细则,并督促执行; 13、定期进行施工机械设备14、严格执行防火安全责任制,负责做

26、好物资仓库的防火安全工作。 15、负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告和处理工作。 架子队长安全职责: 1、认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的职业健康、安全生产负直接领导责任。2、组织落实职业健康、安全技术管理的各项措施,严格执行职业健康、安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。3、组织作业人员学习职业健康、安全技术规范标准和职业健康、安全操作规程、教育作业人员遵章守纪,不违章作业。4、组织职业健康、安全生产日常检查,制止违章指挥,违章作业,消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康、安全问题(危险源),提出改进措施、并组织落实。5、

27、发生工伤事故、未遂事故要立即上报,保护现场,并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查,提出事故处理报告,总结事故经验教训。技术员的安全职责: 1、负责编制符合安全技术规范要求的施工作业指导书,从施工技术上保证安全施工。2、负责参与对检修工程、拆除工程及高处及基础工程、脚手架、安全网搭设作业编制专项安全措施方案,并组织验收。3、负责对施工作业单位进行开工前的安全技术交底。4、根据施工现场进度和环境变化,随时增补专项安全技术措施和进行补充交底。安全员职责: 1、协助项目经理抓好安全工作,对施工安全具体负责。 2、每周组织一次联合安全检查;每天进行工地巡查。检查安全措施和安全标准化作业的实

28、施情况,发现问题,立即督促整改。3、参与安全技术交底工作。4、发现危及职工生命安全的重大险情,有权下达停工令,然后报告驻地项目经理。5、协调各作业体在设置安全设施或交叉作业时的矛盾。 6、负责督促隐患整改和进行违章考核。 各工长、施工员安全职责: 1、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。3、经常检查所管辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人

29、员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。4、每周或不定期组织一次所管辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训;若在施工中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门或领导。6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。 现场作业组负责人安全职责: 1、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点

30、,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。3、检查所管辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。4、每周或不定期组织一次所管辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训;若在施工中发现问题,立即停止使用,并上报有关

31、部门或领导。6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。第4篇:安全生产部工作岗位职责安全生产部工作岗位职责八、负责质量、环境、职业健康管理体系的要素归口管理;负责计量器具的检定;九、负责遗留项目的跟进;十、完成领导交办的其他事项。具体职责:(1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的方针、政策、法令、制度和规程,协助主管经理制定和不断完善公司的安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料管理制度。(2)负责安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的现场检查监督工作。(3)督促有关部门贯彻落实安全、质量、消防技术措施和总公司颁发的有关安全生产、质量、消防、文明施工

32、、档案资料生产制度,审查安全生产的技术措施、计划;对项目部进行安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料等法律、法规和技术交底、教育。(4)协同有关部门开展员工安全、质量技术操作规程和制度的宣传教育,配合有关部门做好防暑降温、防寒保暖、防台风暴雨工作。(5)深入现场,调查、研究、分析、掌握安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料情况及存在问题,提出改进意见,对违章指挥和违章作业,有权暂停生产,果断采取应急措施。发现险情有权制止施工,并及时报告有关领导处理。(6)组织安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料大检查,督促有关单位落实整改措施、总结和推广安全生产先进经验。(7)负责质量、伤亡事故的统计

33、、分析和报告,组织质量、工伤事故的调查处理,协助有关部门提出防范措施,并督促实施。建立健全质量、工伤事故登记制度,负责管理事故频率指标。(8)负责本部门“三位一体”管理体系的实施,公司计量器具的检定。(9)负责遗留项目的跟进。(10)负责维管工程的工程量复核和依据安全生产、质量情况审核支付工程款。(11)负责本部门文件资料的形成、积累、整理、移交、归档。第5篇:安全生产经营部岗位职责安全生产经营部岗位职责1、生产管理:根据生产经营计划目标的要求,协调好生产过程中各环节的工作,排除障碍,及时解决生产过程中存在和出现的问题,确保生产计划的全面完成。2、建立健全安全生产管理体制和各级安全生产责任制,

34、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针3、根据公司安排做好月度、季度、年度生产计划,领导审批 后并进行计划的监督和落实4、汇总下属公司每天的产量、进尺、安全、销售、业务进度、营业额、上级检查等于安全生产经营有关的情况5、加强学习并贯彻执行有关安全生产的法律法规 6、负责定期或不定期组织安全情况的检查和落实,并对发现的问题及时制定出解决方案与实施措施,以便落实情况的检查 7、开展安全生产宣传教育,会同各部门做好职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作8、负责收集市场信息,掌握市场动态,拓展经营思路 9、负责协调本部门与公司其他部门的工作,并积极主动的配合其他部门的工作10、及时主动的与下属公

35、司联系,时时掌握下属企业的安全情 况、经营情况,当地政府的干预情况为公司领导决策提供科 学依据11、收集整理每年度下属各公司的年度总结、生产经营情况、安全问题,并根据有关文件作出绩效考核,汇总数据上报公司领导 12、按时派调查组或验收组前去一线施工现场进行督导检查与调研 13、及时协调完成领导交予的临时性任务第6篇:生产部岗位职责生产部岗位职责一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作,生产部岗位职责。具体职责如下:1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。2、加强与部

36、下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严

37、格控制生产成本。7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经

38、理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。14、向公司领导提出工作改进建议。二、车间主任岗位职责车间主任直属生产部经理领导,接受生产指令,按照品管部配方生产,指挥所属员工正确使用设备,生产出合格的成品。具体职责如下:1、每日主持召开班前会,按照生产部下达的生产计划,合理安排、配置生产人员,严密组织,保证生产计划的有效实施,满足销售需要

39、。2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下,并带头遵照执行。3、加强与部下沟通,及时将部下的思想工作状况报告经理,并协助经理解除部下的后顾之忧,及时将部下的合理化建议报告生产部经理。4、按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量,做到不合格产品不出车间。5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生产员工合理使用设备。6、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。

40、7、每天核定车间各项消耗情况,根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核,并将考核结果报生产部经理,在当月工资计算中兑现。8、配合生产部经理,定期对生产员工进行理论和操作技能考核,根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资,并将考核结果报生产部经理,在当月工资计算中兑现。9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字,审核生产记录并签字。10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现尝锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改,并做好相关记录。11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间

41、员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部),事后要报告生产部经理并在生产部备案。12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。13、完成上级交给的其它任务。三、生产班组长岗位职责在车间主任领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。具体职责如下:1、执行上级下达的任务、指令,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。2、提前十五分钟办理*手续,全面了解上一班的工作情况,如实填写交*记录。3、组织本班组员工认真做

42、好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。4、带头遵守集团和公司的各项规章制度,教育本班组员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。5、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训,激发员工的劳动热情,提高员工的生产积极性。6、下班后检查班组各责任区卫生,断开电源,锁好门窗,方可离开。7、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤,并在当班生产结束时,检查本班入库的成品品种及数量,与成品保管员办理成品交接手续,将生产记录与成品交接单一起交给相关人员签字后报生产统计。8、做好本班组人员的思想教育工作

43、,互助团结,共同搞好生产;节约能源,减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训,提高本班组人员的岗位技能,争做多面手。9、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种(微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意);有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚(罚款一律上交财务部),事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。11、完成上级交给的其它任务。四、生产统计(内勤)岗位职责在生产部经理领导下,负责生产部的产量、工资、各种消耗的统计工作。具体职责如下:1、根据生产班组上报的生产记录和成品交接单,逐日核算工人工资,月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用

44、的原料、药品、包装、标签、说明书等,月终汇总,算出损耗率,报生产部经理审批。2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量,发现问题随时向生产部经理汇报,以便得到及时处理。3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料,根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系,热情接待来电、来访,回答有关问题,圆满地处理好外部环境关系。5、随时同财务部保持联系,汇报生产中出现的与财务部有关的问题,以便得到财务部的指导和帮助,提高自己的工作水平。6、努力学习与自己工作有关的知识理论,不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧,当好生产部经理的

45、助手,争做多面手。7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。8、完成上级交给的其它任务。五、机电组长岗位职责在生产部经理和车间主任领导下,带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。具体职责如下:1、坚持以维护、保养为主,制订设备维护、保养、检修计划,落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修,并严格督促、检查执行情况,减少生产中设备出现故障的可能性。2、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况,安排班组的工作,保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作业,及时解决生产过程中的机械、电器的故障,保证设备处于良好的运行状态。3、安排机修、电工每天

46、巡视全厂的线路及设备,发现问题及时解决。4、加强各种工具和设备、器材的管理工作,尽力修复工具、设备、电器,修旧利废,以旧换新。认真做好各工种安全工作。5、定期进行设备的调校、维修、保养工作,消除设备的安全及质量隐患,消除跑、冒、滴、漏现象。6、努力钻研技术,不断提高和创新,经常对机修工、电工进行岗位技术培训,不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主任对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训,提高设备的完好率和正常运转率。7、制定配电室的管理制度,严格配电室值班制度,确保公司正常、安全用电;带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。8、坚持:无动火许可证,不在重点防火部位动火;重

47、点防火部位消防器材、监护人员不到位,防护措施不落实不动火。9、制定设备维护保养、润滑计划,建立设备档案。10、搞好作业现场环境卫生,维修换下的零件及时送到指定地点。11、配合五金库保管人员对入库材料进行验收,把好材料入库关。12、有权安排本组员工的工作,有权对本组员工处以20元以下的处罚,事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。13、向公司和生产部提出工作改进建议。14、完成上级交给的其它任务。六、收货组长岗位职责在生产部经理和车间主任领导下,带领本班组员工做好公司生产所需原料的入库把关、保管、结算和做账工作。具体职责如下:1、严格执行集团规章制度,保守公司秘密,维护公司利益和声誉,不收受

48、贿赂。2、热情接待原料客户,详细解答客户提出的问题,想客户之所想,树立公司形象;禁止客户在库房和厂区内抽烟。3、合理安排本组人员的工作,勇挑重担,带领组员严格按收货员作业规程工作;急客户之所急,及时办理入库和客户结账手续,提高工作效率。4、配合品管部严格执行总部原料收货标准,认真做好原料的验质、抽样、计量和进库的堆码、保管等工作;防止霉烂、变质的原料入库(仓)。5、对进库原料,根据收进的时间、品种按照生产部的定置要求堆码整齐、规范,并挂牌标识,标明时间、品名、库区和保管员等(具有商业秘密的指标如货源、化验结果等可用代号表示),搞好现场卫生。6、经常检查、督促组员做好日记账、分类账;督促保管人员每日核对原料账实情况,做到日清月结,账实相符,数字清楚无误。7、做好库房的管理工作,注意通风,经常检查库内原料,防止原料在保管期间霉烂、变质,发现问题及时报告上级。禁止

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