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1、2022安全员月度工作总结 平安是工作的第一前提，在工作中肯定要时刻牢把平安关!作为平安员，你在工作中是怎么做的呢?那你知道2022平安员月度工作总结有哪些吗?下面是我整理的2022平安员月度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2022平安员月度工作总结1 _月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关平安部门指导下，仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，深化落实科学发展观，坚固树立平安发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，实现了“零死亡、零损害、零事故”的平安目标，为全年实现平
2、安目标奠定了坚实基础。 我们主要从以下五方面做好平安工作： 一、统一思想相识，坚持“平安第一”思想不动摇 平安，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，平安唯此为大。年初，公司董事长在工作动员报告中就把平安工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“平安大如天，平安无小事”的理念。在平安与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。 要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的平安生产，从自身做起，
3、从仔细学习各项平安规章制度起先，严格按标准化作业，不断增加企业的向心力和凝合力，营造出良好的氛围。 二、实施目标分解，狠抓责任落实。 制定平安目标，实施责任分解，落实结果考核是企业平安管理的根本。每年公司都制定具体的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了平安目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让平安生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开平安生产调度会，每天听取平安生产工作汇报，刚好驾驭平安生产的状况，探讨新状况，解决新问题，形成了平安目标众人挑，人人肩上有指标，将平安生产人人有责的平安原则落到实处，
4、真正实现全员管理。 三、强化平安教化培训，实施以教化保平安的战略 从事故致因理论看，担心全行为、担心全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想相识不到位、平安技能(术)差，是企业平安生产中的平安隐患。为此，我们实施了以教化保平安的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责随意识和员工遵章守纪意识教化，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护实力的教化培训。 1、强化宣扬教化，解除思想隐患。思想隐患是平安生产中的隐患。解除思想隐患的方法，就是深化平安教化、提高平安意识、强化平安责任。为此，我们采纳多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广阔职工进行居安思危、警钟长鸣的平安教化
5、。利用每月的平安生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并刚好传达学习公司、上级部门下发的平安文件、法规制度，以强大的舆论力气营造人人讲平安的主动氛围。 2、抓好平安教化，坚持特种培训持证上岗。公司依据上级领导的整体支配，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法教化，通过召开平安生产会议，宣扬和学习平安生产法等法律法规。二是举办平安学问专题培训，通过组织职工进行平安学问教化，参与消防平安演练，提高员工平安意识和相关实力;三是办宣扬橱窗、书写横平安标语、建立平安教化警示牌等形式，宣扬各种平安学问、平安法规。使广阔员工深化了解平安，广泛重视平安，极大提高了全员平安生产意识。 _月
6、来，公司共组织平安生产学问培训3次，通过这些形式的学习宣扬，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救援措施。培育员工娴熟驾驭小型工伤的紧急处理技能，将损害限制在最小程度。使职工能够娴熟的运用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 _月有2名主要负责人、2名平安管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参与了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级平安培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。 四、加强生产现场平安管理，强化过程监控。 隐患发觉在现场，消退在现场
7、。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。 一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时限制管理，随时就巡查问题进行整改。 二是公司支配每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的平安及现场、环境监督检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发觉的隐患及问题刚好以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实状况，刚好消退了事故隐患，保证了企业平安生产。 结合公司生产产品种类多，工艺过程困难，为此加强工艺平安操作过程和装置平安检修理过程的限制尤为重要。强化工艺平安操作过程，重点做好生产系统限
8、制和人员操作管理，生产系统限制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、平安、牢靠。加强设备平安检修理，根据平安管理要求，加强检修平安措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺当、检修效果志向。 五、做好危化品平安运行的监管，提高应急实力。 _月我们又依据相关平安部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特殊是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出
9、入都具体记载，严格根据要求对台账进行管理。 为防止突发事故的产生，今年重新修订了平安事故应急预案，并依据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防平安学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特别性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。 在演练上着重考察了员工应对突发事故的实力、对突发事务的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的平安思想意识，使员工清晰相识到了平安在生产上的重要性，增加了员工应对突发事务的实力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置实力和全
10、员平安意识。 _月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，_环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查特别满足，并对我公司综合治安治理工作赐予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将接着以肃穆仔细不动摇的工作看法，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好平安生产工作，为公司经济发展保驾护航。 2022平安员月度工作总结2 一、平安基础管理 1、本月检查班组平安建设台帐，都能按时完成，具体评比附后。 2、3月份班组平安检查表、车间周检表、班组月检表都按时完成。查出的问题， 能整改的部分，车间已经整
11、改完成;少部分尚未整改的，已经做安排整改，并刚好反馈; 3、本月接着开展“平安生产标准化活动”的相关内容;4、做好新进厂职工、转岗位职工的“厂级”平安教化工作;二、现场检查 1、厂内日常抽查特种作业票证没发觉有问题;2、加强现场检查平安管理，实现平安检修;3、清明节前进行了节前平安检查，确保平安生产; 三、各类事故 本月无事故四、平安生产目标 1、本月无重大火灾、爆炸、中毒事故2、本月无工伤事故;3、本月均千人负伤率为0; 五、平安活动 1、开展全年的“平安生产竞赛”和“百日平安生产无事故竞赛”活动相关工作; 六、201#年4月份主要工作安排 1、督促平安隐患的整改力度和进度; 2、严抓劳保用
12、品的正确穿戴及现场标准化方面的工作; 3、接着执行平安检查表、平安周检表、检修理风险分析及危急源辨识和危急源的“三定” 检查表等; 4、组织开展全年的“平安生产竞赛”活动和201#年第一次“百日平安生产无事故”活 动竞赛相关工作; 5、整理更新201#年的平安标准化文档工作; 6、加强对外来学习人员的平安监督和管理; 7、接着做好平安、消防考核、考评工作; 2022平安员月度工作总结3 八月份在公司正确领导下，安环处以平安标准化建设为切入点，以加强平安检查工作和员工平安教化培训为基础，加强隐患和整改，不断提高平安管理水平，实现了我公司稳定的平安生产局面，现将八月份平安工作做如下总结： 一、 大
13、力加强平安培训工作，努力提高全员平安意识和技能 八月份我们共平安教化培训347人，其中新入厂员工9人，转岗培训275人，煤气操作人员培训13人，天车工办证审证培训50人，全部经过考试合格上岗，为在以后生产过程中避开发生事故打下了良好的基础。培训中我们广泛宣讲平安生产法律法规、平安学问技能，通过观看光碟并结合有关平安报道和事故案例增加平安教化的直观性、生动性，部分员工平安意识淡薄、平安学问匮乏的问题得到了刚好有效的解决，使员工平安思想意识和综合素养有了进一步提高。 二、强化平安生产意识，扎实做好平安管理工作 八月份我们接着完善和落实平安生产责任制，重点推行平安标准化工作。八月份我们要求各级平安管
14、理人员仔细履行各自的平安职责，层层抓管理、层层抓落实，形成全方位的平安生产责任体系。八月份我们接着对平安体系认证进行审核，监督各种平安规章制度的实施，夯实班组平安管理基础，是大家明确职责，落实责任，完善标准化工作。 三、 强力推行平安隐患排查、整改工作 八月份我们强化日常平安检查，对160平烧、白灰窑工程、1080高炉的试车试生产进行了全程监护，对各种平安防护设施进行了检查，共查出平安隐患46项，其中公司组织联查发觉隐患10项。以上各项平安隐患全部下发整改通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改状况，做到整改率100%，预防和削减了各类事故的发生。八月份我们现场监护49次，开具动火证60章，对轧钢
15、三线煤气泄漏和炼钢三期煤气回收进行了现场抢修和监护，消退了隐患，有效的保证了公司煤气管网的正常平安运行。 四、 加强员工劳动纪律检查，杜绝违章违纪 为了确保平安生产，使员工自觉遵守平安操作规程，杜绝违章违纪而引发的平安事故。八月份我们加大了对员工劳动纪律的检查和考核力度，参加了公司组织的联合查岗工作，共查处各类违章违纪23起并对其考核，从而达到了教化和警示大家的目的。 五、 工伤事故状况 八月份发生重伤事故一起，我们刚好对受伤人员进行了有效救治并根据公司考核方法对相关责任人进行了考核。八月份我们组织了以前工伤人员的工伤认定工作，对五人进行了工伤认定，通过工伤认定对受伤人员后续治疗得到了有效的保
16、证。 2022平安员月度工作总结4 为确保平安生产稳定顺行，作业部加强各级检查，并仔细组织各单位严格落实“冬季平安生产措施”，同时，为迎接河北省安监总局检的检查验收，妥当整理“冶金企业专项整治”及“煤气系统平安管理专项检查”活动资料，为今后的平安工作积累阅历，现将8月份的工作总结如下： 一、组织开展平安生产大检查 为深化贯彻国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知精神，做好平安生产各项工作，8月22日-25日，作业部生产技术室组成专业联合检查小队，深化现场，对作业部各个站所的平安生产工作开展状况进行检查。 检查执行“深化检查，决不放过”的检查方针，对作业部全部站所的设备运行状况、平安防范措施
17、制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本，抽考规程17人次，抽考“冬季平安生产措施”、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知相关内容13人次，检查煤气防护器材6台次，检查排水器伴热运行状况20台次。从检查状况来看，各岗位基本能够严格根据作业部要求组织开展各项基础工作。 二、组织开展预案演练 作业部为确保冬季平安生产工作稳定顺行，在全面落实冬季平安生产措施的基础上，针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发觉象，为进一步增加作业部各单位之间的整体协作实力，提高岗位职工对突发事故处置实力。 8月30日，在二炉干法除尘组织煤气泄
18、漏、人员中毒突发事故应急预案演练。 演习内容：20_年8月30日14点，二炉干法岗位人员协作两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障，14点10分，因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故，现场协作人员马上通知值班室，值班室接到报告后通知煤气防护站、部调，并马上组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散，布置警戒，同时派救援小组将受害人员抬至平安区域，运用苏生器进行前期抢救，并对故障进行处理。六分钟后煤气防护站人员到达现场对中毒人员抢救。 通过此次事故演练，进一步提高了职工的应急事故处理实力，为作业部冬季平安生产稳定奠定了坚实的基础。 三、制定作业部九月安措项目 八月初，为给九月的
19、平安生产工作做好铺垫，作业部主动组织各单位依据生产实际编报九月安措资金安排，并依据首钢迁钢公司平安管理制度安措资金管理的相关内容对各单位上报的项目进行审核，其中添置冰柜、空调，在二柜区加压站20、15万柜顶部增加固定式报警器，20万煤气柜内增加监控系统，燃气区域梯子平台改造，综水中心增加单梁吊检修平台6项内容经审核通过上报公司专业。 经公司专业初步审核，仅保留添置冰柜、空调，20、15万柜顶部增加固定式报警器3项内容。 四、下月重点工作 1、组织开展“元旦”前平安生产大检查工作。 2、做好年终各项台帐、资料整理组卷工作。 3、仔细组织开展高炉系列停产检修期间平安工作。 4、整合“冶金系统专项整
20、治”活动材料，总结阅历与不足。 2022平安员月度工作总结5 八月份以来，_-_工区仔细开展了以下工作： 一、根据段关于做好夏季线路“三防”的通知精神，仔细组织各养路区整治线路存在的隐患，特殊做好了线路的防冻胀的工作，针对因天冷，钢轨易出现大轨缝，而拉断夹板螺栓的状况，适时进行了调整匀称轨缝工作;对一些关键的联接零件，进行了涂油防冻作业。 二、领工区组织技术人员，对辖属线路开展夏季线路大普查工作，对发觉线路存在的其他问题诸如大小皮垫磨耗严峻、道口设备不完善、道岔几何尺寸不良等等，也都责令养路区进行了整改。并协作处段设备平安大检查，治理线路薄弱环节，确保平安运输。 三、加强对巡道工的管理，要求巡
21、道工履行好职责，加强对线路的巡察工作，不能因天气燥热，而缺班少岗，擅离职守。在要求他们做好在巡察过程中发觉的小问题进行小补修的同时，更要执行好交接-班制度和汇报制度，对发觉的重大隐患，要刚好汇报，以便使险情在第一时间内得以处理。 四、加强对职工的平安思想教化，提高职工的平安意识。_-_工区以对“11种隐患人”排查帮教作为切入点，走访慰问困难职工，力所能及地赐予帮助，消退他们的后顾之忧;对于诸如离婚职工、业余时间跑摩的的个别巡道工，也分别进行了思想教化，要求他们正确处理好家庭冲突，正确处理好工作和副业的关系，不要带着心情上班，不要带着疲惫上班。_-_工区还通过到一线向职工发放平安提示卡的形式，提
22、示广阔职工搞好平安生产。 五、做好对职工的培训工作，不断提高职工自主保安实力。八月份，烈山还针对夏季线路修理任务较少的状况，加强对职工们业务学问培训和平安学问培训，以此来提高职工们的自主保安实力。此外，还组织广阔职工参与了段实行的平安学问一线行活动，通过参与各种平安文艺活动，职工们的平安学问有了进一步的提高。 2022平安员月度工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页