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1、 居家养老服务实施方案居家养老服务实施方案范文(7篇)居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇一 以“三个代表”重要思想为指针，以建立和谐社会为目标，以家庭养老社会化为目的，依据老年人自愿选取的养老方式，构筑以市场为主体、以社区为依托、以社区效劳呼叫中心为纽带，以居家照料效劳为主要资料，面对全区老人的区、街、社区三位一体的居家养老新模式，促进全区社会养老事业安康进展。 本着“政府扶持、市场化运作、信息化治理、社会化效劳”的原则，成立“文圣区虚拟养老院”，为全区孤老户、60岁以上低保老人、60岁以上优抚对象、低收入独居老人、一等以上伤残军人、市级以上劳动榜样、百岁老人及有居家养老需求的老
2、年家庭全部纳入虚拟养老院效劳范围，满意社会老人居家养老需求，为他们带给有偿、低偿、无偿的养老效劳，使全区老年人老有所养、老有所为、老有所乐。 （一）运行机制市场化。居家养老事业要根据产业化运作和市场化经营的思路进展。在治理方式、用人制度、安排（补贴、工资）制度、“合同”职责制度等方面建立科学的治理体系，努力实现全区居家养老效劳的良性循环和可持续进展。 （二）效劳对象公众化。居家养老院在确保国家供给的“三无”对象（无劳动潜力、无生活来源、无法定赡养人）和无子女享受“低保”老人需求的同时，面对全区老龄人口带给有偿和低偿的居家养老效劳。 （三）效劳方式多样化。以居家养老效劳根本资料为根底，依据不同老
3、年家庭的需求，带给完善的共性化效劳。开办以日间照料为主要资料的日托所，让需要日间照看的老年人得到照料；兴办居家养老效劳体系，因地制宜、人户制宜开展集中、分散、包户、联户、家政、“小时工”等多种形式的居家养老效劳，满意不同层次、不同需求的老年人养老意愿，构成完整的社区居家养老效劳体系。 （四）效劳队伍专业化。居家养老效劳是新兴的社区效劳产业。虚拟养老院要在劳动保障部门和街道办事处的支持下，依据需求有规划地优先在大龄失业人员中培训养护员，逐步建立职业资格和职称序列等级治理制度，提高居家养老效劳队伍的专业化水平。专心组织开展“养老”志愿者效劳活动，扩大志愿者队伍，为志愿者和需要照看的老人牵线搭桥“结
4、对子”，使志愿者找到奉献爱心的舞台，使老人得到实实在在的关爱，推动*精神礼貌建立。 （一）医疗效劳：以二级以上医疗机构为依托，以社区医疗效劳站为根底，建成养老效劳的医疗网络，开展医疗、康复、护理、安康教育、安康体检、保健询问、心理询问、建立会员安康档案等。 （二）家政效劳：以广民家政效劳公司为依托，向会员带给家政效劳。如保洁、洗衣、选购、送饭、洗浴、理发等。 （三）饮食效劳：由虚拟养老院成立餐饮配送中心，向会员带给共性化、家庭化的三餐饮食效劳。 居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇二 为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工
5、安康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法第十九条其次项的规定，经xxxx年xx月xx日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会讨论，制定本单位xxxx年职业病防治规划和实施方案。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格根据职业病防治法第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害担当责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要留意处理好以下问题： (1)要依据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任
6、制的关系，以爱护劳动者安康及相关权益为目标，落实职业病防治工作治理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 (2)以责定权，以掌握效果定奖，表达奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，用人单位可以实行适当的经济手段，同职业病防治治理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 (3)无论是集体责任制，还是个人责任制都要依据职业病防治目标与规划，明确职责范围、根本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚方法等内容。 (4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治掌握效果的关键，到达责任指标化、考核数据化、安
7、排差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。 2、法参与工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 根据劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况以及财务会计帐册等有关状况，按时缴纳工伤社会保险金，积极协作相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者临时或永久丢失劳动力量时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障，保证劳动者或其家属的根本生活，为劳动者供应必要的医疗救治和康复效劳等。 3、根据职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求： (1)
8、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理安康的要求; (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者安康的其他要求。 4、职业病危害工程的申报 建立在识别职业病危害因素的根底上，即依据职业病危害因素分类名目规定的职业病危害因素的种类进展申报，根据职业病危害工程申报治理方法的规定，填报好各种申报表。 5、单位的建立工程(新建、扩建、改建建立工程和技术改造、引进工程)应当向卫生行政部
9、门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 6、从事放射、高毒等作业的特别治理。 放射、高毒职业病危害作业是发生重大职业病危害事故和严峻职业病的主要作业，其危害后果特殊严峻，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严峻损害劳动者的生命安康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定。 特别治理包括对作业场所和作业人员的特别治理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特别职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全连锁反响系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特别治理措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。照实施许可制度，即作业许
10、可和人员资格许可。作业许可是指用人单位从事放射、高毒等、职业病危害作业，必需符合国家有关的特别卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员资格许可是指从事放射、高毒等特别职业的人员，也包括这类作业的治理人员必需通过职业安康检查和培训，身体状况符合要求并把握特别职业危害防护学问，取得特别职业病危害作业资格前方可上岗;治理人员也必需通过专业培训，取得特别职业病危害作业职业卫生治理资格前方可从事相应的治理工作。 7、依据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治治理措施： (1)设置或者指定职业卫生治理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
11、; (2)制定职业病防治规划和实施方案; (3)建立、健全职业卫生治理制度和操作规程; (4)建立、健全职业卫生档案(内容有：全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带状况等)和劳动者安康监护档案(内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业安康检查结果及处理状况;职业病诊
12、疗等劳动者安康资料); (5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必需由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术效劳机构担当)制度; (6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗抢救等内容)。 8、立职业安康监护制度，使本单位的职业安康监护工作严格按标准治理，使其制度化(依据为职业安康监护治理方法，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康体检和职业
13、安康监护档案)。 9、职业病报告制度。 依据职业病防治法第四十三条第一款及卫生部公布的职业病报告方法的规定，报告方法应符合以下规定： (1)急性职业病报告： 企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。 凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当马上电话报告卫生行政主管部门或卫生监视机构。 (2)非急性职业病报告： 企业及其医疗卫生气构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发觉或疑心为职业病的患者时，均应准时向卫生行政主管部门报告。 对发觉或疑心为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应依据
14、职业病防治法规定准时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生气构明确诊断，并按规定报告。均应准时向卫生行政主管部门报告。 对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应准时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必需树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。 10、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。 (1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 (2)对产生严峻职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警
15、示说明。 (3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 11、用人单位供应生产设备时的危害告知。 职业病防治法其次十五条：向用人单位供应可能产生职业病危害的设备的，应当供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护留意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 12、用人单位供应可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的治理规定。 职业病防治法其次十六条第一款：向用人单位供应可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素
16、、含有放射性物质的材料的，应当供应中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素;可能产生的后果、安全使用留意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危急物品标识或者放射性警示标识。 13.职业病危害合同告知。 职业病防治法第三十条第一款：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。其次款：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业
17、病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行照实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 告知的内容包括： (1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度; (2)危害后果; (3)供应的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品; (4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇; (5)职业卫生学问培训教育; (6)职业病防治规章制度和操作规程。 14、职业卫生培训。 职业病防治法第三十一条规定的培训对象包括：用人单位的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有：用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进展的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生学
18、问。 用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际状况，参照以上职业病防治规划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的详细事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最终，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治规划的实施方案。 为保障职业病防治规划的落实，实施方案应当包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。 居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇三 为了职工的身体安康，预防职业病，依据中华人民共和国职业病防治法和企业职业病治理规定，结合公司的实际状况，制订本职业
19、病防治实施方案。 一、成立公司职业病防治领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx、xxx、xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 二、充分利用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进展职业危害宣传，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。 三、完善和落实各项职业卫生治理制度，建立健全各项操作规程。 四、强化对职业病危害工作场所的治理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程掌握设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要
20、求的环节，马上进展整改。 六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的“场所的醒目位置，设置相关警示标志与危害说明。 七、对接触职业病危害因素的职工进展职业安康检查，做到早期发觉、早期诊断、早期治疗。 八、承受职业卫生学问、职业病防治学问培训。对公司职业安康治理人员及从业人员进展相关培训。 九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进展演练。 居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇四 (一)指导思想。 根据“政府主导、政策扶持、社会参加、市场推动”的总体思路，进一步加大政府投入，强化政策引导，充分调动社会各方面力气，全面推动养老效劳业进展，建立与我市人口老龄化进程相适应、
21、与经济社会进展水平相协调、统筹城乡的适度普惠型养老效劳体系，使老年人生活得更加幸福、更有尊严。 (二)根本原则。 1.坚持政府主导与社会参加相结合。仔细履行规划指导、政策扶持、监视治理等职责，专心鼓舞和支持社会力气参加养老效劳，逐步建立与市场经济相适应的进展模式和运行机制。 2.坚持因地制宜与统筹进展相结合。立足实际，科学制订养老效劳体系进展规划，整合各类资源，优化空间布局，统筹城乡养老事业全面科学进展。 3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人效劳需求的根底上，不断扩大为老效劳范围，推动养老效劳业由补缺型向适度普惠型转变。 4.坚持居家养老与社会养老相
22、结合。充分发挥家庭和社区功能，着力稳固家庭养老地位，促进代际和谐。多举措大力进展社会养老，探究并实行具有蛟河特色的养老模式。 (三)总体目标。 到20xx年底，中心城区社区居家养老效劳网络实现全掩盖，80%以上的乡镇和60%以上农村社区建立养老效劳设施和站点。全面推动中心城区社区居家养老效劳站和农村养老大院建立，日间照料效劳根本掩盖中心城区社区和60%以上的农村社区，完善城乡社会福利中心建立，扶持进展民办养老机构，到达每千名老人拥有床位30张。到20xx年12月底全市拥有养老床位数20xx张，根本建立起以居家养老为根底、社区效劳为依托、机构养老为支撑，布局合理、规模适度、功能完善、掩盖城乡的适
23、度普惠型养老效劳体系。 (一)稳固和进展居家养老效劳。 1.建立健全居家养老效劳网络。到20xx年底，建立掩盖中心城区、乡镇街区和社区(村)三级居家养老效劳网络，中心城区街道和社区实现居家养老效劳网络全掩盖;80%以上的乡镇街区和60%以上的农村社区建立养老效劳设施和站点。加快居家养老效劳信息治理平台建立，全面把握老年人及家庭成员的根本状况、安康状况和效劳需求等信息，推动信息平台与居家养老效劳实体的有效连接，为有需求的老年人带给准时、便捷的效劳。 2.大力完善居家养老效劳保障体系。引导汲取社会各种效劳资源和经济实体进入养老效劳领域，有效聚合功能区域内的效劳资源，重点开展生活照料、家政效劳、医疗
24、康复、精神安慰、法律救济等居家养老效劳，构成表达居家养老特点、需求与效劳对接、各类效劳资源配置相对完整的居家养老效劳保障体系，使居家老年人遇到的实际困难能够得到有效解决，生活和医疗效劳得到根本保障。 3.加强特别群体的居家养老效劳。针对高龄、独居、失能等特别老年群体的特点和需求，实行低偿和有偿效劳的方式，为有需求的老年人带给家庭陪护、根本生活照料、特别护理、紧急救济等效劳。同时，进一步引入市场机制，拓展效劳领域和效劳资料，探究建立特别养老群体分级分类效劳方法，满意其多样性的效劳需求。 4.探究老年宜居社区建立。不断改善老年人根本居住条件，实物配租应优先面对已经登记为廉租住房保障对象的老年人家庭
25、。在老年人集中居住的城区住宅开发建立中，要充分思索老年人居住、上下楼和出行等方面的需求。同时，结合城镇化建立和商品住宅开发，探究建立一批规模适度、功能齐全、满意老年人集中居住的老年宜居社区。 (二)推动城乡社区养老效劳。 1.推动城镇社区居家养老效劳站建立。在每个城镇社区建立社区居家养老效劳站，以养老效劳站为载体，全面把握老年人效劳信息，整合效劳资源，组织为老效劳活动，对有特别困难的老年人带给政策保障和帮助，构成全方位、多样化的社区居家养老效劳品牌。 2.推动农村居家养老效劳大院建立。结合农村社区建立，依托建制村或有条件的自然屯建立居家养老效劳大院，为农村老年人带给必要的室内外活动场所，组织开
26、展适合老年人特点的文文体活动，实行政府购置效劳、结对帮扶、邻里守望等方方式，推动生活照料、精神安慰等效劳，提高农村居家养老效劳水平。 居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇五 根据七个坚持的原则，以街道牵头，社区负责承办的方法积极发动社会力气参加居家养老，以社区为依托，以专业化效劳为主要效劳形式，积极发挥政府主导作用，广泛发动社会力气，充分利用社区资源为居住在家的老年人供应以解决其日常生活困难为主要内容的社会化效劳。使区内老人既不需离开家，生活又能得到照看，先重点保障老年人中的高龄老人和特别群体老人，再逐步惠及全体老年人。努力为老人供应最抱负的养老选择。 社区拟设立一个居家养老联络站
27、，并指派专人负责居家养老规划的筹划，定期安排走访慰问活动。在充分利用社区现有资源根底上，投入专项资金再添置完善设施，建立社区养老平台，细心为老人供应有偿及无偿效劳。 社区居家养老效劳站主要工作及职责：与周边商家签订送餐，家政效劳等有偿效劳，联系好社区医院对无法出门的老年人实行上门诊治，发动志愿者，义务为孤寡老人进展上门效劳，效劳工程包括精神安慰，心里询问，法律询问等。并依托社区原有设施，室内健身活动室、棋牌室、图书室，多媒体字，康复保健、文化消遣、心里安慰等功能室，以及入户、送餐、陪护等效劳。 1.居家养老效劳实施方案细节无偿效劳对象 主要包括年满70周岁城镇“三无”（无经济来源、无劳动力量、
28、无法定赡养人）老人、生活不能自理且身边无子女照看的低保老人、重点优抚对象、革命“五老”人员以及百岁老人等。 2.居家养老效劳实施方案细节低偿效劳对象 主要包括生活不能自理的“空巢”老人（指子女不在本辖区居住生活的老年人）、未享受民政各种救助的80岁以上高龄“空巢”老人和有肯定经济来源但生活仍很困难的老年人。 3.居家养老效劳实施方案细节有偿效劳对象 有肯定经济力量、需要上门照料等效劳的老年人，以自费的形式购置效劳。 4.居家养老效劳实施方案细节志愿效劳对象 由志愿者效劳队伍上门为社区老年人，重点是孤寡老人、高龄空巢老人，病残失能老人供应效劳。 以老人的生活需求为重点，供应生活照料、家政效劳、医
29、疗护理等效劳，同时兼顾老年人文化消遣、学习教育、体育健身、精神安慰和法律询问等效劳，效劳内容可先易后难，逐步拓展。 1.居家养老效劳实施方案细节安全保障效劳 主要通过相应的联系制度，充分发挥助老效劳员、社区工、邻里和志愿者的作用。 2.居家养老效劳实施方案细节生活照料效劳 主要包括日间托老、购物、配餐、送餐、陪护等特殊照料的效劳和洗衣、清扫卫生、家电修理等一般家政效劳。 3.居家养老效劳实施方案细节医疗保健效劳 主要通过社区医疗效劳机构，为社区老人供应安康询问、安康教育、疾病防治、康复治理、心理卫生、开设家庭病床等效劳。 1.居家养老效劳实施方案细节日间照料 社区设立日间照料效劳室，为老人供应
30、托管照看、午休餐饮、康复消遣等日间照料效劳。 2.居家养老效劳实施方案细节上门效劳 效劳对象是社区全体老人，重点是年龄超过70周岁的老人、身患残疾的残障老人、患有多种慢性疾病的体弱老人。 3.居家养老效劳实施方案细节志愿效劳 社区老年效劳社充分挖掘社区现有资源、整合义工、志愿者等社会人力资源建立助老志愿效劳队伍，义务为老年人供应照料、精神安慰、法律救济、政策宣传等效劳。 4.居家养老效劳实施方案细节邻里互助 以社区老年效劳社为纽带，在邻里之间开展为空巢老人当管家的活动，“生活管家”负责老人日常生活效劳，与老人谈天，陪送看病，清扫卫生等等。 1.享受条件 70周岁以上且被政府列入低保（或边缘户）
31、救助对象的空巢老人可享受政府购置的效劳。 2.享受标准 无偿效劳对象每人每月可享受20小时的上门效劳；低偿效劳对象每人每月可享受10小时的的上门效劳。无偿、低偿效劳对象的效劳费用由政府按每小时8元的标准负担。 3.实现方式 政府购置效劳的对象统一凭“居家养老效劳券”免费享受每月10-20小时的上门效劳；政府按月将效劳券发放给无偿（或低偿）效劳对象，效劳对象使用该券支付上门效劳人员效劳费；效劳人员凭该券到街道结算兑现效劳费用。该券由市民政局统一格式、各区民政局自行印制和组织发放，效劳券可在同一年度转结使用。 1.居家养老效劳实施方案细节申请 符合无偿、低偿效劳对象条件的老人，由其本人或代理人向所
32、在社区提出申请，填写安庆市享受政府购置居家养老效劳申请评审表。申请时需提交安庆市享受政府购置居家养老效劳申请评审表（一式三份）、3张2寸免冠照片；同时交验申请人的户口本、身份证和低保证（符合低偿效劳对象条件的老人出具由原工作单位或劳动部门开具的低收入证明）等原件。 2.居家养老效劳实施方案细节初评 社区要准时受理享受政府购置居家养老效劳的申请，严格根据享受条件进展初评并签署社区意见，然后将有关材料上报所在街道。 3.居家养老效劳实施方案细节审核、审批 所在街道负责组织享受政府购置居家养老效劳申请的评估工作，将评估结果在社区公示并签署街道评审意见，对申请评审表进展编号后报送区民政局审批、备案。
33、居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇六 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定治理方法等文件精神以及结合xx市、xx县安监局对工业企业职业卫生安康工作的要求，结合本企业实际生产情景，特制订职业卫生三年工作规划及实施方案。 (一)生产性粉尘治理方面 1、改革工艺过程。经过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消退和降低粉尘危害。 2、密闭抽风除尘。对本企业粉碎、拌料等简单造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采纳密闭抽风除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。 3、个体防护和个人卫生。 4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合治理。
34、 (二)生产性毒物治理方面 1、经过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。 2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采纳局部排气并对有毒气体进展沉降、降温、分散、洗涤、中和、汲取和脱水处理，以实现安全排放。 3、为员工配备个体防护设施。 (三)物理因素危害治理方面 1、物理震惊的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采纳隔声降低振动源等工程措施; 2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间; 3、加强个人防护和监护。 居家养老效劳实施方案 居家养老效劳实施方案范文篇七 社区居家养老效劳是以家庭为核心，以社区为依托以专业化效劳为主要效劳形式，专心发挥政府主导作用广
35、泛发动社会力气，充分利用社区资源为居住在家的老年人带给以解决其日常生活困难为主要资料的社会化效劳。 为加快我辖区居家养老效劳事业的进展，增进老年人福利，提高老年人生活质量促进社会公正和谐，结合我社区居家养老效劳试点工作的实际状况，现就推动我市社区居家养老效劳工作制定本实施方案。 仔细落实“以人为本”的科学进展观， 以满意我辖区广阔老年人日益增长的物质和精神文化需求为目标以保障老人群体中的高龄老人（80岁以上）和特别群体老人（包括分散供给的“三无”老人、低保老人、重点优抚老人下同）为重点坚持社会福利事业社会化的改革进展方向，专心构建政府主导、社区参加以居家养老为主体、福利机构养老为重点，多层次、
36、多类型的社会化养老效劳体系；引入社会资源 鼓舞养老效劳市场竞争从而为老年人带给周到、便捷、高效、爱护的专业化效劳，不断提高我市社会福利效劳的整体水平促进我辖区养老效劳业的安康进展。 推动我社区居家养老效劳， 应遵循以下原则： （一）坚持政府主导与社会力气参加相结合原则； （二）坚持政府购置效劳与市场化运作相结合原则； （三）坚持先重点保障老年人中的高龄老人和特别群体老人，再逐步惠及全体老年人的原则； （四）坚持专业化居家养老效劳与社区义务效劳、邻里互助相结合原则； （五）实行无偿效劳、低偿效劳和有偿效劳相结合原则； （六）实行统筹规划与分类指导相结合原则。 （七）实行老人自愿申请原则。 我社区
37、居家养老效劳面对北京户籍的居家老人， 带给多样化的效劳。 居家养老效劳依据老人的实际状况分为无偿效劳、低偿效劳和有偿效劳。 无偿效劳的对象为具有北京户籍的“三无”老人；低偿效劳的对象为具有北京户籍老年群体中的高龄老人、特别群体老人；有偿效劳的对象为有经济来源并需要居家养老效劳的老人或者社区居民。 社区居家养老效劳载体实行多元化。 改革创新效劳方式，摈弃传统的养效劳机构、养效劳人员的做法， 实行养事不养机构、不养人真正把政府资助居家养老效劳的有限资金， 最大限度地用于需要居家效劳的老人身上。 同时，政府实行购置效劳的方法，培育和进展社区民间组织， 作为社区居家养老效劳的重要载体之一为有需要的老人
38、或社区居民带给公益性、福利性社区效劳。 社区居家养老以“立足社区、面对老人、专业效劳”为特点居家， 效劳资料主要包括： 生活照料、家政效劳、康复效劳、日托效劳、心理询问、精神安慰、临终关心等。 （一）效劳机构。 1、各类社会福利机构； 2、经卫生部门批准的医疗机构和社区安康效劳中心； 3、经民政部门登记的街道社区民间组织； 4、经工商部门批准注册的家政效劳公司。 效劳机构确实认。 鼓舞上述效劳机构聘用社会工作 （二）效劳机构确实认。 老年医学、护理学、心理学、养分学、治理学等方面的专业人才为老年人带给社区居家养老效劳。 由区民政局列出本辖区内居家养老效劳机构名册。 社区工作站应将名册予以公布，
39、供效劳对象选取。 确认效劳机构的详细方法由各区自行制定。 （三）效劳方式。 为老年人带给医疗康复护理、心理询问、临终关心、家政等效劳的工作人员， 实行持证上岗制度并具有相应的职业资格证书。 效劳对象在民政部门确认的效劳机构中自行选定效劳机构。 如发生纠纷，当事人可自行选取解决方式，如双方协调解决、或者向辖区的仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。 （一）高度重视，加强领导。 居家养老效劳是融社区效劳高度重视，加强领导。 和社会福利于一体的社会化效劳工作，代表着社会化养老效劳的进展方向。 各区政府要高度重视，专心推动，并成立特地领导小组。 各社区工作站相关部门和人员要做好详细组织、审核把关、协
40、调、治理、效劳等工作， 把该项工作落实到位。 加强治理力气，配备专职工作人员。 （二）加强治理力气，配备专职工作人员。 居家养老效劳是一项长期进展的重要业务，详细治理和监视工作任务都很繁重。 务必增加治理力气，配备人员，以保证居家养老效劳工作落到实处。 （三）细心组织，加强监视。 要仔细履行职能作用，要认细心组织安康常识，加强监视。 真组织好居家养老效劳工作。 要加强对效劳机构的监视，对效劳质量进展适时评估， 确保居家养老效劳的标准和质量。 街道民政部门将适时组织对社区居家养老效劳工作的检查， 以保证该项工作的安康进展。 动态调整，实现信息化治理。 （四）动态调整，实现信息化治理。 要建立对享
41、受居家养老效劳补助对象的动态治理机制， 随时调整补助对象以实现应补尽补。 要加快我区居家养老效劳信息化建立工作，逐步实现全市网络化掩盖， 建立全市老年人信息档案利用信息技术手段提高治理水平和为老效劳水平。 （五）加强宣传和理论讨论。 加强对居家养老效劳工作宣加强宣传和理论讨论。 宣传和理论讨论传力度，营造社会敬老、社区助老、家庭养老的良好风气；加强理论讨论， 重点加强对居家养老效劳体系建立、效劳的产业化进展、效劳质量评估体系的建立、效劳治理和运行机制、社区效劳资源整合等问题的讨论探讨 为实际工作带给理论支持。 （六）总结阅历，创新进展。 居家养老效劳工作是我区开总结阅历，创新进展。 展社会福利社会化改革的重点工程，要结合本地实际， 制造性地开展工作。 要准时总结阅历，讨论在实践中消失的新状况新问题， 并提出有效对策和措施以推动全区社区居家养老效劳工作的安康进展。