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1、 拓展型课程年终工作总结_拓展年终工作总结 拓展型课程年终工作总结 2023.08.10 拓展年终工作总结 拓展专员年终工作总结 渠道拓展工作总结 【 - 拓展年终工作总结】 年终工作总结是对过去一年工作的回忆和总结，我们从中吸取阅历，总结规律，开启一段新的章程。下面是由工作总结之家小编为大家整理的拓展型课程年终工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。 工作总结频道为大家整理的拓展型课程年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 本学期我们依据学校十周年校庆制定了学校的拓展、探究课程实施方案，并在全区视督导工作的引领下，对课程的设置进展了重新的思索，在以前开设的各类课程根底上，对
2、教师进展校本培训，组织全体教师开展有规划的学习活动，上海市一般中小学课程方案和上海市中小学拓展型课程指导纲要为教师必读内容，加深对拓展型课程的理解，提高教师开发和建立拓展型课程的力量。让教师重新深入上海的二期课改的拓展课，探究课的关系，努力实现“一切为了学生的进展，一切为了进展不同的学生”的目标。 我们的强化课程有肯定的规模和指定的学生参加的拓展课程和探究课程如我们课表中的各学科指定探究课和我们围棋文化相结合的拓展课。 在学校领导的直接领导下，我们的拓展课程严格根据治理程序办事，结合学生的志愿选项，尽量保证学生选择，让学生自由选择。在教育处和各年级组、教研组以及班主任的大力支持下，上课的教师根
3、本上能做到催促和提示学生准时参加，每位教师上课有教案，仔细组织教学，对工作严格要求。课程完毕后能根据学校要求准时整理好教案、学生总结及学生考勤交到教育处。 质量比拟高，表现出对工作的仔细态度。学生在总结中谈到自己上拓展课、探究课的体会和收获时，谈出了对上拓展课、探究课的必要性的熟悉，全都认为通过拓展课和探究课的学习，学到了许多平常课上学不到的学问。开阔了新思路和视野。有的同学还说：“拓展课和探究课使得我们开拓了学问面，提高本学科的学习兴趣，培育自己的思维方式” 。 通过拓展课的教学不断深入进展，给我校开展的校本课程学习增加了光荣，同时给我们每一位教师在教学上提出了更高的要求，特殊是从学生的总结
4、话语中更鼓励着我们每一位教师把校本课程连续下去，并且干得更好。 比方：江艳教师的“电脑绘画”，把数位板学问融入电脑技术，既吸引学生兴趣又能取得与众不同的效果；又如郭云芳教师的“古诗词与歌曲”把枯燥难懂的古诗词用唱的形式表达出来，给予新意。盼望有更多的教师参加进来，把校本课程做得更加丰富多彩。教学不断地更新，富有特色和趣味性。教学安排要激发学生对学习的兴趣动身，要多样化和拓宽学问面。让学生感到学问的探究性和趣味性，开阔学生视野，从中培育自觉学习的热忱。 这也是学生在总结中提到和盼望的。在个别学生身上看到对拓展和探究型课不仔细的态度。因此要加强课堂的组织教学和治理，保证学生有一个良好的学习环境，每
5、节课都有收获。要充分调动学生的主动性，让学生积极参加教学之中。可以把有关的课题事先布置给学生，让学生课前有充分时间思索和预备，参加试验和社会调查。主动参加和争论，甚至上讲台讲解。教师要擅长引导学生：归纳小结收获。 XX学年我们的拓展型和探究课程都获得不少奖项。本学期我们的茶艺拓展课小组在上海市“世博茶香”中小学生民族茶艺展现活动中荣获三等奖、学生们也荣获了“全国优秀小茶人”的称号；另外在全国“春蕾杯”、“中环杯”、“小机智杯”、“数学大王”竞赛中，学生也通过拓展课的训练分别荣获一、二、三等奖的好成绩。我们规划在下个学年中连续做好教师课程运行的方案修改，改良学生评价方式。做好课程的治理模式的改良
6、，把集中评价改成日常的过程评价。吸取我们过去的治理中的好方法，由校长室教育处直接进展日常听课和检查。做好学生的报名方式的改良，建立和完善教师的校本教材的编写工作，探究完善周五下午的走板课程中学生指导工作的开展。做好校本课程资料的收集和整理，为教师的评比做好效劳。我们的思索： “在拓展型课程围棋教学中，力求让礼仪与围棋相结合。突破应试教育的羁绊，更新陈旧的教育观念。围棋是我们民族文化的珍宝，开设围棋教学活动，弘扬民族精神，形成既表达中华优秀传统，又有时代气息的学校育人文化，力求突破应试教育的羁绊，革除陈旧的教育观念，提高全校师生对以围棋为抓手有效实施素养教育的熟悉，以棋益智，以棋养性，以棋冶情，
7、以棋育人，形成校本教育理论上的创新。突破单纯学棋的窠臼，提倡学生素养的全面进展。在拓展过程中，我们努力留意内容的创新。开设围棋教学课程，并不是停留在单纯的学棋上，拓展过程中所涉及到的“围棋活动”包括围棋学问、围棋文化、围棋品德等诸多方面学问技能的学习和思想品质的修炼，内容是极其丰富的。它涵盖了社区各方面力气共同关怀学校教育，关怀学生在德、智、体、美、劳各方面全面进展的全部意义。 Gz85.coM编辑推举 拓展专员年终工作总结 拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。详细总结如下： 1、前期酱油
8、产品上市合作广告筹划公司的查找，竞争对手市场状况的一个初步信息的把握; 2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的市场现状及进展前景，把握了酱油市场消费的根本状况，为以后真心酱油的市场开拓做好预备; 3、酱油前期广告筹划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定; 4、帮助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆成效手册、包装箱等一些列设计调整工作; 5、产品上市所需各种原辅料的
9、制作选购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等; 6、帮助进展产品上市征订会的相关组织、布置、款待工作，并进展相关开盖有奖促销政策的讲解; 7、与合肥分公司及区域经理随时进展市场反应状况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考; 8、协作市场、技术人员开展其他需要协作的工作。 2023年我在真心公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而绽开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的协作工作，还涉及到选购物流等方面的内容，总体而言，09年的工作内容是多而杂乱，而随着2023年产品上市，并市场销售工作渐渐步入正轨之后，我的工作重点也应当随
10、之转移到市场销售方面，详细规划如下： 1、随时跟踪产品市场销售状况，了解各经销商在对我司产品销售过程中所遇到的各种问题，准时上报公司并协作业务人员拿出相应的解决措施; 2、对经销商市场支持政策执行状况进展定期检查，发觉问题准时上报并提出各种惩罚或改良意见供总监参考; 3、重点跟踪开盖有奖促销方案的执行状况，保证奖卡操作的可操作性与拉动市场销量的有效性; 公司推广专员工作总结 4、定期针对不同市及区域经理所反映的各种市场问题，制定各种能够适应市场销售状况的促销政策，开展不同方式的促销活动，以削减即期拉动销售; 5、协作不同的促销模式，进展各种促销物品的设计与选购; 6、其他需要技术、市场人员协作
11、的工作。 医院拓展部年终工作总结 2023年，拓展部本着老狡猾实做人，踏踏实实做事，真真实切说话，平平淡胆结果的原则，不贪大求洋，不好高务远，切切实实，认仔细真履职履能，努力做到了不脱位，更不错位，也不越位。现将2023年我部工作总结状况汇报如下： 一、与重庆电视台、合川电视台、播送电台建立通信联动机制，让广阔市民能常常听到医院进展建立的声音，看到医院“一切以病人为中心”，持续提高效劳质量的动人画面。准时宣传报道医院多项工作动态。2023年重庆电视台报道我院2次，合川电视台及播送电台派记者跟踪报道我院12次。其中政协委员视察医院等级建立工作；区人民医院冲刺二甲目标，爱无障区人民医院救助贫困白内
12、障患者纪实；进一步深化医药卫生体制改革；医护人员与玉村灾民同在；区人民医院启动优质护理效劳示范工程活动；区人民医院被正式确定为国家二甲医院等新闻影响空前，使医院取得了良好的社会效益和经济效益。 二、充分利用与合川报社建立的“联办”平台，2023年共发文章51篇。其中区人民医院创“二甲医院”系列报道，区人民医院临床基因扩增检验室通过国家卫生部验收，实施“三名工程”铸造品牌医院区人民医院耳鼻喉科创市级特色专科纪实，区人民医院举办庆祝“5.12国际护士节”表彰大会暨开展“优质护理效劳示范工程”活动，区人民医院创“二甲”特色专科建立系列报道区人民医院被正式确定为国家二甲医院等文章影响深远。 三、充分发
13、挥各种平面媒体作用，准时组织撰写有份量的稿件，在由卫生局主办合川卫生与安康2023年第一、二、三期中共发表14篇文章。在书刊三江文化2023年中共发表文章6篇。 四、报送信息专报 2023年向卫生局等有关部门报送网络专报56篇。准时、精确、有效反映了医院治理、医德医风、教学科研、临床医疗等各方面的新闻动态 五、制作“医院名片”医院宣传专题片，花费了极大的人力、物力、财力和精力，和合川电视台，重庆电视台合作，高质量地完成了两稿专题片讲解词的撰写，片子的制作。 六、强化医院内宣传展板的作用。更换了住院部、门诊急救中心宣传展板156版，重点宣传医院概况、专家组成员、临床副高以上人员的简介；医院主要先
14、进设备展现；医院主要荣誉；公共卫生安康教育；卫生改革和相关卫生法律法规；医院新业务新技术的开展；重点学科和特色专科等。 七、策化设计制作了文化长廊 医院投资数千元打造了具有医院特色的文化长廊，图文并茂地反映出我院78年来的风雨历程和辉煌成就，特殊是近3年来我院在医疗、教学、科研、治理等方面取得的累累硕果，这些宝贵的照片，记录了对于医院来说有着重大历史意义的瞬间，为分散人心、鼓舞士气、营造良好的文化气氛起到了积极的推动作用。八、积极派员参与院外活动，李晓其参与中国重庆青年人才论坛合川分论坛卫生民政系统子论坛并且获得一等奖。 九、为重庆市医院治理协会年会论文组稿9篇，其中曹优文的实施“三名工程“铸
15、造品牌医院合川人民医院建立进展巡礼在2023年重庆市医院治理学会论文沟通评为优秀论文，连续两年获得在大会上主题演讲沟通的殊誉，另外曹优文的4篇论文也谈行业标准和“话语权”向世界的医院学治理梅奥故事的启发实施品质营销,铸造精品医院深化改革促进展，创新治理增效益-区人民医院改革创新纪实书面沟通，创本届年会沟通论文最多的医院和个人。 十、加强体检中心治理，2023年，由于医院设备的缘由，在体检中心停检3个月，中心工作人员削减一个人的状况下，实现了350万体检收入，23094人次体检人次的工作业绩。和2023年比拟翻了3翻，和2023年相比，2023年用3个季度的时间完成了2023年一年的工作量（还少
16、一个人），如下表 体检人次（人次）体检收入（元）工作人员（人）20235028102143532023123513473165420232309435000003课程参谋年终工作总结 了解青年教师的状况同时给青年教师明确思路和方向，帮忙青年教师更好、更快的成长。如下是小编给大家整理的课程参谋年终，盼望对大家有所作用。 课程参谋篇【一】 四年的大学生活弹指一瞬间，在马上毕业之际，我选择了抚顺市知明教育培训学校担当课程参谋一职。第一次进入知明教育培训学校应聘的时候，就已经被这里家一样的温馨气息所吸引，每一个员工都面带亲切的笑容欢送我参加这个大家庭，而我也由于这些毫不迟疑的选择了这个职业，并在这度过
17、我短暂的实习时间。 在此之前，我虽然也进展过一些电话询问和投诉的工作，但是我始终认为自己还是停留在一个缺乏够专业的位置上。所以对于此次去抚顺市知明教育培训学校学习，我既期盼又心怀迟疑，一方面由于学习可以提升我的自身力量而快乐，一方面又对自己不够自信，怕表现不好会给学校带来负面影响。但事实证明，我把握住这次时机是正确的选择，此次去抚顺市知明教育培训学校的学习让我的内化素养于外化素养均得到了提高，也让我对课程参谋这个岗位有了更深入的了解。 此次学习的内容我总结了一下，认为主要分为以下几块：1.如何成为一名优秀的课程参谋；2，来电询问和电话邀约；3.来访询问；4.如何处理客户投诉；5.攻单技巧。 想
18、要成为一名优秀的课程参谋，首先要具备良好的内化素养，要有正确的价值观、世界观、人生观，要会站在家长的角度上为他思索，要学会让沟通成为享受、让执行成为动力、让招生成为爱好，并且在同时具备剧烈的胜利欲望、对胜利的自信和专业技术和流程的认知，由于课程参谋的自信指数影响着家长的信任指数及交费速度。同时，优秀的课程参谋要养成以下几种礼仪习惯：全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的推断并作出回应、敏捷的应对以取得家长信任、精确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。二专业学问是课程参谋不行或缺的职业根本功，也是衡量课程参谋是否合格的主要标准，其中包含了客户信息、课程学问、学校信息等，假如
19、客户信息一次留不全，可以在第一次见到家长时先留下姓名和电话等关键信息，便利日后完善。 关于来电询问和电话邀约，就我所知，目前XXX各校区的电话主要用于“接”而不是“打”，也就是说来电询问较多，而邀约较少，根本上都采纳短信平台的方式对家进步行邀约，收到收不到并不好进展确认，以后或许可以考虑多进展电话邀约来提升胜利率。关于来电询问，课程参谋需要留意以下几点：1.接听电话最好在3声以内，太快或者太慢都会让家长觉得太突然或者不耐烦；2.保持微笑让客户感觉到友好；3.不要在打电话过程中和旁人说话，否则不礼貌；4.掌握好声音和语调，声音友好，语调安静、自信；5.具体记录电话结果；6.要确认家长挂断电话之后
20、再挂电话，挂电话时不要太重。 来校询问对于攻单胜利更具优势，来电询问和邀约的目标也是要造成来校询问，所以课程参谋肯定要重视来校询问的家长，从心态到外在到环境都要做好充分的预备。首先，要具备自信的心态，要留意保持微笑，端正站姿与坐姿，以让家长感到职业化、自信与真诚。其次，要保持环境的洁净整齐具有条理，要建立舒适和谐的谈话环境，不妨将家长请入座，倒上一杯茶水，让家长感受到亲切，软化家长的。来校询问的家长大多是怀着报名的心态来得，要学会倾听家长的话，了解家长的需求，对症下药。这个时候可以适当地运用反问的技巧，在家长迟疑不决或提出负面问题的时候，反问可以转移话题也可以将难题丢回给家长，让家长觉得专业化
21、，更简单达成攻单。固然，倾听要有急躁，课程参谋需要提升自己捕获精确信息有用信息的力量。推举课程时重中之重，这就需要课程参谋具备娴熟的专业学问。在这里可以推举两个小技巧：一是宣传优待报名活动，二是营造报名名额限制。 客户的投诉是每个企业、学校不得不面对的难题。其根本缘由在于消失的问题未被准时发觉或提出的问题未得到准时的解决，而处理好客户投诉能够有效的维护学校品牌形象、挽回客户对学校的信任和准时发觉解决问题并留住客户。所以在面对客户投诉时，作为课程参谋要布满自信和热忱，而不是畏首畏尾，由于会做出投诉这个举动的家长都 是还对学校抱有忠诚度的家长，课程参谋对于这样的家长要积极挽留。处理客户投诉需要遵从
22、五个原则即心理上有预备、心情上有安抚、场合上有选择、过程中有倾听和记录以及原则上守中性立场，所谓的中性立场指只说明理解，并不推断对错。处理客户的投诉有几个技巧可以共享：从倾听开头、认同客户的感受、关怀客户的问题、解决问题。而在解决问题时需要留意以下几点：1.为客户供应选择方案；2.诚恳的向客户承诺；3.适当的给客户一些补偿，要留意补偿的原则是“感谢客户对我们提出了珍贵的建议”，而不是“我们为了补偿您而”，这样就避开了学校的低姿势。 在攻单的技巧方面，有专业人员对我们进展了指导，我们学习了“四人心态”和一些提升胜利率的话术。所谓的四人心态是指：用大人心态夸赞客户、用男人心态认同客户、用强者心态去
23、拥抱客户、用商人心态以到达成交为目的去和客户沟通。四人心态的标准化动作即：认同到赞美到转移问题到反问，前两步为处理心情，后两步为处理事情（在面对家长时，每一个课程参谋都要遵循先处理心情，再处理事情的步骤）。在转移问题的时候，专业的课程参谋要做到把问题转移到课程特色上去，少说但是、多说同时。要留意在向家长推举课程时不要家长问什么就答复什么，也不要下意识、不假思考的答复家长的问题，这样往往简单造成“死穴”，让家长产生不信任的心理，就不简单去解决问题。 课程参谋作为培训学校特有的一种职业，是学校的第一张名片，不但肩负着学校的招生、宣传、财务、前台的日常维护工作，爷是学校文化载体的有效呈现。一个胜利的
24、课程参谋应当具备正确的态度、合理的学问构成和纯熟的招生技巧，只有具备了专业技巧和专业招生行为的课程参谋，才是资深完善的课程参谋，而这正是我的进展目标，我信任通过不断的学习我会使自己变得更加充实，我也信任只要开头就永久不晚、只要进步总有空间。假如任何人都喜爱和积极自信拥有良好心态并全力以赴的人在一起，那么我就要成长为那样的人！ 课程参谋年终工作总结篇【二】 时近年末，不经意间xx年转瞬就要过去了。悄悄地算来，从参与工作，来到阳光新城，来到现在的这个销售部，参加我们这个有着家庭一般气氛的团体到现在已经有半年多的时间了。半年的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半年对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在刺
25、眼间变消逝而过。 六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不情愿去接触它，所以我隐蔽了自己，始终藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必需去面对。社会很现实，我也很现实，我在查找一个时机，一个能让自己有所进展的时机。我怀揣着一颗紧急的心开头了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了阳光新城。熟悉了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业参谋我没有任何实质上的熟悉，而房地产对于我来说只不过是中国这几年经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几年全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。领导
26、和同事们的细心教育，那些毫不吝啬的阅历之谈让我收获颇丰，渐渐成长。让我对于工作有了一个很美妙的熟悉原来，和你一起工作的那些人，不肯定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。信任我，是你们平常工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参与工作的我而言是非常幸运的一件事情。 从七月份开头我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面沟通的场所。虽然工作很单一，只是安排看房车，接待到访客户，派单，安排行销人员等。但这是极为熬炼人的工作，这不仅是考察我对于这个工作的态度，也是一种磨练。由于那时咱们的案场制度还不完善，我压根儿不知道嘛时候能参与上岗考核
27、，要知道那种无限期的等待是很可怕的，呵呵。能和客户有第一时间的接触，虽然不是带着去看房，但也了解了一些购房客户的需求与意愿，最重要的是能了解到在客户眼中对我们工作的看法，对阳光新城这个工程的看法，是最直接也最真实的，也是记忆最深的。八月份的时候领导安排我和贾新萤一起下乡做宣传，跟着宣传车满县区的转悠。领导的意思是想让我熟识熟识工程周边的市场状况，客源方向，以及县区客户对于大产权住房的一些看法和熟悉，同时好让我能有更多的了解对于县区的客户应当留意些什么。由于销售归根结底就是一种人与人之间的沟通，一种价值的交换。只有沟通到位了，交换才有可能产生。这些以往在课本中常常看到的概念在没有实际的接触下是无
28、法成为我自己的东西的，对此我非常珍视，所以那时候每次都装扮的像是去旅行似的，由于快乐啊，时机难得埃 九月份参与房展会。之前，我只是房展会的参观者，时不常去看看车模美女什么的，这次能够成为参加者，能够和大家一起去完成这次展会我很兴奋，很幸福。房展会让我了解到了咱们工程本身在新乡市这个市场中的一个位置，一个与市区其他楼盘相比拟而言的一个优势与劣势的彰显，在这些比照中去完善自己将来对于客户对市区房源问题的一个比拟直观的了解与熟悉，这又是一次成长。展会上第一次帮忙同事售出一套房子，小兴奋了一个星期。 十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经受了两次原来同事的离去，再一次的提示我，社会是
29、现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与抱负是不一样的，但只要我专心去交换，不管在哪里大家都是朋友。离别对于我而言是个比拟禁忌的话题，由于不管是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难过，而我不是一个擅长宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事参加，这是一个快速进展的社会，能否融入集体全看一个人本身的力量，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。 十一月我正式上岗了，从开头到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉始终在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去
30、放得开。这是应当有所加强的，但究竟没有眼神的沟通的沟通还是让我有些难以适应，信任自己应当可以尽快的去克制这些，究竟只是一味的焦急去有成绩不是长远的一个选择。 以上是我自六月份以来的一个工作总结，话说质变的产生是量变的积存。如今的我比半年前成熟了很多，却照旧保持着天真。我将连续成长下去，连续天真下去，让自己在什么样的工作条件下都有所收获，与同事有更多更好地成绩，让自己欢乐。 课程参谋年终工作总结 1.课程参谋年度工作总结 2.职业参谋年终工作总结 3.销售参谋年终工作总结 4.20xx企业法律参谋年终工作总结 5.置业参谋20xx年终工作总结 6.企业法律参谋年终工作总结 7.法律参谋年终个人工
31、作总结 8.法律参谋年终工作总结范文 9.20xx置业参谋年终工作总结 10.20xx置业参谋年终工作总结 拓展专员年终工作总结范文 时间飞逝，不知不觉寒假已经渐渐靠近，一学年的工作也划上了句号。我们马上迈进新的一年，通过本学年在团学会的磨炼与学习，我们又成熟了许多，对工作也有了更深层次的熟悉，在这一年里，我部成员工作积极，态度仔细，亲密协作，圆满的完成了本学年院方交予我部的工作任务。在院素养拓展部的领导下，工作有条不紊地进展，使得我部本学年的工作更上了一层楼。 以下是我部门在本学年的工作总结：一、对本学年我系团学会工作证的制作1、我部积极协作院系工作，积极为系部奉献，积极和团学会全部成员搞好
32、团结合作关系，所以系部把制作团学会工作证的任务交由我部负责办理。2、我部成员积极创新，制作出代表着系部特色的工作证，得到了系部的认可和领导的好评。二、为我系大合唱竞赛拉赞助1、我部积极协作院“四十字好习惯”大合唱，在竞赛期间帮忙学弟学妹们培训。2、我部成员在校外积极奔跑，最终说服校外的商品店为我系的演出服装供应经费，为我系在本次活动中脱颖而出作出了奉献，在团学会的共同努力和协作下，取得了第三名的好成绩，为我系争得了荣耀。三、对素养拓展证书的认证工作1、我部确保对证书的的宣传及填写的指导工作，以确保证书填写的完整性与统一性。2、积极与院方及其他系部进展沟通与沟通，并完成证书的认证工作。四、开展素
33、养拓展活动1、组织我系团学会全部成员开展素养拓展活动，在活动中增加了同学们的感情，增加了集体的分散力，使得我系团学会更加团结、和谐。2、积存阅历，为我系以后的素养拓展活动做好预备。五、积极协作团学会各部门工作1、积极协作院方工作，只要是院方下达的任务，我部成员都尽心尽力，尽善尽美的完成任务。2、积极协作系部工作，我系劳卫部、纪检部、学习部是比拟繁忙的部门，我部积极协作其工作，减轻兄弟部门的压力，同时也使得我们团学会更加团结。在这一年的工作中，作为药学系团学会成员，我部门成员在做好自己的本职工作的同时，积极协作院系工作，积极为院系效劳，提高自身价值，使我们获得更多的人生阅历。一份耕耘，一份收获，
34、我们全部人的努力和协作，最终有了结果，在这个收获的季节，我们也收获了阅历和教训。或许我部门也有缺乏的地方，但是我们会不断进展自我批判，争取做到更好，让我系素养拓展部不断进展壮大。与此同时药学系在院方的各个方面也都取得了优异的成绩，名列前茅。在收获成绩的同时，我部也得到了院系的确定与支持，信任下一学年，我们会做的更好。五型班组年终工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的五型班组年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 公司开展“五型”班组创立活动以来，*部根据公司要求，仔细做好“五型”班组的创立工作，经过一年来的努力，在*部19个班组中，有8个班组到达“五型”班组，6
35、个班组为“四型”班组，5个班组为“三型”班组，其中“五型”班组中的物管中心运行队新奇水班推举为公司“红旗”班组。现将活动开展的相关状况总结如下： 一、统一思想、提高熟悉，全面开展“五型”班组创立活动。*部根据公司要求成立了以党政领导为组长的基层建立推动活动领导小组，设立了活动办公室，在仔细学习公司关于开展“五型”班组活动方案及相关文件精神的根底上，结合*部实际状况制定下发了*部基层建立活动实施细则，并传到达班组，要求员工熟识了解，把握精华，全面提升基层班组的治理水平。依据“五型”考核标精确定基层建立主责部门：“学习型”班组由人事劳资处主责，“安全型”班组由安全环保处主责，“清洁型”班组由运行治
36、理处、安全环保处主责，“节省型”班组由运行治理处、财务资产处主责，“和谐型”班组由综合治理办公室、人事劳资处主责；下发劳动合同法、班组十项治理制度、公司班组长治理方法、公司班组本钱核算实施方案等根底资料10余种，开展*部基层单位班组长培训班2期。同时，各基层单位也相应制定了“五型”班组推动规划表。二、细心组织、亲密协作，促进活动扎实有效地开展。为保证*部基层单位“五型”班组开展得扎实有效，我们主要实行“三勤”（即勤学习、勤指导、勤检查）、“三重点”（安全、和谐、节省）方法。“三勤”：一是勤学习。4月份，我们组织了班组长以上40多人开展了为期1天的班组长培训班；5月份，组织班组长以上治理人员到动
37、力二厂参观学习，借鉴其良好阅历，结合本单位实际开展适合自己“五型班组”推动活动。通过一系列学习活动，大大增加了基层单位各班组长对“五型”班组的认知感，给“五型班组”的顺当开展奠定了良好的根底；二是勤指导，部“五型”班组活动办公室人员对典型班组进展分项指导、分片包干，对创立活动中的重点优先解决，帮忙班组建立活动及学习记录等；对存在的困难，积极帮忙协调和解决，并配备必要的活动条件，比方在班组核算方面，林物全部班组在以往质量治理体系运行的根底上，在“五型”班组创立活动中，结合工作实际，重新补充和完善了班组核算内容，使核算更切合实际，更具实效性；三是勤检查。我们对典型班组屡次定期、不定期进展专项检查，
38、并且严格根据公司要求，对存在问题准时订正，以便准时找差距，弥补自身缺乏之处；各单位班组间开展互学、互助，相互沟通活动，掀起一股“比、学、赶、帮、超”热潮。“三重点”：一是安全工作作为创立重点。由于只有在安全的前提下，才能有效的开展多项工作，所以首创“安全型班组”；二是重点抓好“和谐型”即和谐稳定工作，今年是奥运年，稳定是压倒一切的政治任务，所以在争创工作中，要保障“和谐型”的顺当达标；三是重点抓好班组核算，企业经营目的就是要降低本钱、开源节流、多创效益，所以在帮忙班组争创“节省型”的活动中，完善了一些掌握成果的计量手段，实行每班核算运行本钱，每周对本钱构成进展分析，以此有效降低消耗。三、选树典
39、型、常常指导，推动活动稳步进展。依据活动总体要求，*部确定了“典型引路、深入宣传、领导指导、吸取阅历、共同进步”的创立工作思路。物管中心运行队新奇水班曾多年是物业公司的先进班组，今年在创立“五型”班组活动中这个班组主动提出争创“红旗”班组荣誉称号，带动了其他各班组比学赶超的热忱。针对*各基层单位工作性质迥异、工作地点分散的特点，*部还成立了*部领导干部基层建立联系点，形成一一对应的承包关系，这种治理方式大大提高了班组创立活动的水平，拉近了领导与员工的距离，推动创立活动稳步进展。面对底子薄，根底工作薄弱的现状，*部坚持常请示、多沟通的工作思路，常常向公司活动办公室请示工作，屡次与相关单位沟通创立
40、体会，吸取好的阅历，促进了班组创立活动的有效开展。四、存在的问题由于*部成立时间短，机构和人员变化较大，根底工作比拟薄弱，班组长综合素养偏低等缘由，*部“五型班组”创立得不均衡，有些单位没有设班组，如文化活动中心，物管中心南湖公园，离退休治理中心等；同时作为后勤效劳单位，老弱病残人员较多，一些岗位的班组长个人根底差、文化水平偏低，多数班组是保洁、保安、修理为主的效劳性工作，岗位上没有时间进展学习，只能利用空闲时间学习，很难保证学习时间，有些设备、设施、资料也需逐步完善和落实。五、下步安排创立“五型”班组活动是一项长期性工作，任重道远。今后我们将连续根据公司“学习为基、五型为标、红旗引路”的工作思路，更多地深入基层，为其解决实际困难、办实事，建立班组建立的长效机制，全面提高创立“五型”班组活动的质量，提高基层班组的综合素养，推动基层建立再上新台阶。 工作总结之家的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理拓展型课程年终工作总结内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“拓展年终工作总结”专题。