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1、 安全员月度工作总结5篇 本人自进入英祥建司“专职安全员”工作岗位以来，始终以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终以务实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职三年来，严格根据每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产治理。在工程部有关领导的支持下，我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，这几年来的工作我感到特别充实。现将个人2022年度的工作状况进展总结如下： 1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力。思想上围绕公司进展，行动上到处想着工程利益，帮助分管领导仔细落实安全生产责任制，加强有
2、关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚决地履行安全目标责任书，确保顺当实现工程部设定的安全生产目标。在治理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，同工程部职工一起学习安全方面技能学问，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于工程部进展利于安全生产的，自己身先立足。 2.在分管领导、工程经理的正确领导下，仔细对施工辖区的设备和人员进展安全职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核安全。生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够把握威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3.通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。每天能到施工
3、现场检查安全生产、每月分屡次对工程部全部辖区进展全面检查，组织相关人员对特种设备进展检查，落实催促相关部门、作业队进展修理和保养，使全部设备能安康稳定运行。 4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”。做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，帮助技术负责人编制安全专项方案，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求仔细扎实开展工作。 5.仔细履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关。组织相关人员切实做好查评工作，拒绝班组请吃请喝，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全治理水平，改善了工程部的安全局面。 6.本年度的安全工作围绕“安全标准化”
4、这一治理体系，主要从职业安康、安全、环保三大方面开展。由于职业安康治理工作是一个安全领域新的工作，工作阅历还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的安全员。 7.多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历。在工作中，我盼望自己能有更多时机投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业安康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉问题，拓展我的工作思路，真正实现职业安康、安全与环境
5、的协调进展。 8.正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，积极避开此类问题的发生。在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避开。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的工作。 9.仔细开展安全生产月各项工作,进展了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不损害”等活动，仔细做好安全教育培训工作。对相关人员进展电力安全学问、特别工种安全学问等的专项培训。不断对职工进展安全方面的
6、宣传教育，增加职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全学问。 10.做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不行或缺的协作单位，其作业人员普遍存在安全意识淡薄、不听从治理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进展三级安全教育培训，切实将安全学问带给每位施工人员，以“以人为本”的态度仔细完成培训课程，杜绝存在流于外表的现象发生;严格审查外协单位资质，对农夫工工资发放及人身保险购置进展过程监控，确保每位施工人员的利益。 11.做好特种设备治理工作。近年来，
7、国家及相关部门对特种设备的治理越来越严格，假如消息闭塞，特种设备治理不到位，工程部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进展特种设备安装告知工作，与他们进展沟通和询问，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺当绽开。 12.积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个工程部都积极建立隐患排查治理制度并仔细开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进展监控和指导。仔细听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。 13.对环境方面，我依据建立、安监单位对环保的相关要求，制定了自己的环境掌握目标，并对重要环境因素进展记录。主要有固
8、体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。要求劳务公司为施工人员配备防尘劳保用品;参加对生活区和施工区实行不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。 14.依据区建立局、区安监站和公司的通知精神，我帮助工程部顺当完成了每年的防汛检查和预备工作，帮助安全保卫部建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了具体的防汛应急预案和预案演习规划。参加工程部组织的施工人员防火、防汛演习，在演习中总结阅历，找出缺乏，确保真正时刻降临时，能够将损失降低到最小。 15.不断学习充实自己。安全是一个永恒的话题，安全学问涉及内容广泛。我在工作之余，也在不断对自己进展充电，我在2022年9月参
9、与了全国注册安全工程师考试，于今年7月获得全国安全工程师资格证书、9月获得安全工程师注册证书。力求真正做一个有内涵的专职安全治理人员。 当时来英祥建司原来是应聘施工员，由于工作的需要，领导安排做安全员，三年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上工程部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,工程部的安全生产工作取得了一些成绩。在确定成绩的同时,我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些缺乏： 第一点是在安全治理的投入上，一期十多万平米的施工现场仅我一个安全员，且还要负责安全资料的立卷整理。 其次点是少数作业班组安全隐患整改不准时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。 第三点是外协队伍许多特
10、别工种没有特别工种上岗证，存在无证上岗且不承受工程安全部门治理的问题。 第四点是安全生产宣传教育需要长久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持糊涂的头脑,进一步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽力气,实行有效措施,提高监管和综合治理水平。 我将在总结成绩的根底上,连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向,力争在2022年把安全工作推上更高水平。 安全员月度工作总结篇2 自2022年3日从到高层101、102、103工程部担当专职安全员，负责现场的安全生产及文明施工工作，回忆本人在2022年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些缺乏，现就本人在2022年的工作从以下几
11、个方面做一简要总结： 1.加强对新进场职工安全教育工作：在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后准时将职工人员化名册及身份证复印件上报工程部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在工程部会议室分班组对职工进展进场安全教育并对职工进展安全及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进展保存。 2.做好分局部项安全技术交底资料：在各分局部项施工前结合相关标准要求及施工现场环境和作业中存在的安全留意事项进展有针对性的安全交底，并由总工进展审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳务队必需再次给各班组进展交底，然后在施工作业中监视班组作业人员是否能够根据工程
12、部下发安全交底进展作业。 3.安全资料：根据河北省施工现场安全资料治理规程及相关标准要求对安全资料进展收集及整理，安全资料共有12项，根据安全资料要求定期对各分局部项进展安全检查，并要求劳务单位根据安全检查中存在的问题限期进展整改，并在规定的时间内对劳务单位进展整改状况复查。 4.施工现场安全生产及现场文明施工状况：在对现场进展安全巡察中主要加强对重大危急源的监控，并制定施工现场重大安全危急源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进展重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进展检查。 因春季平常风比拟大，在风大的时候准时通知劳务队安全员制止高空作业和临边作业并
13、塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故，在夏季留意职工高温作业和冬季防火状况。在日常巡察中发觉存在安全隐患处准时通知劳务队进展整改并给劳务队下发安全隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进展经济惩罚，加强对劳务单位落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽中，但在各别时候劳务队不根据工程部要求进展整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的帮忙和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。 5.工作中存在的缺乏及今后需要努力的方向：在2022年，本人虽在工作中能够完成自己的本职工作，但也存在以下缺乏： 1）、在安全生产、文明施工中存在的问题
14、：局部安全资料不完整，填写没有针对性，施工现场安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比拟混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密，模板存放存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱，外电梯防护门关闭不严，特别工种作业人员持证上岗没有到达工程部及相关标准要求、职工宿舍及生活区卫生状况较差，工程部及劳务单位各别治理人员安全意识淡薄，责任心不强，对施工现场的安全监视检查要求不严，有的地方没有根据工程部领导及政府主管部门和相关标准要求进展治理。 2）、在日常工作中。对相关标准要求及法律法规等专业学问学习的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容把握和理解不够彻
15、底，工作细心度不够，时常在下问题上消失漏洞。 在2022年安全生产、文明施工治理方面做了一些工作，取得了一点小小的成绩，积存了一些阅历，但也仍旧存在着不少的问题，随着2022年的到来，本人肯定会加强施工现场安全治理。总结2022年的缺乏加以改正，团结同事、其心协力，争取将现场安全工作得到更大进步。 安全员月度工作总结篇3 为确保安全生产稳定顺行，作业部加强各级检查，并仔细组织各单位严格落实“冬季安全生产措施”，同时，为迎接_省安监总局检的检查验收，妥当整理“冶金企业专项整治”及“煤气系统安全治理专项检查”活动资料，为今后的安全工作积存阅历，现将8月份的工作总结如下： 一、组织开展安全生产大检查
16、 为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，做好安全生产各项工作，8月22日25日，作业部生产技术室组成专业联合检查小队，深入现场，对作业部各个站所的安全生产工作开展状况进展检查。 检查执行“深入检查，决不放过”的检查方针，对作业部全部站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施治理、规章制度执行、6S达标治理等方面进展全面检查。期间共检查各类根底台帐21本，抽考规程17人次，抽考“冬季安全生产措施”、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知相关内容13人次，检查煤气防护器材6台次，检查排水器伴热运行状况20台次。从检查状况来看，各岗位根本能够严格根据作业部要求组织开
17、展各项根底工作。 二、组织开展预案演练 作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行，在全面落实冬季安全生产措施的根底上，针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发觉象，为进一步增加作业部各单位之间的整体协作力量，提高岗位职工对突发事故处置力量。 8月30日，在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。 演习内容：2022年8月30日14点，二炉干法岗位人员协作两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障，14点10分，因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故，现场协作人员马上通知值班室，值班室接到报告后通知煤气防护站、部调，并马上组织岗位职工对泄漏区域现场人员进展疏
18、散，布置戒备，同时派救援小组将受害人员抬至安全区域，使用苏生器进展前期抢救，并对故障进展处理。六分钟后煤气防护站人员到达现场对中毒人员抢救。 通过此次事故演练，进一步提高了职工的应急事故处理力量，为作业部冬季安全生产稳定奠定了坚实的根底。 三、制定作业部九月安措工程 八月初，为给九月的安全生产工作做好铺垫，作业部积极组织各单位依据生产实际编报九月安措资金规划，并依据首钢迁钢公司安全治理制度安措资金治理的相关内容对各单位上报的工程进展审核，其中添置冰柜、空调，在二柜区加压站20、15万柜顶部增加固定式报警器，20万煤气柜内增加监控系统，燃气区域梯子平台改造，综水中心增加单梁吊检修平台6项内容经审
19、核通过上报公司专业。 经公司专业初步审核，仅保存添置冰柜、空调，20、15万柜顶部增加固定式报警器3项内容。 四、下月重点工作 1、组织开展“元旦”前安全生产大检查工作。 2、做好年终各项台帐、资料整理组卷工作。 3、仔细组织开展高炉系列停产检修期间安全工作。 4、整合“冶金系统专项整治”活动材料，总结阅历与缺乏。 安全员月度工作总结篇4 市公交总公司仔细贯彻落实市六届一次党代会、市“两会”精神，牢牢把握市委市政府“重创新促进展，重民生促”工作基调，依据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕“四个一流”的交通行风效能建立总目标，严密联系公交行业和公司实际，以“作风建立年”活动为契机, 以“
20、效劳提升年”活动为载体，着力创新效劳治理，着力提升公交效劳，着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”，全面推动城乡公交一体化和公交行风建立，全力争创群众满足公交，取得了新的明显成效，良好作风呈现公交员工新面貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风建立的实际成效不断优化公交行风建立，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推动。 一是加强教育强化理念，着力增加三种意识。通过企业形势任务报告会，开展“为谁效劳，如何效劳”大争论，联系实际深入自我剖析，进一步增加干部职工忧患竞争意识、为民效劳意识、争先创优意识
21、。 二是鼓励引导真学真用，着力增加学习“三性”。通过完善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读书月”活动，切实增加了干部职工学习主动性、针对性和实效性，使公交员工学出精神，学出新意，学出气氛，学出成效。 三是严格治理强化考核，着力增加工作“三心”。建立了每月工作督查制，大兴求真务实之风，增加工作责任心;开展“走近群众增进感情，走近冲突破解难题”主题实践活动，大兴调查讨论之风，增加工作进取心;召开高质量的生活会和专题组织生活会，大兴团结之风，增加工作和合心。 工作总结 四是仔细自查切实整改，着力增加实际成效。针对自查摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明确整改责任，限
22、定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改良了20余项意见建议和缺乏，解决了市民乘客关怀的线网、班次、站点、效劳等方面的问题。“作风建立年”活动使公交员工呈现新面貌，形成了“干部为职工效劳，治理为一线效劳，一线为乘客效劳”的深厚气氛，促进了公交行风建立不断向纵深推动。 加大投入促进公交设施新优化 2022年，市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开发力度，运用信息技术促进公交治理手段、效劳设施的优化。一是建立公交智能治理系统工程。投资400余万元开发公交智能治理系统，运用gps卫星定位系统，对公交运营和运力调度进展信息化治理，实现对全部公交车运行状况的实时监控，实现公交运力的科学配置和营运的远程调度
23、，对公交运力的进一步科学调度起到了积极推动作用。二是建立公交电子站牌工程。该项工程主要是运用信息网络技术，实时、动态显示途经公交站点的公交线路运行状况(公交车目前所在位置、到达本站尚需多长时间等)。前期已完成相关软件的开发，目前已间续在市区4条主干道(中兴路、人民路、解放路、成功路)上的主要公交站点安装、调试公交电子牌，从而进一步提升了城市品位，进一步便利候车市民乘客实时把握公交资讯，更好地选择出行。三是推动公交站场建立工程。在实现老城区公交候车亭掩盖率近100%的根底上，公交今年又加大了候车亭建立力度，年初至今已新建了100只候车亭，提高了二环以外及市郊公交候车亭掩盖率，进一步改善了市民乘客
24、乘、候车环境。 严管严控强化公交安全新保障 安全是公交的重中之重，也是公交行风建立重要一环。今年，公交上下连续紧绷安全弦，坚固树立“安全第一”理念，坚持安全工作“零指标、一票拒绝”考核治理，严管、勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生命安全。 一是严管促标准。严格安全教育培训，以总公司、分公司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例剖析等多种形式，强化“方向盘维系千万人生命”安全警示，增加安全防范意识，提高标准操作水平。严格安全治理制度。严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度，严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实施安全操作规程、内部限速、驾驶员安全星级等
25、一系列安全治理制度，以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。设立安全保证金、安全嘉奖金、安全责任倒查追究，安全考核结果定期通报等措施的推行，使全司上下形成了“人人都是安全员，时时到处保安全”的良好气氛。 二是勤查除隐患。公司不定期开展专项安全大整治、大检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进展营运现场安全巡查，查危急路段路况、驾驶员违章状况、标准操作状况，重查公交学生接送车、袍江小公交、二级公交的小型车辆及市郊线公交安全营运。 为切实做好夏季安全生产工作，有效防止各类事故发生，白沙路街道依据市政府有关文件精神，制定了关于切实做好夏季安全生产工作的通知(白沙街办20
26、_49号)文件，对2022年夏季安全生产工作进展了详细安排，并根据文件要求开展了相关工作，详细工作总结如下： 一、检查重点， 夏季安全生产工作总结 。街道安监所7月16日召开了夏季安全生产大检查工作布置会，到8月31日止，通过46天集中检查，共检查生产经营单位1403家。检查内容主要针对我街道安全生产中暴露的薄弱环节和突出问题，结合季节特点检查： 1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防器材是否失效。 2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放，所接电线和电器上是否严峻积有花丝，车间内是否动用明火，是否有职工吸烟等。 3、有简易房和工棚的单位和个人是否有防台、防汛、防雷预
27、备，是否准时加固生产用房或工棚仓库，防止大风大雨和雷电产生危害。 4、要求辖区内单位和个人仔细做好高温期间防暑降温工作，特殊做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作，落实通风隔热等措施，调整作息时间，合理安排生产和生活，改善劳动条件，准时发放人丹、将火茶等防暑用品，要求做到严格治理，严禁“三违”现象产生。5、检查辖区内单位和个人安全用电治理工作，企业是否有安全用电制度、电器设备安全防护装置等。 二、存在的主要安全隐患。通过检查发觉301家企业未配备消防灭火设备，216家企业内存在易燃物乱堆放、职工吸烟现象，36家简易工棚无防台防汛设施，149家企业有高温作业、加班加点、无防暑降温措施
28、现象产生，62家企业职工有赤膊赤脚作业现象。广阔中小企业业主对事故防范的熟悉和发觉隐患的力量，还需进一步提高。 此次检查时间跨度长，工作力度大，催促业主落实了各项防范措施，同时针对夏季高温事故频发的特点，要求各村、社区(居委)及企业经营户仔细落实值班和应急工作制度，做到责任措施落实，确保应急反响信息畅通，积极落实高温酷暑和汛期的应急救援措施。 安全员月度工作总结篇5 今年七月份，我有幸参加中核二二公司钢构造分公司成为了三门工程部的一名专职安全员，感到特别荣幸。光阴荏苒，不知不觉间已经过去了近半年，这段时间是我人生中弥补缺乏的一次宝贵经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆;感谢公司领导对我的悉心关心
29、、师父的悉心教育以及部门领导、同事的理解和引导。 在他们的支持帮忙下，我在短时间内适应了新的工作环境，渐渐融入到了钢构造分公司这个大家庭中，同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的根底。几个月来，本着“做一名合格的专职安全员”的态度，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产治理，熟识了本职岗位的详细事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了肯定的进步。现将试用期工作、学习状况总结如下： 一、主要工作内容 1. 帮助部门领导以及师父并按公司要求，依据公司目前实际状况，结合公司当前安全生产现状，建立健全
30、公司安全生产治理制度;仔细落实安全生产责任制，每日积极参与班前会，加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚决地履行安全生产责任书承诺，确保顺当实现公司安全生产工作目标。 2. 在部门领导的正确带着下，仔细对生产作业区域的设备和人员进展安全职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章行为，坚决惩治安全违规行为，把握威逼安全生产的重大隐患和薄弱环节。 3. 积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。参与每双周定期组织开展安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，每日在师父的带着下进展安全巡查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备
31、的担心全状态以及安全治理上的缺陷，并当场教育违规违章人员，做到隐患问题准时整改，把各种担心全因素毁灭在萌芽状态，为确保落实状况开出安全隐患整改通知单，并准时跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时仔细听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。积极参与安全生产周例会，月度安委会，在会上参加争论安全治理和安全隐患治理，吸取阅历，增长见识。 4. 依据公司文件通知精神，参加制定了具体的防台、消防应急演练预案内容并组织全体人员参加演习，在演习过程中找出缺乏，确保在发生意外大事中，将损失降到最低。 5. 协作同事对公司员工进展安全教育。特殊是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初
32、步的熟悉工作安全概况及所从事工作的危急源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我爱护意识，削减生产安全事故发生的概率。 6. 围绕“安全标准化”这一治理体系开展日常各项工作，结合治理化提升活动，优化工作内容，改进工作方式，积极仔细履行安全责任和义务，除了做好日常检查和资料整理工作之外，对于重大危急源加强监控，对于危急性较大的起重吊装加强旁站监视等。 7. 八月参与新生下班组活动，深入到生产一线，在铆工师父的带着下，结合自身所学学问，在把握根本铆工技能的根底上，提出了自己对于生产工作的理解。二十天的下班组活动，对于我日后安全工作的开展起到了很大的指引作用。 二、工作中存在的缺乏 目前，在各级
33、领导高度重视、各部门各班组的共同努力协作下,公司安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，总体安全形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会，我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些缺乏： 1. 安全治理不严不细，少数负责人安全生产意识不强，少数作业人员安全生产观念比拟淡薄，存有幸运心理; 2. 极少数状况下安全隐患整改不准时、不到位，并呈动态变数,存在安全治理的盲区导致一般小事故偶有发生; 3. 安全生产宣传教育需要长久深入地开展进展下去; 4. 组织、沟通力量上还有所欠缺，和有阅历的同事还有肯定差距; 5. 工作中不够大胆，思想不够超前。 我信任安全问题肯定不止这些，作为一名专职安
34、全治理人员，我不能盲目乐观，务必时刻保持糊涂的头脑，进一步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意，要尽最大力气实行有效措施，提高监管和综合治理水平。 三、文体活动 在工作之余，我积极参与公司及工程部组织的各类文体活动，比方新老员工篮球赛，中秋趣味答题活动，质量月学问竞猜活动，三对三篮球赛活动等，并在其中的一些竞赛上取得了肯定成绩。参与这些活动，不仅丰富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同事取得成绩之后小小的嘉奖也会让我得到满意。不仅如此，公司还组织进展新老员工沟通会，新员工观影活动等，这些都给了我一种家的感觉，让我的身体和精神得到了放松，也增加了对公司的归属感，从而更加积极热忱地投入到工
35、作中去。 四、个人提升规划 1. 加强业务学习，努力提高自身素养和工作力量，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在简单的工作中磨练意志，提高自身素养，在不断学习中不断创新，完善工作方式、方法。 2. 做好本职工作，对安全工作消失的各种问题，准时提出合理化建议，协作部门领导完成公司下达的各项工作任务。 3. 正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，积极避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周
36、全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我要努力避开。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮忙有困难的同事。 4. 不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全学问的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也要不断对自己进展充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术学问，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。 总之，半年来，我在公司安全治理工作中离领导的要求还有肯定的差距，我将不断总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量;在总结成绩的根底上,连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向，呈现我年轻人如火般的热忱，力争把我的安全工作推上更高水平;不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，安全治理工作任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在将来的安全治理过程中，我将紧紧围绕公司的安全治理工作，以对工作、对事业高度负责任的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作，为打造安康良好的企业安全文化添砖加瓦。 另外需要特殊指出的是，近半年的实习期是在我师父李伟的带着和指导下一每天度过的，他在生活和工作上都无私地赐予了我许多的帮忙，在这里要特殊感谢我的师父李伟。 安全员月度工作总结