建筑公司管理制度汇总建筑公司管理制度(四篇).docx

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1、 建筑公司管理制度汇总建筑公司管理制度完整版(四篇)有关建筑公司治理制度汇总一 分承包人: (简称乙方) 鉴于乙方同意根据本合同要求履行其合同责任和义务,并保证以诚信、敬业和积极的态度与甲方及本工程涉及的任何第三方保持充分有效的合作,以确保本工程的圆满竣工;另鉴于乙方已对工程现场环境、地质条件、招标文件、本合同及全部有关资料进展了全面细致勘查和讨论,已对工程施工全部费用进展了具体讨论和计算,并已对甲方有关工程治理制度规定充分了解。依照中华人民共和国建筑法、中华人民共和国民法典及其它有关法律、法规,遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,甲乙双方就后勤治理经协商达成全都,订立本协议书。 一、 生活

2、区、临建宿舍治理 为了健全宿舍清洁卫生及安全用电治理,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。 1、每个宿舍必需选定(或班长指定)一名负责人,催促其治理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项,确保室内干净。 2、遵守作息时间,不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹,特殊是夜间加班回室时,不影响他人休息。不赌博或以消遣为借口的变相赌博。 3、不随便乱倒剩菜剩饭或乱泼废水,自觉遵守工程部规定的“七不”标准。做好个人卫生,衣物干净,摆放整齐。 4、不损坏公物,损坏照价赔偿。有意破坏者,按有关规定惩罚。 5、为了安全起见,严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电,违者按治安、消防治理协议规定惩罚。未

3、经组织审批,严禁任休人随便私装插座或灯头,违者按工地治安、消防治理规定惩罚。 6、生活区严禁随地大小便。 7、生活垃圾,剩菜剩饭应倒在指定地点。 8、厕所做到专人清洗,每天不少于两次,同时常常喷药,毁灭蚊蝇。 9、办公室、职工宿舍、准时清扫,棉被、物品须折叠,堆放整齐,做到窗明地净。 二、 食堂治理 为了加强食堂治理,制造一个文明、有序的生活环境,特制订以下制度: 1、食堂炊事员应做好自身安康检查前方可上岗,并应做好区域内的清洁工作,讲卫生、“灭四害”。 2、就餐人员买菜须排队,制止插队。 3、蒸饭一律用饭盒,并放于指定的蒸盒内,严禁乱放乱拿。蒸饭车内不能蒸菜。 4、开水箱开水只供饮用,为保证

4、开水供给,不准用盆、桶等盛取生活用热水。 5、不准买卖变质、霉变食品,不乱倒剩饭剩菜。 6、搞好食堂主化治理,每日菜名、菜价预先通知,每月公布伙食帐目;听取职工全理化建议,提高伙食质量。 7、食堂环境,炊事员应负责每天清扫,物品堆放整齐。堆放的柴火不宜过多,以烧一天的柴火为宜,每餐烧好后,应整理好柴草,准时熄灭火种,严禁火种引出。 8、食堂除炊事员外任何人不得擅自动用灶火。 9、每餐生活垃圾,必需当时清理掉,用箩筐倒入垃圾箱内。队部防火领导小组和生活卫生小组每月作一次防火卫生大检查。 10、对食堂炊事员要准时进展防火学问教育,食堂必需按标准配备安全灭火器,并对全体职工进展不定期的安全防火学问教

5、育。 11、食堂炊事员需承受安康检查取得安康证前方可上岗。 12、餐具、刀具等应定时消毒,并做到生、熟分开。 13、食堂荤菜需经登记检验,质量符合要求方可食用,肉类、禽蛋、水产品等食物要留意保鲜期。 14、食堂从业人员要养成良好的卫生习惯,上岗前要先洗手消毒、穿戴清洁的工作衣帽,做到不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指等级做到“三白”工作。 15、食堂公共场所要时刻保持卫生干净,并备有灭蝇、灭鼠设施。 16、食堂制止出售腐败变质的食物,每餐出售的菜肴均需做好食堂留样记录。 17、工程部每月组织两次对食堂卫生治理状况进展检查,依据有关制度进展奖惩。 三、 违约责任 1、在宿舍中严禁使用电炉,电炒锅,

6、否则对违章人员违约金惩罚300元/次; 2、在宿舍中严禁使用碘钨灯等大功率灯具烘烤衣物,也不得在宿舍区生火取暖,否则,对责任人违约金惩罚20_元/次; 3、宿舍中制止对电源线进展私拉乱接,准用的取电插座(不得多于2个)应走线标准且接头无导线暴露,否则,发觉多一个取电插座对施工队班组违约金惩罚100元/个;发觉一处室内电源接头无绝缘爱护,对班组违约金惩罚50元/处;取电电源线制止使用花线,否则,对施工队班组违约金惩罚100元/处:宿舍无人时,应关闭一切用电器具,否则对班组违约金惩罚500元/次; 4、宿舍中制止随便乱扔烟头和火源(如火柴头),制止卧床吸烟,各班组必需制作统一的吸烟箱,吸烟人员需将

7、烟头埋入吸烟箱砂土中,否则,将对违章人员违约金惩罚20元/次; 5、在现场宿舍中制止从事任何形式的赌博行为,否则,将对违章者违约金惩罚600元/人?次:现场宿舍中严禁酗酒: 否则,对违章人员违约金惩罚200/次; 6、在现场宿舍中不得留宿非本工地人员,否则,对违章人员违约金惩罚100元/人?次;男女工人(无婚姻关系)不得混住一屋,否则,对违章人员违约金惩罚200元/人?次; 7、严禁带人进入宿舍嫖宿或从事诸如此类的丑恶活动,否将对责任人违约金惩罚1000元/人?次:并送交公安机关处理。 8、室内物品布局合理有序,床铺上的被褥折叠摆放整齐。 9、室内的卫生要常常清扫,有专人负责,地面及各种物品要

8、保持清洁。 10、天窗的玻璃要擦拭光明,保持室内无蚊,无蝇、无蟑螂和空气流通。 11、脸盆、毛巾、被子、牙具等生活用品要摆放全都,做到一人一盆、一条毛巾、一块肥皂,杜绝共用毛巾、脸盆、水杯等。 12、床铺下严禁存放破鞋等废弃物,避开产生霉菌,以保持铺下卫生。 13、室内有专人进展打药、消毒,严格掌握传染病发生与流行。 14、制止留宿躲避规划生育、违法犯罪及其他无关人员。 15、制止私拿他人物品及盗窃他人财物。 16、制止卧床吸烟、玩牌、打麻将等与赌博有关的活动。 17、制止滥拉滥接电源,使用无罩电扇、烧电炉等存在在安全隐患的用电器具。 18、制止将易燃易爆物品带入宿舍存放。 19、节省用水用电

9、、便后即时冲洗,不使用易堵塞下水道的报纸等物,爱惜公共财产、维护公共场所的环境卫生。 20、宿舍要做到人走关窗熄灯锁门。 21、乙方应保证食堂、宿舍卫生,不得发生食物中毒、煤气中毒大事,宿舍床铺洁净,生活用品摆放整齐。 违反以上规定8-20项之一者,除赐予批判教育外,视情节处以2005000元违约金罚款,严峻者责令退场或移交公安机关处理。 违约食堂治理规定之一者,赐予批判教育外,视情节处以2005000元违约金罚款,严峻者责令退场或移交公安机关处理。 四、其他 1、上述各条双方按月、季、年进展检查,以保证责任协议的实现; 2、本协议条例规定由甲、乙双方人员共同监视执行; 3、乙方不能仔细执行后

10、勤治理协议书或发生上述违约大事,视详细状况按施工合同及本协议书中所商定的相关条款赐予违约惩罚; 4、未尽事宜双方应相互协商解决。 总承包人(盖章): 分承包人(盖章): 代表(签字): 代表(签字): 签约时间: 年 月 日 有关建筑公司治理制度汇总二 甲方:_(发包人) 乙方:_(承包人) 依据中华人民共和国民法典等有关法律法规的规定,结合本工程的详细状况,甲乙双方在遵循自愿、公平、公正、诚信的根底上,经双方协商全都,签订本合同。 第一条工程概况 一、工程名称:_ 二、工程地点:_ 其次条工程范围 乙方承包的工程范围: 撤除原有缺陷路面_平方米并且垂直开挖_公分,做两步3:7灰土垫层,浇筑_

11、公分厚c30混凝土路面,在无道芽的路段安装道芽,新旧混凝土路面之间做沥青勾缝,清运现场所产生的建筑垃圾,做好成品养护。 第三条承包方式 承包方式:包工包料 第四条合同工期 一、本合同工期为五个工作日,自乙方进场之日起计算。 第五条工程价款 (一)工程价款(含税)为:_(大写)¥_元(小写)。 第六条工程价款支付 按合同附件中工程图纸和明细以及该工程工程范围规定的内容一次包死,任何条件的变化均不作工程价款调整,整个工程按以上“工程范围”的内容全部完成经交工验收合格后一次性付清该工程款。 第七条工程质量 一、甲方应在乙方进场前一日,向乙方供应施工图纸一套,并向乙方进展技术交底。 二、乙方根据工程图

12、纸、施工说明等组织施工。 三、涉及隐藏工程的,在工程隐藏前,乙方应当通知甲方到场验收。验收不合格的,乙方应整改后重新验收。 四、乙方保证工程符合国家工程建立相关技术标准。 五、本工程使用的混凝土、石灰、沥青、等材料必需符合国家相关质量标准的规定。 第八条验收 一、工程完工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知日内组织甲乙双方共同验收。 二、本工程由甲乙双方以施工图纸、设计说明相关标准、标准为标准共同验收。如未到达合同规定的验收质量标准乙方在指定期限内无偿返工。 第九条质量保修 一、乙方负责该区域内建立施工期内的保修,确保路面平坦坚固,乙方并作出质量保修承诺。若乙方不负责保修,甲方有权从其他

13、工程款中扣回应由乙方保修的费用,乙方不得质疑。 二、保修期间,符合保修条件的,乙方均应当在接到甲方发出的书面保修通知后在限定时间内修理破坏的路面。 第十条甲方权利和义务 一、开工前向乙方供应施图纸并进展现场交底,交底应经双方现场确认。 三、工程甲方代表,对工程质量、进度进展监视并负责确认工程。 第十一条乙方权利和义务 一、乙方协作有关部门做好现场安全防护、安全设施和垃圾处理等工作。 二、参与甲方组织的现场交底,协作形成书面交底文件。 三、遵守国家或地方政府对施工现场治理的规定,妥当爱护好施工开挖过程中遇到的四周建筑物、设备管线。 四、乙方必需根据经甲方现场确认或甲方供应的施工图纸和甲方确认的安

14、装方案、方法进展施工、安装,不得擅自改动如有变更以书面的变更通知单为准。 七、乙方在施工过程中,违反有关安全操作规程或条例等缘由导致发生的质量事故、安全事故,乙方应担当全部责任及由此造成的一切损失。甲方不负责任何连带责任。 第十二条违约责任 一、由于乙方缘由逾期完工的,每逾期一日,乙方支付甲方本工程价款的违约金。第十三条合同的生效与解除 一、合同生效 本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同所附附件与本合同具有同等效力。本合同一式四份,双方各执二份。 第十五条争议解决方式 双方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解。 第十六条付款方式 经甲方验收合格并结算完成后支付乙方结算总价的90%工程

15、款;剩余10%工程款自验收合格之日起一年后一次付清。乙方应出具经甲方财务认可的国家正式发票办理付款,否则甲方有权拒付。乙方在施工过程中,若因村民闹事而影响施工的一切行为均由乙方自行解决,不得因此而影响施工进度,且不能转嫁给甲方,由此造成的一切费用均由乙方担当。 合同附件: 1、_ 2、施工图1张路面修理工程费用清单 甲方:_乙方:_ 代表人:_代表人:_ 地址:_地址:_ 电话:_电话:_ 日期:_日期:_ 有关建筑公司治理制度汇总三 新的一年已经开头,新的挑战和考验将促使我们不断创新进展思路,在进展中促转变,在转变中促进展,以新的举措努力实现新的工作目标。 xx年,我们xx公司全年工作的指导

16、思想是:以促进进展方式转变为工作主线,以推动构造调整、提升进展质量为工作重点,以提高经济效益、增加进展后劲为工作目标,坚持务实创新、科学进展,在新的历史起点上,努力实现新的跨越。 1、进展规模稳中有升,全年完成施工产值亿元,实现利税*万元; 2、品牌工程加速递增,工程合同履约率100%,竣工工程合格率100%,无质量事故,争创省级以上优质工程*项,市优工程*项; 3、安全生产一丝不苟,全年安全生产无事故,争创省级文明工地*项,市级文明工地*项; 4、科技创新再造优势,争创国家级工法*项,省级工法*项,省级以上qc成果*项,发表省级以上论文*篇。 为了实现以上工作目标,我们将在新的一年里,仔细贯

17、彻落实县委县政府在年前召开的全县建筑业工作会议及全县“八比二争先”争先创优发动大会会议精神,结合我公司实际状况,扎扎实实地抓好以下四大方面的工作: xx年是我国 规划的开官之年,年前的中心经济工作会议已将xx年工作重点从“保增长”定调为“促转变”,这也就意味着社会关注点将从经济增长率的凹凸,转向经济增长的质量、效益和可持续性,这对我们建筑企业来说,面临的困难与考验比过去的一年只增未减。 当今建筑市场的竞争日趋剧烈,在当前市场经济条件下,公司生存和进展的唯一出路就是把自己定位在市场,不断做强企业资质和规模,在参加市场竞争过程中,不是被动地应付市场,而是要讨论市场、了解市场、熟识市场、占据市场,

18、今年我们要连续实施“大市场、大业主、大工程”和多元化进展战略,走出一条具有特色的建筑业进展之路。针对公司现状,我们要进一步抓好多元化经营,优化产业构造,寻求新的经济增长点,以适应市场变化,适时调整产品构造,今后我们将在强调以房屋建筑施工为主的同时,加快房地产开发的进展,不断向建筑业的上下游延长。 1、抓好绩效治理的完善与推行。根据公司的部署,xx年将在全员中实行绩效治理、绩效考核,实行定岗、定员、定薪,充分调动广阔干部职工的积极性。今年我们将对前期绩效治理试运行的成果进展总结,取精华,去糟粕,不断总结完善,通过开展对员工绩效治理学问的系统性讲解和培训,使大家能够更加深刻地熟悉到绩效治理的意义,

19、从而加强双方的反应和沟通,以制定出适合我们实情的绩效治理考核制度,并适时在全公司进展推广。同时,公司内部要进一步强化治理职能,按市场经济要求进一步科学合理进展机构设置。 2、加快信息化治理建立进程。目前我们的信息化建立尚处于前期试运行阶段,多平台的融合尚未完全实现,今年我们将加大投入力度,尽快完成财务治理、档案电子化治理、收发文治理等多平台的融合,实现治理电子化、办公精细化,显著降本增效。 3、强化以人为本的工程治理。人才是企业核心竞争力中的核心,工程经理又是核心中的关键人物,选好工程经理是圆满履行施工合同,确保企业经济效益和社会信誉的根底。 在新的一年里,我们将坚持以“建立”的标准,选择和使

20、用合格的“xx人才”。面对建筑市场上的恶性竞争,为了企业的可持续进展和长远利益,我们公司决不能轻易降低标准、降低门槛,乱收队伍、乱接业务,面对不标准的建筑市场,我们将以更标准的企业治理,来提高竞争力量和进展力量。 为此,公司各工程处、各科室的主要负责人,从投标评审到合同评审,直至工程开工后的全过程、全方位跟踪治理,都要各司其职,各负其责。要连续坚持事前把关、事前掌握的风险治理原则,我们还将通过多种措施来切实加大对公司各项规章制度的执行力,以确保治理成效。 公司在注意企业壮大的同时,要把科技进步和人才培育放在优先进展的地位,在人才引进后,积极为他们营造相宜的学习环境,通过开展“青蓝工程”结对子,

21、结合企业自身培育和鼓舞职工自学,尽快将他们培育成企业治理人员的中坚力气,保证企业新陈代谢和进展的需要。公司将不断加强专业技术人员的培训和教育,积极鼓舞和引导大中专生员工报考一级建筑师,不断扩大一级建筑师队伍,凡考取一级建筑师者,公司将赐予相应的嘉奖。 我们将不断创新完善选才、育才、用才、留才的有效机制,建立布满活力的用人机制,真正做到“让有用的人进来,没用的人出去,干得好的人上去,上的去的人干好,引进来的留住,留得住的用好”,真正表达人尽其才,才尽其用。 我们将以企业文化指导手册为标准,以开展“企业文化月”为载体,大力开展企业文化建立活动,在全公司上下营造积极向上的精神风貌,培育团队协作精神,

22、弘扬“细心施工创优质,重视环境建广厦,以人为本保安康,诚信守约为用户,全员参加求进展”的企业精神,提倡勇于创新、争创一流、自我超越的意识,使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作,使得广阔员工对企业文化从熟悉、听从转化为自觉的意识和行动,有效促进企业整体工作的提高。 工程质量是建筑企业生存和进展的根底,要以质量取信于社会,以质量锻造品牌,必需脚踏实地地从每一个工程工程抓起。我们要始终把保证质量和满意用户的需求放在首位,以“过程掌握与最终检验相结合、技术进步与实施严格治理相结合、鼓励机制与制约机制相结合”的治理方法,对工程工程进展全面的质量和生产经营治理。

23、xx年,凡我公司承建的全部工程工程,在签订合同的同时,必需明确创优目标,请公司各科室、各工程处会同相关工程经理,将创优规划一一落实到位。争创优质工程,公司将以获奖鼓舞的原则嘉奖获奖工程部,促使企业质量工作上台阶。 安全生产事关职工的利益,社会的安全和谐,企业的经济效益和社会声誉。我们要把人的生命安全放在高于一切的位置,在确保工程质量的同时,要坚持“安全第一,预防为主”的方针,“严”字当头抓安全,做到安全治理职责明确、奖罚清楚、措施到位、万无一失。今年,我们将在原有的根底上进一步完善安全生产治理体系,推行安全风险基金治理,各工程处要仔细总结安全生产工作阅历,找差距、挑问题、寻缘由、订措施,切实加

24、大对所属工程工程的现场治理力度,抓教育、抓检查、抓整改、除隐患,强势推动安全生产治理工作,全面开创安全生产工作的新局面。 诚信无价,诚信是无形的品牌,以“诚信”为根底的合作,比其他任何形态的合作更牢靠,更长久,更有生命力。“先造人品,后造精品”,这是诚信的根本原则,对内对外都要讲诚信,承接业务首先要讲诚信,质量、安全、工期、效劳等都诚信到位,“建立”的品牌会越打越响;内部治理要讲诚信,言而有信,治理才有秩序,工作才有效率,企业才有分散力,盼望全体员工在新的一年里遵章守纪,言行全都地做好各项工作,自觉维护和提升形象。 我们将一如既往的以高度的责任心和紧迫感实施和推动本企业的品牌战略,建立健全体制

25、机制,树立剧烈的品牌意识,通过学习现代企业学问,了解国内外建筑业的进展形势,利用信息网,实施组合经营,构筑文化品牌,从而不断提升企业形象和知名度。 红日初升,其道大光;河出伏流,一泻汪洋。做好新一年的各项工作任务艰难,挑战和机遇考验着我们,责任和使命鼓励着我们。在新的一年里,我们建立全体员工有信念、有决心在县委、县政府、县建立局的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,以企业规划为契机,团结奋斗、开拓创新、扎实工作、标准治理,我们肯定能够实现新的工作目标,为企业的兴盛兴旺,为海安经济社会的进展再作新的奉献! 有关建筑公司治理制度汇总四 xxxx年3月1日xxxx年3月30日 山东中大设计建筑有限

26、公司 通过社会实习实践,娴熟专业技能,把平常学到的的学问运用到实际工作中,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中熟悉到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系,为以后进入社会做好预备。 离开学校后我在山东中大建筑有限公司里面实习工作,中大建筑设计有限公司是一家年轻的、朝气蓬勃的挂靠于新加坡的设计公司,有一支布满青春和活力的幻想青年队伍。而我主要负责公司的建筑设计。 在将近1个月的实习期里,我初步接触建筑设计的一些运作,熟识了画建筑平面,立面,剖面图,积存了肯定的社会阅历.实习内容主要是auto cad的运用.很快我就熟识了cad的各项命令,使自己的根底更坚固,技术更全面,实际操作

27、力量有所提高,以下就是我的一些实习过程和体会。 实习的第一天,我被安排到设计公司的一个大办公室,有独立的办公桌和电脑。可是不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,最终还是公司里的王工程师给我指了条路,他告知我一些简洁的要求让我用cad软件画一本文由实习报告收集整理个两层的办公楼的平面图和立面图,最终有事情做了,于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候常常画图,速度和质量相对来说都是很高的,可是当我以很快的速度完成后,王工指出了许多标准上的缺乏,然后他就急躁地告知我设计的流程和不同建筑种类的设计标准要求。首先,是对建筑的整个流程的了解。建筑物的形成、流程投资商投资-国家

28、审核批准-设计院做出建筑方案-中标-设计院进展建筑设计(包括建筑物正,立,剖面,水电,供暖的设计)-建立部审核批准-施工单位施工-监理进展审核-施工完成,交工-装潢公司进展装修-交工-由投资商和房产公司进展买卖。整个过程中,建筑的设计局部占了相当重要的位置。所以设计的时候,每一步都要根据规定,每一步都要慎重。设计时也有它的过程:做方案(必需符合构造要求)-进展平面设计(设计的同时,由构造师就行调整,平面做法应符合构造要求,调整的同时,构造师进展构造设计,两者属于同步进展,同步完成)-立面,剖面设计-水电,供暖,电梯设计。 对这一些方面有了大致的了解后,我们进展了实际操作-绘图。绘图所用程序为a

29、uto cad-计算机帮助设计。程序具有二维,三维绘图功能。我所做的工作就是建筑物平,立,剖的二维绘制。绘图,要先对功能进展了解,再就是熟识里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:轴线-墙线-门窗-楼梯-屋内布置-标注。还要一边绘制一边修改。刚开头画一些简洁的房屋平面图,学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难,如弧线与直线的交接,图形的闭和,楼梯的绘制,在做这些时候常常消失错误,影响下一步的操作。在这些操作中,就需要有足够的细心和急躁去修改。 在学习过程中,师傅和同事们都给了我莫大的帮忙,教会我怎样用快捷键,作图的过程中假如使用几个小技巧,的确可以到达事半功倍的效果,让我在学习中少走弯

30、路。 第一次到公司实习,刚来的时候心理很没底,不知道怎样与别人相处。实习几天后发觉,与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增加了你和同事沟通的时机,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤学好问,多与人沟通,要以诚待人。 这次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会阅历,更是我人生的一笔财宝.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们赐予我不少的帮忙。俗语说:纸上得来终觉浅,没有把理论用于实践是学得不深刻的,当今大学教育是以理论为主,能有时机走进设计公司去实习,对我来说是受益匪浅的,我就快毕业走向社会了,信任这次实习对我日后参与工作有帮忙。 通过这次实习,在

31、设计方面我感觉自己有了肯定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上力量的提高起到了促进的作用,增加了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增加了一块基石。实习单位的王工也给了我许多时机参加他们的设计是我懂得了许多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的学问,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用,但我也熟悉到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积存,不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践阅历对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的学问,在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来,充分展现自我的个人价值和人生价值。为实现自我的抱负和光明的前程努力。感谢前辈们对我的教导,感谢在这期间帮忙过我的人。

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