当代会计职业发展的调查报告.docx

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1、 当代会计职业发展的调查报告 在贸促信息效劳有限公司作为一名会计实习了近半年,这期间我学到了不少有关会计的根底学问,久而久之,让我不禁对会计这门行业产生了兴趣。 会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用特地方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进展全面,综合,连续,系统地核算和监视,供应会计信息,并随着社会经济的日益进展,逐步开展猜测、决策、掌握和分析的一种经济治理活动,是经济治理活动的重要组成局部。 会计可以从出纳做起,治理货币资金、票据、有价证券等的进进出出,填制和审核原始凭证,工作娴熟之后,做到会计的岗位。固然也可以从会计专业毕业之后,直接从事会计工作。假如能准

2、时调整自己的学问构造,培育治理团队的意识,总结胜利的阅历和失败的教训,不断改良工作中的问题,提高综合素养,将可以获得更进一步的进展: 路径一:熟识会计操作、会计核算流程,具备财务筹划技能后,可以成为会计经理; 路径二:具备肯定的财务治理力量和实际操作力量后,可以进展成为财务分析师、预算分析师、核算专员,进而进展成为财务分析经理、预算经理、财务本钱掌握经理或财务经理; 路径三:积存肯定的阅历,熟识所处行业和企业的业务治理状况之后,可以向审计方向进展,成为审计专员,进而向审计经理进展,也可以转而从事统计工作,成为统计经理。 依据调查,目前在我们国家的的会计专业的职业进展可以概括为一下几点: 一内资

3、企业:需求量大,待遇、进展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。许多中小国内企业特殊是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务治理和分析力量的专业人才,而且,此类公司大都财务监视和掌握体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是把握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务简单到亲信(戚)无法全盘掌握时,才会聘请“外人”记记帐。 二外企:待遇好,学得专业。 职业状况:大局部外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务治理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进展一段时间的专业培训。工作效率高的其中

4、一个缘由是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的学问,尽管这种技能特别专业,但对整个职业进展过程不利,由于你难以获得全面的财务掌握、分析等阅历。后续培训时机多是外企极具诱惑力的另一个缘由。财务治理也是一个阅历与学问越多越值钱的职业,而企业供应的培训时机不同于在学校听教师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。 三事务所:小所和外资大所的云泥之别。 职业状况:全部的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区分在于许多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲

5、口用”,加班更是家常便饭,闻名的“安达信日出”就是指员工常常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所的确能学到许多东西,即使是小所,由于人手的问题,对于一个审计工程,你必需从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分熬炼力量。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能赐予地狱般的磨练。 四理财询问:方兴未艾的阳光职业。 职业状况:去过银行等金融机构聘请会的同学应当知道,现在对个人理财询问职位的聘请需求量正在渐渐放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财询问效劳必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财询问效劳机构 五公务员、教师:稳定有余,进展缺乏。 会计人考上公务员或被招进高校做教师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有进展困难的。 随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,假如作为将来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应当严于自身的素养,培育较强的会计工作的操作力量。

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