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1、 新员工培训个人总结范文汇总培训新员工的总结(6篇)新员工培训个人总结范文汇总一 您们好！ 欢送大家加盟，并参加黎城这个布满温情、团结奋进的团队。 这天，我们在那里召集各位，既是一个新招员工培训典礼仪式，也是一个盛大的见面仪式。首先，我代表全辖200名信合员工对于你们的加盟表示真诚的欢送；并借此时机，对你们顺当完成学业，且学有所成，表示热闹的庆贺；对在你们成长过程中付出汗水、心血，关怀你们、支持你们的父母和教师致以崇高的敬意；对大家选取黎城事业表示诚心的感谢！ 同志们！你们加盟黎城，为黎城这支团队注入新奇的血液，使黎城信合更加布满生气与活力，这对于改善我们这支队伍的学问构造和年龄构造，对于我们
2、的长远进展，必将起到专心的作用。 黎城县是0000年00月经银监部门核准后挂牌成立的。她的前身是黎城县，黎城县是二级法人 ，黎城县是一级法人社。自0000年建社以来，在00多年的进展历程中，可谓几经风雨，历尽沧桑，由小到大，由弱到强。凝聚着几代人的艰辛与汗水，是几代信合人才智的结晶。 这天，在上级部门的正确领导下，在地方党政的亲切关心下，在社会各界的大力支持下，全体员工努力工作，奋力赶超，使我们黎城县己进展成为一个实力最强、网点最多、最具进展潜力的地方性金融机构，在效劳“三农”、支持县域经济进展中起着不行替代的作用。 截止0月末，我社各项存款余额00000万元，较年初净增000000万元，完成
3、全年奋斗目标的0000%，市场份额占比00%，较上年提高0个百分点； 各项贷款00000万元，较年初净增0000万元，完成年规划投放的0000%，市场份额占比00%以上； 各项收入0000万元，各项支出0000万元，实现经营利润0000万元，完成省市经营规划的00%；实现人均利润00万元； 综合业务量位居全县金融机构之首。今年全省上半年业绩考核得分排行00，位居全市第一。 自去年全省劳动用工制度改革之后，联社共有00个内设部门、下辖联社营业部和00个信用社、0个分社、0个储蓄所。 长期以来，我们始终坚持以人为本、依靠员工的人本理念，坚持德才兼备、有为有位的用人理念，坚持干者踏实，能者富足的薪酬
4、理念，把吸纳人才、使用人才、爱惜人才作为企业进展的根本所在，把待遇留人、环境留人、事业留人作为企业进展的重要目标。 作为第一批改革试点，我社领先实行了全省统一的薪点工资制，与每位员工签订了劳动用工合同，全员参与了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，近期在正筹划缴纳住房公积金。在工资待遇上，我们实行以岗定薪、绩效挂钩，彻底打破了论资排本的工资机制。 目前，我共有在编职工000人，其中在岗000人，00岁以下员工00人，占到在岗员工总数的00%，在00岁以下人员中，有00人走上中层治理岗位，占到中层治理人员总数的00%。你们是省聘请的第四期员工，在你们之前的每一位新招员工都是目前我们业务岗位的
5、骨干，并有许多优秀员工已经走上领导岗位，成为中层治理人员。比方科技信息部经理、个人客户部经理、财务会计部副经理、综合办公室副主任，都是00、00年大学生，还有市办办公室主任和给你们讲课的都是从黎城走出去的00、00年新招员工。我信任，只要你们努力，在你们中间，也会有许多人将走向领导岗位，成为技术能手、业务尖子，为我们事业的进展做出奉献。 同志们，完善的大学生活已成回忆，你们此刻走进门，就是xx人。为了使你们尽快适应、融入，我提三点期望，也能够说是让你们做好三项预备： 一是做好扎根基层的思想预备。要树立正确的人生观、价值观。俗话说：千里之行，始于足下；九层之台，起于累土。期望你们从基层岗位上做起
6、，把自己课本上所学的理论学问与工作实际相结合；为将来做出更大奉献做好做好储藏。不要好高骛远，输在起跑线上。 二是做好艰难奋斗的思想预备。不受苦中苦，难为人上人。工资高、待遇高是众所周知的事情，但是xx人付出多、受累多，也是在所免的。目前我们业务处于一个飞速进展时期，业务量大，效劳要求高，只有勇于吃苦，不怕受累，全身心地投入到事业当中，才能走向胜利的此岸。 三是做发终身学习的思想预备。 都是大学生，懂得三人之行、必有我师的道理。是一个与农夫接触最多的金融企业，各位大局部都来自农村，但是与农夫打交道是要讲究艺术的，这就需要你们向老同志学习、向身边人学习，遇到问题与同事一齐商讨，找出解决问题的最正确
7、方案，不能冒进。同时，我们随着业务的飞速进展，我们逐步向科学化、现代化的金融企业迈进，仅有书本的上的学问是远远不够的，期望我们有活到老学到老的精神，在实践上增长学问、熬炼才能。为我们x科技进展、业务创新上做出奉献。 同志们：是一个布满活力、生气无限的企业，那里就是你们放飞幻想、实现抱负的地方。改革的路子还很长，实现统一法人，只是我们万里长征的第一步，在不久的将来，我们不仅仅要组建，而且要组建。再过几天，你们就会看到我们山西首批卡，0月底还要举办全省系统“五庆活动”，我们需要人才，固然我们也会疼惜人才，为全部人才搭建一个进展的平台。 同志们，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我坚信，在这个大家庭里，你们将
8、会认仔细真做人，踏踏实实干事，快欢乐乐工作，与全体xx人一道，携手奋进、齐心协力，为实现山西完善明天而努力奋斗。 新员工培训个人总结范文汇总二 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作述职如下： 一、加强业务学习，提高业务素养。 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导
9、下，编写了浅议市场营销与治理询问，并作为工程组成员参加编写了_公司治理询问建立工程建议书、_公司治理询问建立工程调研方案及调研提纲、_公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想，转换角色，严于律己。 一位优秀的治理询问参谋，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟。 公司从上到下全体员工的工作
10、精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念! 新员工培训个人总结范文汇总三 敬重的各位大学生、新员工们： 欢送大家来到咱们xx工程工作！ 首先，我谨代表xx工程领导及全体员工对大家的到来表示热闹的欢送。借此时机，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示
11、热闹的庆贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关怀与支持的父母教师、亲朋好友表示崇高的敬意！ 莘莘学子、十年寒窗，你们选择了xx、来到了xx工程，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好主角转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。要看到期望、看到将来，要主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为xx工程的建立出谋划策，勤奋工作、艰难奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续进展最根本的动力，是企业最重要的资源。xx集团是我们成就事业的平台，是我们
12、施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才制造良好的工作、生活和学习条件。 同学们，你们刚刚走出学校，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是xx集团创新进展的重要力气。 为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。期望大家能够做好三项预备： 一是期望大家做好思想上的预备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自我从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的进展结合起来。“千里之行，始于足下”。必需要走好每一步，不要输在起跑线上。 二是期望大家做好艰难奋斗的预备。仅有吃得苦中
13、苦，方为人上人。用“劳动荣耀、欢快工作”来鼓励自我，提倡“勇于吃苦、进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自我的工作当作自我的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。 三是期望大家做好学习的预备。终身学习，永无止境。必需要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。那里就是你放飞幻想的地方。愿大家在xx集团里，努力把握科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到xx事业上来，经过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。 最终，再次欢送同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架工程取
14、得优异成绩！ 新员工培训个人总结范文汇总四 今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很快乐我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的参加表示欢送！今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的参加表示欢送和承受！ 面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮忙的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个适宜的成长、进展的时机。 今日走出这个楼，外面就是很多拿着自己的简
15、历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜时机，不要轻言放弃。 前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同： 1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有时机达成目标； 2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你 3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运把握在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻
16、思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。 你们需要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最正确捷径！ 三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进展做出了特别大的奉献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。 作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到
17、你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是一样的。 咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤独，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大奉献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮忙自己的伙伴一起成长！ 原来曾经和大家沟通过这样的观点： 1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉； 2-3年你们需要解打算位、职位问题，这个阶段学习积存提升自己是重要的； 5年内解决时机、积存、进展、制造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。
18、也就是说，你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在时机条件都成熟的状况下做更大的事情。 但现实是5年中大局部人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你预备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积存可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦时机适宜、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业！ 最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的进展壮大做出自己的奉献！祝福新股东快快长大，公司的进展需要你们的努力，将来也需要通
19、过你们带着新生代去共同制造美妙的明天！ 感谢大家！ 新员工培训个人总结范文汇总五 敬重的公司领导： 您好！ 我是xxx，这次很圆满我来辞职，真的觉得时间很快，我在xx这里半年的时间，也就完毕了，其实工作对我来讲特别的有意义，从学校刚刚毕业到现在已经让我稳重了不少，这是我的进步，许多时候我都觉得自己缺少一种对工作仔细态度，但是我来到xx这里之后我也知道快了自己这些缺乏，我积极的改良，这是一种对工作的态度，我觉得必需要拥有这么一个态度才行，半年的时间对我而言是一个磨砺，是一个突破，时间真的是很珍贵，我从来没有想过自己能够做到这些，半年也就是这么过来了，作为一名新员工我始终在追求上进，几年的学生生活
20、在这里有了一换个转变，我始终都强调工作跟学习要错分开来，已经不再是学生了，不能再用学校的那一套来放宽自己，这也是我对自己的一种提示，现在我也做到了这几点。 来向您辞职不是一时的想法，始终以来我没有找到自己正确方向，刚刚走出学校一切好像都是那么生疏，对于自己的定位不是那么精确，这其实是对工作对自己的一种不负责，没有什么事情会像这般纠结，我纠结了很久，于是我也发觉了自己对这一行的一种情感是不够的，自我来到xx这里以后我每天都是认仔细真的工作，对于这些我从来都是一丝不苟，不敢怠慢，这也是毕业之后我需要面对的，需要做到的，只有把这些都做到了积极那么什么问题都已经是不再重要，但是渐渐的我发觉了自己对于这
21、一行的热啊其实不是那么深，我不想就这么放弃，毕业之后总会要遇到各种问题，工作上面的事情是最多的，我始终没能够清晰这几点的，说到这些我只是做到了对工作积极，没有考虑到自身的一些条件是否允许，这是很残酷的，现在我也已经打算了。 究竟连续工作下去也是一种不负责，原来就是刚刚毕业自己没有找到方向，这也是很让我头疼的问题，对工作的一种误判，但是在xx这里我特别的快乐，这份工作给我带来的不仅仅就是工作，还有许多我始终想要让自己做好的事情，我想让自己渐渐的适应工作，熬炼自己，把一些在学校养成的习惯转变，让自己知道什么工作，坚持奋斗了才是一番真实的体验这些在xx这里我都已经经受的，现在回想起来我哦觉得自己很幸
22、运，让我也有了很完善的一些根底力量，我很感谢，也请领导批准我的辞职。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 新员工培训个人总结范文汇总六 敬重的林总，各位领导、各位同事： 大家下午好!首先，自我介绍一下，我叫，是一位新人，很快乐能有这样一个时机和大家相互沟通。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸，一年以来，我感受到了来自领导的亲切和气以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此，站在这个领奖台上，我最想说的是：感谢在座的每一位，感谢我们公诚监理这个大家庭，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力，在此，我深深感谢，感谢大家! 今日是一个喜庆祥和的日子，我的内心感慨万千，我
23、想用8个字总结我一年来的体会：感慨、感谢、感动，感恩。 说到感慨，要追溯到20xx年10月，还没有毕业的我，来到上海监理四部首次参与了顶岗实习工作，投身“td百日会战”工程的热潮中。因工作的需要，我听从公司的安排，20xx年3月来到了移动工程部。因此，对于公诚，我有着赤子一样的情怀。我感慨，是公诚，给了我一个提前步入社会的平台，也是在这个平台上，我才有时机介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运许多，在学校里学习的理论学问可以运用到实践中去，这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个进展的舞台，我们肯定在这个舞台上呈现出自己的光荣，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会
24、更快、更好的成长起来。 说到感谢，要感谢公司又培育了我们一批新人，公司为我们供应了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习，我很幸运的得到专业组的确定，短时间内就可以独立负责移动全网工程上报断点处理工程。可以说，断点通报工作是建立单位的重点工程，由于工作的需要白天需下镇区巡检，晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的公布，我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新状况进展汇总，有时候其他单位不能按时发邮件过来反应，我会主动打电话询问断点处理进度，更新状况，催促其他单位尽快反应工程信息，实行相应措施，不断改良，常常会加班到深夜，但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各
25、家单位，我想做日报的同事们都深有感受。每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题，因此当我独立面对各个单位，特殊是建立单位时，对我而言确实是一个很大的挑战!在会上必需知道每个断点的具体状况，只有这样才答复建立单位提出的各种问题，所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实，并现场与施工单位共同查找最正确的解决方法，发挥监理一体化治理手段，内部进展多沟通、多协调，准时把握工程部门的施工信息，依据工程部门的施工规划，积极协作工程顺当将光缆放通，断点数量始终处在平均数以下，大大加快了工程施工进度，使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列，进而得到了建立单位治理员的全都好评。正由于公司领
26、导的大力支持，工程部领导的正确指导，全专业组同仁的共同努力，年度建立单位对各合作单位考核中，我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理工程奖”。 在此，我要感谢工程部、专业组的同仁，他们赐予了我真诚的帮忙，很快我就能独立开展工作。固然在做好本工程工作的同时，我也积极参加其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核，现场施工巡检，工程进度的整体掌握，工程验收等现场工作。我按要求仔细审核施工单位上报的每一份报审，现场拖通每一处断点的详细位置，核查报审的合理性，牢牢把关，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程，全年累计审核289份报审表，520多万的报审金额，其中退
27、回代维公司不合理报审27份，节省建立资金52万之多，为工程建立节省每一分钱，掌握本钱投资，让资金花在刀刃上，为更多的工程建立做资金保障;这使我得到了进一步的熬炼和成长，同时加深了我对监理行业的了解，让我更加坚决做好一个优秀监理人员的信念。 说到感动，我想说，在座的每一位深深地感动着我，每个人都很亲切、很真诚，在公司的企业精神：合而精进、韧而笃行的感召下，公司人与人之间的真诚以及和谐的工作气氛也始终鼓励着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我常常会向工程部老员工请教一些问题，他们的丰富阅历和热心解答让我感受到了家庭的暖和。公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都赐予我很大帮忙，刚刚来到，经济上还
28、不能独立，工程部领导得知我生活中有困难时，主动向我伸出救济之手，给我送来工程部临时借款1000元，并常常找我谈心，了解我生活工作中遇到的困难，赐予帮忙，并常常性开展针对新员工的培训及座谈会，准时帮我们新人指明方向，工程部人性化的治理，使生在东北长在东北的我，很快适应了这里的生活，也深深的喜爱上了公司的工作环境和良好的工作气氛。 固然，成长的历程总会伴随着曲折，我也曾遇到过挫折和困难，也曾经失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候，身旁总是有大家关切的身影，也总是会想起领导布满信任的期盼，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。
29、就是这样，伴随着反复的锤炼，我学会了怎样去发觉问题、面对问题、分析问题、解决问题。因此，我说这个集体不断的供应我成长的动力，给我一种家的暖和，也让远在他乡的我一次次的感动着。 说到感恩，是由于我从小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知，没有完善的个人只有完善的团队，我深知，一滴水只有放入海洋中才能够永不干枯的道理。在这里诚心的感谢各位领导给我熬炼的时机和各位同事给我的殷切关心、帮忙、信任和包涵! 我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步，在年底工程部组织的监理人员全员专业技术考试中，我就更加熟悉到自己要学习的还有更多，我会在今后的工作当中连续努力，以力求完善的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素养力量，踏踏实实的工作，仔细完成每一项任务，为我们公诚监理的美妙明天奉献出自己的光和热，以此回报公司对我的培育。信任公司的明天会更加辉煌，祝大家新年欢乐，合家欢快。