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1、 建行员工学习个人心得体会汇总建行员工服务心得体会(9篇)有关建行员工学习个人心得体会汇总一 为贯彻落实习近终生态文明思想和党的十九大精神，推动全市节省型机关创立工作，依据万源市机关事务效劳中心等四部门联合印发的万源市节省型机关创立行动实施方案，结合我中心实际，制定本方案。 全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决以习近终生态文明思想为指导，仔细践行新进展理念，推动党政机关键全节省能源资源治理制度，厉行勤俭节省、反对铺张铺张，提高能源资源利用效率，降低机关运行本钱，领先实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，突出节省型机关创立在生态文
2、明建立和生态环境爱护中的重要性，发挥党政机关在绿色进展中的示范引领作用，为奋力谱写漂亮万源篇章奉献力气。 到2023年到达创立要求，建成节省型机关。 (一)完善制度体系。健全节省能源资源治理制度，明确负责节省能源资源工作的治理岗位和工作职责，强化能耗、水耗等目标治理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标。实行能源资源消耗分项计量，建立能源资源消费统计台帐，做好能耗分析和公示。 (二)推动绿色行动。落实四川省公共机构节电、节水、节气、公务车辆节油和办公用品节支治理制度。一是开展行为节省。推动无纸化办公，充分采纳自然采光，合理设置空调温度，实行有效节能节水治理措施，实施用电、用水分项计量
3、，推广使用高效节能照明光源。二是践行绿色出行，开展绿色出行宣传活动，鼓舞干部职工践行“135”低碳出行，即1公里以内出行实行步行，3公里以内出行骑自行车，5公里以上出行乘坐公共交通工具。严格实行公务用车单车油耗核算。 (三)实行生活垃圾分类。对比四川省公共机构生活垃圾分类工作评价细则(试行)， 达州市生活垃圾分类工作宣传实施方案和达州市生活垃圾分类工作方案，深入开展生活垃圾分类。一是大力宣传。营造垃圾分类人人有责、人人参加的社会气氛，促进生活垃圾分类工作形成共识，实现生活垃圾分类全掩盖。二是源头减量。全面实施生活垃圾分类制度，实行生活垃圾减量化措施，使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品，停顿
4、使用不行降解一次性塑料制品。三是分类投放。合理配置垃圾分类容器设施，张贴分类投放标识，开展分类宣传培训，引导干部职工精确分类投放。 (四)开展宣传教育。以全国公共机构节能宣传周、低碳日、世界水日等活动为载体，组织开展节省能源资源宣传实践活动。定期举办以低碳节能和生态文明建立为主题的学问讲座等活动，突出节能、节水、垃圾分类等重点内容，增加干部职工节省意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色进展的良好气氛。 (一)统一思想，提高熟悉。各股室要积极做好思想发动和组织发动，切实提高全体干部职工对建立节省型机关重要性的熟悉，提倡“节省荣耀，铺张可耻”的良好风气。做到领导带头厉行节省，领先垂范
5、，全体干部职工积极响应，自觉行动，从自我做起，从身边的小事做起，充分发挥党政机关节省能源资源示范和带动作用。 (二)加强领导，落实责任。节省型机关创立是贯彻落实习近终生态文明思想和党的十九大精神的重要举措，为确保工作有序开展，成立市投促中心节省型机关创立领导小组，落实工作举措。 (三)加强监视，确保实效。节省型机关创立领导小组办公室要对用电、用车等重点工程进展定期和不定期的统计、分析，明确各股室的治理责任，对各股室节省活动开展状况进展督查，并将检查结果在本单位通报，表彰先进，催促后进，准时总结阅历，查找缺乏，为创立节省型机关，推动节省型社会建立做出重大奉献。 有关建行员工学习个人心得体会汇总二
6、 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫，来自支行。今日，能在这里向大家汇报工作，我感到非常荣幸，特别感谢省分行团委给了我这次难得的时机。我要汇报的题目是：尽心尽职，无怨无悔! 我是九四年从x学校毕业安排到支行的，先后从事过储蓄后督、综合统计、内部审计、计算机维护和信贷审批等工作。算起来，我已经在建立银行这个大家庭中工作和学习了整整8年，这8年应当是我人生的黄金季节。能够把最为珍贵的青春奉献给自己钟爱的建行事业，我感到在特别满意。有人说：“把青春的日子献给事业，那些日子便会叠成厚厚的回报。”是的，回首这些年来的工作历程，虽然我也有过跋涉的艰辛，但我感受更多的却是事业带给我的充实和成就感。8
7、年来，和很多可敬的建行人一起，我们共同经受了建立银行的进展与壮大。虽然我没有取得过惊人的业绩，但是对于建行事业，我始终可以问心无愧地说一句：我尽了自己最大的努力! 为使自己成为一个建行进展所需要的合格人才，我坚持自学不辍。 走出校门后，为了不断提高自己的学问层次，我几乎一天也没有停顿过自学。由于我深知自己中专学历起点太低，假如不加强学习，将难以适应建立银行改革与进展的需要，xx年，我报名参与了全国高等教育会计专业自学考试。白天工作忙，学习只能在晚上进展，因此，熬夜是常有的事。再加上是自学，没有教师辅导，难度很大，有时一个难题，便会让我苦思冥想几天。为了保证在不耽搁工作的前提下完成学习任务，我几
8、乎付出了全部的业余时间，也牺牲了很多业务爱好。有时，看到别人自由拘束地度假休闲，我也想放弃，但另一个自我就会站出来说：“要有所为必有所不为，半途而废将一事无成!” 功夫不负有心人，九七年我自考专科毕业，并且获得了优秀毕业生称号。但是，我并没有就此止步，而是连续参与了本科段的自学考试。九九年，我又本科毕业，同时获得了经济学学士学位，我的毕业论文从会计学角度看我国商业银行的不稳健经营，赢得了主考学校江西财大有关教师的全都好评。 在参与自学考试的同时，我还始终坚持自学计算机技术。由于在实际工作中，我发觉很多工作都是依靠计算机来完成的，并且随着业务的进展，计算机的应用将日益广泛。不懂计算机，工作效率将
9、会大打折扣。于是，我买来书籍，从最初的dos学起，渐渐深入，直到把握了常用软件的操作，和计算机软硬件及网络的安装设置等较难一点的技术。利用这些学问，我为同事们解决了一个个计算机方面的难题，为支行组建了局域网，实现了行内资源共享。九七年，支行在配备技术员时，竟然撇开了本行一个计算机专业的人，而选择了半路出家的我。这既是对我自学成绩的充分确定，也是对我连续坚持自学的极大鼓舞。 固然，要说自学不苦，那是假话。但我想说，自学不但使我增长了学问，而且也很好地熬炼了我的意志，增加了我的自信念，这将使受益终生。 为切实做好本职工作，我坚持爱岗敬业。 九七年阴历过小年的那一天，当同事们都提前下班过小年的时候，
10、我还在办公室做筹资报表。夜幕低垂、华灯初上时，我还没有回家。直到过了很久，外面此起彼伏的爆竹声才使我恍然想起：原来今日是过小年。当我做完报表，匆忙赶到家中时，满桌的菜早已凉了，习以为常的母亲只是轻轻地责怪了一句：“瞧你这记性，工作起来什么都忘了。”我只是内疚地笑了。 对于行里安排的每项工作，我都以高度的责任心去对待。作为技术员，我几乎没有节假日，无论风霜雨雪，只要网点一个电话，我就会骑上摩托车火速前往。每逢城综网系统切换和年终结转的时候，我几乎都要熬通宵，有时其次天还要接着做报表。再苦再累，我却从无怨言，我常认为，年轻的时候就应当勇于承受考验。虽然二线不简单看到成绩，但是我悄悄无闻的工作还是被
11、支行领导看在眼里。看到我那种工作责任重于泰山的精神，他们由衷地感到快乐，支行吴行长翘起大拇指夸我工作干得精彩，说还要给我压担子。 x年，我身兼信委办副主任、微机技术员、规划统计员、押运业务员、办公室文秘和筹资报表六项工作，同时还担当了团支部书记一职。要想同时做好这几项工作的确是一项挑战，但是觉得这既是行里对我的信任，也是一个熬炼自己工作力量的难得时机。为了把这几项工作做好，加班加点便成了我的家常便饭。一年100余个双休日，而我仅一年双休日加班就近70天，拖班的状况更难以计数。经常是：忙了一成天的我回到家中，饭也顾不上吃，脸也顾不上洗，倒头便睡。 由于工作时长时间凝视电脑屏幕，我的眼睛开头抗议了
12、，从九七年开头就患上了习惯性的结膜炎。x年时，两个上眼皮都长了腺粒肿，痛得我无法睁眼。医生严峻地批判我说：“没见过你这样不不要命的，别人眼睛里最多只长一个腺粒肿，你却长了三个!再这样下去，你的眼睛会瞎掉的!”由于病情严峻，必需立刻开刀治疗，两个眼睛一共开了三刀。开刀过后的四天里，我体验了盲人的生活。说实话，两眼一片漆黑的感觉，真的有点恐惧，至今仍让我心有余悸。那几天，躺在床上我想了许多，我想：假如我的眼睛真的就这样失明白，我会怎样?我再也不能上班了，再也看不到同事们那一张张熟识而又亲切的脸，我将不得不同我心爱的建行事业告辞了，我不敢再往下想。所幸的是，4天后，我的眼睛渐渐康复了。 “人生最珍贵
13、的是生命，人生最欢乐的是工作。”这是伟人斯大林的话。确实，没有事业的人生肯定会黯然失色。我的事业在建行，只要在建行一天，我就会兢兢业业一天。虽然我兼职较多，但我所从事过的各项工作都取得了不错的成绩，支行领导和上级行相关处室都特别满足。 为大力提高工作效率，我努力钻研业务。 实际工作中，我深深体会到，要想做好一项工作，除了需要高度的责任感之外，还要擅长钻研。我对自己提出了这样的要求：对于从事过的每项工作，都要力争成为行家里手。 记得刚参与工作时，我被安排到储蓄科从事后督记帐工作。当时，望着一抹生的电脑屏幕，我心里直发怵，但我并不灰心，而是找来相关的资料夜以继日地学习，直到将整个操作系统和数据库系
14、统都琢磨得一清二楚，操作起来游刃有余，而且几乎全部的故障我都能攻无不克。 总帐系统刚刚推出的时候，由于系统本身不是很完善，很简单出故障。但是，总帐的报送又有很强的时间性，假如延误了报送，上级行将会进展惩罚。一时间，罚得很多人以对这项工作躲之而惟恐不及。这时，支行领导又想到了我，我欣然赴命。接手后，我首先结合实际操作仔细研读技术手册，然后总结归纳以前曾消失过的问题和相应的解决方法。在我的努力下，不久以后，我们支行的总帐工作排在了全市最前列，那时几乎全市全部的总帐人员都曾向我求教过。类似的经受，在我从事其它岗位的工作时，几乎都有过。 由于我是统计员，所以每旬由我负责向行长供应全行各网点存款动态变化
15、数据，同时还负责每月向市分行上报当地四大国有商业银行存款横比数据。在做这两份报表的过程中，我发觉表中的关系其实并不简单，只是计算量太大。假如能用一套相应的计算机程序来编制，那肯定会大大提高工作效率，但是目前还没有这样的程序。“自己动手，丰衣足食”，我打算自己来编一套。九九年元月，我花了整整一个月的时间，利用自学的foxbase+语言，最终编成了一套“存款分析系统”软件。软件系统包括数据输入、汇总分析、余额结转、报表打印四个模块。利用该软件，只要输入报告期存款余额，就能自动进展汇总、分析，生成存款纵横向的动态数据表格。真正实现了事半功倍的效果。该系统从九九年使用至今，为支行决策层准时全面地获得存
16、款信息供应了很大的便利。同样，我利用excel的函数功能编制的人行监管报表系统，使报表编制时间缩短为原来的非常之一。这套系统目前已被县人行推广到全县其它金融机构使用。 值得我欣慰的是，这些年来我的工作根本上都得到了组织上的认可。我编制的筹资报表和综合统计报表在市分行评比中名列全市第一;我向当地人行报送的金融监管报告和统计报表在人行评比中名列全县各家金融机构之首，并被县人行拿到其他行当作示范;我所从事的计算机维护工作在市分行每次季度考核中都是名列全市第一;参与工作以来我屡次被评为支行先进工;x年我被市分行评为“优秀共青团干部”，并且分别被省分行和总行授予“优秀共青团员”称号。 荣誉已经成为历史，
17、它只能鼓励我连续努力工作。今日，面对实力日益雄厚的建立银行，我由衷地感到骄傲;明天，为了使建立银行能够成为国际性的现代商业银行，我将和千千万万的建行青年一起，主动担当起历史给予我们的责任，在建立银行的改革与进展中，发挥生力军作用，奉献自己全部的青春和才智! 感谢大家! 有关建行员工学习个人心得体会汇总三 x年对x支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快进展的一年。在全体员工的共同努力下，x路支行坚持年初制订的工作思路，克制重重困难，团结全都，勇于开拓，在坚持标准经营、防范风险的前提下，以进展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化效劳为手段，积极扩展市场
18、、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。现将x年工作状况汇报如下： 一、经营业绩 1、负债业务：截至11月底，我行全口径存款时点到达60978万元，较年初增长2358万元，其中对公存款余额达28614万元，较年初增长1525万元，储蓄存款时点余额32364万元，较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元，较年初增长1020万元，其中对公存款日均已浮出水面，较年初正增长39万元，余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元，较年初新增981万元。 2、资产业务：截止11月底，我行贷款余额为40273万元，比年初新增万元。9月底，我行向x工程胜
19、利营销4亿元贷款，并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款，有效调整了我行的贷款构造，提高了利息收入水平。同时，我行今年在房地产工程贷款营销上也取得了较好的成绩，分别营销x、x两家优质房地产企业贷款各5000万元，为我x地产金融业务打下了良好的根底。全年累计收息到达634、26万元，资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元，手续费收入到达6、6万元。 3、中间业务：今年我行对中间业务收入的熟悉有了较大的提高，并积极拓展中间业务收入的各种渠道，积极组织收入，提高收益水平。截止11月底，全年累计中间业务收入达172万元，比去年增速到达215%。其中10月份我行收到第一笔
20、财务参谋收入7、5万元，以及国际结售汇收入2800元，开拓了新的中间业务空间。代理出售国债1651万元，基金1300万元，信托280万元，各类保险25万元，理财产品中间业务收入到达x万元。 4、国际业务：今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销x科技、x等有进出口业务的贸易企业，我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82、59万元，国际结算量到达71、71万元。11月，经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后，我行积极行动，对前台员工进展屡次国际业务培训，悬挂宣传条幅进展业务推介，并在较短的时间内开头办理业务，为我行今后国际业务和外汇理财业务的进展奠定了坚实的根底。 5、电子银行业务：为了给客
21、户供应便利快捷的高科技效劳，减轻前台压力，今年我行对电子银行业务的进展提出了较高的目标。截止11月底，我行共进展企业网银客户14户，个人网银273户，callcenter签约287户，网银结算量到达32393万元。 6、其他方面：x年x路支行在结算效劳、核算质量、安全生产等方面也取得了肯定的成绩，实现全年安全生产无事故。同时也积极参加x支行举办的各种活动，在行庆50周年合唱竞赛中，我行做为牵头行，积极预备，组织有序，与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。 二、主要工作回忆 1、围绕增加价值制造力量，提高经营水平 在x年的工作中，x路支行始终坚持以提高价值制造力量为目标，以增加收
22、入、制造效益为工作成效的评价依据，对每一项产品、每一个客户进展仔细地梳理，挖掘潜力客户和潜力产品，合理调配人员，到达提高经营水平的目的。今年，我行充分熟悉到省行理财中心的潜力，通过与省分行个人客户部的屡次沟通，利用理财中心的美丽环境，开通对公高端客户窗口，不仅完善了理财中心的功能，也提高了对公高端客户对我行的满足度，实现了对客户的差异化效劳。此项举措对我行的效劳水平是一个很大地提升，收到了良好的效果。 在今年的业务进展中，我行将对公客户进展了细分，有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进展维护，小额客户由前台通过优质效劳进展维护，要求每天专人统计余额变动，大额进出状况，并调查分析缘由，
23、提出有针对性的为客户供应量身定体的效劳方法。初步形成多层次的营销网，如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推举给客户经理，客户经理负责上门走访维护，并由前台客户经理进展便利快捷的核算效劳。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%，存款余额增加22%。 在今年3月份储蓄存款到达37000万元以后，我行对私存款新增不抱负。一度回落到年初3x万元左右。目前通过设立对私前台客户经理，开拓vip客户专区，筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点查找沟通联系等手段，发觉并留住高端客户，从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员效劳水平和工作效率，目前由于dcc上线、集约化经营等因素流
24、失的客户已渐渐开头回流。 2、积极推行绩效治理，提高支行治理水平 年初伊始，我行领先推出绩效治理实施方案，为每一个中层干部量身定体，制定了绩效治理目标、绩效治理综合评估和相应的鼓励约束方法，经过科学的推算，对每一位中层干部所在的岗位不同，分别进展不同的设定，并由行里与中层干部的各自不同岗位相互进展认定。通过绩效治理的推行，使中层负责人的责、权、利相匹配，以鼓舞中层负责人的工作热忱和主观能动性。经过半年多的运转，绩效治理的鼓励约束效果已得到充分的表达。局部部门也在本部门内部对员工进展了试运行。我行试行的绩效治理方法也得到了金水支行相关部门的关注和认可，预备在肯定范围内予以推广。 为了调动客户经理
25、的积极性，5月份我行出台了客户经理治理方法和相应的考核方法，由于鼓励约束有力，使客户经理充分发挥自身潜力，积极营销客户，主动担当行内大客户的维护工作，我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的工程全部得到省分行认可并顺当通过，使x科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务进展奠定了根底。 3、从严把握核算质量，防范资金风险 今年，面对dcc上线、员工业务水平参差不齐，过失率较高等状况，我行从严把关，要求员工提高核算质量，积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式，快速提高核算水平。对会计主管的工作赐予有力的支持，对核算过失出台了相应的惩罚措施，使员工的业务
26、水平在短时间内到达了快速的提升。同时，在人员相对紧急的状况下，将b级柜员岗位后撤，做好全行后台稽核工作，从严把关，使我行的核算质量有了较大的提高。 4、强化培训，提高员工业务水平和综合素养。 今年，我行加大了培育优秀人才的力度，把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中，让全行员工得到良好的教育，成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径绽开：1)积极组织员工参与上级行培训，全年参训132人次，是力度的一年。特殊是支行在人员短缺、业务繁忙状况下，克制重重困难，让每一个前台员工脱产11天用心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习规划，每周安排2个晚上
27、培训。培训实行多样化的学习形式，如每次由3名员工做讲师进展背课，使每个人既是学生又是讲师，收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动，推举细节打算成败、胜利人士的七个习惯等优秀书目，开展读后感想座谈，使骨干人员得到有效的素养提高。 5、把安全防范溶入日常治理，防微杜渐，连续制造安全无事故 安全是各项业务进展的根底，是第一要事。对外我行亲密关注社会形式，严防不法分子的侵害。从早接款晚送款，到出入通勤门，我行都制订了严格的规章制度，并催促每一个员工遵照执行。做到人人熟识防抢预案，定期演习。对内签订职工联保责任书，员工思想动态调查报告。设立专职稽核员，对帐务
28、全程监控，并制订核算过失惩罚方法，有效遏制了业务过失和违规违纪现象。今年惩罚相关责任人20多人，毁灭隐患30多起，有力保证了我行业务进展。 6、工会把“家园文化”深入推广，团队分散力越来越强。 今年工会留意“家园文化”建立，给每一位过生日的员工当日送上一份鲜美的蛋糕。同时组织员工参与了合唱、跳绳、乒乓球、篮球运动，丰富员工业余生活。特殊是由支行领导带队的合唱团，经过细心排练，在20多家支行参与的竞赛中一举夺得第一名，使支行团队分散力空前加强，员工踊跃参加团队活动。 三、存在的问题 1、前台效劳存在差距，客户投诉时有发生。今年我行发生一起有效投诉一起，严峻影响了我行的信誉。 2、客户经理队伍有待
29、于加大。现有客户经理只是维护了对公客户，假如加上对私客户维护，明显人力缺乏。 3、对公、对私业务进展措施落实不到位，需要树立全员营销理念，以推动业务快速进展。 4、网银、电话银行签约推广力度不大，柜面客户排队的压力依旧很大。 四、x年工作规划 x年进展思路：以学习打算为进展契机，围绕增加价值制造力量，深入挖掘人员和业务潜力，积极组织各项业务进展，坚持走高端路线，创新经营，标准进展，防范风险。 1、指标规划：对公日均新增3000万元，储蓄日均新增x万元，中间业务收入有更大突破，实现180万元;储蓄存款争取突破4亿元。国际业务、电子银行、客户拓展指标争取完成金水支行下达的任务。 2、连续推动绩效治
30、理，促进全行经营绩效的全面提高。 3、扩大经营人员队伍，增设客户经理岗位，从核算主导型向价值制造型转化。 4、会计达标通过一级验收。 5、加大学习培训力度，使每个员工适应业务大综合的需要。 6、加大网银、电话银行的营销力度，全面提升我行效劳手段，限度减轻柜面压力。 有关建行员工学习个人心得体会汇总四 敬重的省行领导、各位同事： 大家好! 依据总行关于领导班子考核实施方法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，根据干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作状况述职如下： 如有不当之处请赐予批判指正。 一、虚心学习，加强自身素养建立，努力提高业务力量和治理水平 作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织
31、的期望，更好地履行好自己的工作职责，我仔细学习党的路线、方针、政策，遵守金融法规，仔细贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增加大局意识和责任意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。 在平常工作中，为了学习更多的业务学问，了解和把握全行业务进展状况，我同各部门负责人常常在一起讨论、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都仔细地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进展数据比照，查看排名状况，查找差距和缺乏，讨论对策。同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进展沟通，了解基层网点业务进展中存在的问题。 在工作
32、中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论学问，讨论解决工作中存在的问题。近几年，我纂写了几十篇业务论文，在_等报刊发表。文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营治理中存在的问题供应了有益借鉴。 二、团结协作，当好参谋助手，共同推动各项业务进展。 作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，到处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，根据党委工作分工，对自己所分管的工作仔细负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的冲突和问题，在遇到全局性冲突和一些重大问题时我都准时向党委主要负责人汇报状况，并提出自己的意见和建
33、议。 我在工作岗位上还非常重视组织治理和协调力量的提高，在工作实践中不断锤炼自己。在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持_分行工作。 当时我感到压力很大，在此期间，有许多重要工作我们必需要完成。 一是根据总行的统一安排在6月11日必需完成核心系统上线工作，二是我行营业大楼消防改造工程急需启动，三是根据省行要求在“五、一”前必需完成车改并向全行员工发放车补。此外，更为重要的一项任务是必需按时间进度完成上级行下达的业务指标。 可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任非常重大，担忧自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任，也担忧由于自己组织治理不力延
34、误_分行的工作。 在这三个月里，我和张行长与全行中层干部一道，亲密协作，同心协力克制重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务，平安度过了三个月。在这里，我要感谢全行每一位中层干部。 三、以仔细负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面。 从去年开头，我分管公司业务处、个贷中心、规划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行工程在公司条线的全面推广和消费信贷治理系统在个贷业务治理中的全面应用。给信贷治理工作提出了更高的要求。 为了尽快把握信贷业务学问，有效治理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我仔细学习领悟总行下发的信贷治理文件，学习总行编制的“世行工程推广手册”和“个人贷款业
35、务政策和操作手册”常常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也常常在一起探讨业务问题，使我对公司和个贷治理学问有了较多的了解和把握。 我在开展信贷治理工作中，能够坚持原则，尽全力把好资产质量关。信贷资产质量关系我行长远进展，在信贷工作中做到坚持原则，能够顶住来自各方面的干扰和压力，是特别不简单的。我作为分管信贷工作的负责人，在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量。 我始终没有遗忘_分行五年亏损所走过的困难岁月，因此，“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。在开展信贷工作中，我能够坚持原则，按章办事。我同公司业务处和个贷中心的同志们，深入贷款企业和商户开展调查讨论、把防范
36、贷款风险放在首位，排解来自各方面的干扰和阻力，顶住说情风，坚持重大事项报党委集体争论打算，不搞个人说了算，坚决维护集体和利益。 这几年我始终分管国际业务，面对日趋剧烈的外汇业务竞争，同国际业务部的同志们一道，仔细讨论外汇政策和当地的市场状况，常常与部门负责人一道探讨工作。 在实际工作中，一方面以进展传统外汇业务，标准经营和防范风险为前提，连续保持_国际业务良好的进展态势;另一方面依据市场需要，因地制宜创新业务品种，努力推动国际业务快速进展，不断提高经营效益。 今年1-11月份通过外汇业务实现各项收入折合人民币_万元。我行外汇宝和满金宝业务在系统排名均排在前五位。整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔
37、数在系统均名列前茅。国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行，在_地区同业中稳居其次位。与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务，深受客户欢送，具有很强的市场竞争力。 我对分管的安全保卫工作，倾注了许多心血。始终坚持“从严治理、预防为主、保障安全”的原则，站在讲政治的高度抓好日常安全工作。我和保卫处的负责同志常常在讨论工作，与上级行和当地公安机关保持亲密联系，仔细听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议，查找隐患，抓好整改落实工作。在平常工作中，仔细落实安全防范责任制，努力提高全行员工的安全防范意识。 对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报准时转发到各网点学习，使广阔员工充分熟悉到当前
38、治安形势的严峻性，增加了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感，为全行业务进展起到了保驾护航的作用。 四、再接再厉，寻求创新，促进我行各项业务的持续进展。 回忆一年来的工作，我虽然付出了一些辛苦，取得了一些成绩，但在许多方面还存在缺乏。由于工作压力大、事务繁多，在开展工作中深入基层少，调查讨论不够，对于一些基层状况了解把握得还不够全面，未能准时帮忙职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外，由于自己长期从事金融工作，比拟慎重沉稳，有时处理问题显得不够坚决。 在今后的工作中，我将连续努力学习，不断提高领导水平和治理力量，切实履行好自己肩负的职责，更好地做好各项工作。 _各项业务已步入良性循环，这一
39、喜人形势是来自不易的，作为_这个大家庭的一员，我愿为_的持续安康进展奉献自己全部的光和热。 以上述职如有不妥之处，敬请上级领导和同志们赐予批判指正。 有关建行员工学习个人心得体会汇总五 为深入贯彻习近终生态文明思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据巩义市妇女联合会、巩义市进展和改革委员会等六部门关于印发巩义市绿色家庭创立行动实施方案的通知(巩妇字202330号)文件精神要求，紫荆路街道妇联打算在绿色生活创立行动中开展绿色家庭创立行动，现制定详细方案如下。 实施绿色家庭创立行动，面对全街道家庭广泛开展丰富多彩的宣传展现和主题实践活动，提倡绿色价值理念，普及节能环保学问，到
40、2023年，力争全街道60%以上的家庭初步到达创立要求，生态文明理念进一步深入人心，家庭中简约适度、绿色低碳、文明安康的生活方式初步形成，全街道涌现出一批绿色家庭优秀典型，全社会形成崇尚绿色生活、绿色进展的文明新风气。 (一)引导家庭成员提升生态文明素养。发动广阔家庭成员通过多种渠道，学习习近终生态文明思想，了解生态文明相关法律法规，把握家庭绿色环保学问和方法，遵循公民生态环境行为标准(试行)，提升生态文明意识和环境科学素养。 (二)引导家庭节省资源、实行生活垃圾分类。鼓舞家庭在日常生活中使用清洁能源，节省用水，尽可能做到一水多用;节省用电，设定相宜的空调温度，削减各类家用电器待机状态;节省用
41、纸，推行无纸化办公，削减使用一次性纸杯频率;节省粮食，家庭成员相互提示监视，不铺张粮食。提升旧衣物、旧玩具等物品的重复使用率;实行生活垃圾减量分类，削减生活垃圾产生量，实施生活垃圾分类投放，节省资源，削减能源消耗。 (三)引导家庭绿色消费。鼓舞家庭优先购置和使用节能电器、节水器具等获得节能、节水或绿色认证产品。家居装修环保简约，不用或少用塑料袋、塑料餐具等一次性用品，减量包装，适度消费，削减清洁洗涤用品使用量，不购置、食用、使用受爱护的野生动植物制作的食品和产品，在日常消费中崇尚绿色安康，爱护自然生态。 (四)引导家庭绿色出行。鼓舞家庭成员优先选择步行、骑行、公共交通、共享交通等绿色出行方式，
42、购车时优先考虑新能源汽车或小排量型汽车，逐步淘汰高能耗、高排放车辆，做到节省能源、提高效能、削减污染，共同打造绿色出行环境。 (一)面对家庭开展绿色生活宣传 通过多种形式宣传，营造提倡绿色生活的良好社会气氛，引导家庭成员树立社会主义生态文明观。 1.依托村(社区)开展绿色生活宣传。通过多种形式，面对广阔家庭大力宣传人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山等环保理念，宣传绿色环保学问，宣传绿色家庭创立的重要意义。与“郑州巾帼大讲堂”相结合，在村(社区)开设“绿色讲堂”，邀请专家向广阔妇女和家庭传授垃圾分类、卫生清洁、绿色生态、低碳节能、勤俭养德等理念和学问。依托基层巾帼宣传队、四组一队，采纳戏曲、
43、快板、三句半等群众喜闻乐见的形式宣传绿色家庭创立的重要意义，引导更多的家庭学习身边典型，争创绿色家庭。 2.依托学校开展绿色生活宣传。通过家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日、家长接待日、校信通等多种家校沟通渠道，向家长传播绿色环保相关学问，引导家长把生态文明教育融入到日常家庭教育中，培育孩子从小树立敬重自然、喜爱自然、顺应自然、爱护自然的进展理念，养成勤劳简朴、低碳环保的良好生活习惯。 (二)面对家庭开展绿色生活主题实践活动 通过开展形式多样、内容丰富的实践活动，引导家庭成员践行绿色生活，不断提升家庭成员的生态文明素养。 1.开展“漂亮中国我是行动者”主题实践活动。各村(社区)结合
44、实际，开展形式多样的环保体验和实践活动，最大限度调动群众参加活动的主动性和积极性，提倡家庭成员身体力行参加生态文明共建，广泛会聚漂亮中国建立的社会正能量。 2.开展“绿色生活最美家庭”主题实践活动。村(社区)妇联组织结合常态化开展查找“最美家庭”活动，组织开展查找“绿色生活最美家庭”主题实践活动，选树一批践行简约适度、绿色低碳生活方式的绿色家庭典型。通过“郑州好家风”进社区、进乡村等活动，讲好家庭故事，广泛传播家庭典型事迹和环保阅历，引导更多的家庭践行绿色生活方式。 3.实施“绿城妈妈”社区环保效劳工程。依托“绿城妈妈”工程点，大力进展“绿城妈妈”志愿者，发动广阔妇女和家庭积极开展清洁家园、垃
45、圾分类、变废为宝、环保酵素制作、社区绿植等五大环保行动，将绿色进展理念根植于群众日常生活，推动形成绿色进展方式和生活方式，共建共享漂亮家园。 4.开展“黄河绿色捡跑”等主题实践活动。利用周末、假期、文明实践日等，通过小手拉大手,组织家庭成员在黄河边慢跑边捡拾垃圾，在增加体质、改善安康的同时爱护漂亮的大自然。各级妇联组织要结合当地实际,抓住时间节点,组织开展形式新奇的亲子绿色环保主题实践活动,引导广阔家庭做环境爱护的参加者、践行者和推动者。 5.开展“巾帼林”义务植树活动。组织巾帼志愿者、家庭志愿者、妇联各类先进典型积极参加植树造林，引导广阔妇女和家庭为建立“三宜”漂亮新巩义做奉献。 6.开展生
46、活垃圾分类宣传实践活动。根据国家、省以及市委市政府有关生活垃圾分类工作的部署和要求，依托城乡公共效劳设施等阵地，发挥志愿者、社会组织等力气，线上线下深入开展生活垃圾分类学问宣传和主题实践活动，引导广阔家庭熟悉垃圾分类的重要性和必要性，把握垃圾分类学问，养成垃圾分类减量好习惯，争做垃圾分类的宣传员、指导员和监视员。 1.加强组织协调，建立工作机制。每年11月上旬前，各村(社区)妇联将工作推动状况以书面形式报送街道妇联。 2.明确职责任务，坚持齐抓共管。各村(社区)妇联做好组织开展绿色家庭创立行动的各类主题活动，做好家庭典型宣传和上报工作。 3.注意示范引领，完善鼓励机制。各村(社区)妇联根据绿色家庭创立标准，通过多种方式选树宣传一批绿色家庭典型，加大宣传力度，用好鼓励机制，充分发挥典型示范带动作用，引导更多家庭学习典型、争做绿色环保的提倡者、参加者和践行者，促进形成全社会崇尚绿色生活、绿色进展的文明新风气。 4.广泛发动发动，形成创立合力。各村(社区)妇联要通过各种渠道，积极发动志愿者、辖区单位、社会组织等参加到绿色家庭创立行动中，开展相关宣传和主题实践活动，形成工作合力，努力营造全社会共建生态文明的良好气氛。 有关建行员工学习个人心得体会汇总六 “我打小就幻想成为一名银行从业者，当幻想变为现实，我既兴奋又感动，这份兴奋使我布满动力，这份感动让我满怀奉