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1、 拓展型课程2023年工作总结_户外拓展工作总结 渠道拓展工作总结 公布时间： 2023.08.17 拓展型课程2023年工作总结。 时间已经静静的和你擦肩而过，留着的只有记忆在某一段时间之中，我们经受了许多的事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？以下是小编为大家细心整理的“拓展型课程2023年工作总结”，盼望能对您有所帮忙，请保藏。 工作总结之家工作总结频道为大家整理的拓展型课程2023年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 本学期我们依据学校十周年校庆制定了学校的拓展、探究课程实施方案，并在
2、全区视督导工作的引领下，对课程的设置进展了重新的思索，在以前开设的各类课程根底上，对教师进展校本培训，组织全体教师开展有规划的学习活动，上海市一般中小学课程方案和上海市中小学拓展型课程指导纲要为教师必读内容，加深对拓展型课程的理解，提高教师开发和建立拓展型课程的力量。让教师重新深入上海的二期课改的拓展课，探究课的关系，努力实现“一切为了学生的进展，一切为了进展不同的学生”的目标。 我们的强化课程有肯定的规模和指定的学生参加的拓展课程和探究课程如我们课表中的各学科指定探究课和我们围棋文化相结合的拓展课。 在学校领导的直接领导下，我们的拓展课程严格根据治理程序办事，结合学生的志愿选项，尽量保证学生
3、选择，让学生自由选择。在教育处和各年级组、教研组以及班主任的大力支持下，上课的教师根本上能做到催促和提示学生准时参加，每位教师上课有教案，仔细组织教学，对工作严格要求。课程完毕后能根据学校要求准时整理好教案、学生总结及学生考勤交到教育处。 质量比拟高，表现出对工作的仔细态度。学生在总结中谈到自己上拓展课、探究课的体会和收获时，谈出了对上拓展课、探究课的必要性的熟悉，全都认为通过拓展课和探究课的学习，学到了许多平常课上学不到的学问。开阔了新思路和视野。有的同学还说：“拓展课和探究课使得我们开拓了学问面，提高本学科的学习兴趣，培育自己的思维方式” 。 通过拓展课的教学不断深入进展，给我校开展的校本
4、课程学习增加了光荣，同时给我们每一位教师在教学上提出了更高的要求，特殊是从学生的总结话语中更鼓励着我们每一位教师把校本课程连续下去，并且干得更好。 比方：江艳教师的“电脑绘画”，把数位板学问融入电脑技术，既吸引学生兴趣又能取得与众不同的效果；又如郭云芳教师的“古诗词与歌曲”把枯燥难懂的古诗词用唱的形式表达出来，给予新意。盼望有更多的教师参加进来，把校本课程做得更加丰富多彩。教学不断地更新，富有特色和趣味性。教学安排要激发学生对学习的兴趣动身，要多样化和拓宽学问面。让学生感到学问的探究性和趣味性，开阔学生视野，从中培育自觉学习的热忱。 这也是学生在总结中提到和盼望的。在个别学生身上看到对拓展和探
5、究型课不仔细的态度。因此要加强课堂的组织教学和治理，保证学生有一个良好的学习环境，每节课都有收获。要充分调动学生的主动性，让学生积极参加教学之中。可以把有关的课题事先布置给学生，让学生课前有充分时间思索和预备，参加试验和社会调查。主动参加和争论，甚至上讲台讲解。教师要擅长引导学生：归纳小结收获。 XX学年我们的拓展型和探究课程都获得不少奖项。本学期我们的茶艺拓展课小组在上海市“世博茶香”中小学生民族茶艺展现活动中荣获三等奖、学生们也荣获了“全国优秀小茶人”的称号；另外在全国“春蕾杯”、“中环杯”、“小机智杯”、“数学大王”竞赛中，学生也通过拓展课的训练分别荣获一、二、三等奖的好成绩。我们规划在
6、下个学年中连续做好教师课程运行的方案修改，改良学生评价方式。做好课程的治理模式的改良，把集中评价改成日常的过程评价。吸取我们过去的治理中的好方法，由校长室教育处直接进展日常听课和检查。做好学生的报名方式的改良，建立和完善教师的校本教材的编写工作，探究完善周五下午的走板课程中学生指导工作的开展。做好校本课程资料的收集和整理，为教师的评比做好效劳。我们的思索： “在拓展型课程围棋教学中，力求让礼仪与围棋相结合。突破应试教育的羁绊，更新陈旧的教育观念。围棋是我们民族文化的珍宝，开设围棋教学活动，弘扬民族精神，形成既表达中华优秀传统，又有时代气息的学校育人文化，力求突破应试教育的羁绊，革除陈旧的教育观
7、念，提高全校师生对以围棋为抓手有效实施素养教育的熟悉，以棋益智，以棋养性，以棋冶情，以棋育人，形成校本教育理论上的创新。突破单纯学棋的窠臼，提倡学生素养的全面进展。在拓展过程中，我们努力留意内容的创新。开设围棋教学课程，并不是停留在单纯的学棋上，拓展过程中所涉及到的“围棋活动”包括围棋学问、围棋文化、围棋品德等诸多方面学问技能的学习和思想品质的修炼，内容是极其丰富的。它涵盖了社区各方面力气共同关怀学校教育，关怀学生在德、智、体、美、劳各方面全面进展的全部意义。 GZ更多总结扩展阅读 拓展部拓展专员年度工作总结 寒意渐浓，岁末将近。XX年是公司喜庆的一年，中秋晚会、20周年庆典，使我们整个“海澜
8、”都沉醉在欢快的海洋中。我们“xxxx”也借着公司的喜气频传捷报！我拓展三部在公司整体战略部署下在陈总的英明指导下克制种种困难努力去完成公司下达的任务。 针对拓展三部在XX年的工作总结如下： 拓展三部成立至今有两年有余，在去年管辖的江西，广东两省上又增加了海南省，今年新开的店有8家。全部集中在江西省，其中地级市3家分别为：南昌三店、景德镇二店和鹰潭店。县城5家分别是武宁店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。 另外我部门还消失了一批有店无人加盟的状况如：上饶步行街、新余交通路、瑞昌赤务路. 在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。针对目前存在的问题和
9、在XX年的工作规划向公司作个汇报 一：XX年工作中存在的问题： 1，由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会阅历和工作力量尚有很大的缺乏，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少谈判的诱导性和说服力。 3，有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特殊是有些既想加盟 又不敢的加盟的没有准时说服和把握. 针对以上问题，10我本人作为三部的主管领导，将仍旧严格贯彻陈总部门月度例会的精神。每月将召集全体拓展员通过例会的方式进展沟通，不断地探究和发觉问题，准时解决进展中消失的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。同时，向各治理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓
10、展工作。还将实行用老拓展员来带新拓展员的方法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。查找目标店址,要严格根据公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。 二：XX年的工作展望： 1. 江西省在经过两年的努力下，已经有8个地级市开设了海澜之家，XX年争取把剩下的赣州、萍乡、吉安3个地级市全部拿下。另外在九江，新余，等城市积极开拓二店。另外也将充分利用海澜之家在江西省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商快速进展。 2. 广东和海南两省开拓的难度较大点，一是由于海澜之家的品牌效应在两地仍旧未全部突现.二，两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸
11、引他们。 3. 广东的自产品牌许多，竞争很剧烈。但是我信任随着公司品牌影响力不断进展，设计款式不断改良在广东这样的经济强省会有好的进展形势。 路是人走出来的，我信任在陈总的英明领导下，在我拓展三部自身不断吸取教训和努力下，XX年江西、广东、海澜三省肯定会有更好的进展，为海澜之家的进展尽绵薄之力。 拓展部拓展专员个人年度工作总结 寒意渐浓，岁末将近。XX年是公司喜庆的一年，中秋晚会、20周年庆典，使我们整个“海澜”都沉醉在欢快的海洋中。我们“xxxx”也借着公司的喜气频传捷报！我拓展三部在公司整体战略部署下在陈总的英明指导下克制种种困难努力去完成公司下达的任务。 针对拓展三部在XX年的工作总结如
12、下：拓展三部成立至今有两年有余，在去年管辖的江西，广东两省上又增加了海南省，今年新开的店有8家。全部集中在江西省，其中地级市3家分别为：南昌三店、景德镇二店和鹰潭店。县城5家分别是武宁店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。另外我部门还消失了一批有店无人加盟的状况如：上饶步行街、新余交通路、瑞昌赤务路.在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。针对目前存在的问题和在XX年的工作规划向公司作个汇报一：XX年工作中存在的问题：1，由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会阅历和工作力量尚有很大的缺乏，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少
13、谈判的诱导性和说服力。3，有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特殊是有些既想加盟又不敢的加盟的没有准时说服和把握.针对以上问题，10我本人作为三部的主管领导，将仍旧严格贯彻陈总部门月度例会的精神。每月将召集全体拓展员通过例会的方式进展沟通，不断地探究和发觉问题，准时解决进展中消失的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。同时，向各治理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓展工作。还将实行用老拓展员来带新拓展员的方法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。查找目标店址,要严格根据公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。二：XX年
14、的工作展望：1. 江西省在经过两年的努力下，已经有8个地级市开设了海澜之家，XX年争取把剩下的赣州、萍乡、吉安3个地级市全部拿下。另外在九江，新余，等城市积极开拓二店。另外也将充分利用海澜之家在江西省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商快速进展。2. 广东和海南两省开拓的难度较大点，一是由于海澜之家的品牌效应在两地仍旧未全部突现.二，两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸引他们。3. 广东的自产品牌许多，竞争很剧烈。但是我信任随着公司品牌影响力不断进展，设计款式不断改良在广东这样的经济强省会有好的进展形势。路是人走出来的，我信任在陈总的英明领导下，在我拓展三部自身不断吸取教训
15、和努力下，XX年江西、广东、海澜三省肯定会有更好的进展，为海澜之家的进展尽绵薄之力。2023年新员工拓展训练工作小结 这篇关于2023年新员工拓展训练工作小结的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 今日，由直营部门组织，我们部门参加的新员工xxxx拓展训练比拟顺当地完成了，我感到比拟满足，至少可以打个80分! 优点: 1、组织比拟充分。我们此次活动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参加。此外，还请到了专业的教官、专业的企业教练技术的教师作指导，队伍很是浩大; 2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训工程比拟多，但始终都是在我们自己
16、牢牢掌握的范围内，没有拖延时间，也顺当地引导伙伴作共享; 3、我们时时都确立xxxx，以她为中心，服从她的领导，听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守; 4、随时随地沟通。每一工程前我们有沟通，有协调，每一工程后，我们也有沟通，也有协调。随时保持共享大家的想法，随时分析大家的意见，若适宜，并放到我们的工程中去; 5、全体负责人员都比拟负责，积极组织伙伴的工程开展，积极引导伙伴共享，都很专心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很专心。很快乐，整个一天下来，我带去的药一粒都没用上。 值得改良的地方： 1、活动流程有待协商改良。目的在于让伙伴们尽快熟识起来，利于培育默契程度，提高工程质量。不建议过早分组，少了点大团体意识; 2、在严峻些，可能寻常跟伙伴随和惯了，一时严厉不起来，使得有些伙伴专心不够，影响工程质量; 3、争取有培训我们工程负责人的培训时机，我觉得我们的培训力量有待更专业，再提高些，工程质量会更好! 以上仅属个人愚见，请伙伴们提出批判、建议，让我们不断进步! 奋斗在劲霸，成长在六星!