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1、 2023年拓展部工作总结_市场拓展部工作计划 寒意渐浓，岁末将近。XX年是公司喜庆的一年，中秋晚会、20周年庆典，使我们整个“海澜”都沉醉在欢快的海洋中。我们“xxxx”也借着公司的喜气频传捷报！我拓展三部在公司整体战略部署下在陈总的英明指导下克制种种困难努力去完成公司下达的任务。 针对拓展三部在XX年的工作总结如下： 拓展三部成立至今有两年有余，在去年管辖的江西，广东两省上又增加了海南省，今年新开的店有8家。全部集中在江西省，其中地级市3家分别为：南昌三店、景德镇二店和鹰潭店。县城5家分别是武宁店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。 另外我部门还消失了一批有店无人加盟的状况如：上饶步行街、新
2、余交通路、瑞昌赤务路. 在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。针对目前存在的问题和在XX年的工作规划向公司作个汇报 一：XX年工作中存在的问题： 1，由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会阅历和工作力量尚有很大的缺乏，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少谈判的诱导性和说服力。 3，有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特殊是有些既想加盟 又不敢的加盟的没有准时说服和把握. 针对以上问题，10我本人作为三部的主管领导，将仍旧严格贯彻陈总部门月度例会的精神。每月将召集全体拓展员通过例会的方式进展沟通，不断地探究和发觉问题，
3、准时解决进展中消失的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。同时，向各治理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓展工作。还将实行用老拓展员来带新拓展员的方法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。查找目标店址,要严格根据公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。 二：XX年的工作展望： 1. 江西省在经过两年的努力下，已经有8个地级市开设了海澜之家，XX年争取把剩下的赣州、萍乡、吉安3个地级市全部拿下。另外在九江，新余，等城市积极开拓二店。另外也将充分利用海澜之家在江西省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商快速进展。
4、2. 广东和海南两省开拓的难度较大点，一是由于海澜之家的品牌效应在两地仍旧未全部突现.二，两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸引他们。 3. 广东的自产品牌许多，竞争很剧烈。但是我信任随着公司品牌影响力不断进展，设计款式不断改良在广东这样的经济强省会有好的进展形势。 路是人走出来的，我信任在陈总的英明领导下，在我拓展三部自身不断吸取教训和努力下，XX年江西、广东、海澜三省肯定会有更好的进展，为海澜之家的进展尽绵薄之力。 2023年拓展部工作总结 20xx年是我到拓展部工作的其次年。总结过去的一年，主要的工作有以下几个方面： 一，进一步加强对外联系，拓展承接展览业务。 二，加强业务学习，进
5、一步丰富展览陈设手段，不断提高设计水平。 积极贯彻院领导提出的展览厅“一条龙效劳”意识，在实践工作中不断学习，积存阅历，较好地完成为租场的客户供应筹划、媒体宣传、陈设布置以及请柬、海报、画册的编辑与设计的指导工作。另外，还负责画院员工名片设计与xx年、20xx年度中共广东省委宣传部贺年卡的设计。 三，帮助展览馆馆长，制定展览馆相关治理制度，完善部门的员工分工，责任到人，更好地提高工作效率。 依据日常的布撤展以及展览过程中消失的状况，准时分析讨论，帮助展览馆制订治理制度，明确人员分工，使得工作效率得到提高。 四，帮助完成广东画院展览馆音响工程任务。 邀请广东省演出公司对展览馆音响工程进展设计、施
6、工，对设计方案反复讨论，并依据日常使用状况进展方案修改，在20xx年9月初完成竣工任务。 五，负责院刊的版式设计以及局部编辑工作。 在担当院刊（季刊）编辑的期间，较好地完成局部编辑工作与每一期的美术编辑、排版以及监印工作。 六，加强数字化办公业务的治理与学习，作好有关展览的文字、图片资料整理工作，实现数字化治理。 充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打印机、数码摄像机等现代化的办公设备，加强学习，积极实践，把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。 七，在完本钱职工作的同时，抓紧业余时间进展创作讨论。 积极响应院领导的号召，充分利用业余时间进展创作讨论，创作出一批作品，特殊是在理论
7、方面，加强学习，先后有多篇理论文章发表于各类专业刊物。其中，再论文人画之价值发表于美术报，召唤经典，召唤深刻，召唤巨匠、李伯安艺术讨论、关山月艺术讨论等发表于专业刊物。另外，拓展部人员还积极参与每周举办的文化讲座学习。 八，工作中的体会和缺乏 在日常工作中，我主要是同时负责展览馆、艺术讨论拓展部以及院刊编辑室三个局部的工作，其中大局部是设计的工作，在工作中总觉得自身的设计水平还缺乏以自如应付全部的设计任务。所以应更进一步加强业务学习，主要是在学问的更新和强化方面。另外要更好地提高工作效率和进一步完善拓展业务方面的工作，在画院新址工程完成之际，不断地自我增值，更好地适应现代美术事业的进展。查看更
8、多 部门工作总结 素养拓展部工作总结 光阴似箭，紧急劳碌的新学期已经悄然而去。素养拓展部在校团委教师的领导和指导下，本着“效劳同学、奉献同学“的工作宗旨和“团结、务实、创新“的工作原则，依据团中心开展大学生素养拓展规划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素养拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，标准化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与沟通，充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用；倾力呈现全校同学的风采，开展素养拓展活动等。 现就本学期的主要工作做如下总结： 一、九月份工作 （一）完成部门换届及相关工作 新学期之初，素养拓展部最先完成
9、的是进一步明确部门职责，进展人员分工和撰写工作规划的工作。由于这些工作开展得比拟准时，因此工作得以顺当连接并有声有色地绽开，为新学期工作开了一个好头。 （二）新学年委员招新工作 九月末，我系组织开头了新学期的招新工作，这也是素养拓展部在本学期之初的重点工作之一。自聘请海报张贴之日起，团委学生部始终受到热闹关注，着眼全局，综合评定，选择真正适合并能胜任团委工作的人员。最终，素养拓展部确定了8名20xx级新同学作为试用委员。经过一个月试用期后，本届委员，总体素养良好，有较强的工作力量和责任感，根本能够胜任团委学生部日常工作和素养拓展部的工作，本年度招新工作开展顺当。 二、十月份工作 （一）对试用成
10、员进展培训 素养拓展部的首要工作任务是对本学院学生的各项力量赐予确定并对其进展素养认证以及对各部门开展的活动进展评审及鉴定。 1、评审及鉴定过程详细如下： （1）帮助校团委、团总支做好大学生素养拓展认证工作；做好本学院团总支学生会各部门的人员工作鉴定以及其活动鉴定工作。 （2）本部门内部一周进展一次工作例会，对认证工作中消失的问题进展争论及总结。 （3）本部门内部每周安排一名成员值周，详细安排本周所需开展的工作，本部的事务通知及每周名单的收集与整理。 （4）在本学院各部门活动举办之际，我部将派一名成员到达活动现场收取参赛选手名单以及了解选手获奖状况。 （5）通知参赛选手及活动组织者上交素养认证
11、手册以便对其进展素养认证。 （6）核实填写手册的人员名单，统一对其进展素养认证。 2、认证工作我们将按以下程序进展： （1）统一在周一晚自习之前将各班手册下发，并将本周认证活动的人员名单交由各班团支书，内附小纸条（纸条内容包括活动性质，活动名称、获奖状况、举办时间、举办地点、举办单位以及所属级别）； （2）周四晚自习之前收齐各班手册； （3）周五之前进展核实； （4）提前向郭教师提出申请周五进展认证工作并向郭教师作相关汇报； （5）统一于周五下午进展认证工作。 此外，对于院级直接进展现场认证的活动，我部一律在接到院素养拓展中心通知的第一时间内告知本系选手携带素养认证手册到达活动现场。 3、素养
12、拓展部的详细职责如下： （1）对各部门开展的活动进展评审及鉴定； （2）对学生会成员进展素养评估； （3）帮助各部门筹备及开展各种活动； （4）负责大学生科研工程的相关工作； （5）积极鼓舞、帮助大学生创业创新，加强大学生自身素养的培育。 三、十一月工作 20xx.11.1昆山花桥杯职业规划暨创业规划大赛 （一）筹划活动，制作一系列活动文本 筹划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯，是活动预备的一项重要内容。活动之前由我部门进展了具体的筹划，制作了活动筹划书。此第一期素养拓展活动的筹划书是由素养拓展部起草，经我部全体成员争论和修改、报请书记审批后最终确定的。在整个活动筹划过程中，素养拓展部
13、全体成员均能够积极出谋划策，全面考虑各种可能因素，提前制作了活动日程表，对人员进展了具体分工，规划了竞赛场地并制作了场地示意图，撰写了各种申请书及现场主持词，印制了活动成员表等一些列活动材料。 （二）申请活动所需物品，做好前期预备 本次活动除素养拓展部成员外，团总支其他部门成员也积极参加到活动的前期筹备当中，同时也得到了团总支教师的大力支持。每项活动都安排有特地负责人，工作分工具体，责任到人，为本次活动的顺当开展供应保障。在确定了活动时间和地点之后我部门召集各校级组织负责人参与了本次活动的发动会，说明活动安排、规章，以及留意事项。团委学生部其他部门成员均能根据分工协作完成各自工作，保证了活动的
14、顺当开展。 2023年医院拓展部工作总结 “效劳“是医院最主要的产品之一，医疗效劳作为一种产品，对其设计、生产、销售、售后效劳等一系列环节的治理成败，将打算一所医院的兴衰。医疗卫生治理体制和运行机制的深刻变革，就医顾客需求的不断变化，各级各类医院经营治理力量的渐渐提高，使得医院之间的竞争更多地表达在创新力量的竞争上，因此，创新的经营治理思路，对医院的持续进展是至关重要的。以市场营销来经营和治理医院，让患者对我们的效劳满足并且感动已成为将来医疗效劳或医疗营销的主要目标。 1、与合川电视台、播送电台建立通信联动机制，让广阔市民能常常听到医院进展建立的声音，看到医院“一切以病人为中心”，持续提高效劳
15、质量的动人画面。准时宣传报道医院多项工作动态。上半年合川电视台、播送电台派记者跟踪报道我院8次，合川电视台播放我院新闻10次。其中区人民医院积极救助困难高危病员戴顺容；区人民医院开展专项救治活动为儿童先天性疾病和贫困白内障患者带去福音；科学进展观发动大会；邀请党校唐教师讲课关于科学进展观；医院百名医院走村入户活动等新闻影响空前。 2、充分利用与合川报社建立的“联办”平台，09年上半年共发文章32篇，超额完成“联办协议”的工作要求。其中爱心挥洒康复路区人民医院积极救助困难高危病员戴顺容；钢丝定位在触诊阴性的乳房包块切除术中的应用；把安康送到农村患者心坎上区人民医院“百名医生进村入户”活动小记；心
16、血管病的二级预防策略；三把尺子论进展等文章影响深远。 3、准时组织撰写有份量的稿件，合川卫生与安康上半年发表5篇文章。 4、制作“医院名片”和区宣传部、科协、区安康教育所合作开展安康学问进家庭进社区活动，各科业务骨干就群众常见病、多发病在老干部活动中心，广场，医院安康教育中心进展免费科普学问讲座14次。 5、包装打造名医名院，与医务部等科室连接，有规划地在合川报分期推出了急救中心特色专科和名医介绍两期。 6、强化门诊内宣传展板的作用。更换了门诊外现有的固定宣传展板13版，重点宣传医院概况、专家组成员、临床副高以上人员的简介；医院主要先进设备展现；医院主要荣誉；公共卫生安康教育；卫生改革和相关卫
17、生法律法规；医院新业务新技术的开展；重点学科和特色专科等。 7、协办卫生局网站，医院拓展部与区卫生局办公室协商向人民医院开放卫生信息网局部权限胜利，到达了医院重要新闻信息、图片稿件等可以在其网站准时公布目的。在该网站公布的新闻信息、图片稿件由医院供稿部门交分管院长审查后，送达拓展部审核后挂网。利用网站把医院近期新技术、医院新情形，名医名科等内容向外做深层次宣传报道，对简单问题进展剖析解释。以呈现成果、公布消息、传播人文、布道标准；供应学问；拓展品牌。 8、加强与工会合作，利用工会纽带桥梁作用，开展2次丰富、安康、寓教于乐的活动，提升了医院的团队建立水平和医院文化内涵建立。 9、开展联谊活动，利
18、用各种节假日，与院外各有关单位广泛开展联谊活动，如和合瑞运输公司：重庆长途运输公司：祥合运输公司平安保险公司中国人寿保险公司合川区交警大队、合川教委、武胜劳动局、广安市人事局等。努力营造积极的有利于医院进展的外部环境。 10、强化体检中心的宣传，完成了体检中心的内部流程，导示和各门牌标示，制作了固定和可移动的宣传展板，正在印制彩色宣传联系册，在体检候诊大厅增设了电视机。 11、完成了体检中心的顺当搬迁。 12、完成了救助困难高危病员戴顺容企划案；加强急救中心平台建立企划案；春节联谊活动企划案；电梯内饰企划；合川区人民医院协办合川区卫生信息网企划；区人民医院院内宣传方案；合川区人民医院合川医苑内
19、刊可行性方案；合川区人民医院协办合川广电、合川日报社企划；协办医院内网企划；宣传资料定点制作企划落实科学进展观，女性乳腺义检企划为儿童先天性疾病和贫困白内障患者送福音企划学习践行科学进展观宣传企划；急救中心宣传企划；名医推介企划；医院形象宣传企划；践行科学进展观；送医送安全进矿山企划 13、完成了践行科学进展观；创二甲医院医院调研报告 14、体检中心实现了时间过半，任务早超半。 但是，虽然我们信任“进展是硬道理，硬进展没有道理，不顾安全的进展更没道理。”我们也信任拓展部在关键时刻能做到“顶得上去、帮得上忙、管得上用”。同时我们也信守“眼界打算境地,思路打算地位,理念打算道路,性格打算命运,细节打算成败,脑袋打算口袋”的道理。我们也盼望建立一种理念规制是市场经济的中心和准则. 拓展部工作人员也曾经通力合作草写了20xx年工作规划，对硬性职能做了比拟仔细的设想，对软性职责也做了真诚建议，盼望审定后能组织实施。但究竟拓展部是医院新成立的职能部门，加之医院近期工作分繁简单，医院对拓展部熟悉有异、定位不明，到目前为止，职能职责还不清晰，工作范围尚待圈定，规划的落实无论从理论上或者是实际操作上都未令领导满足，更不能令我们自己快乐。有鉴于此我们盼望： 【20xx年医院拓展部工作总结】