《社区卫生服务中心公共卫生服务工作计划14篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区卫生服务中心公共卫生服务工作计划14篇.docx(43页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 社区卫生服务中心公共卫生服务工作计划14篇社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇1 社区的城建卫生工作,始终坚持“务实、不懈、整体推动”的工作思路,仔细落实市、区、街办有关部门文件精神,在这一年里以“_”为工作中心,进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的治理,现将2022年上半年工作总结如下: 一、建立完善机制,加大宣传 社区始终坚持以主任一手抓,分管干部责任制,建立健全了以社区为领导,以辖区单位和居民组为实体的落实网络。一年里利用办黑板报_期、宣传栏_次,发放_手册_余本,发放“_x”宣传单_x余份等方式,广泛宣传了城建卫生工作内容。 二、落实各项根本工作,突出抓重点 开展退耕还林春季义务
2、植树;在今年x月份,社区组织辖区单位职工及社区居民共_人,在处种植株树苗,共退耕亩地,在植树的同时宣传了城市严禁开荒种地的有关政策常识,有效的遏止了居民和外来流淌人口乱开荒种地现象。防火抗灾的监管;社区建立了护林放火治理机制,组织居民学习防火会议x次,安排专人专班在火灾高发期对山体进展巡察。在两季上坟前,组织护林员及社区干部上山割沿路及坟头的枯草,每年年初在各个重要山头上山路口刷防火标语_余条,一年来未发生森林火灾一起。每逢雨季降临,社区干部挨家挨户走访辖区的砖瓦土房户,逐一对每户居民进展走访,排查每一户险情。 爱国卫生月活动;每年_月份是_生突击月活动,今年是“_x”实施的第x年,结合此次活
3、动,在爱国卫生月中组织辖区单位x次,组织辖区居民_x人,联合上级进驻社区的干部_余人,共组织大扫除大治理_余次,共疏通下水道_x余米,清理卫生死角_余处,共清运垃圾合_吨左右,去除野广告_余张,同时投放灭鼠药_袋,在做好爱国卫生月活动的同时有序的开展好了春季的除“四害”工作,杜绝了鼠疫的发生与扩散。辖区在亮化的同时也使四周的居住居民提高了自身环境卫生的意识。每月开展市民学校学习活动,做好社区卫生工作规划,广泛宣传法律学问和市民文明守则。建立健全安康教育档案,会同社区医务室定期免费为社区居民、老人检查身体,组织开展好三八妇女节、重阳节活动,共邀请太和医院专家四次坐诊医务室免费为_余名老人、妇女、
4、儿童检查身体。 三、加强“门前三包”治理 社区连续稳抓“门前三包”工作,把环境卫生落实到责任单位,今年共签定“_x”责任制份。建立了卫生保洁员的考核方法,建立工作台帐和考核台帐,从去年路段的移交到今年逐步完善的治理,从保洁员数量的增加到现在路面保洁质量的良好保证,使辖区的环境卫生工作得到了良好的改良,也确保了“_x”工作的有序开展。社区每日至少一次的对保洁路段进展巡查,对保洁员上岗状况进展考核,在环境问题发生的第一时间内解决掉,保证了路面的洁净干净。 四、“三城联创”工作 今年是“_x”的第_年,社区围绕街办和上级指令,整体行动治理街道卫生及市容环境,共集中整治_个多月,累计清理流淌摊贩_x余
5、个,治理卫生死角_余处,退耕还林_余处,协作上级做好了_和_x期间的环境卫生治理工作。 五、其他工作 社区居民_号楼属于销售处搬迁楼,该处居民属于农转商住户,由于居民年数较大,早年在楼前楼后搭建了柴棚导致下水道化粪池被压,下水道的堵塞成为了遗留问题,在今年_x月份,社区联合“_x”活动,请了专业清理下水道化粪池人员_人,动用_台车,花费_余元免费为居民解决了遗留问题,共清理了垃圾_余吨。在接下来的工作中,我们会做好下半年工作规划,争取将各项工作开展得更好。 #378578 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇2 我中心高度重视全市创立文明城市工作,积极参加到各项创立工作中。现将我中心开展的各
6、项工作总结如下: 一、宣传、教育工作开展状况: 1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参加城市创立 个个争当文明市民”、“提倡文明 共建和谐”、“全民发动 齐心协力 共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,到处都能看到文明创立的宣传学问,感受到创立的力气。 2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进展标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进展文明学问宣传。 3、20-年,我中心胜利争创“-十佳青年文明号”,并积极开展志愿效劳队进社区活动,组织专业效劳团队,开展形式多样、内容丰富的志愿效劳,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。 二、不文明
7、行为整治活动开展状况: 1、实行全院监控,确保准时发觉、劝阻各种不文明行为。 2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮忙他们自觉告辞不文明行为。 3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发觉不文明行为准时进展劝阻。 4、中心创立文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进展督导检查。 5、利用每周五全体职工会,传达、学习创立文明城市相关文件,进展文明礼仪学问培训,人人参加,极大地提高全院职工的文明素养。 6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,长久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。 7、对职工实行奖惩制度,发觉职工有不文明行为的,根据院规、院纪对该职工通报批判
8、、扣分,并纳入绩效考核。 三、环境卫生整治状况: 聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进展保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。 同时,20-年高标准完成了国医堂建立任务,国医堂诊区古色古香,呈现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进展了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。 四、存在问题: 我中心精神文明创立工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创立工作的开展。 五、下一步工作准备: 在今后的工作中,我中心在稳固原有成绩的根底
9、上,将进一步加大创立力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的状况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创立能手,努力为我市创立省级文明城市工作做出更大奉献。 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇3 今年7月初,我以一名社区工的身份来到了_社区居委会。我快速熟识了新环境,融入了新团体,学到了许多社区工作方面的学问。五个月以来,在_社区党总支、居委会的正确领导下,在社区全体同志的帮忙、支持下,我始终坚持高标准、严要求,仔细完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高,现就我这半年来的工作总结汇报如下: 一、思想上。积极向党组织靠拢,定期向党组织汇报思想
10、状况,积极参与社工委党支部和社区党支部开展的双重组织生活,积极参与党组织举办的各项活动,时刻以一名正式党员的标准严格要求自己。 二、学习上。坚持学习专业文化学问和业务理论学问,仔细学习社区工作事务手册,积极参与社区培训,不断提高理论水平,为更好地为居民效劳打下良好根底。 三、工作上。我被安排在社区居民事务办理站,在党组织和社区领导的关心和帮忙下,在全体同事的支持下,我较好地完成领导交办的各项工作任务。日常工作中,我主要负责: 1、社区固定资产的治理,对于全部固定资产的信息都要急躁细致地做好登记工作; 2、每月22日前仔细完成北京市社区治理信息系统的数据更新与维护; 3、每月25日前仔细完成96
11、156社区效劳支撑力气的数据更新; 4、准时对社区网上的内容进展更新; 5、月报的版面编辑印制工作等。 在这五个月中,我与全体同事一起仔细完成了垃圾分类桶、袋的发放工作;在人大换届选举工作中,与同事一起入户进展选民信息核实登记;按规划帮助完成了_社区亲子运动会、_社区秋季运动会以及_社区周末文化大舞台等屡次活动,在此中间积存了许多实践阅历,对以后的工作奠定了良好根底。 综上所述,到社区工作以来,我学到了许多珍贵的学问和阅历,自身的理论水平和工作力量有了进一步提高,但同时也存在着一些缺乏,例如在一些活动的预备工作细节上不是很到位,对于某些事情的处理思维尚不够成熟,工作上创新思维不够等。在今后的工
12、作中,我要连续向领导和同事学习,不断提高自身素养和水平,为更好地为社区建立奉献力气! #352739 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇4 -市中医药文化底蕴深厚,浙南名医陈虬等人创办的.利济医院及医学堂是我国最早一所新式的中医学堂,利济医派,在温州地区乃至全省都具有特别高的名望和地位,经过数代人的薪火相传、心血浇铸,-市中医文化建立不断聚焦世人关注的目光。 市委、市政府高度重视中医药事业进展,出台推广中医相宜技术的优待政策,加强基层中医药效劳力量建立,充分发挥了中医药在基层卫生工作中的优势和作用。我们深切感受到“重思想引领,强文化内涵,求特色进展”是关键。 我院在“大医精诚”效劳理念引领
13、下,秉承“传承、更新、精实、至善”的院训,努力建构自己的特色文化,不断追求“简、便、廉、验”中医诊疗需求的进展目标,内强素养,外树品牌,进展内涵,彰显特色,用独具共性的中医文化引领医院全面进展。20-年胜利创立温州市第一批中医药特色社区卫生效劳中心,连续多年被评为“-市中医药工作先进单位”荣誉称号。 一、 重理念,传承利济中医文化 瑞祥社区卫生效劳中心在医务人员中提倡“大医精诚”的奉献精神,让员工深刻理解“欲救人而学医则可,欲谋利而学医则不行”的道理,把一切为了患者的理念化为自觉的行动,取得良好的效果。经过多年的沉淀,中心发挥中医诊疗特色,打造自身品牌,开设中医内科、中医儿科、中医骨伤科、中医
14、治未病等科室,形成的独特中医药治疗骨伤科和胃肠科的优势,临床医生从多途径、多方面使用针灸、推拿、理疗、牵引、薰蒸等中医治疗方法,坚持做到能用中医药治疗的不用西医西药,能用非药物治疗的就用“中医外治法”的特色疗法,转变患者单一的治疗手段,进一步满意群众对“简、便、廉、验”中医诊疗的需求。 二、 重效劳,塑造行为文化 院长说,“被标准的行为是制度,不言而喻的行为是文化”。文化则可以影响和引导人,可以形成人的习惯,铸就人的信念。文化打算着制度的形成,也影响着制度的实施和效用。 首先加强医德医风文化建立,在医院内部打造一面职业道行为标准形象墙,以工作标准、对待病患礼仪标准、医德标准、同事相处礼仪标准等
15、各种行为标准提升医护人员的道德素养,继而把道德原则转化为医护人员的内在素养和自觉行为,帮忙医护人员推断善恶、荣辱的界限,陶冶情操,明晓对病人、对社会应尽的责任,形成剧烈的义务感、责任感和高尚的道德品质,全心全意为病人效劳。其次是职业道德行为与年终考核相结合,通过考核那些工作水平低、职业道德差的医护人员进展批判教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等鼓励约束机制,增加竞争意识、忧患意识和危机感,不断提高医护人员的道德修养,以适应新时期、新形势的要求。再次坚持职业道德行为与专题教育相结合。在医院范围内开展诸如“医德医风考评”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人效劳”、“怎样做合格的医护人员
16、”等大争论,让医护人员了解病人的要求,以进一步提高效劳质量和改善效劳态度,呈现新时期医护人员形象。 医院的文化表达在每一位医护人员身上,表达在每一位职工身上,也表达在每一个治理人员身上。我们需要把这种文化充满在医院的各个场景、各个方面,每个患者和家属、每个进到医院来的人都能时时感受到这种扑面而来的文化的存在。 三、重提升,加强中医药特色效劳 逐步充实中医药人才队伍。中心在稳定医院内部原有人才的根底上,引进和培育人才,建立一支专业的中医药团队。中心现有副主任医师1名,主治医师4名,执业(助理)中医师若干名。近两年,中心投入专项资金350多万元,建立“中医药效劳区”,以合理的布局和独特的中医建筑风
17、格、颜色,营造深厚的中医药文化气氛。新引进中医体质辨识系统等诊疗、理疗、康复设备,提高了工作效率。搭建中医诊疗区(中医馆)安康信息平台,开展中医特色电子病历、帮助开方、帮助诊断、远程诊疗等信息化效劳,让群众就近享有标准、便捷、有效的中医药效劳。 四、 重融合,立足社区卫生效劳。 中心坚持紧贴社区卫生效劳需要,发挥中医药简便价廉的传统优势,推广中医药相宜技术在预防、保健、医疗、养生、康复等方面的应用。中心及村卫生室运用中药饮片、针灸、推拿等中医药辩证治疗在日常门诊和社区常见病、多发病中的普遍运用,中心中医科门诊人次数到达门诊总人次数的40%,中医药治疗率到达90%以上。 社区卫生效劳中心公共卫生
18、效劳工作规划篇5 稷下街道社区卫生效劳中心紧紧围绕上级下达的目标任务,年内在政府和医院领导的正确领导下。仔细学习和贯彻党的卫生工作指导方针。积极开展公共卫生效劳各项工作。努力推动社区安康教育,积极开展门诊诊疗工作。年内使社区卫生工作取得了较大的进步,现总结汇报如下: 一、公共卫生效劳: 学习公共卫生效劳标准,推动根本公共卫生效劳工作,年内选购文件柜四件。更新安康档案4100份。35岁以上成年人初诊测血压4000余人次,测血压率到达100%。筛查并新建慢性病档案:高血压134 人,人均随访4次,糖尿病69人,人均随访 4次,残疾人4人。精神病人 3 人,人均随访4次。派员学习规划免疫工作,考试合
19、格并顺当开展规划免疫及社区防疫工作。完成儿童预防接种1321人次。建卡 45张。入幼儿园开展较大规模免费规划免疫工作三次。收本统计、反应意愿、冷链运输、不良反响监测等工作有序开展。无过失事故发生。安康教育宣传栏更新12版次,安康资料播放10版次,新编印刷安康教育处方12种,计2万余份。发放安康教育处方1万余份。室外安康教育宣传10场次。宣传条幅悬挂20余批次。社区协管巡查学校2次。协作临淄电视台录制安康社区节目三期。 二、门诊统筹签约工作: 借门诊统筹签约之际大力做好社区工作宣传,编制印刷社区业务职能及统筹宣传资料4000份。入户发放资料2023余份。四周社区张贴宣传资料200余份。引导居民到
20、社区签约,年内签约人数突破七千人。由于工作积极,成绩突出,被医保处定为根本医疗保险门诊统筹按人头付费结算试点单位。积极学习并培训人员搞好门诊统筹报销工作。20-年3月1日,本中心在区内领先开展门诊统筹报销,年内门诊统筹报销医院垫付额到达55057元。惠及签约居民2035人。预备工作期间,正值医院程序试运行,专业人员无暇顾及社区,我们不等不靠,电脑改装,铺设网线,改造收款台,改造一桌两机等根底工作,均亲自完成。节省了医院人力和物力。 三、门诊工作。 年内门诊就诊人次到达9802人。输液3200余人次。肌注901人次。完成吸氧163人次。清创缝合12人次,换药41人次。出诊38人次。免费查血糖11
21、2人次,免费查心电图25人次。根本药品选购入库331批次,入库量346490元。出库量到达333611元。年内发生输液不良大事8次。其中过敏反响6次,均经对症处理痊愈。输液中发生严峻呼吸困难2人次,均准时对症处理并转到就近急救中心。门诊发觉低钾重症并护送转诊1人。不良大事和重症患者均得到妥当处理,年内我中心无过失、投诉等发生。 四、日常治理工作。 积极应对突发公共卫生大事,完善应急指挥体系和制度建立。完善工程治理和规章制度建立,各项效劳责任到人。新建规章制度,操作标准等12版并装裱上墙。使我们的工作向和治理向标准化迈进了一大步。新建无障碍通道一处,便利了病人就医。改建门诊风门一处,削减了蚊蝇进
22、入治疗室的几率,改善了就医环境。门诊工作是我们工作的阵地,也是展现医院形象的窗口。我们安排专人在传达室值班,并负责门诊卫生工作。卫生消毒,被服送洗,文件取送,耗材申领,医疗垃圾转运等工作正常运转。保证了居民良好的就医环境。各岗位人员不定期考核和应急演练,确保岗位工作安全。 水费、电费、物业费、房租费按时交纳。爱惜公共财产,定期清点维护公有物资。年内,电力维护修理2批次。确保了冷链安全运转,和日常照明需求。水管修理7批次,杜绝跑冒滴漏等铺张现象。协调疏通下水道5批次。暖气修理1次。地板崩裂修理2批次。门厅漏雨修理1次。做好用水用电和防火安全防范。确保公共财产和人身安全。 五、药品集中选购。 山东
23、省药品集中选购是根本药品流通工作的一件大事。我中心仔细学习政策,按时签订药品集中选购合同。确定药品配送企业。努力克制条件差,电脑落后,网速慢等不利因素,仔细学习软件及电脑操作。积极响应党和政府号召,第一时间(20-年7月1日)发出网上订单,开展根本药物网上集中选购工作,把优质低价基药作为临床首选,把党的惠民政策落到实处,努力解决群众看病难、看病贵问题,半年内网上完成订单选购93480元。 六、中医药进社区。努力学习业务学问,积极推动中医药进社区工作。 摸索工作,探究拓宽效劳。从整理中药橱,编制喷绘斗谱,选购调剂台,中药库存货架,煎药电磁炉、药液封口配套设施等根底设施开头,到市场调查,选购进货,
24、全新资料输入电脑。聘请专家,培训划价人员到各岗位能满意日常工作,经过了几个月的努力。年内,顺当开展了中医专家门诊。积极发挥专业特长,利用业余时间为居民供应针灸拔罐等中医诊疗效劳,受到居民好评。为了预备中医特色社区,在不增加医院投入的状况下,我们自行改造西药、中成药药品橱,使药品橱可摆放数量增加数十种。 七、检查、报表、会议和学习。年内完成山东省城市社区卫生工作进展状况月报表12份。 深化医药卫生体制改革进展月度数据表12份。其他卫生工作调查表10份。医院财务报表(出库、入库、医保、门诊统筹等)48批次。医保门诊基药刷卡销售台账12份。迎接省级检查一次,市级检查3次,区卫生检查5次。防疫检查6次
25、。卫生城检查2次,戒烟检查2次。心理询问室检查1次。药品抽检1次。公共卫生效劳标准培训学习(市区各一天)2天。医疗机构检验学习1天。医疗机构负责人培训1天。防疫培训14天。社区常见病培训1天。门诊统筹发动会1天。基层医疗改革发动会1天。 八、存在的各类问题。 1.职工严峻缺编(中心核定工作人员为21人,医院拟定工作人员5人,实际在岗9人。)导致公共效劳不到位,人员无资质,相关专业达不到效劳要求,孕产妇治理,新生儿随访工作无法开展。 2.治理合同执行滞后,拨款到位不准时。职工工资无力下发,日常业务牵强维持,各岗位工作积极性不够。 3。医师岗位缺编,不能倒班,长时间加班,面对日常日益增长的门诊就医
26、需求(20-年门诊3414人,20-年门诊9802人,外加门诊新签约7012人),外加公共效劳,偶加上级检查,难免迎接不暇,如遇接待不周,还请领导包涵。 一年的社区执业工作已经完毕,在这个小舞台上我充分施展了个人才能,熬炼了身心,磨练了意志,增长了阅历,获益许多。最终如期完成了各项任务,虽竭尽全力,但疏漏与缺乏难免,离各级政府和领导及人民的要求还有肯定差距,盼望得到领导批判指正,并在以后工作中加以解决。对效劳中心现存问题,望得到领导帮忙支持,以便做好下一步工作。 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇6 -市中医药文化底蕴深厚,浙南名医陈虬等人创办的.利济医院及医学堂是我国最早一所新式的中医学
27、堂,利济医派,在温州地区乃至全省都具有特别高的名望和地位,经过数代人的薪火相传、心血浇铸,-市中医文化建立不断聚焦世人关注的目光。 市委、市政府高度重视中医药事业进展,出台推广中医相宜技术的优待政策,加强基层中医药效劳力量建立,充分发挥了中医药在基层卫生工作中的优势和作用。我们深切感受到“重思想引领,强文化内涵,求特色进展”是关键。 我院在“大医精诚”效劳理念引领下,秉承“传承、更新、精实、至善”的院训,努力建构自己的特色文化,不断追求“简、便、廉、验”中医诊疗需求的进展目标,内强素养,外树品牌,进展内涵,彰显特色,用独具共性的中医文化引领医院全面进展。20-年胜利创立温州市第一批中医药特色社
28、区卫生效劳中心,连续多年被评为“-市中医药工作先进单位”荣誉称号。 一、 重理念,传承利济中医文化 瑞祥社区卫生效劳中心在医务人员中提倡“大医精诚”的奉献精神,让员工深刻理解“欲救人而学医则可,欲谋利而学医则不行”的道理,把一切为了患者的理念化为自觉的行动,取得良好的效果。经过多年的沉淀,中心发挥中医诊疗特色,打造自身品牌,开设中医内科、中医儿科、中医骨伤科、中医治未病等科室,形成的独特中医药治疗骨伤科和胃肠科的优势,临床医生从多途径、多方面使用针灸、推拿、理疗、牵引、薰蒸等中医治疗方法,坚持做到能用中医药治疗的不用西医西药,能用非药物治疗的就用“中医外治法”的特色疗法,转变患者单一的治疗手段
29、,进一步满意群众对“简、便、廉、验”中医诊疗的需求。 二、 重效劳,塑造行为文化 院长说,“被标准的行为是制度,不言而喻的行为是文化”。文化则可以影响和引导人,可以形成人的习惯,铸就人的信念。文化打算着制度的形成,也影响着制度的实施和效用。 首先加强医德医风文化建立,在医院内部打造一面职业道行为标准形象墙,以工作标准、对待病患礼仪标准、医德标准、同事相处礼仪标准等各种行为标准提升医护人员的道德素养,继而把道德原则转化为医护人员的内在素养和自觉行为,帮忙医护人员推断善恶、荣辱的界限,陶冶情操,明晓对病人、对社会应尽的责任,形成剧烈的义务感、责任感和高尚的道德品质,全心全意为病人效劳。其次是职业道
30、德行为与年终考核相结合,通过考核那些工作水平低、职业道德差的医护人员进展批判教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等鼓励约束机制,增加竞争意识、忧患意识和危机感,不断提高医护人员的道德修养,以适应新时期、新形势的要求。再次坚持职业道德行为与专题教育相结合。在医院范围内开展诸如“医德医风考评”、“医德医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人效劳”、“怎样做合格的医护人员”等大争论,让医护人员了解病人的要求,以进一步提高效劳质量和改善效劳态度,呈现新时期医护人员形象。 医院的文化表达在每一位医护人员身上,表达在每一位职工身上,也表达在每一个治理人员身上。我们需要把这种文化充满在医院的各个场景、各个方面
31、,每个患者和家属、每个进到医院来的人都能时时感受到这种扑面而来的文化的存在。 三、重提升,加强中医药特色效劳 逐步充实中医药人才队伍。中心在稳定医院内部原有人才的根底上,引进和培育人才,建立一支专业的中医药团队。中心现有副主任医师1名,主治医师4名,执业(助理)中医师若干名。近两年,中心投入专项资金350多万元,建立“中医药效劳区”,以合理的布局和独特的中医建筑风格、颜色,营造深厚的中医药文化气氛。新引进中医体质辨识系统等诊疗、理疗、康复设备,提高了工作效率。搭建中医诊疗区(中医馆)安康信息平台,开展中医特色电子病历、帮助开方、帮助诊断、远程诊疗等信息化效劳,让群众就近享有标准、便捷、有效的中
32、医药效劳。 四、 重融合,立足社区卫生效劳。 中心坚持紧贴社区卫生效劳需要,发挥中医药简便价廉的传统优势,推广中医药相宜技术在预防、保健、医疗、养生、康复等方面的应用。中心及村卫生室运用中药饮片、针灸、推拿等中医药辩证治疗在日常门诊和社区常见病、多发病中的普遍运用,中心中医科门诊人次数到达门诊总人次数的40%,中医药治疗率到达90%以上。 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇7 我中心高度重视全市创立文明城市工作,积极参加到各项创立工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下: 一、宣传、教育工作开展状况: 1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参加城市创立 个个
33、争当文明市民”、“提倡文明 共建和谐”、“全民发动 齐心协力 共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,到处都能看到文明创立的宣传学问,感受到创立的力气。 2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进展标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进展文明学问宣传。 3、20-年,我中心胜利争创“-十佳青年文明号”,并积极开展志愿效劳队进社区活动,组织专业效劳团队,开展形式多样、内容丰富的志愿效劳,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。 二、不文明行为整治活动开展状况: 1、实行全院监控,确保准时发觉、劝阻各种不文明行为。 2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮忙他
34、们自觉告辞不文明行为。 3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发觉不文明行为准时进展劝阻。 4、中心创立文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进展督导检查。 5、利用每周五全体职工会,传达、学习创立文明城市相关文件,进展文明礼仪学问培训,人人参加,极大地提高全院职工的文明素养。 6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,长久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。 7、对职工实行奖惩制度,发觉职工有不文明行为的,根据院规、院纪对该职工通报批判、扣分,并纳入绩效考核。 三、环境卫生整治状况: 聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进展保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作
35、,维持医院正常秩序。 同时,20-年高标准完成了国医堂建立任务,国医堂诊区古色古香,呈现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进展了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。 四、存在问题: 我中心精神文明创立工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创立工作的开展。 五、下一步工作准备: 在今后的工作中,我中心在稳固原有成绩的根底上,将进一步加大创立力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的状况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创立能手,努力为我市创立省
36、级文明城市工作做出更大奉献。 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇8 20-年,在区卫生局的领导下,我中心仔细贯彻落实川府发20-41号文件精神,积极推动根本药物制度实施,紧紧围年初的目标治理方案,结合中心的实际状况,坚持以社区居民安康为中心,外树形相,内抓治理,积极实施公共卫生效劳均等化工作、强化人员培训、加强考核督导、完善效劳功能。通过中心全体医务人员的共同努力,社区卫生工作取得了肯定的成绩,现将20-年全年工作总结如下: 一、中心治理 1、转变了以往分散经营的局面,实现了统收统支。从20-年4月份起,中心在外人员全面收回在单位统一上班,制订目标考核任务,职工作任务完成状况与绩效挂钩。完
37、善财务治理制度,实行收支两条线治理。以票管费。并为了改善效劳质量,促进医疗效劳信息化工作,中心花巨资安装了医院治理系统,对中心人财物实行信息化治理,并新设置了检验和B超科室,增加了效劳力量。 二、公共卫生效劳均等化工作 1、积极协作新医改政策,社区药品全部使用国家根本药物,并实行零差价销售。中心成立药事工作小组,泒专人从事基药网上集中选购,并按规定每个月上报基药选购状况,按时每月向药业公司支付药款,全年共选购药物6万元,实现门诊人次10000人,向百姓让利3.2万元。 2、居民建档工作 我中心20-年4月份以前-社区的社区工作,20-年5月我中心分管原南坝社区的工作,为了翻开工作局面,同时为了
38、使社区居民享受到社区卫生效劳的便捷和实惠,我中心于20-年910月对全社区居民实行了免费体检,内容涉及内、外、妇、儿、五官等学科,对社区居民免费B超和生化检查,由于中心人手缺乏,我中心外聘人员数名参加体检,整个免费体检工作,我中心耗资3万余元,共建新档案1.8万余份 3、慢病治理工作 20-年,我中心在不影响正常工作的前提下,针对辖区居民居住较分散,组织活动参加度不高的状况,组织工作人员进展入户工作,进入辖区居民家中,开展义诊和安康教育活动,建立完善的安康档案,并对已有档案进展更新,使辖区居民更多的了解到高血压等慢病治理的好处,提高居民安康学问水平。 慢性病是当代人们安康的最大威逼,但它是可防
39、可控的,我中心在日常工作中,特别重视慢性病的发觉和治理,今年共建立高血压病档案320份,糖尿病档案80份,并对建档病例进展了定期的随访和监测。其中高血压病人的血压掌握率到达75%,随访率到达93%,糖尿病人的治理,在积极监测血糖的根底上,赐予饮食和安康指导,对于血糖掌握不良的病人,赐予合理化建议,到上级医院进展更好的治疗。我中心实行35岁以上就诊者首诊测血压制度,收到了良好的效果,为高血压的早诊断奠定了良好的根底,在以后的工作中,我们会连续坚持,为辖区居民的安康做出更大的努力! 我中心在重点疾病监测的根底上,还治理精神疾病患者30人,残疾人60人,定期进展随访,监测病情。 4、安康教育和安康促
40、进工作 安康教育是我们一切工作的根底,通过有规划、有组织、有系统的教育活动,使居民自觉地接受有益于安康的行为和生活方式,消退或减轻影响安康的危急因素,到达预防疾病,促进安康,提高生活质量的目的。今年我中心共开展安康教育7场,对孕产妇,儿童,老年人等不同人群,有针对性的进展安康学问的普及。制作更换宣传栏和宣传展板10块,发放安康教育宣传册,宣传彩页10000余份。盼望能够通过安康教育,帮忙人们了解哪些行为是影响安康的,并能自觉地选择有益于安康的行为生活方式。 5、妇幼保健工作 在区妇幼保健所的细心指导下,我们仔细抓好“三网治理“的落实。加强和稳固了孕产妇和儿童的系统治理,早孕建卡人,孕产妇保键指
41、导人次,产后访视人次数人次,新生儿访视人次数人次,新生儿访视率%,7岁以下儿童建档数人,7岁以下儿童掩盖率%,3岁以下儿童建档数人,4:2:1治理人,系统治理率%;规划生育指导询问人次,发放避孕药具数盒,更年期妇女安康询问指导人次。为落实“降低孕、产妇死亡率,消退新生儿破伤风“目标,我们协作上级单位积极开展“降消“工程的宣传,开展“降消“工程的补助工作,让辖区居民切实的感受到实惠。 6、规划免疫工作 我中心积极开展疫苗的接种工作,“五苗“接种率达95%以上,卡、证符合率98%,新生儿乙肝疫苗接种率达98%。按时上报各类报表,辖区无脊灰、麻疹病例报告,全年无接种疫苗相关疾病的发生。无接种安全事故
42、发生。本年度共接种各类疫苗21000人次。 7、传染病治理 我中心严格标准传染病报告、流调、疫点处置,准时标准做好突发公共卫生大事的应对处置工作,努力降低传染病发病率和突发公共卫生大事的发生率。本年度共报告传染病8例。 三、工作中存在的问题 尽管本年度工作取得了肯定的成绩,但也面临以下一些较麻烦的问题:由于工作量的增加,使得各项办公经费开支负担大幅增加,且中心响应上级的打算,表达社区卫生效劳的公益性质,实行药品零差率及各项收费减免政策,使得收入几乎无盈余,无法维持正常的业务开支。而且中心人手严峻缺乏,技术力气缺乏,几乎人人均在超负荷工作,盼望上级领导落实核定编制内的人员。 四、来年工作的初歩规
43、划 1、积极开展各种形式的安康教育,使社区居民懂得一些根底的卫生保健学问,养成科学、文明、安康的生活习惯。 2、积极做好各项根本工作,把公共卫生工作落到实处,仔细做好本职工作。 3、连续贯彻各项优待政策,让辖区居民得到更多的实惠,切实的感受到国家政策的好处。 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇9 根据关于开展_年公共机构节能宣传周活动的通知(x县公共机构节能办_2号)精神,我乡紧紧围绕“节能低碳新生活,公共机构做表率”这一主题,对今年的宣传周活动进展了安排部署,既营造了良好的气氛,又取得了较好的效果。现将我乡节能宣传周活动总结如下: 一、指导思想 以实现科学进展为目标,走可持续进展之路,广
44、泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准标准,不断提高全民资源忧患意识和节省意识,增加紧迫感和责任感,努力营造深厚的节能气氛,全力打好节能减排攻坚仗。 二、加强组织领导 为确保宣传周活动的顺当开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各单位负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监视、指导,为宣传活动供应强有力的组织保障。 三、开展活动状况 (一)高度重视,统筹安排节能活动。 党委高度重视,做了专题讨论,成立了节能减排领导小组,庚及召开了全乡职工发动大会,对宣传活动进展了安排部署,并要求各单位要以节能宣传周活动为契机,
45、结合各自工作的实际,仔细落实节能宣传活动。 (二)大力宣传,增加节能减排意识。 加大了节能宣传,使广阔群众和职工了解节省能源的重要性和紧迫性,树立节省荣耀、铺张可耻的意识,形成了节省能源从我做起、从小做起的观念。一是通过职工大会学习宣传节能相关方针政策、法律法规;二是开展节能进职工家庭活动,号召全体职工及家属树立节能意识,要做推广使用节能产品,促进扩大消费需求的先行者和表率者,养成良好的生活习惯,树立节省文明的生活消费理念。 (三)实行措施,落实节能减排行动。 为进一步推动节省型社会和节省型机关建立,提高全乡干部职工人员忧患意识、责任意识和节能意识,根据节能宣传周活动安排,以实际行动践行节能宣
46、传周活动。一是开展能源紧缺体验活动。6月14日为“低碳体验日”,领导干部带头示范,干部职工积极参加,全体干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或者步行上班。办公区域停开空调一天;公共场所(走廊、卫生间)停开照明一天。二是实行措施,降低能源消耗。从节省一度电、一滴水、一张纸,增加和养成干部职工节能减排自觉性。 本次节能宣传周活动顺当进展,到达宣传周活动的目标,增加了公众的能源忧患意识和节省意识,在我乡形成了从我做起,从现在做起,从身边点滴事情做起,“节省荣耀、铺张可耻”的深厚气氛,有效地促进我乡全面实现节能降耗目标。 #353762 社区卫生效劳中心公共卫生效劳工作规划篇10 稷下街道社区卫生效劳中心紧紧围绕上级下达的目标任务,年内在政府和医院领导的正确领导下。仔细学习和贯彻党的卫生工作指导方针。积极开展公共卫生效劳各项工作。努力推动社区安康教育,积极开展门诊诊疗工作。年内使社区卫生工作取得了较大的进步,现总结汇报如下: 一、公共卫生效劳: 学习公共卫生效劳标准,