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1、 谭旭光讲话心得潍柴集团是中国民族工业的一面旗帜。成立70多年来，从小到大，从弱到强，制造了民族工业创新驱动、改革进展的潍柴样本。1998年，谭旭光同志被命令担当企业的主要负责人。他有士气改革，创新，担当责任，带着潍柴连续前进，克制一个又一个困难，进展领土，登上一个又一个顶峰。潍柴集团是中国民族工业的旗帜。潍柴的进展是改革开放40年历史成就的重要见证，也是新时代企业改革进展的领先标杆。习近平总书记充分确定和高度评价了潍柴集团专注于制造强国战略、专注于主营业务、建立创新型国家的奉献。潍柴集团和谭旭光同志不忘初衷，牢记使命，英勇领先，热忱奋斗，不懈进取精神，充分确定和高度评价了潍柴集团转型进展的关
2、键时刻。1、从潍柴集团和谭旭光同志那里学习，我们必需坚持战略思维和国际视野，始终在扩大对外开放方面发挥作用。潍柴的幻想不仅仅是成为中国的潍柴，更是成为世界的潍柴。多年来，面对世界产业转移和新技术革命的重大机遇，潍柴集团和谭旭光同志实行预防措施，提前布局，坚持查找全球基准，整合全球资源，促进企业实现全球布局。2023年湘火炬战略重组后，潍柴海外拓展新疆的步伐不断加快，先后实施了欧洲三步曲和北美二重奏，胜利重组并购了法国博杜安、意大利法拉帝、德国凯傲、林德液压、德马泰克等国际顶级企业;深入培育一带一路，实施当地制造、技术出口和国际产能合作。产业布局遍布世界各地，成为真正的国际企业集团。学习潍柴集团
3、和谭旭光同志，要开放包涵，海纳百川，抓住世界进展新机遇，积极推动全球制造新的进展高地区，积极推动潍坊进展战略进展，积极推动全球进展，建立新的进展高地区域。2、从潍柴集团和谭旭光同志那里学习，要坚持提倡人才、创新制造，始终在实施创新驱动进展战略中发挥作用。人才是第一资源，创新是第一动力。潍柴集团和谭旭光志视人才为最珍贵的财宝，聚四海之气、借八方之力全球引才，积极构筑全球人才聚拢高地。坚持科技引领、创新驱动，在美国、德国、日本等国家设立全球协同研发基地，搭建国家重点试验室、国家智能制造示范基地、卡车动力总成众创空间等众多顶级创新平台，在科技创新领域不断冲破封锁，引领中国装备掌控核心技术、迈向世界高
4、端，实现了从跟跑、并跑到领跑的历史性跨越。重型商用车动力总成技术荣获国家科技进步一等奖，彻底破解了我国缺少重型动力总成核心技术的困局。学习潍柴集团和谭旭光同志，就要加快实施创新驱动进展战略，瞄准产业技术前沿，加大自主创新力度，加大招才引智、招院引所力度，为经济高质量进展供应有力支撑。三、向潍柴集团和谭旭光同志学习，就要坚持激情奋斗、不懈进取，始终在争创一流中担当作为。习近平总书记指出，幸福都是奋斗出来的。在谭旭光同志带着下，潍柴人以一刻也不能拖、一天也不能等的紧迫感、使命感、责任感，“一天当两天半用”，把全部心思和精力用到“干”上，实现了“追梦圆梦再追梦”，一步步奔向“迈向高端、跨越百年”的“
5、潍柴梦”。谭旭光同志以身作则、领先垂范，为集团进展殚精竭虑，始终保持旺盛的工作激情;放眼世界找对手，挑战全球争第一，不干则已，干就干好，干到极致;秉承“不争第一就是在混”的进取精神，集团确立了“2023年传统业务超越世界一流、2030年新能源业务引领全球、收入到达千亿美元，打造受人敬重的世界500强中的国际化强企、综合实力进入全球同行业前三强”的奋斗目标。学习潍柴集团和谭旭光同志，就要志存高远、高点定位，提升标准境地，永葆创业激情，努力制造一流业绩，在新一轮区域进展竞争中抢占先机、赢得主动。四、向潍柴集团和谭旭光同志学习，就要坚持立足潍坊、效劳大局，始终在建立现代化强市中担当作为。多年来，潍柴
6、立足外乡优势，在潍坊这片沃土上深深扎根、持续成长，成为潍坊外乡企业的傲慢，成为一张靓丽的潍坊名片。潍柴的崛起与进展，不仅成就了国际化的潍柴，而且把潍坊推向了世界;不仅带动了本地配套企业的进展，而且吸引了众多国内外知名配套企业落户，壮大了潍坊制造业集群进展的优势;不仅奉献税收连续十几年位居全市前茅，制造了大量就业时机，而且牢记社会责任，主动感恩回馈社会。学习潍柴集团和谭旭光同志，就要把企业进展与地方进展严密结合，既注意整合利用全球资源，又充分利用外乡的区位、产业、人力资源等优势，把企业做优做强，为加快建立现代化强市作出新奉献向潍柴集团和谭旭光同志学习，就要坚持党建引领、文化聚力，始终在抓党建促进
7、展中担当作为。坚持党对企业的领导是造就“潍柴速度”“潍柴奇迹”的根和源。潍柴集团坚持党对企业的领导不动摇，把党的领导融入公司治理各环节，着力加强党组织建立，着力培育企业文化，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。从“约法三章”到“四项承诺”“六条准则”，到“五做五不做”“八不用”“四个永葆”等作风建立要求，再到价值观文化、激情文化、效率文化和干部文化等企业文化，潍柴始终把加强党的建立与企业进展严密结合，靠党建引领、文化聚力，会聚起阔步前行的强大动力，成为潍柴跨更加展的重要精神法宝。学习潍柴集团和谭旭光同志，就要坚持党的领导不动摇，把党建工作与中心工作有机融合，为高质量进展供应顽强有力的政
8、治保障。新时代召唤新担当，新时代需要新作为。当前，我市正处在高质量进展的关键时期。全市上下要仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。各级各部门要提升进展境地，对标先进，担当作为，比学赶超，以求真务实、只争朝夕的作风抓好各项工作落实，努力制造一流业绩。要着力优化营商环境，转变效劳理念，真正把企业的事当作自己的事,把企业的困难当作自己的困难，设身处地为企业供应“保姆”式效劳，在全社会形成关爱企业、关怀企业家的深厚气氛。广阔企业家要弘扬企业家精神，增加战略思维，树立战略眼光，永葆创业激情，大力创新创业，在拼搏进取中促进企
9、业进展、实现人生价值。广阔党员干部群众要立足本职、扎实工作，凝心聚力、团结奋斗，为潍坊的改革进展献计出力，努力推动高质量进展，加快建立现代化强市。谭旭光讲话心得读了谭旭光在中国重汽职工代表大会上的讲话，改革二字，深深的刻在了我的脑海中，与此同时他对领导干部提出的警示也让我深受启发。他讲话说发表出来的理念，是包裹着时代的脚步，是向前进的。因此这无疑是积极的且必要的。理念的新奇性和独特性对我们的公交公司也颇有好处。所以这里面的内容是值得思索和借鉴的。文章开篇就提到中国重汽改革的缘由，并且举例出作为国有企业，只要抓住机遇进展改革，无一不焕发生气，反观之如若不改革，进展就会落伍，甚至会被淘汰。改革之所
10、以有强大的动力，是由于它顺应了一个时代的潮流，改革不是盲目的，而是有力的进展障碍扫除，何为障碍?障碍是在阻挡企业进展的道路的一些问题。固然改革并不是一帆风顺的，改革必定会触动到大多数人的利益，因此改革是一种较为困难的举措。现下的生存环境，对于每一个公司来说，无疑都是优胜劣汰，适者生存，改革可以优化我们的企业机制，顺应民众的心理，文章中通过比照列举出的中国汽车工业两种截然不同的进展。从中我们可以看到走对一条路是特别重要的，但最重要的因素是把握核心的工艺。由此观之，技术和工艺对每一个公司来说都是重要的，这应当是一个公司立足的根基，公司的进展需要过硬的实力，而不是一味的依附于别人的技术，做到自主创新
11、，自己生产是进展的关键点。许多时候企业外部条件有了，可是内部条件却跟不上。谭旭光列举出了一些国有企业的病端，这些都是我们需要去警示自己的地方。首先，从创立公司开头法人确实立以及构造的条理都应当是清楚的，许多时候国有企业法人代表是大家要去躲避的一个位置，这是存在着巨大的弊端的，会影响整个公司的进展。其次，对于工作的人员，存在着人浮于事，或者是年龄构造不平衡的状况。这需要我们去切实的落实公司的相关治理制度，积极引进新人才。如此而为之，这种状况便会消减许多，公司的进展才有了充分的动力。最终，公司制度以及公司形象方面，我们需要时刻给自己压力，告知自己，作为公司的一份子，力量有多大，责任就有多大，不躲避
12、，积极的面对。而集团的形象也需要我们大家来维护。作为公交公司，安全二字是首要任务，因此在寻常的生活中，我们狠抓驾驶员安全行车教育治理，努力让这一份思想进入驾驶员的脑海。对于事故的预防，以及生产安全方面我们无一不严格的落实。作为一个已经50多年的公司，我想公司的良好形象需要我们每一个人的维护。我从谭旭光的讲话中读到了深深的启发，他对领导干部提出的几点要求也让提高了我的思想高度。因此对于我来说，增加政治意识，坚决贯彻落实党委“四个坚决不移”，作为公司的职员，首先，我忠于党，听从党的指挥和调遣，我也时刻告诫自己，要以19大的精神来要求自己，而增加大局意识，坚决打破各类圈子派系和利益集团，是我们需要着
13、重强调的一点，由于公司是一个集体，少了谁都不行以成为一个完整的公司。这个时候我们要看到自身的价值和意义，假如说公司是船，那我们就是推动它前进的水流。所以不要看轻我们自己，要坚信我们每一个人都可以为公司奉献出一份力气来。增加担当意识，这是告诫我们每一个人要勇于担当责任，敢于履行义务。增加忧患意识，是对于公司整体而言，为了确保公司的稳健进展，生于忧患，死于安乐的危机感，必需刻在我们的脑海中。文章最终，我想说“周虽旧邦，其命维新”，创新是引领进展的第一动力，在剧烈的市场竞争中，创新的价值越来越高，而我们也要为我们的公司进展出谋划策。设身处地，想人之所想，行自己本职之事，踏踏实实的坚守在岗位的第一线，
14、完成好自己的工作任务，公司的文化沟通也是必不行少的，大家要在敬重和包涵各个特色文化的根底上，推动文化融合，相互敬重、相互合作、共同进展，努力打造出百年公交公司!我信任通过我们将来的努力，公司的进展必将辉煌壮大!谭旭光讲话心得潍柴集团从一个濒临倒闭的小厂，经过二十年的努力，成为我国动力装备行业实力最强的国际化企业集团，潍柴集团胜利阅历对我市加快推动新旧动能转换，推动经济实现高质量进展有重要借鉴意义。当前我市经济面临着前有标兵落我们越来越远、后有“追兵”离我们越来越近的严峻形势，要打好“翻身仗”，需要有像潍柴集团和谭旭光那样的典范引领和典型鼓励。在此关口，市委、市政府做出向潍柴集团和谭旭光同志学习
15、的打算，尤为重要。市委办公室作为“四最一中枢”，地位特别，作用重大，影响广泛，理应在各个方面走在前列，但在2023年度市直部门(单位)经济社会进展综合考核中与市财政局、市发改委在完成重点建立工程、重大创新成果、招商工作与七争、落实市委市政府重大决策部署取得成效等方面还有不小差距，与市委“走在前列”目标定位还有不小差距。办公室机关党委在全办机关开展“五比一争学潍柴”活动，是响应市委、市政府号召，保证各项工作走在前列的详细举措。我们要主动对标对表，找准差距缺乏，向典型和先进单位靠拢看齐，像潍柴集团和谭旭光一样，做新时代泰山“挑山工”。学习践行潍柴精神，就要有心无旁骛攻主业的专注精神，始终坚持党建引
16、领，砥砺前行。潍柴集团执着于装备制造业进展，二十年磨一剑，实现从小到大、由弱到强的华美蝶变，是牢记习总书记嘱托，党正确领导的结果。市委办公室作为党的机关、政治机关，最重要的就是把政治建立放在首位，旗帜鲜亮讲政治，榜样用习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器和行动指南，不断提高政治站位和政治觉悟，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上当标杆、做表率。要始终心无旁骛攻主业，加强党建讨论，提高政治领导力和引领力。要把党建工作贯彻于业务工作始终，渗透于各项工作方方面面，搞好结合融合，以党建工作指导业务工作，在业务工作中锤炼党性，不断提高办公室“四味党建”品牌的含金
17、度。学习践行潍柴精神，就要有一天当两天半用，不争第一就是在混的进取精神，始终保持干事创业的旺盛斗志，激情奋斗。习近平同志曾指出：“追梦需要激情和抱负，圆梦需要奋斗和奉献”。潍柴集团用10年时间，交出了一份亮丽的成绩单，就是以谭旭光为代表的潍柴人永葆创业激情，拼搏奋斗的结果。作为办公室一员就要有时不我待的紧迫感、小进则退的危机感，克制贪图安逸、按部就班、做一天和尚撞一天钟等消极应付思想，进一步增加干事创业的责任心，提高业务力量，增加视力、脚力、脑力、笔力，练就坐下来能写、站起来能说、做起来会干的本事，切实当好市委的参谋助手，提高“三效劳”水平。学习践行潍柴精神，就要有敢于负责，迎难而上的担当精神
18、，始终担当作为，忠诚履责。潍柴的胜利实践告知我们，有担当才能有作为。惠书记在全市“工作落实年”发动部署暨“双招双引”对外开放推动会议上强调，必需强化敢干事的责任担当。我们要进一步解放思想，加强教育引导，克制“多干多担责、少干少担责”、“多干多挨骂、少干少挨骂”、“好事冲在前、难事躲着干”等错误思想和行为。要坚持好干部标准，树立正确的选人用人导向，完善制度措施，健全容错纠错机制，严格落实奖惩机制，培育敢扛事、愿做事、善干事、能成事的“李云龙式”的干部，不怕得罪人，不当和平官，不当老好人，敢于较真碰硬，让有作为的有地位，敢作为的有岗位，想作为的有舞台。学习践行潍柴精神，就要有求真务实，真抓实干的务
19、实精神，始终脚踏实地，久久为功。刘家义在全省“担当作为、狠抓落实”工作发动大会上指出：“美妙蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。潍柴集团进展成为国际化强企，就是扎扎实实扑下身子干出来的。今年是“工作落实年”，新的形势任务更需要发扬苦干实干精神，根据省委市委部署要求，深入基层，仔细调研，察实情、出实招、办实事、求实效，不图虚名、不务虚功，不人浮于事，像泰山挑山工一样一步一个脚印，一步一个台阶，用脚步丈量高度，以行动制服主峰。学习践行潍柴精神，就要有以身作则，领先垂范的标杆精神，始终严格自律，到处做表率。“源洁则流清，形端则影直”。市委办公室作为领率机关，自身形象对其他机关和社会有引领作用。办公室每名党员干部都应严格要求自己，也要“约法三章”给下级做表率。要做讲政治的表率，坚决不移贯彻习近平总书记指示要求，提高政治站位，坚决政治立场，养成良好的政治品德。要做效劳大局的表率，围绕党建效劳大局，根据党委部署抓好效劳工作，协调各方，分散力气。要做狠抓落实的表率，做到经办的大事件有着落、事事可追溯。要做推动高质量进展的表率，依据岗位职责保质保量的做工作，领导交办的事，要主动盯究竟，执行有力。要做廉洁自律的表率，违反原则的底线不能踩，廉洁自律的红线不能碰，违纪的高压线不能触。