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1、2022年中小学校落实“双减”工作总结报告 2022年中小学校落实“双减工作 总结报告 义务教化阶段减轻学生校内作业负担、减轻学生校外培训负担的“双减工作，已成为当前社会广泛关注的热点问题。为主动回应人民群众的广泛关切，2022年，XX市教化局多措并举，扎实推动“双减工作。 01三措并举，强化学校育人主阵地作用 一是健全管理机制，为学生作业“去冗。 梳理制定XX市教化局关于开展中小学作业管理专项整治行动的通知XX市中小学规范办学行为“十严十禁XX市教化局关于进一步规范办学行为减轻中小学生过重课业负担工作实施方案等系列减负文件，进一步明确学生作业具体要求，严格限制学生作业总量，要求小学一二年级不
2、布置书面家庭作业，可在校内适当支配稳固练习。小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟。要求“一校一案制定学校作业管理制度，建立以校长为第一责任人的工作机制。建立学生作业统筹和公示制度，班主任负责调控班级的作业总量，年级组和教务处分别负责调控全年级和全校学生作业总量，确保作业总量限制在合理范围内，减轻学生课业负担。 二是优化设计机制，促学生作业“提质。 指导各学校在基于课程标准的指导下，围绕作业的目标、内容、难度、类型、数量等关键要素，科学设计符合新时代育人要求、表达学校特点、适合学生实际的作业。根据学生爱好爱好设计多样化艺术活动，统筹支配班
3、级值日、家务劳动、公益劳动等劳动实践类作业。同时，要求老师从学习活动整体考虑，敬重学生学习的差异性、阶梯性，把握作业的难易与完成时间，科学、系统、合理设计不同层次的作业，激励布置分层作业、弹性作业和特性化作业，探究跨学科综合性作业，切实避开机械、无效训练，严禁布置重复性、惩办性作业，不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业，提升作业布置质量。 三是强化监控机制，让学生作业“归本。 要求各学校建立作业管理监控机制，学校教育务处、年级对学生每周含节假日书面家庭作业进行审核备案，对于审核通过的作业刚好利用QQ群、微信群等进行作业公示。定期或不定期以抽样的方式对作业状况进行监测，充分发挥家委会成员
4、的监督作用，做好学生书面家庭作业布置检查。结合全市中小学作业管理专项整治行动，加大政策宣讲和引导，召开全体教职工会议，进一步统一思想，形成工作合力。同时，健全市、县、校三级作业管理违规监督举报机制，将作业质量、作业负担、作业布批等工作纳入各类教化督导评估内容，促进学生作业回来本质。 02四力齐发，规范校外培训机构进展 一是加强政府推力，全面实行国家“双减政策。 市教化局在依托XX市人民政府办公室关于转发市教化局等四部门的通知，开展校外培训机构治理的同时，在今年，联合市行政审批服务局转发XX省教化厅关于快速推动“双减工作落实的通知，马上在全市范围内停止审批“面对义务教化阶段的学科类培训“面对学龄
5、前儿童的校外培训机构和“面对一般中学学生的学科类校外培训机构三类培训机构。 二是形成部门合力，常态化开展专项摸排和随机抽查工作。 我市校外培训机构分布广、数量多、转变快。近年来，市教化局对全市校外培训机构开展了多次大规模的全面摸排工作。各县区也充分利用镇街网格化管理，主动开展了多次县域内的摸排工作，各县区均建立了校外培训机构的动态管理台账。自2022年我市“双随机一公开检查制度建立以来，市教化局联合民政、人社、住建、市场监管、消防等多个部门，每年开展一次“双随机一公开抽查工作。2022年，市教化局联合市消防支队，依托第20个全国“平安生产月宣扬活动，在全市校外培训机构中开展“消退事故隐患，筑牢
6、平安防线消防学问培训，截止X月下旬，全市累计组织开展消防平安主题培训X场次，培训人员X余人，切实增加了培训机构管理人员平安防范意识和管理水平。 三是发挥群众主力，加强信息公开和政策宣扬工作。 细心策划，正向发力，通过市教化局微信公众号和XX日报、XX晚报等各类媒体，发布致宽阔家长的一封信致宽阔培训机构办学者的一封信，让宽阔学生家长及校外培训机构举办者熟识有关政策规定。主动公布校外培训机构监督举报渠道，主动接受学生、家长和社会的监督。建立黑白名单公示制度，在主要媒体平台定时更新全市校外培训机构白、黑名单。综合运用网站、微博、微信等媒体，进行广泛宣扬，引导机构主动主动办证，营造良好的言论气氛。 四
7、是强化师德助力，推动中小学师德师风建设。 探讨出台XX市中小学师德负面清单和师德考核方法，启动师德师风突出问题专项整治行动，实行专项督查、实地暗访、学生家长举报、媒体监督、通报曝光等形式，肃穆查处中小学老师有偿补课、到校外培训机构或校外就餐休息场所违规取酬、体罚学生等师德失范突出问题，营造风清气正的教化生态。 下一步，XX市教化局将坚决贯彻党的教化方针，深化教化改革，持续提高教化教学质量，强化学校育人主阵地作用，加强校外培训机构规范治理，扎实推动“双减工作落地落实落细。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页