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1、 有关计量工作总结报告计量方面的工作总结(二篇)有关计量工作总结报告优秀 计量方面的工作总结篇一 1、完善计量治理体系，加大计量站的监管力度 我公司已建立了由计量治理站负责指导监视治理，由各分公司专、兼职计量员帮助各分公司和工程部加强计量治理的组织体系。并要求各分公司和工程部依照计量治理文件制定相应的治理措施，通过自查和内审等多种形式对目标完成状况进展考核，对于发觉的共性问题，我们就集中解决，如存在严峻问题，我们就直接通报分公司主管领导，并限时整改，拿出可行性整改方案。同时，我们坚持订阅中国计量杂志，准时把握计量治理的动态和先进的治理阅历。明确了计量工作是企业进展的重要技术根底、是企业现代化治
2、理的根底条件、是我们施工企业的质量保证，企业要生存和进展离不开这些根底工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作，才能使企业在市场竞争中以低本钱、高质量取得最正确的经济效益，为企业的经营进展保驾护航。 2、扩大计量人员队伍，加强计量培训 由于我公司分公司和工程部比拟多，需要较多的专、兼职人员参加到计量工作中来。所以我们每年都在扩大计量人员队伍，并加强计量培训，保证持证上岗，确保了计量工作的连续性和稳定性，特殊是计量岗位的工作人员的岗位变动，必需上报公司计量站认同前方可做以调整。今年为了响应市技术监视局下发的计量治理员/内审员培训的通知，公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名，各分公司也高
3、度重视，现已有36人报名参与培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进展计量学问培训，为使专职计量治理人员得到专业系统的学习，我公司还组织发动一批专职人员参加注册计量师学习考试，提高了计量治理人员对计量治理专业学问的熟悉和理解，强化了计量队伍的专业素养。我公司还不断地参与省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员，今年取、换证计量检定人员16名，保证了我公司的计量技术队伍。 3、完善各项制度、标准计量技术文件 去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的计量治理手册等计量学问进展了系统性的学习，并对以往的不确定度等技术文件重新进展了符合性验证，阅历证合格前方可归档整理。
4、另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点，对我们各项治理制度进展了完善，并依据我们的工作状况准时填写计量器具履历书，完善我们的日常工作，使我们的计量治理工作更加标准化、制度化。 4、加强对各工程部的监视检查，标准计量治理工作 为标准各工程部的计量治理工作，我们采纳多种形式的检查方式对计量器具的使用状况进展跟踪检查。其主要形式有：计量检测体系的内审检查、质量治理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表，准时把握各分公司计量器具的使用和送检状况，并规定各类计量器具的选购、封存、启用、停用、报废等都必需经计量站审核批准前方可施行。我们在加强治理的同时还
5、依据我公司的详细状况，结合计量器具abc分类治理方法，对非关键工序使用的性能较稳定或使用频次较少的计量器具，经计量站审核批准允许适当放宽确认间隔。既削减了检定所花费费用，又保证了测量数据的精确牢靠。 5、加强对进货物资的检验，降低生产本钱 在市场经济的大环境下，缺斤短两成为社会普遍现象。为了掌握生产本钱，明明白白消费。公司实行对分供方单位进展评定，对一些治理有序、质量信誉牢靠地供货方列为选购的优秀供货方，集中在信誉好的供货方选购，并要求对进货物资不低于10%的质量和计量抽检，以抽检结果作为结算依据等方法，有效的掌握了以次充好、缺斤少两的现象。 总之，我公司计量治理工作在市技术监视局的指导下，我
6、公司计量人员的意识在不断提高。领导的重视和计量治理人员兢兢业业的努力工作，推动了我公司计量治理工作的进步和进展。虽然取得了一些成绩。但还存在一些缺乏，随着公司经济的进展，我们将加大对计量治理人员和计量器具的投入，更好地满意施工现场的需要，多创优质工程，为企业的生存和进展做出奉献。 有关计量工作总结报告优秀 计量方面的工作总结篇二 计量所全体同志在仔细总结了上半年工作的根底上，承前启后，扎实开展了下半年第一个季度的工作，这个季度任务多，压力大，但计量所全体同志团结全都，克制各种困难，顶住了压力，较好的完成了上级领导交办的各项任务。现将工作总结如下： 一、周期检定工作按期开展 一是对到期的计量器具
7、按期检定，共计检定电子汽车衡51 台，小衡130台，压力表312 块，加油机28台，电能表450块，定量包装20 个批次，检测和校准化验室20余家;二是对计量所到期的检测设备准时送省计量院进展了检定，保证量值传递的精确性。 二、扎实开展工作计量器具建档工作 计量器具建档是一项掩盖面广、问题多、难以操作的统计性工作，在建档的过程中，我们遇到了一些很麻烦的问题，例如企业数量多，我们人员少，相对时间紧、任务重;企业缺乏治理计量器具的特地人员，统计难度大;局部企业在用计量器具未按周期检定，很多计量器具面临更新换代。，针对这些问题,中心领导班子仔细讨论,制定了具体的工作规划,实行多种敏捷的方式,克制时间
8、紧、人员少、统计难的困难,总共为企业建立档案286815台(件)。 三、能源计量工作贯穿始终，节能降耗取得实质性成效。 一是按期完成对全县15家重点用能企业的能源计量效劳工作，帮其建立能源计量器具档案，完善“山东省重点用能企业能源计量信息平台”。目前，15家重点用能企业已全部建立了企业能源消耗数 据网上直报制度并按时上报;二是举办节能降耗能源计量培训班，来自全县20余家重点用能企业的50余名节能降耗负责人参与了培训。三是协作市局对“山东省能源计量标杆示范企业”铁雄能源焦化有限公司经行了指导和考核工作。 四、“双基”建立进一步加强，基层治理更加标准，根底设施更加完善。 一是与济南市历城区分局计量
9、检定测试所就“双基”建立进展了沟通学习，取得了许多珍贵的阅历。二是针对市局关于试验室分级和监视检查所发觉的问题，我们特地召开了整改会议，会后对发觉的问题进展了仔细整改，进一步标准了基层治理。三是根据省局的要求进展了定量包装比对试验，提高了定量包装检测水平和力量;三是政府选购的办公设备已全部到位，解决了办公设备不够用的问题，大大提高了工作效率。 五、扎实开展计量惠民示范点和示范单位创立活动，推动诚信计量、建立和谐城乡行动。 一是协作市局对申请创立诚信计量示范单位的邹平县中石化其次十二加油站进展了检查和指导工作，针对检查过程中发觉的问题催促其限期整改，以顺当通过下一阶段的审查和验收。 二是在之前进
10、展的加油机防哄骗功能启开工作的根底上，查缺补漏，实现对全县加油机防哄骗功能100%启动。借此契机，加强宣传，借助电视台、网络等媒体向公众介绍有关加油机防哄骗功能的学问以及此项工作对推动诚信计量、保障消费者权益的重要意义。 三是举办全县加油机操作员培训班，提高全县加油员的业务素养，强化诚信计量意识，为做好诚信计量工作供应人才保障。 下一季度工作准备： 一、对到期的计量器具按期进展检定 二、连续做好能源计量、节能减排工作，催促重点用能企业每月按时网上直报能源消耗数据。 三、连续开展计量惠民示范点和示范单位创立活动，推动诚信计量、建立和谐城乡行动。 四、协作市局对电业局电能表授权检验进展检查。 五、预备新建十项标准。 六、举办定量包装培训班