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1、 新员工培训个人总结范文汇总新员工培训个人总结报告(7篇)有关新员工培训个人总结范文汇总一 首先特别真诚地欢送各位新员工参加这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，盼望能得到大家的支持与协作!感谢大家! 从今日起, 你们已成为x集团的重要成员，你们是注入公司的新奇血液，你们也是公司的将来。盼望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有公平的晋升时机。为优秀的员工供应良好的平台及进展空间, 骄傲交错着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚
2、心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的根底。 我们集团要求每一个人以高度仔细负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想方法，丢掉速成的梦想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热忱、主动、快捷、精确、安全”的行为准则去完成工作。 我们热切盼望您有诚恳的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们信任，公司由于您的参加而
3、会更精彩、更美妙!“”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 有关新员工培训个人总结范文汇总二 1、祝新同事早日容入公司，工作快乐。 2、下车直奔单位，打卡才算通关。 3、早餐匆忙吃完，一路公交站点。 4、贪睡一分钟，铺张十年功；贪睡一分钟，早餐只剩葱；贪睡一分钟，打车还误工；贪睡一分钟，奖金充了公。拨快闹钟五分钟，从今不会再误工。祝福朋友早早起，神清气爽乐融融。祝你工作顺当！ 5、爱情不是生活的全部，打工才是。早安，打工人! 6、敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，但却不敢迟到，由于迟到扣钱，早安打工人。 7、工作累了送你一瓶养分快线，愿
4、你精精神神轻轻松松；工作闷了送你杯甜橙，甜甜你心宽宽你情，愿你永久有个好心情。祝你每天快乐日日高薪。 8、打工人，打工魂，打工人都是人上人! 9、庆贺你们从今日起，正式成为构造公司的一员，你们的到来为我们这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工，对公司工作环境、工作流程生疏是困扰你们入职初期的最大困难。 10、上班族，累了别扛着 11、四季好景尽在春，春风春雨春意深，好运幸运满天地，合作道路情意真，为你翻开帮助门，共同浇注事业根，愿你事业有成，万事皆顺。 12、累吗，累就对了，舒适是留给有钱人的。早安，打工人 13、常常想想自身的优势，了解自己才是最珍贵的学问，看准目
5、标并且努力坚持，关键地方要好好把持，直到实现目标为止。 14、一切就这么来得简单，不是不想，不是不喜爱，是人生早就天注定；要想胜利，就得有新的进展，去旧迎新迎将来，新的开头，新的将来；朋友，恭祝你轻松找到好工作，愿你快乐迎将来。 15、这里有我青春成长的回忆，进工厂已经十年的时间，这十年见证了许多的时间！ 16、早上闹铃一响，战役就此打响。 17、所以公司为每一位新员工安排一名全职导师，使你们能够更快、更好的适应新环境，了解公司组织架构、工作流程、相关产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期盼你们的随时翻阅。 18、只要你抓住并珍惜生活赐予你的每一个机遇，并且为之努力奋斗，那么无论成就大小
6、，你都应当无憾。 19、每天埋头苦干，一身疲乏行程返。 20、人生挫折不稀有，专心品评才对头。万事如意是梦幻，日逢好运是偶然。笑看生平不顺事，反省失败铸敏智。人无失败不成事，学习逆境是真理。 21、不知不觉已经进这个工厂十年的时间了，我早把这里当成了家，这里有我许多的轻松岁月，这里有我许多的回忆！ 22、在这个工厂，我做出了很大的奉献，进工厂已经十年的时间，从一个小小的学徒工到现在经理的位置！ 23、你的朋友圈好久没提及星球、银河、宇宙、幻想、文学了，怎么，是不是跟我一样去打工了? 24、对待事业，要得寸进尺，才能事业有成；对待感情，要粗中有细，才能和和美美；对待生活，要不管短长，才能无忧无虑
7、。祝你一生顺当！ 25、打工日记：阴，今日是打工第一天，早出晚归，我想劝退我自己。 有关新员工培训个人总结范文汇总三 公司员工手册范本名目 一、公司的八项根本原则3 二、聘用规定4 三、入职规定4 四、工资酬劳5 五、工作时间及法定假期5 六、福利6 七、合同解除8 八、工作纪律9 九、财务治理11 十、奖罚规定13 标准企业员工手册|公司员工手册范本 一. 公司的八项根本原则 1.1客户原则 客户永久是对的名人员工在与客户交往时肯定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母,须肯定敬重,尽心效劳。名人员工无论对待任何客户，必需急躁、友善、恳切、负责任，珍惜客户的每一分钱。名人员工必需时刻保持危机感，齐
8、心协力地用更好的效劳全力争取客户。 1.2实效原则 “做实效的网站”是名人网络的公司的使命。名人的一切活动必需永久围绕做实效的事情这一标准进展;做实效的事情必需深入名人员工心中;做实效的事情必需成为名人员工的行为准则。 1.3敬业原则 敬业精神敬业乐业是名人网络人的必备素养。名人网络人对人对事必需有责任感。名人网络人对每一项业务必需布满激情，激发才智，勤奋工作，不断创新，决不言输，做到更好。 1.4团队原则 团队精神协作、沟通、协作、协调全都地达成团队的共同目标，团队的利益高于一切，是名人网络人的行为准则。名人全部员工都是名人大团队中的一员，人格公平，分工合作，维护团队利益，为团队的集体荣誉共
9、同奋斗不惜。 1.5文明原则 名人网络人是文化人，有教养的、文明的人。名人特殊强调诚恳正直，敬重他人，心胸开阔，坦诚相处，互帮互助。名人提倡礼貌行为，待人接物，必具礼貌态度，用礼貌语言，实行礼貌行为。 1.6勤俭原则 勤俭节省是中华民族的美德。名人网络人应敬重人的才智、疼惜财物、决不铺张。一点一滴的财力、物力、人力的铺张和损害公私财物都是可耻的行为。 1.7环境原则 名人网络是每一位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、创作气氛及身心安康，不得有损公共环境。工作时间谈天睡觉，室内吸烟，桌面乱扔乱放杂物等行为一律制止。 1. 8事业原则 名人网络人将互联网业看作是一种事
10、业，而不仅仅是当作一种职业。名人网络人必需努力学习、相互吸取、取长补短、积极进取、不断提升，逐步提高自身的素养修养。 二. 聘用规定 2.1按本员工手册中的条款和条件，公司聘用员工，员工承受聘用。 2.2受聘者必需照实填写“员工登记表”的每一项内容(女员工须将个人的婚姻状况、生育规划照实反映，作为公司聘用安排的参考)并贴上照片，入职时连同身份证、学历、有关职称等复印件(交验原件)及履历交行政人事部处理存档。 2.3员工受聘期间，分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。 2.4员工应把全部工作时间和精力完全投入并努力履行其职责。 2.5公司依据需要安排各员工的工作并保存随时调整的权利。 三. 入职规
11、定 3.1培训 3.1.1新员工入职时由行政人事部安排新员工入职培训，行政人事部负责公司架构、制度、守则及一般工作程序的讲解培训;运营部负责公司运作流程的讲解培训。 3.1.2部门经理(或主管总监)负责部门的工作程序、作业操作标准及其职位描述的培训。 3.1.3公司负责为员工供应适当的在职专业技能培训。 3.2试用转正 3.2.1全部新员工，试用期最多为三个月，详细由公司视其工作表现或其实际需要而定。 3.2.2试用期满考核 3.2.2.1试用期完毕时，试用期新员工根据公司规定的试用期考核方法办理考核手续，假如公司认为试用人员合格，则通知试用人员转为正式员工，双方签订正式聘用合同，合同期由入职
12、本公司之日起计。 3.2.2.2试用期满考核办理程序：试用新员工提出试用期满考核申请，经总监同意签批后去行政人事部领取试用期考核表并仔细填写交行政人事部安排考核面试总监签署考核意见总经理审批行政人事部行文书面通知结果。 3.2.3假如试用人员在试用期内被证明不符合录用条件，公司须在三个月内通知试用人员不被聘用及其理由。 四. 工资酬劳 4.1工资 4.1.1公司将按双方签订的聘用合同规定支付给员工月薪。 4.1.2员工工资按月支付，发薪日为下月10日。 4.2加班 4.2.1公司有权要求员工加班工作，实际加班工时作为当月的工作业绩和季度团队奖历安排的依据之一。 4.2.2员工加班超过晚上100
13、0时，可另报销回家单程的士车费，但不能与其他因公市内交通费填在同一张报销单上。 办理程序：填写报销单部门总监签字行政人事部经理审核财务部会计签字总经理签字出纳处报销。 4.2.3专业部门员工加班，由品牌部统一填写“加班单”，并报行政人事部备案。员工加班时间超过晚上8点以后，每超过一小时，其次天上班时间可延后一小时，凌晨二点以后，可于其次天下午140上班。但须于晚上加班完毕前安排好自己的全部工作，写出说明贴于公司告示牌上，以便查找资料和安排后序工作。 4.3双薪 4.3.1作为嘉奖，在本公司工作一年以上的员工年终可享受双薪。 4.3.2工龄六个月以上的员工，即当年6月31日以前(包括6月31日)
14、入职且当年12月31日在岗上班的员工，缺乏12个月者，则年终双薪按实际工作期限折算。 4.3.3在本公司工龄六个月以下的员工，即当年6月31日以后入职的员工，不享受当年双薪。 4.3.4双薪按员工年终当月的根本薪金计算，并以公历年度为准，只计当年。 4.4所得税 4.4.1员工领取工资和奖金、各种补贴等其它酬劳，有义务向国家缴纳个人所得税。公司根据国家税法规定，代税务部门每月从个人薪金中，扣除该员工的个人所得税款，由公司每月统一向税务局缴纳。 4.5升职、加薪或降职 3.5.1在公司业务进展需要的状况下，将从内部提升任何适合的人员至更重要的岗位。在考虑提升候选人时，主要考虑员工的敬业精神、专业
15、力量、工作成绩、团队精神、行为操守、文化修养等。 4.5.2凡在本公司连续工龄满一年的员工，依据敬业精神、工作责任心、工作力量、团队精神、工作成绩，公司考评和考核面试后，视其状况可以升职者升职，不能升职者可以增加根本工资5-10%;或者降薪、降职。 3.5.3公司将定期对各职位员工进展职位考核，凡因敬业精神、专业力量不胜任或工作态度欠佳而不适应工作需要者，公司将进展适当调整以至降职使用。 4.6 团队嘉奖： 4.6.1 公司内组建几个二级团队，公司对二级团队按季度实行与毛收入挂钩的嘉奖方法。详细方法按公司当时的有关文件规定执行。 4.6.2二级团队内部员工的季度奖金安排，根据员工的敬业精神、团
16、队精神、工作力量、工作业绩进展安排。 4.6.3员工的试用期无奖金，不参与团队奖历的安排，试用期满转正以后期间，可以参与团队嘉奖的安排。 4.6.4季度末以前离职的员工，不再参与当季度团队嘉奖的安排。 五. 工作时间及法定假期 5.1工作时间 5.1.1公司现行工作时间周工作制，每周工作六天，从周一至周六。 5.1.2工作日的上班时间为：830-1200，1430-1800。(冬季与夏季之间工时相差不超过半个小时) 5.2法定假日 5.2.1按国家的统一规定执行。当前执行1999年9月18日国务院修定公布的全国年节及纪念日放假方法其次条全体公民放假的节日：新年1天(1月1日);春节，放假3天(
17、农历正月初一、初二、初三);劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日);国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。以上法定假日为有薪假期。 5.3其他假期 5.3.1员工有权请病假、事假，请假手续参看本员工手册第8.1.7、8.1.8条规定。 5.3.2婚假：有薪婚假期限依据政府当时规定执行。员工请婚假必需向行政部出示其结婚证书。 5.3.3产假：产假期限依据政府当时规定执行。员工在本公司工作两年以上可享受带薪产假(只享受根本工资);工龄两年以下的，产假为无薪假期。产假期及以后该员工的岗位，由公司另行安排。 5.3.4丧假：员工直系亲属(指员工的父母、配偶、子女，除次以外均不属直系亲属)死亡可
18、享受有薪丧假。丧假期限依据政府当时规定执行。 5.3.5以上5.3条的各种假期包括公休假日在内。 有关新员工培训个人总结范文汇总四 1、递一杯热茶给家人暖和，献一个拥抱给朋友力气，织一片梦想给人生追求，留一丝微风给夏日凉爽，送一条短信给自己祝愿，新的一月祝您日日鸿运当头照。 2、每天埋头苦干，一身疲乏行程返。 3、下车直奔单位，打卡才算通关。 4、努力工作，为公司带来更强大的力气 5、伯乐眼青知马力，子期心慧晓琴声。 6、进入职场锦囊妙计：上班不迟到，下班不早归，主动扫楼道，热忱打招呼，与人沟通留意说话的语速和声调，要见领导轻声敲门问声好，工作多请示，还要勤汇报，办事扎实不急躁。 7、早餐匆忙
19、吃完，一路公交站点。 8、山川深里花迎日，寒雪融过柳唤莺。 9、万科新入职员工，我盼望你们在工作当中发挥自我，你们能够呈现自己最优异的业绩，只有这样，才能让你们更加的突出！ 10、第三也要感谢啊，公司的全部同事们都能够相互帮忙，新人入职，总有些不懂的地方还需要你们在工作上多多包涵多多指导 11、抓一把“平安”，罩着你返岗的路，送一片“幸福”，锁定你的笑脸，拿一盒“甜美”，封装佳节记忆，祝福你在新的起点上再接再厉，制造辉煌 12、君归更是新晴后，把酒欢歌话别情 13、愿你新年365天,日行千里路,夜伴美人眼,每天快乐活,时时欢乐过,分分都精彩,秒秒都欢乐!身体安康,事业有成,马到功成! 14、愿
20、你谨记，祝职场一帆风顺!敬重别人，才能让别人敬重你。祝欢乐拥抱! 15、千里之遥，我站在偏僻的窗台旁，透过新年的气氛，眺望过去。时间凝固了，而你是这风景上绚烂的亮点，我专心在这幅画上题写祝愿。 16、职场有绝技，倾听是法宝，话语可以少，耳朵最重要，阅历从中找，方法可学到，适时点头笑，敬重对方好，贴士来记牢，职场微笑笑! 17、每天进一步，踏上胜利路! 18、努力和效果之间，永久有这样一段距离。胜利和失败的唯一区分是，你能不能坚持挺过这段无法估量的距离。 19、为了提倡环保，节约纸张，在千万别送我贺卡，请在尽可能?的?民币上写下祝愿的话送我就可以了，节省是美德，祝春节欢乐！ 20、自信比力量更重
21、要，学问比财宝更重要，狡猾比勤奋更重要，宽容比原谅更重要，过程比结果更重要，团聚比思念更重要，实际给你发信才最重要。 21、又任劳来又任怨，勤勤恳恳不偷懒。愿你职场能得意，顺风顺水前途宽! 22、磨练意志，是我们成长的信念;团结拼搏，是我们生活的士气;挥动激情，是我们超越的幻想!放马金鞍，超越自我，加油! 23、时间在?，?在成长，冬天已去，春天来到。新的?年?，?条短信问候。祝我们中国?民?体安康，万事如意。同时也向歌?们问候，祝你们新年欢乐。 24、新员工入职祝愿语，大学毕业找的第一个工作尤为重要，是你事业的开头，亲朋好友及亲戚都会带去温馨的祝愿语，祝你事业腾达，工作顺当。 25、新的一天
22、，新的清醒，新的太阳，新的暖风，新的空气，新的呼吸，新的欢乐，新的着迷，新的遇见，新的心境，新的脚步，新的前行，新的一个月，新的问候：早安！ 26、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 27、团团聚圆新年到,欢高兴喜迎新年,平平安安家体健,开快乐心好运来,顺顺当利万事顺,幸幸福福吉利到,快欢乐乐过大年,舒舒适服过春节,祝你新年万事顺意,平安幸福! 28、祝愿短信大全少一点傲气，多一份虚心;少一点急躁，多一份踏实;少一点算计，多一份容忍;少一点懒散，多一份勤劳;少一点对立，多一些朋友。 29、初入职场，心气别太高，做事要踏实，到处得虚心，多请教，少埋怨;多付出，少计较;多学习，少玩乐;多动手，少旁观
23、;多专心，少张狂;多留心，少散漫;多勤快，少慵懒。 30、每位员工都有自己的优点和缺点，但是我盼望你们在工作中呈现的是自己的优点，要让自己发挥的游刃有余！ 31、作为公司的新人，我会本着学习的心态，多向大家学习。 32、职场中，最重要的一件事：努力；最重要的两个字：我能；最重要的三宝：自信、诚恳、微笑；最重要的四句话：你好、请问、感谢、没问题。 33、早出晚归太辛苦，勤恳工作业绩高。高快乐兴过新年，轻轻松松迎挑战。愿你预备好，信念满满创辉煌! 34、欲穷千里目，更上一层楼。 35、新员工入职家长的寄语可以这样写：首先特别的感谢贵公司给我儿子一个就职创业的时机！ 36、上班族，累了别扛着 37、
24、四海从来同月明，何须惆怅路难行。 38、过去的一年，是艰难创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得傲慢的一年。广阔员工，沿着公司进展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。 39、其次啊，更要感谢贵公司的全部领导和同事们，你们这个有爱的大家庭让我感到努力上进，你们都是最棒的，也是值得我们学习的典范！ 40、当旧年离去的时候，同时离去的也是全部的不快;当迎来新春的时候，同时也迎来了新的盼望。祝你新年欢乐。 41、新的一年里,愿我的朋友:钱多钱少常有就好;人俊人丑顺眼就要;人老人少安康就好;家穷家富和气就好;一切苦恼理解就好;人的一生平安就好! 42、愿你
25、第一天上班顺当，工作快乐 43、一年一年快乐过,开快乐心,一生快欢乐乐,一世平平安安,一家和和谐睦,愿你生命中的每一个愿望全能得到实现!新春欢乐! 44、雪花开在路上，幸福塞满?囊。万?千?飞行，除?抵达家乡。新年新的盼望，除?之夜畅想。财源滚滚事业兴盛，青春永驻?体安康，祝您除?欢乐，猪年吉利。 45、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 46、走出校门进职场，一表人才莫张扬，虚怀若谷任劳怨，勤勤快快把活干，头脑敏捷多观看，要把理论联实践，待人随和多交友，吹牛拍马也要有，自身努力不行少，能屈能伸大丈夫。 47、作为新员工，我感谢各位领导和同事对我的帮忙与支持，在这里给你们拜年啦，祝你们新春欢乐，
26、万事如意！ 48、踏入社会进入职场温馨提示：衣着得体显朝气，言行文明显素养，待人真诚意和善，钻研业务早入行，工作仔细责任强，虚心慎重好风气，日积月累阅历多，工作业绩渐渐长。 49、为了久藏你的影子，在深冬，我给心灵再上一把锁。而如今，在这个日子，我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音，祝新年欢乐。 50、早上闹铃一响，战役就此打响。 51、运气的确存在，但并不是公平地分给每一个人，而是垂青于那些有预备的人。一个真正想胜利的人，只求抓住机遇还是不够的，还应当学会去制造时机。 52、盼望你适应新岗位的工作，打造出属于自己的天地 53、人的一生就是一个不断努力，不断前行的过程，你们作为新入职的员工，盼望你
27、们能够让自己的人生有一份提升的时机！ 有关新员工培训个人总结范文汇总五 历经90年月的钢铁黄金时代，同时也经受了20世纪90年月的亚洲金融危机，更经受了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动乱及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源本钱增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经受住了各种严酷的考验，同时，我还可以很骄傲的告知大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得傲慢的，而我们企业的明天更应当是：由于你们的参加会更加辉煌! 同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有
28、个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份雪白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热忱、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒散、埋怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。 “器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工。专家、高层治理，一律从工人做起，从一名普一般通的员工做起，从你所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已消逝，一切凭实际才能才能定位，凭业绩才能看力量，凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心，为绝大多数人
29、所承受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好根底、展现才能新员工入职欢送词大全新员工入职欢送词大全。公司永久不会提拔一个没有基层阅历的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我信任，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔珍贵的财宝! “居位凭力量，取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也肯定要坚持和践行的根本信念和准则，所以我想说，盼望你们能从实际做起，从零开头，丢掉速成的梦想，学习日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，渐渐积存您的工作
30、阅历，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深入详细地分析实际状况，发觉了个别环节的问题，应准时找到解决问题的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内容，提升你的工作力量，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，制造精彩的工作业绩。 有付出才会有回报，有忠诚才会有信任 平原企业会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力量，只要你能为平原企业的进展做出奉献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就肯定会记住你，肯定会给你所盼望的薪资及荣誉! 我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环
31、境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的治理理念，把企业进展和员工待遇有效地结合起来，努力转变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢进展战略新员工入职欢送词大全团队精神。 我们平原企业将向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的胜利之门，我们盼望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司布满了盼望，我们公司也对你们布满了信念，布满了期盼。你们是我们企业的新奇血液，是我们企业的新生力气，是我们企业的后起之秀，是我
32、们企业的将来之星，是我们企业将来的盼望。我们企业的明天将寄予在你们身上，你们将担负起我们企业将来的盛衰重任及22年平原人的寄予! 我盼望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原企业公司密不行分的一分子，同时也盼望您在平原企业公司的工作能够胜任、开心及满足。 愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续进展的美妙明天! 最终，我也热切地期望： 您因公司而骄傲，公司因您更精彩! 有关新员工培训个人总结范文汇总六 亲爱的新员工、新同事们： 大家上午好！ 首先，我代表中交二公局其次工程有限公司全体人员，欢送各位新员工参加到我们的大家庭。 “优秀的职业精神
33、，可以成就一名年轻人的人生幻想；优秀的文化理念，可以助推一个企业短时期内获得巨大进展；优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族长期富强进展！”，当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开头；当你们选择到基层工程岗位磨砺、熬炼时，信任你们的人生将与众不同。 作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建立领域的劲旅，是支撑中国交建、二公局桥梁主业进展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才治理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江大路大桥，承建了目前位居世界第一、世
34、界其次的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江大路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主创造技术专利，获得了诸多权威领域科技奖项以及国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。 对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业开头，你们的人生也已站在了全新的起点上，优秀的你们将为公司带来新的学问、注入新奇血液；同时，在公司“阳光、透亮、包涵、开放、公正、高效”的核心价值观下，你们有着一样的起跑线，公司会为你们将来的进展供应了良好的平台和各方面的支持。 为此，对于马上步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点盼望： 1、坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会发
35、觉大学校园里树立的抱负、理想很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人，在路桥行业，假如您想做专家，就必需从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工人；懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中循序渐进、打好根底、展现才能、积存到足够阅历人，才有可能走向更高级的领导工作岗位。 2、秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一项技术，最终取得胜利。因此，对于安排在你手中的任何一件事情，你都要仔细、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深入详细分析实际状况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于工程和公司的改良
36、建议和意见。 3、坚持团结协作。90后的你们不乏共性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不擅长合作，不能团结奋斗的人，将会丢失进步的时机。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，敬重企业的领导和老员工，树立积极融入企业、融入工程、融入部门的意识，在“团队”的平台上发挥你的聪慧才智、顺当开展工作，并有所成就。 4、阳光面对挫折。没有肯定的承受力量，不经几番磨难，不行能成为栋梁之才。世间没有肯定的公正和公正，这种状况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学
37、会承受得起。只有理性对待得与失，客观、积极对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练就临危不乱的镇静与自信、审时度势的机敏与才智。 5、科学规划职业生涯。基层工程的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休闲，但还是要坚持有规划地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以奉献定酬劳、凭责任定待遇、据绩效定嘉奖的薪酬理念，但对于新员工，由于工作成绩有限、晋升较慢，公司不行能从一开头就赐予你“抱负”的待遇，但只要你有职业目标的追求，在自身力量素养上不断下功夫，在充分了解企业实际和进展需要的根底上不断彰显自己的价值，企业会给你公正、公正的回报。 6、严于律已，宽于待人。在工作岗
38、位上的历练，不仅使你会做事、把事做得美丽，更重要的是你若憧憬更高的层级进展，就必需学会做人。坚持真理，擅长利用批判和自我批判，提高自己，帮忙别人。作为一个一般员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。 7、与企业同进展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能饱满；只有公司进展好了，你的人生才有更高的平台和格局。因此，以企业进展为己任，把自己作为宣传企业的窗口，不断提升企业荣誉感，坚决与企业同呼吸、共命运的信念，爱岗敬业，积极帮助公司履行社会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。 8、秉持正气，与人为善，以一颗和善的心做人做事，好人多了，风气正了
39、，公司才能蓬勃向上不断进展。 其次，对于公司各接收部门及工程，我也提几点要求： 一是要仔细做好新员工的安置工作，积极为新员工供应工作和生活上的便利与帮忙，全方位地帮忙新员工从身、心上尽快适应工作环境。 二是要做好对“新员工”的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和工程要开展有针对性的入职教育，包括治理程序、治理制度、专业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来，成为公司进展壮大的中坚力气。 三是作为公司、工程的主要领导，要常常和新员工做思想上的沟通，仔细倾听他们的意见，鼓舞并引导他们在工作岗位上积极为企业的进展建言献策。 假如今后你们有任何对公司进展有益的良策、建议、心得，也都欢送你们直
40、接与我沟通、谈心。 最终，再次祝福大家工作顺当、身体安康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩！ 感谢大家！ 有关新员工培训个人总结范文汇总七 大家好，我叫李玉坤，来自山东省菏泽市，今年22岁，于20xx年3月16日参加邦士，担当灌装芝士片机手，在进入我们邦士以前，我曾在雀巢和中粮分别担当包装机机手和叉车司机。 盼望我能够发挥自己最大的潜能，为公司制造更多的效益。让大家认同我，让领导观赏我。本人性格随和，简单相处。 团队意识强，易听从治理。平常自己喜爱看电影，擅长打乒乓球。盼望邦士的哥哥姐姐们无论在工作还是在生活中，多和我沟通。盼望我成为你们最好的朋友!新员工在领导面前自我介绍范文篇
41、八 各位领导、同事，你们好! 我是四统二开的新人，很快乐、也很荣幸能跟大家在“x公司“一起工作、学习。 我是xx大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西许多很杂，学到的东西也“博而不专“。语言方面，把握比拟娴熟的是c/c+，固然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望赐予教导。在犯错误的时候，也请前辈们批判指出，“新人“不是躲避责任的借口，我会牢记这句话的。 在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打嬉戏实在是骗人的，平常喜爱打些竞技类嬉戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐惧类的，像求生之路、生化危机。 体育运动方面，喜爱游泳，为了尽可能享受学生的优待，在临毕业的时候还抓紧办了张游泳卡;也喜爱打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。 对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开头玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的”时候，由于杀的太晚，还经常扰民。公司里面似乎许多同事都在玩，以后可以一起沟通沟通、切磋切磋。 以上是我的自我介绍。 感谢大家。