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1、 村里换届工作总结村级组织换届工作总结(5篇)村里换届工作总结 村级组织换届工作总结篇一 关于举办2023年村干部任期培训班的通知 各村： 为深入贯彻十七届五中全会精神，针对村级班子换届后的新形势，为进一步提高村干部政治理论素养和实际工作力量，激发广阔村干部想干事、能干事、干成事的工作热忱，加强农村基层组织建立、党风廉政建立，经镇党委讨论，打算举办青山镇2023年村干部培训班。现将青山镇2023年村干部培训方案随文下发给你们，请各村值班干部于2023年9月21日上午九点到镇大会议室报到，无故不得请假。 中共青山镇委员会办公室 2023年9月16日 青山镇2023年村干部初任 培训方案 为了仔细
2、贯彻落实学习实践科学进展观以及村级工作有关规定，加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建立水平和村干部队伍的整体素养，增加村干部带头致富和带着群众致富的力量，提高基层党组织的执政力量，推动农村改革、进展和稳定，保持农业和农村经济良好的进展势头，促进全镇科学进展、和谐进展、跨更加展，特制定该培训方案。 一、指导思想和目标要求 这次集中教育培训，以党的十七届五中全会精神为指导，依据村级班子换届后的新形势，围绕全镇经济进展思路和组织工作“创新、实效”的要求，分类搞好培训。通过培训，进一步提高农村干部贯彻“三个代表”重要思想和党在农村方针政策的力量，提高带着群众依靠科技进展经济、增收致富的力量，
3、提高民主治理、依法办事、按章办事的力量，提高做好群众工作、维护农村稳定、建立和谐社会的力量，提高进展先进文化、促进经济社会全面进展的力量。 二、培训方式与时间安排 1、培训方法。为增加这次培训的针对性和实效性，依据农村干部队伍的状况，实行集中授课与争论沟通相结合、活化形式，增加培训效果。对新任村干部以理论灌输、积极探究教学新模式，每次授课后增加争论沟通时间，加深理解。 2、时间安排。这次培训定于2023年9月21日，为期一天。 三、培训的主要内容 （1）党建学问专题。详细包括：十七届五中全会会议精神；村级党的工作等。 （2）建立和谐社会专题。详细包括：村级标准化建立；依法治村及有关的法律法规；
4、人口理论与规划生育政策；信访工作条例等。 （3）工作方式方法专题。详细包括：新形势下农村工作的重点及工作方法；农村干部作风及廉政建立等。 四、培训要求 1.请各村提前安排好工作，“两委”会成员必需全部参与，不准请假。 2.各村党总支（支部）做好人员出勤记录，组织好人员，根据街里统一安排活动，保证出勤，做好记录。 村里换届工作总结 村级组织换届工作总结篇二 后北岸社区换届选举工作总结 依据天宁区关于仔细做好全区第四届社区居委会换届选举工作的意见的通知以及天宁街道第四届社区居委会换届选举工作的实施意见，根据中华人民共和国城市居民委员会组织法。后北岸社区居委会换届选举工作从2023年12月下旬开头，
5、有领导、有规划、有步骤地开展社区居委会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，细心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、安康有序地顺当进展，通过严把“三个原则”，抓好“四个阶段”，于2023年3月16日，圆满地完成了这次社区居委会的直接选举工作，现将社区居委会换届选举工作总结如下： 一、广泛宣传，形成气氛。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党总支扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工
6、作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造深厚的选举气氛。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进展公告，通过这些宣传和发动，提高了广阔居民的参加意识，增加了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率到达95以上，保证了选举工作全面有序地进展。 二、加强领导，细心组织。社区居委会换届选举工作，我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进展了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，细心组织，筹划实施好每一个工作环节和有关程序。做
7、到严把“三个原则”，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公正、公正、公开原则。仔细抓好“四个阶段”的工作，即：预备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。 三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施： 一是仔细开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的根底，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参加社区建立，我们仔细开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进展仔细登记、审查和确认。社区依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立担当法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂
8、住居民。对明确表态不参与选举的，则可视为放弃选举权，不作为选民进展登记。对人户分别的居民，应敬重本人意愿，自主选择选民登记的全部社区内的选民进展登记。做到不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举胜利供应了重要保证。 二是仔细做好提名推举候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接表达选民的意志，对保障选民的提名权和选举的胜利都具有打算性作用。在提名推举候选人阶段，我们对社区的2722名选民，于2023年2月28日至3月5日组织选民直接提名社区居委会成员候选人。共发出提名票2684张，收回提名票1772张，其中有效票1768张，无效票4张，按职位及得票多
9、少挨次排列产生初步候选人，主任初步候选人4名、副主任初步候选人11名、委员初步候选人24名。经选民提名，根据初步候选人的得票数，依据差额原则产生社区居委会正式候选人主任2名、副主任2名、委员6名。由换届选举委员会对比候选人条件进展资格审查后，名单于选举日3天前进展了张榜公布。通过深入细致的提名推举，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公正、热心为居民效劳，具有肯定的组织领导力量和文化水平的人推举为正式候选人，切实做到选举公正、公正、公开的原则。 三是仔细组织流淌票箱、投票站和中心会场投票工作。我们针对社区状况设立了6个流淌票箱，3月13日至14日分区域，有：县学街、春源和春锦苑、天成苑和多宝大
10、厦、迎春一期、迎春二期、马山埠和南方以及金鼎公寓前后北岸等六个区域安排选民进展投票。未在流淌票箱投票的选民，可在3月15日社区投票站连续投票。3月16日下午1点信托投资广场四楼中心会场，在庄重肃穆国歌声中准时召开了“天宁区后北岸社区居委会第四届换届选举大会。出席今日会议应到代表是60名，实到代表57名参与了选举投票。在监票人和代表们的监视下，现场15名工作人员经过1小时20分紧急的唱票、计票，最终统计出直接选举结果。本次选举共有选民2722名，中心会场、投票站和流淌票箱共发出选票2268张，收回选票2208张，其中有效票1995张，无效票17张，这次直接选举参选率达81%，顺当地选举产生了新一
11、届社区居民委员会成员7名，吴逸芸以1855票中选主任、方学全以1752票中选副主任，印彦邦以1938票、葛鸿平以1936票、毛若虹以1921票、张吉生以1913票、蒋惠琴以1754票分别中选委员。整个直接选举过程充分敬重了社区选民的真实意愿，推动了社区民主法制建立，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建立；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于承受群众监视；有利于促进社区和谐、稳定和进展建立。 通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广阔社区干部群众进展了一场社区建立和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实根据上级领导的要求，围绕创
12、立和谐社会为中心，在稳固现有成绩的根底上，不断总结阅历，改良工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区成员的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务治理，准时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监视权；三是创新工作方法，进一步转变社区效劳职能，坚持以人为本、效劳群众为标准，提高为群众效劳的水平；四是加大和谐社区建立宣传力度，连续深入开展亮点社区建立活动，突出重点，注意实效，推动社区建立深入、长久、安康地进展。 后北岸社区 2023年3月20日 村里换届工作总结 村级组织换届工作总结篇三 太组发（2023）4号 中共太白县委组织部
13、关于进一步做好村“两委会”换届后续工作的通知 各镇党委： 全县村“两委会”换届选举工作在县委、县政府的统一部署和各镇的细心组织下，已全部完成66个村换届工作任务，选举产生新一届村委会成员232人，穿插任职166人，16个村实现了书记、主任一肩挑，换届整体工作进展状况良好。但是从目前了解把握的状况看，个别镇的村“两委会”换届选举工作还存在薄弱环节，特殊是新老班子工作交接不够严密到位，主要表现在：一是个别村组换届后遗留问题没有得到有效解决；二是局部镇对离任干部思想政治工作跟进不准时，个别离任干部对换届工作不能充分理解支持，思想心情有波动；三是新班子交接运转亟待规 范；四是个别乡镇党委还不同程度存在
14、轻视村级换届工作纪律的倾向。为准时查漏补缺，吸取外地村“两委会”换届选举工作引发问题的教训，确保我县村“两委会”换届工作圆满完毕后新班子更快更好的进入工作状态，依据市委组织部关于进一步严厉村“两委会”换届工作纪律的通知（宝市组发2023484号）精神要求，现就做好村“两委会”换届后续工作有关事项通知如下。 一、工作任务： 1、全面开展换届纪律满足度调查。各镇党委要结合创先争优群众评议活动，实行召开座谈会、民意测评、走访了解等多种形式，对换届过程中遵守纪律状况进展一次群众满足度调查；对换届中反映出来的问题处置状况进展一次回访，对发觉的新问题，要高度重视，准时查处；要建立村“两委会”换届工作舆情突
15、发大事应急处理机制，对媒体特殊是互联网反映的违反换届纪律问题，第一时间做出反响，快速实行应对措施，积极引导舆论导向，努力形成良好的舆论气氛。 2、做好离任干部思想政治工作。各镇党委要安排一次专题走访慰问，准时解决离任干部生产、生活难题，切实关怀离任干部生活；各镇主要领导要与离任干部进展一次谈话，全面把握离任干部思想动态，作好思想稳定工作。 3、顺当完成村“两委会”新老班子交接工作。各镇党委要催促指导村“两委会”新老班子于2月15日前全面完成离任审计工作；要对比换届工作程序，准时对换届 工作资料进展完善、整理、归档；仔细完成村“两委会”换届工作交接。 4、对新一届村“两委会”班子进展一次集中培训
16、。要结合全县开展的“转作风、抓落实、促进展、树形象”活动安排，依据村情实际，集中力气，加强对新班子解决当前农村突出问题、化解冲突纠纷、维护社会稳定、带着群众致富等各种力量的培训，全面提升新一届村“两委会”班子的整体素养。 二、工作要求： 1、各镇党委要切实增加政治意识、大局意识和责任意识，深刻熟悉做好村“两委会”换届后续工作的重要意义，自觉把思想和行动统一到省、市、县委的部署要求上来，以剧烈的政治责任感和历史使命感，自觉执行党的政治纪律，确保村“两委会”换届工作圆满完成。 2、要以村“两委会”换届工作为契机，切实解决干部群众反映的热点难点问题，关怀群众生产生活，开展好慰问老党员、困难群众活动，
17、全力做好维稳工作。在各镇自查的根底上，县委组织部要对严厉换届纪律工作进展考核，并对考核状况予以通报，风气好的予以表扬，风气不好的根据规定追究镇党委和有关人员责任。近期，市委组织部还将派出巡查组会同县委组织部对村“两委会”换届工作进展专项巡查。 3、要严格执行查处问责制度，坚持“零容忍”，形成强大威慑。对换届中的违法违纪行为，做到发觉一起、查处一起、通报一起，始终保持打击违法违纪行为的高压态势。对工作领导、指导不力以及对违法违纪行为查处不力，造成严峻后果的，要追究镇党委和有关人员的责任，并作出相应的处理。 中共太白县委组织部 2023年2月1日 主题词：基层组织建立村“两委会”换届工作通知中共太
18、白县委组织部2023年2月1日印发 共印15份 村里换届工作总结 村级组织换届工作总结篇四 周家村干部换届选举工作实施方案 为全面做好我村的换届选举工作，依据中华人民共和国村民委员组织法、广东省村民委员会选举方法等法律法规和有关文件精神，结合本村实际，于2023年7月24日经周家村全体干部、村民代表和党员的讨论打算，特制定本方案。 一、村长、副村长与村民小组长（队长）的选举方式。村长、副村长均由全村有选举权的户代表选举产生；村民小组长（队长）均由各生产队有选举权的户代表选举产生。 二、村长、副村长及村民小组长（队长）的条件和任期 （1）村长、副村长及村民小组长（队长）的条件： 1、年满18周
19、岁以上的本村村民。 2、在本村有肯定的群众根底和威望。 3、秉公办事，有肯定的组织领导和处理问题的力量。 4、能带头勤劳致富，热心为本村村民效劳的。 （2）村长、副村长及村民小组长（队长）的任期：每届三年，可 连选连任。 三、参选人员是以户为基数。（户是以派出所的户口信息和户口簿 为准） 四、选举方式是普选即是海选。 五、投票方式：（1）是设立固定投票箱一个集中投票。（2）户代表 应在验证发票处领票，在隐秘写票间填票。 六、托付投票不得超1张。 七、选举日和选举地点 （1）选举日为2023年8月1日（星期一）。 （2）投票的起止是间为2023年8月1日上午10时至2023年8月 1日下午14时
20、30止，超过规定的时间投票的一律视为无效票。 （3）选举设中心投票场，地点在村市场中心。 八、关于“三票”人员 总监票人：周 尧；监票人：周宜南：计票人：周 生；唱票人：周 六。 九、关于选民资格 以户为单位，一户一票，户是以户口簿为准。户代表应是年满18周岁的村民即诞生1993年 7月 1日以前的。 十、计票鉴定 （一）有效票的认定：按票的说明标准填写的为有效票。 （二）无效票的认定：不按填写要求填写的或书写模糊不清的视为无效票。 （三）同名村民的识别及规定：但凡有同名，填写其姓名时必需注明其家属姓名作为区分，否则视为无效票计票。 十一、宣布中选。获得参与本届选举的三分之二的户代表的过半数赞
21、成票，始为中选。 十二、若哪个职务赞成票不能过半的，须取赞成票最多的两位在选举日往后推的第三天进展差额选举产生。 十三、各队长的换届选举方式也根据此方案实施，但时间必需在正、副村长产生的第五天开头由正、副村长牵头组织选举产生各队的队长或代表。 十四、为了保证选举工作的顺当进展，在选举过程中，绝不允许搞非法活动，绝不允许虚报票数和追查选票，绝不允许压制民主行为，假如发觉有违反的状况。根据村民组织法的有关条例，赐予个人或团体追究刑事责任。 十五、中选者必需5个工作日内，召开群众大会或者村民代表大会说出任期的工作目标及工作措施、规划为村民办哪些实事、好事。 十 六、本选举方案，经党员村民代表大会全体
22、代表全都通过。 周家村委会选举委员会 2023年7月24日 村里换届工作总结 村级组织换届工作总结篇五 讲堂乡村“两委”换届选举凸显六大特点 讲堂乡经过一个多月有条不紊的工作，截止12月20日，通过广泛发动、全员参加、细心组织、吃透政策、严格程序等有力措施，村“两委”换届选举工作全面完毕。整个换届选举过程依法有序、安康平稳，到达了“选出一个好班子，选出一个好村风，选出一股好干劲”的良好效果。 一是干事创业型书记主任获得连选连任。全乡获得连选连任的支部书记有10名，占到62.5%。一批干事创业型，为进展农村经济做出奉献，为群众办好事、办实事的干部受到了党员群众的拥护，赢得了连选连任，真正实现了上
23、级组织满足、基层群众满足、社会各界满足的目的。 二是两委干部穿插任职比率有了较大提高。该乡书记、主任“一肩挑”的村8个，占到50 %，全乡共选出村两委成员名，村两委穿插任职29人，占 %。实现了民心分散，堡垒加固的预期目标，涌现了致富力量强、带富力量强的“双强”党支部，到达了内耗削减，效能增加的良好局面，带着村民共同走上致富路。 三是妇女进村“两委”的比例明显提高。在这次换届选举中注意女性干部的培，共出名妇女进入村两委班子，实现了“优化构造、提高素养、增加活力”的总体目标，实现了各级组织意图和群众意愿的高度统一。 四是大学生村官担当正职比例增高。在这次选举中，乡 党委鼓舞和支持大学生村干部参与
24、村级组织换届选举，有条件的争取任村“两委”正职，将那些有新思想、新意识和新熟悉的大学生村干部选拔到了农村“领头雁”的位臵，增加大学生村干部的竞争意识和工作激情，使他们的才智在农村得以充分呈现，有5名大学生村官通过“两推一选”中选为村支部书记。 五是两委班子构造优化，战斗力增加。这次选举的村两 委干部中，在年龄上，35岁及以下的人，占 %；36岁至45岁的 人，占 %；46至59岁的人，占%，60岁以上人，占%。在文化程度上，大学及以上文化程度的人；大专 文化程度的人；高中文化程度的人，初中文化程度的人。一批有学问、有力量、年轻党员被选进两委班子，为村级班子增加了新血液和活力，两委班子构造进一步
25、优化，制造力、分散力、战斗力明显增加。 五是做好离任干部的后续工作。为充分发挥离任干部的才能，乡党委，乡人大积极提名并有村民代表推选，出名离任村干部担当了村代会主席，让他们在今后的工作中帮助新任村干部做好各项工作，发挥好传、帮、带的作用。 六是选举秩序井然，班子实现平稳过渡。选举大会秩序井然，未消失任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺当，实现平稳过渡。 讲堂乡仔细做好换届后续工作 为确保换届选举后农村队伍平稳高效运行，该乡仔细做好换届后续工作。一是连续做好离任村干的思想工作。召开以“增进团结，共谋进展”为主题的新老村干部交心座谈会，在确定前任为村作出奉献的同时，鼓励他们连续为村的进展和新任班子开
26、展好工作奉献力气，同时要求新搭建的班子多敬重老同志，多听取意见，更好地为群众效劳，并在春节前重点对离任干部进展慰问，表示党的暖和；二是做好档案和验收工作。特地编制下发关于仔细做好我乡村“两委”换届选举总结验收工作的通知和关于做好我乡村“两委”换届选举档案工作的通知等文件，指导各村档案的整理和选举验收总结。同时组织各点的包村干部开展检查、督导，确保工作落实到位；三是做好交接工作。为保证工作的顺当开展，乡责成乡农经站在近期内做好财务移交工作，交接过程平稳、顺当、气氛融洽。各村已召开村民代表会议，争论议定规章制度，为今后工作的开展标准、有章打下根底；四是办好新中选村干培训班。为提升新中选“两委”成员的效劳意识、法律意识，进展力量、责任水平，进一步提高他们带着群众的号召力，将在一月十日左右安排对新的“两委”干部进展以业务、法律和基层党建为主要内容的培训班，促 使他们学习好国家、省、市、县对农村的政策、科学进展学问，为今后工作开展、新农村建立和经济进展打下坚实根底。