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1、 工作竞聘演讲稿（12篇）工作竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好！ 我是xxx，我竞聘的岗位是xxxx网业务经理。 我xxx参与工作，先后在多媒体科、电话信息中心、市场部、大客户效劳中心、宽带业务部、客户营销中心和26营销中心工作。曾经参与过屡次市场营销专业培训。20xx年第一季xxxx市业务进展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季，我始终是市公司宽带业务进展第一名。我的职称是工程师，精通计算机数据库编程和报表分析制作，曾经为社区经理编制了“社区信息治理系统”，便利、敏捷、功能强大。20xx年x月市宽带技术比武获得“xxxx市技术标兵”称号，20xx年x月省宽带技术比
2、武大赛获得“实际操作小组全省第四名”，并为定为“高级光纤线务员”，具有专业的宽带和固定电话装维阅历。20xx年为定为xx营销中心社区效劳站站长，和公司内部培训师。x月和x月，分别在“安全生产法学问竞赛”和“工商系统学问竞赛”中获奖。x月份，参与省公司的工会会员代表大会。我在网通公司成长的每一步都是在领导的教育和帮忙下取得的。同时在和客户的广泛接触中，我努力学习业务政策，努力供应优质效劳，得到广阔客户的信任。 对于xxxx网工作的意义，我有以下熟悉： 在市场上消失了竞争对手之后，市场占有率是一切工作的根底。大客户和住宅小区是现存用户的竞争重点，而新建楼宇是新的领域，而且往往是经济非常重要的客户聚
3、拢的地方，有钱和有条件的居民，才会住进新建楼宇。特殊是高档新建楼宇。假如是商业型新建楼宇，由于随着住宅固定电话市场的快速萎缩，那么我们市话收入主要来源于办公和商业电话，一个重要的商业型新建楼宇，可能通信收入要远远超过若干个住宅小区。无论是商业型还是住宅型新建楼宇，都要涉及宽带和市话业务和信息工程。而且对于竞争对手来说，可以和我们站在一个起跑线上，进展竞争。对于我们，这存在这肯定的风险，是市场占有率发生变化较快的一个方面。xxxx网工作的重要性和新建楼宇重点治理的必要性已经非常严峻，这是关系着我们企业将来市场占有率和成败的关键。我信任依靠自己的专业素养，依靠自己比竞争对手付出更多的努力，肯定能够
4、提高客户的满足度，加强了客户与网通公司彼此之间的沟通理解，稳固业务的进展，迫使其他运营商参加到更高水平的效劳竞争上来。在领导的支持下，在同志们的团结全都帮忙下，我们有信念建立一个美妙的“和谐xxxx”，为制造xxxx光明的将来尽自己的一份力气。 感谢大家。 工作竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 今日，我竞聘五年级数学这一工作岗位。在过去的一年里，我始终兢兢业业，勤奋工作，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，具有高度的责任感和较强的集体荣誉感，吃苦在前，享受在后，从不计较个人得失，到处以大局为重。我喜爱学生，敬重学生，努力做到对每个学生负责，对家长负责，对社会负责。教学工作中我始终
5、坚持学习，提高自身素养和业务水平，勇于尝试新教法、汲取新思想、新阅历、新理论来不断充实自己，我熟识小学数学教材，有较强的课堂教学组织力量、对教材的整体驾驭力量、对学生把握学问的程度的推断分析力量及应变力量，完全能胜任数学教学工作。在教学中，能充分发挥教师的主导作用，把数学学问与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的真实的学习情境，同时注意学生的探究发觉，引导学生在学习中学会合作沟通，调动孩子们学习的积极性、主动性、制造性，激发他们求知的欲望，提高学习力量。我所教班数学考试成绩始终名列年级，结合数学学科特点和本班学生实际状况，协作学校的校本教研，设计并开展丰富的实践活动，进一步拓展学生的
6、视野，培育学生各方面的力量，从而有效的提高学生的学问素养。 加强个人修养，练好根本功。进一步树立自己剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作力量和工作艺术，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中表达实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中分散合力。 工作竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委： 大家好，我叫xx，今年xx岁，中共党员，20xx年毕业于xx大学xx专业，本科学历，学士学位，参与工作后通过自己的努力，xx年获得xx讨论生学历。 今日，我竞聘的第一个岗位是组宣部组织干事，现结合近年来间接性接触组织工作经受，从四方面谈一下我的工作设想
7、： 一.首先练好内功，进一步提高政治理论水平，加强党性修养，先学、先知、先行、做表率；顾大局、讲奉献、负责任、重品德；其次注意外功，提升三种力量：即公信力、执行力、创新力；最终保证上情下达，下情上达，做好沟通、协调工作，成为部长的得力助手和参谋。 二.深入基层调查讨论，坚持从基层来到基层去的原则，准时把握教职工思想政治工作动态，准时搜集来自基层党组织的各种信息，广纳良言、广征良策，擅长用数据说话、敢于用事实说话，为领导决策供应准时牢靠依据。 三.党建工作落实好“三字经”，加强基层党支部建立要突出一个“活”字，避开形式主义、阅历主义，避开惯性工作、惰性工作，贯彻党政中心工作的同时，在思想建立、组
8、织建立、作风建立方面不断推陈出新，激发党组织建立活力，激发党员队伍干劲，形成“全院一盘棋、棋棋有亮点”的新局面。党员进展和治理上要突出一个“严”字，帮助部长制定进展党员规划并组织实施，抓好对入党积极分子的培训工作，严把党员进展数量关和质量关，确保严进严出严培训，以学生党员为抓手，带学风、促校风，积极稳妥做好党员进展和治理工作。党统和党费收缴治理工作突出一个“细”字，细查细核细治理，精确准时完成各项常规性工作。 四.以开展创先争优活动为契机，“以点带线成面”，稳步推动，努力创立学习型党组织。 “点”就是抓亮点、树典型、表先进； “线”代表几条队伍主干线，或是一支榜样先锋队伍，或是一批业绩突出优秀
9、党员，或是一个有活力、有激情、有闯劲的年轻群体；“面”就是深入推广，不断扩大影响力和掩盖面，营造全院比学习、比工作、比业绩、比奉献的良好气氛。另外搭建一个纵横交叉学习网络平台，即：科级、处级分层学习，党员、干局部类指导，进一步建立和完善党员学习制度，通过创新学习载体，丰富学习形式，拓展学习内容，根据有规划、分层次、突出重点、注意实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。 我竞聘的其次个岗位是招生工作治理岗： 将来几年将遇到一场不行避开的生源市场抢夺战，对此我提出一个建立有利于招生工作长效机制的“三项规划三步走”工作设想，一是规划用一年时间打造一个集家长、学生、学院于一体
10、的互动平台，知己知彼，同时进一步扩大学生参政议政范围；二是规划用两年时间在全院学生中渗透一种“人人是广告”的品牌效应，坚持“留住校内的、争取校外的”招生宣传原则；三是规划截止20xx年构建一个掩盖全省范围、有组织、有针对性、有目标的招生网络框架，应对三年后竞争剧烈的生源市场。 学院为每个年轻人都供应了一个自我展现的平台，为每一个有志之士制造了一个良好的进展空间。无论竞聘结果如何，我都一如既往的做好本职工作。最终，我用一条广告语完毕我今日的演讲，“努力就有收获，人人都能胜利”。 我的演讲完毕，再次感谢各位领导和评委。 工作竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委、教师、同志们： 你们好！感谢学校为
11、我供应了这次演讲时机，向大家介绍自己，承受检验和挑战，盼望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动各项工作的进展。基于这一熟悉，我报名竞争根底教研室主任岗位。不少同志对我不参加正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个缘由：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。 任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积存了肯定的教学和治理阅历，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境气氛是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体教师
12、尤其是教研组长们的大力支持和积极协作，工作虽然较忙较累，但心情舒服。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争根底教研室主任岗位，是我的最正确选择。 我的经受比拟简洁，1971年参与工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年安排到湛江卫校工作至今，现任根底教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭，蓦然回首，我参与工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美妙的年华是在湛江卫校度过的，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教育事业兴盛兴旺尽自己的一切努力。下面谈谈竞争根底教研室主任岗位的优势和工作设想。 1竞岗优势：有良好的思想品德
13、修养 我为人处事的原则是：老狡猾实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公正，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，寻常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众根底和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-20xx年聘任期满考核优秀。 有较高的专业水平 我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学，系统而又坚固地把握了生物化学的专业学问。多年来我坚持收集生化学术资料，积极参与各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业学问得
14、到进一步充实、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材生物化学教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用生物化学教材1本、生化教学参考书2本。 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育讨论会理事会，先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，屡次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进展学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。 有较强的教学力
15、量 从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢送的好教师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。要求自己做到坚固把握本学科的根本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新学问构造，精通业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果始终保持稳定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢送。1992年被评为湛江市教坛新秀，受到湛江教委的表彰。 有较好的工作业绩 我从1999年底教研室成立后即开头担当主任职务。任职期间，积极向校领导反映状况，争取解决各教研组试验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、
16、试验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室新教师培训规划和正常人体学根底师资培训规划，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学状况，仔细组织教研室开展多种形式的教研活动；标准教学治理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参加组织相关教研组进展试验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。 2工作设想：假如这次竞岗得到领导和同志们的支持，连续担当根底教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以下六点： 一是仔细贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新
17、力量和驾驭教研室工作的力量，用真诚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 二是合理地、科学地、标准地进展教学治理，加强教学质量监控，做好教学检查和教学质量分析，开展教学专题讨论，准时反应、总结和沟通教学阅历，改良教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教研科研意识，制造条件组织进展科研工程申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。 四是积极协作学校搞好人才工程建立，不断提高根底学科教师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，标准新教师培训制度，落实教研室正常人体学根底师资培训规划，仔细搞好年轻教师传、帮、带工
18、作。 五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系，根据有关条目进展自查自评，不断完善。留意做好有关资料的收集和积存，为20xx年的国重学校复评做好前期预备工作。 竞争出人才、出效益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起积极努力，同干事业，共创新业绩。 工作竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同仁： 大家好! 有一位闻名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建立一个优化、优质、优良的税收效劳环境，该用什么来做支点呢? 放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、有意刁难;或效率不高，责任不强。 同志们，要
19、想彻底转变这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必需把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。 情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。重庆江津税务局在优化效劳环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满足答复的五个一活动，与纳税人建立了一种亲切的效劳关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人公平的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了老爷，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。 去年9月，中心电视台焦点访谈栏目对南方某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人效劳的场景，而时营业
20、厅的墙上赫然挂着效劳承诺制的详细规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必定防碍建立一种良好的纳税环境。辽宁省黑山县地税局针对这种状况，在200年秋征中推出了保证农夫缴明白税、保证农夫缴放心税、保证农夫缴舒心税的三保措施，他们深入农户，上门为农夫效劳，让农夫安心纳税，切实增进了税收干部与农夫的感情，从根本上转变了农夫的纳税态度。实践证明：只有真正把纳税人放在被效劳的位置，带着情感做好效劳，才能在征纳双方建立起一种公平、信任的合作关系，形成相互协作、协调共处的工作环境。 情感是创立良好效劳质量的根底，可以孵化出优质的效劳模式。作为国家税务干部，有责任、有义务
21、为纳税人供应满足、优质的效劳，这也是一名合格的税务干部的标准，而要到达优质的效劳质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建立优质效劳工程中，建立了提示制，设立的20个提示效劳，受到了纳税人的全都好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全意效劳的主观意愿，才能转化成为工作中的热忱。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式效劳、全程效劳等等，哪一个不是从为纳税人效劳、便利纳税人的情感动身，来不断探究改良效劳方式，优化效劳质量。这种工作方式，假如没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有把便利留给别人，把麻烦留给自己的思想，是不行能真正得到落实、收到效果。 同志们，这里我强
22、调带着情感，实行优化效劳，并不是淡化治理，弱化执法刚性。治理和效劳是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创立出一个公正、公正、公开的纳税环境。 我信任，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人效劳，许很多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间溶化。 工作竞聘演讲稿 篇6 假如我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言
23、，做到有错就改，有好的意见就承受，同时坚持自己的原则。 在做好自己分内事的同时，我帮助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建立的问题。首先面对的就是接下来的招新，我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作，接着是给新会员介绍我们的协会，煽动他们参加到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动（如模拟竞聘大赛、下乡活动等）的开展举办，我会从方方面面去做好应当去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情最到力量所及的最好。 再者，针对我们的协会存在的问题，我盼望用通过大家的合作努力，去改善状况。 一、协会各部门协调性不好，联络少，仿佛一盘散沙。我
24、们要组织各种丰富活动，或者在群上多谈天了解彼此，加深了解，磨合彼此，便与合作。 二、对会员的治理不是很到位。有局部会员根本不在协会有任何的活动，一方面是他们不情愿，一方面是我们的宣传不够有渲染力。我们要一起想出一套治理会员的方案，使他们最初进入协会的初衷（得到就业信息、了解就业状况等）得到满意。 三、目前协会的各项活动根本定型，有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等。我们应当拟出新的活动方案，做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的教师的时候，可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察，使他们了解更多就业资讯，用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上积
25、极推举我们协会的成员去做志愿者等。还有更多新奇活动还需要大家进展沟通沟通。四、在我们的主要联系方式群上，谈及正事的时间并不多。今后我们在消遣的同时，应当准时从各渠道（网络，报纸，教师公布等）搜集就业资讯，在群里公布，给大家对就业形势就业动态有肯定的把握跟了解。同时，我们也要跟其他社团有沟通。可以通过一些球赛之类去加深感情。 我目前对工作的设想就这些，将来会针对实际状况去详细实施。我知道，再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我中选的话，肯定会言必行，行必果。 工作竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导，各位同事： 大家好！ 我叫任梅，竞聘的岗位是南山国
26、际会议中心餐饮主管职位，首先感谢董事长及各位领导给我这次公正、公正竞争、展现自我的时机，竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业进展需要的，竞聘工作总结。企业的进展需要人才，为了使企业能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要效劳技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的治理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的时机，从而实现自我价值。 从20xx年开头我始终从事餐饮工作，在担当主管期间，我尽心尽力为酒店的进展做出了应有的奉献。众所周知，酒店经受了屡次变革，但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿
27、叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外，还不断提升自己，端正自己的工作态度、随时做到热忱、主动、微笑，竞聘上餐厅主管后我更加努力地工作，并在平常不断的对员工进展培训，多与员工沟通，随时随地绽开教育，在部门评比先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高团队意识，使餐饮部员工能够更好的对客效劳。由于本人忠于企业，踏踏实实工作，带着不以物喜，不以己悲的心态永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了领导的认可和表扬，并提升为酒店副总经理一职。 副总经理主要帮助总经理确立酒店的整体经营目标和进展方向，制定价格政策，提出阶段性工作重点，
28、并指挥落实；组织制定和完善中心各项规章制度，协调各部门关系，建立建全内部组织系统和合理、有效的运行机制；建立、保持并进展与社会各界的广泛联系，负责接待重要客人，塑造良好的企业形象；负责选拔培育、使用和考核中层以上治理人员；关怀员工生活，不断改善员工的工作条件和福利待遇，发挥员工的积极性。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我担当副总经理职位这三个月以来，我发觉自己有很多优势适合于这个岗位，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在酒店的每一个岗位工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品
29、质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。09年参与南山学院旅游治理的自学考试，随着酒店的进展需求；当我当上副总经理后，我又自学了治理学，懂得了怎样才能调发动工的积极性，怎样才能节约酒店的本钱等等。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿。能够将我所学到的专业学问和治理学问运用到位，并能够为酒店奉献出我最大的力气。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过在餐厅的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能干事，干成事。这三个月的副总职务也让我思想活泼，勇于实践；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、工作干劲足，也得到酒店
30、领导的好评。 五、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我担当副总期间，既维护了领导的权威，又和效劳员们打成一片，正由于具有良好的人格魅力和做人宗旨，才和同事们建立了亲如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的认同我特别有信念自己能够做好这个职务，在任职的这三个月及以后的工作中，我在做以下方面的努力： 一，加强创新意识，真正把创新落到实处 我生活中最忌讳的是办事推诿、拖拉，大酒店的全面运行靠的是组织协调和效率，有了效率才有效益；结合酒店实际，结合原有的岗位
31、职责，创新效劳，创新治理。创新治理方面，要积极组织下属员工熟识技能效劳，在对客效劳中敏捷运用理论学问，在对客效劳中擅长真纳故我和了解客人的心态及消费需求，各部门经理亲密协作，全面抓酒店的经营治理，创新出针对个人的治理方式，向治理要效益，为企业形象升级做奉献。 二、从掌握本钱抓起， 以最低的资金量保证营业的正常进展，节支很重要，饭店的挖潜节支要对员工起到积极地鼓励作用 如水、电、能源的节省等，完善定期将盘存制度，通过盘存，明确重点掌握那些品种，从而削减库存资金占用，加快资金周转，节约本钱开支。对人员进展考核，采纳严格的考核制度，实行末尾淘汰制，每月对员工、厨师进展业务及素养考核，对分数最低的进展
32、淘汰。这样一是为了保持企业活动，二是为了搞好竞争环境。常常推陈出新，由厨师长组织骨干力气，定期研发，推出新菜，丰富自家品种。 三、抓培训并做好选人、育人、用人、留人工作。员工所供应的有形的和无形的效劳是酒店对外宣传的窗口，因此我们肯定要下大力度抓好员工的培训工作，从礼节、礼貌、效劳技能等方面入手，内强素养，外树形象。继推行“将微笑效劳传遍酒店”的活动，每月进展明星效劳员的评比、嘉奖工作，树立楷模，从效劳理念和效劳方式上入手，尤其要在总台及客房、餐厅效劳员开展“微笑效劳”，通过活动真正把微笑效劳做到最好。酒店内部员工的流淌性强也给企业进展带来许多不利，因此我们要在育人和留人上下功夫，想问题多从职
33、工角度动身，调发动工积极性，营造能吸引人的企业文化，降低人员流淌而带来的二次培训本钱，稳定基层，稳步提高酒店的经济效益。 回忆过去，我们的成绩令人欢欣鼓舞，展望将来，我们的工作机遇与挑战并存，今年工作中要解决的主要问题和努力的方向：即做好礼貌效劳、完善查房程序、标准收银治理、加强物品考核、严厉员工纪律、完善奖惩制度、加强营销力度等七大工作任务，使酒店的经济效益有一个新的突破.我深知自己在工作中还存在着很多缺乏，需要领导和员工同志们的帮忙，请大家支持我、鼓舞我，让我们每一个人都以一个仆人翁的身份参加到酒店的每一个决策中来，参加到我们集团公司的建立中来，献计献策，共谋进展大业；我们有决心、有力量，
34、壮大企业规模，增加企业实力，实现企业大进展的雄伟目标。 工作竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位同仁： 大家好！ 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，1984年考
35、入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与
36、人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调
37、工作的素养和力量。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种简单的状况下，单独一人组织完成了从宣传发动，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热闹欢送和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有消失过大失误。 我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。 十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人
38、员都比拟熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积存了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是：具有较好文综合力量。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先，
39、作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。 通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，进展是硬道理通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、时机加大
40、培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正
41、位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮忙站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓
42、宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服的工作气氛。 四、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的.人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有其身正，不
43、令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感谢大家！ 工作竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！我特别感谢行领导为我们供应了一个参加公正竞争，充分展现自我的舞台。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关怀、支持和帮忙，表示最真诚的谢意！下面，我将个人根本状况，主要
44、工作业绩，竞聘优势和今后努力方向，向各位领导和评委汇报如下： 一、个人根本状况和主要工作业绩 我叫xx，现年x岁。20xx年x月参与工作，20xx年x月至20xx年x月，在xx营业所先后从事会计员和会计主管工作；20xx年xx月至今在城区办担当综合柜员。工作中，我爱岗敬业，遵纪守法，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，无私奉献，敬重领导，团结同志，大胆进取，敢于负责，充分发挥了党员示范岗的榜样带头作用，为城区办事处存款超亿元和被银监局评为良好网点做出了自己应有的奉献。近几年来，先后屡次被上级行评为”优秀统计员“、优秀会计员、优秀柜员和先进工。 二、我的竞聘优势 具有较为扎实的专业学问。参与农行工作_
45、年来，我一方面虚心向老同志请教会出根本学问和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟识和把握了农行会出根本学问、内部业务和内控治理要领，提高了自己的政治素养和业务水平，拥有了为客户供应优质高效快捷效劳的本事和技能。 有较为丰富的实践阅历。20xx年的营业网点前台工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等根本理论。 有较强的工作力量。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，狡猾待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、判定分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了显著提高。 四是
46、具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术竞赛中，先后两次荣获现金工程统计专业第一名，一次其次名。在县行组织的季度测试中，理论测试成绩均在90分以上，专业技能考核为优秀，业务量名列全县前矛，在20xx年柜员考试中，被评为中级柜员。 三、今后努力方向 假如我能够竞聘上岗，我的目标是：争取内部工作质量进入全县前六名。一是努力学习各种新学问，适应形势进展的需要，全面提高自身素养。二是履行职责，不断强化决策治理，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。三是拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利
47、益和需求放在首位。四是坚持内抓治理、外抓营销并重，促进内控和业务共同进展。 感谢大家！ 工作竞聘演讲稿 篇10 各位领导、各位评委： 大家好！我叫xx，现在xx职务。今日我竞聘的是财务部主管岗位！此时，站在这属于强者的舞台，我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首先，我要由衷地感谢我局的各位领导和今日在座的各位评委，感谢你们为我供应了这样一个展现自我、公正竞争、增长见识、承受选择的时机；其次个词，责任！在我的心目中，正科级实职这个岗位不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，今日我正是为了责任而来。第三个词，努力！多年来，我始终要求自己，“坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今日，还是这一信念鼓励着我，义无返顾地走上了讲台。此刻，我盼望以自己的力量赢得这一岗位，更盼望以自己的真诚赢得大家的掌声！ 首先简洁的做一下自我介绍：我今年36岁，大专学历，20