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1、 安全员月度工作总结11篇安全员月度工作总结篇1 阳光3月，我们共同成长，在学习上吸取了不少精华，在工作上也同样取得了进步。现我将我部门在-月份所做的工作做个总结。 在治理工作上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带着下，我们把各部门工作职能细化，分工明确，对各部门进展干部培育，使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务治理上，学生会照样每两周开一次例会，对工作进展总结，交我部门整理归档，并对目前活动进展协作调整及下周工作规划。 在3月，学院进行了趣味运动会，我系拿了其次名，取得这个成绩离不开我们学生会成员的团结精神和组织这个运动会人员的辛苦。在整个活动中，我部门每天早晨都是去得最早，负责考勤与
2、组织大家训练，始终给大家鼓劲，付出了不少的心血。还有一道亮丽的风景线环保志愿者，我院作为环保学院，对环保事业的提倡与宣传有义不容辞的责任，因此建立了青年环保志愿者效劳队。 大学生渴望能够全方面的进展，同时学生会也需要补充力气，在-月份我秘书处实行了招新活动，经过书面材料表格审核及面试，有了几位新干事参与了我系学生会，这次活动不仅使我们学生会更布满生气，也是对大家工作提高紧迫性的有效措施，是金子就该挖掘，有人才就需利用，不能让他们湮没。再者，学生会成立了一个新的部门，心理部。成员原属于心理协会。这使我们将看到学生会更新的一面。 各部举办活动我部门均积极参与筹划及详细实施，本月卫生部承办了一次汽车
3、系观看电影的活动，其意义非凡，本次活动实行分班分场地观看，我们秘书处负责考核各班观看人数和保持会场纪律，做细心的工作，效劳于大家，对别的部门工作的开展进展调解、帮忙、合作。 学生会全部日常工作和活动的开展，我们秘书处是随叫随到，协作大家，有求必应，工作上也有突出的地方，但也有缺乏的地方。我们将总结阅历，准时弥补缺乏，在工作中起到榜样带头作用，使秘书处的工作完成得更好。 安全员月度工作总结篇2 本月的语文教学，我不断地尝试着改良教学手段方法，并积极进展课堂教学改革实践，和同仁一起研讨，有所收获，也有所思索。现在将这一个月的四年级语文教学工作总结如下： 1.加强教学研修，提高自身业务素养。 现代的
4、教育需要一个擅长教研的教师。要求我们教师都要不断汲取他人的养分。所谓“它山之石，可以攻玉。”一个教师在信息爆炸的今日，只有不断充电，不断学习，才能成为一个“大写的”教师。为此，我积极探究，大胆实践，努力实施创新教学，积极发挥每一名学生的积极性，主动性和制造性，让他们真正尝试到胜利的喜悦。在教学中，我鼓舞学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断促进学生各方面素养的提高。为了更好地促进教学，我仔细备课，上课，辅导和批改作业。每一环节我都细心设计，力求做到学生愿学、乐学。 2.阅读经典，提升学生文化素养。 诵读经典，体会祖国浑厚的文化底蕰。我的努力方向是学生的古诗文诵读。在教学中，针对我们四年级学生的实
5、际，充分激发他们的古诗文诵读积极性，激发学生背诵古诗文的兴趣。为了更好地培育学生的自学力量，我始终要求学生坚持写阅读笔记，并且鼓舞学生大胆展现自己的阅读成果，通过手抄报等形式进展展现。 3.阅读教学向趣味倾斜、以激趣为主。 本月份，我的目标是学生的阅读力量的提高。我认为首先应加强学生根本技能的培育。学生的根本技能的形成以根底学问的全面把握为前提。我在语文根底学问的教育教学上狠下功夫，进而不断稳固根本技能。抓好探究性学习方法的讨论，让探究性学习方法真正为教师们所把握并敏捷运用。留意进展学生的力量，强化奇怪心，启发学生敢于想象，勇于质疑，鼓舞学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维，努力开发学生
6、思维的深度与广度。教学中始终坚持以学生为主体，以教师为主导，教师的创新建立在此根底上。搞好创新，积极实施探究性学习方法的讨论，让每个学生都成为探究性教学的主体。积极创设情境，让学生在探究性学习中培育兴趣，激发奇怪心和求知欲，使学生成为学习的仆人。仔细指导学生自主学习、独立思索，鼓舞学生自主地发觉问题，提出问题和解决问题。改革教法，注意学法。变满堂问式教学为学生自由进展式教学。教师加强学法指导，给学生学习充分的时间与空间，让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨，迸发学生好学的火花。 总之，经过一个月的语文教学工作，我的教育理论水平有了肯定提高，课堂教学方面也有明显进步。但也有缺乏，如本
7、班局部学生不遵守纪律，爱搞小动作，成绩不够抱负。今后立足实际，开拓进取，不断前进。对这局部问题学生加强指导。 安全员月度工作总结篇3 时间过得真快，转瞬来到公司已经近一个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了许多东西，积极帮助协作部门其他同事完成日常的工作。 在各位领导和同事的帮忙下，我不断地学习和提升自己的工作力量，本着对工作仔细负责精益求精的态度，仔细地完成了自己所担当的各项工作，工作力量得到了提升，为今后更好的工作打下了根底，以下是对我个人工作的总结。 1、了解公司概况。 从8月6日开头进入公司上班，由于我是刚参与社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部
8、门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，把握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的进展及规划有了更加深入的了解。 2、深刻熟悉电商运营。 第一次接触这个工作，公司全部的一切对于我来说，既新奇也到处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比拟长、进度比拟慢，这是我在工作中的主要缺乏之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。 3、统计数据。 统计每日线上销售数据，准时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的缘由。 4、同
9、事相处。 同事关系相处的特别融洽，但是在工作中由于个人或是环境气氛的缘由，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比拟少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会留意这方面的问题，增加相互的沟通。 从入职第一天起到公司已经有一个月的时间了，对于现在的岗位境况还是比拟满足。刚进入公司的之前对电子商务了解比拟少，所以来这里之后是在不断地充实自己的学问。 这一个月来对于运营水平有了肯定的提高，力量得到进一步的提升。经过一个月自身的努力和同事们的帮忙，我对工作有了较好的处理力量，熟识各项工作的操作流程，盼望能早日得到公司的认可。同时更加清晰自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。 看到公司快速
10、进展，我深感骄傲，也更加迫切地盼望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。 安全员月度工作总结篇4 _月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进展简要的总结。 我是今年_月一号来到_专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到_男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学
11、_男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比拟难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。 现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学_男装品牌学问和积存阅历的同时，自己的力量，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对_男装的技术问题把握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在
12、与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。 在下月工作规划中下面的几项工作作为主要的工作重点： 1、在店长的带着下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个_，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度：完善的销售治理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。 3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯：
13、养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售力量提高到一个新的档次。 4、销售目标：我的销售目标最根本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的根底上提高销售业绩。 我认为我们_男装专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建立是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 安全员月
14、度工作总结篇5 我于20-年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结： 一、聘请工作： 1、公布聘请信息; 对日常聘请岗位进展分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进展分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到适宜的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才聘请信息网上登载。 2、建立有效的人才库;对有用的人才准时储藏，以便临时聘请用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。
15、3、聘请状况统计表：8-10月份 4、在聘请工作中遇 到的问题与建议： A：专业技术人员聘请难、聘请任务不能准时完成; 建议与对策： 1、加大聘请职位的宣传力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进展聘请。 2、在淡季人才需求量较少的时候，要进展人才储藏。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进展淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源本钱。为用工旺季做人才储藏; 二、薪酬相关： 8月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进展
16、的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及比照分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮忙了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。 三、部门常规性工作： 1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各根本资料的收集整理。 2、领导安排的临时性工作; 四、分析： A：个人力量分析： (一)自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉 优势：有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调力量，细致、仔细、有急躁，
17、听从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源治理学问及阅历，心态平和。 劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源治理学问的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度讨论，以及缺乏肯定的主动性。 (二)需改良和提高的方面 1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。 2、政策法规持续性学习 我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点 (三)常态性学习： 1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。 2
18、、对今后工作分析 针对工作中缺乏进展改良; 在人力资源更加深入的学习; 针对工作中进展不顺当的问题，滤清思路从新整理; 安全员月度工作总结篇6 现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下： 我们在集团及公司的直接领导下，仔细贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作： 一、严格落实出门证制度 全部进出公司的车辆必需凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时仔细清点单据及出门证，避开财产流失。 二、安全消防方面 化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各
19、部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得任凭带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期准时进展排查，对查出的安全隐患准时进展整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进展讲解。充分提高广阔员工的安全意识。11月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进展落实，并制定了消防应急预案。11月7日，公司组织有关人员在空旷地带进展了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反响力量。为公司以后的安全生产供应了有力保障。
20、 三、仔细抓好公司内部的治安秩序 为使公司广阔员工有一个良好的工作、生活环境，公司特地制定了宿舍治理制度、外来人员治理条例。严格掌握外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的.安全治理带来了肯定的难度。我们知难而进，加强她们的思想教育工作，严格制止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广阔职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。 四、十二月份的工作安排 1、连续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财产安全。 2、定期进展消防教育，提高防火工作的反响力量。 3、加强宿舍治理力度，为职工供应一个良好的休息环
21、境。 安全员月度工作总结篇7 20_年11月23日我来到_有限责任公司，今日是20_年12月19日，在将近一年的出纳工作中，对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不行少的弥补。 在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的等级和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。财务工作像年轮，一个月的工作的的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多新颖，但是作为企业正常运转的命脉，我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，积极协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以
22、最快的速度和的状态进入自己的工作状态。 首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了许多工作中的学问，是我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和出纳学问及操作，以此来提升自己的力量。 其次，作为公司的出纳，我在收付、反映、监视几个方面进到了应尽的职责，过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，
23、准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、除此之外，也必需完成其他领导交付的工作任务。 二、思想建立状况 1、坚持原则，仔细理财管账，才能履行好财务职责。 2、树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 3、仔细遵守公司治理制度和财务制度，争取做一个合格的出纳。 三、回忆检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够 当前，我对出纳的理论根底、专业学问、工作方法等还不是和熟识，不能完全适应新的工作。需要进
24、一步将强学习，努力做到学以致用。 2、针对以上问题，今后的努力方向是： 将强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 出纳的工作首先要仔细细心，不能出任何过失，多一分少一分都不行以，因此必需要做好和会计账的对账工作，努力做到不出过失。 综上所述，用严厉人的太对对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的有事。我坚持要求自己做到慎重的对待功罪，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断
25、的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的20_年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 安全员月度工作总结篇8 2022年_月时间转瞬已经过去了，虽然我还算是个新员工，但在各位领导的关心下、在同事们的支持和帮忙下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，加强自身思想修养，努力提高综合素养，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。在这里将_月自己的思想、状况等简要的个人工作总结如以下： 一、加强业务学习，不断提高业务素养，努力做出更大奉献。 回想在_的这段工作历程，是我人生中很珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积存了丰
26、富的工作阅历，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。 我的转变与进步，是领导的培育、同事们的帮忙与支持和自身的努力才取得的。我清晰自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长，还有许多方面需要不断的学习，要时刻衡量和要求自己的言行，留意加强政治修养，进一步提高各项熟悉。我也盼望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮忙，我也将加倍努力，以无比的热忱与努力争取更大的进步! 二、工作中，严以律己，不断进取。 日常工作中在上级领导的指导下,负责跟进各个节期的每个活开工作.令活动顺当完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置，依据上级领导赐予筹划工作,努力完成上级领导的规划内容。从站姿站规,树立良好的效劳
27、形象和效劳质量做起。同时提高效劳增加成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表意见和建议，集思广益，注意发挥集体的聪慧才智和整体效能，努力提高效劳水平。成为一个富有朝气、布满生气与活力的集体。同时时刻严格要求自己，努力做到，为提高业绩打下坚实的根底，也为自己的人生奠基更高的台阶。 三、缺点与缺乏。 综合看来我觉得自己还有许多的的缺点和缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己各项力量。深知自己还缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏，办事效率不够快，对领导的意
28、图领悟不够到位等。我肯定会在今后的工作中坚持效劳与效能相统一原则，在走动中去发觉问题，在走动中去查找问题。通过准时的现场观看，去把握工作中存在的问题和缺乏，从而去制定相应的改良提高方案并能做到准时向上级部门进展信息反应，准时订正问题。 时间飞逝转瞬又到了年底，回忆马上过去的一年里经受了许多，也感悟到许多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮忙与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改良、更好的提高自身素养。 安全员月度工作总结篇9 服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊固然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的治理者;二是要有良好的专业学问做后盾
29、;三是要有一套良好的治理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。 详细归纳为以下几点： 1.仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。 3.通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4.以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整
30、体利益动身。 5.靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。 首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境。 其次，积极主动的为顾客效劳，尽可能的满意消费者需求;要不断强化效劳意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去对待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 现在，门店的治理正在逐步走向数据化、科学化，治理手段的提升，对店长提出了
31、新的工作要求，娴熟的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开头了，成绩只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 面对_月的工作，我深感责任重大。要随时保持糊涂的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1)、加强日常治理，特殊是抓好根底工作的治理。 2)、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。 3)、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4)、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热忱，逐步成为一个秀的团队。 安全员月度工作总结篇10 刚刚度过
32、了五一小长假，一转瞬现在又到五月末。五月的朝阳是炽热的，五月的幼儿园是欢跃的，五月更是激情与欢乐。现从以下几点介绍本月的工作状况： 一、教育教学： 本月里，我们开展了黑夜秘语、我想飞和走近小学三个主题。在主题活动黑夜秘语中，通过教学活动我喜爱长长的夜、兔子不喜爱夜晚等一系列活动让幼儿走进黑暗的世界里，孩子们要面对恐惊，他们将依靠各种感官来熟悉自己生活的另一半世界，建构对黑夜的熟悉，去发觉黑夜中隐蔽的美。在主题活动我想飞中，通过教学活动想飞的矮房子中借助“矮房子“这一童话形象，使幼儿感受到：飞上天空，需要坚决的态度、锲而不舍的行动。主题脉络的主旋律在此基调上丰富生动地演绎着、呈现着，或通过制造性
33、的制作和肢体表现，或将制造性想象与科技进展现实融为一体，激发幼儿飞向太空，去探究宇宙神秘。在主题活动走近小学中，对孩子而言小学究竟是一个生疏而又富有诱惑力的地方;就教师而言，面临的则使如何为孩子解除怀疑，如何满意孩子热切的期望，并从身心进展的很多方面为他们进入小学做好充分的预备，实现从学前教育到小学教育的顺当过渡。 二、保育工作： 1.现在是手足口病的高发期，为了掌握病情每天对孩子们的玩具、水杯、毛巾用消毒水进展消毒，每天中午对教室进展紫外线消毒。孩子们来园时进展晨间检查，发觉有疑似的通知家长去医院检查并在家中观看一段时间。 2.天气渐渐转热，教育幼儿依据天气变化自己准时穿脱衣服，学会自己照看
34、自己。 3.在一日活动的各个环节中渗透常规教育，使幼儿在行为习惯、文明礼貌、孝敬教育等各方面养成好习惯，帮忙个别幼儿订正原有的不良习惯。例：抢嘴、翘椅子的习惯。 三、班级活动： 1.本月的第14周是防震减灾周，在这一周通过观看视频、图片等一系列活动，向家长和孩子们宣传防震减灾的学问，并在5月14日这一天进展了防震演练活动，孩子们听到警报都能快速、有序的跑出教室。 2.在第14周进展了防溺水宣传教育系列活动，我们通过晨间谈话让孩子们了解什么是溺水，溺水会给我们带来什么影响;并通过上课让孩子们进一步了解关于溺水安全的有关内容，知道要珍惜自己的生命。由此同时，向家长宣传溺水安全的重要性并签定“防溺水
35、”的书。 3.在5月30日开展了庆六一活动，通过嬉戏、表演等方式让孩子们感受到了节日的欢乐。 4.5月30日开展了“世界无烟日”主题教育活动，通过图片的方式让孩子们知道了吸烟对人体的危害，我们要远离烟草。 四、存在的问题： 1.有消失个别孩子上课抢嘴、翘椅子的习惯。 2.吃完点心后没有准时的手洗洁净，还有玩水的现象。 五、措施： 1.在一日活动的各个环节中渗透常规教育，使幼儿在行为习惯、文明礼貌、孝敬教育等各方面养成好习惯，帮忙个别幼儿订正原有的不良习惯。 2.屡次提示幼儿吃完点心后要记得把手洗洁净，天气转热，不要消失玩水的现象。 安全员月度工作总结篇11 伴随着太阳越来越高的温度，我们的四月
36、份也到了尾声，在这个明媚的春季，我们作为教师和孩子们共同成长，一起观赏了春季的美景，做了许多欢快的活动，学习了更多新的学问，将_月过得更为丰富多彩。 1.教育教学 1)、按规划完成教学工作,但是规律狗进度缓慢,盼望在下个月能够有所加快 2)、与弗雷德一起探究幼儿比拟感兴趣,也都能通过操作试验明白科学道理。 3)、幼儿音乐领域方面还需加强,额律动活动匮乏,需要进一步补充。 2.卫生保健 1)、能够仔细填写消毒记录本、交接班记录本、缺勤记录本。 2)、卫生工作能够严格按园里要求进展,但保持的不好。 3)、幼儿根本能够宁静进餐,饭前便后洗手,自己增减衣服。 4)、迟疑春季枯燥,对幼儿喝水量催促不够到位。 5)、水质问题,能够严格根据园里规章制度进展幼儿引用水签收与发放。 3.班级协作 1)、能够准时精确的传达会议精神。 2)、教师之间协作默契。 3)、按时召开班会。 4)、主题墙的布置缺少教育性和主题课程的延长。 4.安全教育 1)、每周开展安全教育课。 2)、将安全教育贯穿到一日生活当中去。 3)、缺乏之处是幼儿接园时的安全做的不好,需要连续加强。 5.家园共育 1)、能够保证与家长准时有效的沟通。 2)、家长也能够积极协作园里各项工作。 虽然各项工作按部就班的开展着,但仍旧有很多缺乏之处,盼望在以后的工作中准时调整缺乏,连续保持积极的心态努力工作。