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1、 科室竞聘演讲稿锦集9篇科室竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，20xx年7月毕业于*医学院，20xx年9月来平定县人民医院工作，始终在*科从事临床护理工作，20xx年在平定县护理技能竞赛中获二等奖并记三等功，20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的感动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样熟悉的，护士长，即是治理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者
2、、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。由于在大局部的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理工作： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作规划并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，同时严格治理病房为端正人制造一个宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机
3、吹干，摩挲他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴盛兴旺容忍之后，并没有关怀他们，所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将连续带着我的姐妹
4、们将这份荣耀和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反应评价临床工作中缺乏，使治疗与护理工作能有规划按质量完成。深化以“病人为中心”的效劳理念，使病菌满足，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，假如我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更
5、大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能够协作医生的治疗方案，更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范，要常常开展安全忧患意识教育，连续加强法律学问学习，并结合案例进展讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法标准自大的行为，以法效劳病人，以法爱护自己。 五是厉行节省，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底，我将带着全科的医护人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学铺张现象的发生。由于我深知严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护
6、理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳，营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜美的微笑，动听的问候、礼貌的自我介绍，具体的入院宣教，温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医选择之后。 说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来或许有些夸大，但人的价值表达需要一个舞台，力量的展现需要一个平台和机遇。我盼望各位领导和各位评委能够给我这个支
7、点，给我这个舞台，假设我能够竞争胜利，我肯定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造平定县医院的辉煌明天奉献自己的力气。 感谢大家。 敬重的各位领导、各位代表： 大家好！ 我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科最新护士长竞聘演讲。 我有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近10年的
8、护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复
9、诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。 其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种
10、安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的掌握。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进展相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 3
11、“以人为本”关怀、爱惜、敬重、，理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和力量大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假设大家给我时机，我肯
12、定会做一个优秀的护士长。 科室竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位教师： 上午好！ 当我作为一个应聘者站在这里的时候，我的心情是紧急的，由于我第一次面临这样的场面，而这种场面带来的结果对我又是多么重要；但同时我又是自信的，由于我信任以我的力量、您们的视力，我们彼此都不会绝望！我这次竞职的岗位是教科室主任。 一、个人经受 我64年5月诞生，81年参与工作，83年参加党组织。长期以来，我始终不忘要做一个科研型、学者型的教师。因此，我从不放松业务学习，多读书、多请教、多钻研，不断丰富自己，提高自己。教育教学中有了肯定的实践阅历和工作力量。在近30年的教学工作中，我任教过一至六年级的各门学科，从未连续过班
13、主任的工作，在日常学校工作和教学工作中，与很多在座的领导和教师都有过特别开心的合作。连续10年来，参加过学校规章制度和学校进展规划的制订。过去的教学生涯中应当说既有我探究的艰辛、奋斗的汗水，又有我胜利的喜悦。 各位同仁：我同你们以一样立足于三尺讲台上，耐得住孤独与清贫，全身心地投入教学工作中，钟爱着自己的事业，喜爱每一个学生。我自97年起兼职本部教务工作已20余年，其间我作为学校教学的骨干，教学、教研工作始终走在前列，课余我坚持学习，搜集教育信息，撰写教学阅历论文。我深切地体会到教学相长的内涵，97年7月我被评为市级骨干教师。 二、任职期间的工作目标 坚固树立质量意识，在校长室的领导下，仔细履
14、行教科室主任或总务处主任的工作职责，带着本处室成员共同开发、组织实施校本课程，制造性地开展科研工作，组织教师进展课程改革，取得实实在在的成绩。 三、我的竞职动机 终生立足于教育教学，力争成为学习型、科研型、专家型教育工，为新课改在麦元小教中有效的推动做出奉献。 科室竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、敬重的教师： 上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！ 如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是格外的感动。由于，对我来说，今日又是一个特别而重要的日子。14年前，我从诸暨师范毕业，安排到钱清镇外枢小学任教，在那里工作了七年之后调入钱清镇中心小学。又一个七年过去了，虽然没有调动的运气，却面
15、临着人生又一大转折中层竞聘上岗。对我来说，这不亚于七年前的调动。由于经过这么多年的摔打拼搏，我已经毫不迟疑地确定了自己的奋斗方向。如若竞聘胜利，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热忱和才智，为钱清教育作出更大的奉献。 回忆走过的路，应当说没有多少圆满。在同龄人当中，我或许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担当完小校长。虽然这只是一个小官，但我也尽心尽力地做着。第一学期，经过科学、标准地治理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量始终保持前列
16、，在当地村委和村民中留下了极好的印象。不久前，一位同事跟我说，我在当地村民中留下了深刻印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”教师，说有事情找我帮助。当时这位同事跟我说起这件事的时候，我内心确实很感动。我想，我的名字在当地村民中竟有如此深刻的印象，我那最美妙的七年青春，值得。 调入钱清镇校之后，我担当班主任和教科室副主任。两年后，学校开展了小班化教育讨论，我担当了班主任。随后，我也由教科室副主任转为政教处副主任，负责少先队工作。三年的试验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学讨论上得到了较大的进步，有多篇论文在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试
17、中名列全县第三，可以说给小班化教育试验划上了较为圆满的句号。 两年前，我担当了政教主任。在搞好教学工作的同时，针对小学生的特点，扎实而有效地做好学生的德育工作。 一、抓好日常行为标准，扎实做好常规工作： 1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回忆和整理前一周学生日常行为标准中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我劳碌整整一个早上。 2、开好德育工作讨论会。前几个学期，都安排了班主任工作阅历或教育故事沟通，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，讨论和争论学生中存在的问题，提出针对性措施。并且每学期都进
18、展学生状况调查，了解学生的思想动态和学校的教育状况。 3、安排和指导值周教师工作。准时处理偶发大事。 4、从上学期开头，我负责学校的卫生工作，指导和协同卫生教师，几乎每天巡查校园。 5、做好每学期两次的星级中队（阳光中队）的考核。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。 6、作为总辅导员，作好全镇小学的少先队指导工作。 7、做好每学期学生的总结评比工作，制定、完善、实施各项教育制度，实施常规治理和行为标准训练。这两年，我起草制定的制度就不下六七个。 8、抓好班主任队伍建立。 科室竞聘演讲稿 篇4 教科室副主任有效推动各校各项工作的深入进展，使我市
19、教育系统的干部选拔工作走上了科学化民主化轨道。对于我这样的不甘平凡的一般教师来说，可以说供应了一个千载难逢的大好机遇。我完全符合我校教科室副主任职位所需的全部条件。很愿意以自己的亲身参加对这一举措表示坚决拥护、热闹支持！也想借此对自己作一个高级别的熬炼和检验。 二。我喜爱，熟识高中教育教学工作，对高中阶段的教学工作有长期的探究和深入的思索。然而， “欲穷教育千里目，尚需更上一层楼”，我剧烈期望教科室副主任岗位能给我供应一个高层次大视野的平台，使自己的教育教学力量、教育科研水平有大的进步，更盼望由于我的工作我校教育教学科研水平能向更高的层次进展。 基于这一熟悉，我报名竞争九中教科室副主任岗位。
20、下面是我的任职设想。 假设我能竞聘胜利，我将在市教育局的统一指导下，在我校教学主管校长的领导下，积极协作学校教科室正主任开展工作，使我校的教育教学综合水平能因教科室这一机构的设置而实现大幅度的跨越，使我校不仅连续领跑平川教育，而且能够在全市教育系统名列前茅，从而使我校早日进入“省级示范性高中”的行列。详细而言有以下几点： 一是仔细贯彻执行党的教育路线、方针、政策，尤其市教育局的各项教育教学治理措施，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的教育教学科研水平、创新力量。以真挚的情感团结广阔教师，以忘我的劳动感染广阔教师，以先进的教育理念引领广阔教师，充分调动大家的工作积极性，同心同德
21、，群策群力，搞好各项工作。 二是科学标准地进展教学治理，加强教学质量监控，尤其要狠抓课堂教学，做好常规性的教学检查和教学质量分析工作，开展教育教学专题讨论，改良我校课堂教学薄弱环节，准时反愧准时总结和充分沟通教学阅历，不断提高我校的课堂教学质量和教育教学科研水平。 三是常常性地组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教学科研意识，制造条件组织进展省市教育科研工程的申报立项，并将这一活动落到实处，以此带动我校教学科研工作进入快车道。 四是积极协作学校搞好“名师工程”建立工作，不断提高教师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，并且要加强标准新教师培训制度，仔细搞好对年轻教师的“传、帮、带”工
22、作。通过常常性的“公开课”培育和发觉教学新秀，通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及，使我校早日涌现在我市乃至全省响当当的名师。 下面就是我详细的工作思路。 一是狠抓新课程根本理论的学习。明年秋季我省开头实行新课程，所以当务之急就是先从理论上武装每一位教师。每周安排两个学时实行分学科集中学习的方式，观看教育名家理论讲座，要求做出笔记，观看后绽开争论，要求每一个教师都要有书面的总结。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，长期坚持，必有奇效。 二是大力开展 “公开课”， 通过常常性的“公开课”培育和发觉教学新秀，使我校涌现更多更强的教学生力军，为我校的跨越式进展供应最大的人才支持。 三是
23、积极开展“优质课”， 通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及，从而大面积提高我校的课堂教学水平，使我校早日消失在我市乃至全省响当当的名师。 四是积极开展“请进来”“走出去”活动。多方联系，努力争取，将那些全国知名的教育大家请到我校做现场零距离的讲解示范。“他山之石，可以攻玉”。去年，我校请来陕西师范大学张雄飞教授，张教授师将其科研成果“诱思探究教学法” 向我校全体教师做了细致的讲解，并对我校局部青年教师的课堂教学进展了因人而异因学科而异的现场指导。通过两周的扎实培训，我校教师深感大有收获。同时，要积极争取“走出去”，组织教师参与各种培训自是常规，不用多言，前往那些全国名校 “取经”，实地考
24、察观摩名校的教育教学实践活动，更有实实在在的收获。我校前年组织两批教师前往河北蓟县一中，对该校的教育教学治理、课堂教学实施以及其次课堂的开展等等方面做了真正原汁原味的观摩。 五是教科室要亲密关注严密跟踪教育动态、教研信息，准时摘录整理网络、报刊等各种媒体所载有关中学教育的各种信息，并定期要全体教师公布，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育的最前沿。 限于时间，就此打祝假如我此次竞聘胜利，我将如前所述，努力工作，鞠躬尽瘁，死而后已；假如组织和群众认为我仍有缺乏，我将再接再厉，连续奋斗。 科室竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位护理姐妹们： 大家好! 我叫xxxx，今年30岁，大专学
25、历。xxxx年11月参与工作。现有职称护师，曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作xxxx年。现参与竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以寻常人的心态，参加这个岗位的竞聘。首先，感谢护士长为我们制造了这次公开、公正、公正竞争的时机，更给了我们相互学习的时机，尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境，供应了个人展现才华的空间。 经过这xxxx年临床护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己、熟悉自己。 我只是一名普一般通的护理工，所做的一切只是在“尽职”，没有惊天动地的故事，没有催人泪下的豪言状语，在平凡的岗位上
26、，悄悄无闻的抚慰着病人受伤的心，将病房当战场，把病人当亲人，记得有一次，一位外伤急诊病人送到科室时，由于时间和治疗护理上的延误，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，马上为患者预备病床单元，为患者进展抢救，制定护理规划，每天不厌其烦的为该患者定时翻身，经过急躁治疗和细心护理，病人一天比一天康复，严谨仔细的工作态度，无微不至的关心、和气可亲的微笑，使患者家属踏实了很多。 在实际工作中，不管再忙、再累、再脏，以病人为护理中心的护理信念，为病人供应优质、安全、急躁、细致的效劳，多年来，我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责，日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、悄悄奉献，这就
27、是平凡中的宏大，繁琐与辛苦之中的圣洁，我就是这样一名平凡的护理工，在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下，用自己生命的光和热暖和着千千万万的人，为那些身患疾病，陷入逆境中无助的病人，洒下的是心血和汗水，悄悄奉献着自己。 作为一名责任护士，除了具有肯定的根底理论外，还必需具备肯定的专科理论学问和各种力量与技巧。在护理中要始终保持稳定的心情，以乐观、和蔼、友爱的态度影响病人，以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑效劳，全面把握病人病情、护理和治疗。依据病人详细病情提出护理规划，制定护理措施，提高自己的专业技术水平，加强对病人的根底护理，削减病人的苦痛，建立良好的护患关系，为病人供应优质的护理治疗
28、和效劳。 我之所以竞聘这个岗位，主要由于我在工作期间具备一下几个方面： 1、我认为自己工作负责，能严格要求自己，工作踏实，爱自己的工作岗位，爱自己的专业。 2、能娴熟把握眼科的专科护理常规，能对急危重症病人进展有效抢救。 3、 静脉穿刺胜利率达xxxx0%，病人满足度达95%以上。 4、 依据病人的文化层次，年龄的不同，对疾病的理解不同，把握患者的心理状态，心情变化，针对性的与患者沟通、沟通、进展心理护理。 假如我竞聘胜利，我将努力做到严格要求自己，不断学习，与时具进，开拓进龋以全身心的精力，积极投入到新的工作中去。假如竞聘未胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 科室
29、竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位教师： 上午好！ 我竞聘的职务是教科室副主任，之所以竞聘这个岗位，是由于我之前担当过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研治理阅历，和较强的教科研力量。我担当过四项市级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“九五”规划课题在市课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时县教科所王所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教育科研，所做出的成绩也被领导和教师们确定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成绩突出被评为区教科研先进.体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评
30、比中屡次获奖，多篇论文分别在市、区级刊物发表或获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科中心组成员和原镇兼职教研员。 假设我能中选，我将在校长室的领导下，使教科室成为教育教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进展科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路： 1、组建教科室成员，形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持的信念。 2、引领教师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、严密跟踪教育动态、教研信息，准时把这些前沿信息向全体教师公布，并借助学校读书活动的开展，组织教师仔细学习先进的教育教学理念，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育的最前沿。 3
31、、以活动促进教师成长为科研人才。协作学校搞好教师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富的优秀教师与热忱洋溢、积极进取的青年教师相互沟通，取长补短，见贤思齐，从而推动全体教师尤其是青年教师的成长，使青年教师在浓郁的科研气氛中熟识科研，走进科研，鼓舞他们努力做到“勤学习，多思索，勤实践，多讨论，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养的科研人才，为学校的科研进展不断地积蓄力气。 4、教科室要以课题为载体，强化教师的教科研意识，引导教师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历，帮忙、引导教师从教育教学实际动身，挖掘教育教学中各个层面的热点课题，制造条件组织教师进展省市区级教
32、育科研课题的申报立项，帮忙教师树立在教学中讨论、在讨论中教学的思想，并鼓舞他们埋头苦干，在按部就班的讨论过程中扎扎实实地提高教科研力量，以取得扎扎实实的讨论成果，不断提高我校的教育教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。 5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干教师优秀教师建立教师成长博客，宣传自己的科研成果。然后通过辐射作用，让每一个教师都参加进来。最终借助教育效劳平台的同步课堂，运用鼓励性制度收.、.学科教学资源，建立习题.、课件.、复习资料.等，从而到达以科研提高教学成绩的目的。 6、注意治理，使教科研工作标准化、制度化。 成绩属于过去，但习惯却面对将
33、来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公正的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的态度来对待每一项工作，我将尽快健全教科研治理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的安康向上的进展轨道。例如，要把每位教师的教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果的教师名利双收。 敬重的各位领导，各位教师，我要感谢大家认真倾听我做的竞聘演讲！今日的开发区试验学校需要有思想、业务硬的教师做支柱，在座的各位就是那一颗颗灿烂的明珠，但也需要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片宽阔而光明的新天地！ 盼望大家信任我、支持我！感谢大家！ 科室竞聘
34、演讲稿 篇7 敬重的院领导，各位教师，各位同仁，大家好！ 今日，能够站在演讲台上作内一科副主任的竞职演说，我感到非常荣幸和感动，在此，我感谢院领导给我供应的珍贵时机，感谢医院对我多年的培育和教育，感谢始终以来关怀、支持、帮忙我成长的各位领导、各位教师和各位朋友！ 我叫*，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20xx年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，20xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。 从1996年参与工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高抱负，10多年来，我把尽好医生的职责
35、当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。 10多年的实践，使我积存了肯定的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术，特殊是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。20xx年在医院及科室的大力支持下，创立了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。20xx年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在教师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，20xx年到省肿瘤医院进修学
36、习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的进展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮忙下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反响的处理。在20xx年的创甲达标工作中，我积极参加医院及科室的各项创甲活动，并帮助科主任做好各种资料的预备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘，一份收获。 我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20xx年至20xx年连续三年年终考核优秀，20xx年被评为院先进工，20xx年评为院优秀医生，在20xx年及20xx年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。20xx年9月代表我县参与安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉
37、属于过去，将来需要创新，我将时时刻刻的鼓励着自己不断的向新的高点攀登。 今日，我在这参与内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地协作科主任做好内一科的各项工作。 下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面，协作科主任抓好坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度 开展多层次的职业道德思想教育，增加大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”，使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切便利病人，一切
38、效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必需让医务人员增加法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程、避开医疗过失事故、削减医疗纠纷的发生。 3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部治理，实行医德监视 以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，保证医德监视到位，把医德医风纳入科室综合目标治理，奖金安排的指标
39、，建立有效的鼓励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面鼓励医务人员的自觉性和工作责任心。 其次方面，协作科主任抓好重点学科建立，创立技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科 科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可实行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强把握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培育消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿
40、瘤专业：进一步标准肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。 第三方面，更新治理理念，全面推行本钱治理和量化治理 大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行本钱、量化治理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖出色人才，鼓励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速进展的轨道。 在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和制造性，增加科室员工的分散力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建立进展供应不懈的努力。
41、通过今日的演讲，盼望领导、评审教师、同事们能给我一个时机，让我为内一科的将来书写一份领导满足、同事满足的答卷，无论我这次竞争胜利无否，我都将一如既往，全力帮助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建立目标，充分发挥我的工作力量，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！ 感谢！ 科室竞聘演讲稿 篇8 敬重的校领导，各位同事： 首先感谢校领导赐予的时机，让我能够站在竞聘平台之上。鲜花无言，怒放就是感谢，云朵无言，细雨就是谢意。我虽然一般，但是努力是我的回报。我是万里无云，我为自己的兴趣而努力。我竞聘的岗位是教科室主任，竞聘的题目是由于喜爱，所以担当。我的竞聘演讲分三个局部： 一、我的工作经受 1994
42、年，我毕业于XX教育学院，1999年专升本毕业于XX师范大学，20xx年进修学习语文教育，毕业于XX大学。 我的工作经受还算丰富，做语文教师xx年，实实在在。担当过备课组长3年、教研组长2年，20xx年起兼管学校教育科研，已经8年。做治理工作十几年，8年的班主任，4年的年级主任，20xx年被教体局任命为学校教研室主任，而今已经5年。 二、竞聘的优势和荣誉 第一，我喜爱教科研，喜爱创新。工作中擅长想方法，出新招，擅长把科研与工作结合起来。作为语文教师，我设计了具有创新性的课堂教学模式导引式教学模式，并积极践行。20xx年，郑州市教育局教学推动会全文引用，作为会议资料。我也应邀参与会议。担当班主任
43、，我积极探究，创新实行了学生治理民主自治，着力于建立班级学习共同体。效果良好，班级成绩优异。20xx年，我被评为新密市第一届首席班主任，郑州市优秀班主任。作为年级主任，我大胆实行了学期主题教育治理法，每一学期对学生进展一个主题教育。20xx级学生成绩突出，我两次被新密市教体局授予“教学先进工”称号，20xx年获新密市政府表彰的“优秀教育工”荣誉。 其次，我喜爱教学讨论，倾心于教科研。 自1994年参与工作以来，我就树立了“多读书，勤钻研，多思索，深讨论”的个人成长目标。我先后于20xx年、20xx年、20xx年三次荣获新密市教育科研先进个人。获河南省教研室优质课三等奖，XX市优质课一等奖，新密
44、市优质课特等奖。有多篇论文在考试周刊东方文学等刊物发表，2篇教科研成果获河南省教育厅一等奖。20xx年与刘慧琴教师合作参与全国“真爱幻想”杯校本课程设计大赛，获得了全国二等奖。全文收录于教育部华东师大课程讨论中心的校本课程资料汇编。 第三，我有丰富的教科研治理阅历，有锐意进取的精神。5年的教科室主任工作，我积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。在课题讨论和课题讨论及推动方面，有自己独特的阅历。5年来教科室工作成绩显着，论文评比、课题讨论、教师培训等工作都取得了优秀的成绩：教师论文获奖河南省有百篇之多；郑州市级课题将近一百五十项结题并获奖；学校20xx年20xx年两次评为郑州市教育科研先进
45、单位，20xx年被评为郑州市师德师风先进单位。四次被评为“青少年科技创新大赛”新密市优秀组织单位。固然，这些要说是成绩，成绩属于过去！而将来需要开拓。所以，假设我竞聘胜利，我将再创教育科研新辉煌。下面，我向大家谈谈我工作思路。 三、工作思路 第一，结合张校长的创新治理，建立教学、讨论、培训三位一体的新型教科研模式。组织教师们学习教育理论、科研学问和承受专家培训，促使教师们增加科研意识，提高教育理论水平，结合教育教学，以课堂教学为主阵地，把教科研与课堂教学有机结合，把教与学中存在的问题当做讨论课题。从根本上提高教育教学质量，提升学校的竞争力。 其次，实行层级课题讨论制和课题成果推广制。层级课题讨
46、论制就是要建立校级小课题，新密市课题、郑州市课题和河南省课题的分层讨论，仔细做到教师的教科研的真实性和原创性，同时提高课题讨论的高度和前瞻性。课题成果推广制就是采纳多种形式把我们教师的讨论成果应用于教学实践，或者推举发表与各级各类杂志。连续编辑探究者之声等教科研专辑，让教师们的成果更加有影响力。 第三，建立“预备”骨干教师、名师培育机制。即建立校级、县级、市级三级骨干教师培育机制。在学校内，建立预备役名师骨干教师系列，校级名师，准新密市名师、准郑州市名师，完全根据各级名师骨干教师的标准，平常就进展培育，符合条件的教师加强培育，不符合标准的有针对性加强缺乏的条件的补强。从而让我校的教师能够快速成长为各级名师骨干教师。 各位领导，教师们，由于喜爱，所以担当。我今日竞聘，就是要更好的奉献工作，更好的效劳教师，更好的支持教学。做自己喜爱的事，我肯定会做得更好。盼望大家赐予支持。我的演讲完毕，感谢大家。 科室竞聘演讲稿 篇9 各位领导同志们： 大家好! 今日，我以一个一般护士的身份来参与这次护士长的竞聘。我是86年中专毕业安排到医院妇产科上班至今。工作中注意政治思想及业务素养的提高，一次性通过了