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1、组织部办公室个人工作总结精选8篇组织部办公室个人工作总结精选8篇【一】作为20xx届省委组织部的一名选调生，我来到镇上工作已经几个月了。在组织的关切和培育下，在镇党委政府的带领和指导下，我坚决信念、努力实践；扎根基层、苦练本事；虚心学习、踏实工作，通过多岗位、多类别、多层次的熬炼，增加了服务本事，丰富了求实阅历，加深了对农村工作的相识，现总结如下文：一、注意理论学习，努力提高政治素养一名合格的公务员必需要有坚实的政治素养、坚决的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持醒悟、向上的头脑，求真务实的为人民服务。一年来，我仔细加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层农夫
2、服务。（一）立足自身，加强理论学习一年来，在原有的基础上，我系统的学习了三个代表重要思想，深化研读了xx大报告和xx届四中全会决议，仔细领悟了科学发展观的详细要求，在把握实质、提高相识上苦下功夫，做到了仔细记录学习心得和体会，刚好向镇党委汇报思想，使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习，有效的提高了自身理论水平，保证了在思想上同党中心保持高度一样，完全听从组织的领导和指挥。（二）坚决信念，恪守为民之志基层熬炼是成长的必修课，只有坚决信念，扎根基层，苦练本事，才能更好的为老百姓服务。一年来，我仔细学习基层党组织学问，深化了解镇情村情，努力实践镇党委发展乡村的理念。通过对三农问题的思索，对两个
3、领先和市、区、镇有关政策的学习，对机关效能革命活动的参加，坚决了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。我深深的感到：只有面对社会的惊涛骇浪，体会生活的酸甜苦辣，保持党性的坚不行摧，才能培育出过人的体能、坚毅的品行、坚决的信念，才能恪守为民之志，更好的为人民服务。（三）与时俱进，提高党性修养保持共产党员先进性教化是全面落实科学发展观的详细要求，也是提高党的执政实力的详细表现，当前进行的保先教化活动，是我提高自身党性修养的学习园地。活动开展以来，我严格根据组织的要求，仔细听课记录，不断谛视和评析自己，通过撰写学习心得和民情日记来向组织汇报学习效果。通过学习，我相识到党的先进性不仅体现在思想上立党为
4、公、为民所系，更体现在行动上执政为民、为民服务。实践是检验真理的唯一标准，我只有在实践中沉下心来，扎根基层，塌实苦干，党性修养才会巩固才会加强。我深知：加强学习，提高素养仍将是我今后工作和生活中一项主要内容，我会不断加强学习，以适应社会发展的须要；不断提高自己的政治理论素养，以适应社会经济发展的客观要求。二、扎根基层熬炼，努力提高工作水平麻雀虽小，五脏俱全.乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟识社会，驾驭生活和发展的实力，只有在基层，切实了解百姓所思、所需、所为，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来，我仔细珍惜熬炼的机会，力求在工作中增加本事，在实践中提高实力，在磨炼中增长才
5、能。根据组织支配，我主要从事多种经营工作。在一年的实践熬炼中，我紧紧围绕全镇工作中心，以服务基层为宗旨，在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作。不遗余力，推广芦笋种植产业化。芦笋被誉为百蔬之王，具有很高的好用价值和广袤的市场前景。20xx年8月，在x创元集团的大力扶持下，镇党委政府确定在全镇22个村推广芦笋的种植，形成万亩芦笋产业基地，进而致富农夫，实现农业的产业化、多元化、集约化。犹如最初推广水稻和蚕桑一样，面对这一新兴的产业，广阔农夫持观望和怀疑的看法，种植热不高，工作开展存在肯定的阻力和困难。为此，在镇党委副书记李树玲的领导下，我加入了芦笋一线工作组，干脆负责卢集、启宇、竹城、清
6、高、农场、周马、条河七个村的芦笋推动工作。从芦笋的浸种育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套环节进行技术指导和跟踪服务，哪里出现问题，必需第一时间赶去救火. 巨大的压力和责任，让我不敢丝毫懈怠。每天我都要骑车来回60多里路，扑到田头查看笋情，和笋农一起挥洒汗水，和村干部一起共商笋计，一起面对困难和挑战。让我感受最深的，不是奔跑于村民之间耐性发动他们种植芦笋，不是在酷日下丈量芦笋大田面积，不是在口干舌燥的向笋农讲解芦笋技术，而是在雨中和笋农一起紧急疏通沟渠，对芦笋进行全面防病治虫的打药工作。在芦笋的生长中，茎枯病是最大的敌人，其传播感染的速度快，破坏力大，x芦笋大面积的死亡正是由于
7、茎枯病引起的。近来的连绵阴雨，我镇的芦笋出现了茎枯病，若不刚好防治，后果不可思议。周马村二组有三十六亩老芦笋感染茎枯病，程度特别严峻，我和芦笋技术专家刘老师赶到现场便一头扎在田里，冒雨检查笋株，分析病因。我们发觉二组笋田地势低洼，接临水田，原来的内外沟系早已消逝，大雨导致田地排水不畅，芦笋受涝染病。于是，我们会同村干部马上挖沟排水，快速制定农药配方，雨稍停我们就立刻对芦笋涂药抹茎，最终保住了这块笋田。之后，我们组织专业的打药队，在三天的时间里完成全镇2513亩老笋田的打药任务，茎枯病得到了很好的防治。在大家的努力下，芦笋的健康生长得到了有效保障，但芦笋产业最终的目的是要致富农夫，要有好的价格保
8、证广阔笋农受益。自20xx年3月以来，我多次随从镇长柏利到x、x、x、x、x等地跑市场搞调研，和众多芦笋经销商洽谈业务，签定收售合同。在x曹安市场调研时，我们得知该市场每天消化芦笋70多吨，但由于近来x芦笋大面积的削减，货源紧缺。于是我们快速行动，广发宣扬资料，走访该市场内众多的经销商，最终与x三义兴发食品有限公司、x高榕食品有限公司签定了芦笋包销合同，确保了我镇芦笋在市场行情好时随行就市，不好时有爱护价收购，一举解决了广阔笋农的后顾之忧。现在，广阔笋农每天都见到效益，建设村村民施永贵，家种芦笋1.2亩，每天采收鲜笋30多斤，一天就收入近70元；竹城村的支部书记卢永权，带头种植芦笋3亩，每天收
9、入200多元；桃园的支部书记孙乃生兴奋的说：现在芦笋见收益了，老百姓种植的热忱也高了，工作开展也简单多了。在保证销路的同时，我们着眼于芦笋品质的提升，对芦笋进行权威认证。根据领导的指示，我负责芦笋的绿色食品认证和圆源牌芦笋商标注册的申报工作。我仔细学习了相关的业务学问，参与了市农机局组织的绿色食品认证培训班，根据标准要求打算了具体齐全的申报资料，主动协作市、区农林局、工商局等部门进行申报工作，在较短的时间内完成了上报任务，为今后我镇芦笋树品牌创效益做出了自己的贡献。 组织部办公室个人工作总结精选8篇【二】时间飞逝，转瞬间本学期已接近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、
10、探究着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地吸取阅历和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满胜利，我们组织部的全部人，都仔细主动地参加了各项工作活动，做到了内部紧密团结，相互帮助，听从学院的工作支配。一、本学期参与的各项工作活动1、本职工作组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本驾驭了布置会场的工作实力（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间协作默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排实力还
11、有待提高，今后须要多加留意。2、十佳团员、十佳团支部评比这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作实力问题。本次工作，实行了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新仔细统计才避开了出现分数错误的严峻工作事务。这一工作险情极大的考验了我们的工作实力更是给我们敲响了警钟：今后的工作肯定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应当时刻把学生利益牢记于心。3、学生干部培训班这是我们部门最重要的本
12、职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位支配、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参与。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不刚好的问题，但总的来说本次干训班的工作是非常胜利的。4、帮助参加其他部门的各项工作本学期，组织部参加协作其他部门的工作次数比较多，例如书香校内、校内十大歌手晚会等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，主动与其他部门沟通合作，有力地促进了
13、部门间的友好关系。二、工作中不足的方面1、重复性的工作过多，工作实力提高单一，干事普遍没有主动性。譬如布置会场工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的沟通学习，既有利于加强部门间沟通学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应当只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班须要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有负责学生干部考核一项，那我们就更加须要一同参与干训班的学习。3、我们干事的工作主动性有待提高，很多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不留意三区对
14、齐；团员评比工作时的统分失误。4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着为了工作而工作的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的非常不明确；学期后半段经心理健康询问中心老师共享沟通了，工作目的起先变得明确，即为了提高个人的工作实力，为今后的就业奠定肯定的素养和基础。）。5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在十大歌手会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满心情很严峻。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的沟通互动，因此不行避开的出现了这类问题。三、今后个人工作的改进方面 1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时留意提高自己的工作效率；2、 增加
15、时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性；3、对于驾驭的工作技能，要精益求精；未驾驭的工作技能，要多学习，培育超前的眼光；4、加深部门同事间的友情，养团队精神；满怀豪情，以自信主动的看法面对每一项工作。 对过去的总结是为了以后更好的发展，我信任在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！ 组织部办公室个人工作总结精选8篇【三】1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教化活动7月份，依据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并仔细组织实施。根据上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基
16、础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求看法卡30余份，共征求看法和建议12条。针对查摆出的问题，制定了市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案，仔细落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺当通过了市委督查组的检查验收。8月份起先，根据市学教办的统一支配，开展了部内集中学习教化活动。活动中，主动发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询看法函、召开座谈会、组织开门评部等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部看法、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇合，促进
17、了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺当，效果明显。2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，刚好传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了精确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习沟通活动7次，拓宽了机关干部的学问面，增加了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作支配表，接着实行重点工作月初汇总支配，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资
18、工作。五是规范车辆管理，协调车辆运用，保证了公务用车。3、坚持不懈地抓好信息、宣扬工作4、仔细做好信访工作全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并主动参加办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是根据盛市统一支配，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是仔细落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好_大、五一、十一期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被x组工信访采纳8条。
19、5、主动主动完成各项临时性工作一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史（第三卷）上报本、自编本及灵宝市志、灵宝年鉴组织部分的编写任务。二是主动参加了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，仔细做好机关和家属楼的非典防治工作。四是协作做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是协作做好市人代会、七一表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了盛市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。 组织部办公室个人工作总结精选8篇【四】20xx年，办公室工作以摆正两种关系（全局与局部、个人与组织）、树立三个第一（
20、工作第一、奉献第一、团结第一）、强化四种意识（宗旨、服务、大局、形象）为工作思路和目标，保整齐、保有序、保协调、保畅通、保质量，主动探究，大胆工作，充分发挥了枢纽和窗口作用，较为圆满地完成了工作任务。一、主要工作完成状况1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教化活动7月份，依据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并仔细组织实施。根据上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求看法卡3余份，共征求看法和建议12条。针对查摆出的问题，制定了市委组织部思想作风纪律整
21、顿活动整改方案，仔细落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺当通过了市委督查组的检查验收。8月份起先，根据市学教办的统一支配，开展了部内集中学习教化活动。活动中，主动发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询看法函、召开座谈会、组织开门评部等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部看法、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇合，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺当，效果明显。2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263
22、份，下发各类文件21份，刚好传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了精确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习沟通活动7次，拓宽了机关干部的学问面，增加了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作支配表，接着实行重点工作月初汇总支配，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆运用，保证了公务用车。3、坚持不懈地抓好信息、宣扬工作一是督促各科室做好信息上报工作，刚
23、好更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章篇181；二是编发组工信息21期，组工参考7期。全年办公室被采纳信息文章46条，其中省组工信息6条、省组工信访7条，新世纪党建、党的生活9条；三是创新形式，拓宽信息宣扬渠道。制作了部务宣扬栏，刚好宣扬部内重点活动，提升了窗口形象。11月上旬，对灵宝党建网进行了升级改版，新增栏目版块9个，刚好刊载报道党建动态信息12余篇，进一步扩大了党建工作宣扬面。4、仔细做好信访工作全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率1%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并主动参加办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工
24、作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是根据省、市统一支配，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是仔细落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好xx大、五一、十一期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被x组工信访采纳8条。5、主动主动完成各项临时性工作一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史（第三卷）上报本、自编本及灵宝市志、灵宝年鉴组织部分的编写任务。二是主动参加了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，仔细做好机关和家属楼的非典防治工作。四是协作做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党
25、领导干部的有关工作。五是协作做好市人代会、七一表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。二、存在问题及明年工作准备20xx年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难状况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、支配不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题须要我们在今后的工作中，实行有效措施，仔细探讨，努力加以解决。20xx年，我们一是围绕学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面这一主线，主动探究新形
26、势下的服务方式，努力实现由事务型服务向学问型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创建性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是接着推行月初支配、月末总结制度。通过月工作支配表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清楚，责权一样的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；三是加大信息报送和对外宣扬力度，力争将灵宝党建网建成政策性强、内容全面、特色显明的一流网站，提高省级以上稿件采纳率，努力实现中组部信息发稿零的突破；四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在x市组工信访工作的领先地位；五是接着实行机关干部集中学习和分散学
27、习制度，保证学习内容和学习效果双落实wWw.Zmiw.cN转载请注明 组织部办公室个人工作总结精选8篇【五】回顾过去的工作，感到节奏快、工作多、收获大。一年来，在部里各级领导的关切支持下，在同志的帮助协作下，我主动学习，勤奋工作，努力适应干部教化工作新形势、新要求，较好地完成各项工作任务。一、学习状况学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我自觉加强思想政治理论和业务学问学习，不断提高自身素养，夯实工作基础。既立足于本职工作学习业务，又主动拓展空间学习多方面学问。在业务方面，重点学习组织工作的有关文件，特殊是利用好办公室所订的报刊，结合科室工作实际，进行有针对性的学习，努力提升实力水平
28、，使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不掉队。二、工作状况1、做好干部教化培训基础性工作。一是开展干部培训需求调查。针对干部培训需求，对全市各级各类干部进行问卷调查。全市各乡镇、街道、市直部门等2098名干部参加调查，问卷100%回收。共征集对干部教化工作的看法7条、建议18条。二是进一步规范干部培训管理。针对培训问卷调查反馈回来的问题，对培训内容、培训管理、培训时间及培训方式等进行了改进和完善。全年共制订干部培训年度安排、干部培训学习管理制度、干部培训状况通报、全市大规模培训干部实施看法四个管理性方法，有力地促进了干部培训管理的规范性。三是更新培训方法。为更好地做好干部培训工作，一方面邀请市级
29、领导讲开班第一课，引起培训干部的重视；另一方面，先后邀请省市专家学者8人次进行授课另外，还改善了教学设备，不断增加培训的实效性，探究尝试了案例式和互动式教学，取得了较好的培训效果。四是建好培训基材料档案。培训结束，对464名全部参训干部的培训登记表进行审核并刚好归档，对182篇学习心得和调研报告进行批阅，对全市各单位干部培训与学习状况进行了汇总、统计与督查。2、做好领导干部教化培训工作。一是举办两期乡局级领导干部轮训班。结合今年国际国内形势，依据领导干部须要，通过自学与集中培训相结合的方式，对乡局级领导干部进行了经济理论、前沿政治形势、领导科学、法律学问等四方面培训。培训除了对_大报告辅导读本
30、、国务院两会政府工作报告、领导科学、经济管理等理论进行自学外，还就新形势下次贷危机对全球经济，特殊是对中国的影响进行了专题学习。同时，对县域经济发展、改善民生、现代领导科学与决策、加强法治建设、促进经济又好又快发展等内容进行了集中辅导。经过20天的授课，共培训乡局级领导干部干部282人，提高了领导干部的理论修养，深化了领导干部对当前社会一些热点难点问题的相识。二是对新提职干部进行了培训。近年来，我市调整领导干部队伍，新提拔了一批领导干部。为增加这批领导干部的综合素养，提升领导实力，使其早日适应领导岗位，开展了以领导科学为主要学习内容、以参观考察和调研为学习方式的培训，通过5天的集中培训，共培训
31、_年以来新提职的乡局级领导干部59人，撰写学习体会和调研报告59篇。3、做好后备干部及公务员教化培训工作。一是仔细开展中青年干部培训。为培育干部后备资源，以提升中青年干部政治素养和综合实力为目的，进行了以主题实践活动和社会调研为主要内容的中青年干部培训。利用4周的时间。对123名中青年干部进行了政治经济理论、领导科学学问、社会文化修养、计算机好用技能培训；利用两周时间围绕新农村建设针对a的土地流转、小老板工程、义务教化、社会保障等25个专题进行调研，培训班全员上交了调研报告。培训期间，还开展了研讨、演讲、主题实践活动及一些体育活动，达到了熬炼实力、增加责任感和使命感的目的。二是协作相关部门进行
32、公务员培训。与人事局一起，对我市900名公务员进行了4期培训工作。协作国土局对130名乡镇干部、村干部进行了国土学问培训。4、做好上级组织部门交办的调训工作。组织全市市级领导干部28人参与x市委组织部举办的_大精神轮训班；组织16名市级领导干部及其后备干部和乡局级干部参与上级党校的培训；组织14名县局级后备干部参与x市紧缺外向型人才英语水平的考试。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了肯定的进步，但我也清晰地相识到自己还存在着一些问题和不足。一是学习不够。虽然平常也留意学习，但有时思想上存在惰性。另外，对所学学问还不能很好地运用，指导实际工作的实力还须要提高。二是创新意识不强。工作
33、上缺乏创建性，思路不新，只是按部就班地完成领导交办的任务。三是文字综合实力还有待进一步提高。在今后工作中，我肯定仔细克服缺点，强化学习，虚心向身边同志请教，修正不足，改进工作，做一名合格的组织工作者。 组织部办公室个人工作总结精选8篇【六】20_年是仔细学习贯彻_届四中全会精神，进一步加强党的执政实力建设的重要一年，也是我镇全力推动四大昆阳建设的关键一年。今年以来，我们在镇委的领导下，在上级组织部门的指导下，以加强党的执政实力建设为重点，以村（社区）两委换届选举工作为契机，以先进性教化活动为载体，扎实有序地推动组织人事工作，为我镇经济社会又快又好发展供应坚毅有力的组织保证。现将一年来的组织人事
34、工作总结如下：一、统筹支配，落实责任，大力增加领导班子的思想政治建设。今年以来，我们紧紧围绕提高党的领导水平和执政水平，坚持党要管党的工作原则，进一步加强党委对党建工作的指导，落实责任，努力把镇领导班子建设成为政治坚决、思想解放、务实创新、团结奋进的坚毅领导集体。1、合理支配，落实基层党建工作责任。今年初，我们在对去年的组织工作进行仔细回顾总结的基础上，结合20_年全县组织工作要点，制订了昆阳镇20_年组织工作要点，列出全年组织工作要点，做到重点突出，合理安排，注意效率。4月下旬，我们召开了镇委工作会议，会上，镇委书记就今年我镇的组织工作任务做了全面部署，并与各办事处党委书记签订了昆阳镇20_
35、年农村基层党建工作目标管理责任书，明确了基础党建工作的责任和任务。同时，我们坚持每季度一次的党建工作例会制度，每次工作例会都对上季度党建工作进行回头看，并依据县委工作部署和实际状况，对下季度党建工作刚好地进行调整和补充。2、强化学习，加强领导班子的思想政治建设。我们紧紧围绕加强党的执政实力建设，把提高五种实力作为领导干部学习教化的重点。今年以来，在领导班子建设方面，主要抓了两项重点工作：一是抓好理论中心组学习，创建学习型党委。镇理论中心组学习做到时间、主题、人员三落实，今年至今，我镇结合其次批先进性教化活动学习动员阶段的学习任务，共召开理论中心组学习会11次，主要集中学_届四中全会精神、县委十
36、届五次全会精神、_同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会实力专题研讨班上的讲话等。在学习中，领导干部结合我镇工作实际，开展专题探讨，并撰写学习心得和调研报告40多篇。二是坚持和健全民主集中制，加强领导班子制度建设。完善并严格执行党委内部议事机制和决策程序，在探讨问题特殊是涉及重大决策时，自觉根据民主集中制的原则办事。针对上半年镇三套班子的人事变动，我们对调整后的班子成员重新进行分工，明确大家的职责，并刚好调整和完善一线十联、一岗五联工作制度，制定详细的落实措施，使这项制度真正成为亲密党群、干群关系的有效载体。二、突出重点，落实三真，大力加强干部和党员队伍建设。加强干部和党员队伍建设，
37、始终是基层党建工作的重点，也是加强党的执政实力建设的须要。为此我们主要做好三个方面的工作。1、加强基层干部队伍建设。以提高干部队伍的综合素养为切入点，抓好基层干部的教化培训工作，并根据真正重视、真情关怀、真心爱惜的三真要求，调动干部的工作主动性，加强干部队伍建设。一是组织公务员参与县人事局举办的计算机应用实力三级培训班学习，提高办公自动化水平，今年来共有48人分10批参与了电脑培训。二是实施素养提升安排，提高村两委干部的整体素养。组织换届后的现任村书记、主任共85人，参与县委组织部举办的村干部上岗培训班学习培训；组织村两委主要干部参与县委党校举办的村干部大专班函授，共有18名村干部报名；组织3
38、8名村干部（包括村后备干部）报名参与县委党校举办的村干部中学文化补习班学习。三是切实提高基层干部的政治待遇和生活待遇。根据县委组织部的部署要求，我们仔细做好公务员非领导职务的晋级申报工作，共有37名镇行政干部正在报批中，其中，报批副主任科员的有8人，报批主任科员的有29人。另外，考虑到石塘办事处地处偏僻、各方面条件差、基层基础薄弱等特点，为了增加石塘办事处干部的工作主动性，在待遇上向艰苦、偏远地区倾斜，从今年起，我们赐予每位干部每月100元的地区差补贴。2、加强党员队伍建设。一是举办了第十七期入党主动分子培训班。本期共有200多人报名，实有184人参与培训，人数为历年之最多。我们邀请了县委宣扬
39、部陈世通副部长等领导给学员们授课，入党培训教材等，通过三天的学习，183名入党主动分子以优异的成果顺当通过了考核。二是我们根据坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展的方针，严把党员发展入口关，仔细做好党员发展工作。今年以来共发展党员81名，其中来自生产一线的党员67名，占82.7；共青团员54名，占66.7；大专以上党员20名，占24.7；35岁以下党员52名，占64.2，与去年同期相比，虽然党员发展数量有所下降，但更主要的是党员年龄结构、文化程度结构、分布结构得到改善。3、扎实做好我镇村（社区）两委组织换届选举工作。我镇村（居）撤并之前共有72个村、12个居民区，撤并后共50个村，6个社区。
40、依据县委的统一部署，结合我镇实际，我镇村（社区）级组织换届选举工作根据严格程序，先易后难、分类指导、一村一策的总思路，在村党组织中采纳了公推直选的方式，首次实行党内干脆选举产生党支部委员、书记、副书记。为加强对村级组织换届选举工作的领导，我们成立了村级组织换届选举工作领导小组，下设两个指导组，分别负责村党组织和村委会的换届选举工作，并确定专人负责，分片指导，努力使村两委换届选举顺当进行，平稳过渡。于2月24日起先至今，顺当完成了全镇50个村、6个社区两委组织的换届选举工作。共选举产生村（社区）两委干部468人，其中村（社区）党组织书记56人，村民（社区居民）委员会主任53人。与前一届对比，村居
41、两委干部削减193人，有效地实现了村级干部的精兵简政，为下一步乡镇机构改革供应了肯定的借鉴作用。三、围绕中心，强化功能，努力提高非公企业党建工作水平。根据围绕中心、服务大局、提高领域、强化功能的工作要求，充分相识加强非公企业党建工作的重要性和紧迫性，加快和谐企业建设，全面推动非公企业党建工作。一是仔细抓好工贸行业党委班子建设，理顺非公企业党组织关系。为了选好配强工贸行业党委成员，我们召开了下辖非公企业党支部书记参与的会议，经大家民主举荐，镇委反复酝酿探讨，配齐了党委委员7人，其中3人来自于镇机关，另外4人来自于非公企业、商贸口等基层单位。同时我们制定了昆阳镇工贸行业党委工作职责，发挥工贸行业党
42、委对我镇非公企业党组织的干脆调控、管理职能，进一步促进非公企业党建工作。二是主动探究企业党组织发挥作用的有效途径，树立新的党建示范典型。今年我们接着加强对庄吉集团、乔治白公司两个县党建示范点的培育，创新党建工作内容。同时，从培育新的党建示范点的目标动身，向县委组织部举荐上报了x华康汽配等6个企业党支部作为第三批县级五好非公企业党组织。三是主动探究和谐企业建设的有效途径，努力提升非公企业党建工作新水平。和谐非公企业建设，是我县和谐社会建设的重要组成部分，也是当前和今后一个时期非公企业党建的中心工作和主要目标。近年来，在镇委的指导下，庄吉集团等非公企业党组织在充分调动和激发企业主和职工两方面的主动
43、性发挥了重要作用，大大推动和谐企业的建设，使企业和职工双方实现了双羸。9月30日下午，庄吉集团和谐企业共建委员会正式成立，这在我市尚属第一家。该和谐企业共建委员会的成立，对整体推动我镇和谐非公企业的建设步伐，提升非公企业党建工作新水平无疑起了指导作用。四、狠抓落实，边学边改，全面推动其次批先进性教化活动。自7月上旬我镇开展其次批先进性教化活动以来，我们成立了镇委先进性教化活动领导小组，制订了平阳县其次批先进性教化活动昆阳镇实施方案和昆阳镇先进性教化活动日程支配表，明确工作职责和任务分工，落实责任，保证了活动的正常开展。如今我们已完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务，达到了提高党
44、员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作这一工作目标。1、学习动员阶段工作成果斐然。在这一阶段，我镇共有108个党支部，1341名党员参与了其次批先进性教化，各支部集中学习总数达375次，集中探讨总数达318次。各支部都能在学习书本理论的同时，结合本单位存在问题、当前工作重点、如何树立先锋形象等，提出几个探讨主题进行沟通和探讨，加深了对理论的理解，并提炼出了各自的新时期保持共产党员先进性的详细标准。在边学边改活动中，我镇党员干部主动参与抗台救灾活动达1200多人次，落实党员帮扶结对142个，为群众办实事182件，受到了社会的广泛好评。同时我们创新载体，通过建立流淌党员服务站和推出同心圆
45、工程等有效形式，查找到120多名流淌党员，想方设法使他们加入到先进性教化行列。2、分析评议阶段工作扎实有效。我们把分析评议阶段作为整个先进性教化活动承上启下的关键环节，紧紧抓好七个环节的工作，分析评议工作得到了扎实推动。在该阶段，在党员领导干部的带头下，我们共征集到各方面的看法和建议1566条次，开展交心谈心2638人次，党员（干部）们撰写党性分析材料1302篇，召开了镇三套班子专题_，有100个支部相继召开了组织生活会，形成了对党员的书面评议看法1327份，并在肯定范围内向群众反馈和公开评议看法。同时，我们开展边议边改活动。对征求到的看法、找出的问题，在力所能及的状况下刚好进行整改，解决了一
46、些影响我镇经济社会发展和群众生产生活亲密相关的重点问题，推动了当前的各项工作。G52项目的顺当进场和莲大新村康庄工程建设项目的重新动工就是2个很好的例子。据统计，在边议边改中，我们共整改问题216个，解决热点、难点问题42个。3、整改提高阶段工作着重于抓好落实。在先进性教化的最终一个阶段，镇委领导班子针对分析评议阶段查找的主要问题和群众反映的突出问题，经班子集体探讨探讨探讨，围围着班子自身建设、工业项目和城镇建设、组织党建工作等方面，在向群众公布和听取群众看法的基础上，制定和完善了整改方案，并落实了整改责任人和整改时限，抓好详细工作的落实，一些较大的县级重点工作项目得到了整体推动和落实，如昆阳
47、服饰园区十家企业和大自然房开项目均已顺当进场施工。各基层党组织和党员，也结合各自的工作实际，纷纷制定整改方案和个人整改措施。据统计，党组织（单位）共制定整改方案102个，党员制定个人整改措施1296个。同时，为了检验这次先进性教化的成果，我们还广泛组织干部群众开展满足度测评工作，共发出测评表452份，收回有效测评表438份，其中满足票276票，基本满足票145票，满足和基本满足率达到了96五、细心组织，真抓实干，健全和完善农村工作指导员制度。自从5月份我县开展其次批千名干部下基层活动以来，我镇调整了千名干部下基层领导小组，强化了对该项工作的领导，并挂牌成立了千名干部下基层活动昆阳联络处。此外，
48、实行镇三套班子主要领导与14名市、县下派农村工作指导员（市下派2名，县下派12名）挂钩联系制度，即每位领导联系一名下派干部，随时做好沟通和联系，并定期召开工作例会，刚好驾驭下派干部的工作进展状况，刚好协调和解决他们在工作和生活中遇到的问题和困难，主动为他们顺当开展工作供应良好的条件，充分发挥指导员作用。广阔农村工作指导员下去后，深化调查探讨，摸清村（居）基本状况，了解群众所需所想，结合实际，发挥自身优势，实行扎实有力的措施，解民忧、办实事、求实效，真正做农夫群众的知心人、贴心人、在短短的半年时间里，已取得了初步的工作成效。据初步统计，他们共走访农户1253户，召开各类座谈会75个，集中宣讲政策法规17次，落实水电路等基础设施项目24个，争取落实扶持资金46.5万元，梳理问题109个，已解决问题38个，正在解决问题42个，调处冲突纠纷39起，并帮助村两委做好防台抗台工作。如市机关党工委下派城东村指导员侯兴春到位后，主动开展村情民意调查，理清工作思