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1、 年底绿化员工的个人工作总结通用(11篇)_绿化工作个人总结 为进一步绿化美化校园，一年来学校始终以“创立省级花园式学校，优化育人环境”为目标，不断加强学校绿化美化建立，初步建成了环境清爽，布局合理，层次清楚的校园景观。校园内有花房、绿化景点，绿化面积达5600平方米，草坪绿化2500平方米，绿化掩盖率达35%。为总结阅历促进今后绿化美化工作再上新台阶，现将今年的绿化美化工作总结如下： 一、结合校园布局调整，加快校园绿化工作 学校领导非常重视绿化建立，屡次请专业人员来校指导，对学校的绿化建立进展合理地布局与实施。在整个绿化美化工作中，学校充分利用现有地形、地貌和学校的经济文化及社会进展等要求的
2、实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，节省资金，真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节省型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，表达出办学特点和突出共性化特点，尽量建立开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草坪绿地，依据学校的占地实际，尽可能种植冠大荫浓的乔木，做到花草、树木高矮搭配，错落有序，落叶乔木中灌下草坪的立体化绿化格局。 今年我们在校园内栽植麦冬草100余平方米，栽植瓜子黄杨、红叶小檗共计3000余棵，栽植花柏球4棵，龙柏树1棵。人工填土20多立方。 二、因地制宜，科学规划，巧建景点
3、 我们的绿化重点主要是一房、三园、一屏、三绿带。 一房： 是学校的花房，有数十种花卉，四季常绿、四季飘香。 三园： 一是学校大门前的“迎宾园”，学校栽植了大量的美人蕉和大叶秀球摆放于此园，成为学校迎接四方来宾的一道亮丽风景。 二是教学楼西侧的“百花园”此园是建校以来就开头设计栽种各种树木和花木，至今已根本形成了树木品种齐全的“百花园”。 三是艺术楼前那片葱郁的翠竹分散在一起，如同“绿色文化”，引导师生享受纯洁、自然、积极、安康的绿色空间，激发他们对真、善、美的追求，共创绿色生活环境、传播绿色理念、共享和谐欢乐的生活，是“润物细无声”的潜入，是教育进展与孩子心灵进化的和谐统一。 一屏： 是教学北
4、楼墙壁的爬山虎，形成一道绿色屏障，她青翠、茂密、坚韧、向上。以一种独特的风格形成一道漂亮的风景。有一种高度，是人力无法企及的，而爬山虎无一例外地到达了；有一种化石，是深深陷进墙壁的，那是爬山虎独特的生命轨迹。这就是试验中学的写真，3000多名学子如同那坚韧而向上的爬山虎，以不行抗拒的力气向更高更远的目标奋进。 三绿带： 一为操场南北两边的衫树绿带和西南楼前杉树带，此带为学生课间休息制造了自然的承凉圣地。 二为操场西侧的绿带，此绿带为学生带来了生气和盼望。 三为艺术楼前的绿带，此带为师生供应了清爽之美、高雅之美。 学校依据实际状况，将在下一步创作以成长为主题的一尊雕塑。这尊雕塑的大致内容是：尊雕
5、塑在少男少女的背后用不锈钢材质塑造出一本翻开的书，如同一扇开启的学问之门，引导着莘莘学子走进这座历经百年风雨锻造而成的教育殿堂。二十一只金属材质的鸽子正欲翅飞翔，预示着二十一世纪，我们这所百年名校再展雄风，谱写更瑰丽的篇章！ 三、加强治理，保栽保活 对校内外的苗木要加强栽植后的治理，责任落实到班组和个人，定时浇灌，定时施肥，加强病虫害的防治工作，总务处要派专人负责，定期检查，打分考核，对治理好的班级和个人学校将予以嘉奖。 虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的收获，但离花园式单位还有不小的差距，面对学校的进展， 我校在绿化工作的规划中明确提出：力争本校在完成100%绿化率的同时，要提高、确保绿化
6、质量与档次，早日迈进“省级绿色学校”的行列。绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。 年底绿化员工的个人工作总结【篇二】 一、对美化绿化的熟悉： 1、美化、绿化校园营造良好环境是整合教育资源、合力育人的重要举措。 2、绿化校园营造自然美景是陶冶师生情操的重要载体。 3、校园文化建立是校园美化的重要内容。 4、校园美化包含了丰富的人文内涵。师生的思想境地、言行举止，也是校园美化的重要组成局部。 二、学校美化绿化工作的指导思想： 通过校园美化绿化，提高学校综合办学水平，展现学校共性魅力与办学特色，为培育适应时代要求的高素养人才、全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐进展
7、、全面推动素养教育、全面提高教育质量供应精神支持。 三、美化绿化工作目标： 依据学校实际状况，提炼表达时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参加，开展各种校园文化建立活动形成具有学校特色的精神环境；通过加强学校绿化建立形成学校的物质环境。使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园。 四、美化绿化工作亮点： 1、以绿化为主要内容的校园美化工作做到精益求精。 2、以人为本的校园文化建立作为校园美化的重要内容，深入人心，并付诸行动。 五、详细工作及措施： （一）、校园外部环境，是学校美化的重要组成局部。我们主要做了以下工作： 1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，
8、卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、校园绿化表达肯定的文化内涵，依据中心校统一规划，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。 3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进展了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进展了杂草清理和整理补苗，去除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。 4、在校园里增放一些盆花，各个班级、办公室也放置肯定数量的盆花，使校园内外的绿化面积不断增加，校园到处有绿意盎然
9、，鲜花盛开，成为师生工作、学习、休憩的抱负场所。 5、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步治理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，仔细做好校园花草树木的修剪整理工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。 （二）师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建立，作为校园美化的重要内容，着力做好以下工作： 1、连续开展师德建立活动。与建立和谐师生关系严密结合起来，突出开展“对学生要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚意”三心活动，使师生凝心聚力，共建和谐校园，成为师生的自觉行动。 2、开展形式多样与时俱进的系列校园文化教育活动，让师生寓教于乐。充分利
10、用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校园文化的内涵。通过各种活动让学生感悟生活。帮忙学生发觉自己，确定自己，体验每天有进步和胜利的欢乐。 3、深入开展读书工程，倾心打造书香校园，提高师生的团队精神。读书启迪心智，读书滋养心灵，读书修养人生。我们通过组织师生读书活动，走进名家伟人的精神世界，与他们进展心灵对话，陶冶自己，提升自己，以读书丰富校园文化，组织读书演讲活动。在师生中制造性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样读书、征文活动，让师生在活动中感受到欢乐，感受到暖和，努力守住心灵的净土。教学相长，以积极的态度面对工作面对学
11、习，师生精神风貌焕然一新。 4、抓好学生日常行为标准教育和法制教育。按街道中心校要求，进一步修订学校规章制度，建立健全学生行为评价和反应体系，不断促进学生行为的养成；利用开展评比优秀团队、文明班级等争先创优活动，鼓励学生安康进展；注意法制教育，开设法律教育课，增加学生法律意识、法制观念；建立学生行为监视小组，增加学生自我教育、自我治理、自我效劳、自我约束力量，从而养成自觉遵规守纪的良好行为习惯。 5、让每一面墙壁会说话。学校楼内外专栏，对内引领师生的教育行为，对外彰显学校的教育品质。依据学生的年龄特征，在教学楼学生必经的走廊内按班级主题创设“学生作品展现栏”。班级教室的布置要兼顾共性与共性，各
12、班师生依据各自新学期奋斗目标，鼓舞和引导学生参加班级文化建立，通过班风、学风建立来表达隐性文化，通过个人“五个一”和座右铭，让教室成为学生自我教育、主动进展、表现自我，优化共性的场所。通过办公室内教育格言、教学反思专栏，营造了乐学互助，积极参加教育教学改革的良好气氛。对培育教师爱岗敬业的职业精神起到了有力的推动作用。 校园美化绿化工作，我们本着“追求高品尝，着眼有用性，科学标准，合理高效”的原则，坚持全员参加，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。师生在良好的环境中安康、欢乐的学习和工作。 年底绿化员工的个人工作总结【篇三】 周南中学是由我国闻名的教育家朱剑凡于190
13、5年毁家兴办。是一所省级示范性高级中学。近年来，办学质量一年一个台阶，办学规模也不断扩大。尤其自20xx年，学习征地415亩，斥资4亿多元，一所设班110个，能同时容纳6000多学生其中包括4000余名寄宿学生的现代化，超规模的城市寄宿制高中的投入使用。学校规模的扩大，人数的增多，如何绿化美化校园，为师生供应一个美丽的环境，当作我们学校工作的重要讨论课题。近年来，学校想尽方法，科学设计和规划，多方筹集资金，使学校绿化工作上了新台阶。 学校在绿化的投入空前，从建校至今学校投入绿化方面资金就达600多万元，今年投入了近200万兴建排球公园和梦圆。学校在不断的美化和改良环境的同时，也从人文的方面定位
14、学校的绿化，从而最大限度地发挥绿化种植的欣赏性和有用性及教育性。学校现有绿化面积100096平方米，绿化率为46%，绿化掩盖率达50%。绿化树木有樟树、银杏、白玉兰、荷花玉兰、桂花、柳树、竹子、水杉、雪松等。由于学校占地面积大，无论绿化面积还是绿化掩盖率都到达了很高的指标，在全国中学校园绿化中也是一流的。学校在施工建立过程中，充分留意了以人为本的特点，在规划设计上不但表达了现代化校园的大气，而且细节上考虑学校的教育特点和周边环境的协调。绿化工作的开展，我们做了以下工作。 首先，领导重视，目标明确，制度健全。 搞好环境的绿化美化，不仅仅在于改善师生员工的生活学习条件，陶冶情操，更重要的是校园环境
15、的绿化美化可以提高学校的知名度、对促进学校的精神文明建立等也有着不行低估的价值。学校领导高度重视校园的绿化美化工作，校长屡次指出要把校园绿化美化工作作为一项重要工作来抓。新校办学初，学校制定了校园绿化的长远目标和近期目标。学校还制定一系列绿化治理制度,如长沙市周南中学绿化治理制度、公共环境景观维护制度、绿化养护作业规程等，这些制度的制定和落实为学校绿化工作的进展起了很大的作用。 其次，做好规划设计，绘好美妙蓝图。 学校领导高度重视校园绿化美化的规划设计工作。建立初期我们聘请了园林公司做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。做到乔、灌、花、
16、草相互配置。该种乔木的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还留意突出层次感，下面种不同颜色的花草，中间种不同外形的灌木，上面种高大壮丽的乔木，从低到高，很有立体感。另外，不同季节，不同颜色，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好。学校在绿化建立中按以下思路进展，确保绿化建立的质量。 1.校园不是一般的山水公园，制定方案要有校长的思想，要有教育的内涵。比方，崇尚自然、含蓄为美、朴实为美，豪华是育人校园不行取的。校长要审查规划方案，该栽的栽，不该栽的不栽。 2.相宜校园里的树种，就湖南来说，应当是樟树、银杏、白玉兰和荷花玉兰、桂花、柳树、竹子，尤其是一簇簇的优良品种的篁竹
17、(校园面积大，种一片片大筒子的楠竹也会有特色)。还有水杉可以栽四周“守边疆”。本地棕树也是好的，种枫树也可以考虑，要有常青树，也要有落叶树，四季清楚。假如栽雪松，就不能栽道路两边，他是宝塔形，占地不占天;樟树占天不占地，所以樟树的间距，起码要10米以上。 3.不相宜校园栽种的树种，如翠柏、烈士公园南大门入口两边那种树，不宜在安康活泼的校园里栽种。南方树种，如蒲葵树，价格昂贵、难成活、难治理，最好别栽，岳麓山有教训，报上有专家文章曾做过评论。 4.种树为主，要种乔木树、骨干树。这么大的校园，没有相当数量的樟树、银杏等骨干树，压不住阵。种草为辅，洋草，很难治理，本钱高。“洋草”不如土草(麦冬草)，
18、外乡草易成活，易治理。宁可多种点红槭木、杜鹃花、冬青、海桐等灌木，比草皮好治理。树龄，要年轻的、有生命力的、太老的不好。“青少年树”，“好好学习，每天向上”，令人鼓舞、兴奋;一些古树在新校园，人家一看，就不是原生的，做作的很。价格贵、难成活、生命力弱。但是，校门前那10棵樟树，要有肯定的“份量”。要碗口粗，钵子粗。去掉顶，几个春天就长起来了，很好看;树干太小，压台不住。其他地方也不宜栽太小的“树苗”。 5.石文化，要真石头，大自然的石头。石，纯净、顽强而永恒，求学做人要有点石头精神。一般石头，花钱不多，也好。不肯定要珍贵的，将来有条件，再引进一些品位高的石头固然更好。 6.绿化种植，改造土壤是
19、关键。石灰、水泥渣子肯定要搞洁净。种树的坑，起码是一立方米。 第三，绿化环境、真抓实干、创出成效。 制定好了美妙的规划，怎样使目标蓝图成为眼前的现实呢?必需经过一番艰难的努力。首先面临的是资金问题。我们学校由于建立投资大，负债较多，要正常渠道筹集资金搞绿化是很困难的。我们实行师生员工和校友捐赠，学校四周房产开发商要利用周南名校的效应进展房产销售，我们就找开发商搞捐赠。如有创远公司为我校捐赠了一百多万元建了一个公园，叫“梦圆”。排球是我校的传统工程，我们特地建了一个排球公园。20xx年全国中学生十运会在长沙召开，女排竞赛在周南进展，我们为每一个排球队进展一棵树命名挂牌仪式。另外，我校校园内有一座
20、小山，我们把小山进展翻新加肥，绿化美化，再次，我们还建了一友情公园，一些同周南友好的单位，在公园栽一棵树并挂牌。我校整个绿化美化已经初具规模，已经为师生供应了一个优雅的环境。 第四，加强宣传，细心治理，呵护好学校的一草一木。 重视绿化成果的爱护治理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不简单的事,而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那更是一件不简单的事。为了管护这些绿化成果，学校特地制订了一系列绿化治理制度。一是加强对师生的宣传教育。让广阔师生员工树立爱惜花草树木，爱护绿色环境意识，珍惜这来之不易的绿化成果;通过全校学生升旗仪式全校发动，进展思想教育。要求师生爱惜学校的一草一木。我们还设立
21、了特地的宣传栏，宣传爱惜绿化，还做了一些标语，时刻提示师生爱惜学校的花草树木。二是让管护人员明确自己的职责范围，明白自己每天该做哪些工作。在制定有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进展专业培训，提高绿化治理人员治理水平。我们还请了特地的园林绿化公司为绿化保养、修锄、维护。我们留意做好树枝残叶的清扫工作及对绿化地带的定期喷施药物，抑制蚊蝇虫蚁的生长生殖，保障了花草树木的安康成长。 我们在不断改良和完善学校绿化的同时，也糊涂地看到，首先由于学校资金的限制，在绿化建立档次品位方面还有待进一步提高，缺少珍贵的树种，在园林建立上还需加大力度等。其次，我们有三十亩的水塘，由于当时设计的缺陷，周边缺少绿
22、化，我们必需投入资金补充这一缺陷。另外，学校栽种的断头树过多，要栽种全冠树。但我们信任有明确目标，并通过学校全体员工的努力，肯定能将新校建立成为一个环境幽雅的现代化、人文的花园式校园。 我们艰辛的劳动，获得了上级领导的高度赞誉，20xx年评为长沙市园林式单位，20xx年获得湖南省园林式单位，并被授予湖南省园林建立“特别奉献奖”。 年底绿化员工的个人工作总结【篇四】 20xx年公司的进展有了新的飞跃。我们根据年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结： 一、20xx年完成的主要工作。 （一）取得了内部改革的初步成效。 企业
23、改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都非常关怀。今年来公司先后在工程部试行了工程制。在设计院试行了绩效挂钩。在公园治理中心推行了竞争上岗。在全公司实行了按系数安排奖金。对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使局部职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了困难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开头逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了根底。 （二）奠定了公司进展的坚实根底。 今年公司在七个方面为做强做优企业制造了良好条件，打下了坚实的根底： 一是荣获国家建立部批准的城市园林绿化一级企业。 二是城建公共建立工程监理公司提升为三级资质。 三是通过了iso9000认证。 四是蝉联三届省级文明单位。 五是新
24、组建了园林绿化科研所。 六是进一步完善了朱洪村花圃建立。 七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。 全部这些就是一个目的：为做强做优企业作充分预备，为提高综合竞争力，增加进展后劲作充分预备。 （三）完成了上级党委交给的各项任务。 一是精彩地完成了“创立省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量200多万元。先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里。上街草花30多万盆。雕刻石质警示牌32块。整治了出租房和露天茶座。清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了xx、xx、xx、xx、xx等18位先进个人和很多先进事迹，公司为此进展
25、了特地的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创立园林城市广阔干部职工的确是舍小家，顾全局，付出了许多辛苦。 二是精彩地完成了市、区重点工程。余家漾公园是市重点工程。该工程由陆曙光副总经理带着刘小民、舒建华、赵建成等职工，经过89个紧急、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，最终高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。 318国道绿化工程和西南园区绿化工程是区重点工程。这两个工程在工程部副经理王峰和总师室副主任曹华带着下，已根本竣工。 三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置96
26、500电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项1000余次。尤其是今年7月在“薄公英”台风的攻击下，全市被刮倒大树20xx余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排解险情做了大量工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了奉献，受到了领导和广阔市民的好评。 （四）实现了年初提出的奋斗目标。 一是超额完成外接业务指标。承接工程工程20多个，工程量比去年递增近20%。设计产值比去年递增40%。有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比20xx年递增8%。 二是精神文明又上新台阶。在三次蝉联省级文明单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、
27、勤俭广业”的企业精神。“精、竞、敬、净、静”的企业意识等内容的企业文化。更新了湖州园林网站。为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了播撒绿化文明的使者在有关报纸登载。 三是超额完成草花产生指标。培植草花110多万盆，上街草花约90万盆，市场销售30多万盆。四是各类费用比20xx年下降6%。掌握费用本钱主要有三点做法：首先，出台班组决算方法。其次，选购苗木实地比价后再竞价。第三，落实费用承包制。 （五）完善了内部治理规章制度。 在去年建立和完善各项规章制度，加强内部治理的根底上，今年公司仍旧非常重视进一步完善规章制度。先后出台了招投标实施细则、施工班组工程结算治理暂行方法等多项制度，并狠抓落实。较好地
28、标准了职工的言行举止，为公司大多数工作供应了操作依据。 二、存在的主要问题。 今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少： （一）外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和敏捷的手段。 （二）内部治理需进一步加强。 三、几点启发。 （一）要完成各项任务，要推动公司进展增加公司竞争力，必需特殊重视三个方面。 首先是要依靠党员干部和技术骨干。如：外拓业务。工程施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必需一项一项地去完成（每月有布置、有检查、有总结）。最终是提高职工的整体素养。 （二）团结和分散人心是战胜一切困难根本方法。
29、 （三）建立健全规章制度是强化治理，降低本钱的主要途径。 年底绿化员工的个人工作总结【篇五】 今年以来，我单位根据政府年初提出的振兴三大经济、推动三大目标的进展思路，统一思想，分散力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将2022年园林绿化工作状况总结如下： 一、2022年园林绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位担当国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和稳固成果阶段。 (一)公共绿化建立 今年绿化建立任务新增绿化面积20万平方米，年底估计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿
30、地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7生产绿地新增绿化面积4万，生态建立新增绿化面积。 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。_分车带绿化升级改造范围自_街向东至_路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建立已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进展了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建_公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建立秦汉风格的仿
31、古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建立工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期完毕前完成园内景观工程。 3、完成_路人行道加宽绿化苗木移植工作。从_街至_路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进展浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 (二)社会绿化建立 居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生效劳中心、财宝家园小区、路东办等社会单位正进展新栽植苗木的管护工作。_二期、_二期、财_等小区绿化工程已完工。 (三)绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在分街头游园及_广场、_公园进展春季植物局部修剪造景，并对造景植物进展后期
32、养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。2022年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。 2、推动粗放治理到精细治理的转变。创新园林治理机制，通过实行年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化治理新模式，全面提升园林养护治理水平，从而推动粗放治理到精细治理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对_路、_路等道路行道树进展了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进展中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时催促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进展精细化管护。 3、苗木日常标准管护有序进展。今年以来，为缓解春季旱情
33、，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进展抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进展防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进展重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点去除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、去除垃圾360立方。 (四)_广场、_公园建立与治理 在建立方面，_广场(_公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施
34、改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。 (五)省级园林单位、小区、道路创立工作 组织_等社会绿化单位申报省级园林单位，_高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。 二、2022年工作规划 1、加快实施_公园建立工程，争取_月底前投入使用。 2、实施_路(_街_路段)隔离带绿化工程、_路(_段)绿化工程、_路绿化升级改造工程。 3、围绕明年_月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20。 4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。 5、实施绿色图章制
35、度，解决社会绿化治理薄弱的问题。催促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。 6、借鉴_市园林绿化治理模式，结合观摩学习的阅历与思索，逐步建立分工明确、责任到人、监视有力、科学标准的园林绿化长效治理机制，进一步推动园林到园艺、粗放治理到精细治理的两个转变，全面提升园林绿化建立治理水平。 年底绿化员工的个人工作总结【篇六】 本人自20xx年7月进入公司以来，任职技术员，资料员。在领导与同事的关怀指导帮忙下，还是比拟完整的完成了工作任务，回忆这初入公司的一年，我收获与付出同样许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟，现就这一年的工作做以下总结： 一、2
36、0xx年完成的主要工作是在唐冶山山体公园绿化工程和机场路绿化提升工程中。 依据公司安排任职，在领导的指导下对施工方进展治理和监视。 完成的主要工作包括： 1-1、熟识、审查施工图纸、提出合理化建议。 统计各工程工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域。审查施工单位进度规划和施工方案，做好施工前期预备工作。 监视施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。依据施工标准要求对进场材料及苗木进展验收。 掌握工程进度和质量，检查安全文明施工工作。要求施工单位制订合理的养护治理方案并监视实施。仔细审核工程签证。 整理合同文件和各类资料。 二、我工作中还有许多的缺点和缺乏 许
37、多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持，详细表现为以下一些方面： 1、工作中主动与事前掌握力量有待提高： 主要表现为对工程施工整体的掌握力量不强， 园林景观工程与相关专业穿插施工及施工段多，有时因与各施工段之间未能准时沟通，导致园林景观工程施工过程中消失诸多问题。 2、在工程质量治理、安全治理方面力量还需进一步提高 如：确保绿化工程的施工质量和效果，要对材料及苗木严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植。 三、20xx年工作规划及重点工作安排 1、 协作公司工作安排，圆满完成我所在工程部的工程。 2、 积极完成公司领导交办的其它工作。 经过时间的洗礼，工作的熬
38、炼，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，积极响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，提升自己的工作力量，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展奉献自己最大的力气。 年底绿化员工的个人工作总结【篇七】 一、工程工程概况 工程名称：大学城公共绿化升级改造工程 工程地点：街 建立单位：治理委员会 监理单位：快省优建立监理有限公司 设计单位：园林建筑规划设计院 施工单位：园艺绿化工程有限公司 二、监理组织机构、监理人员和监理设施 1. 监理组织机构、监理人员 依
39、据工程特点，现场共配备两位监理人员，两位监理人员直接由总监理工程师领导。总监理工程师负责整个工程监理工作的规划、组织和领导，同时负责整个工程范围内各方面工作的协调和合同治理的详细工作。该工程施工阶段监理机构组织型式、人员执业资格和数目如表1。 监理机构组织型式、人员执业资格和数目 表1 欧阳旺云 （执业资格：建筑构造高级工程师、注册监理工程师） （职务：总监理工程师、组织协调、 合同治理） 刘东东（园林工程师） 质量掌握、进度掌握 王南南（土建工程师） 信息治理、安全生产与文明施工 郑西北（造价工程师） 投资掌握 2. 监理设施 监理单位在现场配台式电脑一台、打印机一台，办公桌5台；配汽车一台
40、、电单车3台。以上设施根本能满意工程监理需要。 三、质量掌握工作 接到该工程后，我们马上对施工单位进展了交底，强调该工程的重要性，要求苗木必需符合设计规格，必需施足基肥。 园建工程的质量是质量掌握的重点之一，我们要求施工单位严格按图施工，要求充分夯实地基，要求水泥石粉配比符合设计要求，要求垫层混凝土振捣密实。尽管对施工单位进展了交底，检查发觉水泥石粉厚度不够、地基夯实不够，垫层混凝土振捣不密实，我们准时下达停工令。道路排水是道路施工成败的重要因素之一，我们在会上预先说明并施压：但凡道路积水的一律不能验收。4月25日，中环路工业大学段鹅卵石路面鹅卵石下面的混凝土面低于波打线的高度，不能有效排水，
41、要求返工，施工单位已做返工处理。 乔木种植的质量是本工程监理的重点之一，监理人员参与了验苗，保证了绿叶榄仁的树径要求，由于该省大搞建立，绿化工程工程多，苗木供给紧急，绿叶榄仁假植苗的选购存在相当大的困难，严峻影响了工期，我们依据工程特点、种植所处的时间，我们本着实事求是的原则，在建立单位的设计单位同意的状况下，我们同意施工单位采纳地苗，但要求施工单位在清明节前种下去，结算按地苗进展。仁面子苗找不到，我们与建立单位、设计单位、施工单位协商，最终确定采纳秋风树假植苗，规定采纳新苗结算，且新苗的单价不能高于原苗单价。下达监理通知，要求施工单位同一地点苗木规格根本全都，要求施工单位准时浇水养护。要求施
42、工单位按图纸要求施足基肥，依据工程特点、土质状况，同意使用蘑菇肥，要求施工单位在电信大楼四周做一块施肥样板，经过同意后再大面积施肥。检查发觉有些树歪了，我们要求施工单位马上扶正，并用竹子坚固固定，对于局部成活不好的绿叶榄仁，我们要求施工单位改种其假植苗。 逐颗检查绿叶榄仁等的成活状况，对未成活的绿叶榄仁等列表统计，记录数量和详细位置，下达监理通知要求施工单位更换，更换的苗木要求假植苗。协作街道办、园林所工作，催促每个标段施工单位配备洒水车一台，每天至少在9：00之前洒水一次，对长势不好的草木要求施肥。 四、投资掌握工作 工程监理部根据施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理的各工程进展工程
43、款支付掌握 年底绿化员工的个人工作总结【篇八】 20xx年上半年，绿化部在公司领导的支持与全体员工的协作下。以年初公司制定园林绿化的养护标准，经过部门全体员工的共同努力，圆满完成了水云轩小区的绿化的养护和治理等方面的各项工作任务。现将我部的20xx年1至6月份工作状况和下半年度的工作作如下总结。 一、上半年主要工作总结 1、小区绿化养护。为稳固好国际花园社区荣耀称号，完善小区绿化保养工作，我部依据公司制定的日常养护考评细则，对各岗位，区域的工作定立具体的绿化养护，明确员工的岗位职责，使绿化养护质量得到较大提升。据统计1至6月份我部对各种园林植物共修剪8次，草地剪草共4次，施肥共3次，同时对花丛
44、中和水池边的枯枝黄叶进展清理工作。 2、植物的补换植工作。绿化部依据各种植物的生长习性以及小区的种植环境，据统计1至6月份我部对各种植物的补换植共4万多株，对各个路口被破坏的草地共补种4次。 3、虫害消杀。为维护小区绿化养护环境，防止虫害滋生，我部每月定期对园区，地下车库的园林绿化带，开展药物消杀工作1次。同时加强巡查工作，对发觉虫害的状况准时进展消杀，有效削减各种虫害的滋生。4、员工治理。严格执行公司的规章制度，落实领导安排的各项工作任务，做员工的培训、指导、监视工作。根据制定的日常绿化保养考评细则，加强对员工工作状况的检查，并且每月对员工开展一次全面的绩效考评，填写员工考评表，作为年终评比
45、优秀员工的衣据。 二、上半年存在问题。 上半年，我们在工作中虽然取得了肯定成绩，但离公司的要求还存在肯定差距，还有许多需要完善与改良的地方。一是加大员工的培训力度，二是监视检查力度不够，植物的修剪不准时，引起及个别业主投术。针对以上问题，在下半年的工作中，我们将仔细吸取教训，努力提高效劳与治理水平。 三、下半年度工作设想 1、严格根据考评细则标准加强监视检查工作，确保各种植物的准时修剪，削减业主投诉。 2、加强各种植物的病虫害防治工作，确保各种植物的正常生长。 3、准时传达公司文件、会议精神，加强员工安全意识教育，提高员工的安全意识。 年底绿化员工的个人工作总结【篇九】 我校建立于20xx年9月，位于疏勒县巴仁乡5村4组，总占地面积48亩，建筑面积7657平方米。我校共有教职工68人，学生827人，18个教学班，期中双语班12个。学校占地面积31968平方米，现有绿化面积3145平方米，绿化率25%，为广阔师生制造洁净、干净、美丽的学习和生活环境，始终以来，学校领导非常重视校园环境建立，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在本乡前列。成立了以校长为组长，学校教职