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1、 组织部办公室个人工作总结范文组织部办公室个人工作总结范文简短(三篇)组织部办公室个人工作总结范文 组织部办公室个人工作总结范文简短篇一 一、学习状况 学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我自觉加强思想政治理论和业务学问学习，不断提高自身素养，夯实工作根底。既立足于本职工作学习业务，又主动拓展空间学习多方面学问。在业务方面，重点学习组织工作的有关文件，特殊是利用好办公室所订的报刊，结合科室工作实际，进展有针对性的学习，努力提升力量水平，使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不落伍。 二、工作状况 1、做好干部教育培训根底性工作。一是开展干部培训需求调查。针对干部培训需求，对全市各级各类
2、干部进展问卷调查。全市各乡镇、街道、市直部门等2098名干部参加调查，问卷100%回收。共征集对干部教育工作的意见7条、建议18条。二是进一步标准干部培训治理。针对培训问卷调查反应回来的问题，对培训内容、培训治理、培训时间及培训方式等进展了改良和完善。全年共制订干部培训年度规划、干部培训学习治理制度、干部培训状况通报、全市大规模培训干部实施意见四个治理性方法，有力地促进了干部培训治理的标准性。三是更新培训方法。为更好地做好干部培训工作，一方面邀请市级领导讲开班第一课，引起培训干部的重视;另一方面，先后邀请省市专家学者8人次进展授课另外，还改善了教学设备，不断增加培训的实效性，探究尝试了案例式和
3、互动式教学，取得了较好的培训效果。四是建好培训基材料档案。培训完毕，对464名全部参训干部的培训登记表进展审核并准时归档，对182篇学习心得和调研报告进展批阅，对全市各单位干部培训与学习状况进展了汇总、统计与督查。 2、做好领导干部教育培训工作。一是举办两期乡局级领导干部轮训班。结合今年国际国内形势，依据领导干部需要，通过自学与集中培训相结合的方式，对乡局级领导干部进展了经济理论、前沿政治形势、领导科学、法律学问等四方面培训。培训除了对xx大报告辅导读本、国务院“两会”政府工作报告、领导科学、经济治理等理论进展自学外，还就新形势下次贷危机对全球经济，特殊是对中国的影响进展了专题学习。同时，对县
4、域经济进展、改善民生、现代领导科学与决策、加强法治建立、促进经济又好又快进展等内容进展了集中辅导。经过20天的授课，共培训乡局级领导干部干部282人，提高了领导干部的理论修养，深化了领导干部对当前社会一些热点难点问题的熟悉。二是对新提职干部进展了培训。近年来，我市调整领导干部队伍，新提拔了一批领导干部。为增加这批领导干部的综合素养，提升领导力量，使其早日适应领导岗位，开展了以领导科学为主要学习内容、以参观考察和调研为学习方式的培训，通过5天的集中培训，共培训xx年以来新提职的乡局级领导干部59人，撰写学习体会和调研报告59篇。 3、做好后备干部及公务员教育培训工作。一是仔细开展中青年干部培训。
5、为培育干部后备资源，以提升中青年干部政治素养和综合力量为目的，进展了以主题实践活动和社会调研为主要内容的中青年干部培训。利用4周的时间。对123名中青年干部进展了政治经济理论、领导科学学问、社会文化修养、计算机有用技能培训;利用两周时间围绕新农村建立针对a的土地流转、小老板工程、义务教育、社会保障等25个专题进展调研，培训班全员上交了调研报告。培训期间，还开展了研讨、演讲、主题实践活动及一些体育活动，到达了熬炼力量、增加责任感和使命感的目的。二是协作相关部门进展公务员培训。与人事局一起，对我市900名公务员进展了4期培训工作。协作国土局对130名乡镇干部、村干部进展了国土学问培训。 4、做好上
6、级组织部门交办的调训工作。组织全市市级领导干部28人参与长春市委组织部举办的xx大精神轮训班;组织16名市级领导干部及其后备干部和乡局级干部参与上级党校的培训;组织14名县局级后备干部参与长春市紧缺外向型人才英语水平的考试。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了肯定的进步，但我也清晰地熟悉到自己还存在着一些问题和缺乏。一是学习不够。虽然平常也留意学习，但有时思想上存在惰性。另外，对所学学问还不能很好地运用，指导实际工作的力量还需要提高。二是创新意识不强。工作上缺乏制造性，思路不新，只是按部就班地完成领导交办的任务。三是文字综合力量还有待进一步提高。在今后工作中，我肯定仔细克制缺点
7、，强化学习，虚心向身边同志请教，修正缺乏，改良工作，做一名合格的组织工。 组织部办公室个人工作总结范文 组织部办公室个人工作总结范文简短篇二 20xx年是仔细学习贯彻xx届四中全会精神，进一步加强党的执政力量建立的重要一年，也是我镇全力推动“四大昆阳”建立的关键一年。今年以来，我们在镇委的领导下，在上级组织部门的指导下，以加强党的执政力量建立为重点，以村(社区)两委换届选举 工作为契机，以先进性教育活动为载体，扎实有序地推动组织人事工作，为我镇经济社会又快又好进展供应顽强有力的组织保证。现将一年来的组织人事工作总结如下：一、统筹安排，落实责任，大力增加领导班子的思想政治建立。 今年以来，我们紧
8、紧围绕提高党的领导水平和执政水平，坚持“党要管党”的工作原则，进一步加强党委对党建工作的指导，落实责任，努力把镇领导班子建立成为政治坚决、思想解放、务实创新、团结奋进的顽强领导集体。 1、合理安排，落实基层党建工作责任。今年初，我们在对去年的组织工作进展仔细回忆总结的根底上，结合20xx年全县组织工作要点，制订了昆阳镇20xx年组织工作要点，列出全年组织工作要点，做到重点突出，合理安排，注意效率。4月下旬，我们召开了镇委工作会议，会上，镇委书记就今年我镇的组织工作任务做了全面部署，并与各办事处党委书记签订了昆阳镇20xx年农村基层党建工作目标治理责任书,明确了根底党建工作的责任和任务。同时，我
9、们坚持每季度一次的党建工作例会制度，每次工作例会都对上季度党建工作进展回头看，并依据县委工作部署和实际状况，对下季度党建工作准时地进展调整和补充。 2、强化学习，加强领导班子的思想政治建立。我们紧紧围绕加强党的执政力量建立，把提高“五种力量”作为领导干部学习教育的重点。今年以来，在领导班子建立方面，主要抓了两项重点工作：一是抓好理论中心组学习，创立学习型党委。镇理论中心组学习做到时间、主题、人员“三落实”，今年至今，我镇结合其次批先进性教育活动学习发动阶段的学习任务，共召开理论中心组学习会11次，主要集中学习xx届四中全会精神、县委十届五次全会精神、在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会
10、力量专题研讨班上的讲话等。在学习中，领导干部结合我镇工作实际，开展专题争论，并撰写学习心得和调研报告40多篇。二是坚持和健全民主集中制，加强领导班子制度建立。完善并严格执行党委内部议事机制和决策程序，在争论问题特殊是涉及重大决策时，自觉根据民主集中制的原则办事。针对上半年镇三套班子的人事变动，我们对调整后的班子成员重新进展分工，明确大家的职责，并准时调整和完善“一线十联”、“一岗五联”工作制度，制定详细的落实措施，使这项制度真正成为亲密党群、干群关系的有效载体。 二、突出重点，落实“三真”，大力加强干部和党员队伍建立。 加强干部和党员队伍建立，始终是基层党建工作的重点，也是加强党的执政力量建立
11、的需要。为此我们主要做好三个方面的工作。 1、加强基层干部队伍建立。以提高干部队伍的综合素养为切入点，抓好基层干部的教育培训工作，并根据“真正重视、真情关心、真心爱惜”的“三真”要求，调动干部的工作积极性，加强干部队伍建立。一是组织公务员参与县人事局举办的计算机应用力量三级培训班学习，提高办公自动化水平，今年来共有48人分10批参与了电脑培训。二是实施素养提升规划，提高村两委干部的整体素养。组织换届后的现任村书记、主任共85人，参与县委组织部举办的村干部上岗培训班学习培训;组织村两委主要干部参与县委党校举办的村干部大专班函授，共有18名村干部报名;组织38名村干部(包括村后备干部)报名参与县委
12、党校举办的村干部高中文化补习班学习。三是切实提高基层干部的政治待遇和生活待遇。根据县委组织部的部署要求，我们仔细做好公务员非领导职务的晋级申报工作，共有37名镇行政干部正在报批中，其中，报批副主任科员的有8人，报批主任科员的有29人。另外，考虑到石塘办事处地处偏僻、各方面条件差、基层根底薄弱等特点，为了增加石塘办事处干部的工作积极性，在待遇上向艰难、偏远地区倾斜，从今年起，我们赐予每位干部每月100元的地区差补贴。 2、加强党员队伍建立。一是举办了第十七期入党积极分子培训班。本期共有200多人报名，实有184人参与培训，人数为历年之最多。我们邀请了县委宣传部陈世通副部长等领导给学员们授课，讲课
13、内容主要有党史、入党培训教材等，通过三天的学习，183名入党积极分子以优异的成绩顺当通过了考核。二是我们根据“坚持标准、保持质量、改善构造、慎重进展”的方针，严把党员进展入口关，仔细做好党员进展工作。今年以来共进展党员81名，其中来自生产一线的党员67名，占82.7;共青团员54名，占66.7;大专以上党员20名，占24.7;35岁以下党员52名，占64.2，与去年同期相比，虽然党员进展数量有所下降，但更主要的是党员年龄构造、文化程度构造、分布构造得到改善。 3、扎实做好我镇村(社区)两委组织换届选举工作。我镇村(居)撤并之前共有72个村、12个居民区，撤并后共50个村，6个社区。依据县委的统
14、一部署，结合我镇实际，我镇村(社区)级组织换届选举工作根据“严格程序，先易后难、分类指导、一村一策”的总思路， 在村党组织中采纳了“公推直选”的方式，首次实行党内直接选举产生党支部委员、书记、副书记。为加强对村级组织换届选举工作的领导，我们成立了村级组织换届选举工作领导小组，下设两个指导组，分别负责村党组织和村委会的换届选举工作，并确定专人负责，分片指导，努力使村两委换届选举顺当进展，平稳过渡。于2月24日开头至今，顺当完成了全镇50个村、6个社区两委组织的换届选举工作。共选举产生村(社区)两委干部468人，其中村(社区)党组织书记56人，村民(社区居民)委员会主任53人。与前一届比照，村居两
15、委干部削减193人，有效地实现了村级干部的精兵简政，为下一步乡镇机构改革供应了肯定的借鉴作用。 三、围绕中心，强化功能，努力提高非公企业党建工作水平。 根据“围绕中心、效劳大局、提高领域、强化功能”的工作要求，充分熟悉加强非公企业党建工作的重要性和紧迫性，加快和谐企业建立，全面推动非公企业党建工作。 一是仔细抓好工贸行业党委班子建立，理顺非公企业党组织关系。为了选好配强工贸行业党委成员，我们召开了下辖非公企业党支部书记参与的会议，经大家民主推举，镇委反复酝酿争论，配齐了党委委员7人，其中3人来自于镇机关，另外4人来自于非公企业、商贸口等基层单位。同时我们制定了昆阳镇工贸行业党委工作职责，发挥工
16、贸行业党委对我镇非公企业党组织的直接调控、治理职能,进一步促进非公企业党建工作。 二是积极探究企业党组织发挥作用的有效途径，树立新的党建示范典型。今年我们连续加强对庄吉集团、乔治白公司两个县党建示范点的培育，创新党建工作内容。同时，从培育新的党建示范点的目标动身，向县委组织部推举上报了温州华康汽配等6个企业党支部作为第三批县级“五好”非公企业党组织。 三是积极探究和谐企业建立的有效途径，努力提升非公企业党建工作新水平。和谐非公企业建立，是我县和谐社会建立的重要组成局部，也是当前和今后一个时期非公企业党建的中心工作和主要目标。近年来，在镇委的指导下，庄吉集团等非公企业党组织在充分调动和激发企业主
17、和职工两方面的积极性发挥了重要作用，大大推动和谐企业的建立，使企业和职工双方实现了双羸。9月30日下午，庄吉集团和谐企业共建委员会正式成立，这在我市尚属第一家。该和谐企业共建委员会的成立，对整体推动我镇和谐非公企业的建立步伐，提升非公企业党建工作新水平无疑起了指导作用。 四、狠抓落实，边学边改，全面推动其次批先进性教育活动。 自7月上旬我镇开展其次批先进性教育活动以来，我们成立了镇委先进性教育活动领导小组，制订了平阳县其次批先进性教育活动昆阳镇实施方案和昆阳镇先进性教育活动日程安排表，明确工作职责和任务分工，落实责任，保证了活动的正常开展。如今我们已完成了学习发动、分析评议、整改提高三个阶段的
18、各项任务，到达了“提高党员素养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作”这一工作目标。 1、学习发动阶段工作成绩斐然。在这一阶段，我镇共有108个党支部，1341名党员参与了其次批先进性教育，各支部集中学习总数达375次，集中争论总数达318次。各支部都能在学习书本理论的同时，结合本单位存在问题、当前工作重点、如何树立先锋形象等，提出几个争论主题进展沟通和争论，加深了对理论的理解，并提炼出了各自的新时期保持共产党员先进性的详细标准。在边学边改活动中，我镇党员干部积极参与抗台救灾活动达1200多人次，落实党员帮扶结对142个，为群众办实事182件，受到了社会的广泛好评。同时我们创新载体，通过建
19、立流淌党员效劳站和推出“同心圆”工程等有效形式，查找到120多名流淌党员，想方设法使他们参加到先进性教育行列。 2、分析评议阶段工作扎实有效。我们把分析评议阶段作为整个先进性教育活动承上启下的关键环节，紧紧抓好“七个环节”的工作，分析评议工作得到了扎实推动。在该阶段，在党员领导干部的带头下，我们共征集到各方面的意见和建议1566条次，开展交心谈心2638人次，党员(干部)们撰写党性分析材料1302篇，召开了镇三套班子专题民主生活会，有100个支部相继召开了组织生活会，形成了对党员的书面评议意见1327份，并在肯定范围内向群众反应和公开评议意见。同时，我们开展边议边改活动。对征求到的意见、找出的
20、问题，在力所能及的状况下准时进展整改，解决了一些影响我镇经济社会进展和群众生产生活亲密相关的重点问题，推动了当前的各项工作。g52工程的顺当进场和莲大新村康庄工程建立工程的重新开工就是2个很好的例子。据统计，在边议边改中，我们共整改问题216个，解决热点、难点问题42个。 3、整改提高阶段工作着重于抓好落实。在先进性教育的最终一个阶段，镇委领导班子针对分析评议阶段查找的主要问题和群众反映的突出问题，经班子集体讨论讨论争论，围围着班子自身建立、工业工程和城镇建立、组织党建工作等方面，在向群众公布和听取群众意见的根底上，制定和完善了整改方案，并落实了整改责任人和整改时限，抓好详细工作的落实，一些较
21、大的县级重点工作工程得到了整体推动和落实，如昆阳服饰园区十家企业和大自然房开工程均已顺当进场施工。各基层党组织和党员，也结合各自的工作实际，纷纷制定整改方案和个人整改措施。据统计，党组织(单位)共制定整改方案102个，党员制定个人整改措施1296个。同时，为了检验这次先进性教育的成果，我们还广泛组织干部群众开展满足度测评工作，共发出测评表452份，收回有效测评表438份，其中满足票276票，根本满足票145票，满足和根本满足率到达了96 五、细心组织，真抓实干，健全和完善农村工作指导员制度。 自从5月份我县开展“其次批千名干部下基层”活动以来，我镇调整了千名干部下基层领导小组，强化了对该项工作
22、的领导，并挂牌成立了“千名干部下基层活动昆阳联络处”。此外，实行镇三套班子主要领导与14名市、县下派农村工作指导员(市下派2名，县下派12名)挂钩联系制度，即每位领导联系一名下派干部，随时做好沟通和联系，并定期召开工作例会，准时把握下派干部的工作进展状况，准时协调和解决他们在工作和生活中遇到的问题和困难，积极为他们顺当开展工作供应良好的条件，充分发挥指导员作用。 广阔农村工作指导员下去后，深入调查讨论，摸清村(居)根本状况，了解群众所需所想，结合实际，发挥自身优势，实行扎实有力的措施，解民忧、办实事、求实效，真正做农夫群众的知心人、贴心人、在短短的半年时间里，已取得了初步的工作成效。据初步统计
23、，他们共走访农户1253户，召开各类座谈会75个，集中宣讲政策法规17次，落实水电路等根底设施工程24个，争取落实扶持资金46.5万元，梳理问题109个，已解决问题38个，正在解决问题42个，调处冲突纠纷39起，并帮助村两委做好防台抗台工作。如市机关党工委下派城东村指导员侯兴春到位后，积极开展村情民意调查，理清工作思路，帮助村两委收回集体资金38万元，并通过急躁细致的思想工作，解决白玉厂的产权问题，增加了村里的集体经济实力。县政法委下派郭庄村的指导员陈鹏从解决所驻村的主要冲突着手，积极开展工作。由于郭庄村是由原郭庄村与万洋村合并而成，经过选举万洋村只有一个村干部进村支委，万洋村民心情大，工作上
24、不协作，他常常深入村民家中仔细疏导，宣传选举法和有关政策法规，改善了干群关系，为做好工作制造了一个良好的环境。 六、抓住契机，突出重点，连续深化农村“先锋工程”和村务治理标准化建立。 今年是我镇实施“先锋工程”建立特别重要的一年，我们抓住了本次村级组织换届选举的有利契机，引导村民们把那些自觉承受党组织领导、思想好、作风正、有文化、有本事、年富力强、真心实事为群众办事的人选进村两委班子，提高了村两委班子的战斗力和分散力，进一步实现“强核心、强素养、强治理、强效劳、强实力”的目标。目前平塔村等9个其次批“先锋工程”创立村的创立工作已取得阶段性成效，通过这些村的示范带动作用，以点带面，全面铺开，鼓励
25、和引导村干部把思想分散到为民办实事、谋进展上来，把精力集中到带着群众走“富民强村”之路上来，全面提升我镇农村基层组织建立水平。 通过“先锋工程”的创立，我们还全面开展了村务治理标准化建立工作。去年在前宕村进展村务治理标准化建立试点，在县委组织部的指导下，经屡次修改争论，制订了昆阳镇前宕村村务治理规章，并经过前宕村党员大会及村民代表大会通过。今年我们以此规章向全镇其它村(居)推广其胜利的做法，各村结合实际，制订了各自的村务治理规章，到达了“加强党的领导，实现依法治理、村民自治，增加村级组织效能，促进村务治理民主有序运行”的目标要求。特殊是通过村务治理标准化建立，使各村的财务制度更趋标准和民主，还
26、村干部一个清白，给村民一个明白。今年以来没有消失因村级财务问题而导致的信访大事。 七、正视问题，调查摸底，仔细做好村级办公楼建立和党员电化教育工作。 我镇一向对村级办公楼(党员活动室)建立和电教网点建立非常重视，每年都投入一批资金用于村级办公场所建立。今年我镇行政村撤并后，在50个行政村中，目前尚有18个村没有自己的办公楼，对基层各项工作，特殊是党支部学习活动的开展非常不利。依据县委组织部的有关部署要求，我们仔细做好村级办公楼建立和党员电化教育工作。 1、仔细做好村级办公场所建立工作台帐，加快经济薄弱村办公楼建立进度。为了全面了解村级办公建立状况，我们对全镇50个行政村的村级办公场所进展了具体
27、的调查摸底，拍摄了相关的照片，根据有、无办公场所的现状，建立了分门别类的台帐。同时，为了推动经济薄弱村办公楼建立工作，我镇已把后岙村、西浦村、郭庄村、石塘村4个村列入省市补助规划，争取县府办等4个县机关部门单位的帮扶，着手开展村级办公楼建立工作，目前该几个村已完成选址工作，并筹措局部资金，准备于年底开工建立。没有列入省市规划的蒙洋村、溪岙村也将于年底开工。 2、抓好电教网点的有效利用，加强党员电化教育工作。目前虽有局部行政村没有自己的党员活动室，但各村均配备了电教设备，他们通过利用闲置房或借用民房等，开展党员电化教育。为了给党员干部多收集学习素材，今年我们向组织部购置了大量的先进性教育和农业科
28、技电教片，并按不同的需求分别分发到各村(社区)和企业，保证了电教片源的充分。各行政村利用电教片对党员干部进展培训和教育，今年以来全镇共进展电化教育556场次，组织学习556次，取得了良好的教育效果。 八、坚持深化“爱党工程”，切实为贫困党员供应帮忙。 为给那些悄悄无闻为党和国家做过奉献，但如今已年老体迈、丢失劳动力的老党员或因天灾人祸、因病返贫的党员解决实际困难，我们连续通过“党员暖和基金”补助形式和慰问活动，给他们供应肯定的经济救济。 一是连续实施“党员暖和基金”补助。为了提高“党员暖和基金”的造血机能，我们在“七一”表彰大会上向参会的党员们提出了募集“党员暖和基金”的建议，得到了大家的支持
29、，镇三套班子领导带头募捐，共募集到捐款6300多元。今年共对4位贫困党员进展资助，补助金额达3000多元，准时把党的暖和和关心送到了他们心中，切实增加党组织的向心力和分散力。 二是20xx年春节和“七一”前分别组织了对全镇特困老党员进展慰问。这些老党员中有很多是解放前入党的，为革命事业做出了奉献，现在已进入年迈，生活发生了困难。我们由三套班子领导带队分片组对分布在全县各地的老党员开展慰问活动。共慰问117人，发放慰问金28000多元。 九、存在的主要问题和下步工作思路： 虽然我镇今年的组织党建工作取得了较好的成绩，但离上级对我们的要求仍有肯定的差距，也存在一些问题，主要有撤并村换届选举工作难度
30、大、撤并村财务未合并、局部基层党支部对先进性教育活动不重视等等问题。今后我们将不断总结阅历，突出重点，狠抓难点，注意实效，推动我镇组织工作上新的台阶。下一步(明年)准备做好以下几项主要工作： 1、仔细开展好第三批先进性教育活动。依据县委的统一部署，第三批先进性教育活动马上在年底和明年初全面开展，我们准备制订切实可行的实施方案，创新方法和载体，努力到达农村党员真正受到教育、基层组织得到加强的目的。 2、建立和健全基层党建工作的长效机制。通过建立党员干部作用发挥机制、党员联系群众机制，健全学习教育机制、党员干部作风建立机制，落实党员权力保障机制，完善党员治理机制等，进一步加强我镇的基层党建工作，使
31、广阔党员干部“长期受教育，永葆先进性”。 3、连续加强干部队伍和党员队伍建立，提高领导干部的执政力量和水平，增加干部队伍的综合素养，优化党员队伍的整体构造。 4、连续加强“先锋工程”创立工作，以“先锋工程”建立为载体，借鉴和学习外地的胜利阅历，落实撤并村的财务合并工作，使撤并村的村务治理尽快走上标准化的轨道。 组织部办公室个人工作总结范文 组织部办公室个人工作总结范文简短篇三 作为20xx届省委组织部的一名选调生，我来到镇上工作已经几个月了。在组织的关怀和培育下，在镇党委政府的带着和指导下，我坚决信念、努力实践;扎根基层、苦练本事;虚心学习、踏实工作，通过多岗位、多类别、多层次的熬炼，增加了效
32、劳本事，丰富了求实阅历，加深了对农村工作的熟悉，现总结如下文： 一、注意理论学习，努力提高政治素养 一名合格的公务员必需要有坚实的政治素养、坚决的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持糊涂、向上的头脑，求真务实的为人民效劳。一年来，我仔细加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层农夫效劳。 (一)立足自身，加强理论学习 一年来，在原有的根底上，我系统的学习了“三个代表”重要思想，深入研读了“xx大”报告和xx届四中全会决议，仔细领悟了“科学进展观”的详细要求，在把握实质、提高熟悉上苦下功夫，做到了仔细记录学习心得和体会，准时向镇党委汇报思想，使之学习工作化、工作学
33、习化。通过不断的学习，有效的提高了自身理论水平，保证了在思想上同党中心保持高度全都，完全听从组织的领导和指挥。 (二)坚决信念，遵守为民之志 基层熬炼是成长的必修课，只有坚决信念，扎根基层，苦练本事，才能更好的为老百姓效劳。一年来，我仔细学习基层党组织学问，深入了解镇情村情，努力实践镇党委进展乡村的理念。通过对“三农”问题的思索，对“两个领先”和市、区、镇有关政策的学习，对“机关效能革命”活动的参加，坚决了我扎根基层、效劳基层、开拓基层的信念。我深深的感到：只有面对社会的惊涛骇浪，体会生活的酸甜苦辣，保持党性的坚不行摧，才能培育出过人的体能、坚强的品行、坚决的信念，才能遵守为民之志，更好的为人
34、民效劳。 (三)与时俱进，提高党性修养 保持共产党员先进性教育是全面落实科学进展观的详细要求，也是提高党的执政力量的详细表现，当前进展的保先教育活动，是我提高自身党性修养的学习园地。活动开展以来，我严格根据组织的要求，仔细听课记录，不断端详和评析自己，通过撰写学习心得和民情日记来向组织汇报学习效果。通过学习，我熟悉到党的先进性不仅表达在思想上立党为公、为民所系，更表达在行动上执政为民、为民效劳。实践是检验真理的唯一标准，我只有在实践中沉下心来，扎根基层，塌实苦干，党性修养才会稳固才会加强。我深知：加强学习，提高素养仍将是我今后工作和生活中一项主要内容，我会不断加强学习，以适应社会进展的需要;不
35、断提高自己的政治理论素养，以适应社会经济进展的客观要求。 二、扎根基层熬炼，努力提高工作水平 “麻雀虽小，五脏俱全”.乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟识社会，把握生活和进展的力量，只有在基层，切实了解百姓所思、所需、所为，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来，我仔细珍惜熬炼的时机，力求在工作中增加本事，在实践中提高力量，在磨炼中增长才能。 根据组织安排，我主要从事多种经营工作。在一年的实践熬炼中，我紧紧围绕全镇工作中心，以效劳基层为宗旨，在实践中求思求变求进展，力争务实稳重高效的工作。 尽心尽力，推广芦笋种植产业化。芦笋被誉为“百蔬之王”,具有很高的有用价值和宽阔的市场前
36、景。20xx年8月，在苏州创元集团的大力扶持下，镇党委政府打算在全镇22个村推广芦笋的种植，形成万亩芦笋产业基地，进而致富农夫，实现农业的产业化、多元化、集约化。 犹如最初推广水稻和蚕桑一样，面对这一新兴的产业，广阔农夫持观望和疑心的态度，种植热不高，工作开展存在肯定的阻力和困难。为此，在镇党委副书记李树玲的领导下，我参加了芦笋一线工作组，直接负责卢集、启宇、竹城、清高、农场、周马、条河七个村的芦笋推动工作。从芦笋的浸种育苗、苗田治理、大田移栽、防病治病、采收治理的一整套环节进展技术指导和跟踪效劳，哪里消失问题，必需第一时间赶去“救火”. 巨大的压力和责任，让我不敢丝毫懈怠。每天我都要骑车来回
37、60多里路，扑到田头查看笋情，和笋农一起挥洒汗水，和村干部一起共商笋计，一起面对困难和挑战。让我感受最深的，不是奔跑于村民之间急躁发动他们种植芦笋，不是在酷日下丈量芦笋大田面积，不是在口干舌燥的向笋农讲解芦笋技术，而是在雨中和笋农一起紧急疏通沟渠，对芦笋进展全面防病治虫的打药工作。 在芦笋的生长中，茎枯病是最大的敌人，其传播感染的速度快，破坏力大，山东芦笋大面积的死亡正是由于茎枯病引起的。近来的连绵阴雨，我镇的芦笋消失了茎枯病，若不准时防治，后果不堪设想。周马村二组有三十六亩老芦笋感染茎枯病，程度特别严峻，我和芦笋技术专家刘教师赶到现场便一头扎在田里，冒雨检查笋株，分析病因。我们发觉二组笋田地
38、势低洼，接临水田，原来的内外沟系早已消逝，大雨导致田地排水不畅，芦笋受涝染病。于是，我们会同村干部马上挖沟排水，快速制定农药配方，雨稍停我们就立刻对芦笋涂药抹茎，最终保住了这块笋田。之后，我们组织专业的打药队，在三天的时间里完成全镇2513亩老笋田的打药任务，茎枯病得到了很好的防治。 在大家的努力下，芦笋的安康生长得到了有效保障，但芦笋产业最终的目的是要致富农夫，要有好的价格保证广阔笋农受益。自20xx年3月以来，我屡次随从镇长柏利到上海、苏州、南京、山东、武汉等地跑市场搞调研，和众多芦笋经销商洽谈业务，签定收售合同。在上海曹安市场调研时，我们得知该市场每天消化芦笋70多吨，但由于近来山东芦笋
39、大面积的削减，货源紧缺。于是我们快速行动，广发宣传资料，走访该市场内众多的经销商，最终与上海三义兴发食品有限公司、上海高榕食品有限公司签定了芦笋包销合同，确保了我镇芦笋在市场行情好时随行就市，不好时有爱护价收购，一举解决了广阔笋农的后顾之忧。现在，广阔笋农每天都见到效益，建立村村民施永贵，家种芦笋1.2亩，每天采收鲜笋30多斤，一天就收入近70元;竹城村的支部书记卢永权，带头种植芦笋3亩，每天收入200多元;桃园的支部书记孙乃生兴奋的说：“现在芦笋见收益了，老百姓种植的热忱也高了，工作开展也简单多了。” 在保证销路的同时，我们着眼于芦笋品质的提升，对芦笋进展权威认证。根据领导的指示，我负责芦笋的绿色食品认证和“圆源”牌芦笋商标注册的申报工作。我仔细学习了相关的业务学问，参与了市农机局组织的绿色食品认证培训班，根据标准要求预备了具体齐全的申报资料，积极协作市、区农林局、工商局等部门进展申报工作，在较短的时间内完成了上报任务，为今后我镇芦笋树品牌创效益做出了自己的奉献。