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1、村级党组织换届工作总结 2022年村党组织换届工作总结 依据县委村党组织换届“两推一选”工作实施方案文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，探讨下发了村党组织和第八届村（居）委会选举工作实施方案，并依据方案要求，严格程序，分类指导，根据“两推一选”的要求，对全镇9个村（居）党支部进行了换届选举。经过党员民主举荐、村民代表信任举荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党支部都根据要求，顺当产生了新一届的党支部委员会。12月8日我镇村级党组织换届工作圆满结束，现就换届选举工作总结如下： 一、基本状况 礼陂镇共有个村进行了支部换届工作，共产生支部委员 名，其中书记名，女性委员名。村支部书记平均年
2、龄岁，支委会平均年龄岁，其中30岁以下名，占%，31岁40岁的名，占%，41岁50岁的名，占%，50岁以上名，占%。中学及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年轻结构、女性委员数有较大改善，政治坚决、工作务实，想干事、能干事、会干事的优秀党员进入了村党支部领导班子，增加了村级党组织领导班子活力，提高了班子的整体素养和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。 二、主要做法 镇党委严格根据选举工作程序，扎实有效地推动村级党组织换届工作的进行，为建设一支政治素养好、工作实力强、作风过得硬、群众信得过的村级领导班
3、子和干部队伍，镇党委紧紧围绕“两推一选” 1 和“两承诺两评议”的要求，真正做到让有学问、有见识，路子宽、点子多，懂经营、会管理的党员通过选举担当村党组织书记，提高村支部书记实力素养，进一步改善村支部班子成员的年龄和文化结构，提升队伍的年轻化、学问化，使村级班子更富战斗力。 （一）实行“三抓”，稳步推动村级党组织换届工作 一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必需加强领导，统筹兼顾，全面支配，细心指导。为了顺当完成全镇村级党组织换届工作，镇党委把村党支部换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，严格根据村党组织换届“两推一选”工作实施
4、方案，对全镇9个村级党组织换届工作进行周密部署，成立以党委书记同志为组长，镇长同志为副组长，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，把责任落实到人指导各村党支部开展工作。 二是抓调查摸底，实行分类指导。为了切实搞好这次村级党组织换届选举工作，镇党委高度重视，成立了工作组，在11月，对全镇各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，着手开展了调查摸底工作，摸排各村村情，对村级组织现状、干部群众的思想动向和各种不稳定因素进行了实地调查，广泛听取了各方面的看法和建议。 三是抓正面引导，广泛宣扬动员。在全镇村级党组织换届选举工作动员会上，我们对镇村干部进行了集中培训，培训选举骨干30余人。要求各村
5、通过张贴公告、短信、电话、广播、村务公开栏公开、召开动员大会等形式，悬挂宣扬动员标语10余条，发放宣扬资料 。把各村党组织换届工作方针政策宣扬到位，使广阔党员群众了解“两推一选”的职位职数、任职条件、报名人员范围和程序，正面引导村党组织班子成员和符合申报条件、有志于竞选村党组织书记的党员自 觉、仔细学习，主动参与竞选，主动动员本村优秀党员和回引外出务工经商的优秀党员踊跃参与竞选，在全镇上下形成一种良好的换届选举政治氛围。 （二）严把“入口”关，做好举荐候选人工作。 在村支部换届选举中，我们以“两推一选”为平台，严把“入口”，经过党员举荐、群众代表信任投票、资格审查、党委票决四个程序确定了正式候
6、选人人选，真正做到把受群众欢迎，能为民办事的优秀党员选拔上来。 一是严把公开报名和资格审查关。召开村级党组织换届选举工作动员大会，制定了村党组织和第八届村（居）委会选举工作实施方案，严格规定了报名的范围、对象、程序，换届选举的班子配备职数、人数，任职条件，年龄限制等条件。换届工作领导小组再比照竞职岗位和条件，对报名人员进行资格审查，确定候选人提名人选。 二是严把信任投票关。通过党员大会举荐提名，召开村民小组会议探讨并公示等形式，把有肯定群众基础和代表性、有肯定参政、议政实力、公道正派的村民确定为群众代表。组织群众代表召开会议，对候选人提名人员进行信任投票，设监票人、计票人，现场公布票数，并向镇
7、党委呈报信任投票结果。同时要求参与会议的村民代表不得少于上届村民代表的80%。镇党委依据信任度投票结果和对候选人综合状况的考察，召开党委会，以票决的方式确定村级党组织委员会委员候选人预备人选。 三是严把公示关。镇党委在党员群众代表信任度投票和票决的基础上，进一步充分发挥党内外民主，将各村支部预备候选人的基本状况在所属村组进行为期三天的公示，并将举报电话和联系方式进行公 示，以此便利群众对公示对象进行监督。镇党委在接到群众的举报后，派出专人对所反映的状况进行核实对确有问题的公示对象，一律取消其候选人资格。 四是严把考察关。镇党委坚持群众公认的原则，组织换届工作领导小组深化到各村组，通过“查、看、
8、听、问”等方式，从个人道德素养、工作责任心和实力、班子结构以及清政廉洁等方面广泛听取党员、干部和群众对候选人的看法，全面考察候选人的政治表现、工作实力及在群众中的公认程度等，仔细负责的做好对候选人的考察工作。 经过各个程序的严格把关，全镇通过“两推一选”产生村级党支部委员提名人选54名，经层层选拔，经镇党委探讨，确定了预备候选人36名。 （三）细心部署，严格程序，确保选举大会胜利。 在进行选举过程中，镇党委对每个村基本状况进行深化调查摸底，逐村进行分析，依据各村实际状况，统一制定了选举方法，召开党员大会，通过选举方法，通过作候选人产生状况说明、候选人作表态性发言与党员互动问答等方式，差额选举产
9、生村级党组织委员。在支部选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的打算工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利。在详细操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。多次召开党委会进行了专题探讨，慎重地确定了正式候选人。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。全部的选票都在指导组的指导下，在监票人、计票人的监督下进行公开唱票、计票，并现场公布选举结果，确保了各村党支部换届选举公正、公开、公允。 （四）做好支部换届后续工作 选举结束后，镇党委刚好对换届选举结果进行了批复，并督促支部新旧班子刚好交接手续。
10、镇党委对新上任的党支部书记进行了上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村党支部的各项工作平稳推动。 由于村支部换届选举工作支配扎实，调查摸底到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全镇个村（居）党支部换届选举圆满胜利。个村（居）的党支部书记连选连任，有位新同志走上了党支部书记的领导岗位。 通过这次选举，全镇村级党组织领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上村级党支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广阔党员的主动性和创建力，增加了农村党支部班子的凝合力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广阔党员拥护、有战斗力的领导核心。 村级党组织换届工作总结 村级党组织换届工作总结 村级党组织换届选举工作总结 陇城镇村级党组织换届工作总结 村级党组织换届选举工作总结 村级党组织换届选举工作总结 村级党组织换届定 村级党组织换届选举总结 村级党组织换届工作报告 村级党组织换届工作流程 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页